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【東京/京都/福岡】リードエンジニア
変化を味方に、技術とチームを導く。 これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。今その波に飛び込み、技術とチームを導くリードエンジニアを募集しています。 募集背景 当社は、 【Priority5(医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス)】 の社会課題解決に向けたDX支援を重点的に行っており、社会インパクトの高いプロジェクトに取り組んでいます。 生成AIの進化は、技術リーダーのあり方そのものをアップデートしています。 私たちはAIを単なる効率化手段ではなく、「人間の創造性を引き出すパートナー」と位置づけ、AIドリブンな開発体制を構築中です。 社会インパクトのあるプロジェクトに関わりながら、生成AIを活かした開発スタイルとチームづくりを共に実践していける仲間を募集しています。 生成AI活用と開発文化 AIを“創造性を引き出すパートナー”として活用 ChatGPT / Claude / Gemini / Devin などの先進ツールを導入 各職種でAI活用率100%。社内GPTsの展開やナレッジ共有が循環 Generative AI Japan(GenAI)に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視 業務内容 スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。 クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。 【主な業務】 スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発 クライアントやステークホルダーとの連携 技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導 チームの技術的なリードと育成、ナレッジ共有の促進 生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化 PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行 【ご興味に合わせお任せしたいこと】 全社横断の技術戦略の立案と実行 組織づくりや技術基盤の整備 入社後のイメージ 主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う スパイスファクトリーの開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。 組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加 技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。 戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現 メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現していただきます。 応募要件 必須スキル Web系言語での開発経験 3年以上 要件定義・機能設計の経験 ステークホルダー折衝の経験 チームリードまたはマネジメント経験 生成AI活用経験(私的利用でも可 歓迎スキル 技術選定の経験 アジャイル開発の経験 プロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 スパイスファクトリーのミッション・バリューに共感できる方 社会課題を技術で解決したい方 新しい技術を柔軟に取り入れられる方 チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 組織づくりや仕組みづくりにも関心がある方 配属部署について Digital Service Development Div. チーム構成:27名(ゼネラルマネージャー2名、リードエンジニア5名) チーム構成:30名(ゼネラルマネージャー2名、リードエンジニア5名) エンジニアファーストの文化。直取引の新規開発が中心 技術選定から設計・実装まで主導できる裁量あり 職種の垣根を超えたチーム連携 開発環境 バックエンド:Ruby on Rails / Laravel フロントエンド:TypeScript / React / Next.js / Playwright データベース:MySQL インフラ:AWS / GCP / Azure OS:macOS / Linux ソースコード管理:GitHub エディタ:RubyMine / VSCode / Cursor / GitHub Copilot ドキュメント:esa AIツール:tl;dv / ChatGPT Team / Claude Team / Gemini/ Devin / Cursor / NotebookLM / PR-Agent コミュニケーションツール:Slack / Google Workspace 支給PC:MacBook Pro 14インチ(Appleシリコン搭載) 周辺機器:キーボード・マウス支給、モニター完備のデスク環境を提供 ※在庫状況や使用年数に応じて最新機種へ順次切り替えを行っています ※AIツールなどはここに記載のないもの含め積極的に最新のものをトライアル・導入しています。 プロジェクト事例 【医療】 株式会社ネクスウェイ様: 薬剤師データを一元管理する業務基盤システム「アスヤクLIFE 研修」を新規開発。スクラム体制で認証・帳票・ステータス管理などのコア機能を実装。 https://spice-factory.co.jp/works/14733/ 【物流】 佐川ヒューモニー株式会社様: 創業以来の「VERY CARD」システム刷新プロジェクトにて、アジャイル型スクラム開発を導入。