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営業支援システム企画担当(エンジニア派遣領域) ※社内SE/派遣スタッフの募集ではありません。
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 お仕事について 業務内容 エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当。スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主。 【具体的には】 ・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用 ・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報 ・各種分析、モニタリング用データ作成 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 サービス 当ポジションでは、モノづくりエンジニアや多彩なスキルを持つITエンジニアの人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。 本サービスは幅広い技術領域をカバーしており、年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、20,000名を超える在籍エンジニアをサポートしています。 【担当する派遣サービス】 「スタッフサービス・エンジニアリング」 「エンジニアガイド」 得られるご経験 システムを通した業務設計やBPRのご経験を積むことができます 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・残業は、月平均20~25H以内 システムのリリースによる残業が発生する場合がありますが、予定がある場合は早く帰ることができます。 応募資格 必須 ・大卒以上 ・社内SEまたはベンダー経験 ・システム開発や導入経験(運用でも可) 歓迎 ・システム開発プロジェクトに参画したご経験 ・Excelデータの分析スキル・統計の基礎知識 求める人物像 ・コミュニケーション力がある方 ・大きなシステムプロジェクトに関わってみたい方 ・チームで協働し、立場の異なる人同士の意見を調整し、プロジェクトを推進できる方 ・部署を超えた合意形成や周囲を巻き込み推進する力をつけたい方 続きを見る
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人材マッチングセンター|オペレーター支援業務(エンジニア派遣領域)※契約社員※
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 今回の募集部署は新規設立の組織で「テクノロジー活用で生産性向上」を目指し、最適な組織の基盤構築を進めています。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 エンジニア派遣事業部門内・全国の営業サポートとして求人内容確認・求職者への仕事紹介・取引先への人材紹介等を担当する「人材マッチングセンター」でのオペレーター支援業務をご担当いただきます。 ※スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主となります。 具体的には ・メンバー管理、オペレーション指導 ・人材の提案〜結果回収業務 ・企業への架電、お問い合わせ対応 ・報告書・マニュアルなど各種ツール作成 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 応募資格 必須スキル・経験 ・高卒以上 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookの一般的操作が可能な方 歓迎スキル・経験 ・派遣業界経験、営業経験、接客経験、SV経験、リーダー経験 こんな方を求めています ・雇用形態を問わず、チームで協働して業務推進いただける方 ・自発的に物事を推進できる方 組織について 部門のミッション 経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 組織構成 ・薬院オフィス:12名 ・桜木町オフィス:4名 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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※契約社員※事務アシスタント(愛知県/名古屋市)_テクノ・サービス
業務内容 ☆未経験からスタートOK☆ データ管理・集計、専用システムへの入力・電話対応をしていただきます☆ 株式会社テクノ・サービスはスタッフサービスグループの 製造業や工場などのお仕事をメインに取り扱う派遣会社です。 【お仕事内容】 従業員をサポートする業務です! データ管理・集計、専用システムへの入力・電話応対をお願いします。 未経験の方でも大丈夫! 今活躍しているスタッフのほとんども、未経験からのスタートでした。 お仕事は、先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に教えるのでご安心ください♪ キレイな言葉遣いやビジネスマナーも身に付きますよ☆ 女性社員多数活躍☆働きやすさが自慢です 従業員の約6割が女性社員で、その内の1/3が、いわゆるワーママ。 働く女性に理解のある職場です。 そのため育休取得者、復職者は約9割。 社員同士が協力し合って、家事育児にも影響がないようフォロー体制を整えています。 ブランクからのお仕事復帰が不安な方も、主婦に理解のある職場なので安心です♪ 社内はアットホームな雰囲気で、働きやすさが自慢の職場です☆ ぜひ、あなたの仲間入りをお待ちしています!! 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 応募資格 未経験者歓迎 続きを見る
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事務|HRセンターアシスタント業務(宮城県/仙台市)※エンジニアリング事業本部
