スタッフサービスグループ（株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他） 事務/サポーター の求人一覧
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エンジニアサポーター（愛知県/名古屋市）※エンジニアリング事業本部
業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣就業中のエンジニアの方へ就業状況のヒアリング・就業フォロー（電話・訪問面談・予定調整） ２）上記業務に付随する事務（データ入力・書類作成） 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上 続きを見る
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【エリア限定正社員】事務（東京都/千代田区）※メディカル事業本部
業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）役員秘書業務、人材開発、育成（研修企画、開催メイン、他資格取得支援業務など） ２）派遣社員の募集関連データの作成、配信 ３）業績の管理に関連するデータ作成等の補助業務 4）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 【具体的には】 １）新規学卒者、中途入社の研修企画、開催、また資格取得の支援についての業務 ２）募集のための求人広告掲載について、データの取りまとめや作成 ３）業績データの取りまとめや資料作成、配信など ４）その他（各種帳票作成､企画、社内イベントの運営サポート、等） 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 【応募資格】 高卒以上、いずれかの業務を経験された方、未経験でこれからスキルアップしたい方でも可。人物面重視で先輩社員が自走するまでサポートいたします。 続きを見る
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営業支援システム企画担当（エンジニア派遣領域） ※社内SE/派遣スタッフの募集ではありません。
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 お仕事について 業務内容 エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当。スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主。 【具体的には】 ・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用 ・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報 ・各種分析、モニタリング用データ作成 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 サービス 当ポジションでは、モノづくりエンジニアや多彩なスキルを持つITエンジニアの人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。 本サービスは幅広い技術領域をカバーしており、年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、20,000名を超える在籍エンジニアをサポートしています。 【担当する派遣サービス】 「スタッフサービス・エンジニアリング」 「エンジニアガイド」 得られるご経験 システムを通した業務設計やBPRのご経験を積むことができます 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・残業は、月平均20～25H以内 システムのリリースによる残業が発生する場合がありますが、予定がある場合は早く帰ることができます。 応募資格 必須 ・大卒以上 ・社内SEまたはベンダー経験 ・システム開発や導入経験（運用でも可） 歓迎 ・システム開発プロジェクトに参画したご経験 ・Excelデータの分析スキル・統計の基礎知識 求める人物像 ・コミュニケーション力がある方 ・大きなシステムプロジェクトに関わってみたい方 ・チームで協働し、立場の異なる人同士の意見を調整し、プロジェクトを推進できる方 ・部署を超えた合意形成や周囲を巻き込み推進する力をつけたい方 続きを見る
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事務｜HRセンターアシスタント業務（宮城県/仙台市）※エンジニアリング事業本部
スタッフサービス・エンジニアリングについて 事業部紹介 ”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 サービス 年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、20,000名を超える在籍エンジニアをサポートしています。 【担当する派遣サービス】 「スタッフサービス・エンジニアリング」 「エンジニアガイド」 業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 ３）総務業務 【具体的には】 １）派遣社員の勤怠管理、経費精算、郵便物の発送 ２）営業拠点の経費精算、会議・研修の際の会場手配 ３）総務業務（備品管理･発注､郵便物受け取り+配布､ﾋﾞﾙ管理会社とのやりとり） 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上 続きを見る
