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フロントエンドエンジニア
概要 新しい技術や手法を取り入れながら経験を積める環境で働きたい。 クライアントやディレクター、デザイナーを巻き込んでチームで仕事がしたい。 レガシーな業界のDX推進をけん引していきたい。 上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集のエンジニアが在籍するのはFastDX Div.。ChatGPTやノーコード/ローコードやSaaS、CMSなど既存のプラットフォームを活用し、高速にサービスをローンチすることをミッションとした、CTO直下の事業部です。 現在、何かしらのCMSを用いた開発経験をお持ちの方で、CMSに限らず様々な分野のスキルを習得することに興味のあるフロントエンジニアを募集しております! 業務内容 HTML/CSS/JavaScript/Reactなどのフロントエンドの技術を利用したWebサイトの実装 ShopifyでのECサイト構築に関わる技術支援 ChatGPTに関わる技術支援 Hubspot(CRM)に関わる技術支援 PHPを用いたカスタマイズ開発 WordPressの構築 クライアントへの仕様提案 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 このポジションの魅力 「課題に対して適切な技術選択ができるエンジニアを目指せる。」 様々なプラットフォームが流通している昨今。 言われたものを作るのではなく、技術者としてクライアントの要望を実現するにはどんな技術が適切かという提案フェーズから開発に携わることができます。 「特定の技術に縛られず、幅広い経験を積むことができる」 企業のDXを素早く実現するために、手段として大きな期待が寄せられているAppSheetやMicrosoft Power Appsのようなノーコード/ローコードプラットフォーム、ChatGPT、WordPressなどのCMS、Shopifyなど、課題の解決方法を絞らず総合的な提案や開発を行っています。 開発環境 【フロントエンド】HTML5 / CSS3 / Javascript / Sass /GAS 【バックエンド】PHP / Python 【CMS】WordPress / HubSpotCMS / Shopify 【ノーコード】AppSheet / PowerPlatform 【インフラ】AWS / Docker 【情報共有】Slack / esa.io / Google Workspace / Google Meet 【プロジェクト管理 】github / Jira 【その他ツール】IntelliJ IDEA プロジェクト事例 SDGsに関わる領域や公共、教育、医療、ダイバーシティ、環境など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の6割をそのような案件が占めています。 【公共 / 都庁初のアジャイル開発プロジェクト】 東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 【医療】 Shopifyを用いた販売ECサイト「DMedical」のリニューアル 【その他】 ChatGPTを活用した新規事業実証実験支援 働く環境 Mac book pro貸与 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 自由休憩制度(好きな時間に好きなだけ休憩が取れる制度) リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入 子供手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり 資格取得支援、技術図書購入補助、技術セミナー経費負担などスキルアップを支援 企業型確定拠出年金制度あり 服装・髪型・髪色自由 週1出社(毎週金曜日)、もしくはフルリモート※規定あり 広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実 応募要件 【必須】 CMSを活用されたご経験 【歓迎】 ローコード/ノーコードプラットフォームを活用されたご経験 (PowerPlatform,AppSheetなど) 情報発信 福利厚生について エンジニアがエンジニアのために考えた効率的・合理的に働ける制度や環境 公私ともに心地よく、安心して働くための福利厚生 オウンドメディア メンバーが運営するWeb系メディア。Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています 続きを見る
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リーダー/フロントエンドエンジニア
概要 新しい技術や手法を取り入れながら幅広く経験を積める環境で働きたい。 自分の知らない技術に挑戦することが好き。 クライアントやディレクター、デザイナーを巻き込んでチームで仕事がしたい。 レガシーな業界のDX推進をけん引していきたい 上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集のエンジニアが在籍するのはFastDX Div.。ChatGPTやノーコード/ローコードやSaaS、CMSなど既存のプラットフォームを活用し、高速にサービスをローンチすることをミッションとした、CTO直下の事業部です。 現在、JSフレームワークを用いたフロントエンド実装の経験ををお持ちの方で、チームマネジメントも兼任いただくフロントエンジニアを募集しております! 