ユニ・チャーム株式会社 求人一覧
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ビジネスデべロップメント
■職務内容 ユニ・チャームの顧客LTV最大化をミッションとし、ソフィBeを中心とした成長戦略を企画・推進するポジションです。 ユニ・チャーム既存品の波及、データ活用、新領域製品・サービスへの拡張といったLTV向上の打ち手を整理し、実現に向けた戦略設計、論点整理、KPI構築、事業計画立案、横断プロジェクト推進を担っていただきます。 MDX本部の戦略と実行をつなぎ、事業成長をドライブする戦略オペレーション人材を求めています。 ●事業戦略の策定および横断推進（LTV事業モデル） ソフィBeを起点に、LTV最大化につながる事業戦略と主要論点を整理 商品開発、物販や保険等の新規事業の収益ドライバーと非財務価値を踏まえた成長仮説の構築 生理用品やベビー事業、ペット事業への波及も含む、短期〜中長期の戦略アジェンダを策定 抽象度の異なる論点を行き来しつつ、フォーキャストとバックキャストの両視点で施策の構造化・優先順位付けを行う 施策を構造化し、優先順位をつけ、中期計画とアクションプランに落とし込む 必要に応じて、組織・人事・会計などMDX本部全体のオペレーション管理を推進 ●年間計画・予算実績管理 MDX全体・事業横断の計画立案 年間/四半期ごとの論点を整理し、戦略に応じて予算を配分 KGI/KPIを管理・差異分析および投資判断に必要な資料・論点の整理 ●経営コミュニケーション 経営層・本部長向け資料の企画・構成・ドキュメンテーション KPI体系・収益構造・事業ロードマップの可視化 横断会議体の準備・アジェンダ設計 ■期待される成果 ソフィBeを基点とした事業横断の論点が明確化され、経営判断に必要な戦略ストーリーが一貫して整理されている マネタイズに関する短期〜中長期の施策仮説が整理され、必要なKPI体系が整備されている 事業・プロダクト・マーケ・保険・データ領域が同じ方向を向いて推進するための横断の基盤ができている 各事業の検討課題を構造化し、意思決定と実行のスピードを向上させる 成長期であるMDX本部において、組織・戦略・業務の型づくりに関わることができる 将来的に、事業責任者/プロダクト統括といったキャリアを見据えられる ■このポジションの魅力 「ソフィBe」という独自性の高いプラットフォームにおけるユーザーとの接点を起点に、事業横断で戦略を設計できる環境 戦略立案にとどまらず、事業・プロダクト・マーケ・データとの連携を通じて、経営に近い視点で意思決定プロセスに関われる フェミニンケア・ウェルネスという基盤の上で、保険・EC・サプリなど多領域での事業創造に触れられる ■応募要件【必須（MUST）】 戦略コンサルティングファームなど、プロフェッショナルファームもしくは事業会社の経営企画での経験 ToCデジタルプロダクト事業領域での業務経験 経営層向け資料の作成経験（複数領域の情報を整理し、意思決定に必要な論点整理、構成・メッセージ・根拠を明らかにする） 基礎的な事業計画理解力と、それを踏まえたKGI/KPIの設計経験 数字管理、事業計画立案、差異分析などの実務経験 自ら手を動かすハンズオンの実行力（資料作成・分析・調整） 【歓迎（WANT）】 ユーザー行動や顧客インサイトを起点にし、論点整理・構造化・施策の整理・優先順位整理の経験 フェムケア、EC、D2C、保険、サプリなどの事業領域に関する知識や興味 データ分析経験（データから示唆を抽出し、戦略へ落とす経験） 組織・業務プロセスの設計や改善の経験 ■求める人物像 顧客視点を起点に、複雑な情報を構造化し、現場の制約を踏まえた“実現可能な戦略”に落とせる方 多様な関係者との対話を通じて制約条件や各所の意図を素直に受けとめ、整合性をとりながらあるべき姿に向けて周囲を巻き込んで推進できる方 抽象と具体を行き来し、フォーキャストとバックキャストの両軸で状況を整理し、柔軟に戦略に落とし込める方 フェムケア・ウェルネス領域への共感と理解をもって、ユーザー価値の向上に誠実に向き合える方 曖昧さや不確実性を楽しみつつ、状況変化に応じて前進できる方 関連記事 ●弊社ホームページ内 「世界で最も生理に詳しい人でありたい」 MDX本部 今川高博が語る、女性を取り巻く環境と葛藤への挑戦 https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/project/03.html 「女性の人生に選択肢を増やしたい」 ソフィのブランドチームをリードする長井千香子が語る変革のビジョン https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/project/04.html ●転職エージェントサイト（キャリアインキュベーション株式会社） https://www.careerinq.com/industry/interview/company/unicharm/013803.shtml ●転職エージェントサイト（株式会社クライス＆カンパニー） https://www.kandc.com/interview/distribution/8492/
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Lead UXデザイナー
生理用品メーカーにて、女性の一生に寄り添う フェムテック新規事業の Lead UXデザイナーポジション ■お願いしたいこと ユニ・チャームのMDX（Marketing by DX）本部は、女性のライフコースに寄り添う商品・サービスを創出する新規事業組織です。 生理・妊活・妊娠・出産・育児・更年期といった女性の心身の変化を「分断された課題」ではなくひと続きの体験として捉え直すことを起点に、顧客と長期的な関係性を築く新しい価値提供に取り組んでいます。 現在は、ホルモンと体調の関係に気づける生理管理アプリ「ソフィBe」を中心に、今後はEC・パーソナライズ・AI活用など、プロダクト・事業ともに拡張フェーズに入っています。この中で求められているのは、単なる機能改善やUI最適化ではなく、UXを事業・プロダクト戦略とどう接続するか体験全体をどう構想し、意思決定に落とし込むかをリードできる存在です。そこで今回、プロダクトマネージャーと並走しながら、UX戦略・体験設計を横断的にリードするLead UXデザイナーを募集します。 ■ポジションについて 本ポジションは、「作る人」ではなく 「UXの意思決定を担う人」 です。 まずは「ソフィBe」アプリ、またはその中核となる体験領域を担当し、体験のビジョン・コンセプト設計・UX戦略・ロードマップの策定リサーチを通じた本質的課題の特定、部門横断での合意形成・推進を担っていただきます。 UIデザインの実装を主業務とするポジションではありません。 UXを軸に、事業・プロダクト・チームを前に進める役割です。 ■担っていただく具体的な業務 女性ウェルネスプラットフォーム(アプリ↔︎ウェブ)のUX戦略/推進リード ユーザー理解・体験設計・構造化 定性・定量のリサーチ結果やユーザー行動を統合し、インサイト抽出および仮説構築を行う 価値定義・UXコンセプト立案 ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等を用いた体験全体の可視化 継続利用や価値提供の連続性を見据えた体験設計 課題、情報、体験を構造的に整理し、意思決定材料として提示する 戦略・ビジネス接続 UXの目標を事業・プロダクトのKPIやフェーズと結びつけて定義する 市場環境や競合UXを踏まえた戦略的な立ち位置の整理 UX戦略および中長期的な体験ロードマップの構想 推進力・リーダーシップ プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア等と連携し、開発プロセス全体にUX視点を統合する 部門横断での議論や意思決定をUX観点からリードする 不確実な状況下においても仮説を置き、プロジェクトを前に進める ■応募要件【必須（MUST）】 事業やプロダクトのKPIを踏まえながら、体験ビジョンを構想・定義し、ロードマップに落とし込んできたご経験 新規デジタルプロダクト（0→1）において、体験設計を自ら描きながら、リードしてきたご経験 成長フェーズ（Growth）において、カスタマージャーニー等を活用し、継続利用や価値提供の連続性を見据え、体験全体を磨き上げてきたご経験 BtoCデジタルプロダクトにおけるUX設計の実務経験（目安：5年以上） PdM、その他デザイナー、エンジニア等の多職種と協働しながら、課題や設計意図を構造化・文書化し、合意形成を通じて意思決定を前に進めてきたご経験 ■応募要件【歓迎（WANT）】 定量データを用いた仮説検証、体験改善の経験 プロダクト戦略・ビジョン策定への関与経験 PdMや事業開発に近い立ち位置での業務経験 ECや継続利用型サービスのUX設計経験 不確実な状況下での課題解決・意思決定推進経験 ヘルスケア／ライフスタイル／フェムテック領域のUX経験 クリエイティブディレクションの経験 ■求める人物像 UXを「画面設計」に留めず「事業を動かす力」と捉えている方 ユーザー価値とビジネス成果の両立に向き合える方 オーナーシップを持ち、自ら考え行動できる方 論理と創造のバランスを持ち、合意形成ができる方 曖昧さや不確実性を楽しみつつ、状況変化に応じて前進できる方 関連記事 ●Wantedly https://www.wantedly.com/companies/unicharm ●転職エージェントサイト（キャリアインキュベーション株式会社） https://www.careerinq.com/industry/interview/company/unicharm/013803.shtml ●転職エージェントサイト（株式会社クライス＆カンパニー） https://www.kandc.com/interview/distribution/8492/