レガシー脱却と段階的なマイクロサービス移行に対応。 https://spice-factory.co.jp/works/18259/ ** 【公共】 東京都デジタルサービス局様: 都の行政サービスにおける初のアジャイル開発プロジェクトで、短期サイクルのプロトタイプ開発に参画。 https://spice-factory.co.jp/news/13129/ 働く環境 各拠点週1出社のハイブリッド勤務 / フレックスコアタイム(11:00~15:00) シエスタ制度(自由なタイミングで休憩・中抜け可能) 体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休暇」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能 子ども手当、プレママ・パパ制度、セレブレーション休暇など、多様なライフイベントを支える制度も充実 バーチャルオフィスやSlackでの気軽な発信文化“分報”など、リモート環境でも気軽に雑談・相談しやすい雰囲気です 生成AI有料アカウント補助 書籍購入やセミナー参加を支援する「自分磨き制度」(月5000円まで) 資格取得支援制度(会社指定資格の受験料全額補助)etc… 情報発信 採用に関するよくある質問 / 福利厚生について よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。 note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。 スパイスファクトリーのラジオ(仮) スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていくラジオコンテンツです。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 オウンドメディア スパイスファクトリーのメンバーが運営しています。 Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 Facebook X Linkedin プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています。 続きを見る
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【東京/京都/福岡】バックエンドエンジニア
概要 既存のサービスだけでなく新規サービス開発にも携わる より良いプロダクトを作るためにエンジニアが直接クライアントへ提案 フルスクラッチのスクラム開発がメイン 医療/公共/教育/環境問題など公共性が高い業界のDX推進 上記どれかひとつでも関心がある方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチの開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントや社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、ヒアリングから要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。 現在、Web開発(言語不問)をお持ちの方で、0からのものづくりに興味のあるエンジニアを募集しております! ※本求人は東京/京都/福岡いずれかの拠点所属いただき、拠点の指定する出社日(週1回)に出社いただける方を対象としております。 このポジションの特徴 【新規立ち上げと長期的な運用保守の経験の両立】 サービスの 0->1 の立ち上げに携わる経験に加え、ユーザーのニーズに答えながらサービスを改善・成長させていく経験もできます 【多様な分野で社会課題に挑戦】 教育、医療介護、公共、ガバナンス、気候変動といった幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わります。これらのサービス開発をリードし、社会的インパクトを生む機会があります。 【多様なキャリアパス】 これから様々な役割をつくっていくフェーズなので、テックリードやプロジェクトリーダー、エンジニアマネージャーなど志向に合わせたキャリアを築くことができます 募集背景 当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。 現在大変ありがたいことに、多くのご依頼をいただいておりますが、リソース不足からお断りせざるを得ない状況です。より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくために、エンジニアチームの採用を強化しております。 業務内容 プライム比率9割以上・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。 クライアントコミュニケーション タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 要件定義設計 開発 コードレビュー テスト (自動テスト実装も含む) リリース スクラムイベント 基本的に使用する技術は各プロジェクトのリーダーを中心に選定します。触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。それらのサービスは社会的インパクトが高いものが多く、エッジも利いていて、分野・領域は非常に多様です。 