業務内容 予実やリソースの管理業務 メンバーマネジメント HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンドの技術を利用したWebサイトの実装 ShopifyでのECサイト構築に関わる技術支援 ChatGPTに関わる技術支援 Hubspot(CRM)に関わる技術支援 PHPを用いたカスタマイズ開発 WordPressの構築 クライアントへの仕様提案 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 このポジションの魅力 「課題に対して適切な技術選択ができるエンジニアを目指せる。」 様々なプラットフォームが流通している昨今。 言われたものを作るのではなく、技術者としてクライアントの要望を実現するにはどんな技術が適切かという提案フェーズから開発に携わることができます。 「特定の技術に縛られず、幅広い経験を積むことができる」 企業のDXを素早く実現するために、手段として大きな期待が寄せられているAppSheetやMicrosoft Power Appsのようなノーコード/ローコードプラットフォーム、ChatGPT、WordPressなどのCMS、Shopifyなど、課題の解決方法を絞らず総合的な提案や開発を行っています。 開発環境 【フロントエンド】HTML5 / CSS3 / Javascript / Sass /GAS 【バックエンド】PHP / Python 【CMS】WordPress / HubSpotCMS / Shopify 【ノーコード】AppSheet / PowerPlatform 【インフラ】AWS / Docker 【情報共有】Slack / esa.io / Google Workspace / Google Meet 【プロジェクト管理 】github / Jira 【その他ツール】IntelliJ IDEA プロジェクト事例 SDGsに関わる領域や公共、教育、医療、ダイバーシティ、環境など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の6割をそのような案件が占めています。 【公共 / 都庁初のアジャイル開発プロジェクト】 東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 【医療】 Shopifyを用いた販売ECサイト「DMedical」のリニューアル 【その他】 ChatGPTを活用した新規事業実証実験支援 応募要件 【必須】 JSフレームワークを用いたフロントエンド実装の実務経験 リーダーなどマネジメントのご経験 【歓迎】 PHPを用いた開発経験 Webに関連するバックエンド言語・フレームワークでの実装経験 AWSやGCPなどIaaSのクラウド環境周りの構築・運用経験 ECサイトでの開発、運用経験 CMS運用経験(WordPress等) ローコード/ノーコードプラットフォームを活用されたご経験 (PowerPlatform,AppSheetなど) 情報発信 福利厚生について エンジニアがエンジニアのために考えた効率的・合理的に働ける制度や環境 公私ともに心地よく、安心して働くための福利厚生 オウンドメディア メンバーが運営するWeb系メディア。Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています 続きを見る
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ブリッジSE
概要 東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるBrSEです。 2022年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はバングラディシュの進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。 英語ができる日本人コミュニケーターがおりますので、日本語能力についてはN2程度でも問題ございません。 配属事業部について 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。 海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 現在はフィリピン拠点のみですが、今後は東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 業務内容 クライアントとのコミュニケーション、要件定義 システム設計 DB、アプリケーションの設計 インフラの設計、構築 フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 タスクの指示出し、管理 開発の進捗管理 開発内容の一次レビュー ソースコードレビュー 開発成果物の品質チェック、品質管理 開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 応募要件 【必須】 BrSEの経験 Web開発経験(言語不問) 日本語N2レベル以上(資格は必須ではございません) ビジネスレベルの英語 【歓迎】 コードレビュー経験 仕様の策定の経験 Laravelを用いた開発、設計経験 Dockerを用いた開発環境の利用経験 AWSを用いたインフラ構成知識 IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験 DevOpsの理解、経験 アジャイル開発経験 このポジションの魅力 ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ◎現地での社会貢献活動とセットで動きます 現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な ど社会貢献活動も進めております。 ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知 識を得ることができます。 開発環境 PHP laravel Sass AWS(ECS Fargate) Docker GitHub その他情報 日本国内勤務です。フィリピン駐在を希望される場合はそちらも可能です。(現地法人での雇用 になる可能性があります。) 配属部署 Global delivery Div. フィリピンやベトナムなどの東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。 情報発信 オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る
