ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 求人の検索結果一覧
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【気象災害分野】自然災害リスク評価モデル開発・リスク計測/SOMPOグループ
仕事内容 当チームのミッション/サービスについて 本部門は、風水災を中心とした気象災害や天候リスクの定量化に関する技術（リスク評価モデル）開発を行うとともに、その技術を用いたリスクファイナンス（保険や天候デリバティブ）商品の開発支援や関連する新たなビジネス・サービス開発を推進する部門で、それらに取組む専門性高いメンバーが所属しています。 具体的な業務内容 気象災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務をご担当いただきます。 (1)国内外の気象災害シミュレーションモデル開発（台風、洪水、高潮、雪害など気象災害全般） (2)建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発 (3)地理空間情報やセンシング技術を用いた気象災害・天候リスク定量化手法の開発 (4)再生可能エネルギーや発送電に関連する気象災害・天候リスク定量化手法の開発 (5)保険商品、天候デリバティブ商品の開発設計支援 など 取引先/プロジェクト例 ＜取引先＞ ・ＳＯＭＰＯホールディングス、損害保険ジャパン、ＳＯＭＰＯインターナショナルなどのグループ各社 ＜具体的な案件例＞ ・SOMPOSASUTENAのサービスの開始（気候変動リスク、地震リスク可視化SaaS） ・京大防災研内に災害リスクファイナンス部門を設立 入社後の流れ ▼入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ▼入社１～２週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修 （社内知識、社内ツール利用方法など） その後はOJTを中心に、 配属部署の業務内容、チームメンバー、ＳＯＭＰＯグループの事業について理解を深めていただきます。 ・配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 ・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 当ポジションの強みや魅力 本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える気象災害リスクを業務の対象とし、 リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発 、 そしてその分析手法を用いたリスク計測業務を中心に携わって頂きます。 また、モデル開発やリスク分析業務を通じて、 リスクファイナンスの設計支援にも携わって頂きます。 また、課題解決のためには 最新の気象災害（気候変動も含む）リスクに関する予測分析・センシング技術を積極的に取り入れる必要があり、 本部門では 大学等の研究機関との共同研究を積極的に実施しています。 本ポジションでは、大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトも担当して頂き、 会社の技術・ノウハウの向上にも関与して頂きます。 チームについて 【配属予定先】リスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループ ・部全体28名 うち、当グループ10名（2025年5月時点） ・男女比 8：2 ・年齢構成 20代～40代 特徴 ・ワークライフバランスの実現を目指し、 フレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用するチームです。 ・チームでのコミュニケーションを通じて、 各メンバーの状況を考慮しながらプロジェクトへのアサインを実施、 過度な負荷がかからないよう配慮しています。 ・ほぼ100％がキャリア採用です。 フラットな組織で、自主性を重んじながらも 、 必要時にはメンバーに分からない点を相談したり、 多様なバックグラウンドを持つ各メンバーが、 それぞれの経験や知見から積極的にアイデアを出しあっています。 お互いに補完し合あいながら、プロジェクトを推進することができる協調的な組織です。 得られる経験・スキル 特徴 以下のような経験、スキルを得ることができます。 ＜経験＞ ・リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発 ・リスク計測業務・リスクファイナンスの設計 など ＜スキル＞ ・大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトを通した最新知見・技術 スキルアップについて 社員のスキルアップを全面的にサポートします。 ＜例＞ ・OJT ・社内の研修制度 ・自己啓発支援 ・学会への参加 など 働き方 ・裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ・社員の１か月の平均労働時間は180時間程度となります（担当や時期によって異なります）。 ・打ち合わせの中心はWEB会議となります。 ・チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。 ・子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が充実しています。 勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた 柔軟な働き方にとても寛容です。 求めるスキル・経験 必須 ・理系大学院修了以上、ポスドク可 ・データ分析やモデル開発に必要なプログラミング経験は必須となります。 （プログラミング言語は特に問わず） 【以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方】 ・気象、気候、水理、水文いずれかの分野のデータ分析・数値シミュレーションに 知識・経験のある方 ・自然災害による被害（建物・設備などの物的被害や、事業停止に伴う売上減・追加費用）に 知識・経験のある方 ・建築物の耐風設計や構造計算に知識・経験のある方 ・大学・研究機関（新卒を含む）、ゼネコン、建設・土木コンサル、インフラ系 （電気、ガス、道路、鉄道など） で気象や防災に関するデータ分析、モデル構築に知識・経験のある方 歓迎 ・気象、気候の分析 ・保険やリスクマネジメント分野におけるデータ分析 ・自然災害による被害（建物・設備などの物的被害や、事業停止に伴う売上減・追加費用）に 知識・経験のある方 ・センシング技術（気象、災害、地理情報、衛星など） ・英語によるコミュニケーション 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力 ・問題解決能力、創造力 ・チームビルディング能力 ・新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性
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【地震災害分野】自然災害リスク評価モデル開発・リスク計測/SOMPOグループ
仕事内容 当チームのミッション/サービスについて 本部門は、地震を中心とした自然災害リスクの定量化に関する技術（リスク評価モデル）開発を行うとともに、その技術を用いたリスクファイナンス（保険や地震デリバティブ）商品の開発支援や関連する新たなビジネス・サービス開発を推進する部門で、それらに取組む専門性高いメンバーが所属しています。 具体的な業務内容 地震災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務をご担当いただきます。 (1)国内外の地震災害シミュレーションモデル開発（地震、津波、地震火災、液状化など気象災害全般） (2)建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発 (3)地理空間情報やセンシング技術を用いた地震災害リスク定量化手法の開発 (4)保険商品、地震デリバティブ、その他リスクファイナンス商品の開発設計支援 など 取引先/プロジェクト例 ＜取引先＞ ・ＳＯＭＰＯホールディングス、損害保険ジャパン、ＳＯＭＰＯインターナショナルなどの グループ各社 ＜具体的な案件例＞ SOMPOSASUTENAのサービスの開始（気候変動リスク、地震リスク可視化SaaS） 京大防災研内に災害リスクファイナンス部門を設立 入社後の流れ ▼入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ▼入社１～２週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修 （社内知識、社内ツール利用方法など） その後はOJTを中心に、 配属部署の業務内容、チームメンバー、ＳＯＭＰＯグループの事業について理解を深めていただきます。 ・配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 ・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 当ポジションの強みや魅力 本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える自然災害リスクを業務の対象とし、 リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発、 そしてその分析手法を用いたリスク計測業務を中心に携わって頂きます。 また、モデル開発やリスク分析業務を通じて、 リスクファイナンスの設計支援にも携わって頂きます。 課題解決のためには 地震現象に関する最新の調査研究、地震動に対する構造物等の被害特性やこれを検知するセンシング技術などを積極的に取り入れる必要があり、 本部門では大学等の研究機関との共同研究を積極的に実施していきます。 本ポジションでは、大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトも担当して頂き、 会社の技術・ノウハウの向上にも関与して頂きます。 チームについて 【配属予定先】リスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループ ・部全体28名 うち、当グループ10名（2025年5月時点） ・男女比 8：2 ・年齢構成 20代～40代 特徴 ・ワークライフバランスの実現を目指し、 フレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用するチームです。 ・チームでのコミュニケーションを通じて、 各メンバーの状況を考慮しながらプロジェクトへのアサインを実施、 過度な負荷がかからないよう配慮しています。 ・ほぼ100％がキャリア採用です。 フラットな組織で、自主性を重んじながらも 、 必要時にはメンバーに分からない点を相談したり、 多様なバックグラウンドを持つ各メンバーが、 それぞれの経験や知見から積極的にアイデアを出しあっています。 お互いに補完し合あいながら、プロジェクトを推進することができる協調的な組織です。 得られる経験・スキル 特徴 以下のような経験、スキルを得ることができます。 ＜経験＞ ・リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発 ・リスク計測業務・リスクファイナンスの設計 など ＜スキル＞ ・大学・研究機関や他業種との連携プロジェクトを通した最新知見・技術 スキルアップについて 社員のスキルアップを全面的にサポートします。 ＜例＞ ・OJT ・社内の研修制度 ・自己啓発支援 ・学会への参加 など 働き方 ・裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ・社員の１か月の平均労働時間は180時間程度となります（担当や時期によって異なります）。 ・打ち合わせの中心はWEB会議となります。 ・チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。 ・子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が充実しています。 勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に 合わせた柔軟な働き方にとても寛容です。 求めるスキル・経験 必須 ・理系大学院修了以上、ポスドク可 ・データ分析やモデル開発に必要なプログラミング経験は必須となります。 （プログラミング言語は特に問わず） 【以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方】 ・地震、津波などのデータ分析・数値シミュレーションの知見・経験のある方 ・ゼネコン、建設・土木コンサル、インフラ系（電気、ガス、道路、鉄道など）で 地震や防災に関するデータ分析、モデル構築に知識・経験のある方（大学・研究機関 （新卒を含む）も可） ・建築物の耐震設計や構造計算の知見・経験のある方 歓迎 ・保険やリスクマネジメント分野におけるデータ分析 ・自然災害による被害（建物・設備などの物的被害や、事業停止に伴う売上減・追加費用） に知識・経験のある方 ・センシング技術（気象、災害、地理情報、衛星など） ・英語によるコミュニケーション 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力 ・問題解決能力、創造力 ・チームビルディング能力 ・新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性
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モデルオペレーター
仕事内容 当チームのミッション/サービスについて 本部門は、地震・風水災を中心とした自然災害リスクの定量化に関する技術（リスク評価モデル）を用い、主に保険会社や企業が抱える自然災害リスクを計測する業務並びにやデータベースのオペレーション業務を担う部門であり、専門性の高いスタッフが所属しております。 具体的な業務内容 自然災害リスクモデルの分析担当者として、以下のような業務をご担当いただきます。 (1)各種のリスク分析ツールを使用した個別保険契約のリスク指標算出 (2)同ツールを使用した保険ポートフォリオの集積リスク量計測 (3)リスク分析の入出力データの作成・加工・整備 (4)リスク分析結果報告書の作成 (5)解析用ビックデータのクレンジング 取引先/プロジェクト例 （取引先） ・ＳＯＭＰＯホールディングス、損害保険ジャパン、ＳＯＭＰＯインターナショナル、ＳＯＭＰＯアセットマネジメントなどのグループ各社 入社後の流れ ・入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ・１～２週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） ・その後はＯＪＴを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、ＳＯＭＰＯグループの事業について理解を深めていただきます。配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 ・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 当ポジションの強みや魅力 本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える自然災害リスクを業務の対象としたリスク計測業務を中心に携わって頂きます。