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プロダクトマネージャー（データ創出・顧客インサイト）
■ユニ・チャーム「MDX本部」について ユニ・チャームは、生理用品や紙おむつ等の日用品を世界各国で展開しています。2025年12月期の売上高は9,453億円、海外売上高比率は64.2％です。 MDX（Marketing by DX）本部は、女性の自己効力感を高める新しいフェムテック体験の創造をミッションに、2023年7月に発足しました。生理・体調管理アプリ「ソフィBe」や「ソフィ おまもり保険」等、女性のライフコースに寄り添うサービスを展開しています。 今後は、デジタルサービスの成長に加え、会話・体調記録・行動・購買等のデータを組み合わせ、ユーザーの生活背景や悩みを理解し、ユニ・チャームの商品・サービス開発に活かす取り組みを本格化します。 ■ポジション概要 生理・体調管理アプリ「ソフィBe」を通じて得られるユーザーの声や記録を、商品・サービス開発に活かすための分析ツールのプロダクトマネージャーを募集します。 主な担当は、社内向け顧客インサイト分析ツール「InsightLens」の企画・開発です。 商品開発・マーケティングの担当者が、コードを書かずに顧客の傾向を分析し、元の会話から一人ひとりの生活背景を読み解ける機能をつくります。 あわせて、 ソフィBe内のAIチャットや記録機能を活用し、顧客理解に必要な情報を得るための会話設計・機能改善 を担います。ユーザーに価値のある体験を提供しながら、分析に使えるデータを生み出します。 ■本ポジションの魅力 データが生まれるユーザー体験から設計できる 既存のデータを使うだけでなく、何を理解するために、どのような会話や記録が必要かまで考え、ユーザー向け機能に反映できます。 顧客理解を、日用品や新たなサービスの価値につなげられる 分析ツールの開発に加え、商品開発・マーケティング部門と課題や仮説を検討します。顧客の声や行動から得た理解を、ユニ・チャームの商品・サービスの新たな価値へ転換する一翼を担います。 ■職務内容 顧客インサイト分析・探索プロダクトの企画・改善 社内利用者にヒアリングし、分析したいことと必要な機能を整理します。 データサイエンティストの分析手法を、使いやすい機能・画面・操作方法に落とし込みます。 会話・体調記録・行動・購買等を組み合わせるためのデータ要件・連携要件を整理します。必要に応じて、外部データの活用も検討します。 関係部門と分析結果を読み解き、商品・サービス開発の課題設定や仮説づくりにつなげます。 ソフィBeのAIチャット・記録機能を通じたデータ創出 AIチャットで顧客理解に必要な情報を得られるよう、質問内容や会話の流れを設計します。 記録機能も活用し、ユーザーに価値のある体験と、取得データの質を検証・改善します。 プロダクト開発・プロジェクトマネジメント ロードマップと開発の優先順位を定め、要件定義からリリース後の改善までを進めます。 関係部門、エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、外部開発ベンダーとの合意形成を進めます。役割分担、スケジュール、進捗・品質・課題を管理します。 プライバシー、安全性、セキュリティ、ユーザー同意等の要件を関係部門と整理し、実装を進めます。 ■応募要件 必須（MUST） デジタルプロダクトの企画・開発・改善経験2年以上 以下のいずれかの経験。 ・ToC向けAI機能の企画・開発経験 ・機械学習・生成AI等を使った機能について、ユーザー体験の設計・要件定義から、リリース後の評価・改善までを進めた経験。 分析ツールの企画・設計経験 利用者が自らデータを探索・分析するツールについて、機能・画面・操作方法を設計し、開発・改善を進めた経験。ToB・社内向けも含みます。 利用者の課題や分析目的を踏まえ、機能・画面・必要なデータ・結果の表示方法を要件に落とし込んだ経験 複数の関係部門・開発メンバー・外部開発ベンダーを巻き込み、要件の提示と合意形成、進捗・品質管理を担ったプロジェクトマネジメント経験 ■応募要件 歓迎（WANT） 会話ログ、自由記述、問い合わせ内容等の自然言語・非構造化データを扱った経験 ユーザーインタビューや定性調査を実施し、その結果を商品・サービスや機能の企画に活用した経験 メーカーにおける商品開発、マーケティング、リサーチ部門との協働経験 AIチャット、チャットボット、対話型UI等の企画・改善経験 データアナリストとしての実務経験、またはBIツール等を用いたデータ分析・仮説検証の経験 複数のデータを組み合わせるための、データ連携・活用要件を整理した経験 ■求める人物像 ユーザーへの価値提供と、顧客理解に必要なデータの取得・創出 を両立して考えられる方 構想や分析結果を抽象論で終わらせず、会話、画面、データ、評価方法等の 具体的な要件へ落とし込める方 既存の商品開発、マーケティング等の専門性や進め方を尊重し、 異なる立場の関係者と共通認識をつくりながら、あるべき姿に向けて推進できる方 顧客視点を起点に複雑な情報を整理し、現場の制約を踏まえながら、 商品・サービス戦略の検討に役立つ示唆へつなげられる方 フェムケア・ウェルネス領域への共感を持ち、 女性一人ひとりの生活や選択肢を広げる価値創出に向き合う とともに、健康や生活に関するデータを扱う責任を理解し、ユーザーの同意・プライバシー・安全性を大切にできる方 曖昧さや不確実性がある状況でも、仮説を置き、関係者と検証しながら前進できる方 関連記事 ●弊社ホームページ内 「世界で最も生理に詳しい人でありたい」 MDX本部 今川高博が語る、女性を取り巻く環境と葛藤への挑戦 https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/project/03.html 「女性の人生に選択肢を増やしたい」 ソフィのブランドチームをリードする長井千香子が語る変革のビジョン https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/project/04.html ●転職エージェントサイト（キャリアインキュベーション株式会社） https://www.careerinq.com/industry/interview/company/unicharm/013803.shtml ●転職エージェントサイト（株式会社クライス＆カンパニー） https://www.kandc.com/interview/distribution/8492/
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プロダクトマネージャー（新規サービス立ち上げ・グロース／Web申込UX設計）
■ユニ・チャーム「MDX本部」について ユニ・チャームは、生理用品「ソフィ」、ベビー用紙おむつ「ムーニー」、大人用紙おむつ「ライフリー」、ペットケア用品「デオトイレ」など、生活者の日常に関わるさまざまな商品・ブランドを世界各国で展開しています。 2023年7月には、「女性の自己効力感を高める新しいフェムテック体験の創造」をミッションとするMDX（Marketing by DX）本部を立ち上げました。生活者とのデジタル接点を起点に、当社の商品・アプリ・外部サービスをつなぎ、一人ひとりの状況やニーズに応じた新たな顧客体験・事業づくりに取り組んでいます。 その取り組みの一つが、妊活・妊娠・出産などに伴うお金の不安に向き合う保険事業です。生理・体調管理アプリ「ソフィBe」と連携する「ソフィおまもり保険」を展開し、女性が安心して自分らしい人生を歩むための選択肢を広げることを目指しています。 ■ポジション概要 本ポジションでは、この保険事業における既存サービスのグロースと、新たな保険・周辺サービスの立ち上げを担当します。 ユーザー課題や事業構想を起点に、商品・サービスに関心を持ち、理解・選択・申込へ進むまでの体験を設計します。その体験を、LP・Webページの構成、ワイヤーフレーム、利用導線へと具体化し、関係者と制作・公開を進めます。公開後も、ユーザー行動やデータをもとに継続的な改善をリードしていただきます。 ■ミッション ユーザー課題と事業課題を起点に、LP・申込導線を中心としたデジタル上の顧客体験を設計・改善し、CVR・LTVの向上までをリードすること。 ■このポジションの魅力 新たな保険・周辺サービスの立ち上げと、既存サービスのグロースの両方を経験できます。 「ソフィBe」などの既存アプリ、Web、リアル商品、外部サービスを横断したUXを設計できます UX・UIを設計して終わりではなく、ユーザー行動データやCVR・LTVをもとに改善を続け、事業成果まで追うことができます ■主な職務内容 新たな保険・周辺サービスのコンセプトを、ユーザーに届く体験・画面・導線へ具体化し、立ち上げからリリース後の改善まで担います １．UX・情報設計 ユーザーインタビューやユーザビリティテスト等を通じた課題発見・仮説検証 ユーザー課題・利用シーンを踏まえたカスタマージャーニー、ユーザーフローの設計 LP・Webページの情報・導線設計と、ワイヤーフレーム作成 ※ビジュアルデザインは外部デザイナーが担当します。 2．制作・リリース推進（プロジェクトマネジメント） 複数の制作・改善案件について、優先順位や進行状況を管理し、関係者を巻き込みながら自律的に推進 制作・実装できるレベルへの要件具体化と、デザイナー、エンジニア、外部パートナーと連携した開発・制作ディレクション UX・UIレビュー、ユーザーテスト、動作確認、リリース準備 3．データを起点としたグロース KPI、ユーザー行動データ、申込ファネル、ユーザー調査等からの課題特定 事業目標・KPIから逆算した改善テーマの設定と、インパクト・実現性を踏まえた優先順位付け 商品・サービスの案内、LP・Webページ、申込導線の改善施策の立案・実行 A/Bテスト等による効果検証と継続的な改善 サービス間の相互送客・クロスセルを含む顧客体験の改善 ■チーム体制 事業メンバー、デザイナー、エンジニア、外部開発パートナーと連携して、サービスの立ち上げと改善を進めます。 