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【エンジニアリングマネージャー】新市場創出とAI時代に強い豊かさを届けるプラットフォーム/ハイエンゲージメントな組織づくりをお任せします！
業務内容 エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 ★Voicyでエンジニアとして働く魅力は声の求人票もご確認ください！ ★Voicy Engineer Portalはこちら 具体的には エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携） メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング 目標設定、評価 制度設計、運用 採用戦略の立案、推進 テックブランディングの推進 ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 あなたに求める役割 技術部門の組織構造や人材マネジメント最適化によるチームの生産性向上/成長促進 エンジニアのキャリアパス構築や育成による人材の確保/定着 社内外での技術発信やイベントへの参加/登壇を通じた、組織の知見や評価の向上 Voicyが目指す未来 1.最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る 炎上・誹謗中傷が起きにくい設計でポジティブな言葉が循環する空間をつくる。過度な課金でなくコンテンツの価値で収益化し、「どれだけ社会を豊かにできるか」を成長軸に置く。 2. AI時代に最も価値が残る、人間そのものの声を届けるプラットフォーム AIが情報を大量生成する時代だからこそ、温度・リズム・感情といった非言語情報を含む「人間そのものの声」の価値は増す。経営者・著名人が一次情報を発信し、「誰が語るか」でリスナーとの関係を深める場をつくる。 3. 音声を文化から産業へ——新たな経済圏を創る YouTubeが動画でクリエイター市場を作ったように、Voicyは音声でその仕組みを確立する。BtoB領域では企業が採用・広報・ブランディングの資産として音声を活用できる市場を開拓する。 Voicyではたらく魅力 【第二創業として、ゼロから事業・組織を作る挑戦機会】 市場創造×プラットフォーム構築という難関事業に、業界スタンダードを塗り替えるフェーズから携われる toC・toBの両面で、日本にまだないビジネスモデルを形にする段階 社員30名規模だからこそ、意思決定に直接関わり「産業を創る」当事者になれる 経営層と直接関わりながら戦略を立て、自ら考え実行できる環境 開発環境 言語：Go, Kotlin（View / Jetpack Compose）, Swift（UIkit / SwiftUI）, TypeScript, Python, ShellScript, Node.js フレームワーク：echo インフラ環境：AWS, GCP DB：MySQL(RDS, Aurora), Cloud Firestore, DynamoDB, Redis 実行環境：Kubernetes(Amazon EKS), Docker, AWS Elastic Beanstalk 構成管理：Terraform 監視：Amazon Cloudwatch, Datadog, Bugsnag ログ管理：Fluentd, S3, Embulk, Digdag, Firebase, BigQuery CI/CD：CircleCI, Bitrise, Argo CD, fastlane メディア変換：Amazon Elastic Transcoder プロジェクト管理：GitHub, Asana 情報共有ツール：Slack, Confluence, Kibela データ分析基盤：Metabase, BigQuery, Cloud Composer(Airflow), Dataflow 導入実績のある生成AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude, n8n, Dify, Devin, Cursor, Claude Code, Gemini CLI 配属チーム チーム構成：正社員14名＋業務委託4名+インターン2名 メンバー層： 20代後半〜30代前半が中心。専門スキルの高い若手・中堅がスピード感を持って開発しています。 （※年齢・男女比率など詳細は会社説明資料をご覧ください。） 応募資格 必須要件 エンジニア組織のピープルマネジメント経験（1on1/目標設定/評価） エンジニア採用へ貢献した経験 求める人物像 Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている 短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている 守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
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【プロダクトエンジニア】“何を作るか”から実装まで担い、プロダクトを加速させる
