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事務スタッフ_労災手続き業務(東京都/千代田区_契約社員)
業務内容 事業法務部の健康安全グループにて下記の業務をお願いします。 全国のスタッフ含む従業員の通勤労災・業務労災の手続き業務 ・労災第一報内容の受電および内容ヒアリング ・労災手続き書類の作成・発送 ・行政報告資料作成 ・休業補償算出業務 ・各種専用システム入力、書類記録保全 ・電話対応、郵便発送 等 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 応募資格 ・高卒以上 ・基本的なPC入力、Excel操作ができる方 ・接客など対人対応をしたことがある方もしくは事務職経験があれば尚可 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください 続きを見る
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事務スタッフ_健康診断業務(東京都/千代田区_契約社員)
業務内容 事業法務部の健康安全グループにて下記の業務をお願いします。 全国の派遣スタッフ含む従業員の健康診断にかかる業務 ・雇入時健診における清算処理・結果管理 ・定期健診清算処理・結果管理 ・定期健診対象者マスタの作成・メンテナンス ・健診案内業務 ・各種専用システム入力、記録保全 ・電話対応、郵便発送 等 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 応募資格 ・高卒以上 ・基本的なPC入力、Excel操作ができる方 ・接客など対人対応をしたことがある方であれば尚可 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください 続きを見る
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【業務改善プロジェクト推進担当】事務職(東京都/豊島区)
募集背景 私たちスタッフサービスグループは、事務・製造・技術・介護といった幅広い分野での登録型人材派遣を中心としたサービスを提供に加え、事業環境の変化に対応すべく、常用型派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるサービスを積極的に提供できる人材総合サービスグループへです。 現存業務の安定稼働は当然のことながら、今後はITを活用しながら、新サービスの対応も視野に入れた全社視点で進化し続けるバックヤード部門を目指すため、次世代リーダー候補として、新たな仲間を募集します。 スタッフサービス・オフィスマネジメントとは スタッフサービスグループの派遣事業に関わるバックオフィス業務全般を担っています。 会社情報 仕事内容 「派遣スタッフとクライアントとの契約締結業務」を担う部署でチームマネジメント業務やプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・法改正対応 ・全社戦略対応 ・業務改善(ITツール活用/業務プロセス改善 等) ■お任せしたい役割■ ご経験等により、下記業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 ・チームの生産性、品質、納期などマネジメントに必要なKPI目標を設定し、達成に向けての施策の立案、実施 ・チームメンバーの育成 ・全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進 ・プロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝 など 【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務 応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・事務職経験3年以上(医療事務・受付事務を除く) ・PCスキル(Excel VLOOKUP関数等活用できるレベル) ・プロジェクト推進経験(規模不問) 業務効率化を目的としたプロジェクト等を主体的に取り組まれていた経験 【こんな方歓迎!】 ・管理職経験あり ・チームの業務・業績管理、人材育成など、マネジメントに経験または興味のある方 ・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に思考ができる方 ・既存、新規問わず業務フロー設計や運用設計が得意な方 やりがい/身につく経験 ・チーム運営を通じてマネジメント力が磨けます。 ・大規模プロジェクト(億単位)の企画・遂行力も身につきます。 今後のキャリア ・オフィスマネジメント内でお任せする職務拡大(組織マネジメント・プロジェクト規模拡大) ・他部署での活躍やスタッフサービスグループの人材として、事業会社や本社など様々な部署で活躍できるキャリアアップの道もあります。 続きを見る
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PL/予実管理担当_テクノ・サービス
募集背景 当グループは、事業環境の変化に対応すべく、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 多様化するサービスに伴い、スピードアップが求められる事業戦略に合わせた適切な判断が必要となります。そこで予実管理体制を充実させるため、当ポジションを募集します。 サービス 大手人材派遣会社のグループとして製造業務派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負を行っています。 クライアントは数名・数十名規模の企業から大手まで幅広く、多数の案件を有しています。 国内トップクラスの人材派遣会社として、より多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。 製造・物流分野を中心に、接客・販売・飲食などのサービスまで様々な業種をカバーし、幅広いニーズに応えています。 お仕事について 業務内容 今後の見立ての算出を行い、事業のPL達成ができるような判断材料の提供を担っていただきます。 ・月次KPIの管理 ・販管費関連の集計、それに伴うPLの予算・実績の進捗可視化 ・将来のPLの見立て ・投資可能額の算出、その後の進捗管理・ブラッシュアップ 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 得られるご経験/キャリアステップ ・事業会社におけるPL、予実管理経験を積むことができます。 ・経営層と密接に関わることで、重要な経営課題に携わる経験ができます。 ・上記の経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向・スキルに応じて、マネジメント層への昇格もしくはPL関連のプロフェッショナルとして専門性を活かしていただけます。 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャット・オンラインミーティングなどで実施しています。 ・直近1年間の育休取得率100%です(男性社員、マネージャーの育休取得実績あり)。 ・未就学(0~6歳)のお子様を育てながら働く社員多数活躍中 組織について 部門のミッション ・経営戦略・計画の策定 ・営業現場からの売上数字などの回収・集計管理 ・各種ランキング作成 ・システム面からの事業推進支援 組織構成 <業績管理グループ> マネージャーを含め9名 応募資格 必須 ・大卒以上 ・営業経験5年以上(法人もしくは個人) 歓迎 ・事業会社での予実管理業務経験 求める人物像 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・当事者意識の高い方で、不足している情報などを自ら積極的に取りに行くことができる方 ・ステークホルダーに対し、発生した事象に対して、多角的に捉え、全体最適の視点で解決策を導くことができる方 ・コミュニケーション力があり、周囲と協働して仕事を進められる方 続きを見る
