- people & technology -
トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、
価値の高いサービスの提供を実現することです。
Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、
Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。
トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。
弊社は多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、
ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。
■募集背景
組織強化に向けた増員
■仕事内容
事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を
開拓しています。その中でも、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への
革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。
検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、
他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。
▼具体的には、、、、
・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定
・検討テーマに即した市場調査
・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ
・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー
・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化
・業務提携先との事業創出
検討テーマに具体的な進め方は大きく変わりますが、
基本的に調査→戦略ストーリーの立案→チームの立上げと具体アクションの推進、
の流れで業務を進めて頂きます。時間的な比重としてはプロジェクト立上後の
推進パートが多くを占めます。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
■この仕事のやりがい
急速なAIの発達に伴い、最初に特に大きな影響が見込まれるアウトソーシング業界という
社会的変化の最前線での事業開発の業務となります。
そのため、ご自身の活躍により、事業を拡大していく手触り感を得られ大きな達成感を感じられます。
■この仕事の厳しさ
プロジェクト・プランニングの多くはご自身の判断で自立的にアクションを起こすことが
求められることはもちろん、事業の成功には大きな責任も伴います。
そのため、プロフェッショナルとしての成長を望まれる方には良い職場です。
■キャリアパス
ご本人の興味に応じて、様々な事業開発テーマを手掛けるキャリア、
一つのテーマに入り込んで新規取り組みの中核メンバーとして集中していただくキャリア、の
どちらも検討可能です。
ご本人の希望や適性によりキャリアアップしていただける環境です。
■配属部署について
配属予定部門：事業開発総括 事業開発推進室
5名の組織です。
ミッション：新規事業の開発と、新たな社会トレンド・技術トレンドに合わせた既存事業進化の支援
トランスコスモスHP
https://www.trans-cosmos.co.jp/
| 職種 / 募集ポジション | 新規事業開発＜プロジェクトマネージャー＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3か月あり（待遇に変動なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 交通：東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分 池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分 東池袋四丁目停留場（都電荒川線） 徒歩約4分 ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働7時間50分） ※残業あり |
| 休日 | 週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） |
| 福利厚生 | 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり) |
| 募集人数 | 1名 ★即日入社歓迎 |
| 応募資格 | ＜必須の経験＞ ・4年制大卒以上 ・ITコンサルティングの経験または、IT技術を活用した事業開発（業界は問わず） ・市場調査、分析のご経験 ・戦略立案のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力 ・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション ＜必須のスキル＞ ・領域に関わるリサーチ及び分析力 ・英語スキル（海外文献の調査および内容理解ができること） ・実務感覚をベースとした管理調整能力 ・論理的思考力およびアウトプット力 ・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力 ・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力 ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力 ・Excel, Powerpointを駆使した資料作成スキル ＜あれば尚可＞ ・事業会社における新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験 ・新規事業領域のデリバリーフェーズ経験 ・ITシステムの開発、導入、運用に関わる経験（コードが書ける方はプラス要素） ＜求める人物＞ ・高いプロフェッショナル意識と成長意欲 ・自分の事業だという意識で自ら動ける方 ・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方 ・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ |
| 会社名 | トランスコスモス株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | トランスコスモス株式会社(Transcosmos,inc.) |
| 代表者 | 代表取締役共同社長 牟田 正明（Muta Masaaki） 神谷 健志（Kamiya Takeshi） |
| 創立年月 | 1966年6月 |
| 従業員数 | グループ：68,909名（国内：43,800名、海外：25,109名） ※2022年9月時点 |
| 本店所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 本社所在地 | 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |