全 12 件中 12 件 を表示しています
-
オープンポジション
仕事内容 アガサでは、これまでのご経験・スキルを活かして当社に貢献していただける方をオープンポジションとして募集しています。 複数の職種にフィットする可能性がある方、どのポジションにエントリーしたらよいか分からない方は、こちらからご応募ください。 <ポジションの一例> 以下はあくまで一例であり、ご経験やスキルに応じてご提案可能なポジションのご案内をさせていただく事もございます。 ビジネス系 事業企画、セールス、カスタマーサクセスなど プロダクト系 プロダクトエンジニアなど コーポレート系 採用担当、人事企画、財務、経理など 続きを見る
-
フィールドセールス(クリニカル/ヘルスケア担当)
仕事内容 業務詳細 医療機関やSMO(治験施設支援機関)をメインにご担当いただきます。 ・インサイドセールスが獲得した商談の実施(主にWeb商談) ・新規顧客へのヒアリングと製品紹介(デモンストレーション含む) ・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ・戦略立案・実施 ・Webinar企画・実施 ・学会・展示会における集客と既存顧客対応 必須要件 ・見積もり作成から商談のクロージングまで、営業の一連の流れをご経験されている法人セールス経験(3年以上)※人材・金融業界除く ・ライフサイエンス業界、ヘルスケア業界への関心が高い方 歓迎要件 ・ITソリューション/ソフトウェアの営業経験 ・新サービスの立ち上げ〜販売に携わったことがある方 求める人物像 ・チームワークを重視し、フィールドセールスの役割を通じて弊社の成長に貢献していただける方 ・治験・臨床研究領域における弊社の役割と存在価値を高めていただける方 ・様々な準備がこれからの弊社において、前向きに一つ一つの課題に取り組んでいただける方 入社後イメージ ・約1か月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・並行して1か月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解(OJT) ・2ヶ月目以降、フィールドセールスとして商談活動 (所属部署:セールス) 続きを見る
-
フィールドセールススペシャリスト(ヘルスケア担当)
仕事内容 業務詳細 医療機関やSMO(治験施設支援機関)をメインにご担当いただきます。 ・インサイドセールスが獲得した商談の実施(主にWeb商談) ・新規顧客へのヒアリングと製品紹介(デモンストレーション含む) ・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ・戦略立案・実施 ・Webinar企画・実施 ・学会・展示会における集客と既存顧客対応 必須要件 ・見積もり作成から商談のクロージングまで、営業の一連の流れをご経験されている法人セールス経験(3年以上)※人材・金融業界除く ・ライフサイエンス業界、ヘルスケア業界への関心が高い方 歓迎要件 ・ITソリューション/ソフトウェアの営業経験 ・新サービスの立ち上げ〜販売に携わったことがある方 求める人物像 ・チームワークを重視し、フィールドセールスの役割を通じて弊社の成長に貢献していただける方 ・治験・臨床研究領域における弊社の役割と存在価値を高めていただける方 ・様々な準備がこれからの弊社において、前向きに一つ一つの課題に取り組んでいただける方 入社後イメージ ・約1か月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・並行して1か月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解(OJT) ・2ヶ月目以降、フィールドセールスとして商談活動 (所属部署:セールス) 続きを見る
-
事業企画部 部長候補