スタッフサービス・エンジニアリングについて 事業部紹介 ”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 サービス 年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、20,000名を超える在籍エンジニアをサポートしています。 【担当する派遣サービス】 「スタッフサービス・エンジニアリング」 「エンジニアガイド」 業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 1)派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 2)電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 3)総務業務 【具体的には】 1)派遣社員の勤怠管理、経費精算、郵便物の発送 2)営業拠点の経費精算、会議・研修の際の会場手配 3)総務業務(備品管理・発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり) 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上 続きを見る
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事務|TCアシスタント業務(静岡県/浜松市)※エンジニアリング事業本部
スタッフサービス・エンジニアリングについて 事業部紹介 ”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 サービス 年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、20,000名を超える在籍エンジニアをサポートしています。 【担当する派遣サービス】 「スタッフサービス・エンジニアリング」 「エンジニアガイド」 業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 1)派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 2)電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 3)営業サポート業務 【具体的には】 1)派遣社員が使用するシステムの案内、問い合わせ対応、勤怠管理、寮手配、経費精算など 2)契約書、請求書等の作成補佐(社内調整、企業への問い合わせ対応など) 3)来客・電話・メール対応(営業宛て連絡の一次対応や代理対応など) 4)その他(備品管理・発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり) 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上 続きを見る
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【エリア限定正社員】事業戦略推進室 事業推進ポジション(業務委託領域)(東京都/千代田区)※エンジニアリング事業本部
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリング事業本部では、技術者派遣領域だけでなく、業務委託・請負領域のサービス拡大を目指しています。 企業先常駐プロジェクトやアウトソース事業において、各種案件のフロント対応や、営業メンバー、プロジェクト運営スタッフのフォローをしていただける方を募集します。 プロジェクトは、新規および、継続のいずれもあり、業務設計~運用管理まで、様々なフェーズがあります。メンバーとチームビルディングしながら、プロジェクトを推進・安定運用していただける方を募集します。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 業務委託領域の推進にあたり以下業務を中心に対応いただきます。 【事業企画・推進】 ・業務内容の棚卸~業務設計 ・業務の進捗管理、モニタリング ・業務改善、生産性向上施策立案 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・社内ルール策定、マニュアル作成 等 【プロジェクト支援 ※現場常駐でありません】 ・発注企業窓口とのフロント対応 ・発注企業との定期打合せ ・スタッフ工数の管理 ・スタッフの状況定期確認 ・チーム体制強化のための施策検討、実行、教育・育成支援 等 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 応募資格 必須スキル・経験 ・大卒以上 ・アウトソーシング(BPO等)関連のご経験 ・コールセンターSV、店舗責任者等のご経験 歓迎スキル・経験 ・BPO業界でのPM、エリアSV経験 ・事業企画のご経験 得られるご経験 ・マネジメント力が身につきます (受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して) ・企画力(あらたな事業をつくっていくフェーズに携わることができます) こんな方を求めています ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ・気配りのできる方 ・新しい制度設計等、0→1や1→10のチャレンジを楽しめる方 組織について 部門のミッション 経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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コンプライアンスグループ事務アシスタント(東京都/千代田区)※パート社員※
業務内容 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署(コンプライアンスグループ)での事務サポート業務をお任せいたします。 ・社内の受電取次業務(20件〜30件/日) ・派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続 ・債権管理に伴う事務 ・各種帳票作成 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください! ・基本的なPC入力、Excel操作ができる方 ・接客など対人対応をしたことがある方(丁寧な応対ができる) 続きを見る