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シニアブリッジSE
概要 東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるBrSEです。 昨年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はベトナムへの進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。 こちらの求人は、日本語能力N1程度を想定しております。 配属事業部について 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。 海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 現在はフィリピン拠点のみですが、今後は東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 業務内容 クライアントとのコミュニケーション、要件定義 システム設計 DB、アプリケーションの設計 インフラの設計、構築 フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 タスクの指示出し、管理 開発の進捗管理 開発内容の一次レビュー(ソースコードレビュー) 開発成果物の品質チェック、品質管理 開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 一部プリセールス活動 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 応募要件 【必須】 BrSEの経験 Web開発経験(言語不問) 日本語N1レベル以上(資格は必須ではございません) ビジネスレベルの英語力 DB設計経験 【歓迎】 コードレビュー経験 仕様の策定の経験 Laravelを用いた開発、設計経験 Dockerを用いた開発環境の利用経験 AWSを用いたインフラ構成知識 IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験 DevOpsの理解、経験 アジャイル開発経験 このポジションの魅力 ◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ◎現地での社会貢献活動とセットで動きます 現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な ど社会貢献活動も進めております。 ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知 識を得ることができます。 開発環境 PHP laravel Sass AWS(ECS Fargate) Docker GitHub その他情報 日本国内勤務です。フィリピン駐在を希望される場合はそちらも可能です。(現地法人での雇用 になる可能性があります。) 配属部署 Global delivery Div. フィリピンやベトナムなどの東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。 情報発信 オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る
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PM (海外事業部)
概要 東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるPMです。 2023年にフィリピンに拠点を立ち上げ、今後も東南アジアを中心に拠点拡大を予定しています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行います。 設計・開発など技術面はブリッジSEが行うため、プロジェクトマネジメントに集中することができます。また英語が堪能なメンバーがいるため、現時点で英語力がなくてもご応募可能です。 今後、海外とのやり取りでご自身の市場価値を高めたい方にピッタリなポジションです。 配属事業部について 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。 海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 会社の注力事業として拡大中であり、今後も東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 業務内容 日本企業のクライアントと直でコミュニケーションをとり、プロジェクトを成功に導くようマネジメントを行います。 クライアントのコミュニケーション、目的・目標の設定 一部プリセールス活動 予算や納期の交渉 人員/予実/進捗/品質の管理 プロジェクト管理プロセス プロジェクトメンバーの管理・育成 オフショア開発のプロジェクトには、PMの他にブリッジSEやコミュニケーター、日本法人のCTOなどが関わります。 応募要件 【必須】 システム開発でのプロジェクトマネジメントorリーダー以上のご経験 ※外国籍の方はネイティブレベルの日本語力 【歓迎】 英語スキル(英語に抵抗がない、これから身に付けたいと考えている方) システム設計 (基本~詳細)のご経験 Webアプリケーション開発に関するご経験 コンサルタント業務のご経験 BrSEのご経験 外国籍メンバーのマネジメント経験 IT業界でのプリセールス経験 大規模システム開発でのPM/PMO/PLのご経験 PMP資格 Scrum Master資格 このポジションの魅力 ◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ◎現地での社会貢献活動とセットで動きます。 