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【オープンエリア】コールセンター、事務特化型の人材コーディネーター
※コールセンター、事務特化型の人材コーディネーター求人で、現在募集エリアにない場所での勤務をご希望の方はこちらからエントリーくださいませ。 現在のお住まい・ご希望の勤務地・採用状況を考慮した上で選考を実施します。 この度は、数多くある企業の中から 弊社へのご応募誠にありがとうございます。 「応募する」からWEB応募をお願いします。 ウィルオブ・ワーク採用ページに戻る ※個人情報のお取り扱いはこちらから 事業部概要 全国500社以上のお客様から感謝されるサービス。 課題と目標の共有、そして解決策の提案! 私たちがコールセンターの人材派遣を始めてから20年以上が経ち、現在では全国で500社以上のお客様に私たちのサービスを評価し継続的にご利用いただいています。単なる人材派遣ではなく、お客様のセンター運営にまつわる課題や目標を共有し、共に考え、解決策を提案するのが私たちの人材派遣サービスです。 お客様のニーズを速やかにサービスや社員育成へ反映させる仕組みを整えています。弊社の営業コーディネーターは必ず現場を経験し、メンタルヘルスマネジメントの資格を持ち、スタッフのサポートを行います。自社でコールセンターを持ったのもお客様の立場に立ち課題の理解に努めたいと考えたからです。 常に進化し続けるのが私たちのサービスです。そのために多くの経営資源が割り当てられ、こだわりのサービス開発が行われています。もっともっと多くのお客様に私たちの「コダワリ」を体験していただきたいとの想いがあります。 仕事内容 スタッフと職場のバランサー スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・単価交渉 ・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング ・スタッフの契約更新確認 ・スタッフの面談レポート作成 ・オーダー(人材発注)獲得営業活動 ・新規営業活動 クライアントへの人材提供 ・スタッフのカウンセリング、マッチング ・業務説明会への同行、入社書類の作成、手続き ・入社前の研修 ・入社時の同行 スタッフフォロー ・入社したスタッフのメンタルフォロー ・スタッフの定期的な面談 ・契約更新の確認 ・スタッフ教育、全般指導 ・社会保険対応、労務管理 その他 ・外部研修への参加 ・クライアント、スタッフからの情報収集 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ 続きを見る
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【茨城】製造業特化型の人材コーディネーター
業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 製造・物流業界への人材紹介・派遣を担当 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 具体的な業務内容 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・応募者対応など (例)人材派遣の流れ (1)応募者対応(電話、来社) (2)希望条件などのカウンセリング (3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 (4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) (例)1日の流れ 09:00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 求職者対応 12:00~ 昼休憩 お顔合わせの設定・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18:00~ 退社 求める人物像 未経験歓迎/コミュニケーションを取るのが得意な方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎やる気重視!経験は一切不問 ◎先輩の8割が異業種出身、未経験スタートです! 歓迎スキル、経験 ・普通自動車免許取得者 期待する人物タイプ ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・オープンで仲の良い職場で働きたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・キャリア志向の方 こちらをクリック 事業概要 【配属先】ファクトリーアウトソーシング事業部 材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、 食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。 特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、 閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。 受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。 長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。 会社概要 東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』 介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、 業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における 主要会社として業績も順調に推移しております。 MISSIONー私たちの価値観ー 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、 社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。 私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。 VISIONー私たちの価値観ー 「Chance-MakingCompany」 仕事というきっかけを通じて、 人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、 誰よりも強く、人の可能性を信じています。 その原点を見つめなおし、 さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして 「Chance-MakingCompany」を掲げました。 どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。 だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。 仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。 本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。 人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 私たちは4つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。 1.すべての人の可能性を信じます 2.あらゆる人の働く機会を増やします 3.多様な働き方を世の中に増やします 4.すべての人の成長を継続的にサポートします VALUEー私たちの価値観ー 「BelieveinYourPossibilityー可能性を信じるー」 私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。 どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、 自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。 たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、 BelieveinYourPossibilityー可能性を信じるーというこの想いが 希薄になることはありません。 むしろ多くの人たちの可能性こそが、 私たちの根幹となり、推進力となると信じています。 これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも 私たちの心に生きつづける、大切なVALUE(価値観)です。 <会社ホームページ> 参考URL:ウィルオブ・ワーク https://willof-work.co.jp/corp/willof/ 諸条件 ※会社規定による 続きを見る
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【浜松】製造業特化型の人材コーディネーター