仕事内容 募集背景 会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発や品質管理の市場開拓を推進しています。 ビジネス加速のため、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進する組織として「事業企画部」を新設します。新組織を立ち上げ、SaaS事業の成長を牽引できるリーダーを募集することとなりました(将来のCOO候補)。 業務詳細 事業企画部の責任者として、事業企画部を立ち上げ、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進し、事業の成長をリードしていただきます。 【主な職務内容】 ・データ分析・可視化(Sales、CSの活動に関する分析・可視化) ・KPI管理(売上管理、受注管理) ・商品のプライシングの取りまとめ ・部署をまたがるプロジェクトのPMO ・部署間のMTGにおけるファシリテーター 必須要件 ・事業企画経験 or 戦略コンサルティング(事業開発や新事業立上げ)経験 ・法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出した経験 ・定量的な分析、論理的な思考が得意 ・自ら手を動かし、自身のミッションに主体的にコミットする ・ビジネスレベルの英語 ・マネジメント経験(3名~) 歓迎要件 ・医療・医薬業界の経験 ・SaaS業界の経験 ・ビジネスレベルの英語 ・マネジメント経験(10名~) 求める人物像 ・当社のMVVに共感できる方 ・当事者意識をもって自らが課題を見出し、主体的に解決する ・チーム意識が高く、自身から積極的に周囲との関係を構築できる ・チームの成長のために、時にはタフなコミュニケーションもマネージできる ・自分の弱みについて真摯に認識し周囲に共有できるオープンさ ・期限と結果にコミットいただける方 入社後イメージ 入社後1~2ヵ月は 事業企画部 部長候補(スペシャリスト)として、社長直下で日本及び海外のSales部・CS部の業務全般をキャッチアップしていただき、チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3~6ヵ月後には事業企画部 部長として事業企画部の立上げ及びマネジメントをお任せします(最初は2-3名のチームを想定)。 併せて、日本及び海外の連携強化と、可視化・数値化により当社の事業の成長をリードしていただきます。 続きを見る
-
【CS】テクニカルコンサルタント
仕事内容 募集背景 弊社では、医療・医薬品の臨床開発市場でのDXを推進しています。 今後の事業拡大を加速するために、自社SaaSとIT技術領域のコンサルティングを通じて、 お客様への課題を解決を支援するテクニカルコンサルタントを募集します。 業務詳細 自社サービスの医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha(アガサ)』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポートする業務です。Agathaは各種Webサービスで構成されておりますので、そのベースとなるサービスをもとに、お客様の業務要件に合わせてカスタマイズします。サービスを導入する際に、お客様とのコミュニケーションを通じアジャイル型でシステム仕様の検討から設定(一部JavaScriptによる簡単なコーディング含む)、テストまで担当していただきます。 中核となるサービス開発を行うチームの拠点が海外にあり、そのチームと英語によるコミュニケーションも必要です。 ◆テクニカルコンサルタントとして、サービス導入プロジェクトの支援 ・業務要件に合わせたシステム仕様の検討、設計、設定変更 ・システム化要件についてお客様および自社内開発チームとの調整 ・テスト仕様書の作成、設定変更後テストの実施 ・データ移行時のフォーマット変換、データクレンジングなどの開発業務 ◆カスタマー・サポート宛のお客様からの問い合わせにIT技術面から答えるフォロー業務 ◆テクニカルマニュアルの作成 など 必須要件 ・SE,プログラマーとして何らかの開発経験が2年以上ある方 ・Webフロントエンド系の実装経験がある方(JavaScript など) 歓迎要件 ・システム導入時の要件定義、設計などの経験 ・SQL,Pythonを使った実務経験 ・英語力を身につけたい方、英語力を活かしたい方 海外のエンジニアとZoom、Slackやメールでやり取りすることが多いので、ビジネスレベルの英会話スキルや文章力・読解力が必要になります。最初は英会話に自信がなくても、これから積極的に身につける意欲のある方であれば歓迎です。(海外のエンジニアと連携して業務を進めていた経験のある方であれば尚可。) 求める人物像 ・好奇心・探求心が強く、スピード感を持ってタスクをこなせる方。 ・柔軟性が高く、国内外の社員・顧客とプロアクティブにコミュニケーションが取れる方。 ・自ら新たな機能,仕組み,ルール等を作ることが楽しめる方。 入社後イメージ 1ヶ月目は自社製品の仕組みをOJTと研修資料に基づきながら習得。 2~3ヶ月を目途に対顧客に対するコンサルテーションや導入プロジェクトをペアを組んで担当。 (所属部署:カスタマーサクセス部) 続きを見る