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PL/予実管理担当_テクノ・サービス
募集背景 当グループは、事業環境の変化に対応すべく、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 多様化するサービスに伴い、スピードアップが求められる事業戦略に合わせた適切な判断が必要となります。そこで予実管理体制を充実させるため、当ポジションを募集します。 サービス 大手人材派遣会社のグループとして製造業務派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負を行っています。 クライアントは数名・数十名規模の企業から大手まで幅広く、多数の案件を有しています。 国内トップクラスの人材派遣会社として、より多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。 製造・物流分野を中心に、接客・販売・飲食などのサービスまで様々な業種をカバーし、幅広いニーズに応えています。 お仕事について 業務内容 今後の見立ての算出を行い、事業のPL達成ができるような判断材料の提供を担っていただきます。 ・月次KPIの管理 ・販管費関連の集計、それに伴うPLの予算・実績の進捗可視化 ・将来のPLの見立て ・投資可能額の算出、その後の進捗管理・ブラッシュアップ 【業務内容における変更の範囲】 会社の定める全ての業務 得られるご経験/キャリアステップ ・事業会社におけるPL、予実管理経験を積むことができます。 ・経営層と密接に関わることで、重要な経営課題に携わる経験ができます。 ・上記の経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向・スキルに応じて、マネジメント層への昇格もしくはPL関連のプロフェッショナルとして専門性を活かしていただけます。 働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャット・オンラインミーティングなどで実施しています。 ・直近1年間の育休取得率100%です(男性社員、マネージャーの育休取得実績あり)。 ・未就学(0~6歳)のお子様を育てながら働く社員多数活躍中 組織について 部門のミッション ・経営戦略・計画の策定 ・営業現場からの売上数字などの回収・集計管理 ・各種ランキング作成 ・システム面からの事業推進支援 組織構成 <業績管理グループ> マネージャーを含め9名 応募資格 必須 ・高卒以上 ・営業経験5年以上(法人もしくは個人) 歓迎 ・事業会社での予実管理業務経験 求める人物像 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・当事者意識の高い方で、不足している情報などを自ら積極的に取りに行くことができる方 ・ステークホルダーに対し、発生した事象に対して、多角的に捉え、全体最適の視点で解決策を導くことができる方 ・コミュニケーション力があり、周囲と協働して仕事を進められる方 続きを見る
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エンジニアサポーター(東京都/千代田区)※エンジニアリング事業本部
業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 1)派遣就業中のエンジニアの方へ就業状況のヒアリング・就業フォロー(電話・訪問面談・予定調整) 2)上記業務に付随する事務(データ入力・書類作成) 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上 続きを見る
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事務(東京都/新宿区)※エンジニアリング事業本部
業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 1)派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 2)電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 3)登録業務 (●派遣登録スタッフの手続き受入れ業務●新規登録スタッフ管理●募集広告に関する業務) 【具体的には】 1)新規登録者の登録手続き?仕事紹介(登録会1回につき1時間?1時間30分程度/登録者と 対面にて1対1にて行う。※面談時にPC入力必須/ジャケット着用) 2)登録センター総務業務(備品管理・発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり) 3)電話応対(登録前・登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電)、 メール応対(宛先:スタッフ、社内) 4)その他(各種日報入力、簡単な清掃) 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 高卒以上 続きを見る
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事務職/コンプライアンス管理(東京都/千代田区)
業務内容 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署(コンプライアンスグループ)での事務サポート業務をお任せいたします。 ・社内の受電取次業務(20件~30件/日) ・派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続 ・債権管理に伴う事務 ・各種帳票作成 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください! ・高卒以上 ・基本的なPC入力、Excel操作ができる方 ・接客など対人対応をしたことがある方(丁寧な応対ができる) 続きを見る
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