職務内容
TOPPANの自社工場で培ったノウハウを結集させた製造DX支援ソリューション「NAVINECT(R)」を社外のお客さまに提供し、社会的課題である生産現場におけるデジタルトランスフォーメーションをトータルに支援します。
■導入するシステムの工程設計および仕様設計(要件定義・機能仕様・外部設計・内部設計・オフショア開発の管理)
■お客さまの生産現場へのシステムの導入・教育・安定稼動支援
■パブリッククラウドを含むITインフラストラクチャーの検討・構築
■PLCや生体認証機器との制御検討・構築
※「NAVINECT(R)」詳細はこちら→ https://navinect.jp/
応募要件
【必須】
■実務経験歴5年以上
■製造現場向けシステムの要件定義・設計・開発・導入等のいずれかの経験
■製造DX関連業務への強い興味・関心
【歓迎】
・製造運用系システム(MES/SCADA)や基幹システム(ERP)、パブリッククラウドシステム等のPM/SE/開発/導入経験
・オフショア開発経験(オフショアメンバーへの開発指示・進捗管理)
・RDBMS(Postgresqlなど)のテーブル設計・構築・管理経験
・IoTツール(センサ、入出力デバイス、通信モジュール)を活用したシステム開発経験
・製造設備の取り扱い経験、データ分析/利活用に関する知見を有してる
※即戦力としてプロジェクトに参画し、成功への一助を担って頂くことを期待します。(参画プロジェクトは入社時期により変動)
職種 / 募集ポジション | TOPPANデジタル_【1155】製造系システムのITコンサルタント(設計・導入SE)★生産現場DX支援 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め:無 見習期間 :有 (2ヶ月) ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 |
給与 |
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勤務地 | JR総武線飯田橋駅 徒歩13分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分) ※残業:有 残業手当:有(時間に応じて支給) |
休日 | 年間127日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他(創立記念日) |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
備考 | 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
待遇 | ■賞与 :年2回 ■退職金:有 ■働き方について: スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) リモートワーク制度:有 ■家族手当:20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし) ■教育制度及び資格補助: ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【年収モデル】 年収560万円/28歳/入社6年目/独身 年収700万円/32歳/入社10年目/既婚 年収750万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収790万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します |
配属予定先 | TOPPANデジタル株式会社 事業推進センター NAVINECT本部 システムインテグレーション部一部 ※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ出向となります。 (労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます) |
会社名 | TOPPAN株式会社 |
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