現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な ど社会貢献活動を進めています。 ◎英語スキルアップ費用補助制度あり ビジネス英語を学ぶためのスクール等の受講料を全額補助する制度が整っているため継続的に英語学習ができる環境です。 ◎100%プライムの受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに上流から関われる 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に提案段階から携わる機会があり、幅広い分野の知識を得ることができます。 配属部署 Global Delivery Div. 東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。 情報発信 オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory ※海外事業部のインタビュー記事はこちら 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る
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PMエキスパート (海外事業部)
概要 東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるPMです。 2023年にフィリピンに拠点を立ち上げ、今後も東南アジアを中心に拠点拡大を予定しています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行います。 設計・開発など技術面はブリッジSEが行うため、プロジェクトマネジメントに集中することができます。また英語が堪能なメンバーがいるため、現時点で英語力がなくてもご応募可能です。 今後、海外とのやり取りでご自身の市場価値を高めたい方にピッタリなポジションです。 配属事業部について 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。 海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 会社の注力事業として拡大中であり、今後も東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 業務内容 日本企業のクライアントと直でコミュニケーションをとり、プロジェクトを成功に導くようマネジメントを行います。 クライアントのコミュニケーション、目的・目標の設定 一部プリセールス活動 予算や納期の交渉 人員/予実/進捗/品質の管理 プロジェクト管理プロセス プロジェクトメンバーの管理・育成 オフショア開発のプロジェクトには、PMの他にブリッジSEやコミュニケーター、日本法人のCTOなどが関わります。 応募要件 【必須】 大規模システム開発でのPM/PMO/PLのご経験 かつ、下記いずれか一つでもご経験をお持ちの方 要件定義のご経験 システム設計(基本~詳細) コンサルタント業務ご経験 BrSEのご経験 ※外国籍の方はネイティブレベルの日本語力が必須となります。 【歓迎】 英語スキル(英語に抵抗がない、これから身に付けたいと考えている方) Webアプリケーション開発に関するご経験 外国籍メンバーのマネジメント経験 IT業界でのプリセールス経験 PMP資格 Scrum Master資格 ネイティブアプリ(Flutter)での開発案件のご経験 このポジションの魅力 ◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ◎現地での社会貢献活動とセットで動きます。 現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な ど社会貢献活動を進めています。 ◎英語スキルアップ費用補助制度あり ビジネス英語を学ぶためのスクール等の受講料を全額補助する制度が整っているため継続的に英語学習ができる環境です。 ◎100%プライムの受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに上流から関われる 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に提案段階から携わる機会があり、幅広い分野の知識を得ることができます。 配属部署 Global Delivery Div. 東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。 情報発信 オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory ※海外事業部のインタビュー記事はこちら 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る
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Webエンジニア