事業メンバーが事業方針・商品企画・事業全体のKPI管理等を担当する一方、本ポジションはUX・情報設計、LP・Webページ・利用導線への具体化を軸に、制作・リリース・グロースをリードします。 ■求める経験・スキル 必須（MUST） ToC向けWeb・アプリ等の企画・開発・改善経験（経験目安4年以上） ユーザー課題をもとに、カスタマージャーニー、情報構成・画面・利用導線を設計し、ワイヤーフレーム等へ自ら具体化した経験（経験目安2年以上） CVR、離脱率、利用率等のデータやユーザー調査をもとに、UX・UIの改善施策を企画・実行・検証した経験 事業目標やKPIを踏まえて課題・テーマを設定し、優先順位を判断しながら、デザイナー・エンジニア等を巻き込み、複数案件を推進した経験 ※プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、UXデザイナー、サービスデザイナー、Web・アプリ企画等、現在の職種名は問いません。 ※保険業界での経験は必須ではありません。 ■求める経験・スキル 歓迎（WANT） 新商品・サービスの立ち上げに伴う、Webサイトや利用導線の企画・制作経験 LP改善、CRO（コンバージョン率最適化）、申込ファネル改善等によるグロース経験 ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト等の実務経験 EC、FinTech、保険、金融、医療等におけるWeb・アプリの企画・開発経験 外部サービスとの連携や、他社との協業を伴うサービスの企画・改善経験 ■求める人物像 ユーザー視点と事業視点のどちらか一方に偏らず、双方を踏まえて判断できる方 デザイナー・エンジニア・事業メンバー等を巻き込みながら、複数の案件を自律的に推進できる方 担当領域や職種の境界をまたぎ、チームとして必要な業務に柔軟に取り組める方 0→1の立ち上げからリリース後の改善まで、一貫してサービスに向き合いたい方 曖昧さや不確実性を楽しみつつ、状況変化に応じて前進できる方 関連記事 ●弊社ホームページ内 「世界で最も生理に詳しい人でありたい」 MDX本部 今川高博が語る、女性を取り巻く環境と葛藤への挑戦 https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/project/03.html 「女性の人生に選択肢を増やしたい」 ソフィのブランドチームをリードする長井千香子が語る変革のビジョン https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/project/04.html ●転職エージェントサイト（キャリアインキュベーション株式会社） https://www.careerinq.com/industry/interview/company/unicharm/013803.shtml ●転職エージェントサイト（株式会社クライス＆カンパニー） https://www.kandc.com/interview/distribution/8492/
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プロダクトマネージャー（女性向けヘルスケアアプリ「ソフィBe」／AI・顧客体験）
■募集背景 MDX（Marketing by DX）本部では、デジタルを通じてお客さま一人ひとりをより深く理解し、女性の自己理解・自己効力感を高める体験をつくるとともに、そこで得られた顧客理解を新たな商品・サービスへつなげる取り組みを進めています その取り組みの一つである「ソフィBe」は、生理や体調の記録を起点に、ユーザーが自分の状態を理解し、自分に合った行動を選びやすくする女性向けヘルスケアアプリです 今後は、チャットを主要な接点としながら、AIをアプリ内の機能・導線・コミュニケーションにも活用し、ユーザーの利用目的、記録、現在の状態、過去の反応に応じた気づきや選択肢を返す体験を実現していきます そこで、ソフィBeを主担当として、AI活用方針、プロダクト戦略、ロードマップ、体験設計、開発優先順位、リリース後の改善までをリードするプロダクトマネージャーを募集します ■ポジション概要 本ポジションは、女性向けヘルスケアアプリ「ソフィBe」を主担当とし、AIを活用した顧客体験の戦略・ロードマップを担うリードPdMです チャットに限定せず、アプリ内の機能・導線・コミュニケーション全体を対象に、誰に、どの利用場面で、どのような価値を返すかを設計します 継続率・利用頻度等のプロダクトKPIに加え、ユーザーの自己理解・自己効力感の向上や、顧客理解に活用できるデータ創出も見据え、UXリード、エンジニア、データサイエンティスト、事業メンバー等と協働しながら推進していただきます ■想定業務 プロダクトの継続率・利用頻度・LTV向上目標の達成に向け、AIを活用した機能・チャットも含めた体験全体の方針およびロードマップを設計・運用 方針を実現する体験設計、検証計画の策定、検証の実施から施策・開発アイテムへの具体化までの一連の業務を、UXリードと役割分担しながら推進 プロダクトバックログのリファインメント、および投資・開発優先度の決定 重要テーマにおける要求・要件定義、およびメンバーが担当する要件定義のフォロー・レビュー PdMメンバーの成果物に対するレビュー・フィードバック。育成・評価にも関与 ■応募要件 必須（MUST） PdM実務・戦略／ロードマップ策定： ToC向けのWebサービスまたはネイティブアプリ（iOS／Android）におけるプロダクトマネジメントの実務経験5年以上。そのうち2年以上は、プロダクト戦略・ロードマップの策定・運用や重要な意思決定を主導した経験 成果創出経験： 事業・プロダクトのKGI／KPIにコミットし、施策を通じて成果を創出した経験 仮説検証・データ分析： 定量データ（アクセス解析、ログ分析等）および定性データ（ユーザーインタビュー等）を用いて課題・仮説を構造化し、プロダクト戦略または施策の意思決定を支える示唆を導いた経験 ユーザー体験・要件定義： 戦略ゴールをプロダクト体験コンセプトへ落とし込み、UXリサーチやプロトタイピング等を通じて、体験方針、具体的な施策、要求・要件へ具体化し、デザイナーやエンジニアと実装まで推進した経験 ステークホルダーマネジメント・リード思考： 事業戦略とプロダクト戦略を横断して思考し、社内外の異なるジョブロールや役職者を巻き込みながら、戦略テーマの優先順位付け、ファシリテーション、合意形成を主導した経験 レビュー・フィードバック経験： 他のメンバーの成果物に対するレビュー・フィードバックを通じて、チームのアウトプット向上に貢献した経験 ■応募要件 歓迎（WANT） AI・機械学習： 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムに関する基礎的な理解、または生成AIを含むAI活用プロダクトの機能設計・導入・要件定義経験。例えば、RAG、LangChain／LLM API等を用いた開発を、エンジニアと協働して推進した経験 対話・パーソナライズ： 対話型アプリ・サービス、パーソナライズ、レコメンド等の設計・改善経験 技術・システム理解： API設計、データ連携、システム構成等を踏まえ、エンジニアリング領域の共通言語を用いて要件定義を行った経験 社内ツール・業務改善： 社内ツール、管理画面、業務支援システム等の設計、およびプロダクト運営に関わる業務プロセスの構築・改善経験 ドメイン・法令知識： 医療・ヘルスケア・フェムテック領域におけるPdM実務経験・知見、または薬機法、個人情報保護法、情報セキュリティ等に関する知識 LTV改善業務経験： EC・コマース領域において、継続利用・継続購買やLTV改善を目的としたPdM実務経験または知見 ■求める人物像 自らの業務を規定せず、オーナーシップを持って取り組める方 変化を前向きに捉え、改善を形にできる方 複雑な課題を構造化して本質を捉える論理的思考力と、既存の前提にとらわれず新たな選択肢を構想する創造的思考力のバランスが取れた方 業績貢献や目標達成に強い責任感を持ち、関係者と信頼関係を築きながら推進できる方 技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方 ■本業務の魅力 事業メンバー、外部デザイナー・開発パートナーと連携して、商品・サービスの立ち上げとグロースを進めます 生理や体調など、女性のウェルネスに関わる身近な課題に対し、AIとデジタルを通じて、一人ひとりの自己理解とより良い選択を支える体験づくりに取り組めます チャットを重要な接点としながら、AIをアプリ全体の機能・導線・コミュニケーションへ展開し、一人ひとりの利用目的や状態に応じた体験を設計できます AI活用の構想や機能企画にとどまらず、KGI／KPI、プロダクト戦略、ロードマップ、体験設計、要件定義、開発優先順位、リリース後の改善まで一貫して関わることができます プロダクトの継続率・利用頻度等の改善に加え、将来的な顧客理解に活用できる会話・記録・行動データの創出も視野に入れて、体験を設計できます 関連記事 ●弊社ホームページ内 「世界で最も生理に詳しい人でありたい」 MDX本部 今川高博が語る、女性を取り巻く環境と葛藤への挑戦 https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/project/03.html 「女性の人生に選択肢を増やしたい」 ソフィのブランドチームをリードする長井千香子が語る変革のビジョン https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/project/04.html ●転職エージェントサイト（キャリアインキュベーション株式会社） https://www.careerinq.com/industry/interview/company/unicharm/013803.shtml ●転職エージェントサイト（株式会社クライス＆カンパニー） https://www.kandc.com/interview/distribution/8492/