応募要件 【必須スキル】 Web系言語(言語不問)を用いた開発経験 【歓迎スキル】 Ruby on Railsでの開発経験 アジャイル開発の経験 開発リーダー経験 要件定義や機能設計の経験 【こんな方を歓迎します】 スパイスファクトリーのミッションやバリューに共感できる方 社会課題を技術で解決したい方 高い価値を提供するため、新しい技術を柔軟かつ合理的に取り入れることができる方 個人ではなくチームとして最大の成果を目指し、協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 開発だけでなく、組織づくりや仕組みづくりにチャレンジしたい方 広い視野で目標達成のためのシナリオを考え、計画を実行できる方 配属部署について Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム Team Vision 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」 定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 React勉強会などを業務時間内で実施 エンジニアチームの特徴 代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求。 新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援。 プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる。 プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制。 下請け案件ではなく直取引にこだわり。 開発環境 バックエンド:Ruby on Rails / Laravel / AWS Lambda & Python フロントエンド:TypeScript / JavaScript / React / Next.js / GraphQL / Apollo Client / axios / HTML / CSS / Sass / Cypress / Vitest データベース:MySQL / Amazon Aurora ミドルウェア・ツール:Docker クラウド:AWS OS:macOS / Linux プロジェクト管理:GitHub コミュニケーションツール:Slack / Google Workspace その他:esa / gulp / IntelliJ IDEA 支給PC:MacBook Pro 14インチ 働く環境と福利厚生 フレックスタイムや自由休憩(シエスタ)制度を活用し自身の裁量で働き方を調整可能。 好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能。 リモートと週1出社(毎週金曜日)のハイブリットワーク 客先常駐は一切ありません。 バーチャルオフィスやX感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり。 セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました。 服装・髪型自由。 学び続ける人に嬉しい、スキルアップ支援 書籍購入支援/セミナー参加支援 業務で必要な知識を得るための書籍の購入は月5000円まで承認不要で購入可能。【自分磨き制度】として書籍以外のセミナーやイベントへの参加費も規定金額内で補助されます。 資格取得支援 資格の取得にあたって必要になる受験料を全額補助する制度。自分の将来のキャリアに向けて必要な資格をとり、実践に活かすことをサポートします。 会社指定の資格取得は必要な勉強時間を業務時間から捻出可能です。 生成AI有料アカウント取得制度 社内利用率100% 職種にかかわらず実践的な知見が共有され、活用事例が業務を横断して広がっています。 情報発信 技術ブログ(オウンドメディア) note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム スパイスファクトリーのスパイストーク スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていくラジオコンテンツです。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 Facebook X Linkedin プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています 続きを見る
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【東京・京都・福岡】SRE
業務内容 当社のインフラエンジニアは、単なる「守りの運用担当」ではありません。多様な業界のDXプロジェクトを技術的に下支えする変化を先導するインフラアーキテクトとして、設計・構築から改善提案まで一貫して関与します。 以下のような業務を通じて、技術力と視座の両面からスキルを高めることができます。 クラウドインフラの構築と改善 AWS、GCP、Azureなどクラウド環境の設計・構築(主軸はAWS) CloudFormation や Terraform を活用したコード化(IaC: Infrastructure as Code)での構築 開発チームとの連携によるシステム設計レビューおよび改善提案 自動化と信頼性の追求 GitHub Actions や CodePipeline によるCI/CDパイプラインの構築と改善 インフラの構成変更やデプロイを安全かつ迅速に行うための自動化基盤整備 パフォーマンスチューニングやセキュリティなど非機能要件への対応と継続的改善 技術検証と戦略設計 複数プロジェクトを横断してリソース管理、アーキテクチャの共通化・最適化を推進 開発フェーズから参画し、アプリケーションチームやデザイナーと連携しながら技術選定と構成を策定 高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを見据えたインフラグランドデザイン 業務全般におけるAI等の先端技術の積極活用 このポジションの特徴 インフラ担当にとどまらず、プロダクト全体を見渡した技術的意思決定やアーキテクチャ設計に深く関与していただきます。数十万ユーザー規模のサービスを支えるクラウド基盤を、少数精鋭のチームで設計・運用することが可能です。 要件定義・設計・構築・運用を一貫してリード可能 IaC、CI/CD、自動化に積極的に関われる 特定のシステムだけでなく、さまざまな業種・規模のインフラに携われる 開発メンバーと密に連携し、チームで価値を創出 公共や医療など社会的インパクトの大きなプロダクトを技術で支える 入社後のイメージ 新規案件の技術設計・構築や、全体アーキテクチャの提案 既存案件の改善や運用対応 CTOやシニアエンジニアメンターによる技術支援体制あり ※経験・スキル・志向性に応じて相談の上、業務をお任せします。 応募要件 【必須】 AWS構築経験(3年以上) VPCやEC2、RDS、ElastiCacheなどの主要サービスを用いた商用システムの実務構築経験 冗長構成、オートスケール構成の構築経験 IAM、IdentifyCenterなどアカウント管理の実務経験 他クラウドで同等の経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験 GitHub Actions / CodePipeline などのツール利用経験 Dockerなどコンテナ技術の利用経験 コンテナ環境(ECSやDocker Composeなど)での開発・運用経験 Linuxサーバの運用・保守経験 OS操作やログ解析、パッケージ管理などの基礎スキルを実務で活用していること 【歓迎】 CloudFormation等のIaCツールの利用経験 DirectConnectやVPCPeerを利用したネットワーク構築経験 テスト設計、テスト工程に関わった経験 システムアーキテクチャ設計や技術選定に関わった経験 AWS認定資格(アソシエイトレベル以上) 配属部署について Digital Service Development Div. チームの特徴 代表とエンジニア3名で創業した背景から、エンジニアファーストで合理性を重視 半年〜1年スパンの新規開発プロジェクトに携われる 新規開発プロジェクトが中心のため、技術的意思決定力とシステム設計経験を活かせる環境 デザイナーやプロジェクトマネージャーと、職種の垣根なくフラットに連携。構想〜実装まで一体となったチームで開発を進行 下請け案件ではなく直取引にこだわり プロジェクト事例 【医療】 株式会社ネクスウェイ様: 薬剤師データを一元管理する業務基盤システム「アスヤクLIFE 研修」を新規開発。スクラム体制で認証・帳票・ステータス管理などのコア機能を実装。 https://spice-factory.co.jp/works/14733/ 【物流】 佐川ヒューモニー株式会社様: 創業以来の「VERY CARD」システム刷新プロジェクトにて、アジャイル型スクラム開発を導入。レガシー脱却と段階的なマイクロサービス移行に対応。 https://spice-factory.co.jp/works/18259/ 【公共】 東京都デジタルサービス局様: 都の行政サービスにおける初のアジャイル開発プロジェクトで、短期サイクルのプロトタイプ開発に参画。 https://spice-factory.co.jp/news/13129/ 開発環境 【クラウド】 AWS CloudFormation/Amazon ECS on Fargate Amazon OpenSearch/Amazon Elasticache(Redis) Amazon Aurora/Amazon S3/AWS Code Series etc 【フロントエンド】 React / Next 【バックエンド】 Laravel, Ruby on Rails 【モバイル】 Flutter 【OS】 macOS / Linux 【プロジェクト管理】 JIRA 【ソースコード管理】 GitHub 【CI / CD】 AWS Code Pipeline/Github actions 【データベース】 MySQL 【ミドルウェア】 Docker / Shell / SSH / Nginx 【コミュニケーションツール】 slack / Google Workspace 【その他ツール】 esa / gulp / Vite 【支給PC】 Mac book pro 14インチ 働きかた 週4(毎週金曜出社日)リモートのハイブリッドな働きかた 休憩も好きな時に好きなだけ、昼寝や子どものお迎えなど自由に利用可能※コアタイム中は1時間まで 常駐なし、24/365の監視運用は請けません 土日祝休み 子ども手当、体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休暇」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能など、社員とその家族を大事にする制度あり 服装・髪型・髪色自由 情報発信 技術ブログ(オウンドメディア) note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム スパイスファクトリーのスパイストーク スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていくラジオコンテンツです。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 Facebook X Linkedin プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています 取材掲載情報 【インフラエンジニアの未来】 ネットワークエンジニアはIT業界で最もつぶしがきく仕事|ネットワーク環境の構築過程をおもしろがろう 続きを見る
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【東京/京都/福岡】シニアブリッジエンジニア