特徴 既存のサービスだけでなく新規サービスの開発に携わりたい。 フルスクラッチのスクラム開発を経験したい。 Railsをメインにフルスタックで活躍するエンジニアを将来的に目指したい。 上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチの開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、ヒアリングから要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。 また、Team Visionとして 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」 を掲げ、以下のようなことに取り組んでいます。 定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 毎週Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 バーチャルオフィス/Twitter感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり など 現在、Rails開発経験をお持ちの方で、0からのものづくりに興味のあるエンジニアを募集しております! 業務内容 100%直受け・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。 クライアントコミュニケーション タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 要件定義設計 開発 コードレビュー テスト (自動テスト実装も含む) リリース スクラムイベント 基本的に使用する技術は当社CTOが選定し、触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。それらのサービスは社会貢献性が高いものが多く、エッジも利いていて、分野・領域は非常に多様です。 応募要件 【必須】 Web系言語(言語不問)を用いた開発経験 【歓迎スキル】 アジャイル開発の経験 開発リーダー経験 要件定義や機能設計の経験 エンジニアチームについて 当社のエンジニア組織の特徴や働き方についてこちらの資料に詳細を載せております。 是非一度ご覧いただけますと幸いです! https://speakerdeck.com/spicefactory/spicefactory-engineer-recruitment-proposal 配属部署 Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム エンジニアチームの特徴 代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求。 新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援。 プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる。 プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制。 下請け案件ではなく直取引にこだわり。 このポジションの特徴 【スパイスファクトリーなら、転職しなければ得られないような経験を1社で積むことができます。】 ◎アジャイルでのスクラッチ開発を色々なパターンで経験できる 受託だからこそ基本的に立ち上げから参画します。ヒアリングから要件定義、技術選定、設計、実装、リリース、運用まで。クライアントと社内デザイナーと一緒になり、どういったサービス・機能を作るべきかといった議論から始まります。SaaS企業の創業期のような体験を、1年に1回程度のペースで経験することが可能です。 ◎リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできる リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。 ◎フルスタックを目指せる スパイスファクトリーのエンジニアはフルスタックが基本です。 まずはRailsを用いたサーバーサイドから始めて、徐々にReactやAWSも…といったキャリアも可能です。 開発環境 バックエンド:Ruby on Rails / React / Next.js / AWS Lambda & Python フロントエンド:ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / Javascript データベース:MySQL / Amazon Aurora ミドルウェア・ツール:Docker クラウド:AWS OS:macOS / Linux プロジェクト管理:GitHub コミュニケーションツール:slack / Google Workspace その他:esa / gulp/IntelliJ IDEA 支給PC:Mac book pro 14インチ ★実際に採用したことがある技術 ・React + Typescript + Next.js + Apollo (GraphQL) ・ECS Fargate + Aurora + CloudFormation + Rails ・AWS (Lambda / API Gateway / ECS fargate / DynamoDB / CloudFormation ...) ・Go ・Flutter ・Shopify ・Firebase 情報発信 技術ブログ(オウンドメディア) https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る
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未経験Webエンジニア