業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 製造・物流業界への人材紹介・派遣を担当 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 【未経験歓迎】失敗でもいい、チャレンジを応援します! 具体的な業務内容 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・応募者対応など (例)人材派遣の流れ (1)応募者対応(電話、来社) (2)希望条件などのカウンセリング (3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 (4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) (例)1日の流れ 09:00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 求職者対応 12:00~ 昼休憩 お顔合わせの設定・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18:00~ 退社 求める人物像 未経験歓迎/コミュニケーションを取るのが得意な方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎やる気重視!経験は一切不問 ◎先輩の8割が異業種出身、未経験スタートです! 歓迎スキル、経験 ・普通自動車免許取得者(AT限定可) 期待する人物タイプ ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・オープンで仲の良い職場で働きたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・キャリア志向の方 こちらをクリック 事業概要 【配属先】ファクトリーアウトソーシング事業部 材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、 食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。 特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、 閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。 受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。 長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。 会社概要 東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』 介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、 業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における 主要会社として業績も順調に推移しております。 MISSIONー私たちの価値観ー 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、 社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。 私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。 VISIONー私たちの価値観ー 「Chance-MakingCompany」 仕事というきっかけを通じて、 人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、 誰よりも強く、人の可能性を信じています。 その原点を見つめなおし、 さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして 「Chance-MakingCompany」を掲げました。 どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。 だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。 仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。 本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。 人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 私たちは4つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。 1.すべての人の可能性を信じます 2.あらゆる人の働く機会を増やします 3.多様な働き方を世の中に増やします 4.すべての人の成長を継続的にサポートします VALUEー私たちの価値観ー 「BelieveinYourPossibilityー可能性を信じるー」 私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。 どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、 自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。 たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、 BelieveinYourPossibilityー可能性を信じるーというこの想いが 希薄になることはありません。 むしろ多くの人たちの可能性こそが、 私たちの根幹となり、推進力となると信じています。 これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも 私たちの心に生きつづける、大切なVALUE(価値観)です。 <会社ホームページ> 参考URL:ウィルオブ・ワーク https://willof-work.co.jp/corp/willof/ 諸条件 ※会社規定による 続きを見る
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【仙台】製造業特化型の人材コーディネーター
業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 製造・物流業界への人材紹介・派遣を担当 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 【未経験歓迎】失敗でもいい、チャレンジを応援します! 具体的な業務内容 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・応募者対応など (例)人材派遣の流れ (1)応募者対応(電話、来社) (2)希望条件などのカウンセリング (3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 (4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) (例)1日の流れ 09:00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 求職者対応 12:00~ 昼休憩 お顔合わせの設定・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18:00~ 退社 求める人物像 未経験歓迎/コミュニケーションを取るのが得意な方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎やる気重視!経験は一切不問 ◎先輩の8割が異業種出身、未経験スタートです! 歓迎スキル、経験 ・普通自動車免許取得者(AT限定可) 期待する人物タイプ ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・オープンで仲の良い職場で働きたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・キャリア志向の方 こちらをクリック 事業概要 【配属先】ファクトリーアウトソーシング事業部 材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、 食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。 特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、 閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。 受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。 長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。 会社概要 東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』 介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、 業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における 主要会社として業績も順調に推移しております。 MISSIONー私たちの価値観ー 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、 社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。 私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。 VISIONー私たちの価値観ー 「Chance-MakingCompany」 仕事というきっかけを通じて、 人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、 誰よりも強く、人の可能性を信じています。 その原点を見つめなおし、 さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして 「Chance-MakingCompany」を掲げました。 どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。 だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。 仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。 本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。 