ヤマハ発動機株式会社 求人一覧
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設計開発_4輪オフロードビークルのトランスミッション先行開発業務(パワートレイン開発本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機ではOLV（アウトドア・ランド・ビークル）事業におけるRV（リクリエーショナル・ビークル）事業領域において、ROV(リクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル）用トランスミッション（変速機・駆動系）の設計/開発が行える人材を募集します。 “Realize your Adventure” を具現化するために、お客様への価値提供を基点とし、魅力的なPT（パワートレイン）とご自身の成長を一緒に達成できる、即戦力となる開発エンジニアを募集します。 【職務内容】 ・RV（レクレーショナル・ビークル）商材におけるROV(リクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル）用トランスミッション（変速機・駆動系）に関わる構想/設計/先行・先導開発業務 ・駆動系及び周辺補器の機械設計・CAD(NX等)での2D/3D設計 ・関連部門及び社外協力会社との業務連携/協働 【やりがい・魅力】 メイン市場であるUSAでのオフロード文化を肌で感じながら、商品だけでは無く、Lifestyle含めた感動を商材を通じてお客様へ提供していきます。商品開発を通じて、USAの開発拠点とも連携/協同し、グロ-バルな環境で成長して行ける職場です。 【応募資格】 《必須》 ・理工系の大学、大学院、高専を卒業された方 ・設計/製図（CAD、出来ればNX)の基礎 ・自動車完成車メーカー、トランスミッション専業サプライヤーでのトランスミッション（駆動系・変速機）設計・開発経験 《歓迎》 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・Goalに対し自律的に中間目標を設定し、必要に応じ提案を含めて取組める。 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・社内外との関係者と協働し業務が進められる 《歓迎》 ・アウトドア、乗り物が好きな方
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商品企画_モビリティ商材の企画推進業務を担うUI/UXプランナー (クリエイティブ本部)
【募集背景】 モビリティ業界の変革期に差し掛かっている今、機能的で独創的なUI/UXの重要度が増してきています。 本募集では“未来のお客様の感性に響くデザイン”を実現できる仲間として、UI/UX領域の企画推進をリードすることが出来る”プランナー”を募集します。 あなたが目指すUXをヤマハ発動機と一緒に実現しませんか。 【職務内容】 ・自社製品のUI/UXに関する企画業務 ・社内外のUI/UX関連プロジェクトの進捗管理業務 ・協業部門（海外も含む）との議論およびファシリテーション業務 対象： １）メーターやハンドルスイッチ等のHMI（Human Machine Interface）におけるUI/UXに関する企画・進捗管理業務 ２）スマホアプリ等のGUIデザインに関する企画・進捗管理業務 ※二輪車を中心としていますがマリン製品、電動アシスト自転車、ＲＶ（レクリエーションビーグル）なども含みます。 ※上記１）・２）いずれかに限定せず、双方の業務に携わっていただく想定です。 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機には「人機官能」という独自の開発思想があります。それは「人と機械が高次元で一体化する悦び・興奮」を生み出す思想です。その思想に基づき、クリエイティブ本部ではUI/UXデザイン領域においてヤマハデザインの未来を創出していきます。 あなたの柔軟な対応力と論理的で丁寧なファシリテーションスキルを活かして、“未来の感動体験”を創出できることがこの業務の魅力です。 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・UI/UX企画業務(業界問わず) 実務経験3年以上 ・チームをポジティブな議論に導くコミュニケーションスキル 《歓迎》 ・海外拠点MTGでのファシリテーションスキル (言語: 日英) ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・協調性があり、チームでの成果物創出に貢献できる方 ・チャレンジ精神を持って、粘り強く業務遂行できる方 《歓迎》 ・グローバルに活躍できるオープンマインドをお持ちの方
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デザイナー_モビリティ商材の実デザイン業務を担うUI/UXデザイナー (クリエイティブ本部)
【募集背景】 モビリティ業界の変革期に差し掛かっている中、機能的で独創的なUI/UXデザインの重要度が増してきています。 本募集では“未来のお客様の感性に響くデザイン”を実現できる仲間として、UI/UX領域のデザインをリードすることが出来る”UI/UXデザイナー”を募集します。 業界経験は問いません。あなたが目指すUXをヤマハ発動機と一緒に実現しませんか。 【職務内容】 ・自社製品のUI/UXデザイン制作業務 ・社内外メンバーとの議論およびデザインディレクション業務 ・協業部門（海外も含む）へのデザインプレゼンテーション 対象： １）メーターやハンドルスイッチ等のHMI（Human Machine Interface）領域のプロダクトデザイン及びUIデザイン ２）スマホアプリ等のGUIデザイン ※二輪車を中心としているがマリン製品、電動アシスト自転車、ＲＶ（レクリエーションビーグル）なども含む 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機には「人機官能」という独自の開発思想があります。それは「人と機械が高次元で一体化する悦び・興奮」を生み出す思想です。その思想に基づき、クリエイティブ本部ではUI/UXデザイン領域においてヤマハデザインの未来を創出していきます。 あなたの柔軟な発想力、磨き抜かれた感性や情熱的なクリエーションを活かして、“未来の感動体験”を創出できることがこの業務の魅力です。 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・UI/UX企画業務(業界問わず) 実務経験3年以上 《歓迎》 ・チームをポジティブな議論に導くコミュニケーションスキル ・論理的かつ感性に訴えかけるプレゼンテーションスキル ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・協調性があり、チームでの成果物創出に貢献できる方 《歓迎》 ・チャレンジ精神を持って、粘り強く業務遂行できる方 ・グローバルに活躍できるオープンマインドをお持ちの方
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教習_ヤマハテクニカルセンター教習指導（二輪）スタッフ募集(ランドモビリティ事業本部)
【募集背景】 ヤマハテクニカルセンターは、ヤマハ発動機直営による「静岡県指定自動車教習所」としての 二輪教習機能に加え、二輪車安全運転の普及活動などを行う施設です。 「ヤマハらしい教習所」を目指す当施設は、教習や安全普及推進のための新たなスタッフを 募集します。 【職務内容】 ・二輪免許取得における教習業務（技能教習/学科教習） ・一般向け 二輪安全普及イベント（スクール・ツーリング・安全運転関連など）の企画・運営 ・社内向け 安全普及・ライディングスキル向上のための講習・イベントの企画・運営 ・教習の質の向上や入校促進に関わる企画・推進 ・ほか、施設運営全般 【やりがい・魅力】 ・二輪車に乗るうえで第一歩目となる「二輪免許取得」に関わることで、その人が描く バイクライフの実現に貢献するとともに、“正しく・安全に” 乗ることで “楽しい乗り物” である 二輪車の良さを多くの人々に伝えることができる仕事です。 当社の企業目的である “感動創造” に貢献できる仕事です。 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・教習指導員（二輪）の資格を有し、教習業務ができる方 ・他教習所における教習や関連イベントに関する業務経験 《歓迎》 ・技能検定員を保有している方 【求める人物像】 《必須》 ・二輪普及や二輪の楽しさを伝える仕事に興味がある人 ・周囲（お客さま・スタッフ）と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ・指示された業務だけでなく、自ら課題感を持って業務を進めていくことができる人 ・既存のやり方に捉われない新たな発想や視点を取り入れながら業務を進めることができる人
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品質保証・品質監理_MC事業における事業品質方針の策定と拠点を含めた展開【管理職】(品質保証本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機ではさらなる品質の向上に取り組むために、海外子会社も含めたMC事業品質保証体制の整備方針の策定・展開業務でリーダーシップを発揮できる力量を持っている方を募集します。 【職務内容】 ・事業品質保証体制の策定・推進 ・統括部内運営関連業務 ・海外子会社への品質方針展開 ・品質保証の基盤強化 ・上記業務を統括し、チームをリードして目標達成を推進 【やりがい・魅力】 ・在宅勤務やフレックス制度利用により自身で働き方のアレンジが可能です。休暇取得しやすい職場です。 ・ヤマハのメイン事業であるMC事業の品質方針の策定・展開に携われます。 ・海外子会社への出張、メンバーとの交流などグローバルに活動できます。 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・自動車メーカー、部品製造会社等、製造業における品質保証及び品質管理の業務経験が豊富な方 ・自動車メーカー、部品製造会社等、製造業における品質方針の策定・展開業務経験が豊富な方 ・英語を含む外国語を活用した海外とのビジネス経験豊富な方 （TOEIC600点以上必須） ・TOEIC 600点以上 《歓迎》 ・製造業にてISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステム（QMS)に対する知見が豊富な方 ・生産準備・量産品の品質保証の知識・経験のある方 ・管理職(マネージャー）の職務経験がある方 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・関係部門間の課題・意見を調整し、活動をリードし推進するのが得意な方 ・海外拠点子会社メンバー参加の議論に抵抗がない方 ・議論の内容をイメージ化し、検討メンバーと共有するのが得意な方 ・経営方針と品質保証連動させて施策の提案ができる方