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エンジニアサポーター（長野県/松本市）※エンジニアリング事業本部
業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣就業中のエンジニアの方へ就業状況のヒアリング・終業就業フォロー（電話・訪問面談・予定調整） ２）上記業務に付随する事務（データ入力・書類作成） 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上 続きを見る
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コンプライアンスグループ事務アシスタント（東京都/千代田区）※パート社員※
業務内容 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ・社内の受電取次業務（20件〜30件/日） ・派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続 ・債権管理に伴う事務 ・各種帳票作成 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください！ ・基本的なPC入力、Excel操作ができる方 ・接客など対人対応をしたことがある方（丁寧な応対ができる） 続きを見る
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【エリア限定正社員】業績管理アシスタント（東京都/千代田区）※エンジニアリング事業本部 営業企画部
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 ■事業計画・戦略策定のアシスタント業務 ・事業の実行度・進捗を把握するためのKPIデータ入力・更新 ・工程別終了者の開始決定／未決定／退職データの整理 ・定例レポート用データの集計、フォーマットへの反映 ・データ不備・差異のチェックおよび修正対応 ・KPI関連資料作成の補助業務 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 応募資格 必須スキル・経験 ・高卒以上 歓迎スキル・経験 ・Excelを使った定型集計・入力・レポート作成経験 （基本的な関数、ピボットテーブル） ・事務経験＋数字を扱う業務への抵抗がない方 ・データのチェック・整備など、コツコツ型の業務経験 ※PCスキルについて 定型業務でもデータ量が多く、Excel操作は「できる前提」で進む業務です。 PC操作そのものを覚えるというより、正確に・安定して回す力が求められます。 得られるご経験 ・事業の状況を数字で整理し、課題を可視化する分析・改善業務の経験 ・KPIデータ（進捗・達成状況など）を用いたレポーティング・資料作成経験 ・Excel（関数・ピボット）やAccessを使ったデータ集計・加工スキルの実務活用 ・現場やマネジメントの意思決定を支える「数字の裏側を考える」経験 こんな方を求めています ・コツコツした集計業務と、突発対応の両方に対応できる方 ・決まったフォーマットの中でも、改善や工夫を考えられる方 ・業務範囲が多少前後することを前向きに捉えられる方 組織について 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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【エリア限定正社員】事業計画・予実管理担当（東京都/千代田区）※エンジニアリング事業本部 営業企画部
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 ・事業部の収支計画（PL）の策定および月次での予実管理 ・役員会等に向けた収支・業績関連資料の作成 ・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握 ・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題整理および戦略検討 ・事業部の意思決定を支えるための数値・資料の取りまとめ 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 応募資格 必須スキル・経験 ・高卒以上 歓迎スキル・経験 ・Excelを用いた予実管理・数値整理の経験 （関数、ピボットを使った集計・資料作成） ・数字をもとに状況整理や説明を行った経験 ・収支・計画・KPIなど、事業数字に関わる業務経験（職種不問） ※PCスキルについて 収支・計画データを扱うため、Excel操作が業務スピード・正確性に直結します。 操作に時間がかかる場合、本来注力すべき「考える・整理する」業務に集中しづらくなります。 得られるご経験 ・事業の収支（PL）や計画をもとに、実行状況を数字で把握・整理する経験 ・KPIデータを活用した事業課題の整理・打ち手検討のサポート経験 ・予実差異の確認や資料作成を通じた、経営視点での数字の読み方 ・事業部の意思決定に近い立場でのデータ活用経験 こんな方を求めています ・事業や数字の全体像を俯瞰して考えることに抵抗がない方 ・状況に応じて、資料作成・数値確認・整理などを柔軟に担える方 ・突発的な依頼やイレギュラーにも、まずは受け止めて動ける方 組織について 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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【エリア限定正社員】事業計画・予実管理アシスタント（東京都/千代田区）※エンジニアリング事業本部 営業企画部
