ソウルドアウトグループは日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルマーケティング、ソフトウェア、メディア、DXの領域で支援している企業です。
現代の日本では、まだまだデジタルを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。
知識がない、経験もない、どこから手を付けていいかもわからない。
そんな中小・ベンチャー企業の経営者と覚悟をともにし、挑戦により添いたい。
中小・ベンチャー企業の皆様とともに成長し、ともに飛躍していきたい。
こうした想いから、ソウルドアウトを立ち上げました。
中小・ベンチャー企業が覚悟を持って挑戦し、日本中でその潜在能力が解き放たれ、生産性向上が実現できれば、この国はもっと豊かで幸せになれると信じています。
その為に、私たちは志をともにする仲間や企業を巻き込んで、理念を実現させたいと思っています。
真摯に、誠実に事業に向き合い、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる仲間をお待ちしています！
仕事内容
＜デジタルマーケティング施策の企画、提案、実行＞
①初期設計支援 ・市場、競合調査 ・ターゲット、コミュニケーション設計 ・Webサイト設計
②Webサイト集客支援 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・SEO、コンテンツマーケティング ・SNS活用 ・Googleマイビジネス活用 ・インフルエンサー施策 ・フィード広告 など
③Webサイトの運営支援 ・Webサイトの制作ディレクション ・アクセス解析、ユーザーモニターテスト ・Webサイトのリニューアル ・写真素材の撮影ディレクション ・コンテンツライティング、ディレクションなど
④CRM支援 ・ストーリー設計 ・メールマガジンの配信ディレクション ・LINE＠、公式アカウント運用支援など
⑤デジタル広告の運用／コンサルティング業務 ・運用型広告における成果改善の為の集計レポーティング、分析、施策立案、実行ディレクション、報告業務
求める人物像
・ソウルドアウト株式会社のミッションに共感し、ソウルドアウト株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方
・本質的な課題に対し、これまでのスキルや経験をいかしてゼロベースで自走できる方 ・主体的に物事を考え提案できる方（セルフスターター）
・オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方
・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方
・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
応募資格（必須）
・下記いずれかに該当する方（いずれも2年以上）
-Yahoo /Googleの運用経験がある人材
-地方のウェブ専業代理店経験者
-UIターン希望者で専業代理店経験者
・雑誌やWEBメディアでの記事編集の経験（編集、校正など）
・デジタル広告の営業または運用経験2年以上
（対象媒体：Yahoo!、Google、Facebook、Instagram、LINE、スマートニュース）
・『デジタルマーケティングで中小企業、地方企業を活性化させる』という弊社のビジョンに共感して頂ける方
応募資格（歓迎）
・マネジメント経験
| 職種 / 募集ポジション | ※静岡勤務【博報堂DYグループ／リモート勤務可能】デジタルマーケティング営業・広告運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※初任勤務地は上記となりますが、総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。 本社及び各地方営業所（https://www.sold-out.co.jp/about/base） リモート勤務可能（定期出社あり） |
| 勤務時間 | フルフレックス/コアタイム無 ※標準労働時間：9:30–18:00 (所定労働時間7 時間30 分 休憩60 分) |
| 福利厚生 | ・リモート勤務手当 ・リモート勤務可 ・副業制度 ・社員紹介制度 ・従業員貸付制度 ・クラブ活動支援制度 ・資格取得報奨金 ・外出先コーヒー手当（営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給） ・ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能） |
| 加入保険 | 健康保険(TJK)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始（12月27日-1月4日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 ※4 月1日～9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与 ※10月1日～ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与 ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇を付与する制度）など ※年間休日：125日以上 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回の評価により昇給の機会あり 決算特別賞与：グループ連結の業績に基づき決算特別賞与の支給が有ります。 |
| 会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年12月16日 |
| 代表者 | 荒波 修 |
| 従業員数 | 560名 （正社員のみ、2023年10月1日時点） |
| 資本金 | 1億円 （2024年3月） |
| 事業内容 | ネットビジネス支援 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 有給休暇取得率 | 73% |
| 育児休暇取者数 | 17名（育休対象の80.9%） |