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財務_財務戦略業務/資本政策立案、コーポレートファイナンス【管理職】(企画・財務本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機の財務部門として企業価値向上に貢献・リードするために人員を強化（増員）します。財務の専門性と事業への理解をもって、経営・事業のパートナーの役割を担って頂きます。 【職務内容】 ・資本政策の立案実行（負債・資本比率、株主還元、BSマネジメント） ・コーポレートファイナンス業務 ・グローバル資金管理 ・事業・拠点支援 ・M&Aプロジェクト参画 ・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行 ・為替・与信などのリスクマネジメント ・決裁審査などの財務ガバナンス強化 【やりがい・魅力】 ・財務戦略やコーポレートファイナンス領域で多様な経験 ・グローバルな業務経験 ・職制・関係部門との頻繁なコミュニケーション ・キャリア採用者が多く、フラットな職場 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・事業会社での財務経験、もしくは経営企画部門、コンサルティングファームでの財務分析経験、または金融機関での企画業務経験 ・英語を使った業務経験 ・管理職としてマネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 《歓迎》 ・FP&A業務経験（事業企画管理部門での経験） ・M&A推進もしくは財務部門審査業務経験 ・資金調達戦略の立案、プロセス推進の経験 ・株式・債権投資家向けＩＲの経験 ・格付機関対応の経験 ・財務分析、株主還元、資本政策など、コーポレートファイナンス全般の経験 ・海外出向の経験 ・証券アナリスト資格 【求める人物像】 《必須》 ・新しい課題に積極的に取り組む行動力 ・論理性と高いコミュニケーション能力 ・粘り強く業務を遂行する力 ・必要な知見を習得する責任感 《歓迎》 ・柔軟なITリテラシー
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ITシステム_システムモダナイゼーション推進リーダー【管理職】(IT本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【職務内容】 ・既存レガシーシステム群のアーキテクチャや基盤技術の利用状況をもとに、クラウドネイティブ環境へのモダナイゼーション計画策定 ・計画に基づき、IT子会社・パートナー・社内関連部門と協業し、モダナイゼーションの実現 ・パートナーリソースマネジメント・プログラムマネジメントを行い、モダナイゼーションプログラムを推進 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルの海外グループ会社も関連する大きなスケールの業務を体験できます。 ・プロセス・IT部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・Webシステムアーキテクチャの知見 ・ITプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・AWS技術基盤の知見 《歓迎》 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・リーダーとして、ステークホルダーと協調し、プロジェクト推進できる方 ・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方
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ITデジタル_IT投資・ITプロジェクト管理強化リーダー【管理職】(IT本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【職務内容】 ・グローバルの大規模ITプロジェクトの投資・効果の妥当性確認、進捗確認のため、IT投資管理スキームの再設計を行う。 ・再設計した管理スキームにて、ITプロジェクトの投資計画、進捗管理を推進し、ITプロジェクトの確実な遂行により成長戦略の実現に貢献する。 ・ベンダーマネジメント戦略の立案と、戦略に基づいた施策によるベンダーマネジメントの高度化を図る。 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。IT投資・プロジェクト管理では、グローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム構築～展開を経験できます。 ・プロセス・IT部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・ITコスト管理（予算・実績）の実務経験（3年以上） ・ITプロジェクトマネジメント経験（５年以上） 《歓迎》 ・簿記検定2級以上の資格 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方 ・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方
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設計_ライフサイエンス装置の仕様設計エンジニア(経営戦略本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では、ロボティクス分野で培った技術をライフサイエンス分野へ展開し、人々の健康への貢献と新しい分野での事業成長を目指しています。 このミッションに挑戦していただける横断的知見と統合力を備えたエンジニアを募集します。 【職務内容】 ヤマハセルハンドラー、その他ライフサイエンス分野向け装置に関し、顧客ニーズを的確に把握し、機械/制御/ソフトの各技術領域を横断的に統合しながら、装置仕様へと落とし込む業務を担当していただきます。企業文化を背景に新しいことへのチャレンジも積極的にトライできる環境であり、細胞研究・創薬・再生医などの先端医療にダイレクトに貢献することができる業務です。 ・装置ニーズ収集と要件定義 ・機械(構造/機構/光学)、制御(PLC/モーション)、ソフト(組込み/UI/画像処理)を統合した仕様設計 ・社内外の開発チームとの連携によるプロジェクト推進 ・試作・評価・改善活動のリード ・納入後の技術サポートおよびフィードバック収集 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機の中でも成長中の事業にあって、仕様設計エンジニアという重要な業務に携わり、広い裁量を持ってその発展に寄与できます。また、ライフサイエンス分野における、がん治療や再生医療といった健康に関わる最先端の研究に貢献することができ、高い達成感に繋がります。 【応募資格】 学歴不問 《必須》 ・理化学機器、分析装置、精密機器、工作機械、複合機、生産設備などの開発経験（3年以上） ・機械/制御/ソフトウェアのいずれかに関する実務経験（3年以上） ・TOEIC 600点以上 《歓迎》 ・顧客との技術的なコミュニケーション経験 ・複数分野にまたがる技術的な理解力と調整力 ・技術文書の読解/作成能力 【求める人物像】 《必須》 ・構造や動作原理を理解し、技術的な課題を俯瞰的に捉えられる方 ・顧客の研究/実験目的を深く理解し、技術仕様に落とし込む力を持つ方 《歓迎》 ・専門性の異なるメンバーと協働しながら、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術や理化学分野の知識に対して好奇心を持ち、継続的に学び続けられる方
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法規認証_マリン商材の法規認証渉外業務【管理職】(マリン事業本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機マリン事業では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種商材に加え、マリン版CASE戦略に沿った開発にも力を入れています。 法規に適合した安心・安全な商品をお客様に提供するための体制強化を目指しており、法規認証・渉外分野の経験・知見をお持ちで即戦力になって頂ける方を募集します。 【職務内容】 タスクマネジメント管理職として、以下テーマより担当領域を設定します。 ・グローバル法規・規格渉外 ・法規適合統制及び認証業務標準化 ・新領域法規の適合推進(CS･SU法規やCiP,CN等の環境法規等) ・法規認証のチームマネジメント ＊将来的にラインマネジメント職に就いて頂ける可能性もあります。 【やりがい・魅力】 これまでに培った知見と経験を存分に活かして、法規認証の中核人材として裁量をもってグローバルにご活躍頂けます。 自動車系の会社に比べると組織規模がコンパクトで、歯車としてでなくドライバーとして組織や仕事の有り方を変えていくことができます。 ・マリン事業本部特設サイト 【応募資格】 学歴不問 《必須》 ・輸送機器業界での法規認証・渉外経験(排ガス領域の経験者を歓迎) ・管理職・マネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 《歓迎》 ・新領域法規の適合経験(例:CS･SU法規やCiP,CN等の環境法規) ・QMS(ISO9001)の構築・運用の経験 ・製品法規適合の体制構築と監理の経験 ・欧米圏の海外出向/駐在経験 【求める人物像】 《必須》 ・明るく前向きで、困難を伴う中でも自律的に粘り強く仕事をやり抜ける方 ・法規読解解釈から社内展開まで粘り強く取り組める方 ・自ら情報収集、課題形成し、解決に導ける方 ・誠実なコミュニケーションをもって、部門内外ステークホルダーをリードできる方 ・海外含む多様な文化と考え方を受け入れ、柔軟に思考・行動できる方 ・英語で業務遂行できる
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DX_安全ビジョン推進エンジニア(品質保証本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では、安全ビジョン「人機官能×人機安全」を掲げ、「技術」「技量」「つながる」の三本柱の活動でお客様と共に事故のない社会を目指す活動に取り組んでいます。 既存メンバーと共にこの活動を企画・推進するメンバーを募集します 【職務内容】 ・事故削減シナリオ、ロードマップの策定 ・交通事故調査分析に基づくソリューション企画・推進 ・技量つながるのデジタルプラットフォームの企画・推進 【やりがい・魅力】 全社に共通する難易度、重要度の高い品質課題に対して、改善活動を円滑に進めるために、自身がリーダー、ファシリテーターと役割を適宜変えながら、各事業の国内外の多くの関係者との協業活動によって成果を出せた時は、充実した達成感とやりがいを得ることができる 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上 ・DX推進やシステム基盤開発の企画経験をお持ちの方 《歓迎》 ・TOEIC ５００点以上 【求める人物像】 《必須》 ・ものごとを客観的に捉え、主体的に行動できる方 ・関係者と連携、協力して円滑に業務を遂行できる方 ・高いコミュニケーション能力を有し、チームで業務に取り組める方
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安全保障貿易管理_安全保障貿易管理の推進(グローバルRC・法務・知財本部)
【募集背景】 輸出管理の国際的枠組みが大きく変化する中、ヤマハ発動機グループでは、外為法や米国法等の法規制に迅速に対応し、法令違反ゼロを目指して活動しています。コンプライアンス最優先で業務に取り組める方を募集します。 【職務内容】 ・該非判定、顧客審査、取引審査の実務 ・安全保障貿易管理の社内制度企画（法令改正対応等） ・国内外グループ会社の教育指導 ・インテリジェンス活動 【やりがい・魅力】 個別案件の審査はもとより、国内・海外のグループ会社指導や経産省への許可申請など、幅広い業務において、専門知識を活かすことができます。部署内は各々が得意分野を活かしつつ、相互協力しながら業務を行っています。 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・安全保障貿易管理（該非判定・取引審査）の実務経験 ・CISTEC実務能力認定試験の資格（STC Associate以上） 《歓迎》 ・米国EARに関する知識 ・法令読解能力 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・改善、改革業務に意欲があり、主体的に取り組める方 ・国内外の関係者と連携し、信頼関係を構築することができる方 《歓迎》 ・論理的思考と説明能力 ・インテリジェンス能力
