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NewsPicks - マーケティングサポート(インターン)
NewsPicksについて ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ▶︎ NewsPicksコーポレートサイト NewsPicks Missionは、 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい 自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く その活力はやがて経済の未来を形作っていきます。 私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります。 どうやっているのか NewsPicksのユーザー数は成長を続けていますが、世界の中ではまだまだメディアとして小さい規模だと思っています。 ビジネスパーソンの意思決定の土台になるためには、NewsPicksの魅力をより多くの人に伝え、使っていただくことが必要です。 私たちは、NewsPicksを知らない人、使ったことがない人、以前使っていたけれど今は使っていない人たちに、デジタルプロモーションを通じてNewsPicksの魅力を伝えています。 顧客のニーズ、インサイトを捉え、NewsPicksの持つどんな機能、どんな価値がセールスポイントとなるのか、どんな手法とクリエイティブだと伝わるのか考え、日々PDCAを回しています。 こんなことやります ■NewsPicksのデジタルマーケティング業務 運用型デジタル広告の運用・分析・クリエイティブ提案 (運用媒体はInstagram/Youtube/TikTokなど) 媒体の広告運用メイン担当として、どんなクリエイティブ(静止画・動画)をどんなターゲティングで配信すれば潜在的なユーザーの方々にNewsPicksを使いたいと思っていただけるか?を考えながら、仮説立て・検証・振り返りのPDCAサイクルを回していただきます。大きな広告予算で主体的にたくさんのチャレンジを実施いただけるのが魅力です。 その他マーケティング施策を実施する際のサポート 応募要件 【必須条件】 平日週3日以上(7〜8時間/1日)勤務可能な方 数値分析が好きな方 PowerPoint&ExcelまたはGoogleスライド&スプレッドシートを問題なく利用できる方 好奇心旺盛な(学ぶ意欲がある)方 弊社の7つのルールに共感し、体現してくださる方 【歓迎条件】 マーケティングのインターンの経験をお持ちの方 運用型広告の運用経験をお持ちの方 SQLやGASなどへの興味関心をお持ちの方 動画クリエイティブ制作スキル/経験をお持ちの方(自主制作可) (Canva、Adobe Premire Proなど) Instagram/Youtube/TikTokなどのSNSを頻繁に利用する方 エントリー時アンケート&課題 下記項目への回答をお願いしています。 1)平日の就業可能曜日とその時間 回答例) 月曜日 10:00〜18:00 2)就業可能な期間 回答例)2026年3月まで 3)PowerPoint&Excel、Googleスライド&スプレッドシートの具体的な使用経験 回答例)PowerPoint:10回ほど既存資料の文字を編集したことがある Excel:Sum関数を利用した集計表を5回ほど作成したことがある 4)Illustrator、Premiere Pro、Canva、Figmaなどのクリエイティブソフト具体的な使用経験 回答例)Figma:10回ほどバナーの作成経験がある Premiere Pro:5回ほど自身のSNSアカウント投稿動画を制作したことがある 5)他社でマーケティング業務のインターン経験はおありですか? 回答例)6ヶ月間A社で広告運用のインターンを行っていた 6)数値分析の経験があれば教えてください。 回答例)学園祭の出店の際、商品ごとの売上予測と実際の売上を分析し、翌年の予測を策定した。 7)今回のポジションへの志望動機を教えてください(文字数指定はありません) 8)あなたの考えるNewsPicksの価値/良いところを教えてください(文字数指定はありません) 9)今回のポジションでやってみたいことがあれば教えてください(文字数指定はありません)
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NewsPicks - イベントプロデューサー【広告事業】
NewsPicksについて NewsPicksは1100万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。 『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。 ▶︎ NewsPicksコーポレートサイト 募集ポジションについて NewsPicksの広告事業部「Brand Design」における、クライアント企業のブランディングと参加者の体験価値を最大化するイベントプロデュースが主な業務です。 単なるリード獲得施策ではなく、イベントを通し参加者と登壇者の熱量を上げ、企業のメッセージを世界観として伝える体験設計を担っていただきます。イベントはオンライン、リアル、ハイブリッドなど様々な形式があります。 具体的な業務内容 受注・企画フェーズ セールス・編集者と連携した企画提案 参加者視点に立った体験設計とクライアント与件を踏まえたプログラム設計の両立 精度の高い見積設計とリスク管理 実行フェーズ 告知集客〜当日運営~事後フォローまでの一貫したプロジェクトマネジメント クライアント、登壇者、制作パートナーなど社内外ステークホルダーとの調整 トラブル発生時の迅速な対応と報告 予実管理と収支変動の把握 改善・商品開発 イベント品質向上のための改善提案・施策立案と実行 新規フォーマット開発への参画 求める経験・スキル 【必須条件】 ①ご経験 オンライン・オフラインイベントの企画・運営実務経験 3年以上(BtoB経験歓迎) イベントプロジェクト全体(企画~運営~振り返り)のマネジメント経験 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ②スキル/思考性 参加者視点とクライアント要望のバランスを取りながら、体験価値向上を追求できる方 緻密なオペレーション設計と業務推進力をお持ちの方 制作過程や現場での泥臭い作業も厭わず、細部にこだわれる方 振り返りを通じて継続的に改善を推進できる方 ③その他 東京都内への通勤が可能なエリアにお住まいの方 (リアルイベントの現場対応が多いため、迅速に現場へ赴くことが求められます) 【歓迎条件】 ①ご経験 BtoB領域でのマーケティング・イベント業務経験 クライアントワーク経験(特に広告・プロモーション領域) 大規模イベント(参加者1,000名程度)の企画設計からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で推進した経験 自治体事業での案件形成・事業受託からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で推進した経験 ②スキル/思考性 ビジネスレベルの英語スキル ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ◉ 自由な働き方 働く場所や働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ◉ 情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ◉ 挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ◉ チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。 その他、お時間あればお目通しください ▼HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ▼産休・育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 ▼DEIBレポート2025 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion and Belonging)の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ▼オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。
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