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【エリア限定正社員】事業推進企画推進担当(業務委託領域)(東京都/千代田区)※エンジニアリング事業本部 事業戦略推進室
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリング事業本部では、技術者派遣領域だけでなく、業務委託・請負領域のサービス拡大を目指しています。 企業先常駐プロジェクトやアウトソース事業において、各種案件のフロント対応や、営業メンバー、プロジェクト運営スタッフのフォローをしていただける方を募集します。 プロジェクトは、新規および、継続のいずれもあり、業務設計~運用管理まで、様々なフェーズがあります。メンバーとチームビルディングしながら、プロジェクトを推進・安定運用していただける方を募集します。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 業務委託領域の推進にあたり以下業務を中心に対応いただきます。 【事業企画・推進】 ・業務内容の棚卸~業務設計 ・業務の進捗管理、モニタリング ・業務改善、生産性向上施策立案 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・社内ルール策定、マニュアル作成 等 【プロジェクト運営支援 ※現場常駐でありません】 ・発注企業窓口とのフロント対応事務的サポート ・発注企業との定期打合せ事務的サポート ・スタッフ工数の管理 ・スタッフの状況定期確認 ・チーム体制強化のための施策検討、実行、教育・育成支援 等 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 応募資格 必須スキル・経験 ・大卒以上 ・アウトソーシング(BPO等)事業における営業もしくはプロジェクト管理等のご経験 ・コールセンターSV、店舗責任者等のご経験 歓迎スキル・経験 ・営業/事業企画で新規事業に携わったことがあるご経験 ・BPO業界でのPM、エリアSV等のご経験 ・営業経験(人材業界経験、人材業界問わず提案営業やBtoB営業経験) 得られるご経験 ・営業/事業企画スキル あらたな事業をつくっていくフェーズに携わることができます。 ・課題設定、解決スキル 受託業務をおこなってくださるプロジェクト運営エンジニアとのコミュニケーションや 様々な組織と関わりながら業務を進めていく上で身に着けることができます。 こんな方を求めています ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ・気配りのできる方 ・新しい制度設計等、0→1や1→10のチャレンジを楽しめる方 ・社会人として何らかの組織のリーダー経験のある方 組織について 部門のミッション 経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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※契約社員※事務アシスタント(東京都/千代田区)_テクノ・サービス
業務内容 ☆未経験からスタートOK☆ データ管理・集計、専用システムへの入力・電話対応をしていただきます☆ 株式会社テクノ・サービスはスタッフサービスグループの 製造業や工場などのお仕事をメインに取り扱う派遣会社です。 【お仕事内容】 従業員をサポートする業務です! データ管理・集計、専用システムへの入力・電話応対をお願いします。 未経験の方でも大丈夫! 今活躍しているスタッフのほとんども、未経験からのスタートでした。 お仕事は、先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に教えるのでご安心ください♪ キレイな言葉遣いやビジネスマナーも身に付きますよ☆ 女性社員多数活躍☆働きやすさが自慢です 従業員の約6割が女性社員で、その内の1/3が、いわゆるワーママ。 働く女性に理解のある職場です。 そのため育休取得者、復職者は約9割。 社員同士が協力し合って、家事育児にも影響がないようフォロー体制を整えています。 ブランクからのお仕事復帰が不安な方も、主婦に理解のある職場なので安心です♪ 社内はアットホームな雰囲気で、働きやすさが自慢の職場です☆ ぜひ、あなたの仲間入りをお待ちしています!! 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 応募資格 未経験者歓迎 続きを見る
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【エリア限定正社員】KPIデータ整備・業績管理アナリスト(東京都/千代田区)※エンジニアリング事業本部 営業企画部
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 ■KPIデータ整備・加工・一部分析/実行度・進捗把握 ・事業の収支計画および戦略の実行度・進捗を把握するためのKPIデータ整備 ・業績管理に関わる各種実績データ(月次・日次)の集計および加工 ・KPIレポート(収支進捗、達成状況等)の作成 ・Access等を用いたデータ管理・集計業務 ・関係部署やPLチーム向けの数値資料作成および問い合わせ対応 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 応募資格 必須スキル・経験 ・高卒以上 歓迎スキル・経験 ・Excelを用いたデータ集計・加工の実務経験 (SUMIF、VLOOKUP/XLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル 等) ・数字を見て「傾向」「差分」「違和感」に気づいた経験 ・業務改善・課題整理・分析業務に少しでも関わった経験 ※PCスキルについて 日々大量の数値データを扱い、集計・加工・修正を繰り返す業務のため、Excel操作に強い抵抗がないことが前提となります。 「PC操作を覚えながら進める」業務ではなく、数字の中身を考えることに時間を使う仕事です。 得られるご経験 ・事業の状況を数字で整理し、課題を可視化する分析・改善業務の経験 ・KPIデータ(進捗・達成状況など)を用いたレポーティング・資料作成経験 ・Excel(関数・ピボット)やAccessを使ったデータ集計・加工スキルの実務活用 ・現場やマネジメントの意思決定を支える「数字の裏側を考える」経験 こんな方を求めています ・数字やデータを使って状況整理・課題把握をすることが好きな方 ・決まった業務だけでなく、必要に応じて役割を柔軟に広げられる方 ・急な依頼や優先度変更にも柔軟に対応できる方 組織について 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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【エリア限定正社員】業績管理アシスタント(東京都/千代田区)※エンジニアリング事業本部 営業企画部
