AIdea Holdings株式会社 求人の検索結果一覧
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【人材紹介営業】(CA・RA) /28新卒採用
概要(AIdea Career) AIdea Career株式会社(旧株式会社CloudLink)はAIdeaHoldingsの中核となる、 IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを行っている会社です。 AI等のテクノロジーも活用した高度なマッチングと、業界に精通したアドバイザーによる「人の想い」を汲み取ったキャリア提案を融合。単なる就職支援に留まらず、エンジニアの人生の可能性を最大化するパートナーを目指します。 創業以来黒字経営を維持しながら高い成長率を維持しており、IT人材市場の拡大を背景に事業規模を拡大しています。 概要(AIdea Holdings) AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。 現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。 AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)は社名変更を伴うリブランディングを実施、併せて本社を六本木ヒルズへ移転いたしました。 上記に伴い、持株会社の社名を「AIdea Holdings（アイデア ホールディングス）株式会社」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。 2026年は名古屋、福岡オフィスも始動し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。 仕事内容 キャリアアドバイザーとして、転職を考えているエンジニアの方一人ひとりの希望や 潜在的なニーズを把握し、最適なキャリアプランの提案から入社までのサポートを担当します。 具体的には ・求職者との面談：希望や課題を丁寧にヒアリング ・求人紹介：条件やキャリア志向に合う企業をご案内 ・書類添削：履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接対策：日程調整やアドバイスで内定を後押し この仕事の魅力 ・1,000社以上の企業と取引があり、既存クライアントからの安定したニーズに対応 ・新規企業からの問い合わせも増加中で、あなたの提案一つで採用と求職者のキャリアを大きく変えることが可能 ・求職者と企業、双方の成長に直接関われるやりがいの大きいポジション 入社後のキャリアパス 入社後は先輩社員が教育担当に就き、 OJTを通じて業務を学んでいただきます。 将来的には・・・ 法人担当であるリクルーティングアドバイザーへキャリアチェンジし、 さまざまな経験やスキルを身につけていただくことや、 チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、 新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。 組織体制 人材紹介事業部とコーポレート部の2事業部体制で運営しています。 今回配属予定の人材紹介事業部は、ITセクション、メカ・エレキセクションの2セクション体制で、現在約60名在籍しています。 ※営業人数 ★先輩の前職 ・営業 ・コールセンター ・販売 ・塾講師 ・ブライダル など職種は様々です！ ほぼ全員が業界未経験からのチャレンジとなっております。 ｜男女比 男:女：4:6 応募条件 ◎大学または大学院を2028年3月に卒業（修了）見込みの方 求める人物像 ◎成長意欲が高く、会社と共にスピーディにキャリアアップしたい方 ◎多くの人と接する仕事がしたい方 ◎目標を持って働きたい方 ◎自分の考えや気持ちが尊重される環境で働きたい方 給与 ｜入社時の想定年収 380万円～420万円 ※想定賞与、インセンティブを含む ｜各種手当 ■交通費手当 ■役職者手当 ■インセンティブ手当 ｜決算賞与 年1回 ｜昇給 年2回 ｜給与例 380万円(営業・入社2年目・メンバー) 470万円(営業・入社2年目・リーダー) 520万円(営業・入社3年目・シニアリーダー) 700万円(営業・入社6年目・マネージャー) 魅力 ◆就業環境 ・社員一人ひとりの声や状況を可視化できるサーベイシステムを導入し、働きやすさの改善を通じて、社員の成果向上を支援しています ・定期的に1on1ミーティングを実施。上司との対話を通じてキャリアや課題をしっかりサポート ◆成果主義 ・年齢や勤続年数に関わらず、 成果に応じた公正な評価を受けられます ・努力や成果が直接キャリアや報酬に反映されるため、挑戦意欲の高い方が活躍できる環境です ◆会社の成長 ・2029年度の 上場に向けてIPO準備中 ・急成長中の企業で、 事業拡大の最前線に立ち、会社と共に成長できるチャンス があります リブランディングの背景 当社グループは2017年の創業以来、IT領域を中心に、人材紹介・SES・M&A支援など、複数の事業を展開してまいりました。 近年は会社数・事業領域ともに拡大し、今後はより一層、認知獲得を強化しながら大手企業様を含む幅広い顧客層に対してサービス展開を進めていくフェーズに入っています。 こうした成長の中で、グループとしての一体感を高め、提供価値をより分かりやすく伝えるため、ブランド体系を再定義しました。 あわせて、AIが当たり前になる時代においても「人を中心に置き、テクノロジーとアイデアで可能性を最大化する」姿勢を、社名そのものに込めています。 新名称「AIdea」は、AIとIdeaを掛け合わせた造語です。AI時代が進むからこそ、私たちは「人」を中心に置き、AIとアイデアの力で、人の可能性を最大化する支援を追求してまいります。