当社では、実務未経験からエンジニアを目指したい方を募集しています! フルスクラッチによるデジタルサービス開発を行うエンジニアチームで、自身も、社会も、大きく変えていきたい。そんな方からのご応募お待ちしております! ポジションの特徴 ◎実務未経験から活躍できる 入社後も研修プログラムが組まれておりますのでご安心ください。過去の未経験入社者の出身業界は出版や化学など、様々な業界から入社し活躍している社員が複数在籍しております! ◎スクラム開発に携わることができる クライアントやデザイナーと協業しながらひとつのチームとしてスクラム開発をしています。定期的な振り返りとそこを基にした改善を大切にしています。 ◎フルスタックを目指せる スパイスファクトリーのエンジニアはフルスタックが基本です。 まずはRailsなどのサーバーサイドから始めて、徐々にReactやAWSも…といったキャリアも可能です。 ◎そのほか…スキルアップの仕組みを柔軟に用意 定期的な勉強会の実施、資格取得支援、技術図書無料購入、技術イベント経費負担、ChatGPT有料利用料補助などスキルアップを支援する制度が整っています。 入社後のイメージ まずは、Web全般やRailsアプリケーションなど知識の習得を目的として、社員のフィードバックをもらいながら研修課題を進めていただきます。 数ヶ月後には実案件に入っていただきOJTで業務を進める中で、まずは既存機能の改修や小さめの新規機能追加等を担当しながらスクラムでの開発に慣れるところから始め、ゆくゆくは大きな機能の追加開発や新規案件などを担当していただく予定です。 仕事内容 100%直受け・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。 クライアントコミュニケーション タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 要件定義設計 開発 コードレビュー テスト (自動テスト実装も含む) リリース スクラムイベント 配属事業部について 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」を掲げ、以下のようなことに取り組んでいます。 定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 バーチャルオフィス/Twitter感覚でつぶやくSlackチャンネル“分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり など 応募要件 【必須スキル】 独学やスクールでWeb開発の勉強をされている方 企業間(BtoB)の業務経験をお持ちの方 ※ポートフォリオやGithubなどのアウトプットが見えるURLやファイルのご提出が必須となります 【歓迎スキル】 Web開発の実務経験 アジャイル開発の経験 Reactなどのフロントエンドの開発経験 開発環境 バックエンド:Ruby on Rails/ AWS Lambda & Python フロントエンド:ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / JavaScript データベース:MySQL / Amazon Aurora ミドルウェア・ツール:Docker クラウド:AWS OS:macOS / Linux プロジェクト管理:GitHub / Jira コミュニケーションツール:slack / Google Workspace その他:esa / Gather/IntelliJ IDEA 支給PC:Mac Book Pro 14インチ ★実際に採用したことがある技術 ・React + Typescript + Next.js + Apollo (GraphQL) ・ECS Fargate + Aurora + CloudFormation + Rails ・AWS (Lambda / API Gateway / ECS fargate / DynamoDB / CloudFormation ...) ・Go ・Flutter ・Shopify ・Firebase 情報発信 技術ブログ(オウンドメディア) https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る
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リードエンジニア
個人ではなくチームとして最大の成果を目指したい方に親和性が高いポジションです。 当社では 誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。 定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 バーチャルオフィス/Twitter感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり など 現在、 Web開発経験(言語不問)をお持ちの方で、チームビルディングに興味のあるエンジニアを募集 しております! アジャイルな組織で「どうやって良いものを作るか?」を考え続けるエンジニア組織作りに挑戦しませんか? エンジニアチームについて 当社のエンジニア組織の特徴や働き方についてこちらの資料に詳細を載せております。 是非一度ご覧いただけますと幸いです! https://speakerdeck.com/spicefactory/spicefactory-engineer-recruitment-proposal 業務内容 社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます。 クライアントコミュニケーション タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 定例時などのファシリテーション メンバーのコミュニケーションサポート 要件定義設計 開発 コードレビュー テスト (自動テスト実装も含む) リリース スクラムイベント 開発フロー、もしくはスクラムの管理 スケジュールの管理および調整 技術的なフォロー 設計レビュー メンバーサポート 入社後は、まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。 実装の割合は1割~4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。 チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のデザイナーやマーケターが加わり協業します。 