WILLsについて
株式会社ウィルズ（WILLs）は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。
東証グロース上場｜8期連続増収増益！成長中の自社サービスを支える"運営のプロ"へ。未経験からEC業務・MDサポートに挑戦できる環境です！
募集背景
私たちは、IR×ITという独自のビジネスモデルで、9期連続増収・8期連続増益を達成している急成長中の上場ベンチャー企業です。
中でも「プレミアム優待俱楽部」は、上場企業と株主をつなぐ独自のサービスとして多くの企業から選ばれ、右肩上がりに成長を続けています。
今後のさらなる事業拡大に向けて、サービス運営を支える新メンバーを募集します。未経験からでも成長できる体制を整えており、事務や営業経験を活かして新しいキャリアに踏み出したい方に最適です。
仕事内容
まずは当社ECサービス「プレミアム優待俱楽部」の運営業務を中心にお任せします。
仕入先とのやり取りや商品管理など、サービスの根幹を支えるポジションです。
・ECサイトの商品登録・掲載内容のチェック
・出荷後のフォローやカスタマーサポート
・仕入れ・在庫管理や契約書の管理
・商品の選定や仕入れ先との商談（MDサポート）
・受発注処理や請求対応などの事務業務
・その他、業務フロー改善 など
※未経験歓迎◎ ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。
＜キャリアパス・成長環境＞
ご希望や適性に応じて、MD（マーチャンダイザー）やカスタマーサポート、業務改善のスペシャリストなど、多彩なキャリアへステップアップ可能。ぜひ日々の1on1を通じて、ご自身の目指すキャリアイメージについてもすり合わせができればと存じます。
「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれません。しかし、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。
ポジションの魅力
✔ 成長企業の中核サービスを支えるやりがい
✔ 事務・営業経験を“＋α”のスキルに変えられる
✔ EC・MD業務の基礎から学べる安心のサポート体制
✔ 成長意欲のある20〜30代が多数活躍中
✔ 新規事業や改善提案にも関われるチャレンジ機会
✔ ハイブリッドワークで柔軟な働き方
ミッション
このチームのミッションは、クライアントや株主のさまざまなニーズに応えながら、株主向けの”プレミアム感”ある商品を選定・提供することです。入社後は、まず業務の流れを理解することからスタートし、OJTを通じて業務を習得していきます。日々の業務を通じて、仕入の効率化や品質向上に取り組みながら、無理のないペースでスキルを身につけていただきます。
仕入れ先との商談では、実際に食品や飲料を味見したり、人気の出そうな洋服や雑貨のデザインを選定するなど、あなたの感性を生かすお仕事です。
応募資格
MUST
・ECサイトや通販サイトの運用業務の経験、もしくは挑戦したい方
・基本的なPCスキル（Word、PowerPoint、Excel関数、メール作成等）
WANT
・仕入業務の経験
・受発注・請求・商取引に関する基本知識
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。
求める人物像
・チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方
・素直に業務を覚える姿勢をお持ちの方
・自身のスキルを向上させたい意欲をお持ちの方
・商品企画やEC運営に興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | 自社サービスサイト運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用（試用期間：3カ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 （変更の範囲） 会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 - コアタイム 10:30~15:00 - フレキシブルタイム 7:00~22:00 - 推奨時間 9:00~17:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■ウェルカム休暇 - 2日間付与（試用期間中の利用が可能） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） - 午前/午後半休取得が可能 - 有休消化率75%以上 ※2024年度実績 ■夏季休暇 - 4日間付与（7月～10月） |
| 福利厚生 | ■従業員持株会（奨励金5%補助） ■リフレッシュ休暇（付与日から1年間） - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与） ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■慶弔見舞金制度 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■産前産後・育児休業 - 復帰率100% ■育児・介護休暇 時短勤務可 |
| 加入保険 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 - 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（建物内に喫煙所あり） |
| その他待遇/制度など | ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） ■全体会（2月、8月） ■全社懇親会（12月） ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題） ■副業可（許可制） ■カフェスペース - Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食） ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度（半期に1回評価） - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。 |
| 会社名 | 株式会社ウィルズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 杉本光生 2004年10月、当社を設立。IRコンサルティングの経験を活かし、効率的なIR活動の実現を目指して、IRナビゲーションシステム（現在の「IR-navi」）を考案・プロデュース。一方で、個人投資家と機関投資家との間にある投資情報格差を是正すべく、個人投資家向け株主優待サイト「プレミアム優待倶楽部」を考案し、国内上場企業に対して、戦略的個人投資家向けIRを提唱。日本IR協議会メンバー。 ▼代表メッセージ https://www.wills-net.co.jp/corporate/top_message.html |
| 設立年月日 | 2004年10月18日 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー6F |
| 株式公開 | 東京証券取引所 グロース市場 証券コード：4482 |
| 関係会社 | 株式会社ネットマイル（当社完全子会社） |
| 従業員数 | 連結従業員数：132名（2024年12月末時点） 単体従業員数：102名（2024年12月末時点） 平均年齢 40歳 男女比 男性56.7%、女性43.3% |
| 取得資格 | プライバシーマーク ISO/IEC27001(ISMS) |
| 取得特許 | 株主管理装置、株主管理方法及びプログラム https://www.wills-net.co.jp/corporate/patent.html |
| WILLsの理念 | MAXIMIZE CORPORATE VALUE |
| IR-News | https://www.wills-net.co.jp/ir/ |