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 ■事業計画・戦略策定のアシスタント業務 ・事業の実行度・進捗を把握するためのKPIデータ入力・更新 ・工程別終了者の開始決定/未決定/退職データの整理 ・定例レポート用データの集計、フォーマットへの反映 ・データ不備・差異のチェックおよび修正対応 ・KPI関連資料作成の補助業務 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 応募資格 必須スキル・経験 ・高卒以上 歓迎スキル・経験 ・Excelを使った定型集計・入力・レポート作成経験 (基本的な関数、ピボットテーブル) ・事務経験+数字を扱う業務への抵抗がない方 ・データのチェック・整備など、コツコツ型の業務経験 ※PCスキルについて 定型業務でもデータ量が多く、Excel操作は「できる前提」で進む業務です。 PC操作そのものを覚えるというより、正確に・安定して回す力が求められます。 得られるご経験 ・事業の状況を数字で整理し、課題を可視化する分析・改善業務の経験 ・KPIデータ(進捗・達成状況など)を用いたレポーティング・資料作成経験 ・Excel(関数・ピボット)やAccessを使ったデータ集計・加工スキルの実務活用 ・現場やマネジメントの意思決定を支える「数字の裏側を考える」経験 こんな方を求めています ・コツコツした集計業務と、突発対応の両方に対応できる方 ・決まったフォーマットの中でも、改善や工夫を考えられる方 ・業務範囲が多少前後することを前向きに捉えられる方 組織について 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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【エリア限定正社員】事業計画・予実管理担当(東京都/千代田区)※エンジニアリング事業本部 営業企画部
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 ・事業部の収支計画(PL)の策定および月次での予実管理 ・役員会等に向けた収支・業績関連資料の作成 ・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握 ・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題整理および戦略検討 ・事業部の意思決定を支えるための数値・資料の取りまとめ 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 応募資格 必須スキル・経験 ・高卒以上 歓迎スキル・経験 ・Excelを用いた予実管理・数値整理の経験 (関数、ピボットを使った集計・資料作成) ・数字をもとに状況整理や説明を行った経験 ・収支・計画・KPIなど、事業数字に関わる業務経験(職種不問) ※PCスキルについて 収支・計画データを扱うため、Excel操作が業務スピード・正確性に直結します。 操作に時間がかかる場合、本来注力すべき「考える・整理する」業務に集中しづらくなります。 得られるご経験 ・事業の収支(PL)や計画をもとに、実行状況を数字で把握・整理する経験 ・KPIデータを活用した事業課題の整理・打ち手検討のサポート経験 ・予実差異の確認や資料作成を通じた、経営視点での数字の読み方 ・事業部の意思決定に近い立場でのデータ活用経験 こんな方を求めています ・事業や数字の全体像を俯瞰して考えることに抵抗がない方 ・状況に応じて、資料作成・数値確認・整理などを柔軟に担える方 ・突発的な依頼やイレギュラーにも、まずは受け止めて動ける方 組織について 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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【エリア限定正社員】事業計画・予実管理アシスタント(東京都/千代田区)※エンジニアリング事業本部 営業企画部
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 ■事業計画・戦略策定のアシスタント業務 ・事業部の収支計画・予実管理に関わる基礎データの収集・整理 ・月次収支資料や会議資料の作成補助 ・KPIチームが作成した実績データの確認・転記・加工 ・過去実績との比較資料作成、数値チェック業務 ・PLチーム内の事務・資料作成サポート 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 応募資格 必須スキル・経験 ・高卒以上 歓迎スキル・経験 事務職などでのExcel実務経験 (関数・ピボットを使った集計、チェック業務) 数字の突合・確認・修正など、正確性を求められる業務経験 データ量の多い業務に抵抗がない方 ※PCスキルについて 集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります PC操作に不慣れな場合、業務キャッチアップに時間がかかりやすい点をご理解ください 得られるご経験 ・収支・計画に関わるデータを正確に扱う実務経験 ・Excel(関数・ピボット)を用いた集計・チェック・資料作成スキルの定着 ・事業管理・経営管理業務の全体像を理解する経験 ・数字のミスが許されない業務を通じた、丁寧さ・再現性のある仕事力 こんな方を求めています ・数字やデータを正確に扱うことに苦手意識がない方 ・依頼内容に応じて、集計・チェック・資料作成などを柔軟に対応できる方 組織について 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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※契約社員※事務アシスタント(兵庫県/神戸市)_テクノ・サービス
