ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。
採用活動においては、 性別や容姿による無意識な先入観を取り払う取り組みを行っております。ファーストネーム、性別、顔写真の情報を履歴書・職務経歴書から削除して、ご提出をお願い致します。
※英文レジュメ提出必須となります
About Unilever
Unilever is the place where you can bring your purpose to life with the work that you do – creating a better business and a better world.
If you are interested in supply chain finance and project management then this role is just for you！
Role and Responsibility
■Japan factory and customers operations finance business partnering, including factory/logistics cost/business waste/stock budget planning, actual tracking and analysis
■Japan factory and logisticis investment decision finance support and Capex budget/actual spending management and reporting
■Factory assets and corporate stock control framework execution
■Japan supply chain transformation project finance control
■Factory cost, logistics cost, business waste and stock reporting and communication to the Business Units
■Other ad-hoc factory/logistics related projects
| 職種 / 募集ポジション | <正社員>Assistance finance manager - supply chain finance |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | その他 |
| 休日 | ■休日：完全週休2日（土日祝）、年末年始 ■有給休暇10日～20日 ■年間休日日数123日 ※WAA(Work from Anywhere, Anytime)は適応ポジションです |
| 福利厚生 | 通勤手当 財形貯蓄 退職年金制制度 労災特別補償 遺族特別年金 カフェテリアプラン 団体保険等 |
| 加入保険 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 |
| 応募資格要件 | -Mandatory ・Japanese Level, Fluent(N1) and Good English speaker.(TOEIC 800+) ・Finance business partnering experience, either marketing, sales, SC ・Control experience ・Good analytical skills -Preferred ・System knowledge ・FMCG industry |
| Team structure and Report line and Report line | 2 team members Report to supply chain finance manager（non-Japanese） Supply chain team (e.g. Procurement, Planning, Logistics, Factories ) |
| 求める人物像・キャラクター(Required character) | Open minded |
| 語学力(Language capability) | TOEIC850 above or business communication experience |
| 選考プロセス | 書類選考、面接3~4回前後、ケーススタディ、リファレンスチェック（英語での面接がございます） ▼ 内定／入社 ※英文レジュメのご提出必須 ※選考はリモートを予定しております ※ケーススタディの内容は事前に公開しておりません事、ご了承 |
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 代表取締役 エド・ブリオラ ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 代表取締役 宇山 和樹 ■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社 代表取締役 エド・ブリオラ ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 代表職務執行者 山﨑 一秀 代表職務執行者 松井 さやか |
| 本社所在地 | 〒153-8578 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー |
| 従業員数 | 約400名（2023年9月現在、グループ会社含む） |
| グループ会社、事業所 | ■ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 主な事業: パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび営業、受注管理などのカスタマーサービス ■ユニリーバ・ジャパン株式会社 主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品製造、品質管理および品質保証 ■ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社 主な事業 : パーソナルケア、ホームケアの製品開発、技術サービス、購買・物流および製品供給計画に関するグループ内サービスの提供 ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 主な事業: 持株会社の経営管理・管理部門業務サービス ■事業所 <ユニリーバ> 主な事業所:：本社（東京）、ユニリーバ・ジャパン開発センター（神奈川）、相模原工場 |