そして、リスク分析業務を通じて、コンサルティング業務の支援、リスクファイナンスの設計支援にも携わって頂きます。 チームについて 【配属予定先】リスクアナリティクス部 リスクモデル・サービスグループ もしくは データアナリティクス部 ビジネスサイエンスグループ リスクアナリティクス部 モデルオペレーショングループ ・部全体２８名 うち、当グループ 7名 ・男女比 0：10 （100％女性） ・年齢構成 ３０代～４０代 特徴 働き方については、ワークライフバランスの実現を目指し、全社員がフレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用しています。チームでのコミュニケーションを通じて各メンバーの状況を考慮しながらプロジェクトへのアサインが行われており、過度な負荷がかからないよう配慮されています。 ほぼ100％がキャリア採用のため、フラットな組織で、自主性を重んじながらも、必要時にはメンバーに分からない点を相談したり、多様なバックグラウンドを持つ各メンバーがそれぞれの経験や知見から積極的にアイディアを出しあうなど、お互いに補完し合あいながら、プロジェクトを推進することができる協調的な組織です。 得られる経験・スキル 特徴 リスク計測業務経験・損害保険に関する知見や以下の技術を習得することができます。 ・SQLなどデータベース言語によるデータ操作 ・VBA、Pythonなどプログラミング言語による効率化ツール開発 また、海外との方とのメールでのコミュニケーション等、英語に触れる機会が多いです。 スキルアップについて ・ＯＪＴ、社内の研修制度、自己啓発支援、グループ内の勉強会など、社員のスキルアップを全面的にサポートします。 働き方 ・裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ・社員の１か月の平均労働時間は１５５Ｈ程度となります（担当や時期によって異なります）。 ・打ち合わせの中心はＷＥＢ会議となります。 ・チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。 ・子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が充実しています。勤務中の中抜け、 看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた柔軟な働き方にとてもです。 求めるスキル・経験 必須 ・開発済みのモデルやシステムを運用するためのデータ入力やPC操作などの実務経験 ・Microsoft Office(Excel)の基礎的なスキルをお持ちの方 歓迎 ・SQLなどデータベース言語によるデータ操作 ・VBA、Pythonなどプログラミング言語による効率化ツール開発 ・確率統計の基本知識 ・建築物の耐震設計や構造計算の知見・経験のある方 ・英語によるコミュニケーション 求める人物像 ・与えられた業務を確実に遂行する責任感 ・高いコミュニケーション能力 ・協調性と柔軟性
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データエンジニア／SOMPOグループ／健康経営優良法人2025認定企業
仕事内容 当チームのミッション/サービスについて 本部門はＳＯＭＰＯグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。 配属予定のデータプラットフォームグループは、主に損保ジャパンの業務効率化やアンダーライティング（保険の引受判断）の高度化に資する取り組みとして、ＳＯＭＰＯグループの業務システム基盤として採用されているFoundry（※）上でのロジック実装および保守を行っています。 （※Palantir社のデータプラットフォーム） 具体的な業務内容 ・収支管理ダッシュボード開発 損害保険ジャパンが保有する各種データを加工・集約して作成した各指標の ダッシュボード開発 ・保険引受/保険金支払データやオープンデータ等を活用したアンダーライティングシステム開発 個別お客様のリスク状況を適切に考慮するため、様々なデータからリスク定量化を 行うロジックの開発・実装 ・業務フローの改善を目的とした各種機能開発 営業現場から本社への照会をシームレスにするため、ワンストップで引受照会から 承認までを行うシステムの開発・実装 取引先/プロジェクト例 ＳＯＭＰＯグループ内企業がクライアントになります。 ＜取引先例＞ ・ＳＯＭＰＯホールディングス、損害保険ジャパン ＜プロジェクト例＞ データを活用したアンダーライティング自動化など業務効率化や新たな保険商品開発を 実現するための開発・実装および保守 入社後の流れ ▼入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ▼入社１～２週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、ＳＯＭＰＯグループの事業について理解を深めていただきます。 ・配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 ・経験豊富なメンバーが多数在籍しています。保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組める環境です。 ・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 当ポジションの強みや魅力 本ポジションでは、要件定義から実装・保守まで一気通貫したシステム開発ができます。 また、損保ジャパンの業務部門と一緒にプロジェクトを進めることで、業務課題の把握から課題解決まで一貫して携わることで、幅広な業務的な知見を得ることができます。 チームについて 【配属予定先】データアナリティクス部 データプラットフォームグループ ・部全体20名 内、当グループ10名（2025年5月時点） ・男女比 9：1 ・年齢構成 20代～50代 特徴 ・ほぼ100％がキャリア採用であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ＜社員の前職例＞IT、SIer、メーカー、総合金融、銀行、証券、シンクタンク など ・ワークライフバランスを最も重視しており、フレックスタイム制や在宅勤務を積極的に 活用しています。 ・チームメンバーの状況を考慮したプロジェクトへのアサインを行い、過度な負荷が かからないよう配慮しています。 得られる経験・スキル 特徴 ・損保の保有する大規模なデータ処理を経験することができます。 ・損害保険業界やそのデータに関する知識、また保険そのものにも詳しくなります。 スキルアップについて 以下のような制度、取り組みを用意しております。 ＜例＞ ・社内の研修制度 ・グループ内の勉強会 働き方 ・裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ・社員の１か月の平均労働時間は180時間程度となります（担当や時期によって異なります）。 ・打ち合わせの中心はWEB会議となります。 ・出社頻度は平均月１回程度となります（担当や個人の家庭環境によって実際の頻度は 異なります）。 ・チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。 ・共働き家庭の社員が多く、子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が 充実しています。 勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた 柔軟な働き方にとても寛容です。 求めるスキル・経験 必須 【応募資格】 大学卒業以上 【下記すべてに該当する方】 ・システムの要件定義・設計やシステムテストの実務経験がある方（3年以上） ・Pythonを用いたプログラミング経験のある方（3年以上） 歓迎 次のような経験・知識をお持ちの方を特に歓迎します。 ・保険・金融分野のデータ分析・モデル開発に興味のある方 ・データを活用した業務効率化や新規事業に関する組成/企画提案の経験のある方 ・PySparkを用いた開発経験のある方 ・JAVA/TypeScriptを用いた開発経験のある方 ・データビジネスの企画・開発経験のある方 ・確率/統計の基礎的な知識を有する方 ・損害保険に関するドメイン知識を有する方 求める人物像 ・コミュニケーション能力、問題解決能力、創造力を活かしたい方 ・チームビルディング能力を活かしたい、磨きたい方 ・新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性をお持ちの方
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【経験者】データサイエンティスト（ミドル～ハイレイヤー）/SOMPOグループ/健康経営優良法人2025認定企業
仕事内容 当チームのミッション/サービスについて ＳＯＭＰＯグループが標榜するデータドリブン経営を実現するべく、 データ活用に関わるプロジェクトが適切に進行していくよう、企画・提案から実際の分析までをお任せします。 当グループは、 損保ジャパンの各商品部のデータドリブン推進部隊や全社的なDX推進部隊と一体となって 、 データ分析/モデル開発に基づく商品・ビジネスの企画・開発、 業務効率化などに関する プロジェクトの組成から実施まで一気通貫に、データドリブンな意思決定を推進 しています。 具体的な業務内容 ・商品部門が保有するデータと支払部門が保有するデータを連携し、 料率改定のための分析サービスの提供 ・外部データやオルタナティブデータを組み合わせた新商品開発、企画 ・データ分析/モデル開発の結果を組み込んだ業務効率化ツールの開発 ・BIツールを用いた意思決定支援ツール開発 ・データ関連人材の育成及びその支援 ・データを用いたビジネス課題の解決支援 取引先/プロジェクト例 ＜取引先＞ ・ＳＯＭＰＯホールディングス、損害保険ジャパン、ＳＯＭＰＯダイレクトなどのグループ各社 ＜具体的な案件例＞ ・保険引受/保険金支払データ等を活用した、アンダーライティングの自動化 ・自然言語処理・テキストマイニング技術を活用した、オペレーションの変革 ・自動車走行データを活用した安全運転診断スコアの開発 ・顧客ターゲティングなど社内外データのマーケティング活用 ・財務データを活用した企業の各種リスクスコア開発 ・ヘルスケア・介護データの分析 入社後の流れ ▼入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ▼入社１～２週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、ＳＯＭＰＯグループの事業について理解を深めていただきます。 