ウイングアーク1st株式会社 キャリア採用 の求人一覧
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【キャリア採用】フィールドセールス（東京オフィス所属）
The Data Empowerment Companyを目指して このビッグデータの時代、蓄積された膨大なデータを本当に価値のある形に変えることは容易ではありません。当社ウイングアーク１ｓｔ株式会社は「The Data Empowerment Company」としてあらゆる企業が持つデータを活用するためのソリューションを持っています。 ソフトウェアやツールだけではなく、業務に必要とされるデータと、そのデータを使うための方法やノウハウをひとつの仕組みとして提供することで、ビジネスに変革をもたらし、企業と働く人のパフォーマンスの最大化を目指しています。 仕事内容 当社のセールスとして、国内TOPシェア帳票基盤ソリューション「SVF」、BIソリューション「Dr.Sum」（それぞれ国内シェア第1位、パートナー満足度第1位の実績）、膨大な情報を高速で統合可視化し、いつでもどこでも情報を入手できる新世代ダッシュボード「MotionBoard」などの拡販に携わっていただきます。 参考記事：https://media.mar-cari.jp/tenbo/article/1742 具体的には ご経験やこれからのキャリアプランを面接でお伺いしたうえで、「パートナーセールス」「ダイレクトセールス」のいずれでご活躍いただくかを決定します。 【パートナーセールスの仕事】 大手ITベンダーをはじめとしたパートナー企業とタッグを組んで提案活動を行います。 ●自社単独またはパートナー各社との共同セミナーの企画運営 ●お取引のある企業様に対し、さらなる課題の深堀、課題解決の提案を実施 ●パートナー企業の製品と当社製品とを組み合わせた新たなソリューションの企画・販売やパートナー様がより販売しやすいような仕組みづくり 【ダイレクトセールスの仕事】 全業界のトップ企業をはじめとしたお客様へ課題をヒアリングした上で提案活動を行います。 ●お客様の課題解決に繋がる当社製品の提案（主にエンタープライズ企業様中心） ● 当社クラウドサービスの新規提案 ● 既存ユーザー様の成功を導く、顧客フォローによる顧客満足度の向上、成功への伴走、他商材の提案の実施 ポジションの魅力 ①多様なクライアントへのソリューション提供ができます。 日本最大手のITベンダーをパートナーとし、官公庁や民間企業、学校法人など30,500社の顧客基盤があります。メーカー・IT・物流・食品等様々な業界のクライアントに対するソリューション提案を通して営業としてのキャリアの幅を広げることができます。 ②経営課題につながる課題解決型の営業経験を積むことができます。 帳票・BIというクライアントの経営課題に直結するプロダクトのセールスを経験いただくことができます。そのため、クライアントの深い経営課題理解とそれに対するソリューション提案力が求められます。また、プリセールス・カスタマーサクセス・マーケティングチームと連携しており、調整業務や事務作業に追われることなく、しっかりと提案に時間を割くことができるため、専門性と提案力が身につきます。 ③自社製品・国内TOPシェアを誇る製品だからこそ自由度の高い営業が可能です。 パートナー企業と共に新たなビジネスを創造することも出来ますし、エンドユーザーと深く接点を持つことも可能です。自由度の高い営業スタイルで、国内TOPシェアを誇る製品を武器に、お客様に自社製品を通して、高い付加価値を提供することが出来るため、自身のスキルを高めながらキャリアを積んでいくことが可能な環境です。 身につくスキル・経験 ・特定業界や業種に限定されず 全業界／業務 に関連する知識および業務課題の知見が得られる。 ・ パッケージ／クラウドの両ビジネス に関われる。パッケージベンダーのクラウドシフトへの挑戦を経験できる。 ・新規パートナー開拓やOEM契約など 事業計画を含む提案 も経験できる。 ・製販が一体となって顧客に向き合っており、 製品を育てる喜び を得られる。 ・自社主催の大規模カンファレンスやパートナー様向け／ユーザー様向けコミュニティを運営しており、 企画力 が身につく。 求める人物像 【必須要件】 ・ITソフトウェアベンダー or SIerで、3年以上のソリューション営業経験を有する方 【歓迎要件】 ・法人向けソフトウェアの営業経験 ・IT業界でのパートナーセールス経験 【こんな方に向いています】 ・自己成長の意欲があり、変化を楽しめる柔軟性に自信のある方 ・社内外から信頼を得られるコミュニケーション能力のある方 ・自由に考え、実行できる環境で、自身のパフォーマンスを最大限に発揮してみたい方 ・商品を世に出していくことに情熱を持てる人、自社の商品に愛着を持てる方 ・失敗を恐れず新しいことにチャレンジする姿勢がある方 続きを見る
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【キャリア採用】プロジェクトマネージャー/リーダー/SE