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モデラー_デジタルモデラー(クリエイティブ本部)
【募集背景】 デジタルの発展が著しい現在でCAD・VR・MRの技術革新と活用が必要とされています。魅力的な製品を迅速に開発するために、デジタルツールを生かし推進いただく仲間を募集します。 【職務内容】 ・量産デザイン開発におけるモーターサイクルを主体としたデジタルモデリング業務 ・VRやCG制作など、デジタルツールを活用し製品を魅力的に表現 【やりがい・魅力】 モーターサイクルを主体としたヤマハ発動機製品のデザインをデジタルツールを駆使して表現します。 製品開発だけでなく、ショーモデル製作にも関わることができ、それらをグローバルに提供できることも魅力です。 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専、専門学校卒業された方 ・デジタルモデリング実務経験が3年以上ある方 ・ALIASを習得している方 《歓迎》 ・AI等最新のデジタルツールに興味がある ・VRED、UNREALENGINEを使用し操作ができる 【求める人物像】 《必須》 ・柔軟性がありコミュニケーション力に長けている方 ・高い主体性を持ち、能動的に行動できる方 ・社会性、協調性の基、共同作業力を有する方
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ITデジタル_デジタルプロダクトシニアシステムアーキテクト【管理職】(経営戦略本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では、バイク、電動自転車、マリン、ドローン、Green Slow Mobility、電動車いすなどの多様なモビリティ製品を開発しており、これらの多くを2030年に向けてコネクテッドにしていく方針を掲げています。バイクとつながる Y-Connectのようなモバイルアプリケーションを筆頭に、今後これら様々なコネクテッド製品群を通して、継続的に新たな機能をお客さまにお届けすると同時に、お客さまにワクワクする体験や新しい価値を提供していくサービスを開発していきます。 ヤマハ発動機のデジタルプロダクトはまだまだ発展途上の状況にあり、これらのレベルを引き上げ、UXの徹底的な磨き込みと継続進化を可能にすることが喫緊の課題です。 これを効率的に実現するために、事業横断で機能するサービスプラットフォームの構築と、デジタルプロダクト開発の内製化が必要になっています。 そのようなプロダクトチームを一緒に立ち上げ、コアメンバーの一人としてリードしていただける初期メンバーを募集いたします。 【職務内容】 ・様々な事業が開発を進めるコネクテッド製品群に対して、製品個別のコネクテッドサービスだけでなく、複数のモビリティ製品を活かした MaaS や、レンタル事業等のアセット管理などを含む、ヤマハ発動機のサービスプラットフォームのシステムアーキテクチャのグランドデザインを担当いただきます。 ・各事業から要求される新しいサービスを実現していくためのシステム要件を、他事業とのバランスの中で明確にしていき、モバイルや Web 等の顧客のタッチポイント、クラウド、車両の TCU や ECU 等の関連コンポーネントにおいて、どこでどのような機能を実現すれば、事業をまたいだ共通化や効率化が可能かの検討を行い、各事業やステークホルダーとの間でのシステムアーキテクチャ視点での仕様調整のリードをしていただきます。 ・コネクテッドサービスの実現には、ハードウェア、クラウド、アプリやサービスなど多岐にわたる開発項目があり、かつ事業部や販売を行うリージョンなどステークホルダーも関係するため、これらと連携をして最適なアーキテクチャを構築すること、またそれをスムーズに進めていくためのプロセス改善などにも主体的に取り組んでいただきます。 【やりがい・魅力】 ・AIをはじめとしたテクノロジーの進化が加速する時代において、当チームはハードウェア・ソフトウェア・AIを融合させ、新しくて持続可能な移動の感動・喜びを世界中の人々に届けることが使命であると考えています。 ・ヤマハ発動機の売り上げの90%以上は海外にあり、全世界のお客さまにお使いいただくデジタルプロダクトの開発に携わることができます。 ・ヤマハ発動機の多様な製品群を活かした独自のサービスの構築にも積極的に関わっていただくことが可能です。特にヤマハ発動機が持つモビリティ製品群はラストワンマイルに非常に強く、交通弱者への交通手段の提供など社会課題の解決といった視点でも、大きな使命感・達成感に繋がると考えます。 ・ヤマハ発動機には「人機官能」という開発思想があり、そのような最高のユーザー体験を追求したプロダクトをデジタルの領域でも展開していきたいと考えています。それを体現するデジタルプロダクトと新しいチームというヤマハ発動機の未来を一緒に作っていただく仕事になります。 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・コンシューマ向けのアプリやサービスを支えるバックエンドシステム開発における5年以上のエンジニアとしての経験 ・車のコネクテッドシステム、あるいはそれに匹敵する大規模システム開発における 3年以上のアーキテクトとしての経験 ・大規模な組織における多様なステークホルダー（事業部門、開発部門、販売拠点など）とのコミュニケーション・交渉能力 ・海外のメンバー（開発者、マーケ担当など）との、技術的・戦略的な議論が可能なレベルの英語力と日本語力 ・TOEIC 700点以上 《歓迎》 ・アプリやサービスにおけるプロジェクトマネージメントの推進経験 ・Android や iOS 等のモバイルアプリの開発経験 ・車両の ECU や TCU、CAN などに関連する知識 【求める人物像】 《必須》 ・異なる意見がある中でも、冷静に意見を検討しながら方向性を決めてドライブできる強い意志をお持ちの方 ・確固たる技術力を持ちつつも、技術視点だけに偏らずシステムのユーザやお客さま視点で物事を考えていける方 ・最新の技術へのアンテナを高く持ち、また常に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・困難に接しても、ポジティブに粘り強く取り組むことができる方 《歓迎》 ・ご自身も失敗を恐れずにチャレンジができるだけでなく、周りの失敗も受け入れつつチームとともに成長できる方 ・グローバルな環境に身を置いてチャレンジをしたいという想いをお持ちの方 ・オートバイや電動アシスト自転車などヤマハ発動機の製品カテゴリーの実際のユーザーであったり、マリンスポーツなど含むヤマハ発動機の製品に関連する趣味をお持ちの方
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ITデジタル_ビジネス成長を支えるプラットフォームエンジニア(経営戦略本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では物理的な製品の製造だけでなく、全社的なデータの分析・活用推進による業務プロセス改善や、通信機能を持つバイクやボートといったコネクテッド製品と連携したアプリ等のデジタルサービスの開発に取り組んでいます。 これらデジタル技術は今後のさらなるビジネス成長のために不可欠であり、クラウドネイティブな環境で各種システムのモダナイズや新サービス開発を進めています。 ヤマハ発動機の多様な製品・サービスを支えるには柔軟かつスケーラブルなシステム基盤の構築が急務であり、高い専門性をもって全社的に情報技術をリードできるエンジニアを募集します。 【職務内容】 職務内容は、以下より経験、適性や希望により決定します。 ・クラウド環境（AWS, GCPなど）を活用したシステムの設計・開発 ・マイクロサービスアーキテクチャに基づく他システム連携を前提とした共通機能の構築・運用・認証認可を主とした個人情報を取り扱う機能の導入・管理・サービスメッシュ、APIゲートウェイ、サービスディスカバリ等の導入・管理 ・事業個別のビジネスニーズと全社方針の双方を踏まえた要件定義・技術選定・ベンダー調整 ・各種サービスとデータ分析基盤間の連携支援 ・主に BtoC デジタルサービスの迅速な立ち上げと継続的改善を支える技術支援 【やりがい・魅力】 世界中に広がるお客様とヤマハ発動機のより良い関係を築きながら新しい価値を提供し続けるための基幹活動（データ連携や基盤の構想）に主体的に関わることができます。「戦略を作るだけ」「手を動かすだけ」ではなく、チームメンバーとともに構想した戦略を技術的手法で検証することまで可能です。 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・クラウド環境 (AWS、GCPなど)でのシステム設計・開発経験（3年以上） ・API での連携を前提としたシステム設計・開発経験 ・コンテナベースのシステム開発・運用経験 ・個人情報を扱うシステムの開発・運用経験 ・非ITエンジニアとコミュニケーションしながらのプロジェクト推進経験 《歓迎》 ・KubernetesやECS/EKSなどのコンテナオーケストレーションツールの利用経験 ・Infrastructure as Code（IaC）や OpenAPI Specification (OAS) を前提としたCI/CDパイプラインの開発・運用経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・自動車業界をはじめとした製造業での業務経験 【求める人物像】 《歓迎》 ・チームリーダー、またはテックリード経験 ・相手のやりたい事を尊重しつつ、技術的に正しい方向へ導ける方 ・困難な課題であっても粘り強く取り組める方 ・新しい技術や考え方の習得に興味を持って取り組める方
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生産技術・製造技術_ICE シリンダ・ピストン研究開発（生産技術本部）
【募集背景】 ヤマハ発動機では、コア事業であるMC・マリン事業のICE再強化を実施しています。CN目標達成のため、両事業共通であるエンジンについて、常に新しい技術導入が求められています。シリンダ・ピストンをメインターゲットとして、新たな価値を提供する工法研究・開発を行うエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・シリンダ/ピストンの基礎研究・仕様提案 ・シリンダ/ピストンの新規工法研究、装置/工程開発 ・工法/生産戦略策定、構築 【やりがい・魅力】 CNを達成するため、自動車産業全体としては原動機に関しての開発ターゲットは電動関連（モーター・バッテリー等）が多くを占めるようになってきています。 一方で、ICEに関しての性能向上は継続的に求められており、ヤマハ発動機も常に新しいレベルへ向けての活動を継続しています。 また、商材が多岐に渡る事で、ICEのレパートリーを多く保有しているため、色々な挑戦をする事ができる土壌が構築されています。 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 《歓迎》 ・理工系大/院卒 ・機械系設計経験 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・関係者とのコミュニケーションを自ら行える方 《歓迎》 ・エンジンが好きな方 ・乗り物が好きな方