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データサイエンティスト
■ユニ・チャーム新組織「MDX 本部」について ユニ・チャームは、生理用品や紙おむつ等の日用品事業で2024年12月期売上 9,890億円(前期比105%/営業利益率8.2%)、海外比率65.9%とアジア各国の各カテゴリでトップシェアを獲得、2030年までに参入カテゴリでの世界No.1を目指しています。 今回募集しているMDX本部は2023年7月にできた新しい本部です。女性を取り巻く様々な課題の解決に繋がるプロダクトを立ち上げ、その利用体験を向上させることにより、お客様との関係性を構築し、認知とマネタイズを図るLTV事業モデルを実現します。また、今後得られたデータを活用し、海外展開の橋頭堡となる追加開発の他、生理用品や紙おむつ等の新規リアル商品開発やサービス立ち上げに向けた示唆を導き出すことも本事業への大きな期待です。 ■本ポジションの魅力 女性を取り巻く様々な課題の解決に繋がるデジタルプロダクトの開発・運用に関わっていただきます。 デジタルプロダクトのみならず、リアルなプロダクト、セールスチャネルとの連携も想定しており、ユニ・チャームのアセットを活用したインパクトが見込める事業を立ち上げられます。デジタルプロダクト「ソフィBe」が 2024年4月にリリースされ、収集が始まったデータを用いてビジネス貢献を発揮し始めるフェーズです。 スピード感がありロジカルで、コミュニケーションコストの少ない職場です。 ■職務内容 ユニ・チャームのビジネス課題に対して、種々のデータ分析、および機械学習・数理最適化などを用いた先端的なアナリティクスの設計・構築等を通じて解決策を提供し、ビジネスの変革・成長を支援する役割を担います。 ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。 ●データ分析を通じたビジネス・プロダクトの成長支援 ・事業・プロダクトの戦略策定に向けたデータ分析、および経営層への分析結果デリバリー ・KPI設計・運用体制の整備 ・施策単位の要件定義〜ABテスト〜効果検証におけるデータ分析 ・機械学習・LLMを活用したプロダクト開発・改善 ●プロジェクトマネジメント ・各施策の品質・納期・コストの管理・ディレクション ・各役割に関する形式知化（その職能の「型」を作る） ■応募要件【必須（MUST）】 ・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験 ・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル ・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験 ・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル ・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル ・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル 【歓迎（WANT）】 ・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験 ・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験 ・ソフトウェア開発や DevOps の経験 ■求める人物像 ・弊社のミッションへ共感頂ける方 ・曖昧／不確実な状況を楽しみ、大企業であるコーポレートパートナーの課題解決に取り組む強い意志のある方 ・学習意欲／向上心の強い方 ・論理的思考力と創造的思考力のバランスが取れた方 ・出来ない理由を挙げるのではなく、出来る方法を考えられる方 ・自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方 ・ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方 ・正確かつスピーディな業務遂行が出来る方 関連記事 ●Wantedly https://www.wantedly.com/companies/unicharm ●転職エージェントサイト（キャリアインキュベーション株式会社） https://www.careerinq.com/industry/interview/company/unicharm/013803.shtml ●転職エージェントサイト（株式会社クライス＆カンパニー） https://www.kandc.com/interview/distribution/8492/
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【障がい者採用】ブランドマーケティング
任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。 入社後はユニ・チャームのマーケティングの原理原則を学ぶ研修や、仕事の進め方を学ぶOJTの機会が多く、更にスキルを向上することが可能です。 国内でユニ・チャームのマーケティングを経験していただいた後は、国内海外問わず、ご自身のキャリアを自律的に考えてチャレンジしていただける機会も数多くあります。 【募集ポジションについて】 今回の採用は下記の2ポジションを募集しております。 自主応募の方はどちらで選考を行いたいかについてもご記載ください。 募集ポジション①：アシスタントブランドマネージャー 募集ポジション②：ブランドマネージャー 【募集背景】 マーケティングの組織強化を目的とした増員募集となります。 即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。 【お任せしていく具体的な業務内容】 ブランド・ビジネスを、市場におけるトップの地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて、「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。 【醍醐味】 「ブランドの社長」ユニ・チャームでは、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。 担当するブランドを1つの会社と見立てて、売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。 消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。 【ポジションの魅力】 衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、国内でユニ・チャームのマーケティングを学んだ後は、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 〈必須要件〉 ■最終学歴：大学卒以上 ■マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル ■商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験 ■リーダーシップを発揮できる、ヒューマンスキルとコミュニケーションスキル 〈優遇条件〉 ■商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験については、特にテーマの中心として担当した方がいれば、優先して検討。 ■ビジネスで使用できる（E-mailのやりとり/資料作成できる等）英語力があると望ましい。
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【障がい者採用】東京三田本社 事務総合職（経理サポート・総務DX担当）
業務内容 適性やご経験に応じて、以下いずれか（または両方）の業務を中心にお任せします。 最初からすべて一人でお任せすることはありません。「入社後まずお任せするステップ」からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただけますのでご安心ください。 請求書処理業務（コツコツとした正確性と進捗確認が活きるポジションです） SAP「Concur（コンカー）」等を使用し、伝票の起票から「無事に支払い処理のフローに乗ったか」の確認・フォローまでを担当するポジションです。 【入社後まずお任せするステップ（基本業務・OJTでの習得）】 ・伝票の起票（メイン業務）： 届いた請求書のデータを専用システム（Concur）へ正確に入力・チェックします。 ・支払フローの進捗確認： 起票後、「支払申請 ⇒ 経理部門での審査・データ抽出 ⇒ 関係会社での支払い」というフローに沿ってステータスを確認します。 【業務に慣れてきたらお任せするステップ（応用業務・進行管理）】 ・関係会社との情報連携・進行管理： 海外現地法人関連の請求書（Debit Note等）について、支払いを担うグループ関係会社へ情報を連携し、リードタイムを意識してスケジュールを管理します。 ・業務プロセスの改善： 「もっと入力や確認が楽になる方法」など、チーム内での改善アイデア出しを行います。 ★安心のサポート体制と働き方のポイント ・コミュニケーション：主にGoogle Chatやメールを使用し、落ち着いて確認・対応いただけます（急ぎの際などは電話も選択肢として活用可能です）。 ・サポート体制・業務の波：入社後は先輩社員がついてOJT形式で丁寧にお教えします。締め切り前などのピーク時には処理納期がタイトになりますが、早めに「SOS」を出せばチーム内で優先順位の調整や業務分散をしてフォローします。 2. 総務DX業務（ITの力でオフィス環境や社内業務をスムーズにする仕事です） 総務グループと協業しながら、ITを活用したバックオフィスサポートや「日常業務の自動化・効率化」を担当するポジションです。 【入社後まずお任せするステップ（現場理解とITサポート）】 ・総務・バックオフィスのサポート（ITメイン）：快適なオフィス環境作りに向け、ITツールを活用したデータ整理や各種サポート業務を行います。 ・現場の業務フロー把握：3S活動（整理・整頓・清掃）や他部署の業務にも参加し、実際の動きや困りごとを把握します（※最初は必ず先輩社員が同行・同席します）。 【業務に慣れてきたらお任せするステップ（応用業務・改善推進）】 ・仕組みづくり（自動化・効率化）：「手作業で時間がかかっていること」の自動化を推進します（例：備品の自動発注化、社員用ロッカーの自動割り当てなど）。 ・既存メンバーとの協働（パートナー）：現場の困りごとに対して「ここをもっと自動化できませんか？」と既存メンバーと対等にアイデアを出し合い、良きパートナーとして業務改善を進めます。 ★安心のサポート体制と働き方のポイント ・コミュニケーション： 日常連絡や質問はチームのGoogle Chatやメールが中心です。「自分から発信するのが少し苦手…」という方でも初めは先輩と一緒に進められる環境です。 ・サポート体制・歓迎要件：VBA等のスキルは「ゼロからコードを組める必要」はなく、ネット等で調べながら既存マクロの修正・運用ができれば大歓迎です。現場には先輩社員が同行・同席してフォローします。 【配属想定・募集背景】 「人事部 シェアードパートナーグループ」 今回の採用では、最終的に「請求書起票担当」「総務DX担当」を各1名ずつお迎えしたいと考えております。 雇用形態 正社員登用・無期雇用制度のある契約社員 ・有期雇用契約期間：最大5回（入社月にかかわらず1月更新） ・入社月にかかわらず、正社員への切り替えタイミングは毎年1月となります ・雇用形態にかかわらずお任せする仕事内容に変更はございません 応募要件 ＜共通要件（MUST）＞ 資格：障害者手帳をお持ちの方（申請中の方も応募可） 学歴：短期大学卒以上 PCスキル：基本的なパソコンスキル（Word、PowerPoint、Excel） ※Excelは、VLOOKUP関数でのデータ抽出やピボットテーブルを使った集計ができるレベルを想定しています。 ＜求める人物像＞ ・チームで仕事をする意識を持ち、周囲と連携してコミュニケーションが取れる方 ・スケジュールや処理納期（締め切り）を意識して業務に取り組める方 ・一人で抱え込まず、状況や困りごとをチームへ共有・相談できる方 ＜歓迎要件（WANT）＞ ★このような方は特に歓迎します！ ・「請求書起票」と「総務DX」、両方の業務領域にまたがって柔軟にご対応いただける方 ・【総務DX】Excel VBA（マクロ）等の知識がある方 ※ゼロからコードを組める必要はありません！ 「ネット等で調べながら、既存マクロの修正や運用ができる」というレベルであれば大歓迎です。 ＜業務別要件＞ 【請求書処理業務】 ・正確に業務を遂行できる方 / コツコツとした繰り返しの作業が苦にならない方 ・英語を読むことへの抵抗感がない方（翻訳ツール等を使用しながら意味が理解できればOK。会話スキル不要） 【総務DX】 ・総務業務の経験がある方、またはDX・業務効率化に興味・関心がある方（実務経験不問） ・エラーの原因を地道に確認する粘り強さのある方、視点の切り替えや発想が柔軟な方。 職場環境・配慮体制 設備・ハード面：敷地内エレベーター完備 / 多目的トイレあり / オフィス内バリアフリー環境 コミュニケーション：社内連絡はGoogleChatやメールが中心です。テキストでのやり取りで落ち着いて確認・業務進行ができます。 サポート・通院面：通院のための有給休暇取得や時間休のご相談が可能です。定期的な1on1ミーティング（週1回）などを通じ、体調面や業務量のフォローを行っています。
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【障がい者採用】経理：税務グループスタッフ候補
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレン ジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内 容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。 会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッシ ョナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。 希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向で きる機会も数多くあります。 【募集背景】 税務グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。 【ポジションの魅力】 衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。 今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。 【お任せしていく具体的な業務内容】 ご本人のご経験に合わせて、まずは国内税務およびグローバル税務ガバナンス業務からご担当いただき、将来的には国際税務や高度な税務プロジェクトへと段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■ 国内税務・ガバナンス業務（入社後まずお任せする領域） ・税務申告書の作成および申告（税金計算、税効果計算、起票含む） ・グローバル税務ガバナンスの推進 ・予防税務および関連部署からの日常的な税務相談対応 ・国内の税務調査対応および根拠資料の準備 ■ 国際税務・プロジェクト業務（中長期的にお任せする領域） ・国際税務対応（BEPS、APA対応含む） ・海外現地法人の税務リスク分析、税務調査等に伴う伴走支援 ・M&A支援（買収・再編に際する税務検討、PMI等）やタックスプランニングへの参画 【醍醐味】 ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。 ”出る杭を伸ばす” 弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける／誰もがチャンスを掴める環境です。 意欲のままに、自らを磨いていくことができます。 【入社後のキャリアパス】 ＜様々な業務経験機会＞ 初期配属のチームで軸となる専門性を築いた後は、本人の志向やキャリア形成を見据えた活発なジョブローテーションを行います。例えば、決算・開示業務で強固な基盤を築いたのちに税務や財務のプロフェッショナルへと軸足を広げたり、高度な知見を活かしてグローバルガバナンスの構築へ挑戦したりと、チームの境界線を越えた有機的なキャリアチェンジが日常的に行われており、培った経験を地続きで次のステップへ繋げられます。 ＜グローバルへの挑戦＞ 海外で活躍したいという意向を持つ方には、十分なチャンスが用意されています。国内で幅広い業務経験を積んだ後、海外赴任などに挑戦することで、中長期的に視野の広い「経理財務プロフェッショナル」へと成長していただける環境です。 【必須要件】 ■大卒以上 ■簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方 ■経理業務経験 ■単体決算業務経験 ■国内又は国際税務経験：2年以上 【優遇要件】 上場メーカーにおける経理業務の経験
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【障がい者採用】経理：経理グループスタッフ候補
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレン ジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内 容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。 会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッシ ョナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。 希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向で きる機会も数多くあります。 【募集背景】 経理グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。 【ポジションの魅力】 衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。 今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。 【お任せしていく具体的な業務内容】 ユニ・チャーム単体の経理業務（月次・四半期・年次決算）の中核メンバーとして、実務の牽引および業務改善・効率化をリードしていただきます。ご経験やスキルに応じて、まずは単体経理の基盤業務からスタートし、徐々に業務改善やプロジェクト案件をお任せします。 ■決算業務 ・日常の伝票承認業務、及び起票部門とのコミュニケーションを通じた業務改善活動 ・単体決算業務（月次・四半期・年次決算の取りまとめ） ・計算書類、有価証券報告書（単体パート）の作成補助 ・監査法人対応 ・業務委託先の管理 ・連結決算業務のサポートも適宜実施いただきます。 ■業務効率化・プロセス改善 ・伝票起票ワークフローシステムなどの経理システムの維持管理改善活動 ・事業部門からの会計・税務に関する相談対応及び指導 ・新システム導入を含む経理業務のDX推進・自動化（RPA導入など）の検討・推進 【醍醐味】 ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。 ”出る杭を伸ばす” 弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける／誰もがチャンスを掴める環境です。 意欲のままに、自らを磨いていくことができます。 【入社後のキャリアパス】 ＜様々な業務経験機会＞ 初期配属のチームで軸となる専門性を築いた後は、本人の志向やキャリア形成を見据えた活発なジョブローテーションを行います。例えば、決算・開示業務で強固な基盤を築いたのちに税務や財務のプロフェッショナルへと軸足を広げたり、高度な知見を活かしてグローバルガバナンスの構築へ挑戦したりと、チームの境界線を越えた有機的なキャリアチェンジが日常的に行われており、培った経験を地続きで次のステップへ繋げられます。 ＜グローバルへの挑戦＞ 海外で活躍したいという意向を持つ方には、十分なチャンスが用意されています。国内で幅広い業務経験を積んだ後、海外赴任などに挑戦することで、中長期的に視野の広い「経理財務プロフェッショナル」へと成長していただける環境です。 【必須要件】 ■大卒以上 ■簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方 ■単体決算業務経験：3年以上 【優遇要件】 ■上場メーカーにおける経理業務のご経験 ■連結決算及び開示業務のご経験 ■経理システム導入のご経験
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【障がい者採用】人事採用アシスタント
配属想定・募集背景 「人事部 シェアードパートナーグループ」 当社の障がい者採用をさらに強化・推進していくため、採用業務を共に担っていただけるメンバーを新たに募集いたします。現在担当しているメンバーと協力しながら、より多くの人材が活躍できる環境づくりをサポートいただける方を求めています。 ポジションの魅力 ご経験や知識・スキルを発揮いただきながら、「できること」「やりたいこと」を適性に応じて段階的にお任せしていきます。 採用活動の最前線で、求職者と会社の懸け橋となる非常にやりがいのあるポジションです。また、入社後の定着推進など、採用だけでなく社員が長く活躍するための環境づくりにも関わることができます。 お任せしていく業務具体的な業務内容 ご本人のご経験に合わせて、まずは応募者の書類選考や面接調整などのオペレーション業務からスタートしていただき、将来的には採用企画や紹介会社との折衝、運用改善へと段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■ 採用オペレーション業務(入社後から当面お任せする領域) ・書類選考対応および合否連絡 ・各種面接および実習等の日程調整、会議室手配、役員面接用の資料準備、当日のアテンド、事務処理 ・求人票の作成・修正、各種媒体や就労移行支援所への掲載依頼 ・入社準備対応(入社者情報の入力、受け入れ準備、入社当日のアテンド等) ・面接への同席、ブリーフィングへの参加 ■ 採用企画・折衝・定着支援業務(中長期的にお任せする領域) ・候補者に合わせた選考フローの検討および関係各所との調整 ・入社者の合理的配慮の確認および上司・候補者間の合意形成サポート ・人材紹介会社との連携(打ち合わせ資料作成・実施、会社説明会の企画・運営、契約手 続き等) ・中途採用専用ポータルサイトの運用・アンケート分析 ・採用プロセスの運用改善、障がい者採用ホームページの更新 など 雇用形態 正社員登用・無期雇用制度のある契約社員 ・有期雇用契約期間：最大5回（入社月にかかわらず1月更新） ・入社月にかかわらず、正社員への切り替えタイミングは毎年1月となります ・雇用形態にかかわらずお任せする仕事内容に変更はございません 応募要件 ＜必須要件＞ 資格：障害者手帳をお持ちの方（申請中の方も応募可） 学歴：短期大学卒以上 PCスキル：基本的なパソコンスキル（Excel中級レベル、Word、PowerPoint） 求める人物像： ・採用業務の経験(アシスタント経験含む) 1年以上 ・チームで仕事をする意識を持ち、自ら考えて行動できる方 ・他部門の社員とも連携し、横断的にコミュニケーションが取れる方 突発・新規案件や方針の変化に柔軟に対応出来る方（変化対応力） ・向学心があり、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ★このような方は特に歓迎します！ ・障がい者採用業務の経験 ・業務でのAI（Gemini、NotebookLM など） 使用経験
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【エリア限定】介護施設・病院向け営業職（プロケア営業）
職務内容 同社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。 介護用おむつ「ライフリー」のシェアを拡大することにより、日本の介護品質の向上を目指します。 就業環境 週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。 自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。 会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。 お任せしていく具体的な業務内容 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・病院や施設内での勉強会の実施 ・紙おむつをはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） ・販売代理店との関係構築、営業支援 ポジションの魅力 病院・介護施設で実際に製品を使用されている場面にも足を運び、排泄ケアの改善提案を行うため、自身の介在価値、やりがいや達成感を強く感じられる仕事です。 利用者やその家族、介護・看護スタッフ、経営者等あらゆる方々に価値を提供できる、社会貢献性の高さが魅力です。 必須要件 ・大卒以上（介護・看護系短大・専門卒も可） ・普通自動車免許（AT限定可） ・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方 ・営業経験（目安３年以上）をお持ちの方 ※ただし、以下のいずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません 看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了 優遇条件 ・ＭＲや医療業界営業経験 求める人材像 以下に共感いただける方を歓迎します。 ・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方 ・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方 ・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL（生活の質）向上のためにホスピタリティをもって活動できる方 ・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
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ブランドマーケティング
任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。 入社後はユニ・チャームのマーケティングの原理原則を学ぶ研修や、仕事の進め方を学ぶOJTの機会が多く、更にスキルを向上することが可能です。 国内でユニ・チャームのマーケティングを経験していただいた後は、国内海外問わず、ご自身のキャリアを自律的に考えてチャレンジしていただける機会も数多くあります。 【募集ポジションについて】 今回の採用は下記の2ポジションを募集しております。 自主応募の方はどちらで選考を行いたいかもご記載ください。 募集ポジション①：アシスタントブランドマネージャー 募集ポジション②：ブランドマネージャー 【募集背景】 マーケティングの組織強化を目的とした増員募集となります。 即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。 【お任せしていく具体的な業務内容】 ブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行。 市場・消費者を洞察し消費者のインサイトを捉えた製品の開発・改良に加えて 「買いたい！」と思ってもらえる説得力のあるユニークなコミュニケーション開発（パッケージ、広告、デジタル）が主な業務となります。 【醍醐味】 「ブランドの社長」ユニ・チャームでは、ブランドマネージャーやブランドに関する全ての戦略を立案・実行する責任者です。 担当するブランドを1つの会社と見立てて、 売上・利益・シェア・ブランドに対する評価の全てに責任をもって関わることが可能です。 消費者の潜在的な期待を明らかにして、革新的な技術で満たす商品を生み出し、新しい市場の創造が可能です。 【ポジションの魅力】 衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。 今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、国内でユニ・チャームのマーケティングを学んだ後は、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 〈必須要件〉 ■ 最終学歴：大学卒以上 ■マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル ■商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験 ■リーダーシップを発揮できる、ヒューマンスキルとコミュニケーションスキル 〈優遇条件〉 ■商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験については、特にテーマの中心として担当した方がいれば、優先して検討。 ■ビジネスで使用できる（E-mailのやりとり/資料作成できる等）英語力があると望ましい。
