職務内容
【業務内容】
本ポジションでは、ソニーグループのシステムを構築するプロジェクトにて、企画構想・要件定義などの上流工程から、設計、開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当していただきます。プロジェクトはグローバル体制の為、必然的に英会話でのコミュニュケーションが多く発生しますが、専門的な技術力やグローバル経験は必要に応じて採用後に身に着けていただけるよう支援します。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【部署の事業・サービス】
・ソニーグループのグローバルオペレーションを迅速に実現し、生産性を向上させるため、大規模なモダンアプリケーションの企画、構築、運用の全フェーズを主導的な立場で推進する組織です。
・インド、シンガポール、中国などの海外メンバーを含むプロジェクトチームを編成し協働します。
・常に最先端のテクノロジを取り込み革新を推し進めると共に、信頼性と費用対効果の向上を追求しています。
【顧客・ユーザー】
・ソニーのグローバルなマーケティング管理チーム
・ソニーの各事業の経営管理チーム
【案件／PJの事例】
◆案件概要
ソニーの製品・サービスの情報をカスタマーにお届けするグローバル Webサイトの開発・エンハンス案件。
ソニーの事業会社、販売会社の経営情報を収集し、損益などを分析・レポートするプラットフォームの開発案件。
◆プロジェクトの期間例
数カ月～数年
◆プロジェクト規模例
ISチームは 数人～数十人規模（海外メンバーを含む）
◆プロジェクト例
（1）ソニーのグローバルWebサイトエンハンス
【要件定義～基本設計：東京/インド 開発：インドのソニーグループ会社 期間：数年ほど】
（2）ソニーの経営情報分析プラットフォーム
【要件定義～基本設計：東京/中国 開発：中国のソニーグループ会社 期間：1～数年ほど】
【担当フェーズ】
・プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計／開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当。
・ソニーメンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当。
・プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり。
【組織・働き方】
・年代、性別、国籍など関係なく、話しやすい環境で、新しい技術などを習得する意識が高いメンバーが多いです。
・海外メンバーとの会議のために、それぞれの時差に合わせた時間帯での会議する事がありますが、タイムシフトなど勤務時間をここに調整しています。
・新規プロジェクトの活動状況により、必要に応じて海外出張の機会もあります。
【仕事の魅力】
・グローバルプラットフォームの構築を推進しており、海外のメンバーから構成されるグローバルプロジェクトにて活躍できます！
・グローバルプロジェクトベースのプロジェクトマネジメントのスキルや、モダンアプリケーション開発のスキルや経験を得る事ができます！
・多国籍メンバーの多様性を活かした仕事の進め方や考え方を学ぶ事ができます！
【配属予定先】
Application Capability 2部門・Custom & Technology Solution部
・Custom & Platform Solution課
【配属予定地】
東京
応募資格
【必須条件】
◆リーダー／上級担当者
・10名以上が参画しているIT関連のシステム開発プロジェクト経験
・3~5名のマネジメント経験
・英語中級以上
【歓迎条件】
◆リーダー／上級担当者
・海外メンバとの協働経験
・モダンアプリケーションのシステム導入・開発経験大歓迎！
【求める人物像】
周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける人
【学歴】
不問
【選考フロー】
面接2～3回
Web適正検査
| 職種 / 募集ポジション | 【社内SE】グローバルに活躍/社内向けカスタムアプリケーション開発・導入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 入社後3ケ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 標準勤務時間帯：9:00～17:45 勤務時間：7時間45分 休憩60分 |
| 休日 | 【休日・休暇】 休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日） 休暇：入社月に応じて按分付与 最高付与日数24日 その他休暇：積立休暇/慶弔休暇/育児休暇 |
| 福利厚生 | 【寮・社宅】 寮・社宅なし、転勤社宅制度あり 【退職金】 有（確定拠出型年金） 【その他制度】 リモートワーク可 育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等） 研修支援制度 社員食堂 【兼業・副業】 可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合 【転勤】 当面無 |
| 加入保険 | 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙】 本社：館内全面禁煙 福岡：屋内喫煙場所あり |
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 商号 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 (Sony Global Solutions Inc.) |
| 設立 | 1988年2月（2003年7月、現社名となる） |
| 資本金 | 1億円（ソニーグループ株式会社 100%出資） |
| 売上高 | 389億円（2023年度） |
| 代表取締役社長 | 三舩 修 |
| 社員数 | 647名（2024年4月1日現在） |
| 事業所 | ■本社オフィス 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号（ソニーシティ6階） TEL：050-3750-0300（代表） 交通：JR品川駅港南口 徒歩5分 ■福岡オフィス 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SFI福岡ビル TEL：050-3750-0800（代表） 交通：地下鉄天神駅 徒歩10分 |
| 海外の主な活動拠点 | アメリカ、イギリス、スウェーデン（ルンド）、シンガポール、中国（北京、上海、大連）、インド（バンガロール）等 |