-
【CS】システム導入コンサルタント リーダー候補
仕事内容 募集背景 事業拡大にあたって、自社SaaS導入部門のリーダーとして、チーム全体の導入支援の品質担保/向上と大手顧客へのシステム導入専任者として、オンボーディングチームをリードしていただける方を募集します。 業務詳細 <メインミッション> 契約いただいたお客様への専任担当者として、お客様の要望を汲み取りながら自社製品の導入を通し、お客様のサクセス(課題解決)を実現する。 本ポジションは契約後のお客様を一気通貫してご支援することができ、お客様に最も近い立場でお客様のサクセス(課題解決)を支援します。 自ら積極的に行動/発信することで、プロダクトの方針や、会社/組織の仕組みを変えていくこともできます。 入社後のキャッチアップが完了した後は、5~10名のチームのリーダーとして、PDCAを回しながら、顧客のサクセスを実現するオンボーディングを体現していただきます。 <具体的な業務> SaaS導入オンボーディング ・要件定義 ・コンサルティング ・システム設定 ・受入テスト支援 ・プロジェクトマネジメント 稼働後サポート ・サポート部門との連携・引継ぎ ・担当顧客の運用支援 大手製薬企業向けの自社SaaS導入,プロジェクトマネジメント チームメンバーのオンボーディングスキル/プロジェクトマネジメントスキルの向上 顧客からのフィードバックの収集とそれに基づく、CS戦略の立案 必須要件 ①以下のうちいずれかの経験5年以上 ・IT業界でのシステム導入経験 ・BtoBでのコンサルティング経験 ・BtoBでのPM、PL(規模問わず)の経験 ②大手企業向けシステム導入のPM経験 ③マネジメントのご経験がある方 (3名~) 歓迎要件 ・SaaS業界でのカスタマーサクセス,PMのご経験がある方 ・法人営業にて既存顧客フォローのご経験がある方 ・課題ヒアリングに基づくソリューション提案のご経験がある方 ・ビジネスレベルの英会話や文章力/読解力のある方 ・プログラミング経験のある方(言語は問わない) ・顧客への提案経験(プレゼン) 求める人物像 ・顧客のことを第一に考え、顧客の課題解決に最後まで向き合うことができる方 ・社内外問わず相手のニーズを汲み取り、一歩先を見据えた行動,コミュニケーションを心掛けている方 ・多様な考え方も尊重しながら、他者と信頼関係を築き、効果的に協議できる方 ・カオス耐性があり自ら仕組みや制度を作ることに前向きな方 ・アガサの事業へ共感いただけ、当社を盛り上げていきたい方 ・Globalなビジネス展開に興味のある方 入社後イメージ 【1か月】自社製品のトレーニング、システムの構造の理解※約1か月 【3か月】OJT,プロジェクト担当(既存メンバーと共にプロジェクト参画し導入の一連の流れを理解いただき、要件に沿ったシステム設計・設定を実施する) 【半年~1年】リーダーとしてチームメンバーのマネジメント 独り立ち後も、毎朝のサポートとPSにて実施しているMtgで情報共有、相談できる場があり、スラックでいつでも相談できる環境にてプロジェクトを進めていただきます。 (所属部署:カスタマーサクセス部) 続きを見る
-
インサイドセールス(業務委託)
仕事内容 業務詳細 医療機関及びライフサイエンス企業(製薬企業)向けにインサイドセールスを行い、案件の発掘を行って頂きます。獲得したアポイントメントの商談化数と商談化率の向上をミッションに、新規リード獲得を行い、フィールドセールスへつなぎます。すでにインサイドセールスの立ち上げは終わっており、今後は休眠顧客へのアプローチやWebinarで獲得するリードへのアプローチを行っていきます。 必須要件 ・インサイドセールス1年以上経験者(toB toC問わず) 歓迎要件 ・toB インサイドセールス経験者 ・CRM利用経験(入力レベル、Salesforce) ・CTI利用経験 求める人物像 ・フルリモート下でしっかりと目標達成を目指せる方 ・困った時にまわりに相談できる方 入社後イメージ 入社からOJTを経て先輩社員とともに2週間ほどでお客様へコールを開始していただきます 最初はこちらからコールするリストをお渡ししますが、入社3ヵ月ほどを目安に ご自身でコール先の作成や確保もお願いしていくことを想定しています (所属部署:セールス) 続きを見る
-
テスト自動化エンジニア
仕事内容 募集背景 組織強化のため 業務詳細 チームの一員としての主なミッションは、リグレッションテストと自動テストを実装することで、テスト効率を向上させ、自社SaaSの品質保証を担当いただきます。 自動テストの開発 ・自社SaaSの品質を確保するために、アプリケーションのさまざまな種類の自動テスト (回帰、統合、パフォーマンス、ストレス) の開発、強化、維持。 ・テストカバレッジを検証し、自動テストの実行。 ・テストスイートを処理し、その実行の監視。 ・詳細な分析と自動レポートの構築。 - 開発言語:TypeScript / Javascript、Python - フレームワーク:Selenium - 開発ツール:TestCaféなどのE2E自動テストツール - 開発ツール:Git 必須要件 ・Selenium、Python、またはその他のプログラミング言語を使用したアプリケーションやウェブサイトの検証のための自動テストの開発経験 ・JavaScriptとnode.jsを使用した自動テストの開発経験。 ・ビジネスレベルの英会話・日本語スキル(海外拠点とのやり取りが発生するため) 歓迎要件 ・技術、機能的な統合およびテストプロセスに関する十分な知識。 ・TestCafeやTestRailの使用経験がある方 求める人物像 ・当事者意識をもって自らが課題を見出し、主体的に解決ができる方 ・ロジカルに考え、周囲の意見を取り入れながら業務を遂行できる方。 入社後イメージ 1 か月目: アプリケーションがどのように動作するか、自動テスト フレームワークがどのように実装されるかを習得。 2 か月目以降: アプリケーションの自動テストを作成および保守を行っていただきます。 また、既存の自動テストのシナリオを実行し、結果を含むPDFレポートを作成いただきます。 顧客ごとのシナリオが必要な場合はCSチームやサポートチームなどの他のチームと連携を行い、テスト中に問題が発生した場合は開発チームと連携を行っていただきます。 (所属部署:Product) 続きを見る
-
総務IT
仕事内容 募集背景 事業拡大に伴い、グローバル全体のコーポレート機能の連携強化を図るため 業務詳細 ・海外拠点とのやりとり(メール、Slack、Web-Meeting) ・社内システム管理、アカウント管理、ツールの設定(Salesforce、Google Workspace、slack、Microsoft 365、ジョブカンワークフローなど) ・キッティング(PC、スマートフォン) ・備品管理 ・購買(備品、消耗品など) ・会社イベントの企画、運営 ・資料作成 ・その他コーポレート業務全般(荷物の受け取りなど) 必須要件 ・事業会社での総務業務または社内SE業務経験_1年以上 ・マルチタスク処理をできる方 ・知らないことを自ら、楽しみながら調べられる方(特にIT領域) ・総務IT業務だけでなくコーポレート業務全般を経験したい方 ・ビジネスレベルの英語 歓迎要件 ・Google Workspaceのアカウント管理の実務経験 ・Salesforceの導入経験、設定経験 ・その他ツールの導入経験、設定の実務経験、運用改善の実務経験 求める人物像 ・誠実な方 ・コミュニケーション能力がありロジカルシンキングのできる方 ・チームワークを重視し能動的に動ける方 ・過去のやり方にとらわれることなく、自ら新しい仕組みを作り上げていくことができる方 入社後イメージ 入社後は先輩に教わりながら、総務IT業務全般をご対応いただきます。 習熟度に応じて、コーポレート部内の他チーム業務(人事労務、採用、広報、法務など)や取締役会・株主総会の運営などもお任せします。 (所属部署:コーポレート部) 続きを見る
-
人事労務マネージャー候補