概要 アジア圏の海外開発拠点と連携した開発に携わるグローバルエンジニアです。 コミュニケーターではなく、プロジェクトマネージャーと共に直接クライアントへのヒアリングや要件定義/設計フェーズから参画いただきます。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、海外開発拠点への指示や進捗管理は全て英語を使います。 ※本求人は東京/京都/福岡いずれかの拠点所属いただき、会社指定出社日(週1回)に出社いただける方を対象としております。 配属事業部について Global Delivery Div. 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外開発拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 現在はフィリピン拠点のみですが、今後はアジア圏を中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 業務内容 クライアントとのコミュニケーション、要件定義 システム設計 DB、アプリケーションの設計 インフラの設計、構築 フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 タスクの指示出し、管理 開発の進捗管理 開発内容の一次レビュー(ソースコードレビュー) 開発成果物の品質チェック、品質管理 開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 一部プリセールス活動 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 応募要件 【必須】 クライアント折衝経験 Web開発経験(言語不問) 要件定義からリリースまでの一連の経験 DB設計経験 BrSEもしくは海外メンバーと連携した開発の経験 語学スキル 日本語N1レベル以上(資格不要) ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 コードレビュー経験 仕様の策定の経験 Laravelを用いた開発、設計経験 Dockerを用いた開発環境の利用経験 AWSを用いたインフラ構成知識 IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験 DevOpsの理解、経験 アジャイル開発経験 このポジションの魅力 ◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ◎現地での社会貢献活動とセットで動きます 現地従業員及び出向者の個人・現地法人の社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援なども進めております。 ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知 識を得ることができます。 開発環境 バックエンド:Laravel フロントエンド:TypeScript / React / Next.js モバイル:Flutter データベース:MySQL インフラ:AWS / GCP / Azure OS:macOS / Linux ソースコード管理:GitHub エディタ:VSCode / Cursor / GitHub Copilot ドキュメント:esa AIツール:tl;dv / ChatGPT Team / Claude Team / Gemini コミュニケーションツール:Slack / Google Workspace 支給PC:MacBook Pro 14インチ(Appleシリコン搭載) ※支給PCは在庫状況や使用年数に応じて最新機種へ順次切り替えを行っています。 ※記載のないツールについてもメンバーによるツールトライアルを推奨し順次拡大しています。 情報発信 オウンドメディア note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム スパイスファクトリーのスパイストーク スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていくラジオコンテンツです。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 Facebook X Linkedin プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています 続きを見る
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【東京】ブリッジエンジニア
海外チームと社会課題解決に挑む──技術・語学・マネジメントを磨くBrSEポジション 私たちは、医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンスといった【Priority5】と呼ばれる領域に特化し、国内外のパートナーとDXを推進するデジタルエージェンシーです。単なる請負にとどまらず、クライアントの事業変革を本質から支え、社会に価値を届けるプロダクトを共創しています。 本ポジションでは、フィリピン現地法人と連携したオフショア開発におけるBrSE(ブリッジエンジニア) として、プロジェクトの立ち上げフェーズからリードしていただきます。技術・言語・文化のギャップをつなぐ架け橋となり、クライアントと開発チームの信頼関係を築く。期待値のずれを最小限に抑え、高品質な成果物を確実に届ける──その責任とやりがいを、グローバルチームの中心で体感してください。 弊社のブリッジエンジニアは「ただの翻訳役」ではなく、プロジェクト成功の要。多国籍のメンバーと学び合い、挑戦し続ける環境で、技術力も語学力も、マネジメント力も、自分の可能性を限界まで拡張しませんか? 業務内容 当社のプロジェクトは、すべてが「受発注」にとどまらない共創型です。 クライアント課題の本質を捉え、事業を根本から変革することを目指しています。 BrSEとしてプロジェクト立ち上げフェーズから深く関わり、海外メンバーと一体となって高品質なプロダクトを形にしていきます。 私たちはスクラムをはじめとしたアジャイル開発を基本としつつ、プロジェクト特性に応じて最適な手法を柔軟に選択しています。 