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総務_役員秘書ならびに秘書室庶務総合職(企画・財務本部)
【募集背景】 当社は変化に強い骨太の会社を目指しており、秘書には組織機能を高めて役員の執務支援することが期待されています。 秘書グループに新しい方をお迎えすることで、組織のさらなる活性化を図り、機能性とチームワークを向上させて、会社への貢献を高めたいと考えています。 【職務内容】 入社直後は秘書グループの庶務担当をお任せする予定です。庶務担当として任された基本業務を確実に遂行いただきながら、同僚と協力しながら改善にも取り組んで頂きます。 本人の希望や強みを踏まえて、いずれは役員担当秘書をお任せします。担当秘書としては、役員や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、幅広く役員執務支援を担って頂きます。 【やりがい・魅力】 経営に近い立場で働くなかで、他職場ではなかなか経験できない全社の大きな案件をサポートすることがあります。役員とのコミュニケーションを通じて自分自身の視野を広げる機会になります。 スケジュール管理、来客対応、経理業務、IT・備品管理など汎用性が高くさまざまな分野で役立つ業務を経験することができます。 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専卒 ・初級〜中級レベル 経理知識 ・2年以上 事務職経験者 《歓迎》 ・中級レベル 英語コミュニケーション ・TOEIC600以上 ・普通自動車免許 【求める人物像】 《必須》 ・明るくコミュニケーションが取れる人材 ・傾聴力と理解力に長けた人材 ・気配り、配慮ができる人材 ・チームワークを大切にし同僚へのフォローを含めて前向き取り組む人材 ・任された仕事に対する責任感を持った人材
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【応募意思不問】Web会社説明会
ヤマハ発動機会社説明会（オンライン） キャリア採用向けオンライン会社説明会へのお申込みフォームです。 本説明会はオンデマンド配信となっており、お好きな時間に視聴可能です。 申込完了後、ご登録いただいたメールアドレス宛に視聴用URLをお送りします。 こんな方におすすめ！ ・まずは情報収集から始めたい方 ・転職を検討していて、当社のカルチャーや働き方を知りたい方 ・製造業・モビリティ業界に興味がある方 ・グローバルに活躍できる環境を求めている方 ・技術職・企画職など、専門性を活かしたキャリアを築きたい方 Agenda ・会社の成り立ち ・会社概要 ・事業内容 ・企業目的 ・長期ビジョン ・働き方/福利厚生 ・求める人材像 ・選考フロー ・よくある質問
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貿易管理_グローバル輸出入コンプライアンス推進(グローバルRC・法務・知財本部)
【募集背景】 海外売上比率が約9割を超えるヤマハ発動機グループでは、貿易コンプライアンスの担保は重要なテーマです。 グループにおける輸出入手続や自由貿易協定等の適正性維持、推進のため、即戦力となる経験豊富な人材を募集します。 【職務内容】 当社製品が貿易管理法令を遵守し適正に輸出入できるよう、以下の業務に携わっていただきます。 ・ 輸出入管理体制の構築・維持、社内および国内外グループ会社への展開 ・ 貿易管理システムの運用設計、国内外グループ会社への導入 ・ 社内および国内外グループ会社への教育、指導 【やりがい・魅力】 社内はもとより、国内外グループ会社や協業先と連携する機会が多く、グローバルに活躍することが出来ます。また、自由貿易協定等の適正利用や利用拡大に向けたシステム導入を推進しており、一緒にチャレンジを進める仲間を募集しています。部署内にはベテラン、若手がおり、日々協力し合いながら業務を遂行しています。 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・製造業における貿易実務、輸出入管理、自由貿易協定管理、いずれかに関する実務経験 ・英語でのコミュニケーション（会話）能力 ・TOEIC 730点以上 《歓迎》 ・物流・貿易管理システム構築、導入、業務改革の経験 ・物流・貿易管理業務での海外駐在経験 【求める人物像】 《必須》 ・社内外と連携、協調し積極的に仕事が進められる方 ・全体最適で物事を俯瞰して考えることができる方 ・コンプライアンス最優先の視点で物事を捉えて仕事が進められる方 ・物事を受け身ではなく主体的に捉えて仕事が進められる方 ・複雑な情報を整理し、わかりやすく伝える力のある方
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セールス＆マーケティング_ランドモビリティー・マリンプロダクト等の補修部品マーケティング企画業務（CX事業部）
【募集背景】 バイク・船舶・自転車など、さまざまなモノづくりを通じて、人々の生活をより豊かにすることに貢献しているヤマハ発動機。日本国内だけでなく、世界中にも多くのヤマハ発動機ファンがいます。今回、製品やサービスのコモディティ化や顧客ニーズの多様化が進む中アフターセールスサービスのマーケティングを通して更なる顧客生涯価値の最大化による成長を目指すためヤマハ発動機の次世代を担う新たな力を募集します。 【職務内容】 ・アフターセールスサービス売上拡大に向けたマーケティング企画業務 ・補修部品需要の分析と市場ニーズをもとにした企画立案、商品化、プロモーション ・グローバルでの補修部品ブランディングの推進 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機製品のアフターセールスを支える当部門では、社内外の多くの人々とコミュニケーションを取りながら業務を行っており、多種多様な知見や価値観が身につきます。特に、海外拠点との連携が必須であり、グローバル人材としての成長・活躍を期待します。 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・二輪・四輪業界でのサービスや純正部品・アクセサリーに関する営業・マーケティング・サービス・企画業務経験にいずれかののある方 《歓迎》 ・二輪・四輪業界でのアフターセールスサービス実務経験のある方 ・海外マーケットでの実務経験のある方 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《歓迎》 ・海外のマーケットに興味を持てる方 ・顧客視点で企画を考えられる方 ・データ分析に興味のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 ・弊社製品及び業界に関する知識のある方
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品質保証_マリン商材の市場品質保証業務(マリン事業本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種マリン商材を通して世界中のお客様に感動を提供しています。 製品をお客様が安心・快適に利用して頂けるよう、お客様視点・市場密着でお客様で起きた製品不具合を迅速に解決する市場品質の向上に貢献できる品質保証エンジニアを募集します。 【職務内容】 ・国内外の市場で発生した各種マリン商材の市場不具合に対し、発生状況分析及び対応検討と判断（現地調査有り） ・関連部門や製造拠点等、お取引様と共に、市場不具合対策の迅速対応を推進 ・市場品質情報及び対応結果を、新製品へフィードバック 【やりがい・魅力】 ・マリンライフに携わっているお客様の困りごとを解決することで、お客様の笑顔が増えていきます。又、世界中のマリン市場を訪問し、お客様の喜びの声や笑顔に触れることで達成感とやりがいを得ることができます。 ・多くの部門や海外拠点との業務を通じてグローバルな人脈を築け、その経験は将来にわたって活躍できる土台とすることができます。 ・マリン事業本部特設サイト 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・機械や輸送機器の品質保証に関わる業務経験 《歓迎》 ・各種品質管理手法を使いこなせる方 ・DXツールを活用できる方 ・６００点以上 【求める人物像】 《必須》 ・多くの関係者と連携、協業して業務を推進出来る方 ・課題を客観的に捉え、主体的に行動できる方 《歓迎》 ・グローバルに対応でき積極的なコミュニケーションが取れる方 ・課題に対してスピード感をもって対応できる方 ・マリン関連が好きな方
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ITデジタル_ITインフラ（クラウド基盤・サーバ・ネットワーク）マネージャー【管理職】(IT本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。ITインフラ（クラウド基盤）グループでは、DXの基盤となるクラウドシフト、グローバルネットワークの次世代化を推進しています。 【職務内容】 ITインフラ（クラウド基盤）グループのマネージャーとして、クラウド基盤、クライアント、ネットワーク等のITインフラに関する中長期・年間計画、プロジェクト企画・推進、サービスの運用・改善、予算管理を推進する。 【やりがい・魅力】 グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ・プロセス・IT部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関連するマネージャー経験 ・クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験 ・クラウド、ネットワーク、サーバなどに関する技術知識 《歓迎》 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方 ・ 社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方 ・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方
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広報・ブランディング_ウェブサイト、SNSなどのデジタル発信企画および推進（クリエイティブ本部）
【募集背景】 ヤマハブランドの認知・共感を社内外から獲得し、その価値を高めるため、ヤマハ発動機で展開している公式ウェブサイトや公式SNSアカウントを使って、ヤマハブランドの魅力を伝えるデジタルコンテンツの企画から制作、そしてその裏側を支えるデジタル基盤まで幅広い業務を推進してくれる方を募集します。 【職務内容】 ・企業公式SNSアカウント 企画運営 ・企業公式ウェブサイト 全体統括 ・事業、機能ブランディング活動支援 ・デジタル基盤 写真、映像素材データベース管理ほか 【やりがい・魅力】 自らの企画が直接ステークホルダーから反応を得られ、それがブランド価値向上に直接貢献していると実感できることです。デジタルコミュニケーション領域に留まることなく、様々な経験ができ、社内外に幅広いネットワークと知見を得られるのもこの仕事の魅力です。 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上 ・SNS、ウェブサイトを始めとするデジタルマーケティング業務経験 《歓迎》 ・社内外向けのブランディング業務経験 ・デジタルアーカイブに関する興味関心 ・TOEIC500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神があり、困難な状況でも前向きに業務推進できる方 ・協調性があり、周囲と協力し、また周囲を巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方 《歓迎》 ・知的好奇心の強い方
