株式会社東芝 求人の検索結果一覧
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水力発電事業の事業戦略
募集背景 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループは、水力発電事業においては、120年以上の歴史があります。再生可能エネルギーの中核を担う水力発電分野で、当社独自の技術力を活かし、持続可能な社会の実現に貢献する仲間を募集します。 世界中で再生可能エネルギーへの転換が加速する中、基盤事業である水力発電事業は今後益々の成長が見込まれており、一層の事業拡大に向け強化を図るべく、グローバル市場での競争力強化と事業拡大に向けて、戦略立案・実行を担う人材を求めています。 仕事内容 国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、グローバルな視点で水力市場や競合動向を分析し、当社の技術力、強みを最大限に活かした事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行を担っていただきます。 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 下記のいずれかに関する経験・スキルを有することが望ましい。 【経験】 ・水力事業での業務経験。 ・事業戦略、商品戦略、企画業務経験。 【スキル】 ・水力市場、競合動向を評価する分析能力。 ・包括的な事業戦略の構築と実行能力。 ・事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。 求める語学力 ・英語での文章作成、会話の基礎レベル 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模１兆円／年の成長ビジネスです。 東芝はこれまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに東芝技術で応えていきます。 自らの提案がプロジェクトに採用され、完成した設備が電力供給に貢献する瞬間には、技術者としての達成感と成長を実感できるはずです。 再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。異業種、他分野からの中途採用者も複数在席しており、チームでのプロジェクト推進体制とサポート体制も充実しています。 水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。 持続可能社会の実現に向けて、戦略チームの一員として、グローバルな視点で社会貢献に挑戦しませんか。 【参考】 再生可能エネルギー 水力発電 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html 納入実績 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/delivery-records.html
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浜川崎工場における開閉装置の生産企画・管理業務
募集背景 カーボンニュートラル社会に向けて増加する電力系統の新設需要に伴い大幅な増産を計画しています。増産に対応した需給調整、工程計画、生産ライン整備の強化を図るために人財を募集します。 仕事内容 電力流通分野に適用されるガス絶縁開閉装置の生産管理および生産企画（需要予測、計画作成） （変更の範囲） 会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】 ・営業、技術、生産現場など、様々なメンバーと調整しながら業務を遂行するため、リーダーシップ、コミュニケーション力が必要となります。 ・PCの常時操作経験（特にエクセルの使用経験） 【尚可】 ・生産管理業務経験者 求める語学力 ・日常会話レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・大学卒以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 生産管理はお客様のニーズに応える様、さまざまな部署とコミュニケーションを取りながら生産スケジュールを立てていきます。お客様の受注から製品の出荷まで製造業におけるすべての工程を管理しています。 工場の司令塔としてものづくりの中枢を担う非常にやりがいがある仕事です。 以 上
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【川崎勤務】防衛事業における管理系ポジション(事業管理／計数管理)
事業概要 当社の社会インフラ事業は、長年にわたり、社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に向けて、製品・システム・サービスを提供してきました。 その中でも防衛・電波システム事業部は、国の安全と社会の安定を支える重要インフラ分野を担い、防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知・情報処理システム、対ドローンセキュリティシステムなど、人々の安全・安心を守るためのシステムを世に送り出しています。 私たちは、社会が止まらずに機能し続けるために不可欠な技術と責任を担っていると自負しています。 募集背景 防衛・電波システム事業は、東芝グループの中でも注力・成長領域として位置づけられており、 事業規模の拡大に伴い、管理・統制機能の重要性が一層高まっています。 将来を見据え、 部門運営を支える中核人材として長期的に活躍いただける方を募集します。 勤務地・拠点について（小向工場） 今回募集を行う小向工場は、防衛省向けを中心とした重要社会インフラに関し、 提案・設計・開発・製造・維持保全までを一貫して担う中核拠点です。 お客様のニーズを的確に捉え、最新技術と長年培ってきたノウハウを融合させることで、 24時間365日運用される高信頼・高品質な大規模システムを提供しています。 単なる製品開発にとどまらず、社会の根幹を支えるシステムを「長く、安定して動かし続ける」使命感と責任感を持って仕事に取り組める環境です。 業務内容 防衛・電波システム事業部（小向工場）において、部門の円滑な運営を支える事業管理・計数管理業務全般を担当いただきます。 部門管理業務 （人員・物品管理、各種監査対応） ルール・コンプライアンス管理 業務インフラ・庶務業務 他部門との窓口業務 技術者・開発部門の業務支援 部門の計数管理、収支・コスト管理サポート 必須スキル／経験（Must） 部門管理（人員・物品・監査対応等）を担える 真面目かつ誠実な業務遂行姿勢 組織内外と連携できるコミュニケーション能力 理業務・事務業務への適性と責任感 歓迎スキル／経験（Want） 計数管理に関する知識・スキル 部門計数、JOBコスト管理に関する知見 マネジメントシステム（QMS／ISMS／OHSAS等）への理解 各種監査対応経験（QMS／ISMS／OHSAS） 当該ポジションのPRポイント 日本の安全を支える防衛装備品開発を、管理の立場から支援 技術者を全面的にバックアップする縁の下の要 前任者からの引継ぎ・OJTを通じ、段階的にスキルを習得可能 将来的には部門管理担当長としての活躍を期待 長期視点で、事業運営の中核人材へ成長できる環境 職場環境・やりがい 2025年度の社内エンゲージメントサーベイでは、小向工場の強みとして 「やりがい」「さらに大きな目的」「将来性」 が挙げられました。 我が国の安全保障に資するシステムや、重要社会インフラの提供を通じて、 社会に貢献している実感 技術者としての成長実感 期的なキャリア形成の安心感 を得られることが、この職場の大きな魅力です。 また、防衛・電波システム事業部では昨年度以降、大規模な採用強化を進めており、 新卒採用に加え、キャリア採用・キャリアチャレンジ制度（社内FA)を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 こんな方に向いています 社会的意義の大きい仕事に、腰を据えて取り組みたい方 技術力を磨きながら、長期的に専門性を高めたい方 大規模・高信頼性が求められるシステム開発に携わりたい方 事業紹介 https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense.html 社員インタビュー https://www.global.toshiba/jp/outline/infrastructure/business-introduction/defense/recruit.html#interview
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