デザインエンジニア

募集背景

STORES について

STORES は「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。中堅・中小規模のお店を運営する方々にむけて、ネットショップ・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、事業拡大をソフトウェアで総合的に支援するサービスを展開しています。

STORES は、2018年にCoineyとSTORES.jpが合併して誕生しました。以来、Coubic、Shopforce の買収といくつかの新製品を立ち上げながら、データとオペレーションを統合するプラットフォームを構築し、現在では10個の製品を通じて年間4000億円、累計3500万人を超える消費者とお店の取引を支えるまでに成長しました。

300兆円を超えるGDP、毎年15万件の新規開業がある市場の中で、STORESの支援できている割合は本当に小さく、まだまだやりたいことがたくさんあります。たのしみや情熱を抱いた人々が商売をはじめ、お客さまとなめらかにつながり、街により多くの面白いお店が溢れる世界を一緒に目指して仕事をする仲間を募集しています。

募集職種について

STORES のデザインチームは、ユニークで複雑かつ巧妙な課題を解決するために取り組む、優れた思慮深いメンバーで構成されています。現在、シニアまたはスタッフレベルでデザインエンジニアリングチームに加わる経験豊富な方を募集しています。
このチームは、STORES で最高水準の洗練、創造性、インタラクションを担い、重要な役割を果たします。
STORES のプロダクト全体において、ウェブやタブレット、モバイルアプリの未来を形作る仕事をしていただきます。開発プロジェクトをリードし、STORES の未来のために革新的かつ思慮深いソリューションを作り上げる役割を担います。
STORES のデザイナーは、広範な創造的裁量を持ち、新しいデザイン主導のプロジェクトを発案し、リードする自由があります。
魔法のようなプロダクトを生み出すために、クリエイティブな開発、新たな知見の発見、コンバージョンの向上、ユーザー体験の改善、実験、パーソナライズに情熱を持っている方にとって、この役職は魅力的なものとなるでしょう。

業務内容

• STORES のコア製品をさらに進化させ、新しい市場に進出するために、デザインとエンジニアリングの高いスキルとリーダーシップを発揮します
• プロジェクトの初期段階から要件を収集し、計画を立て、アイデアを生み出すことでデザインプロセスに貢献します
• 開発ワークフローの理解を示し、プロセスを効率化し、関係者を巻き込みます
• デザイナーや他のパートナーと協力してデザインのアイデアを考案し、高品質の実装を担保します
• 製品の技術的なロードマップをリードし、ブラウザのパフォーマンス 、アクセシビリティ、ユーザビリティの継続的な改善を推進します
• デザインシステムにフィードバックを提供し、反復を通じて、会社全体に一流の体験を提供することを目指します
• 他のデザイナーやエンジニアをサポートし、指導します
• チームの成長を支援し、会社内でデザインの価値を高めます

▼ 開発環境

• バックエンド
  　- Ruby, Go, Java
  　- Ruby on Rails, Spring Boot
• フロントエンド
  　- React, Vue, Next.js, Nuxt, Remix
• インフラ
  　- AWS, Google Cloud
• Google Workspace
• Slack
• Notion

▼ 入社後のサポート体制について

• 入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
  　　- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
  　　- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
  入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

必要な経験/スキル

• Webアプリケーションを開発・運用し、Web に対する理解を深めた経験
• 強力なプログラミングスキル、優れたトラブルシューティングスキル
• 優れたライティングスキルと口頭でのコミュニケーションスキル
• Git や GitHub のようなバージョン管理システムに対する優れた理解
• ソフトウェアエンジニアやデザインのメンバーと密接に協力した経験
• React や Vue などのフロントエンドフレームワークを利用し、ユーザーフレンドリーなUI/UXを構築した経験

望ましい経験/スキル

• デザインシステムの開発・運用経験
• Figmaをはじめとする、デザインツールに対する優れた理解
• グラフィックデザイン（レイアウト、タイポグラフィ、色彩、イラスト）に関するスキルと理解

求める人物像

• STORES のミッションへの共感
• デザイン・エンジニアリングへのこだわりや情熱を持ち、募集背景を「おもしろそう」と思っていただけること

選考プロセス・選考フロー

基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。

（カジュアル面談） -> 書類選考 -> 面接（1~2回） -> 最終面接 -> 内定・オファー面談

【補足事項】

カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。
最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。

本ポジションに関連する記事

• デザイナーでありながら、旗振り役も。大切にしている「身近な人を想ってはたらく」
  https://note.st.inc/n/n2b9fa74e4f9e
• ストアーズはECの会社、ではない
  https://note.com/naokos/n/n396c8bfaf748
• STORES BOOK
  https://speakerdeck.com/heyinc/stores-book

福利厚生・制度について

◆ STORES のダイバーシティ方針について

多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。
ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。
https://jobs.st.inc/diversity ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について

日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。

◆その他

• 開発用PCいつでも交換OK
• STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
• ウェルカムディナー・ランチ手当
• ピアボーナス制度
• 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
• 予防接種補助
• ファストドクターサポート　など
• プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり））

その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。

詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。