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企画管理_商品企画関連業務の組織運営強化、業務プロセスの整流化（管理職候補）(ランドモビリティ事業本部)
【募集背景】 当社が目指す精度の高い企画アウトプットを支援/管理する業務です。各種データや業務プロセスの適切な管理・運用を主導でき、将来は部門の中核人材となっていただける方を募集いたします。単なる“管理”に留まらず、企画部門がより力を発揮できるよう、仲間と一緒に仕組みを作り上げていく楽しさを感じながら働いていただけます。 【職務内容】 ●企画アウトプット品質向上への支援業務 ・市場情報等の利用効率化及び管理（システム・ツール開発含む） ・企画業務プロセスの整備と運営 ●健全な組織体系維持 ・人材育成計画関連業務 ・部門経費の予実績管理 ●プロジェクト業務の管理・支援 入社後はOJTを通じステップを踏んでスキルを習得いただくことが可能です。社内のさまざまなメンバーと協力しながら、時には新しい仕組みを一緒に考えたり改善アイデアを試したりと、前向きにチャレンジできる環境です。企画の土台を支えながら、チームの成長をともに楽しんでいただける方を歓迎します。 【やりがい・魅力】 サポート業務を通じて様々な知識やスキルを習得し、マーケティング活動への貢献の実感が得られます。ポジションとしては、成果に応じてより責任のあるポジション（まずは課長相当）を視野にマネジメントスキルを身に着けていただけます。希望・適正によってはローテーション等を通じマーケティング関連の他部門の業務を担当いただく可能性もあります。 【応募資格】 ・学歴不問 《歓迎》 ・メーカーでの開発プロジェクト進捗管理経験者 ・チームリーダー等人材マネジメント経験者 ・技術営業の経験（B to C、B to C問わず） ・TOEIC ４００点以上 【求める人物像】 《必須》 ・メンバーへのサポートを通じ、組織に貢献することにやりがいを感じる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・現状を是とせず、あるべき姿やプロセスを追求する方
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法規認証_モーターサイクル向けCSMS内部監査企画・運用担当(品質保証本部)
【募集背景】 弊社は「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、モーターサイクルは多くの国々の様々なお客様に多彩な用途でご利用いただいております。 近年、自動車に対するサイバー攻撃のリスクが高まっており、サイバーセキュリティ確保を目的とした国際基準である自動車サイバーセキュリティ規則（UN-R155）が施行されました。 本規則は、開発・生産・運用・廃棄といった車両ライフサイクル全体において、サイバー攻撃のリスクを継続的に管理・改善する体制（サイバーセキュリティマネジメントシステム：CSMS）の構築と運用を求めています。 弊社としても型式認証の確実な取得や企業信頼性の維持・向上のため、社内CSMS運用の現状把握、課題抽出、改善提案を行う内部監査体制の強化が急務です。 そこで、UN-R155に基づく監査活動を推進し、当社のサイバーセキュリティレベル向上に貢献していただける方を募集します。 【職務内容】 内部監査を中心とした法令に基づく業務の適合性監理 ・内部監査プログラム構築及び改善活動の実施 ・内部監査員養成、内部監査計画の立案と実施 ・認証当局や技術機関対応 【やりがい・魅力】 先進分野での専門性習得 自動車サイバーセキュリティという世界的に注目されている新分野で、国際規則やISO/SAE規格に基づいた専門知識や監査スキルを身につけられます。 企業の信頼性を守る重要ポジション 監査結果は型式認証や市場での信用に直結。会社の安全性・ブランド価値を守る責任と誇りがあります。 幅広い部門と関わることで視野が広がる 開発、品質、生産、ITなど多岐にわたる部門と協力し、事業全体を俯瞰するスキルを養えます。 継続的改善への主体的関与 単なるチェックではなく、課題解決や改善提案を通じて組織変革にも貢献できます。 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・製造業におけるサイバーセキュリティの知識や実務経験をお持ちの方 ・文書・証跡の確認、報告書作成能力 ・関連部署とのコミュニケーション能力 ・基本的なITリテラシー（Excel、Word、PowerPoint など） 《歓迎》 ・UN-R155またはISO/SAE 21434の知識や実務経験をお持ちの方 ・自動車業界での品質保証業務または監査経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ関連資格を保有の方 ・各国認可当局等による監査の受監経験をお持ちの方 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・車やモーターサイクル等、モビリティ全般に興味をお持ちの方 ・協調性を持って主体的に業務遂行できる方 《歓迎》 ・海外や英語等の語学を活用したビジネスに抵抗の無い方
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法規認証_モーターサイクル製品の環境法規対応および化学物質管理(ランドモビリティ事業本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では、モーターサイクル事業において、主に製品に含まれる環境負荷物質の各国規制に迅速に対応していくために、管理体制の強化を進めています。 環境負荷物質の法規制への対応に向け即戦力となる業務経験のある方、もしくは関心が有りその業務に携わりたい方を募集します。 【職務内容】 ・各国の製品含有化学物質に関する法規制情報の収集と分析 ・社内外のシステム連携と、それを活用した製品開発プロジェクトの化学物質管理 ・社内の関連部門と連携し新規/既存の製品の適切な法規対応を実施する ・中長期的な化学物質関連法規/環境の対応方針検討 【やりがい・魅力】 世界的な環境に対する意識の高まりとともに、各国では環境規制の強化が進んでいます。モーターサイクルを始めとした当社製品の業界でもその変革期に差し掛かっている中で、お客様が求める製品を安全で安心な物としてお届け出来る業務に携われます。 チャレンジすることをいとわず、その先の社会貢献をやりがいとして感じられる仲間を募集しています。 【応募資格】 ・学歴不問 《歓迎》 ・化学物質管理の実務経験のある方 ・化学物質に関する基礎的な法令知識をお持ちの方 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・各関係者との連携、交渉を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方 ・法令順守の必要性を理解出来ている方
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人事・総務_タレントマネジメントグループ/CoEHR(人事総務本部)
【募集背景】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE（Center of Excellence）これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。 ・エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。 社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。 ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【やりがい・魅力】 《チーム・カルチャー》 キャリア採用者が多数活躍する、オープンで自律的なカルチャーのグループの中で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、課題解決に取り組めます。 エンゲージメントの高い部門で、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。 《こんな方におすすめ》 人事領域での専門性を深めながら、経営に近い視点で仕事をしたい方、グローバル展開をする大規模組織での人事戦略に携わりたい方、社会的意義のあるミッションに挑戦したい方 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上 《歓迎》 ・社会保険労務士 ・MBA（経営学修士） ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 《歓迎》 ・顧客志向で、結果へのこだわりを持って取り組める方 ・戦略的思考・仮説思考を持ち、施策立案ができる方
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人事・総務_コンプライアンス推進グループ・CoEHR(人事総務本部)
【募集背景】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。 ・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。 社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。 ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【やりがい・魅力】 《チーム・カルチャー》 キャリア採用者が多数活躍する、オープンで自律的なカルチャーのグループで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、課題解決に取り組めます。 エンゲージメントの高い部門で、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。 《こんな方におすすめ》 人事領域での専門性を深めながら、経営に近い視点で仕事をしたい方、グローバル展開をする大規模組織での人事戦略に携わりたい方、社会的意義のあるミッションに挑戦したい方 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上 《歓迎》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 《歓迎》 ・顧客志向で、結果へのこだわりを持って取り組める方 ・戦略的思考・仮説思考を持ち、施策立案ができる方
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人事・総務_労政・組織グループ・CoEHR(人事総務本部)