業務内容 全社帳票EUC基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、コンサルタント、技術メンバーを新たに募集いたします。 具体的には以下のような業務内容です。 ・顧客企業の業務課題、要件の明確化 ・アーキテクチャの設計 ・システム導入、バージョンアップ作業 ・ホスト廃止時における印刷部分の移行 ・弊社製品営業やパートナーとも連携しつつ、提案フェーズにおける初期ヒアリング～ソリューション検討 ※ご希望に応じて、マネージャとして育成評価などに携わることも可能です。 【プロジェクト事例】 案件：元受け案件 期間：プロジェクトメンバー10～20名/6か月 対象業界：公共、製造、金融系 顧客担当：IT部門ではなく、業務部門の方が対応されるケース多数 ※大手企業、自治体など多数導入実績あり 求めるご経験・スキル 【必須】 ・システム構築における設計書（要件定義書、基本設計書、運用設計書）作成スキル 【歓迎】 ・設計～開発～テスト～運用保守工程の経験 ・公共・金融・製造・流通いずれかの業界での経験 ・PMPもしくはそれに準ずる資格 ・Java、シェルスクリプト(UNIX系、PowerShell)等での開発経験 ・RDBMS(Oracle、DB2、PostgreSQL等)の経験 ・帳票系ソフトウェア・サービスの使用経験 求める人物像 ・自社製品を用いたコンサルタント、プロジェクトリーダーを目指したい方 ・新しい分野の業務にも積極的に取り組める方 ・お客様やメンバーと積極的にコミュニケーションを図ることができる方 ・課題に対して、関係者を巻き込みながら、自主的に解決に向けた行動ができる方 ・論理的な思考を持ち、現状に囚われずに新たな観点で物事を考えられる方 このポジションの魅力 ・国内シェアトップクラスの自社製品開発会社として直接エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、中長期的な関係性構築ができる ・帳票というミッションクリティカルな領域で顧客の事業成功を支援することができる ・ソリューション製品の開発に自ら携わることができる ・顧客要望に応えるだけでなく、自ら解決策を提案し、成功に導くことができる 続きを見る
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【キャリア採用】フロントエンドエンジニア「BIツール Dr.Sum」
ミッション 自社BIプロダクト「Dr.Sum」のクラウド化に向けて、webアプリケーションのフロントエンドを中心に開発をしていただきます。 データベース管理、ETL、ダッシュボード等、現行機能のweb化および 既にweb化されている画面のブラッシュアップ、 複数のプロダクトで実現されている機能の統合、UXの統一化、 クラウドサービス化など開発範囲は広いですが 【以下のいずれかの担当】として開発の中心を担っていただくことを期待しています。 １．UIデザイン、UIコンポーネントの作成、TypeScriptを利用したフロントエンド開発 ２．TypeScript/Reactを用いたフロントエンド開発とフレームワークの作成 ３．フロントエンドの基本的コーディングとJavaを用いたサーバーサイドアプリケーションのAPI設計・開発 上記の中の得意な領域で選考を進めさせていただきます。 ★データ分析基盤「Dr.Sum」についてはこちらをご覧ください https://www.wingarc.com/product/dr\_sum/index.html 求める経験 【必須】 ●チームでのWebアプリケーション開発経験 【歓迎】 ●業務系アプリケーションの開発 ●データベース・BI・データ分析業界での就業経験 ●クラウドインフラでの設計・開発 求めるスキル 【必須】 ●JavaScript, TypeScript, HTML, CSS ●WebアプリケーションでのAPIの利用・設計・開発のいずれか 【歓迎】 ●React, Redux（担当2の場合は必須） ●UXデザイン（担当1の場合は必須） ●SPA開発 ●アプリケーションに合わせたフロントエンドフレームワーク、共通UIコンポーネントの設計・開発（担当1・2の場合は必須） ●チャート表示やD&Dによるコンポーネントレイアウトなどwebアプリケーションでの リッチな表現の実現と、必要に応じてフルスクラッチできる技術 ● git, slack, teams, confluence, jira, jenkins, babel, thrift, groovy, windows (利用適応ができるレベルで可) ●データベース・SQLの理解 こんな方と一緒に働きたいです ●周囲への思いやりを持って働ける方 ●マイクロマネジメントではなく、自らの裁量で行動できることを重視する方 下記のいずれかが働くモチベーションになる方 ●ユーザー志向で考え、より良い体験を届け、フィードバックを貰い改善し、喜んでもらうこと ●自社プロダクトのビジネス的な意味を考えながら製品に反映していくこと ●ひたすら開発に集中し、より良い設計、コーディングをし、納得行くプロダクトを世に出すこと このポジションの魅力 国内のBI市場で高いシェアを誇っているデータ分析基盤「Dr.Sum」のクラウド化において 重要なポジションを担っていただきます。 当社開発部門では、開発者の裁量が大きく、自社プロダクトに自分たちの意思決定を 反映することができます。 働く環境としてはフルリモートで、一日の時間の時間の使い方についても自由度が高く 開発作業に集中していただくことが可能です。 開発スケジュールも、自社のリリーススケジュールに沿って作業していく環境です。 また、エンジニアとしてのキャリアパスには「エキスパートライン」「マネジメントライン」の2つのパスを設けております。 ご自身のキャリアパス、志向性によってさらに高い給与レンジを目指すことも可能です。 続きを見る
