スタッフサービスグループ（株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他） 事務/サポーター の求人一覧
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事務スタッフ_健康管理業務（東京都／千代田区_契約社員）
業務内容 事業法務部の健康安全グループにて下記の業務をお願いします。 ・派遣スタッフの長時間労働抑制および有休取得促進のためのリスト加工および配信業務 ・ストレスチェック運用補佐業務 ・産業医契約締結・更新業務 ・グループ内庶務業務 （請求書処理、備品管理・発注、ビル内保健室のシーツ交換、郵便物仕分け、問い合わせ対応等） 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 応募資格 ・基本的なPC入力、Excel操作ができる方 ・接客など対人対応をしたことがある方であれば尚可 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください 続きを見る
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【エリア限定正社員】事業計画・予実管理担当（東京都/千代田区）※エンジニアリング事業本部 営業企画部
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 業務内容 ・事業部の収支計画（PL）の策定および月次での予実管理 ・役員会等に向けた収支・業績関連資料の作成 ・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握 ・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題整理および戦略検討 ・事業部の意思決定を支えるための数値・資料の取りまとめ 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 応募資格 必須スキル・経験 ・高卒以上 歓迎スキル・経験 ・Excelを用いた予実管理・数値整理の経験 （関数、ピボットを使った集計・資料作成） ・数字をもとに状況整理や説明を行った経験 ・収支・計画・KPIなど、事業数字に関わる業務経験（職種不問） ※PCスキルについて 収支・計画データを扱うため、Excel操作が業務スピード・正確性に直結します。 操作に時間がかかる場合、本来注力すべき「考える・整理する」業務に集中しづらくなります。 得られるご経験 ・事業の収支（PL）や計画をもとに、実行状況を数字で把握・整理する経験 ・KPIデータを活用した事業課題の整理・打ち手検討のサポート経験 ・予実差異の確認や資料作成を通じた、経営視点での数字の読み方 ・事業部の意思決定に近い立場でのデータ活用経験 こんな方を求めています ・事業や数字の全体像を俯瞰して考えることに抵抗がない方 ・状況に応じて、資料作成・数値確認・整理などを柔軟に担える方 ・突発的な依頼やイレギュラーにも、まずは受け止めて動ける方 組織について 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 続きを見る
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事業計画・予実管理担当（データ分析・収支管理）
募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 今回、経営に近い立場で事業の成長を支える事業計画・予実管理担当を募集します。 「経営周りの数値データ把握をしたい」「事業の売り上げに関して後方支援をしたい」方大歓迎です！ スタッフサービス・エンジニアリングとは お仕事について 業務内容 スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析までを担うポジションです。事業部長や経営管理部門と連携し、事業運営の意思決定を支えるためのデータ整理・分析・資料作成を行っていただきます。 経営に近い立場で事業の成長を支える役割を担います。 具体的にお願いしたいこと ・事業部の収支計画（PL）の策定および月次での予実管理 ・役員会・経営会議向けの収支・業績関連資料の作成 ・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握・分析 ・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題抽出および改善策・戦略の検討 ・事業部の意思決定を支えるための数値データ・資料の取りまとめ 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 得られるご経験 ・事業の収支（PL）や計画をもとに、実行状況を数字で把握・整理する経験 ・KPIデータを活用した事業課題の整理・打ち手検討のサポート経験 ・予実差異の確認や資料作成を通じた、経営視点での数字の読み方 ・事業部の意思決定に近い立場でのデータ活用経験 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度（週2回程度）を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。（推奨は9：00出社） ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 応募資格 必須 ・大卒以上 ・Excel中級（VLOOKUP/IF/SUMIF/ピボット等）スキル ※集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。 ・業務改善・課題整理・分析業務などに関わった経験 歓迎 ・事業管理、経営管理、営業企画、売上管理、請求管理など、数値を扱う業務の実務経験 ・数字を見て「傾向」「差分」「違和感」に気づいた経験 求める人物像 ・事業や数字の全体像を俯瞰して考えることに抵抗がない方 ・状況に応じて、資料作成・数値確認・整理などを柔軟に担える方 ・突発的な依頼やイレギュラーにも、まずは受け止めて動ける方 組織について 組織のミッション 経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 組織構成 【スタッフサービス・エンジニアリング事業本部 営業企画部】 ・企画グループ（8名） ・人材開発グループ（4名） ・業績管理グループ（7名） ・システム推進グループ（15名） 本ポジションの配属は「業績管理グループ」になります。 続きを見る