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 ■事業計画・戦略策定のアシスタント業務 ・事業部の収支計画・予実管理に関わる基礎データの収集・整理 ・月次収支資料や会議資料の作成補助 ・KPIチームが作成した実績データの確認・転記・加工 ・過去実績との比較資料作成、数値チェック業務 ・PLチーム内の事務・資料作成サポート 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 応募資格 必須スキル・経験 ・高卒以上 歓迎スキル・経験 事務職などでのExcel実務経験 （関数・ピボットを使った集計、チェック業務） 数字の突合・確認・修正など、正確性を求められる業務経験 データ量の多い業務に抵抗がない方 ※PCスキルについて 集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります PC操作に不慣れな場合、業務キャッチアップに時間がかかりやすい点をご理解ください 得られるご経験 ・収支・計画に関わるデータを正確に扱う実務経験 ・Excel（関数・ピボット）を用いた集計・チェック・資料作成スキルの定着 ・事業管理・経営管理業務の全体像を理解する経験 ・数字のミスが許されない業務を通じた、丁寧さ・再現性のある仕事力 こんな方を求めています ・数字やデータを正確に扱うことに苦手意識がない方 ・依頼内容に応じて、集計・チェック・資料作成などを柔軟に対応できる方 組織について 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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※契約社員※事務アシスタント（兵庫県/神戸市）＿テクノ・サービス
業務内容 ☆未経験からスタートOK☆ データ管理・集計、専用システムへの入力・電話対応をしていただきます☆ 株式会社テクノ・サービスはスタッフサービスグループの 製造業や工場などのお仕事をメインに取り扱う派遣会社です。 【お仕事内容】 従業員をサポートする業務です！ データ管理・集計、専用システムへの入力・電話応対をお願いします。 未経験の方でも大丈夫！ 今活躍しているスタッフのほとんども、未経験からのスタートでした。 お仕事は、先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に教えるのでご安心ください♪ キレイな言葉遣いやビジネスマナーも身に付きますよ☆ 女性社員多数活躍☆働きやすさが自慢です 従業員の約6割が女性社員で、その内の1/3が、いわゆるワーママ。 働く女性に理解のある職場です。 そのため育休取得者、復職者は約9割。 社員同士が協力し合って、家事育児にも影響がないようフォロー体制を整えています。 ブランクからのお仕事復帰が不安な方も、主婦に理解のある職場なので安心です♪ 社内はアットホームな雰囲気で、働きやすさが自慢の職場です☆ ぜひ、あなたの仲間入りをお待ちしています！！ 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 応募資格 未経験者歓迎 続きを見る
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事業計画・予実管理担当（データ分析・収支管理）
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 今回、経営に近い立場で事業の成長を支える事業計画・予実管理担当を募集します。 「経営周りの数値データ把握をしたい」「事業の売り上げに関して後方支援をしたい」方大歓迎です！ スタッフサービス・エンジニアリングとは お仕事について 業務内容 スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析までを担うポジションです。事業部長や経営管理部門と連携し、事業運営の意思決定を支えるためのデータ整理・分析・資料作成を行っていただきます。 経営に近い立場で事業の成長を支える役割を担います。 具体的にお願いしたいこと ・事業部の収支計画（PL）の策定および月次での予実管理 ・役員会・経営会議向けの収支・業績関連資料の作成 ・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握・分析 ・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題抽出および改善策・戦略の検討 ・事業部の意思決定を支えるための数値データ・資料の取りまとめ 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 得られるご経験 ・事業の収支（PL）や計画をもとに、実行状況を数字で把握・整理する経験 ・KPIデータを活用した事業課題の整理・打ち手検討のサポート経験 ・予実差異の確認や資料作成を通じた、経営視点での数字の読み方 ・事業部の意思決定に近い立場でのデータ活用経験 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度（週2回程度）を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。（推奨は9：00出社） ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 応募資格 必須 ・大卒以上 ・Excel中級（VLOOKUP/IF/SUMIF/ピボット等）スキル ※集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。 ・業務改善・課題整理・分析業務などに関わった経験 歓迎 ・事業管理、経営管理、営業企画、売上管理、請求管理など、数値を扱う業務の実務経験 ・数字を見て「傾向」「差分」「違和感」に気づいた経験 求める人物像 ・事業や数字の全体像を俯瞰して考えることに抵抗がない方 ・状況に応じて、資料作成・数値確認・整理などを柔軟に担える方 ・突発的な依頼やイレギュラーにも、まずは受け止めて動ける方 組織について 組織のミッション 経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 組織構成 【スタッフサービス・エンジニアリング事業本部 営業企画部】 ・企画グループ（8名） ・人材開発グループ（4名） ・業績管理グループ（7名） ・システム推進グループ（15名） 本ポジションの配属は「業績管理グループ」になります。 続きを見る