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【キャリア採用】サーバーサイドエンジニア｜自社プロダクト「BIツール MotionBoard」/リモート可
ミッション ・製品開発（新規・保守） ・パッケージ・クラウド双方で稼働するBIツールのサーバーサイド開発 ・Tomcat上で稼働するWebアプリケーション開発（Java言語が主体） ・RDB・Webサービス・チャット、生成AIなどの3rdPartyシステムとの連携機能開発 求める経験 【必須】 ・サーバーサイドJavaの開発経験15年以上 ・大規模システムやトラフィックの多いシステムの構築・保守経験 ・性能チューニング、セキュリティの考慮 ・レガシーコードに対する適切な対応や改善策の提案 【歓迎】 ・業務系アプリケーションの開発 ・データベース・BI・データ分析業界での就業経験 業務アプリケーション開発やWebサービスのバックエンド開発の豊富な経験があると望ましいです。 求めるスキル ・言語：Java、SQL ・OS：Windows、Linux ・その他：Webアプリケーション開発、RestAPI、暗号化、認証（OAuth2、SAMLなど） ・チーム開発におけるコミュニケーションスキル こんな方と一緒に働きたいです ●周囲への思いやりを持って働ける方 ●マイクロマネジメントではなく、自らの裁量で行動できることを重視する方 下記のいずれかが働くモチベーションになる方 ●ユーザー志向で考え、より良い体験を届け、フィードバックを貰い改善し、喜んでもらうこと ●自社プロダクトのビジネス的な意味を考えながら製品に反映していくこと ●ひたすら開発に集中し、より良い設計、コーディングをし、納得行くプロダクトを世に出すこと このポジションの売り・魅力 高度な技術と経験を持つ方にとって、性能チューニングやセキュリティの考慮を通じてシステムの安定性を確保する事で、製品の競争力を高める事ができます。 レガシーコードに対する適切かつ柔軟な対応をしつつ、先進技術を用いて製品を向上させる事も可能です。 また、エンジニアとしてのキャリアパスには「エキスパートライン」「マネジメントライン」の2つのパスを設けております。 ご自身のキャリアパス、志向性によってさらに高い給与レンジを目指すことも可能です。 選考プロセス（予定） 1次面接（技術戦略統括担当者） ↓ 2次面接（部門長） ※面接時にプログラミングテストを受験いただきます ↓ 最終面接（CTO） ↓ 内定 続きを見る
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【キャリア採用】新規事業開発
仕事について 業務概要 当社は、膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるビジネス・インテリジェンスをはじめ、企業のデータや帳票活用を支援する製品・サービスの開発・提供をしております。 当社の主力事業である、Data Empowerment事業では、「データを活用することで、企業の競争力を向上させる」ことを目的とし、企業が進化・成長するためのソフトウェア及びそれらをベースとしたソリューションの提供を行っています。 本ポジションは、Data Empowerment事業部（以下、DE事業部）の新規事業開発部門であるインダストリー事業開発部において、新規事業開発に従事いただきます。 具体的な業務内容 インダストリー事業開発部では、当社既存製品の枠組みに縛られず、「データ活用」という文脈の中で、社会の課題を解決できる新たなビジネスを生み出し、お客様へ価値提供を行うことをミッションとしております。 本ポジションでは、当該部門のメンバーとして、新規事業創出活動（企画立案、推進、リサーチ、プロダクトマネジメント等）や、既に立ち上げた事業のグロースを行っていただきます。 尚、これまでのご経験・ご志向性に応じて、メンバーの育成・サポートなどにも携わっていただく予定です。 新たなビジネスを創造いただけるやりがいのあるお仕事です。 ※業務内容補足 ・雇入れ直後：上記参照 ・変更の範囲：会社の定める業務 募集背景 DE事業部では、基盤事業として、自社製品「MotionBoard」「Dr.Sum」等の開発・販売を推進しておりますが、インダストリー事業開発部では自社製品の活用に限定されず、特定の業界や業務の課題を解決し新たな価値創出を目指せる新規事業の立ち上げと立ち上げた事業のグロース活動を行っております。この活動を加速、拡大させるために今回新たに人材を募集することとなりました。 これから新たに立ち上げる事業の開発（0→1）、すでに世に出している新規事業のグロース（1→10）のいずれか、または両方で、主体的にリーダーシップを発揮し、業務を推進をしていただけるバイタリティのある人材を求めています。 特に、事業の企画や立ち上げ、グロースには、開拓力、市場や顧客の課題を把握し課題解決の企画の立案力、調整力が必要と考えており、それらの経験が積めるソリューション営業において実績を持つ方に事業創出力・成長力を強化していただきたいと考えております。 このポジションの魅力 ・新規事業開発部門ではありますが、事業化へのプレッシャーよりも、自由度の高さが売りの部門です。 ・心理的安全性が高く、主体性を尊重するカルチャーで、ご自身の志向に合った事業開発ができます。 ・限られた人数で事業開発・運営をするため、業務範囲は広いですが、その分幅広い経験・スキルを磨くことが可能です。 