【募集背景】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。 ・エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。 社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。 ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【やりがい・魅力】 《チーム・カルチャー》 キャリア採用者が多数活躍する、オープンで自律的なカルチャーのグループで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、課題解決に取り組めます。 エンゲージメントの高い部門で、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。 《こんな方におすすめ》 人事領域での専門性を深めながら、経営に近い視点で仕事をしたい方、グローバル展開をする大規模組織での人事戦略に携わりたい方、社会的意義のあるミッションに挑戦したい方 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上(必須) ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上 《歓迎》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 《歓迎》 ・顧客志向で、結果へのこだわりを持って取り組める方 ・戦略的思考・仮説思考を持ち、施策立案ができる方
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設計開発_水上バイク（PWC）ボディ設計・開発リーダー(マリン事業本部)
【募集背景】 マリン事業の一旦を担う水上オートバイビジネスは、主戦場であるアメリカに開発人材を増員し、上市スピードを加速させ、更なる業績・シェア拡大を目指しています。そのため、コア技術を持つ日本とのコラボレーションは欠かせません。双方の強みをバランスよく融合させ、高い目標に向かって強いリーダーシップを発揮できる方を募集します。 【職務内容】 ・PWC商品開発マネジメント/プロジェクト推進 ・PWC商品ボディ設計及びレイアウト設計 ・日米各部門との横断的業務/海外部門との連携 ・新規エンジニアの育成 【やりがい・魅力】 名だたる有名企業を生み出した浜名湖近隣はものづくりの気概にあふれています。そのDNAは伝承され、今も新たな商品を生み出し続けています。浜名湖畔の絶好のロケーションで、完成機を作り、評価し、ものづくりの醍醐味を経験したい方にはふさわしい環境です。 ・マリン事業本部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業 《歓迎》 ・理工系大卒/院卒 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・機械設計経験のある方 ・英語での業務経験 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《歓迎》 ・”楽しさ”を感じて仕事をしたい方 ・最後までやり抜く気持ちがある方 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・リーダーシップを発揮できる方
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海外営業_モーターサイクル事業の海外営業・マーケティング／事業戦略企画（新興国担当）(ランドモビリティ事業本部)
【募集背景】 ・当社のモーターサイクル事業において、新興国市場（アセアン/南アジア/中南米/中国）は今後最も成長が期待される分野です。 ・現地の代理店や拠点と連携し、事業戦略・マーケティング戦略を策定・推進できる即戦力人材を求めています。 ・海外出張や将来的な海外駐在を通じて、グローバルな舞台で活躍いただけるポジションです。 【職務内容】 担当いただく地域・国において、現地代理店や拠点と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 ・担当地域の事業戦略の策定・推進 ・事業基盤強化・構造改革プロジェクトの企画・遂行 ・マーケティング戦略・プロモーション施策の立案・推進 ・市場・顧客動向の調査・分析 ・販売台数・売上の計画策定および管理 【やりがい・魅力】 ・当社のコア事業であるランドモビリティ事業の成長を担うポジションです。 ・担当する国・地域を持ち、現地市場の理解を深めながら事業をリードできます。 ・担当する国・地域で「どの商品を投入すべきか」「どのようなマーケティングで訴求すべきか」といった意思決定プロセスに関わることができます。 ・戦略策定から実行まで、事業運営の全体を経験でき、幅広い知識・スキルを磨けます。 ・将来的には海外拠点で事業の中核を担うキャリアパスも用意されており、グローバルに活躍できる環境があります。 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・営業/マーケティング経験 ・TOEIC 600点以上 《歓迎》 ・海外営業/海外パートナーとのビジネス経験 ・製造業経験者 【求める人物像】 《必須》 ・英語での海外とのやりとりや海外出張にストレスのない方 ・社内部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・チャレンジ精神と協調性を持って進めることのできる方 《歓迎》 ・海外駐在を志望する方 ・当社製品（モーターサイクル）に興味のある方
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DX_グローバルDX推進コンサルタント(経営戦略本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社規模（世界各国）でDXを推進しています。多様な製品・事業のグローバル成長戦略を実現するため、世界各地域の事業部門と連携し、ヤマハ発動機グループに最適なITソリューションを提案し、その実行を牽引できるグローバルDX推進コンサルタントを募集します。 単なる技術導入だけでなく、業務改革・ビジネスモデル変革を視野に入れ、事業価値を最大化するためのDXを共創できる人材を求めています。 【職務内容】 ・クラウド、IoT、AI、データ分析などの先端技術を活用したITソリューションの企画、導入、展開 ・最新技術や市場動向の調査・分析と、それを活かした新規施策の提案 ・関係部門やステークホルダーとの調整、意思決定支援のための活動 【やりがい・魅力】 ・グローバル規模での影響力 世界各拠点や事業部門と連携し、ヤマハ発動機グループ全体の事業成長に直結するDX戦略の実行に携わることができます。 ・最先端技術の活用 クラウド、IoT、AI、データ分析など、最新のテクノロジーを駆使しながら業務変革に挑戦できます。 ・多様な事業領域への関与 二輪車、マリン、ロボティクスなど幅広い製品・事業に横断的に関わり、多様な課題を解決する経験が積めます。 ・自己成長の機会 グローバルプロジェクトや異分野の専門家との協働を通じて、リーダーシップ、ビジネススキル、最新技術知識を継続的に磨けます。 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・企業や組織での プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド、IoT、AIなど先進技術を活用したソリューション企画・導入経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションできる能力（日本語およびビジネスレベルの英語） 《歓迎》 ・海外拠点やグローバルプロジェクトの推進経験 ・TOEIC 700点以上 【求める人物像】 《必須》 ・グローバルな視点を持ち、多様な文化・価値観の中で柔軟にコミュニケーションできる方 ・新しい技術やトレンドに常に関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・現場と経営層の両方に寄り添い、課題を構造的に捉えて解決に導ける方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
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DX_グローバルでのDX推進を支えるクラウドエンジニア(経営戦略本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社規模（世界各国）でDXを推進しています。多様な製品・事業のグローバル成長戦略を支えるため、世界各地域の事業部門と連携し、クラウド技術を活用した最適なITインフラ・ソリューションを設計・提案し、その構築・運用を牽引できる クラウドエンジニア を募集します。 単なるシステム移行や技術導入にとどまらず、業務改革や新たなビジネスモデル創出を視野に入れ、クラウド基盤を通じて事業価値を最大化するDXを共創できる人材を求めています。 【職務内容】 ・AWS、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したITソリューションの設計、検証 ・最新のクラウド技術や市場動向の調査・評価や新規施策の提案 ・グローバルを含む関係部門やステークホルダーとの調整、意思決定支援のための技術的助言 【やりがい・魅力】 ・グローバル規模での影響力 世界各拠点や事業部門と連携し、ヤマハ発動機グループ全体の事業成長に直結するDX戦略の実行に携わることができます。 ・最先端技術の活用 クラウド、IoT、AI、データ分析など、最新のテクノロジーを駆使しながら業務変革に挑戦できます。 ・多様な事業領域への関与 二輪車、マリン、ロボティクスなど幅広い製品・事業に横断的に関わり、多様な課題を解決する経験が積めます。 ・自己成長の機会 グローバルプロジェクトや異分野の専門家との協働を通じて、リーダーシップ、ビジネススキル、最新技術知識を継続的に磨けます。 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・クラウド、IoT、AIなど先進技術を活用したソリューション企画・導入経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションできる能力（日本語およびビジネスレベルの英語） 《歓迎》 ・海外拠点やグローバルプロジェクトの推進経験 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・グローバルな視点を持ち、多様な文化・価値観の中で柔軟にコミュニケーションできる方 ・新しい技術やトレンドに常に関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・現場と経営層の両方に寄り添い、課題を構造的に捉えて解決に導ける方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを成功に導くリ実現力を発揮できる
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事業企画_モビリティアセットマネジメント事業における海外子会社管理及び事業支援【管理職】(経営戦略本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では新興国で社会課題の解決につながるモビリティサービス事業に取り組んでいます。 アフリカ・インド市場を中心に雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティーサービス事業の推進にチャレンジしていただける方、アフリカ・インドでのビジネスに海外出張/海外駐在を含め積極的に関わりたい方を募集します。 【職務内容】 事業戦略グループのリーダーとして以下を担う： ・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達) ・事業子会社及び戦略出資先の業績管理 ・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応 ・その他部門企画業務サポート 【やりがい・魅力】 アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティーシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、且つ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦出来る機会を提供します。 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院を卒業された方 ・事業管理の実務経験者 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 《歓迎》 ・財務または経理の実務経験者 ・金融機関等での与信管理・債権管理の経験者 ・海外での勤務経験 【求める人物像】 《必須》 ・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んでいける方 ・市場変化へのアンテナが高く、起こり得る顧客ニーズの変化を見越しながら仮説構築ができる方 ・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら率先して行動し最後までやり抜く意志を持てる方 ・社内外の関係者と協力関係を築くため共感を得られるコミュニケーション力をお持ちの方 ・海外とのコミュニケーション、海外出張/海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方