仕事内容 募集背景 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用~配置・異動~育成~評価~報酬~環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。 業務詳細 ・グローバル全体で統一した基準(人事評価制度、教育制度など)の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画(福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など) ・予算管理(人員管理) ・メンバーマネジメント、育成、評価(3名程度) ・各種法令対応(労働法など) ・オペレーションの管理、改善(自動化/省人化など) ・日本拠点における下記①~③のマネジメント(担当者が対応した作業のチェック、ただし担当者だけでなくご自身も作業できるまでインプットする必要有) ①人事業務(入退社手続、人事評価制度・教育制度などの制度構築および運用など) ②労務業務(勤怠管理、給与計算、社保などの手続き、年末調整、就業規則管理、衛生委員会の運営、産業医対応) ③採用業務(エージェントや応募者との連絡、面接担当など) ・海外拠点の人事、労務、採用管理 ・IPO準備対応 ・その他コーポレート業務全般 必須要件 ・事業会社での人事労務業務の実務経験(10年以上) ・グローバル全体で統一した人事評価制度を構築し運用した経験、または海外拠点の人事評価制度を構築し運用した経験 ・海外勤務経験または海外拠点と週1回以上WebMTGした経験(1年以上) ・ビジネスレベルの英語(取締役COO(フランス人)と密にコミュニケーションをとる必要有) ・マネジメント経験(3名~) 歓迎要件 ・社会保険労務士、衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定など労務関連資格の保有 ・日商簿記検定3級程度の会計に関する知識 ・マネジメント経験(10名~) 求める人物像 ・当社のMVVに共感できる方 ・当事者意識をもって自らが課題を見出し、主体的に解決する ・チーム意識が高く、自身から積極的に周囲との関係を構築できる ・チームの成長のために、時にはタフなコミュニケーションもマネージできる ・自分の弱みについて真摯に認識し周囲に共有できるオープンさ ・期限と結果にコミットいただける方 入社後イメージ ・入社後1~2ヵ月は コーポレート部 人事労務マネージャー候補(スペシャリスト)として、人事労務業務をインプットし、プレイングマネージャーとして当社の人事労務業務をすべてインプットして自身でも作業できるようにするとともに、コーポレート部長を中心に社長、取締役を含む経営陣から日本及び海外の人事労務全般に関する現状をキャッチアップいただきます。 ・労務チームおよび採用チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3~6ヵ月後にはコーポレート部 人事労務マネージャーとしてマネジメントをお任せします。 ・併せて、2ヵ月目までに把握した日本及び海外の人事労務全般に関する現状を基に、グローバル全体で統一した基準(人事評価制度など)を設け、既存の基準と調整し、その後、採用~配置・異動~育成~評価~報酬~環境サイクルのアップデートをお願いいたします。 ・入社時期によりますが、2024年9-10月から策定を開始する2025年度の3ヵ年計画の全社人員計画をリードしてください(具体的には各部の部長がドラフトする人員計画を基に、経営陣と連携しながら全社戦略を現実的に体現可能な人員計画にアップデートいただきます)。 (所属部署:コーポレート部) 続きを見る
-
内部監査室室長候補
仕事内容 募集背景 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 新規上場に向けて、内部監査室の立ち上げ段階からリードしてくださる室長候補を募集しています。 業務詳細 ・新規上場に向けた内部管理体制の構築 ・内部監査計画の立案(海外支店監査を含む) ・内部監査の実施(個別計画の策定、フォローアップ等を含む) ・内部監査結果の報告 ・内部統制(J-SOX)構築 ・内部統制(J-SOX)評価対応 ・監査役との連携 ・その他上記付随業務 ・品質保証業務、ISO業務 必須要件 ・内部監査実務経験3年以上 ・事業会社での内部監査の実務経験、または監査法人における会計監査・内部統制監査の実務経験 での実務経験 ・ビジネスレベルの英語(取締役COO(フランス人)と密にコミュニケーションをとる必要有) ・情報システムに関する知識 ・会計、税務等に関する知識 ・マネジメント経験(2名~) 歓迎要件 ・上場企業での内部監査部門における監査経験 ・インターネット企業、スタートアップでの就業経験 ・内部監査部門立ち上げの経験 ・内部監査の関連資格(CIA, CISA, CFE) ・公認会計士資格 ・ISO及びGDPRの知識、実務経験 求める人物像 ・弊社のMVVに共感できる方 ・当事者意識をもって自らが課題を見出し、主体的に解決する ・チーム意識が高く、自身から積極的に周囲との関係を構築できる ・チームの成長のために、時にはタフなコミュニケーションもマネージできる ・自分の弱みについて真摯に認識し周囲に共有できるオープンさ ・期限と結果にコミットしていただける方 入社後イメージ 【入社後1ヵ月目】 内部監査室を新設します(品質保証担当、ISO担当も在籍します)。 