応募資格 必須要件 ■BtoBソリューション営業経験 ■市場動向及びお客様の課題を把握したうえで、ソリューションを企画・立案し、提案まで行った経験 ■新規事業開発やソリューション開発の一部でも携わった経験のある方 歓迎要件 ■BtoB SaaS事業における新規事業開発経験 ■新規事業の企画から開発、立ち上げ、グロース、Exitの経験 ■プロダクトマネジメントの知識、業務経験 ■製品企画の業務経験 ■マーケティング・プランナー職の業務経験 ■リサーチ、データ分析の業務経験 求める人物像 ■自ら新しいものにチャレンジしようとするバイタリティや行動力のある方 ■既存の考えにとらわれず、新たな視点で物事を考えられる方 ■社内、社外問わず越境してコミュニケーションを取り、周囲を巻き込むことができる方 ■幅広く業界や業務の構造を理解している方 当社について The Data Empowerment Companyを目指して このビッグデータの時代、蓄積された膨大なデータを本当に価値のある形に変えることは容易ではありません。ウイングアークは「The Data Empowerment Company」としてあらゆる企業が持つデータを活用するためのソリューションを持っています。ソフトウェアやツールだけではなく、業務に必要とされるデータと、そのデータを使うための方法やノウハウをひとつの仕組みとして提供することで、ビジネスに変革をもたらし、企業と働く人のパフォーマンスの最大化を目指しています。 当社の魅力 ■高収益・盤石な事業基盤 自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。 磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。 ■働きやすい環境 リモートワークを中心とした働き方や、マンスリーフレックス制度の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。 ※実績：2023年度 育児休業取得率 女性100％／男性85.7％ ■フラットな人間関係・チャレンジに積極的 同社では、上下関係よりも、社員同士が対等に意見を出し合い、より良いものを作っていくことを大切にしています。 また、やりたいことを後押ししてくれる風土や、チャレンジを応援する制度が整っている点も魅力です。例えば、当社独自の社内副業制度（現在の業務に加え、新たな業務やプロジェクトに参加できる制度）を活用し、社内でキャリアの選択肢や経験の幅を広げている人も多くいます。 続きを見る
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【キャリア採用】フィールドマーケティング担当
仕事について 業務概要 B2Bマーケティングの一環として、オンライン/オフラインでのリードジェネレーションやナーチャリング、プロモーションを中心としたマーケティング業務を担当いただきます。 具体的な業務内容 ■出展イベント（展示会/セミナー）の企画・運営 ■自社イベント/セミナーの企画・運営 ■自社/外部メディアの運営（事例取材、記事作成） ■販促ツール（カタログ/ホワイトペーパーなど）の企画・制作 ■Webマーケティング（自社サイト分析・改善/広告など）の企画・運用 ※業務内容補足 ・雇入れ直後：上記参照 ・変更の範囲：会社の定める業務 募集背景 当社の事業拡大に伴い、プロモーション活動も拡大していくこととなり、人員強化が必要なため今回の募集に至りました。 特に以下2点を理由に、我々と共にマーケティング活動を主体的に推進してくださるメンバーを募集しております。 (1)オフラインイベントを中心に外部イベントや自社主催のセミナーなどの施策数が増加しているため (2)獲得したリードに対するコンテンツ（ホワイトペーパー等）をもっと増やしていきたいと考えているため 組織について 【配属先】 マーケティング本部 Market Development部 ※リードジェネレーション領域全般をミッションとしている部署です。 【配属先情報】 Market Development部 ∟第1プロモーション企画G / 主にBI領域の製品を担当 ∟第2プロモーション企画G / 主に帳票領域の製品を担当 ※各グループのメンバー構成：マネージャー1名（40代）、メンバー2～3名（20代～30代前半） ※選考を通して、配属グループを決定いたします。 このポジションの魅力 (1)裁量抜群でチャレンジを歓迎する組織風土 裁量のある環境で、マーケティング活動を実行していくことが可能です。 マーケティング本部は、年齢・役職にかかわらずメンバーが対等に意見を出し合い、より良いものを作っていく風土・チャレンジを後押しする風土があります。 よって「指示された通りに施策を実行する」のではなく、「今、必要な施策は何か」を考え、自ら企画を生み出すような主体的な行動を歓迎します。 (2)縦にも横にも広げられるキャリアパス 本ポジションで経験を積み、フィールドマーケティングのスペシャリストもしくはマネジメント職として、キャリアを伸ばしていくことが可能です。 一方で、当社にはB2Bマーケティングの機能が全て揃っているため、本ポジションで経験を積んだのちに、フィールドマーケティング以外の領域にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 （例：プロダクトマーケティング、デジタルマーケティング、コンテンツ(メディア)マーケティングなど） マーケティング職として、縦にも横にもキャリアを広げることができる環境が整っています。 