人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 私たちは4つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。 1.すべての人の可能性を信じます 2.あらゆる人の働く機会を増やします 3.多様な働き方を世の中に増やします 4.すべての人の成長を継続的にサポートします VALUEー私たちの価値観ー 「BelieveinYourPossibilityー可能性を信じるー」 私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。 どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、 自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。 たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、 BelieveinYourPossibilityー可能性を信じるーというこの想いが 希薄になることはありません。 むしろ多くの人たちの可能性こそが、 私たちの根幹となり、推進力となると信じています。 これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも 私たちの心に生きつづける、大切なVALUE(価値観)です。 <会社ホームページ> 参考URL:ウィルオブ・ワーク https://willof-work.co.jp/corp/willof/ 諸条件 ※会社規定による 続きを見る
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【オープンエリア】製造業特化型の人材コーディネーター
※製造業特化型の人材コーディネーター求人で、現在募集エリアにない場所での勤務をご希望の方はこちらからエントリーくださいませ。 現在のお住まい・ご希望の勤務地・採用状況を考慮した上で選考を実施します。 この度は、数多くある企業の中から 弊社へのご応募誠にありがとうございます。 「応募する」からWEB応募をお願いします。 ウィルオブ・ワーク採用ページに戻る ※個人情報のお取り扱いはこちらから 事業部概要 食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。 長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。 仕事内容 スタッフと職場のバランサー スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・単価交渉 ・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング ・スタッフの契約更新確認 ・スタッフの面談レポート作成 ・オーダー(人材発注)獲得営業活動 ・新規営業活動 クライアントへの人材提供 ・スタッフのカウンセリング、マッチング ・業務説明会への同行入社書類の作成、手続き ・入社前の研修 ・入社時の同行 スタッフフォロー ・入社したスタッフのメンタルフォロー ・スタッフの定期的な面談 ・契約更新の確認 ・スタッフ教育、全般指導 ・社会保険対応、労務管理 その他 ・外部研修への参加 ・クライアント、スタッフからの情報収集 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ グローバル人材のサポートで社会貢献も◎ 日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます。 グローバルに働きたい方、外国人材に興味がある方も大歓迎です! 続きを見る
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【オープンエリア】介護特化型人材コーディネーター/営業
*※介護特化型人材コーディネーター/営業求人で、現在募集エリアにない場所での勤務をご希望の方はこちらからエントリーくださいませ。 現在のお住まい・ご希望の勤務地・採用状況を考慮した上で選考を実施します。* この度は、数多くある企業の中から 弊社へのご応募誠にありがとうございます。 「応募する」からWEB応募をお願いします。 ウィルオブ・ワーク採用ページに戻る ※個人情報のお取り扱いはこちらから 事業部概要 2025年問題と言われるように超高齢化社会を目前にし、介護や医療の業界は今以上に必要とされることとなります。 また障がい者も人口の7%以上を占めるようになり、福祉施設もより社会に求められることが予想されます。 全国の介護施設に20年以上寄り添ってきたウィルオブ・ワークでは、形態や規模ごとの人材提案のほか、人材募集のコスト低下や離職率の低下など、人材課題に多角的に支援できるようサポートを拡充しております。その中で培ってきた採用ノウハウや業界トップクラスの登録スタッフを活かし、即戦力の採用支援から、人材が不足しているシフトごとの対応まで、柔軟かつスピーディに対応いたします。 仕事内容 スタッフと職場のバランサー スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・単価交渉 ・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング ・スタッフの契約更新確認 ・スタッフの面談レポート作成 ・オーダー(人材発注)獲得営業活動 ・新規営業活動 クライアントへの人材提供 ・スタッフのカウンセリング、マッチング ・業務説明会への同行入社書類の作成、手続き ・入社前の研修 ・入社時の同行 スタッフフォロー ・入社したスタッフのメンタルフォロー ・スタッフの定期的な面談 ・契約更新の確認 ・スタッフ教育、全般指導 ・社会保険対応、労務管理 その他 ・外部研修への参加 ・クライアント、スタッフからの情報収集 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ 続きを見る
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【ウィルオブ・ワーク】人材コーディネーター求人
【スタッフと職場のバランサー】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 募集中の人材コーディネーター求人一覧 https://hrmos.co/pages/willgroup/jobscategory=1469603174437310464 配属部門 株式会社ウィルオブ・ワーク 配属部門 ■セールスアシスト事業部 (携帯販売店、家電量販店やアパレルショップへ販売スタッフを派遣) ■コールアンドオフィスデザイン事業部 (コールセンタースタッフ・オペレーター派遣・事務・経理スタッフ派遣) ■ライフケア事業部 (介護士派遣) ■ファクトリーアウトソーシング事業部 (製造・物流の現場への人材派遣) 業務内容 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 ■クライアントへの営業 *クライアントの課題把握 *提案書の作成 *課題解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン *単価交渉 *クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング *スタッフの契約更新確認 *スタッフの面談レポート作成 *オーダー(人材発注)獲得営業活動 *新規営業活動 ■クライアントへの人材提供 *スタッフのカウンセリング、マッチング *業務説明会への同行入社書類の作成、手続き *入社前の研修 *入社時の同行 ■スタッフフォロー *入社したスタッフのメンタルフォロー *スタッフの定期的な面談 *契約更新の確認 *スタッフ教育、全般指導 *社会保険対応、労務管理 ■その他 *外部研修への参加 *クライアント、スタッフからの情報収集 *新戦略の設計、展開 *競合他社リサーチ 応募資格 学歴・業界経験不問 営業経験もしくはマネジメント経験のある方。 コミュニケーションスキルは必須。 飲食店・カラオケ店店長など、オフィスワークの経験がなくても人材マネジメント経験がある方は活躍しています。また、強いキャリアアップ志向を持ちつつも、チームワークも大切にできる、バランスのいい方がこの仕事の適性が高いです。 雇用形態 正社員 給与 月給25万円以上 ※前職の年収を考慮して決定します。 勤務時間 ※基本時間 セールスアシスト事業部10:00~19:00 コールアンドオフィスデザイン事業部10:00~19:00 ライフケア事業部9:00~18:00 ファクトリーアウトソーシング事業部10:00~19:00 ※フレックス制度あり 諸手当 通勤交通費(月上限3万円支給)、各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金、社宅手当(異動の場合のみ) 休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季、有給・慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇 待遇・福利厚生 在宅勤務制度、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度、従業員特別割引制度(クラブオフ)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引、従業員持株会、起業家育成制度(WIP)、WILLサークル、社内相談窓口 グループ全社すべての求人はこちら https://hrmos.co/pages/willgroup/jobs ※全国の支店は下記URLからご確認いただけます。 https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/ 続きを見る
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