国内のPM、エンジニア、UI/UXデザイナーともワンチームで連携し、上流工程からリリース後の改善まで、エンジニアが主体性を発揮できる環境です。 チームマネジメント・進捗管理 タスク管理・進捗管理・リソース管理 定期MTGの実施、開発者へのフィードバック 海外含むチームビルディングを支援 オフショア開発推進・チームビルディング フィリピン拠点への指示書作成・翻訳 言語・文化のギャップを調整し、信頼関係を構築 海外メンバーと連携した品質管理、改善 プロジェクト立ち上げ・技術検討 クライアントと課題を整理し、技術方針を策定 技術選定・システム/DB/インフラ設計を主導 スクラムをはじめとする最適な開発手法を計画・推進 クライアント連携・期待値調整 クライアントや各ステークホルダーとの定期コミュニケーション 要件定義・仕様調整をリードし、期待値のズレを最小化 見積・請求対応などプロジェクトの全体管理 プロダクト品質管理・プロセス最適化 生成AIなどを活用し、開発プロセスと品質を最適化 開発内容のレビュー・成果物の品質チェック 社内PM・UI/UXデザイナーと連携し、改善提案を推進 スキルセットやプロジェクト状況に応じて、技術サポートには当社CTOやリードエンジニアが入ります。マネジメントスキルや技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 このポジションの魅力 ◎プロジェクトの起点からリードする裁量 当社のプロジェクトはプライム案件が中心。受発注の枠を超え、クライアントと一体となったチームでゴールを目指します。BrSEとして要件定義・技術選定・設計といった上流から関わり、チームを主体的に牽引していただきます。 ◎多国籍チームと挑む社会課題解決 現地法人メンバーとのコミュニケーションや、英語でのMTG・レビューを通じて、国際的なチームビルディングを経験できます。異文化の強みを活かし、技術面だけでなくグローバルなマネジメント力も磨ける環境です。 ◎社内メンバーと“ワンチーム”でプロダクトを共創 エンジニアだけでなく、UXリサーチャーやUI/UXデザイナー、PMなど多職種の仲間と密に連携。上流の技術検討から実装、品質担保まで一気通貫で関われるので、単なる開発役にとどまらない経験やナレッジを磨くことができます。 開発環境 主要な技術スタックです。プロジェクトの性質に応じて他技術も活用する場合があります。 バックエンド:Laravel フロントエンド:TypeScript / React / Next.js データベース:MySQL インフラ:AWS / GCP / Azure OS:macOS / Linux ソースコード管理:GitHub 開発:VSCode / Cursor / GitHub Copilot / Devin / Claude Code プロジェクト管理: Jira ドキュメント:esa / Confluence AIツール:tl;dv / ChatGPT Team / Claude Team / Gemini コミュニケーションツール:Slack / Google Workspace 支給PC:MacBook Pro 14インチ(Appleシリコン搭載) ※在庫状況や使用年数に応じて最新機種へ順次切り替えを行っています。 ※AIツールなどはここに記載のないもの含め積極的に最新のものをトライアル・導入しています。 応募要件 【必須】 Web開発経験(言語不問) プロジェクトメンバーのタスク・進捗管理経験 システム開発における要件定義・仕様策定の経験 語学スキル 日本語:N1相当(資格不問) 英語:日常会話レベル以上(ビジネスレベル歓迎) ※日常会話レベルの方は、技術力またはマネジメント力で補完できる方 【歓迎】 BrSEまたは海外メンバーと連携したプロジェクト経験 要件定義からリリースまでの一連の経験 DB設計・アジャイル開発・コードレビュー経験 クラウドインフラ構築、IaC運用経験(AWS、Docker など) 働く環境 週1出社のハイブリッド勤務 / フレックスコアタイム(11:00~15:00) 日中に好きなタイミングで休憩が取れる「シエスタ制度」は、集中力のリセットや予定に合わせた調整に活用(コアタイム中は1時間まで) 体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休暇」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能 子ども手当、プレママ・パパ制度、セレブレーション休暇など、多様なライフイベントを支える制度も充実 バーチャルオフィスやSlackでの気軽な発信文化“分報”など、リモート環境でも気軽に雑談・相談しやすい雰囲気です 学び続ける人に嬉しい、スキルアップ支援 書籍購入やセミナー参加を支援する「自分磨き制度」(月5000円まで) 資格取得支援制度(会社指定資格の受験料全額補助) 英語スキルアップ費用補助制度 etc… 情報発信 採用に関するよくある質問 / 福利厚生について よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。 note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム スパイスファクトリーのスパイストーク スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていくラジオコンテンツです。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 オウンドメディア スパイスファクトリーのメンバーが運営しています。 Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 公式X Facebook Linkedin プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています 続きを見る
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