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【人材紹介営業】(CA・RA) /27新卒採用
概要(AIdea Career) AIdea Career株式会社(旧株式会社CloudLink)はAIdeaHoldingsの中核となる、 IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを行っている会社です。 AI等のテクノロジーも活用した高度なマッチングと、業界に精通したアドバイザーによる「人の想い」を汲み取ったキャリア提案を融合。単なる就職支援に留まらず、エンジニアの人生の可能性を最大化するパートナーを目指します。 創業以来黒字経営を維持しながら高い成長率を維持しており、IT人材市場の拡大を背景に事業規模を拡大しています。 概要(AIdea Holdings) AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。 現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。 AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)は社名変更を伴うリブランディングを実施、併せて本社を六本木ヒルズへ移転いたしました。 上記に伴い、持株会社の社名を「AIdea Holdings（アイデア ホールディングス）株式会社」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。 2026年は名古屋、福岡オフィスも始動し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。 仕事内容 キャリアアドバイザーとして、転職を考えているエンジニアの方一人ひとりの希望や 潜在的なニーズを把握し、最適なキャリアプランの提案から入社までのサポートを担当します。 具体的には ・求職者との面談：希望や課題を丁寧にヒアリング ・求人紹介：条件やキャリア志向に合う企業をご案内 ・書類添削：履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接対策：日程調整やアドバイスで内定を後押し この仕事の魅力 ・1,000社以上の企業と取引があり、既存クライアントからの安定したニーズに対応 ・新規企業からの問い合わせも増加中で、あなたの提案一つで採用と求職者のキャリアを大きく変えることが可能 ・求職者と企業、双方の成長に直接関われるやりがいの大きいポジション 入社後のキャリアパス 入社後は先輩社員が教育担当に就き、 OJTを通じて業務を学んでいただきます。 将来的には・・・ 法人担当であるリクルーティングアドバイザーへキャリアチェンジし、 さまざまな経験やスキルを身につけていただくことや、 チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、 新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。 組織体制 人材紹介事業部とコーポレート部の2事業部体制で運営しています。 今回配属予定の人材紹介事業部は、ITセクション、メカ・エレキセクションの2セクション体制で、現在約60名在籍しています。 ※営業人数 ★先輩の前職 ・営業 ・コールセンター ・販売 ・塾講師 ・ブライダル など職種は様々です！ ほぼ全員が業界未経験からのチャレンジとなっております。 ｜男女比 男:女：4:6 応募条件 ◎大学または大学院を2028年3月に卒業（修了）見込みの方 求める人物像 ◎成長意欲が高く、会社と共にスピーディにキャリアアップしたい方 ◎多くの人と接する仕事がしたい方 ◎目標を持って働きたい方 ◎自分の考えや気持ちが尊重される環境で働きたい方 給与 ｜入社時の想定年収 340万円～400万円 ※想定賞与1か月分を含む ｜各種手当 ■交通費手当 ■役職者手当 ■インセンティブ手当 ｜決算賞与 年1回 ｜昇給 年2回 ｜給与例 360万円(営業・入社2年目・メンバー) 450万円(営業・入社2年目・リーダー) 500万円(営業・入社3年目・シニアリーダー) 700万円(営業・入社6年目・マネージャー) 魅力 ◆就業環境 ・社員一人ひとりの声や状況を可視化できるサーベイシステムを導入し、働きやすさの改善を通じて、社員の成果向上を支援しています ・定期的に1on1ミーティングを実施。上司との対話を通じてキャリアや課題をしっかりサポート ◆成果主義 ・年齢や勤続年数に関わらず、 成果に応じた公正な評価を受けられます ・努力や成果が直接キャリアや報酬に反映されるため、挑戦意欲の高い方が活躍できる環境です ◆会社の成長 ・2029年度の 上場に向けてIPO準備中 ・急成長中の企業で、 事業拡大の最前線に立ち、会社と共に成長できるチャンス があります リブランディングの背景 当社グループは2017年の創業以来、IT領域を中心に、人材紹介・SES・M&A支援など、複数の事業を展開してまいりました。 近年は会社数・事業領域ともに拡大し、今後はより一層、認知獲得を強化しながら大手企業様を含む幅広い顧客層に対してサービス展開を進めていくフェーズに入っています。 こうした成長の中で、グループとしての一体感を高め、提供価値をより分かりやすく伝えるため、ブランド体系を再定義しました。 あわせて、AIが当たり前になる時代においても「人を中心に置き、テクノロジーとアイデアで可能性を最大化する」姿勢を、社名そのものに込めています。 新名称「AIdea」は、AIとIdeaを掛け合わせた造語です。AI時代が進むからこそ、私たちは「人」を中心に置き、AIとアイデアの力で、人の可能性を最大化する支援を追求してまいります。