参考：マーケティング本部主催のイベント・メディア等 ■UpdataNOW （毎年10,000名以上のビジネスパーソンが参加する国内最大級のビジネスカンファレンス） https://www.wingarc.com/updata/2024/ ■データで越境者に寄り添うメディア『データのじかん』 https://data.wingarc.com/ ■「データでビジネスをアップデート」するビジネスコンテンツ『UpdataTV』 https://www.youtube.com/@UpdataTV ■nest（ユーザーコミュニティ） https://www.wingarc.com/nest/ ■ウイングアーク１ｓｔ株式会社 公式note https://note.wingarc.com/ 応募資格 必須要件 ■B2B領域でのフィールドマーケティング（リードジェネレーション活動全般）に関わる業務経験（3年以上） 歓迎要件 ■IT商材のマーケティング経験 当社について The Data Empowerment Companyを目指して このビッグデータの時代、蓄積された膨大なデータを本当に価値のある形に変えることは容易ではありません。ウイングアークは「The Data Empowerment Company」としてあらゆる企業が持つデータを活用するためのソリューションを持っています。ソフトウェアやツールだけではなく、業務に必要とされるデータと、そのデータを使うための方法やノウハウをひとつの仕組みとして提供することで、ビジネスに変革をもたらし、企業と働く人のパフォーマンスの最大化を目指しています。 当社の魅力 ■高収益・盤石な事業基盤 自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。 磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。 ■働きやすい環境 リモートワークを中心とした働き方や、マンスリーフレックス制度の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。 ※実績：2023年度 育児休業取得率 女性100％／男性85.7％ ■フラットな人間関係・チャレンジに積極的 同社では、上下関係よりも、社員同士が対等に意見を出し合い、より良いものを作っていくことを大切にしています。 また、やりたいことを後押ししてくれる風土や、チャレンジを応援する制度が整っている点も魅力です。例えば、当社独自の社内副業制度（現在の業務に加え、新たな業務やプロジェクトに参加できる制度）を活用し、社内でキャリアの選択肢や経験の幅を広げている人も多くいます。 続きを見る
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【キャリア採用】プロジェクトリーダー（BI領域）
The Data Empowerment Companyを目指して このビッグデータの時代、蓄積された膨大なデータを本当に価値のある形に変えることは容易ではありません。ウイングアーク１ｓｔは「The Data Empowerment Company」として、これまで帳票事業・BI事業で培ったデータ活用の技術や知見をさらに拡張させ、次々と新しいサービスやソリューションを生み出しています。 ソフトウェアやツールだけではなく、業務に必要とされるデータと、そのデータを使うための方法やノウハウをひとつの仕組みとして提供することで、ビジネスに変革をもたらし、企業と働く人のパフォーマンスの最大化を目指しています。 仕事内容 弊社のDataEmpowerment事業では膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てる ビジネス・インテリジェンスをはじめ、企業のデータ活用を支援する製品・サービスを提供しています。6,119社に導入実績があるBI製品（Dr.Sum、MotionBoard）と自社のクラウドサービスを活用し、製造・金融・小売り・公共等、広範囲にわたる業界のお客様のDXの実現を支えるデータ活用プラットフォームの導入やDataring（データマネジメントにより、戦略立案・遂行の精度を高め、データの価値を循環させるため）プロダクト群（Dataring Apps）の設計、開発を行っています。 それらプロダクトを利用し、データ基盤を運用される大手企業に対して、データの連携先であるアプリケーション領域に対してWebアプリケーションの提供を行います。 具体的には、下記業務をお任せします。 ・顧客の目指すサプライチェーンのあるべき姿を達成するための、DXプロジェクトのPL ・ベンダーコントロール、ソースコードレビュー ・ SCM領域のアプリケーション開発（生産調整、補充計画、PSI等）の課題解決全般 募集背景 2022年に発表した中期経営計画の実現に向けて、大手のお客様のデータ活用全般の課題解決を支援し、データ基盤モデルを中核価値とし、DXの実現にビジネスパートナーとして伴走することでビジネスを拡大する計画を立てています。 データを中心とした顧客に対する新しい価値創造について、より高付加価値な価値提供とベネフィットの実現が求められます。実現に向けて、現在社内でも最大規模の案件の、継続的な基盤構築と追加開発対応をリード頂ける、プロジェクトリーダーを募集いたします。 IT業界で、エンタープライズ案件のWeb開発に携わった経験が豊富な方を歓迎します。 本ポジションの魅力 パッケージベンダーのコンサルティング・インテグレーション部隊として自社のパッケージ・クラウドサービスと独自のデータ活用メソッドにより、企業のビジネス課題をデータ活用で解決するご支援をします。 