障がい者採用（オープンポジション）

◆選考はすべてオンラインで実施、ご希望に応じて対面・施設見学も調整しております。

当社について

●事業内容
シスメックスは、グループ企業理念「Sysmex Way」において「ヘルスケアの進化をデザインする。」をミッションに掲げ、医療の発展と人々の健やかな暮らしに貢献しています。血液や尿などを採取して調べる検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から製造、販売・サービス&サポートを一貫して行っており、190以上の国や地域の医療機関へ製品をお届けしています。近年は、ライフサイエンス領域へと事業を拡大しており、独自のテクノロジーを用いて新たな検査・診断価値を創出し、一人ひとりに最適な医療の実現や、患者さんの負担軽減・QOL向上に貢献することを目指しています。

●トピックス
・血球計数、尿検査、血液凝固分野においてグローバル、及び日本でトップシェア
・海外売上比率84％、世界190以上の国・地域に製品を供給
・東証プライム市場。兵庫県企業　時価総額トップクラス（日本全体のプライム市場1834社中でも96位）
・過去10年で売上は2倍以上に成長、営業利益率18%と高収益
・健康経営宣言策定（2020年）、健康経営優良法人に連続選定。全社離職率約3%
・優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業として「人的資本リーダーズ2022」に選出

●リンク
Sysmex Recruiting Site　採用メッセージ、会社紹介、社員紹介、研究開発等の情報をまとめて掲載しています。
ニュースリリース　最新のトピックスを掲載しています。
技術説明会資料　当社の技術開発の現在および方向性について掲載しています。
社員紹介　実際の社員の働き方や思いをご覧いただけます。

障がい者採用について

シスメックスでは、身体、知的、精神に障がいを持つ方々が個々の特性にあわせて活躍できる業務や職場環境を整備し、障がいの有無に関わらず、誰もが安心して働く喜びを感じながら、活き活きと活躍し、ともに成長できる、笑顔あふれる職場を目指しています。

障がい者採用も積極的に行っており、職務経験、スキル、障がい面など考慮し、マッチするポジションの有無を幅広く検討します。
※職務経験、勤務可能日数などに応じ、契約社員での採用可能性もあります。

職場環境

◆シスメックスではジョブ型の人事制度を導入。仕事の範囲や業務内容などに関して配慮はありますが、障がいの有無に関わらず公平な評価やキャリアパスの機会があります。

◆語学力が高い方や、専門知識、スキルをお持ちの方は、幅広く活躍頂ける環境が整っています。製造、開発、IT部門、コーポレートスタッフなど、多くの方が専門性を活かし、活躍しています。

◆オストメイトなどのバリアフリー設備を導入するほか、月に1回安全衛生委員が職場を巡視し、車椅子が通行しやすいよう整理されているかを確認するなど、障がい者の方が働きやすい職場環境の整備に継続的に取り組んでいます。

◆視覚障がい、聴覚障がい、上肢障がい、下肢障がい、体感機能障がい、心臓機能障がい、じん臓機能障がい、精神障がいの雇用実績あり。

◆2021年よりスマートワーク制度度導入。リアル（オフィス勤務など）とリモート（自宅でのテレワークなど）を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用しています。