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人事_採用・人材開発・キャリア開発(HRBP)(ランドモビリティ事業本部)
【募集背景】 ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務内容】 ・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・中途採用経験/教育研修の企画または運営経験/キャリア開発経験/エンゲージメント経験 いずれかの経験のある方 《歓迎》 ・メーカーでの人事経験のある方（人材育成、異動配置、人事制度、安全衛生、健康管理など） ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことができる方 ・ものごとを公平に捉え、判断できる方
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品質保証・品質管理_モーターサイクルのサイバーセキュリティにおける業務企画・管理・推進（品質保証本部）
【募集背景】 国際的な自動車規制であるUN-R155の施行に伴い、型式認証取得の為に、車両のサイバーセキュリティの組織認証取得が必要になりました。ヤマハ発動機では、サイバーセキュリティ体制の強化を急務と捉え、CSMS（Cyber Security Management System）の構築と運用を推進しています。 このたび、UN R155への対応を加速させるため、社内外のステークホルダーと連携しながら、車両開発・製造・市場投入後の各フェーズにおいてセキュリティリスクを管理・改善できる専門人材を募集します。グローバルな法規制に対応し、安心・安全な製品を世界に届けるための重要なポジションです。 【職務内容】 MC事業のCSMSコミッティーとしての海外拠点を含めた業務推進。 各部門のCSMSの取りまとめ、法規要件の把握と各部門対応指示、部門間調整。関係部門の規定把握、全体規定、補完規定作成、全体教育。審査時の全体説明、各部門への指示。指摘事項のまとめと対応指示と進捗（全体統括）。 【やりがい・魅力】 海外拠点も含め、ヤマハ発動機のメイン事業であるモーターサイクルの重要な業務に携わり、推進することができます。 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・自動車メーカー、部品製造会社等、製造業における品質保証及び品質管理の業務経験 ・TOEIC 500点以上 《歓迎》 ・サイバーセキュリティに関する業務経験 ・製造業における認証業務経験 ・海外拠点との業務連携経験 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・関係部門間の課題・意見を調整し、活動をリードし推進するのが得意な方 ・海外拠点子会社メンバー参加の議論に抵抗がない方 ・新しい技術や規制に対して好奇心と学習意欲を持って取り組める方
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広報・ブランディング_国内唯一のブランド施設における発信企画および推進（クリエイティブ本部）
【募集背景】 ヤマハ発動機は世界180以上の国と地域で、オートバイ・マリン・産業ロボ等多様な事業を展開しています。製品提供にとどまらず、「感動を生み出すこと」を重視しており、これからも世界の人々の心と体を動かす製品・サービスを提供していきます。 昨年オープンした国内唯一のブランド発信施設でブランド認知・共感獲得のため、新しい形のブランド発信企画推進、施設運営の担当者を募集しています。 【職務内容】 ・ブランド非認知層を対象としたブランド発信企画（施設内イベント、社外連携、社内事業連携） ・社内ブランディング活動の企画運営 ・地域社会、取引先等のステークホルダーとの関係構築、協業によるブランド認知度向上 【やりがい・魅力】 企画立案から実行まで一貫した活動のため、様々な体験を通して達成感を感じることができます。 また、社内外の様々なステークホルダーとの直接のコミュニケーションにより広いネットワークと知見を得られることが魅力です。 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上 ・ブランド発信の実務経験又はショールーム等での顧客接点を活かした企画・マネジメント経験 ・ヤマハブランドへの愛着・好奇心 ＊ブランド発信の実務経験、ショールーム等での顧客接点を活かした企画・マネジメント経験又はヤマハブランドへの愛着・好奇心のいずれかは必須 《歓迎》 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・ブランド戦略やコミュニケーションに関する知識と経験 ・ブランドメッセージを効果的に伝えるためのクリエイティブな思考 ・ステークホルダーと関係構築するための高いコミュニケーション能力 《歓迎》 ・データを分析し、戦略の改善に活かすためのデータ分析能力 ・電動アシスト自転車の知識
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実験開発・評価_二輪車とランドモビリティの車両電装システム開発実験(モビリティシステム開発本部)
【募集背景】 お客様に魅力あるモビリティ製品を届けるため、電気・電子システムによる新たな機能価値の実現が求められています。 お客様が体験する魅力の向上と、信頼性の高い製品開発に貢献する、実験技術者を募集します。 【職務内容】 二輪車および四輪オフロードビークルに搭載される、電装システムについて機能と信頼性を評価する実験業務 ・各国向け車両に適用される法規を理解・解釈し開発目標を設定 ・各国向け商品開発（電装システムの機能評価）及び認証試験実計測作業（OBD、EMC、EV等） ・車両整備、セットアップ（計測準備） 【やりがい・魅力】 お客様にダイレクトに届く製品の開発に携われます。 製品の評価でご自身の仕事の成果と貢献を実感することが出来ます。 グローバルに幅広い市場を対象としており、様々な経験の機会を通じて多様なキャリアを実現します。 ・モビリティシステム開発本部 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 ・大型自動二輪免許 または 普通自動二輪免許 ・基本的な電磁気学知識 《歓迎》 ・危険物取扱免状 乙４以上 ・二輪自動車整備士資格 3級以上 ・TOEIC 400点以上 【求める人物像】 《必須》 ・丁寧で正確な作業を好む方 ・新たな知識の取得に興味を持ってチャレンジする方 ・チームワークを大切に協力的な方
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購買・調達_間接材料のバイヤー・構造改革推進(調達本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機の間接材料調達構造改革を推進するメンバーを募集します。調達の知識・経験を持ち、社内外の交渉や調整に臨める方の応募を希望します。 【職務内容】 ・間材調達バイヤー業務 ・現状分析と課題抽出 ・取引先最適化と評価、取引先競争力強化 ・計画遂行と進度の見える化、共有化 ＊2輪車、マリンなど弊社製品に対する知識は特に必要ありません。 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループの間接材料調達の構造改革を推進する仕事です。「適正なアイテム」「適正な取引先」「適正な価格」を全社ガバナンスのもと実現するという大きな目標に向けて、これまでの常識を覆し社内外の仕組みを改革、ヤマハ発動機グループの経営に貢献し、大きな達成感を感じられる業務内容です。 【応募資格】 ・学歴不問 《歓迎》 ・基本的な調達業務知識 ・製造、製造技術の経験者 ・間接材料に対する知識、知見 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・良識に基づき公平、公正、透明性が守れる方 ・機密情報を扱うので守秘義務が守れる方 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・目標達成できるまで粘り強くやり抜く力をお持ちの方 ・一般的なビジネスマナーをお持ちの方
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ITデジタル_経営基盤改革PJ(SCM領域) ITリーダー【管理職】(IT本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【職務内容】 これまでの経験・スキルを活かし、サプライチェーン領域のITリーダーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXの推進。 具体的には、 ・販売・物流・会計領域（SAP S4HANA）のグローバル導入 ・生産調達システムの刷新とグローバル導入 を推進するグループのリーダー。 【やりがい・魅力】 海外売上高90％を超えるヤマハ発動機グループで、グローバルな視点で、ITソリューションを自ら企画し推進していく体験が得られます。 ・プロセス・IT部特設サイト 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・ITシステム企画、導入プロジェクトへの参画経験 ・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験 ・SAP/S4HANA導入経験 ・製造業の生産・調達領域の知見 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方 ・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方 ・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方
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購買・調達_海外拠点向け補修部品在庫計画の策定（CX事業部）