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ブランドマーケティング（フェミニンケアブランドマネージャ）
【募集ポジションについて】 フェミニンケアブランドマネージャー 【募集背景】 フェミニンケアの中での新事業の拡大、成長加速に向けて経験ある方にご協力いただきたいこと。 【お任せしていく具体的な業務内容】 ■リアル店舗におけるフェミニンケア売り場改革の牽引 ■IMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）推進 ■新商品および主要プロダクトのマーケティング推進 ■ヘルスケア領域の新事業推進 【ポジションの魅力と概要】 女性のQOL（生活の質）向上を目指す「ソフィ」ブランドにおいて、市場TOPポジションを強化・拡大するためのマーケティング戦略開発から実行までを主導していただきます。 市場・消費者インサイトに基づいた製品開発・改良をはじめ、パッケージ・広告・デジタルを含めた統合型マーケティング・コミュニケーション（IMC）の開発、新カテゴリー立ち上げ、店頭の売り場改革まで、幅広く事業成長に貢献できるポジションです。 本ポジションの最大の魅力は、「ブランドの社長（BM）」として大きな責任と権限を持ち、自らの手で事業を大きく動かせる意思決定の幅広さにあります。 ユニ・チャームならではの革新的な新価値提案を通じて、女性の課題解決にとどまらない「共生社会の実現」に直接貢献できる社会的影響力の大きさも実感していただけます。 さらに、本ブランドでの実績をベースに、将来的には他カテゴリーへの挑戦やグローバル（海外）市場での事業推進など、多様でスケール感のあるキャリアを描くことが可能です。 〈必須要件〉※必ずしも全てを満たしている必要はなし ■ 最終学歴：大学卒以上 ■ 商品企画・事業計画 ・サプリ/健康食品/機能性表示食品の商品企画〜上市の一気通貫経験 ・サプリ特有の市場調査 ・調査設計・インサイト出し ・商品STPCへの落とし込みの実務経験 ・価格設定を含む事業計画 ・KPI設計・P&L管理 ・薬機法・食品表示法・景表法・知財（商標）対応の実務知識 ■マーケティング戦略・実行 ・マーケティングの定石に則ったブランドマネジメントスキル ・健康食品の商品・ブランドをスケールさせた経験 ・サプリメントにおけるLP、パッケージ、広告、CRM、定期購入導線の設計経験 ・チャネル横断（ECモール・自社D2C・店頭）の販売戦略の立案〜実行経験 ・サプリメントや健康食品のKPI管理、データに応じて次の打ち手を考えられる ■組織・リーダーシップ ・小規模チームでリーダーシップを発揮できるヒューマンスキルとコミュニケーションスキル ・開発・営業・デザイン・規制部門・委託先や関連会社など組織・パートナーを巻き込むプロジェクトマネジメント・渉外・交渉経験 〈優遇条件〉 ■潜在層向けマーケティング／市場創造経験、特にそのテーマの中心的な担い手だった経験 ■女性ウェルネス領域の知見 ■事業会社でのサプリ/ウェルネス品担当経験 ■ビジネスで使用できる（Emailのやりとり・資料作成など）英語力があると望ましい
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店頭営業
仕事内容 小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。 例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。 ユニ・チャーム営業職の魅力と詳細内容 全国各地の小売業や卸売業の本部を担当。市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。 ※担当カテゴリー：全カテゴリー（子供用紙オムツ・ペットフード・ペット用品・生理用品・介護用品・掃除用品・マスクなど） 参考URL：https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate/people/members/01.html 応募要件 ＜必須＞ ・POS分析のご経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可) ＜優遇条件＞ ・消費財メーカーでのPOS分析業務のご経験 ・メーカーでのPOS分析業務のご経験 ・棚割りのご経験、資料作成のご経験
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経理：経理グループ次期マネージャー候補
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。 会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。 希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。 募集背景 経理グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。 ポジションの魅力 衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。 今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。 お任せしていく具体的な業務内容 ・IFRSに準拠した連結決算業務(連結精算表、連結キャッシュフロー作成等) ・監査対応、海外子会社の経理業務指導（決算業務等） ・グループ経理ガバナンス強化 ・各種の開示業務 ・M&A等の業務 ・業務改善（IoT、デジタル化等） ・単体決算業務（会計・税務・財務）のサポートも適宜実施いたします。 醍醐味 ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。 ”出る杭を伸ばす” 弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける／誰もがチャンスを掴める環境です。 意欲のままに、自らを磨いていくことができます。 入社後のキャリアパス 【様々な業務経験機会】 初期配属のチームで軸となる専門性を築いた後は、本人の志向やキャリア形成を見据えた活発なジョブローテーションを行います。例えば、決算・開示業務で強固な基盤を築いたのちに税務や財務のプロフェッショナルへと軸足を広げたり、高度な知見を活かしてグローバルガバナンスの構築へ挑戦したりと、チームの境界線を越えた有機的なキャリアチェンジが日常的に行われており、培った経験を地続きで次のステップへ繋げられます。 【グローバルへの挑戦】 海外で活躍したいという意向を持つ方には、十分なチャンスが用意されています。国内で幅広い業務経験を積んだ後、海外赴任などに挑戦することで、中長期的に視野の広い「経理財務プロフェッショナル」へと成長していただける環境です。 必須要件 ■大卒以上 ■簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方 ■単体決算業務経験 ■連結決算及び開示業務経験：3年以上 （歓迎条件） ■企業財務のご経験 優遇条件 ・上場メーカーにおける経理業務のご経験
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経理：経理グループスタッフ候補
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレン ジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内 容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。 会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッシ ョナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。 希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向で きる機会も数多くあります。 募集背景 経理グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。 ポジションの魅力 衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。 今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。 お任せしていく具体的な業務内容 ユニ・チャーム単体の経理業務（月次・四半期・年次決算）の中核メンバーとして、実務の牽引および業務改善・効率化をリードしていただきます。ご経験やスキルに応じて、まずは単体経理の基盤業務からスタートし、徐々に業務改善やプロジェクト案件をお任せします。 ■決算業務 ・日常の伝票承認業務、及び起票部門とのコミュニケーションを通じた業務改善活動 ・単体決算業務（月次・四半期・年次決算の取りまとめ） ・計算書類、有価証券報告書（単体パート）の作成補助 ・監査法人対応 ・業務委託先の管理 ・連結決算業務のSupportも適宜実施いたします。 ■業務効率化・プロセス改善 ・伝票起票ワークフローシステムなどの経理システムの維持管理改善活動 ・事業部門からの会計・税務に関する相談対応及び指導 ・新システム導入を含む経理業務のDX推進・自動化（RPA導入など）の検討・推進 醍醐味 ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。 ”出る杭を伸ばす” 弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける／誰もがチャンスを掴める環境です。 意欲のままに、自らを磨いていくことができます。 入社後のキャリアパス 【様々な業務経験機会】 初期配属のチームで軸となる専門性を築いた後は、本人の志向やキャリア形成を見据えた活発なジョブローテーションを行います。例えば、決算・開示業務で強固な基盤を築いたのちに税務や財務のプロフェッショナルへと軸足を広げたり、高度な知見を活かしてグローバルガバナンスの構築へ挑戦したりと、チームの境界線を越えた有機的なキャリアチェンジが日常的に行われており、培った経験を地続きで次のステップへ繋げられます。 【グローバルへの挑戦】 海外で活躍したいという意向を持つ方には、十分なチャンスが用意されています。国内で幅広い業務経験を積んだ後、海外赴任などに挑戦することで、中長期的に視野の広い「経理財務プロフェッショナル」へと成長していただける環境です。 必須要件 ■大卒以上 ■簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方 ■単体決算業務経験：3年以上 優遇要件 ・上場メーカーにおける経理業務のご経験 ・連結決算及び開示業務のご経験 ・経理システム導入のご経験
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経理：税務グループ次期マネージャー候補
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。 会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。 希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。 募集背景 税務グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。 ポジションの魅力 衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。 今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。 お任せしていく具体的な業務内容 ・国内税務対応 ・国際税務対応（BEPS、APA対応含む） ・税制改正、税務調査対応 ・他部門・国内外グループ会社からの税務相談対応 ・グローバル税務ガバナンスの推進 ・優遇税制の適用検討 ・M&A支援（買収・再編に際する税務検討、PMI等） 醍醐味 ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。 ”出る杭を伸ばす” 弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける／誰もがチャンスを掴める環境です。 意欲のままに、自らを磨いていくことができます。 入社後のキャリアパス 【様々な業務経験機会】 初期配属のチームで軸となる専門性を築いた後は、本人の志向やキャリア形成を見据えた活発なジョブローテーションを行います。例えば、決算・開示業務で強固な基盤を築いたのちに税務や財務のプロフェッショナルへと軸足を広げたり、高度な知見を活かしてグローバルガバナンスの構築へ挑戦したりと、チームの境界線を越えた有機的なキャリアチェンジが日常的に行われており、培った経験を地続きで次のステップへ繋げられます。 【グローバルへの挑戦】 海外で活躍したいという意向を持つ方には、十分なチャンスが用意されています。国内で幅広い業務経験を積んだ後、海外赴任などに挑戦することで、中長期的に視野の広い「経理財務プロフェッショナル」へと成長していただける環境です。 必須要件 ■大卒以上 ■簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方 ■経理業務経験 ■単体決算業務経験 ■国内又は国際税務経験：3年以上 優遇条件 ・上場メーカーにおける経理業務のご経験
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【障がい者採用】オープンポジション～ご希望やご経験を考慮して配属先を決定します～
業務内容 各組織の職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーション業務全般を担当いただきます。 配属想定 オープンポジションとなりますのでこれまでのご経験、ご希望、適性、また障がい内容 に応じて、お任せする具体的な業務を決定していきます。 詳しくは面接時にお話しさせていただきます。 ＜参考：ユニ・チャームの部門一覧＞ ジャパン営業本部／ジャパンプロケア営業本部 DX推進本部／MDX本部 リサーチ統括部／企画本部 マーケティング本部／デジタルマーケティング統括部 グローバル人事総務本部／秘書室／お客様相談センター 知的財産本部／法務部／経理財務本部／経営監査部／ESG本部 グローバル品質保証部／リサイクル事業推進室 雇用形態 正社員登用・無期雇用制度のある契約社員 ・有期雇用契約期間：最大5回（入社月にかかわらず1月更新） ・入社月にかかわらず、正社員への切り替えタイミングは毎年1月となります ・雇用形態にかかわらずお任せする仕事内容に変更はございません ・入社時に一度人事部に所属していただき、社内で汎用性のあるスキルを身に着けた上で、他部門へ本配属となる可能性がございます 応募要件 ＜必須＞ ・障害者手帳をお持ちの方（申請中も可） ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・最終学歴：高専・専門・短大卒以上 ＜歓迎＞ ・チームで仕事をする意識を持ち、自ら考え行動できる方 ・正確な業務遂行が出来る方 ・最終学歴：大学卒以上 ・それぞれの専門分野に関する資格
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【障がい者採用】水戸サテライトオフィスでの一般事務（契約社員）
仕事内容 【メンバーポジション】 ①本社の人事総務部で発生する請求書の起票業務 ・SAP「Concur（コンカー）」を使用 ・未経験可（現メンバーも未経験からスタートしております） ②起票内容を管理するためのデータ入力 ・Excel、Googleスプレッドシートを使用 ③BPO業務、その他総務軽作業 業務サポートについては本社担当者による遠隔（メール、チャット、オンラインMTG)で行っております。 また、現地に専門職員を配置しており、週に一度の定期面談を実施しています。 入社後、年に一度の定期健康診断については東京都内で受診いただきます（出張扱い）。 同日、三田本社に来ていただき、本社担当との講習会・懇親会がございます。 応募要件 ＜必須＞ ・障害者手帳をお持ちの方（申請中も可） ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・最終学歴：高専・専門・短大卒以上 ＜歓迎＞ ・チームで仕事をする意識を持ち、自ら考え行動できる方 ・正確な業務遂行が出来る方
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パーソナルケア商品開発の補助的事務（契約社員）
募集職種 職種①： 紙おむつや生理用品の新商品開発業務補助（評価・測定） 職種②： 紙おむつや生理用品の試作品製作（ライン作業） 仕事内容 職種①：事務及び補助業務 １．紙オムツや生理用品・その資材の測定機器を用いた性能の測定、データ入力 ２．新商品の試作補助および使用試験準備、補助業務 ３．おむつの使用施設での商品評価等、 補助業務 職種②：紙おむつや生理用品の試作品製作（ライン作業） １．開発段階の紙おむつや生理用品の製作（手作業中心・一部機械を使用します） （例）Ａさんはカット・貼り付け、 Ｂさんはギャザー作りなど、チームで力を合わせて、試作品を作ります。 ※場合により、 その他の業務に対応いただくことがあります。 必須条件 職種①：事務及び補助業務 １．学歴：高校卒業以上 ２．パソコン（メール、Wordなど）文字入力がスムーズにできる方 ３．Excelの表作成、 関数（SUM、MAX等）が使える方 職種②：紙おむつや生理用品の試作品製作（ライン作業） １．学歴：高校卒業以上 歓迎要件 手先を使うことが好きな方、 モノづくりに興味がある方
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ペットケア商品開発の試作補助（契約社員）
応募可能な職種 職種：ペットフード試作補助（商品開発の補助作業） 仕事内容 職種：ペットフード試作補助（商品開発の補助作業） １． ペットフードの試作の補助（原料準備・試作作業・お掃除） ２． 原料や試作品を梱包・発送 ３． 試作機器の保守・メンテナンス ※ペットフードの原料を運んだり廃棄したりと、重いものを持ち上げる業務があります。 必須要件 １．学歴：高校卒業以上 歓迎要件 １．試作機等の生産設備メンテナンスの経験者
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