採用の背景
WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
WOTAの可能性
・グローバル展開のリーダーシップ
└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など
海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
・社会的意義のある技術
└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。
人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、
非常に社会的意義のある事業に携わることができ
シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。
・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制
└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、
"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、
そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
仕事内容
■役割
組織の変化と成長に伴う多方面からの社内要求と課題を、主にITシステムの導入と開発によって解決し、標準プロセスへ成熟までリードいだたきたい
・現専任者の1名がこれまでの経緯を把握し、セキュリティを含めた基本整理ができつつある状況ですが、建設的発展の為の人材補強になります
・社内要望の対応もありますが、各種システムを把握いただいた上で、現任者と対等な立場で、改善提案と実装も自律推進していただきます
※業務システム導入のほか、GWS/GCPリソースを使ったシステム開発も含みます
・事業ステージの変化に伴う各種システム(ERPやCRMなど)導入と、それらを活用した業務プロセス構築と定着に関わっていただきます
・変化が多いため、状況に合わせながらの情報セキュリティのプロセス整備と、それに紐づく社内IT機器やシステムアカウント管理もお願いします
■想定業務例
・社内の資材管理や稟議プロセスなどの業務課題について、担当や関係者からヒアリングし、要望を要求や要件として整理する
・主にミドル~バックオフィスで扱われるデータをBigqueryやredashなどで可視化・把握し、GCP/GWSなどのクラウドリソースを活用した業務プロセス定型化・自動化へ活用する
・社内課題対応の経験を活かし、最適な社内標準機器(PC/スマートデバイス/NW機器など)やグループウェアを選定・設定し、ICT環境を保守改善する
・ISMSに則ったGWS上でのデータ管理や、社内システムの権限付与のルールを最適化し、自らの運用へもFBする
必須スキル
- AWS、Azure、GCPといったメジャークラウドプラットフォームのリソースを幅広く活用したシステム構築経験(3年以上)
- Ruby、PHP、Java、Pythonなどの言語で、Oracle、MySQL、PostgresなどのDBを用いたWebシステム開発実務経験(3年以上) ※ポジションと規模は問いません
- ベンダーコントロール、社内(基幹)システム導入経験 ※ポジションと規模は問いません
- 社内システム全般の業務またはそのトラブルや要望に対して、社内ルールと職業倫理に沿った適切な対応を行った経験
歓迎スキル
- Google Workspace(GWS)やMicrosoft365などの、グループウェアの保守/アカウント管理の経験
- 何らかの在庫管理や物流プロセスの仕組み化に関する実務経験
- 上場前後の社内システム変更対応経験、または0→1や1→10などの組織ステージ変化によるシステム対応経験
- ISMSやPMSの構築運用経験、システム監査対応経験
求める人物像
・社会課題の解決に貢献したいと考えている人
・自社事業のサービスシステム、SaaSの開発に飽きた人
・拡大期のスタートアップの状況を理解し、自身の担当スコープを柔軟に再定義できる人
・エンジニアの倫理を理解していて、自身の役割と責任を論理的に考えて自律した行動ができる人
職種 / 募集ポジション | コーポレートエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間は、6ヶ月契約 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | <フレックスタイム制> 標準労働時間:8時間/日 コアタイム:10:00〜16:00 <基本就業時間> 10:00〜19:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有 みなし労働時間は、40時間/月となります。 ※40時間を超える時間外労働:時間外勤務手当を別途支給 ※管理監督者:みなし残業手当は非該当 |
休日 | ■年間休日:120日 ※完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇:原則12/29〜1/3 ■有給休暇: ・1年目は、入社月により、6〜15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与 ・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
通勤費 | 1ヶ月50,000円を上限として全額支給 |
働き方 | リモート勤務可 ※上長への相談・報告が必要ですがリモートと出社のハイブリットで働くメンバーが多数おります |
会社名 | WOTA株式会社 |
---|---|
英文名 | WOTA CORP. |
代表取締役 | 前田 瑶介 |
所在地 | 東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13 |
設立年月日 | 2014年10月24日 |
資本金 | 1億円(資本準備金除く) |
事業内容 | 小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発 |
従業員数 | 86名(2024年10月末時点) |
主要株主 | 経営陣(以下五十音順) SMBC日興証券 三愛オブリ 水ing ソフトバンク ダイキアクシス 脱炭素化支援機構 DEEPCORE 電源開発 豊田合成 日本政策投資銀行 Mistletoe Japan 三井住友信託銀行 三菱UFJ信託銀行 メタウォーター リアルテックファンド ほか |
主要取引銀行 | 三井住友銀行 新宿西口支店 三菱UFJ銀行 春日町支店 商工組合中央金庫 池袋支店 みずほ銀行 イノベーション企業法人部 ほか |
賞与・昇降給に関して | 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。 また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。 |