業務内容 AIでの開発を推進してきたVoicyでは、直接開発を行うエンジニアをプロダクトエンジニアと定義しています。 Voicyのプロダクトエンジニアは、特定の技術領域に限定されることなく、iOS、Android、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラまで、ユーザーに価値を届けるために必要な開発のすべてを担当します。 「何を作るか」からPMやデザイナーと共に考え、技術を手段として使いこなし、最速でプロダクトをグロースさせる「何でもやる」姿勢を最重視しています。 ★詳細は声の求人票もご確認ください！👇️ 声の求人票-プロダクトエンジニア編- ★Voicy Engineer Portalはこちら 具体的には プロダクトの全工程における設計・開発・運用： iOS/Androidアプリ、サーバーサイド（Go等）、フロントエンド（Angular）、インフラ（AWS/GCP）を跨いだ一気通貫の開発。 価値の定義とデリバリー： PdMやデザイナーと密に連携し、ユーザー課題の解決に向けた仕様策定から実装、リリース後の効果測定までを主導。 技術選定と意思決定： 特定の技術に縛られず、プロダクトのフェーズや課題に対して最適な技術スタックを選択・適用。 生成AIの活用： 最新の生成AI技術をプロダクトや開発プロセスに積極的に取り入れ、ユーザー体験の向上と開発効率の最大化を図る。 あなたに求める役割 「技術の専門家」である前に「プロダクトの当事者」であること： 技術はあくまで手段。ユーザーに価値が届かない実装にNOを言い、自らより良い提案を行う。 境界線を引かない： 「ここから先はインフラ担当の仕事」といった壁を作らず、スピード感を持って自ら課題を突破する。 AIによる非連続な成長： 既存の延長線上にない進化を、生成AIを駆使してプロダクトにもたらす。 Voicyが目指す未来 1. 最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る 炎上・誹謗中傷が起きにくい設計でポジティブな言葉が循環する空間をつくる。過度な課金でなくコンテンツの価値で収益化し、「どれだけ社会を豊かにできるか」を成長軸に置く。 2. AI時代に最も価値が残る、人間そのものの声を届けるプラットフォーム AIが情報を大量生成する時代だからこそ、温度・リズム・感情といった非言語情報を含む「人間そのものの声」の価値は増す。経営者・著名人が一次情報を発信し、「誰が語るか」でリスナーとの関係を深める場をつくる。 3. 音声を文化から産業へ——新たな経済圏を創る YouTubeが動画でクリエイター市場を作ったように、Voicyは音声でその仕組みを確立する。BtoB領域では企業が採用・広報・ブランディングの資産として音声を活用できる市場を開拓する。 Voicyではたらく魅力 【第二創業として、ゼロから事業・組織を作る挑戦機会】 市場創造×プラットフォーム構築という難関事業に、業界スタンダードを塗り替えるフェーズから携われる toC・toBの両面で、日本にまだないビジネスモデルを形にする段階 社員30名規模だからこそ、意思決定に直接関わり「産業を創る」当事者になれる 経営層と直接関わりながら戦略を立て、自ら考え実行できる環境 開発環境（一例） プロダクトエンジニアは、以下の環境すべてに触れ、改善していく役割を担います。 モバイル： iOS (Swift / SwiftUI), Android (Kotlin / Jetpack Compose) フロントエンド： Angular サーバサイド： Go, Java, PHP, Python インフラ： Terraform, Kubernetes, AWS, GCP, TiDB, Datadog CI/CD : Bitrise, fastlane, CircleCI, ArgoCD 生成AIツール： Devin, Cursor, Claude Code, Codex CLI, Gemini CLI, Warp Code 等希望者に付与 配属チーム チーム構成：正社員14名＋業務委託4名+インターン2名 メンバー層： 20代後半〜30代前半が中心。専門スキルの高い若手・中堅がスピード感を持って開発しています。 （※年齢・男女比率など詳細は会社説明資料をご覧ください。） 応募資格 必須要件 Web/モバイルアプリケーションの開発・運用経験 スケーラビリティを考慮した設計経験： 大量アクセスや大量データ負荷を考慮した開発・運用実務経験 コンテナ技術（Docker / Kubernetes等）を用いた開発・運用経験 領域を問わない開発への意欲： iOS/Android/サーバーサイド/インフラなど、未経験の領域であってもプロダクトのために自ら学び、手を動かせるマインド 生成AI技術への強い関心： LLM等の動向をキャッチアップし、プロダクトへの転用を常に模索していること 歓迎要件 AI・最新技術の応用： RAG（検索拡張生成）の構築やLLMOpsの知見 fine-tuningやmodel distillation等を活用した開発経験 リーダーシップ・プロセス： チームやプロジェクトをリードし、成果を最大化させた経験 アジャイル/スクラム開発における主体的なプロセス改善経験 特定領域の深い専門性： iOS(Swift) / Android(Kotlin) / Go / Angular いずれかにおける深い知見（これを武器に他領域へ広げられる方） 求める人物像 Voicy Mind及びビジョンへの共感 サービスやプロダクト、ユーザードリブンな開発思考の方 スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方 プロダクト Voicy：会員登録者数280万人超の音声プラットフォーム。 Voicy Studio：業界唯一のパーソナリティ専用収録アプリ。自動ノイズカット・BGM挿入で、スマホ1台で手軽に配信可能 Voicy PRO：企業の採用広報・情報発信に特化した声のオウンドメディア Voicy+：広告非表示・快適聴取を実現する月額プラン 声の求人票 この求人に興味を持ってくださった方はこちらを是非聴いてみてください。
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【プロダクトエンジニア_テックリード】“何を作るか”から実装まで担い、プロダクトを加速させる