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エンジニアに特化した人材紹介営業(RA・CA)/ 業界経験者募集
仕事内容 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 急成長中の人材紹介事業部にて、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業様をつなぎ、採用成功・転職成功の実現に向けたコンサルティングを行います。 ご経験や志向に応じて、CA(キャリアアドバイザー)、またはRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかをご担当していただきます。 これまでの人材業界経験を生かし、プレイヤーとして成果を早出しながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織成長を牽引していただくことを期待しています。 主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） 新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 リーダー業務 通常のCA業務、RA業務のどちらかに加え、以下業務もお任せいたします。 ・メンバー育成および成果向上支援 ・営業戦略の立案・実行 ・チームマネジメント 弊社の魅力 グレード制×抜擢文化 年齢や社歴ではなく、個人の能力で評価するグレード制を導入。 また、実績や意欲次第で若手にも積極的にポジションを任せる抜擢文化があります。 早期キャリアアップ実績多数 ・入社2年目でMVP獲得 ・最短半年でリーダーへ昇格 ・20代の役職者も多数活躍中 ・入社3年目で新拠点の「拠点長」へ抜擢 成果次第で早期から役職への挑戦が可能です 年4回のインセンティブ制度 インセンティブは四半期ごとに支給しています。 全社員共通の支給基準を採用しており、役職や年次に関係なく成果に応じて還元される仕組みです。 成果がスピーディーに給与へ反映されるため、高いモチベーションで働くことができます。 求める人物像 ・成果にこだわって行動できる方 ・自身の頑張りを正当に評価されたい方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・営業力や提案力を身につけたい方 ※「人のために働きたい」という思いだけでなく、「成果を出し成長したい」という意欲をお持ちの方を歓迎しています 必須条件 ・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方 ・人材業界(紹介・派遣・広告など)において営業の経験がある方 歓迎条件 ・目標達成に向けて努力した経験（営業、接客販売、学生時代の部活動等) 給与 ｜入社時の想定年収 389万円～500万円 ｜各種手当 ■交通費手当 ■役職者手当 ■インセンティブ手当 ｜決算賞与 年1回 ｜昇給 年2回 ｜給与例 420万円(営業・入社2年目・メンバー) 490万円(営業・入社2年目・リーダー) 580万円(営業・入社3年目・シニアリーダー) 720万円(営業・入社6年目・マネージャー) 組織体制 配属先となる人材紹介事業部は、「ITセクション」と「メカ・エレキセクション」の2セクション体制で運営されています。さらなる事業拡大に伴い、営業メンバーは今期中に50名以上規模へ拡大する予定です。 概要(AIdea Career) AIdea Career株式会社(旧株式会社CloudLink)はAIdeaHoldingsの中核となる、 IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを行っている会社です。 AI等のテクノロジーも活用した高度なマッチングと、業界に精通したアドバイザーによる「人の想い」を汲み取ったキャリア提案を融合。単なる就職支援に留まらず、エンジニアの人生の可能性を最大化するパートナーを目指します。 創業以来黒字経営を維持しながら高い成長率を維持しており、IT人材市場の拡大を背景に事業規模を拡大しています。 概要(AIdea Holdings) AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。 現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。 AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)は社名変更を伴うリブランディングを実施、併せて本社を六本木ヒルズへ移転いたしました。 上記に伴い、持株会社の社名を「AIdea Holdings（アイデア ホールディングス）株式会社」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。 2026年は名古屋、福岡オフィスも始動し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。