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【事務職チームリーダー】東京/池袋 ｜スタッフサービス・オフィスマネジメント
【一般事務（リーダー）】安定×キャリアアップ｜人材大手グループでチームマネジメントに挑戦 スタッフサービス・オフィスマネジメントについて 人材大手スタッフサービスグループの一員として、バックオフィス業務を担っている当社。 安定した基盤のもと、チームマネジメントを通じてキャリアを積んでいただけます。 業務内容 スタッフサービスグループの派遣事業に関わるバックオフィス業務を担う部署で、5～10名程度の契約・パート社員のマネジメント業務 チームの生産性、品質、納期などのKPI目標を設定し、達成に向けた施策の立案、実施 チームメンバーの育成 全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進 ・プロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝 エンゲージメント向上に向けた取り組みの企画・実施 など ご入社後の流れ業務の進め方 入社後の導入研修では、会社の理念や業務の重要ポイントをしっかりと学びます。 その後は、配属先でのOJTを通じて、現リーダーの指導のもと、 勤怠管理や数値管理などのリーダー業務をサポートしながら、実務に積極的に関わっていただきます。 業務の進め方 ♦チームで業務にあたるため、周囲と協力して働くスタイルです。 導入研修やOJTを通じて、マネジメント未経験でも問題なく業務を進められます。 ◆お仕事に慣れてきたら リーダー業務の補佐を通じて、勤怠管理や数値管理の実務を理解し、将来的にはチーム全体の業務改善やメンバー育成において中心的な役割を担うことが期待されます。 配属部署について 請求管理部：クライアントへの請求書発行・入金管理業務 契約管理部：派遣スタッフとクライアントとの契約締結業務 スタッフ総務部：派遣スタッフの給与・社会保険業務 ※適性および経歴等を鑑み、配属先は上記のいずれかに配属 応募資格 必須スキル・経験 大学卒業以上 社会人経験3年以上 事務職経験1年以上（医療事務・受付事務を除く） 歓迎スキル・経験 マネジメントやリーダー経験、後輩指導経験がある方もしくは興味がある方 「業務改善」等自身やチーム業務をどう効率よく進めるかのご経験や興味のある方 このお仕事が向いている方 マネジメントやリーダーシップの経験、後輩の指導経験がある方 業務や業績管理、人材育成に興味がある方 論理的思考が得意で、定量的・定性的なデータを活用できる方 業務フローや運用設計に自信のある方 人とかかわりながらお仕事をしたい方 続きを見る
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事務｜HRセンターアシスタント業務（北海道/札幌市）※エンジニアリング事業本部
スタッフサービス・エンジニアリングについて 事業部紹介 ”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 サービス 年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、20,000名を超える在籍エンジニアをサポートしています。 【担当する派遣サービス】 「スタッフサービス・エンジニアリング」 「エンジニアガイド」 業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 ３）総務業務 【具体的には】 １）派遣社員の勤怠管理、経費精算、郵便物の発送 ２）営業拠点の経費精算、会議・研修の際の会場手配 ３）総務業務（備品管理･発注､郵便物受け取り+配布､ﾋﾞﾙ管理会社とのやりとり） 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上 続きを見る
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エンジニアサポーター（東京都／千代田区）※エンジニアリング事業本部
業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣就業中のエンジニアの方へ就業状況のヒアリング・就業フォロー（電話・訪問面談・予定調整） ２）上記業務に付随する事務（データ入力・書類作成） 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上 続きを見る
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コンプライアンスグループ事務アシスタント（東京都/千代田区）
業務内容 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ・社内の受電取次業務（20件?30件/日） ・派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続 ・債権管理に伴う事務 ・各種帳票作成 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください！ ? ・高卒以上 ? ・基本的なPC入力、Excel操作ができる方 ? ・接客など対人対応をしたことがある方（丁寧な応対ができる） 続きを見る
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