ほぼすべての案件がユーザ企業との直接契約でデータ活用を通じて顧客の業務改革やビジネスパフォーマンス向上に達成感を味わうことができます。 コンサルティング・インテグレーション業務を通じ、ユーザ企業とデータ活用戦略の策定の支援や、ユーザ企業のDX実現に貢献することができます。また当社自身が事業会社であるため、自業務を通じてユーザの声を製品にフィードバックし製品やサービスを進化させることで、事業成長やシェアの拡大に貢献することができます。 応募要件 【必須（MUST）】 ・Webシステム設計・開発の業務経験 ・ベンダーコントロール、ソースコードレビューの経験 【歓迎（WANT）】 ・Javaフレームワークを用いた開発経験 ・RDB設計経験、または基礎的な理解 ・卸売業や物流業界に対しての業務知識 ◆求める人物像 ・ビジネスの立上げに熱意をもって取り組める方 ・顧客業務に関心を持って取り組める方 ・人との信頼関係を大事にできる方 続きを見る
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【キャリア採用】フィールドセールス（広島オフィス所属）
会社概要 我々は「情報に価値を、企業に変革を、社会に未来を。」というビジョンのもと、自社製品を通じて、企業のデータ活用を支援しているソフトウェアベンダーです。 現在、国内シェアトップクラスの帳票基盤ソリューション「SVF」や、BI・データ活用ソリューションの「Dr.Sum」「MotionBoard」などを展開しております。 仕事内容 広島オフィス所属のセールスとして、中四国エリアのお客様を対象とした、自社製品の拡販活動をお任せいたします。 ▼業務詳細 ■取り扱い製品：国内TOPシェア帳票基盤ソリューション「SVF」・BIソリューション「Dr.Sum」（それぞれ国内シェア第1位）、膨大な情報を高速で統合可視化できる新世代ダッシュボード「MotionBoard」などの自社プロダクト（※オンプレ・クラウド両形態で提供） ■営業スタイル：エンドユーザー様へ直接アプローチ（リードはインサイド営業部が獲得）を行い、製品ニーズを獲得した上で、販売（契約）自体は当社のパートナー様を介する（＊）スタイルとなります （＊）当社は創業当時からパートナー経由での製品販売を主軸としており、国内最高峰のパートナー網を有しています。エンドユーザー様に対して直接アプローチを行いつつも、他社製品も組み合わせた上でのユーザー様の総合的な課題解決や、パートナー様経由での更なる案件拡大を実現するために、直販的な動きと代理店販売の動きの2つを組み合わせて営業活動を行っております。 ■担当顧客：中四国エリアの企業様（業種問わず） ■商談形式：お客様先への直接訪問がメイン（一部商談や、社内会議はオンライン） 応募資格 【必須要件】 ・IT業界における法人営業経験 ・「パートナーセールス」の商流知識 【歓迎要件】 ・パートナーセールス（代理店営業）経験 【求める人物像】 ・主体的に判断して動くことを楽しめる方 ・地方の活性化に思いのある方 当社について The Data Empowerment Companyを目指して このビッグデータの時代、蓄積された膨大なデータを本当に価値のある形に変えることは容易ではありません。当社ウイングアーク１ｓｔ株式会社は「The Data Empowerment Company」としてあらゆる企業が持つデータを活用するためのソリューションを持っています。ソフトウェアやツールだけではなく、業務に必要とされるデータと、そのデータを使うための方法やノウハウをひとつの仕組みとして提供することで、ビジネスに変革をもたらし、企業と働く人のパフォーマンスの最大化を目指しています。 当社の魅力 ■高収益・盤石な事業基盤 自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。 磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。 ■働きやすい環境 リモートワークを取り入れた働き方や、マンスリーフレックス制度（コアタイムなし）の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。 ※実績：2023年度 育児休業取得率 女性100％／男性85.7％ ■フラットな人間関係・チャレンジに積極的 同社では、上下関係よりも、社員同士が対等に意見を出し合い、より良いものを作っていくことを大切にしています。 また、やりたいことを後押ししてくれる風土や、チャレンジを応援する制度が整っている点も魅力です。例えば、当社独自の社内副業制度（現在の業務に加え、新たな業務やプロジェクトに参加できる制度）を活用し、社内でキャリアの選択肢や経験の幅を広げている人も多くいます。 続きを見る
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【キャリア採用】カスタマーサポートエンジニア（テクニカルサポートエンジニア）