応募要件 ・Web系言語での開発のご経験 ・プロジェクトマネジメント、クライアント折衝のご経験 あるいは、Rails or PHP or Javaでの開発経験3年以上をお持ちでマネジメントに挑戦したい方 【歓迎スキル】 アジャイル開発の経験 開発リーダー経験 要件定義や機能設計の経験 Reactなどのフロントエンドの開発経験 配属部署 Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム 開発環境 バックエンド:Ruby on Rails / React / Next.js / AWS Lambda & Python フロントエンド:ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / Javascript データベース:MySQL / Amazon Aurora ミドルウェア・ツール:Docker クラウド:AWS OS:macOS / Linux プロジェクト管理:GitHub コミュニケーションツール:slack / Google Workspace その他:esa / gulp / IntelliJ IDEA 支給PC:Mac book pro 14インチ ★実際に採用したことがある技術 ・React + Typescript + Next.js + Apollo (GraphQL) ・ECS Fargate + Aurora + CloudFormation + Rails ・AWS (Lambda / API Gateway / ECS fargate / DynamoDB / CloudFormation ...) ・Go ・Flutter ・Shopify ・Firebase 情報発信 技術ブログ(オウンドメディア) https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る
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インフラエンジニア(AWS)
当社はAWS公式パートナーとして「APNコンサルティングパートナー・セレクトティア」に認定され、今後より一層 AWS の開発、運用体制の強化に注力していく方針です。また、それに伴いAWSに関連するサービス開発なども検討しており、社内の経験豊富なAWS認定技術者と共に事業成長をけん引いただけるAWSエンジニアを募集しております! 基本的なAWSサービスだけでなく、最新の技術を取り入れながらスキルアップしていきたい方にぜひご検討いただきたいポジションです。 エンジニアチームについて 当社のエンジニア組織の特徴や働き方についてこちらの資料に詳細を載せております。 是非一度ご覧いただけますと幸いです! https://speakerdeck.com/spicefactory/spicefactory-engineer-recruitment-proposal 業務内容 100%直受け・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトでクラウドを利用したWebシステムの構築を行います。 Infrastructure as Code(IaC)を用いたAWSの構築 アプリケーションに合わせたシステム設計 アラート・障害発生時のログ調査、コンテナ調査 システム試験・負荷試験 応募要件 【必須】 AWS 運用経験 2年以上 監視運用経験 1年以上 【歓迎スキル】 AWS 構築の経験 Linuxオペレーション経験 要件定義や機能設計の経験 CloudFormation またはTerraFormによるインフラのコード化の経験 Web系言語での開発経験 ネットワークの知識(ルーティング、TCP/IPなどの知識) APNコンサルティングパートナーとしての今後のAWS事業展開 AWS の運用と開発をつなぐ DevOps の体制の強化に加え、より信頼性や安全性の高いサービスを提供し続けるためのノウハウの蓄積、高速かつ安価なシステムの開発に繋がるサーバーレスサービスの更なる活用、AI やビッグデータ分野への進出など、クライアントのニーズに柔軟に対応し、より高く多様な価値の提供に注力していきます。 また、社内メンバーの AWS の経験と知識のレベルを引き続き高めていき、アドバンスドパートナーの取得に向けて継続的に取り組んでいく予定です。 事業として立ち上がった後は、ログ分析基盤や運用の仕組み化、各種自動化などに挑戦することも検討しています。 このポジションの特徴 ◎要件を詰めるところから入り自分で設計構築ができる 案件には基本的にサービス立ち上げから参画します。 ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用まで一気通貫で携わることが可能です。 ◎負荷試験などを行いRDMSのチューニングや各サーバの構築を行うことができる 万単位のユーザーが使用する大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ◎インフラ以外の知識や経験も積むことができる 弊社では開発と一緒にプロジェクトを進めるため、両方のスキルが活かせるクラウド構築や運用のスキルを伸ばすことが可能です。 入社後のイメージ まずはAWSを専任としている既存メンバーと一緒に動きます。 開発側と調整しながら、CloudFormationを用いたAWSインフラの構築や各AWSアカウント毎にリソース利用状況の監視、障害の調査および障害対応を行うことなどを想定しています。 開発環境 AWS(AWS CloudFormation / Amazon ECS on Fargate / Amazon OpenSearch / Amazon Elasticache(Redis) / Amazon Aurora / Amazon S3 / AWS Code Series etc OS:macOS / Linux ミドルウェア:Docker / Shell / SSH / Nginx プロジェクト管理:GitHub コミュニケーションツール:slack / Google Workspace その他:esa / gulp/ IntelliJ IDEA 支給PC:Mac book pro 14インチ 情報発信 技術ブログ(オウンドメディア) https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 続きを見る