業務内容 ☆未経験からスタートOK☆ データ管理・集計、専用システムへの入力・電話対応をしていただきます☆ 株式会社テクノ・サービスはスタッフサービスグループの 製造業や工場などのお仕事をメインに取り扱う派遣会社です。 【お仕事内容】 従業員をサポートする業務です! データ管理・集計、専用システムへの入力・電話応対をお願いします。 未経験の方でも大丈夫! 今活躍しているスタッフのほとんども、未経験からのスタートでした。 お仕事は、先輩スタッフがひとつひとつ丁寧に教えるのでご安心ください♪ キレイな言葉遣いやビジネスマナーも身に付きますよ☆ 女性社員多数活躍☆働きやすさが自慢です 従業員の約6割が女性社員で、その内の1/3が、いわゆるワーママ。 働く女性に理解のある職場です。 そのため育休取得者、復職者は約9割。 社員同士が協力し合って、家事育児にも影響がないようフォロー体制を整えています。 ブランクからのお仕事復帰が不安な方も、主婦に理解のある職場なので安心です♪ 社内はアットホームな雰囲気で、働きやすさが自慢の職場です☆ ぜひ、あなたの仲間入りをお待ちしています!! 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 応募資格 未経験者歓迎 続きを見る
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業務委託領域の企画・推進担当(事業戦略推進室)
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリング事業本部では、技術者派遣領域だけでなく、業務委託・請負領域のサービス拡大を目指しているため、企業先常駐プロジェクトやアウトソース事業において、各種案件のフロント対応や、営業メンバー、プロジェクト運営スタッフのフォローをしていただける方を募集します。 プロジェクトは、新規および、継続のいずれもあり、業務設計~運用管理まで、様々なフェーズがあります。メンバーとチームビルディングしながら、プロジェクトを推進・安定運用していただける方をお迎えしたいと思っています。 お仕事について 業務内容 業務委託領域の推進にあたり、事業企画・推進や、プロジェクト運営支援を中心に対応いただきます。 具体的にお願いしたいこと ■事業企画・推進 ・業務内容の棚卸~業務設計 ・業務の進捗管理、モニタリング ・業務改善、生産性向上施策立案 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・社内ルール策定、マニュアル作成 など ■プロジェクト運営支援 ※現場常駐でありません ・発注企業窓口とのフロント対応事務的サポート ・発注企業との定期打合せ事務的サポート ・スタッフ工数の管理 ・スタッフの状況定期確認 ・チーム体制強化のための施策検討、実行、教育・育成支援 など 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 サービス 当ポジションでは、エンジニア領域(ITエンジニア含む)の業務委託領域拡大に向けた推進を、企画・業務設計~運用管理までを担っています。 得られるご経験 ■営業/事業企画スキル 新たな事業をつくっていくフェーズに携わることができます。 ■課題設定、解決スキル 受託業務を行ってくださるプロジェクト運営エンジニアとのコミュニケーションやクライアント、様々な組織と関わりながら業務を進めていく上で身に着けていただけます。 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 応募資格 必須 ・大卒以上 ・アウトソーシング(BPO等)事業における営業もしくはプロジェクト管理等のご経験 ・営業/事業企画で新規事業に携わったことがあるご経験 歓迎 ・BPO業界でのPM、エリアSV等のご経験 ・営業経験(人材業界経験、人材業界問わず提案営業やBtoB営業経験) ・事業開発、社内外広報、営業推進等のご経験 求める人物像 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ・新しい制度設計等、0→1や1→10のチャレンジを楽しめる方 ・社会人として何らかの組織のリーダー経験のある方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方 ・チームで協働して業務を推進ができる方 組織について 組織のミッション 経営課題・事業課題をIT活用・新サービス開発により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 組織構成 スタッフサービス エンジニアリング事業本部の「事業戦略推進室」の組織構成は下記です。 本ポジションの配属先は、アウトソーシンググループとなります。 ■事業戦略推進室 ・マーケティング推進グループ(3名) ・アウトソーシンググループ(5名) ・CX推進グループ(6名) ・マッチングセンター(4名) 続きを見る
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事業計画・予実管理担当(データ分析・収支管理)
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 今回、経営に近い立場で事業の成長を支える事業計画・予実管理担当を募集します。 「経営周りの数値データ把握をしたい」「事業の売り上げに関して後方支援をしたい」方大歓迎です! スタッフサービス・エンジニアリングとは お仕事について 業務内容 スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析までを担うポジションです。事業部長や経営管理部門と連携し、事業運営の意思決定を支えるためのデータ整理・分析・資料作成を行っていただきます。 経営に近い立場で事業の成長を支える役割を担います。 具体的にお願いしたいこと ・事業部の収支計画(PL)の策定および月次での予実管理 ・役員会・経営会議向けの収支・業績関連資料の作成 ・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握・分析 ・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題抽出および改善策・戦略の検討 ・事業部の意思決定を支えるための数値データ・資料の取りまとめ 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 得られるご経験 ・事業の収支(PL)や計画をもとに、実行状況を数字で把握・整理する経験 ・KPIデータを活用した事業課題の整理・打ち手検討のサポート経験 ・予実差異の確認や資料作成を通じた、経営視点での数字の読み方 ・事業部の意思決定に近い立場でのデータ活用経験 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2回程度)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。