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ドクター交通事故事業部 インサイドセールス【(株)2Hundred所属】
仕事内容 当グループの中でも積極的に新規事業開発や推進を行う2Hundredにて、インサイドセールスの募集を行います。 ■ 会社紹介 株式会社2Hundredは、業界や領域に拘らずBtoCマッチングプラットフォーム事業を主軸に急成長している、当グループの子会社の1つです。顧客とクライアントの間に立ち、双方の最適なマッチングをサポートしています。 社会課題でもある「情報の非対称性」に着目し、消費者価値の高い顧客体験を実現するプラットフォーム事業を今後も展開していきます。 『適切な情報があれば、人はもっと良い選択ができる』 1人でも多くの顧客に最適な選択肢を提示すること、1社でも多くのクライアントがより多くの顧客との接点を持つことにより、より多くの選択肢を提供し、誰もが満足度の高い意思決定ができる。そんな世の中を2Hundredは目指しています！ ■ ポジションについて 近年拡大を続けるヘルスケア領域において、日本全国の治療院事業を行う企業をクライアントとし、当社が集客した患者様を紹介するというマッチングプラットフォーム「ドクター交通事故」のインサイドセールス業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーへのクリニック提案 お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院やクリニックなど最適な交通事故の治療院をご案内します。 上記に加え、「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など、事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。 ※1日の相談件数：8～10件 ※1件の相談時間：10～30分 ・施策立案と実行 インサイドセールスチームではいくつか営業指標（KPI）を設定し、マンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。 それぞれのKPIの達成に向けた施策立案と実行をご推進いただきます。 ・マネジメント業務 業務委託メンバーの稼働や数値管理、また新たにジョインしたメンバーへの教育など、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ※こちらはキャリア意向や希望に応じてお任せいたします。 ■営業スタイルについて 非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中、相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。 ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、提案をしていただきます。 入社後は業務の流れや専門知識等についてはOJTの研修を実施いたします。 ■必須スキル 顧客折衝経験（1年以上） ■求める人物像 ・向上心高く、様々な施策に対して積極的に取り組める方 ・どんな年齢層にも物怖じせず、コミュニケーションが取れる方 ・自ら定めた目標は必ず達成させるというマインドを持っている方 ・目標達成に向けて、困難を乗り越えた経験のある方
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ドクター交通事故事業部 コンサルティング営業（リーダー候補）【(株)2Hundred配属】
仕事内容 当グループは創業以来12期連続で増収をしており、時価総額1,000億円という目標を掲げております。 子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。中でもドクター交通事故というサービスが現在の2Hundredでの主軸事業です。 ▽ドクター交通事故事業について 交通事故に遭われた患者様に対して、適切な治療院をご紹介する事業です。 近年、整骨院が増加する一方で、ユーザーと整骨院をマッチングさせるサービスは非常に少ない現状です。 また、年々交通事故の件数自体は減少しているものの、内容の複雑化などにより需要の高まりが見込まれております。 ▽具体的な業務内容 当グループの中でも積極的に新規事業開発や推進を行う株式会社2Hundredにて、コンサルティング営業を行うポジションです。 まずは、新規治療院の開拓営業をお任せし、将来的にはクライアント企業に対してのコンサルティングを行っていただく予定です。 ・クライアント企業の新規開拓及び既存クライアント企業への拡販 ・クライアント企業に対して、売上向上を目的としたコンサルティング ・新規営業における新たな営業手法の確立 私たちの強み ①豊富キャリアステップ 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えてます。中期的には、営業としての施策立案・実行に加え、チームマネジメントをお任せしたいと考えています。長期的には、志向性と成果に応じて新規事業の事業責任者をお任せする想定です。 代表と1対1で伴走しながら、組織拡大の中核を担っていただきます。 ②インセンティブ支給 一般的な年次目標ベースではなく、月次の目標達成度に応じてインセンティブを支給します。 そのため、毎月チャンスがあり、一定の成果を出した方にしっかり還元できる仕組みを整えています。 ③ワークライフバランス サービス自体は24時間365日体制ですが、コアタイム（10:00～19:00）外は業務委託メンバーが稼働します。 そのため残業が発生しづらく、メリハリをもって働ける環境です。 仕事の魅力 現在、約2,500院ほどの治療院との提携があるものの、まだご支援が出来ていない治療院が多数を占めております。そのため、未開拓エリアの新規開拓から既存院の課題解決まで、自身の活躍が成果が当社の業績に直結します。個人の成長がそのまま会社の成長につながる実感を得られるポジションです。 求める要件 ▽必須条件 ・1年以上の営業経験（toB/toC不問） ▽歓迎条件 ・新規開拓の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・数値目標に向けてPDCAを回し、成果を残した経験 ▽求める人物像 ・ 会話のラリーが早く、質問に対しての回答の質も高い方 ** ・素直にフィードバックを受け止め、改善に活かせる方 ・数字に強くコミットし、やり切る姿勢を持てる方 ・実力主義の環境で挑戦し、自分の力を試したい方 ・スピード感ある環境で、新しい仕組みを自ら作り出したい方 ・変化を楽しめる方 ▽キャリアパス 成果に応じて早期にリーダーやマネージャーへの昇格が可能（2週間でマネージャー昇格実績有） 将来的には新規事業の責任者や、事業部長としてのキャリアを描ける環境
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