配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 当ポジションの強みや魅力 当社は、ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社ですが、 所属部署となるデジタル事業本部は、当社に在籍しながら、損保ジャパンやＳＯＭＰＯホールディングスに深く入り込み、一体となり、業務を進めています。 そのため、大手損害保険会社における、 データ分析・モデル開発技術を活用したプロジェクトを 事業会社側の立場として、主体的に進めることが可能 です。 単に、 データを分析するだけではなく、 課題把握から、実行、運用、課題解決に至るまで、 大規模事業会社のプロジェクト案件に一貫して携わることができます 。 また、 ＳＯＭＰＯグループでは、損害保険、生命保険、介護など、様々な事業を展開しているため、 扱うデータの種類・量ともに豊富であり、アナリティクスの活用領域は、急速に拡大 しています。 働き方としては、 ワークライフバランスの実現を目指して、全社員がフレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用 しています。 ほぼ100％がキャリア採用のため、 フラットな組織で、自主性を重んじながらも、 必要時にはメンバーに分からない点を相談し、アイデアを出しあうなど、お互いに補完し合あいながら、プロジェクトを推進 しています。 チームについて 【配属予定先】リスクアナリティクス部 リスクモデル・サービスグループ もしくは データアナリティクス部 ビジネスサイエンスグループ （2025年5月時点） リスクアナリティクス部 リスクモデル・サービスグループ ・部全体28名 うち、当グループ9名 ・男女比 8：2 ・年齢構成 20代～40代 データアナリティクス部 ビジネスサイエンスグループ ・部全体20名 うち、当グループ8名 ・男女比 7：1 ・年齢構成 20代～40代 特徴 ・ほぼ100％がキャリア採用であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが 活躍しています。 ＜前職例＞VC、IT、物流、SIer、コンサルティングファーム、通信会社、自動車メーカーなど ・ワークライフバランスを重視しており、 フレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用しています。 ・チームメンバーの状況を考慮したプロジェクトへのアサインを行い、 過度な負荷がかからないよう配慮しています。 得られる経験・スキル 特徴 ・実際のビジネスにデータを活用し、成果をあげる経験 ・損害保険業界やそのデータに関する知識、また保険そのものにも詳しくなります スキルアップについて 以下のような制度や機会を設けております。着実にスキルアップできる環境です。 ・社内の研修制度 ・グループ内の勉強会 ・学会等への参加 働き方 ・裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ・社員の1か月の平均労働時間は180時間程度となります（担当や時期によって異なります）。 ・打ち合わせの中心はWEB会議となります。 ・出社頻度は平均月1回程度となります（担当や個人の家庭環境によって実際の頻度は 異なります）。 ・チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。 ・共働き家庭の社員が多く、子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が 充実しています。 勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた 柔軟な働き方にとても寛容です。 求めるスキル・経験 必須 【下記すべてに該当する方】 ・データ分析/機械学習の実務経験がある方（5年以上） ・Python, R, SAS等を用いたプログラミング経験のある方（5年以上） ・機械学習を用いた予測モデル開発の経験がある方 ・データ分析・モデル開発案件のプロジェクトリーダー経験がある方（3年以上） ・効果検証の計画立案の経験がある方 歓迎 次のような経験・知識をお持ちの方を特に歓迎します。 ・保険・金融分野のデータ分析・モデル開発に興味のある方 ・金融業界やコンサルティング業界での実務経験のある方 ・データ分析プロジェクトの組成/企画提案の経験のある方 ・TableauなどBIツールによるダッシュボード開発経験のある方 ・チームのマネジメント経験のある方 求める人物像 ・コミュニケーション能力、問題解決能力、創造力 ・チームビルディング能力 ・新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性
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プライシング・アクチュアリー／SOMPOグループ／健康経営優良法人2025認定企業
