当社の特徴
大手企業・官公庁のシステム開発・ITインフラを支えるエンジニアリング企業。
社員同士が協力し合える環境を大切にしています。
当社は2007年の設立以来、全期黒字経営を達成。
ビジネス環境の厳しいコロナ禍においても全期連続増収増益を継続するなど、
安定した成長を続けています。
はじめに
株式会社トップヒルズ中部支社の求人情報をご覧いただきましてありがとうございます！
求人情報の前に中部支社ってどんな組織なのか、組織が生まれた経緯などをまとめたページがあるので良ければこちらも見て頂けると幸いです。
募集背景
当社は、通信・金融・人事給与・メディカルなどの幅広いジャンルでネットワークやサーバー、ICTクラウド事業を展開しています。
創業から安定して右肩成長を続けており、今後もさらなる発展を目指して事業拡大を計画中です。
近年、急速にIT・DX化の需要が高まっており、共に成長できる業務系開発の技術者様を募集しています。
仕事内容
システム開発チームの中で
・業務系（ホスト、オープン、Ｗｅｂ）開発
＊使用言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃、Ｎｅｔ、Ｃ等
＊ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、Ｕｎｉｘ
＊クライアント様への出張業務もあります。
詳細は面接の際にご説明いたします。
分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ねください。
応募要件
【年齢】
年齢制限 あり （64歳以下）
年齢制限該当事由 定年を上限（定年65歳の為）
【必要な経験・知識・技能等】あれば尚可
プログラミング、サーバー構築などの業務経験
もしくはＩＴ業界でのリーダー・マネジメント経験
中部支社 社員紹介
| 職種 / 募集ポジション | 中部支社_開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3カ月（期間中、待遇・福利厚生に変化はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 から 徒歩3分 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（所定労働：8時間、休憩：1時間） ※時間外労働あり月平均 10時間 |
| 休日 | ★年間休日120日以上 ・完全週休2日制 毎 週 ┗（土・日）、祝日（業務内容により休日の変更が多少あります） ・夏季休暇（7～9月の間に3日） ・年末年始休暇 ・大型連休（5日以上の連続休暇可能） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（初年度～10日 ※入社月により変動します） |
| 福利厚生 | ・資格奨励制度 ・各種研修制度 ・外部研修サービス 「ラーニングエージェンシー」※全社員受講可能 「Udemyビジネス」※若手社員向け（利用条件あり） ・社宅制度（規定あり） ・各種同好会あり（フットサル、トレッキング、ボーリング、ゴルフ、マージャン、日本酒など） ・交通費支給（上限50,000円／月） |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | ・屋内禁煙 ※喫煙者はビル内の共同喫煙所を利用 |
| 会社名 | 株式会社トップヒルズ |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル TEL：03-6204-9328 FAX：03-6204-9329 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武 偉（たけ いさむ） |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 338名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 44.3億円（2024年3月期） |
| 事業内容 | ◆各種システム開発・運用、ITインフラ設計・構築・運用・保守 【ビジネスソリューション事業】 ◎企業向けシステム開発 ◎ERPソリューション ◎Webモバイルアプリケーション開発 ◎ITコンサルティング ◎医療系システム開発・導入・保守 【ITインフラソリューション事業】 ◎インフラ・ネットワーク構築 ◎サーバ構築・運用、ネットワーク運用・監視 ◎クラウド環境のコンサルティングおよび導入支援 ◎セキュリティ対策・総合管理 |
| 主な株主 | 富士フイルム株式会社 鈴与シンワート株式会社 BIPROGY株式会社 |
| 許可番号 | 労働者派遣事業：派13-306436 |
| 取得認証 | プライバシーマーク：第17002783(03)号 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)：IRO0127 【関連事業所】 本社、鎌倉事業所、鹿児島事業所 |