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Webエンジニアインターン
業務内容 業務システムからtoC向けWebサービス、自社サービスまで、様々な分野で一緒に設計や開発をしていただきます。新規開発、機能開発、アプリ開発、運用保守など様々なフェーズに携わっていただくことも可能です。 ※業務内容についてはご希望を聞いたうえで決定します。 現在チームで担当しているのは以下のような案件になります。(一例) セキュリティ関連のスキル評価サービス 論文の検索サービス 地方自治体に向けたコミュニケーション促進サービス 大学への願書出願サービス 高校生向けのポートフォリオ作成サービス 薬剤師向けの研修ポータルサービス 応募要件 1日8時間を基準として、平日で2.5日以上コミットができる方(週3日以上推奨) 半年以上勤務可能な方 プログラミング言語を自主的に学んだことがある方&何らかのポートフォリオを提出できる方。 就職先が決まっている方や当社へ就職するつもりは全くないという方はインターンをお断りしております。(もちろんこれから検討したいということで構いません。)そのため、良し悪しが判断できる半年以上の勤務をお願いしております。 ※学年・文系理系問いません!※ 4年生でも就職先が決まっていない方は応募可能です。 【以下の方はご応募時にご相談ください!】 遠方にお住まいの方/留学中または留学予定である ※遠方の方で出社が難しい方、ご事情があり出社できない方はフルリモートも検討可能です。一度ご相談ください。 ※首都圏にお住まいの方については週1~2回の出社が発生します。 入社後のイメージ 入社後はまずRailsの研修をおこないます。 各個人のスキルに応じて研修を行ないますが「就職活動に向けて学生インターン一応やっとくか…」ではなく、当社の戦力として仲間入りするぞ!という気持ちで挑んでください。 1か月ほどの研修期間を経たら、実案件のタスクをお願いします! まずは簡単なタスクからお任せして、数か月経った頃には一戦力として活躍していただけることを期待しています。 もちろん、何の研修もなく放置ということは一切ありません。 当社では様々な開発案件を進めていますので、言語やフレームワークだけでなく、開発で使用するツールや開発効率を上げる方法など実戦で使う知識もレクチャーします。 ゆくゆくは自分の希望やスキルによってフロントやAWSに触れられる可能性もあります。一緒にエンジニアとして成長していきましょう! 開発環境 言語:Ruby,GraphQL,html5,CSS,JavaScript,TypeScript フレームワーク:Ruby on Rails,Next.js データベース:Amazon Aurora,MySQL ソースコード管理:Git プロジェクト管理:Github,Jira 情報共有ツール:slack,Google meets その他:Flutter,Apollo,docker,React Hooks,Amazon ECS, Amazon Elasticsearch Service, Amazon ElasticCache, AWS CloudFormation,AWS Lambda (python), AWS Step Functions, etc... このポジションの魅力 学業や就活と両立できる本気インターン! 1日8時間勤務の曜日固定が基本となりますが、学業と両立できるようひとりひとりと相談してシフトを決めます。 勤務時間帯も含め都度事前にご相談いただければ変更可能です。 当社には自由休憩制度(シエスタ制度)があります。 合間に運動したり昼寝をしたり、取得目的も自由。効率を上げるために各自でスケジュールを自由に設計しています。 大学の授業がたまに入ってしまっても、この制度で予定をコントロールできることもありインターン生からも好評です。 例えばリモート勤務日の場合、09:00~15:00まで勤務→15:30~17:00の大学講義に出る→17:30~勤務再開といった働き方ができます! ※コアタイム中(11:00~15:00)は1時間までの休憩が原則です。 業務に慣れてきたら柔軟な働き方も可能です。 例えば… - 必修講義が増えたり卒論や研究が始まり学業が多忙になってきた! 実際に卒論や研究が忙しい時期にインターンをセーブし落ち着いたら元通りに勤務することが可能です。 - 就活スケジュールが忙しくなってきた! 当社でインターンをしながらの他企業の選考を受けるのもOKです。一時的に勤務曜日や時間を変動的にするのも可能です。 - 留学したい! 留学期間中は一旦お休みし帰国後復帰するか、時差や業務内容によっては留学先からフルリモートでインターン勤務ができる場合もあります。 内定直結型インターン!就活や将来のキャリアに役立つことを経験できる環境 インターンは新卒での入社のお試し期間と考えております。 大学卒業後はスパイスファクトリーへの入社を検討するなら、社風や仕事の流れをしっかり体感できるのでミスマッチなくファーストキャリアをスタートすることも大きなメリットです。 ※内定は確約でなく、インターンを通して検討させていただきます。 インターン生を対象にしたビジネスマナー研修を受けられたり、仕事上のコミュニケーションノウハウを実務を通して習得をすることが可能。また、模擬的なインターンではなく正式にクライアントからお受けする実案件に携わっていただきますので、実務経験を積んだことは就活でのアピールポイントの充実にもなります。 将来に役立つビジネス感覚を養うのに最適な環境です。 続きを見る
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