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エンジニアに特化した人材紹介営業(RA・CA)/ 未経験歓迎
仕事内容 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 当社は、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。 「個人支援を中心に取り組みたい方」「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。 主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） 新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 弊社の魅力 グレード制×抜擢文化 年齢や社歴ではなく、個人の能力で評価するグレード制を導入。 また、実績や意欲次第で若手にも積極的にポジションを任せる抜擢文化があります。 早期キャリアアップ実績多数 ・入社2年目でMVP獲得 ・最短半年でリーダーへ昇格 ・20代の役職者も多数活躍中 ・入社3年目で新拠点の「拠点長」へ抜擢 成果次第で早期から役職への挑戦が可能です 年4回のインセンティブ制度 インセンティブは四半期ごとに支給しています。 全社員共通の支給基準を採用しており、役職や年次に関係なく成果に応じて還元される仕組みです。 成果がスピーディーに給与へ反映されるため、高いモチベーションで働くことができます。 求める人物像 ・成果にこだわって行動できる方 ・自身の頑張りを正当に評価されたい方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・営業力や提案力を身につけたい方 ※「人のために働きたい」という思いだけでなく、「成果を出し成長したい」という意欲をお持ちの方を歓迎しています 応募条件 必須条件 ・大学卒業相当の学力、および基礎的なビジネスリテラシーをお持ちの方 ・社会人経験1〜5年程度で、キャリア初期フェーズにある方 ・営業や接客・販売など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問） 歓迎条件 ・目標達成に向けて努力した経験（営業、接客販売、学生時代の部活動等) 給与 ｜入社時の想定年収 389万円～500万円 ｜各種手当 ■交通費手当 ■役職者手当 ■インセンティブ手当 ｜決算賞与 年1回 ｜昇給 年2回 ｜給与例 450万円(営業・入社2年目・リーダー) 550万円(営業・入社3年目・シニアリーダー) 780万円(営業・入社6年目・マネージャー) 組織体制 配属先となる人材紹介事業部は、「ITセクション」と「メカ・エレキセクション」の2セクション体制で運営されています。さらなる事業拡大に伴い、営業メンバーは今期中に50名以上規模へ拡大する予定です。 概要(AIdea Career) AIdea Career株式会社(旧株式会社CloudLink)はAIdeaHoldingsの中核となる、 IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを行っている会社です。 AI等のテクノロジーも活用した高度なマッチングと、業界に精通したアドバイザーによる「人の想い」を汲み取ったキャリア提案を融合。単なる就職支援に留まらず、エンジニアの人生の可能性を最大化するパートナーを目指します。 創業以来黒字経営を維持しながら高い成長率を維持しており、IT人材市場の拡大を背景に事業規模を拡大しています。 概要(AIdea Holdings) AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。 現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。 AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)は社名変更を伴うリブランディングを実施、併せて本社を六本木ヒルズへ移転いたしました。 上記に伴い、持株会社の社名を「AIdea Holdings（アイデア ホールディングス）株式会社」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。 2026年は名古屋、福岡オフィスも始動し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。
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【人材紹介営業インターンシップ(全学年対象)】IT・機電市場×大手エンタープライズ開拓