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【エリア限定正社員】社内コミュニケーション企画｜組織横断の会議調整・イベント運営担当（東京都/千代田区）※エンジニアリング事業本部 営業企画部
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 営業企画部 企画グループでは、総務・広報・ブランディングといった本部機能を通じて、エンジニアリング事業を「より良い組織」にしていく役割を担っています。 今回、体制強化および業務継続性確保のため、新たなメンバーを探しております。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 ＜総務・組織横断の調整業務＞ ・月次での役職者会議（15～120名）の企画・運営 ※メイン ・販促物（カレンダーなど）、備品発注管理、経費、各種申請対応 ・社員問い合わせ対応や、各部署との調整 ※全国拠点を跨いだ日程調整・会場手配・宿泊/交通手配まで、予算管理を含めた全体設計 ＜社内イベントの企画・運営＞ ・事業本部キックオフ（年2回）企画・ディレクション ・全社ナレッジ共有イベント（年1回）の設計・運営 ・コンテンツ企画、当日演出、進行管理 ・会場選定、演出設計、参加者体験の設計 ＜広報・ブランディング（希望者）＞ ・ブランディング施策の推進協働 ・コーポレートサイトの更新サポート ・社内ポータルサイトの運営サポート 応募資格 必須スキル・経験 ・高卒以上 社会人経験3年以上 歓迎スキル・経験 必須条件：以下いずれも ・複数関係者のスケジュール調整、会議運営 ・社内外との調整、折衝業務 ・Excel中級以上およびPowerPointの実務使用 得られるご経験 ・事業規模が大きく、影響範囲の広い本部業務に携われる ・企画・運営・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・組織づくり・人づくりの「手触り感」を感じられるポジション ・既存業務に留まらず、新しい取り組みに挑戦できる環境 こんな方を求めています ・決まった業務だけでなく、必要に応じて役割を柔軟に広げられる方 ・社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 ・急な依頼や優先度変更にも柔軟に対応できる方 ・問題解決や改善提案のスキルを有する方 組織について 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 続きを見る
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事務｜TCアシスタント業務（山梨県/甲府市）※エンジニアリング事業本部
スタッフサービス・エンジニアリングについて 事業部紹介 ”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 サービス 年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、20,000名を超える在籍エンジニアをサポートしています。 【担当する派遣サービス】 「スタッフサービス・エンジニアリング」 「エンジニアガイド」 業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 ３）営業サポート業務 【具体的には】 １）派遣社員が使用するシステムの案内、問い合わせ対応、勤怠管理、寮手配、経費精算など ２）契約書、請求書等の作成補佐（社内調整、企業への問い合わせ対応など） ３）来客・電話・ﾒｰﾙ対応（営業宛て連絡の一次対応や代理対応など） ４）その他（備品管理･発注､郵便物受け取り+配布､ﾋﾞﾙ管理会社とのやりとり） 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上 続きを見る
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【事務職チームリーダー】東京/池袋 ｜スタッフサービス・オフィスマネジメント
【一般事務（リーダー）】安定×キャリアアップ｜人材大手グループでチームマネジメントに挑戦 スタッフサービス・オフィスマネジメントについて 人材大手スタッフサービスグループの一員として、バックオフィス業務を担っている当社。 安定した基盤のもと、チームマネジメントを通じてキャリアを積んでいただけます。 業務内容 スタッフサービスグループの派遣事業に関わるバックオフィス業務を担う部署で、5～10名程度の契約・パート社員のマネジメント業務 チームの生産性、品質、納期などのKPI目標を設定し、達成に向けた施策の立案、実施 チームメンバーの育成 全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進 ・プロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝 エンゲージメント向上に向けた取り組みの企画・実施 など ご入社後の流れ業務の進め方 入社後の導入研修では、会社の理念や業務の重要ポイントをしっかりと学びます。 その後は、配属先でのOJTを通じて、現リーダーの指導のもと、 勤怠管理や数値管理などのリーダー業務をサポートしながら、実務に積極的に関わっていただきます。 