仕事内容 当チームのミッション/サービスについて 本部門はＳＯＭＰＯグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。 配属予定のデータプラットフォームグループでは、アナリティクスにより保険会社の資本効率向上や商品開発を推進していくグループです。 具体的な業務内容 ・リスクの定量化によるアンダーライティング支援 ロスモデリングによるリスク量の定量評価により、保険契約引受時の保険料検討支援 ・各種料率改定支援 リスク定量化技術を活用し、料率改定の基礎となる数字の算出および分析業務 ・財務インパクト分析 特定シナリオによる事故が発生した際に、対象企業の財務諸表に与える影響の分析・評価 など 取引先/プロジェクト例 主にＳＯＭＰＯグループ内企業がクライアントになります。 ＜取引先＞ ・ＳＯＭＰＯホールディングス、損害保険ジャパン、ＳＯＭＰＯインターナショナルなどの グループ各社 ＜具体的な案件例＞ ・ロスモデリング（火災保険のNonCat、新種保険、船舶保険など） ・ポートフォリオの収益改善に資する取り組み ・料率改定支援業務 入社後の流れ ▼入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ▼入社1～2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、ＳＯＭＰＯグループの事業について理解を深めていただきます。 ・配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 ・経験豊富なメンバーが多数在籍しています。保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組める環境です。 ・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 当ポジションの強みや魅力 本ポジションでは、保険数理の知見を駆使して商品開発や収益性の改善などを自らデータ分析を行いながら実施します。 対象分野は、直近では、 主に企業向けの保険商品で瑕疵やリコール、D&O、サイバーなど新種リスクを中心に取り組んでいただきますが、対象分野は継続的に拡大しているため、新しいことに積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方を歓迎 します。 なお、上記以外に、保険会社保有データを活用したアンダーライティングの効率化など業務効率化や新規ビジネス企画立案など、アクチュアリーの知見が活きる案件に参画することもできます。 チームについて 【配属予定先】データアナリティスク部 データプラットフォームグループ ・部全体20名 内、当グループ10名（2025年5月時点） ・男女比 9：1 ・年齢構成 20代～50代 特徴 ・ほぼ100％がキャリア採用であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍して います。 ＜社員の前職例＞IT、SIer、メーカー、総合金融、銀行、証券、シンクタンク など ・ワークライフバランスを最も重視しており、フレックスタイム制や在宅勤務を積極的に 活用しています。 ・チームメンバーの状況を考慮したプロジェクトへのアサインを行い、過度な負荷が かからないよう配慮しています。 得られる経験・スキル 特徴 ・保険会社が保有する生データを用いて様々な分析ができます。 ・損保数理など、アクチュアリーに関連する知識を活用することができます。 ・損害保険業界やそのデータに関する知識、また保険そのものにも詳しくなります スキルアップについて 以下のような制度・取り組みを実施し、スキルアップを応援いたします。 ＜例＞ ・社内の研修制度 ・グループ内の勉強会 働き方 ・裁量労働制、在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視しています。 ・社員の1か月の平均労働時間は180時間程度となります（担当や時期によって異なります）。 ・打ち合わせの中心はWEB会議となります。 ・出社頻度は平均月1回程度となります（担当や個人の家庭環境によって実際の頻度は 異なります）。 ・チームの状況や個人の事情に合わせて、柔軟な働き方を推奨しています。 ・共働き家庭の社員が多く、子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が 充実しています。 勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた 柔軟な働き方にとても寛容です。 求めるスキル・経験 必須 【応募資格】 大学卒業以上 【下記すべてに該当する方】 ・保険のデータを用いた業務経験 ・保険商品の開発業務の経験 歓迎 次のような経験・知識をお持ちの方を特に歓迎します。 ・損害保険業務に関する知識がある方 ・プログラミングの経験がある方 ・英語の資料読解やメールのやり取りのできる方 ・リスクの定量化、数理統計学、保険数理、金融工学などの数理に関する知識のある方 ・金融機関・事業会社・研究機関等で、データ分析業務や数理モデル構築の経験がある方 ・研究会員、準会員の方も歓迎です 求める人物像 ・コミュニケーション能力、問題解決能力、創造力を活かしたい方 ・チームビルディング能力を活かしたい、磨きたい方 ・新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性をお持ちの方
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