事業内容
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。
募集ポジションについて
ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。
国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。
NewsPicksの広告事業部Brand Designは、「信じられる、広告を」をミッションステートメントに掲げています。ビジネスパーソンの興味・関心とスポンサー企業のメッセージが重なり合う接点を見つけ出し、伝わるコンテンツに落とし込むことで、「ビジネスを動かすコミュニケーション」を目指しています。コンテンツファーストだからこそ、信頼と共感を得るブランドがデザインできると、私たちは考えます。
業務内容
社員のサポートのもと、以下の業務を主にお願いします
- 広告コンテンツの企画・制作のサポート
具体的には…
- コンテンツ管理システムへの入稿
- SNS運用（コンテンツの制作、データ分析）
- 会議の議事録や資料の作成
- 記事の感想コメントの投稿
- 原稿修正の補佐
- 企画書作成の補佐
- イベント運営の補佐
このポジションの醍醐味
- 経済・ビジネスの先端的／実践的な知識が身につく
- メディアビジネスの現場で、制作のノウハウが学べる
- ブランディングやマーケティングの最前線に立つチームメンバーと切磋琢磨できる
応募要件
【必須条件】
- 2027年以降に卒業予定の方
- 平日週に2日（8時間/日、平日16時間/週）以上勤務可能な方
- 資料作成スキル（PowerPoint、Word）をお持ちの方
- 責任感を持って能動的に業務に取り組める方
- 当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
※他企業でアルバイトや正社員／契約社員として就業されていない方を対象とした求人です。
【歓迎条件】
- 他社でのインターン経験をお持ちの方
- オンライン（SlackやZoom）中心のコミュニケーションが得意な方
- 動画制作・SNS運用などのスキルをお持ちの方
【求める人物イメージ】
- コミュニケーションが好きで、何事もやってみようとTRYができる方
- メディアを介した場づくり、クリエイティブに興味がある方
- チームワークが好きな方
- 細かな事務作業でも率先して取り組める方
- 指示待ちではなく考えて行動できる方
- フィードバックを素直に受け入れられる方
- 将来、クリエイティブ職で働くWillがある方
- イベントの運営に興味がある方
- 社員（同年代以外）との交流を楽しめる方
ユーザベースグループの特徴的なカルチャー
◉ 自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。◉ 情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です
◉ 挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます
◉ チーム経営
ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています
その他、お時間あればお目通しください
ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です
ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています
ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。
丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。
| 職種 / 募集ポジション | NewsPicks - 広告コンテンツ企画・制作（インターン） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | ※本ポジションはアルバイトでの雇用となり、雇用期間の上限は入社日より3年間となります。 ※他企業でアルバイトや正社員／契約社員として就業されていない方を対象とした求人です。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | |
| 休日・休暇 | 平日週3日以上（平日24時間/週以上） |
| 会社名 | 株式会社ユーザベース（ユーザベースグループ） |
|---|---|
| 代表者 | 稲垣 裕介 |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 従業員数 | 1055名（2023年12月31日時点） |
| 主な事業 | ■ スピーダ スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ MIMIR（グループ会社） 「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。 |