業務の進め方 ♦チームで業務にあたるため、周囲と協力して働くスタイルです。 導入研修やOJTを通じて、マネジメント未経験でも問題なく業務を進められます。 ◆お仕事に慣れてきたら リーダー業務の補佐を通じて、勤怠管理や数値管理の実務を理解し、将来的にはチーム全体の業務改善やメンバー育成において中心的な役割を担うことが期待されます。 配属部署について 請求管理部：クライアントへの請求書発行・入金管理業務 契約管理部：派遣スタッフとクライアントとの契約締結業務 スタッフ総務部：派遣スタッフの給与・社会保険業務 ※適性および経歴等を鑑み、配属先は上記のいずれかに配属 応募資格 必須スキル・経験 大学卒業以上 社会人経験3年以上 事務職経験1年以上（医療事務・受付事務を除く） 歓迎スキル・経験 マネジメントやリーダー経験、後輩指導経験がある方もしくは興味がある方 「業務改善」等自身やチーム業務をどう効率よく進めるかのご経験や興味のある方 このお仕事が向いている方 マネジメントやリーダーシップの経験、後輩の指導経験がある方 業務や業績管理、人材育成に興味がある方 論理的思考が得意で、定量的・定性的なデータを活用できる方 業務フローや運用設計に自信のある方 人とかかわりながらお仕事をしたい方 続きを見る
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事務｜HRセンターアシスタント業務（北海道/札幌市）※エンジニアリング事業本部
スタッフサービス・エンジニアリングについて 事業部紹介 ”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 サービス 年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、20,000名を超える在籍エンジニアをサポートしています。 【担当する派遣サービス】 「スタッフサービス・エンジニアリング」 「エンジニアガイド」 業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 ３）総務業務 【具体的には】 １）派遣社員の勤怠管理、経費精算、郵便物の発送 ２）営業拠点の経費精算、会議・研修の際の会場手配 ３）総務業務（備品管理･発注､郵便物受け取り+配布､ﾋﾞﾙ管理会社とのやりとり） 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上 続きを見る
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コンプライアンスグループ事務アシスタント（東京都/千代田区）
業務内容 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ・社内の受電取次業務（20件?30件/日） ・派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続 ・債権管理に伴う事務 ・各種帳票作成 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください！ ? ・高卒以上 ? ・基本的なPC入力、Excel操作ができる方 ? ・接客など対人対応をしたことがある方（丁寧な応対ができる） 続きを見る
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【エリア限定正社員】社内広報担当（東京都）※エンジニアリング事業本部
募集背景 スタッフサービス エンジニアリング事業本部（技術職派遣領域）では、エンジニアになりたい人と企業を繋いできた長年の経験や日々の学びから、2021年度新たに「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」という事業理念を策定しました。 深刻化する日本のエンジニア不足に「誰もが」エンジニアを目指せる機会を創出し、すべてのエンジニアが「自分らしい」エンジニアになれる、そんなチャンスを提供していくことがわたしたちの存在意義です。 この事業理念を内勤従業員・エンジニア・企業・そして社会に広めていくために、広報活動やブランディングを強化していきます。 その中でブランディング・広報担当として、本事業の魅力を周囲を巻き込みながら社内外に発信していただく方を募集します。 業務内容 ＜社内広報＞ ・社内広報誌の作成（月に1回/18000名の常用型派遣で勤務するエンジニアに向けて発信） ・社内イントラネットの記事作成（月3回程度） ・その他従業員に対して事業方針や施策の広報活動の実施 その他事業部の広報・宣伝業務全般（取材・各種問い合わせ対応／各種調査やイベントの企画実施・改善業務など）もご協力いただく場面がございます。 【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務 応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験（広報や誌面作成経験）3年以上 ・文章作成能力（収集してきた情報を文章にまとめ、周囲の人に分かりやすく伝えられる） ・コミュニケーション力（インタビューの計画立案～実施まで） ・社内外問わず、案内資料/販促物/告知物等の制作をした経験 ・Adobe Illustrator と PowerPoint の実務経験 【歓迎】 ・Adobe Photoshopの実務経験 【求める人物像】 ・決まった業務だけでなく、必要に応じて役割を柔軟に広げられる方 ・社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 ・急な依頼や優先度変更にも柔軟に対応できる方 ・問題解決や改善提案のスキルを有する方 続きを見る
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