(推奨は9:00出社) ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 応募資格 必須 ・大卒以上 ・Excel中級(VLOOKUP/IF/SUMIF/ピボット等)スキル ※集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。 ・業務改善・課題整理・分析業務などに関わった経験 歓迎 ・事業管理、経営管理、営業企画、売上管理、請求管理など、数値を扱う業務の実務経験 ・数字を見て「傾向」「差分」「違和感」に気づいた経験 求める人物像 ・事業や数字の全体像を俯瞰して考えることに抵抗がない方 ・状況に応じて、資料作成・数値確認・整理などを柔軟に担える方 ・突発的な依頼やイレギュラーにも、まずは受け止めて動ける方 組織について 組織のミッション 経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 組織構成 【スタッフサービス・エンジニアリング事業本部 営業企画部】 ・企画グループ(8名) ・人材開発グループ(4名) ・業績管理グループ(7名) ・システム推進グループ(15名) 本ポジションの配属は「業績管理グループ」になります。 続きを見る
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KPIデータ・業績管理アナリスト
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 今回、KPIデータ・業績管理アナリストを募集します。 「数字やデータを扱うことが得意な方」「事業運営を支える仕事に興味がある方」大歓迎です! スタッフサービス・エンジニアリングとは お仕事について 業務内容 スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、営業部門のマネージャーやPL(事業計画・予実管理)チームと連携しながら、事業運営に必要なKPIデータの整備・加工・レポーティングを担うポジションです。事業の収支計画・戦略が 「いま、どこまで進んでいるのか」「どこにズレやリスクがあるのか」 を、KPIデータを通じて正確かつタイムリーに可視化し、意思決定を支えることがミッションです。 日々蓄積される数値データを整え・つなぎ・読み解くことで、現場・PLチーム・関係部署が同じ数字を見て、同じ認識で動ける状態をつくります。 単なる集計担当ではなく、数字から「傾向・差分・違和感」を捉え、事業運営を前に進めるための土台をつくる役割を担っていただきます。 具体的にお願いしたいこと ・事業の収支計画および戦略の実行度・進捗を把握するためのKPIデータ整備 ・月次・日次で発生する各種実績データの集計・加工 ・KPIレポート(収支進捗、達成状況など)の作成および更新 ・Access等を用いたデータ管理・集計業務 ・営業部門・PLチーム・関係部署向けの数値資料作成および問い合わせ対応 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 得られるご経験 ・事業の状況を数字で整理し、課題を可視化する分析・改善業務の経験 ・KPIデータ(進捗・達成状況など)を用いたレポーティング・資料作成経験 ・Excel(関数・ピボット)やAccessを使ったデータ集計・加工スキルの実務活用 ・現場やマネジメントの意思決定を支える「数字の裏側を考える」経験 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2回程度)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。(推奨は9:00出社) ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 応募資格 必須 ・大卒以上 ・Excel中級(VLOOKUP/IF/SUMIF/ピボット等)スキル ※定型業務でもデータ量が多く、PC操作そのものを覚えるというより、正確に・安定して回す力が求められます。 歓迎 ・事業管理、経営管理、営業企画、売上管理、請求管理など、数値を扱う業務の実務経験 求める人物像 ・数字やデータを使って状況整理・課題把握をすることが好きな方 ・決まった業務だけでなく、必要に応じて役割を柔軟に広げられる方 ・急な依頼や優先度変更にも柔軟に対応できる方 組織について 組織のミッション 経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 組織構成 【スタッフサービス・エンジニアリング事業本部 営業企画部】 ・企画グループ(8名) ・人材開発グループ(4名) ・業績管理グループ(7名) ・システム推進グループ(15名) 本ポジションの配属は「業績管理グループ」になります。 続きを見る
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コンプライアンスグループ事務アシスタント(東京都/千代田区)
業務内容 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署(コンプライアンスグループ)での事務サポート業務をお任せいたします。 ・社内の受電取次業務(20件?30件/日) ・派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続 ・債権管理に伴う事務 ・各種帳票作成 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください! ? ・高卒以上 ? ・基本的なPC入力、Excel操作ができる方 ? ・接客など対人対応をしたことがある方(丁寧な応対ができる) 続きを見る
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