業務内容 AIでの開発を推進してきたVoicyでは、開発を行うエンジニアをプロダクトエンジニアと定義しています。 Voicyのプロダクトエンジニアは、特定の技術領域に限定されることなく、iOS、Android、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラまで、ユーザーに価値を届けるために必要な開発のすべてを担当します。 「何を作るか」からPMやデザイナーと共に考え、技術を手段として使いこなし、最速でプロダクトをグロースさせる「何でもやる」姿勢を最重視しています。 その中で本ポジションはテックリードとして、技術的な牽引もお任せします。 ★詳細は声の求人票もご確認ください！👇️ 声の求人票-プロダクトエンジニア編- ★Voicy Engineer Portalはこちら 具体的には プロダクトの全工程における設計・開発・技術リード：iOS／Androidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラを横断しながら、Webサービスの設計・実装・運用を主導。アーキテクチャ設計からコード品質の担保まで責任を持ち、スケーラブルな基盤を構築。 価値の定義とデリバリー：PdMやデザイナーと連携し、ユーザー課題の解像度を高めながら仕様策定から実装、リリース後の効果測定までをリード。 技術方針の策定と意思決定：プロダクトフェーズおよび事業戦略を踏まえた技術方針を定め、技術選定や技術的投資の優先順位を決定。短期的な開発効率と中長期的な競争優位を両立させる。 開発組織の技術的牽引：コードレビューや設計レビューを通じて品質基準を確立し、チームへの技術的支援と指導を行いながら、生産性と開発水準を継続的に向上させる。 生成AIの活用：生成AIをプロダクトおよび開発プロセスに積極的に取り入れ、ユーザー体験の高度化と開発効率の最大化を推進。 あなたに求める役割 「技術の専門家」である前に「プロダクトの当事者」であること：技術は目的ではなく手段。ユーザー価値に接続しない実装には立ち止まり、より良い選択肢を提示する。 境界線を引かない越境姿勢：役割に閉じず、事業成長に必要な領域へ踏み込み、課題を自ら突破する。 戦略の接続点となること：ビジネス戦略と技術戦略を結び、プロダクトの進化の方向性を示す。 Voicyが目指す未来 1. 最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る 炎上・誹謗中傷が起きにくい設計でポジティブな言葉が循環する空間をつくる。過度な課金でなくコンテンツの価値で収益化し、「どれだけ社会を豊かにできるか」を成長軸に置く。 2. AI時代に最も価値が残る、人間そのものの声を届けるプラットフォーム AIが情報を大量生成する時代だからこそ、温度・リズム・感情といった非言語情報を含む「人間そのものの声」の価値は増す。経営者・著名人が一次情報を発信し、「誰が語るか」でリスナーとの関係を深める場をつくる。 3. 音声を文化から産業へ——新たな経済圏を創る YouTubeが動画でクリエイター市場を作ったように、Voicyは音声でその仕組みを確立する。BtoB領域では企業が採用・広報・ブランディングの資産として音声を活用できる市場を開拓する。 Voicyではたらく魅力 【第二創業として、ゼロから事業・組織を作る挑戦機会】 市場創造×プラットフォーム構築という難関事業に、業界スタンダードを塗り替えるフェーズから携われる toC・toBの両面で、日本にまだないビジネスモデルを形にする段階 社員30名規模だからこそ、意思決定に直接関わり「産業を創る」当事者になれる 経営層と直接関わりながら戦略を立て、自ら考え実行できる環境 開発環境（一例） プロダクトエンジニアは、以下の環境すべてに触れ、改善していく役割を担います。 モバイル： iOS (Swift / SwiftUI), Android (Kotlin / Jetpack Compose) フロントエンド： Angular サーバサイド： Go, Java, PHP, Python インフラ： Terraform, Kubernetes, AWS, GCP, TiDB, Datadog CI/CD : Bitrise, fastlane, CircleCI, ArgoCD 生成AIツール： Devin, Cursor, Claude Code, Codex CLI, Gemini CLI, Warp Code 等希望者に付与 配属チーム チーム構成：正社員14名＋業務委託4名+インターン2名 メンバー層： 20代後半〜30代前半が中心。専門スキルの高い若手・中堅がスピード感を持って開発しています。 （※年齢・男女比率など詳細は会社説明資料をご覧ください。） 応募資格 必須要件 Web/モバイルアプリケーションの開発・運用経験 5年以上 スケーラビリティを考慮した設計経験： 大量アクセスや大量データ負荷を考慮した開発・運用実務経験 コンテナ技術（Docker / Kubernetes等）を用いた開発・運用経験 領域を問わない開発への意欲： iOS/Android/サーバーサイド/インフラなど、未経験の領域であってもプロダクトのために自ら学び、手を動かせるマインド 生成AI技術への強い関心： LLM等の動向をキャッチアップし、プロダクトへの転用を常に模索していること 歓迎要件 AI・最新技術の応用： RAG（検索拡張生成）の構築やLLMOpsの知見 fine-tuningやmodel distillation等を活用した開発経験 リーダーシップ・プロセス： チームやプロジェクトをリードし、成果を最大化させた経験 アジャイル/スクラム開発における主体的なプロセス改善経験 特定領域の深い専門性： iOS(Swift) / Android(Kotlin) / Go / Angular いずれかにおける深い知見（これを武器に他領域へ広げられる方） 求める人物像 Voicy Mind及びビジョンへの共感 サービスやプロダクト、ユーザードリブンな開発思考の方 スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方 プロダクト Voicy：会員登録者数280万人超の音声プラットフォーム。 Voicy Studio：業界唯一のパーソナリティ専用収録アプリ。自動ノイズカット・BGM挿入で、スマホ1台で手軽に配信可能 Voicy PRO：企業の採用広報・情報発信に特化した声のオウンドメディア Voicy+：広告非表示・快適聴取を実現する月額プラン 声の求人票 この求人に興味を持ってくださった方はこちらを是非聴いてみてください。
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