仕事について 業務概要 当社は、膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるビジネス・インテリジェンスをはじめ、企業のデータや帳票活用を支援する製品・サービスの開発・提供をしております。 当社の主力事業である、Data Empowerment事業では、「データを活用することで、企業の競争力を向上させる」ことを目的とし、企業が進化・成長するためのソフトウェア及びそれらをベースとしたソリューションの提供を行っています。 本ポジションでは、当社製品に関する技術的な問い合わせを対応を行う「カスタマーサポートエンジニア職」をお任せします。 具体的な業務内容 ■ウイングアーク製品・サービスの問い合わせ対応（電話・メール・オンライン） ■ナレッジベースの作成・管理・運用 ■製品改善の提案 など 本ポジションの主な業務は、当社の主力製品である「SVF」に関する技術的な問い合わせ対応です。大部分の対応は、カスタマーサクセスサイトを通じて行われ、電話やオンラインでのサポートは全体の約1〜2割程度です。 ※業務内容補足 ・雇入れ直後：上記参照 ・変更の範囲：会社の定める業務 組織について 【配属先】 Customer Experience 統括部 Customer Support部 SVF SupportG ※現時点では、社員7名、業務委託契約社員10名 Customer Support部は、既存のお客様からの技術的な問い合わせ対応を担っています。 Customer Support部は以下3つのチームで構成されています。 ■DE Support G ※DE…Data Empowerment の略。BI領域の製品担当。 ■invoiceAgent Support G ※電子帳票プラットフォーム「invoiceAgent」等の製品担当 ■SVF Support G ※総合帳票基盤ソリューション「SVF」等の製品担当 ＜補足＞ ・当社の製品（ブランド）ごとにグループが分かれています。 ・お客様への新規販売活動や、購入後のオンボーディング・利用定着支援等は、別の部で対応しています。 組織が目指す姿 私たちは、お客様により一層ご満足いただき、会社の成長にも貢献できるようなカスタマーサポートを目指し、「業務効率の徹底的な向上」と「サービス品質の改善」に取り組んでいます。 AIなどの最新技術を積極的に導入し、個々の能力に依存しない体制を整えたり、サービスの品質を一貫して高いレベルで保つことができるような改善を続けています。 お客様に「もう問い合わせたくない」ではなく、「また問い合わせたい」「頼りたい」と思ってもらえるようなカスタマーサポートを目指し、常にお客様視点での対応を心がけています。 単に目の前の問い合わせを処理するだけでなく、「お客様により満足していただくためにはどうすべきか」、「業務を効率化しつつ、サービスの質を高める方法は何か」を常に考えながら仕事に取り組んでいただける方を、ぜひお迎えしたいと考えています。 募集背景 事業拡大に伴い、さらなる人員強化が求められており、今回の募集に至りました。現在、ソフトウェアに関する技術的な問題が発生した際、クリティカルなサポートに対応できる人員が不足しており、顧客対応の遅れが懸念されています。顧客満足度を維持し、さらに向上させるためには、専門的な知識を持ち、迅速に対応できる人材が必要です。そのため、今回新たにチームメンバーを募集いたします。 職場環境 リモートワークが中心の働き方です。チャットツールやZoomを活用し、リモートでも円滑にコミュニケーションが取れる環境を整えています。また、毎朝の「朝会」やオンラインランチ会など、チーム内での交流イベントも定期的に行い、メンバー同士のつながりを大切にしています。本ポジションの平均残業時間は月20時間程度で、働きやすい環境が整っています。 入社後のフォロー体制 まずは当社の製品・サービスのインプットをしていただきます。最初の3ヶ月間は専任のメンターがサポートしますので、困ったことや疑問があればいつでも気軽に相談できる環境を整えています。 応募資格 必須要件 ■ITソフトウェア関連の技術的役割・部門での職務経験（3年以上） ※技術的役割・部門の例：テクニカルサポート職、 ITサポート職、SE職、ソフトウェア開発職、プリセール職、カスタマーサクセス職。その他、IT系インフラ・NW技術者などでも可。 求める人物像 ■顧客志向 ・お客様に寄りそう意識・力になりたいという気持ちがある ・相手の立場や状況を理解・尊重できる ・誠実にユーザーと向き合うことができる ■好奇心・探求心 ・新しい考え方や視点を受け入れることができる ・自ら課題を見つけ解決策を考えられる ・未知の製品に対する好奇心と挑戦する意識 参考（記事） 究極の目標は「問い合わせゼロ」。“MotionBoard Cloudの女神”が家庭と仕事で高パフォーマンスを維持する秘訣とは？ https://corp.wingarc.com/culture/article/posts/ZRdc8ZCN.html カスタマーサポート“中”の人が語るサポートの現在、未来～製販一体の利を生かし、選ばれる理由になるカスタマーサポートへ～ https://note.wingarc.com/n/n648398e3f21e#53b2c90b-03bd-4041-b623-66734a9594ea 当社について The Data Empowerment Companyを目指して このビッグデータの時代、蓄積された膨大なデータを本当に価値のある形に変えることは容易ではありません。ウイングアークは「The Data Empowerment Company」としてあらゆる企業が持つデータを活用するためのソリューションを持っています。ソフトウェアやツールだけではなく、業務に必要とされるデータと、そのデータを使うための方法やノウハウをひとつの仕組みとして提供することで、ビジネスに変革をもたらし、企業と働く人のパフォーマンスの最大化を目指しています。 当社の魅力 ■高収益・盤石な事業基盤 自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。 磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。 ■働きやすい環境 リモートワークを中心とした働き方や、マンスリーフレックス制度の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。 ※実績：2023年度 育児休業取得率 女性100％／男性85.7％ ■フラットな人間関係・チャレンジに積極的 同社では、上下関係よりも、社員同士が対等に意見を出し合い、より良いものを作っていくことを大切にしています。 また、やりたいことを後押ししてくれる風土や、チャレンジを応援する制度が整っている点も魅力です。例えば、当社独自の社内副業制度（現在の業務に加え、新たな業務やプロジェクトに参加できる制度）を活用し、社内でキャリアの選択肢や経験の幅を広げている人も多くいます。 続きを見る
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【キャリア採用】エンタープライズセールス（大阪オフィス所属）
会社概要 我々は「情報に価値を、企業に変革を、社会に未来を。」というビジョンのもと、自社製品を通じて、企業のデータ活用を支援しているソフトウェアベンダーです。 現在、国内シェアトップクラスの帳票基盤ソリューション「SVF」や、BI・データ活用ソリューションの「Dr.Sum」「MotionBoard」などを展開しております。 仕事内容 自社プロダクトのエンタープライズ向け営業をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ■取り扱い製品：国内TOPシェア帳票基盤ソリューション「SVF」・BIソリューション「Dr.Sum」（それぞれ国内シェア第1位）、膨大な情報を高速で統合可視化できる新世代ダッシュボード「MotionBoard」などの自社プロダクト（※オンプレ・クラウド両形態で提供） ■営業スタイル：ダイレクト（直接販売）営業 ■担当顧客：関西圏のエンタープライズ企業 ■担当エリア：関西2府4県 ■商談形式：リモート6割、対面4割のイメージ（※時期や担当顧客によって変動あり） ＜募集背景＞ 私たちの会社は、主に代理店ビジネスを通じてパッケージソフトウェアおよびSaaSソリューションを提供してきました。これまで、多くの代理店様と協力し、数多くのエンドユーザー様に優れたソリューションを届けてきました。しかし、昨今の人材不足や市場の変化に伴い、代理店様のビジネスにも変化があり、エンドユーザー様へ我々の価値が届きにくい側面も生まれてきております。一方で、エンドユーザー様からは非常に高い顧客満足度を得ております。 このような状況を背景に、当社は「エンタープライズダイレクトセールス」の強化を図りたいと考えています。これまでも一定数のダイレクトセールスを行っており、特定の領域で非常に良い成績を収めていますが、今後はエンドユーザー様へのアプローチをより深くし、より大きなビジネスチャンスを掴んでいきたいと考えています。 これまで入り込めなかった領域にも果敢に挑戦し、自社製品の価値を直接伝えることで、さらに多くのエンドユーザー様に喜んでいただきたいという思いに共感いただける方を歓迎いたします。 応募資格 【必須】 ・IT業界における法人営業経験 【歓迎】 ・ダイレクトセールスのご経験 ・エンタープライズ向け顧客折衝経験 【求める人物像】 ・個人だけではなく、チームや部門の目標達成に対しても情熱を注ぐことができる方 ・新しいルールや仕組みを創造することへのチャレンジを楽しめる方 ・自責かつポジティブな思考を持っている方 当社について The Data Empowerment Companyを目指して このビッグデータの時代、蓄積された膨大なデータを本当に価値のある形に変えることは容易ではありません。ウイングアークは「The Data Empowerment Company」としてあらゆる企業が持つデータを活用するためのソリューションを持っています。ソフトウェアやツールだけではなく、業務に必要とされるデータと、そのデータを使うための方法やノウハウをひとつの仕組みとして提供することで、ビジネスに変革をもたらし、企業と働く人のパフォーマンスの最大化を目指しています。 当社の魅力 ■高収益・盤石な事業基盤 自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。 磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。 ■働きやすい環境 リモートワークを取り入れた働き方や、マンスリーフレックス制度（コアタイムなし）の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。 ※実績：2023年度 育児休業取得率 女性100％／男性85.7％ ■フラットな人間関係・チャレンジに積極的 同社では、上下関係よりも、社員同士が対等に意見を出し合い、より良いものを作っていくことを大切にしています。 また、やりたいことを後押ししてくれる風土や、チャレンジを応援する制度が整っている点も魅力です。例えば、当社独自の社内副業制度（現在の業務に加え、新たな業務やプロジェクトに参加できる制度）を活用し、社内でキャリアの選択肢や経験の幅を広げている人も多くいます。 続きを見る
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