【募集背景】 ヤマハ発動機ではバイクや船外機といった当社製品の補修部品を国内及び海外のヤマハ拠点を通じて、グローバルに供給しております。 お客様の要望に応える供給サービスをロスコスト無く実現するため、海外拠点における補修部品の在庫計画を策定できる人材を募集します。 【職務内容】 ・補修部品在庫計画策定 ・在庫計画に則った発注の作成から納入の進捗管理 ・DailyやMonthlyでの供給や在庫に関するKPI管理 【やりがい・魅力】 お客様に安心してヤマハ発動機の製品をお使い頂くため、サプライチェーンを俯瞰し、その改善改革を進めていく、チャレンジングでやりがいのある仕事です 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・在庫計画、生産管理、調達業務などの経験（いずれか必須） 《歓迎》 ・英語を使っての業務経験（※メールは頻繁に使用する可能性があります） ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・積極的なコミュニケーションと協調性を持って業務に当たれる方 ・対応策の立案から実行までを自己完結できる方 《歓迎》 ・二輪車や船外機に興味をお持ちの方
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セールス＆マーケティング_ランドモビリティー・マリンプロダクト等の補修部品マーケティング(プライシング)企画業務（CX事業部）
【募集背景】 バイク・船舶・自転車など、さまざまなモノづくりを通じて、人々の生活をより豊かにすることに貢献しているヤマハ発動機。日本国内だけでなく、世界中にも多くのヤマハ発動機ファンがいます。今回、製品やサービスのコモディティ化や顧客ニーズの多様化が進む中アフターセールスサービスのマーケティングを通して更なる顧客生涯価値の最大化による成長を目指すためヤマハ発動機の次世代を担う新たな力を募集します。 【職務内容】 ・グローバルプライシングポリシーに基づいた本社及び海外拠点価格設定運用 ・価格設定システム管理、運用 ・市場価格調査及び分析とグローバルマーケティング戦略企画 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機製品のアフターセールスを支える当部門では、社内外の多くの人々とコミュニケーションを取りながら業務を行っており、多種多様な知見や価値観が身につきます。特に、海外拠点との連携が必須であり、グローバル人材としての成長・活躍を期待します。 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・TOEIC 500点以上 《歓迎》 ・営業またはマーケティング経験者 ・EXCELなどの表計算ソフトの活用経験のある方 ・海外とのビジネス経験のある方 ・アフターセールスサービスに関わる業務経験がある方 【求める人物像】 《歓迎》 ・海外のマーケットに興味を持てる方 ・顧客視点で物事を考えられる方 ・データ分析に興味のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 ・弊社製品及び業界に関する知識のある方 ・アフターセールスサービスに興味を持って取組める方
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法規認証_認証技術文章校閲・計測器管理・EHS推進(モーターサイクル車両開発本部)
【募集背景】 ヤマハ発動機では、モーターサイクルの開発を支える「認証業務の技術文書および計測機器管理」と開発現場で働く仲間の安全と健康を守るEHS（環境・安全・衛生）活動に携わるプロフェッショナルを求めています。製品の信頼性を支える技術文書の整備と、安心して働ける職場環境づくり。その両方を担うことで、ヤマハの“ものづくり”を根幹から支えるやりがいのあるポジションにチャレンジしてみませんか？ 【職務内容】 経験・適性に応じて①、②いずれか＋③の業務を担当していただきます。 ①技術文章(試験規定)の校閲、社内関係部署との調整、管理システム運用 ②計測機器検定作業、管理 ③職域防災/防火活動推進 【やりがい・魅力】 ・技術文章や計測器管理など、ものづくりの根幹を支える役割を担うことで達成感を感じることが可能 ・職場の安全文化を育てる推進者として、ご自身の裁量を持ってお仕事を進めて頂きます。 ・モーターサイクル車両開発本部 【応募資格】 ・学歴不問 《必須》 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・技術文章の作成・校閲・管理のご経験が有る方 ・計測機器の取扱に長けている方 《歓迎》 ・職場の防災活動推進経験が有る方 ・危険物乙4資格保持者 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・協調性があり、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・学習意欲が高く、主体的に行動できる方
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実験開発・評価_モーターサイクルの空力・防水防塵・熱マネジメント(モーターサイクル車両開発)
【募集背景】 ヤマハ発動機の基幹事業であるモーターサイクルの開発において、空力や熱マネジメントの分野では近年ライダーの快適性、デザイン、機能を高度に両立することが求められています。 空力・防水防塵・熱マネジメントの開発評価領域にてプロフェッショナルとしてリードいただけるエンジニアを募集します。 【職務内容】 モーターサイクルの車体系実験開発評価 ・風洞試験・実走による空力・熱マネジメント開発評価 ・台上試験、実走による防水、防塵評価・機能開発 ・試験・開発方法の改善、現象解明、海外拠点への技術移管 【やりがい・魅力】 モーターサイクルの車両開発においてデザイナーや設計者と意見交換しながら、デザインや車両の仕様に意見を反映させることができます。複数名で協力して行う業務が多いため自然と会話が多くなり、明るい職場でお互いを高めあうことができます。 ・モーターサイクル車両開発本部 【応募資格】 《必須》 ・理工系大卒/院卒 ・二輪車・四輪車等の実験、設計、解析業務のうちどれか１つ以上経験された方 《歓迎》 ・自動二輪免許（普通・大型） ・空力、伝熱に関する知見をお持ちの方 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・主体的に行動し、粘り強く課題を解決する人 ・チームワークを大切にして一緒に楽しめる人 ・より良いモビリティ作りに貢献したいという想いがある人 《歓迎》 ・バイクの好きな人 ・業界の動向を察知し、事業の将来像を描ける人
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購買・調達_補修部品販売単位の設定（CX事業部）
【募集背景】 当部署では、製品を安全に、また安心して使用頂くために、お客様や販売店に向けた補修部品の販売単位の設定を行っています。販売単位の設定においては、品質保証や技術的視点、またお客様感覚が求められます。主体的に取り組み、部門横断での調整や、改善提案を通じて、よりよい補修部品情報提供に貢献頂ける方を募集します。 【職務内容】 ・当社製品を構成する安全、安心して使用頂くための補修部品の販売単位の設定 ・補修部品の販売単位設定システムの管理や改善企画 ・海外拠点の補修部品の販売単位設定に関する海外拠点支援活動 【やりがい・魅力】 当部署は補修部品事業全体の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した業務推進が求められ、グローバル基準に準じた業務構築など、事業の根幹を担うやりがいがあります。 多くの製品を扱う会社ですので、バイク、自転車、船舶等の様々な製品に携わることができる。 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上 《歓迎》 ・補修部品の販売単位設定経験 ・当社製品を利用したことがある ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・使い手の視点に立って物事を考えられる方 ・責任感を持ち確実に業務遂行できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
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設計開発_モーターサイクル向けエンジン電装品(発電機)の開発(モビリティシステム開発本部)
【募集背景】 モーターサイクルを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。EV・HEVへの移行が進んではいるものの、依然内燃機関の需要は高く、低ロス/発電能力UPの要求が強くなっています。 わたしたちはこの変革期にある分野において、新たな価値創出に向けて主体的に取り組むことのできるエンジン電装品の設計・製造・評価エンジニアを募集します。 【職務内容】 モーターサイクルに搭載する発電機(オルタネータ)の開発・設計 ・磁場解析(JMAG)/構造解析(ANSYS) ・CAD(NX)による機械設計 ・単品性能/信頼性評価 ・車両要求と生産設備を考慮した最適設計 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機はモータサイクルに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し実現していく社風があります。 多くのエンジニアが多様なプロフェッショナルと連携し、自らのアイディアを市場に打ち出しています。 ・モビリティシステム開発本部 【応募資格】 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・モータもしくは発電機の開発経験のある方 《歓迎》 ・2輪/4輪の電装品モータもしくは発電機の開発経験のある方 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・主体的に開発業務を遂行できる ・関係各部門とコミュニケーションをとって業務を推進できる 《歓迎》 ・モーターサイクルに興味を有する方
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実験開発・評価_車両機能と強度信頼性の実験評価・技術強化(モーターサイクル車両開発本部)
【募集背景】 感動を提供する魅力あるモータサイクルをタイムリーに提供するにあたり、品質確保と効率的な商品開発が不可欠です。走行試験や計測器・設備を使った評価を通じて、実験評価ができるエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・モーターサイクルの商品開発・実験評価 ・走行試験や設備を使った、機能・信頼性・強度試験の実施 ・試験結果の取得・分析・判定・報告 ・実験業務のAI学習適用や自動化検討による効率化検討 【やりがい・魅力】 商品開発にて自ら手掛けたアイデアを反映できます。商品開発評価に広く携わることで、開発の実感ができて商品を生み出す達成感があります。また自ら評価方法を考えたり、業務改善活動の機会もあり、新しい事にチャレンジできる魅力もあります。 ・モーターサイクル車両開発本部 【応募資格】 《必須》 ・理工系大卒/院卒 ・計測器を用いた実験評価の経験あり 《歓迎》 ・2輪免許 ・実験業務のIOT化・DX化の推進経験あり ・ビックデータ分析活用、AI学習適用(KNIME等)経験あり ・ロボットアーム自動化プログラム経験あり ・強度系計測、台上置き換え経験あり ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須》 ・主体的に行動し、粘り強く課題を解決する人 ・チームワークを大切にして一緒に楽しめる人 ・業界の動向を察知し、事業の将来像を描ける人 ・チャレンジ精神と協調性を持ち、業務の改善改革を楽しめる人
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