室長候補として主に監査役、社長、取締役COO(海外責任者)、コーポレート部部長と会議を実施し、現状の当社内部管理体制、規程および別表等を把握していただきます。同時並行で品質保証業務、ISO業務についても各担当者からインプットし、把握していただきます。 【入社後2-3ヵ月目】 当社としてあるべき内部管理体制をドラフトし、社長、取締役COO(海外責任者)、監査役と方針をすり合わせ、策定していただきます。 【入社後2-6ヵ月目】 2025年からの内部監査計画を立案および、内部統制(J-SOX)をドラフトし、主に監査役と方針をすり合わせた上で、社長、取締役COO(海外責任者)の合意を得て確定していただきます。 ※内部管理体制構築、監査契約立案、内部統制構築を経て役員の信頼を得た上で室長に昇進していただく想定です。 ・2025年から、関係者(社内役員、各部長)に内部監査および内部統制の意義を理解してもらった上で、内部監査を実施するとともに内部統制(J-SOX)の評価対応をしていただきます。併せて品質保証、ISOも滞りなく回る体制を構築していただきます。 ※必要に応じて内部監査実施目的でフランス支店への出張をしていただきます。 (所属部署:内部監査室) 続きを見る
-
フィールドセールス(クオリティ担当)
仕事内容 募集背景 会社の戦略方針として、医薬品・医療機器の市場開拓を推進しています。 業績急拡大に向けて新規顧客の開拓だけでなく、営業戦略立案、Webinar企画やプロダクトの改修等のあらゆる施策をチームとして一緒に推進できる仲間を募集する事となりました。 業務詳細 製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けクラウド型業務ソリューション・サービスの販売をお願いします。 ※製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門が主な営業先です。 ・インサイドセールスが獲得した商談の実施(主にWeb商談) ・新規顧客へのヒアリングと製品紹介(デモンストレーション含む) ・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ・戦略立案・実施 ・Webinar企画・実施 BtoB(もしくは パートナー経由) 型で、対象顧客は主として首都圏及び近畿圏に集中する製薬関連企業様です。 ライフサイエンス業界が抱える業務課題等に対する課題解決提案活動を行っていただきます。 医療と医薬の橋渡し役として、社会貢献性が高い事業を展開しております。 必須要件 ・無形商材またはSaaS商材の法人営業経験2年以上(人材紹介営業除く) 歓迎要件 ・IT/ソフトウェアサービスのデモンストレーションを含む新規営業経験 ・ザ モデル型のフィールドセールス経験 ・直販及びパートナーセールスの営業経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・ERP・CRM・SFAを利用した営業活動経験 求める人物像 ・当事者意識をもって課題解決に取り組める方 ・能動的に業務に取り組める(自身で考え、自身で行動できる)方 ・チームワークを重視し、フィールドセールスの役割を通じてアガサの成長に貢献していただける方 ・明るい応対ができ、前向きに一つ一つの課題に取り組んでいただける方 入社後イメージ ・約1か月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・2ヶ月目以降、FSとして商談活動3ヶ月前後で弊社システムの紹介やデモンストレーションの随時実施 ・6ヶ月前後で単独で商談活動開始 ・1年前後で営業戦略の立案、プロダクト改修、Webinarの企画等もお任せします (所属部署:セールス) 続きを見る
全 12 件中 12 件 を表示しています