概要(AIdea Career) AIdea Career株式会社(旧株式会社CloudLink)はAIdeaHoldingsの中核となる、 IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを行っている会社です。 AI等のテクノロジーも活用した高度なマッチングと、業界に精通したアドバイザーによる「人の想い」を汲み取ったキャリア提案を融合。単なる就職支援に留まらず、エンジニアの人生の可能性を最大化するパートナーを目指します。 創業以来黒字経営を維持しながら高い成長率を維持しており、IT人材市場の拡大を背景に事業規模を拡大しています。 概要(AIdea Holdings) AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。 現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。 AIdea Holdings株式会社（旧：Cloud Link Group株式会社)は社名変更を伴うリブランディングを実施、併せて本社を六本木ヒルズへ移転いたしました。 上記に伴い、持株会社の社名を「AIdea Holdings（アイデア ホールディングス）株式会社」へ変更、各事業ブランドを「AIdea」へ統合いたしました。 2026年は名古屋、福岡オフィスも始動し、組織として大きな変革フェーズを迎えています。 仕事内容 新規開拓から契約締結まで、ビジネスの一連の流れをすべてお任せします。 ステップ1：アプローチ（テレアポ） まずは新規開拓に向けた電話掛けからスタート。企業の決裁権者に対してアプローチを行い、課題をヒアリングするための機会を創出します。 ステップ2：求人票の作成 企業の魅力を最大限に引き出し、求職者に響く求人票を自ら作成します。マーケティングやライティングの視点も養われます。 ステップ3：商談・契約締結 企業との打ち合わせ・商談を行い、ニーズに合わせた提案を行います。そして、ビジネスのゴールである「契約締結」までをご自身の手で導いていただきます。 役割と期待 「市場を動かす、次世代のエースへ。」 今回のインターンシップでは、当社のコア業務である「リクルーティングアドバイザー（新規開拓営業）」として、一人のビジネスパーソンと同等の裁量を持って活躍していただきます。企業の採用課題を解決するため、あなた自身の手で市場を動かす面白さと、社会で即通用する本物のビジネススキルを体得できる環境を用意しました。 東京もしくは大阪オフィスにて、頼れる先輩社員が対面で徹底的にフォローします。「学生のうちに圧倒的な営業力を身につけたい」「市場価値を爆発的に高めたい」という熱い想いを持った方の挑戦をお待ちしています！ 募集背景 私たちは今、これまでの強固な実績をベースに、さらなる成長ステージとして「大手エンタープライズ企業への新規開拓」を最重要戦略として突き進んでいます。 大手企業へアプローチし、信頼を勝ち取るためには、小手先のテクニックは通用しません。深い業界知識、戦略的な営業力、そして何より「成果が出るまでやり切る圧倒的な泥臭さ」が必要です。 今回のインターンでは、この最高難度かつビジネスの最前線である「大手企業向けの新規開拓・提案」のリアルを体感していただきます。 応募資格 (必須) 4年生大学に在籍されている方(すでに他社の内定を承諾されている4年生の方でも問題ございません) 応募資格 (歓迎) 将来、市場価値の高い「課題解決型の法人営業（RA）」やコンサルタントを目指したい方 「若手のうちから圧倒的エースとして事業を牽引したい」という成長意欲のある方 部活、学生団体などで目標を追いかけ、泥臭くやりきった経験のある方 参加メリット プレミアム選考パス 特別ルートでの内定優秀者は早期内定直結の「プレミアム選考パス」を付与 ワークで高い成果・執着心を見せた方には、一般選考をスキップしてスピード内定を目指せる特別ルートをご案内します。 「最高峰の戦略営業ノウハウ」が身につく 難攻不落と言われる大手エンタープライズ企業に対し、どのようにアプローチし経営課題を解決するのか、1,000社以上の開拓を支えた圧倒的な営業ロジックを体感できます。 就活で無双できる 当社インターンシップ経験者には、メガバンク、MA、コンサルなどの内定獲得者が多数。他の就活生に圧倒的な差をつける実績獲得が完了します。 経営陣や人事による「本気のプロフィードバック」 あなたの強みや泥臭さをビジネスでどう爆発させるか、評価シートをもとに第一線のビジネスパーソン目線からガチでフィードバックします。 高い目標に向かって切磋琢磨できる 数字（KPI）にこだわり、将来「圧倒的エース」を目指して泥臭く行動し続けられる、志の高い優秀な学生たちと刺激し合える環境があります。 求める人材像 私たちが求めているのは、与えられた仕事をスマートにこなすだけの人材ではありません。 目指すのは、将来どこに行っても通用するトッププレイヤーであり、若手のうちから事業を牽引していく「圧倒的エース（シニアリーダー候補）」の志向を持った方です。そのために、高い目標や数字（KPI）に対して徹底的にこだわり、たとえ壁にぶつかっても「成果が出るまで泥臭く行動し続けられる」タフさと執着心を求めています。 「圧倒的に成長したい」「自分の行動量で市場や組織を動かしたい」という強い野心と情熱を持った同志からの挑戦を、心よりお待ちしています。 選考フロー 面接兼説明会(対面推奨)→内定 ※身分の証明として履歴書はご提出いただきます
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