アンカー株式会社 中途採用 の求人一覧
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【ASP事業立ち上げメンバー募集】ASP業界のあり方を変革する成果報酬型広告コンサルティング営業／平均売上前期比211%急成長中
なぜやるのか ◆VISION「No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 当社ASP事業の強み 最大の強みは事業主(広告主)出身者が立ち上げたサービスということ。そのためグロースマーケティングにもとづいた戦略設計を前提とし、KGIから逆算してROASや広告経費率、その他変数などKPIを策定し、施策を展開しています。顧客データベースと広告指標を紐付け、正しい意思決定をするために、計測まわりを整備。全数値をモニタリングできる状態を構築した上で、目標売上とROASから逆算して成果報酬単価の設定・交渉を行っています。 またクリエイティブを内製化することでLPの戦略設計、制作、運用まで一貫体制を構築。たとえば来店率や購入率の悪いLPについて獲得件数を抑え、LPの改善を提案することも。ちなみにASP事業の立ち上げメンバー全員が広告運用経験者。売り上げから逆算した集客スキルやCVRを担保したLPの制作スキルを持ち合わせていることも強みです。 仕事内容 成果報酬型広告を中心にクライアント企業へ事業成長を目的とした戦略立案・コンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に対して最適な広告運用方針を策定・実行しつつ、メディア側の収益が最大化するよう、ROASから逆算して成果を改善していきます。 ASPの立ち上げメンバーとして、提供価値の向上やチームづくりなど、事業の中核を担う役割を期待しています。 ◆具体的には ・クライアントの事業目標、事業課題、マーケティング課題の抽出 ・指標策定（売上目標から逆算した契約率、来店率、有効問い合わせ数、CPA…など） ・計測整備、全数値を可視化したレポート作成 ・成果報酬におけるプロモーション条件の作成 ・メディア選定、交渉 ・クライアント/パートナーメディアへのグロース戦略提案・改善提案（LP含む） ・クライアント / パートナーメディアの新規開拓 ＊ご経験、実績に応じてマネジメントや新サービスの立ち上げなどにも携わっていただきたいと考えています クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる仕事です。社員の中にはグループ会社設立や自社プロダクトの開発に携わるメンバーも。入社後は実績を積みながら、キャリア作りをサポートしています。 ◆キャリアパス事例 ・入社半年マネージャー昇格（マーケター経験1年） ・新設部門立ち上げ（営業経験2年、マーケター経験1年） ・グループ会社設立（入社4年目） 事業計画 ROASにコミットすることで、クライアント、メディア、自社にWinWinWinな関係を構築。結果、立ち上げ3ヶ月で月商1億円まで成長。2025年5月31日までに年商30億円を目指し、事業を拡大しています。 また現在、クライアントの基幹システムの開発にも着手。顧客のデータベース管理だけでなくクッキーレス時代に適した計測システムも開発予定。顧客DV管理から計測までファーストパーティーで一貫して管理できるシステムの構築を目指しています。クライアントにとって本質的な支援を形にすることで、ASP業界のあり方そのものを変革したいと考えています。 要件 ■必須要件 ・デジタルマーケティング業界経験 最低1年以上 ・営業経験 最低1年以上 ・広告運用 1年未満可 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 続きを見る
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ベストベンチャー100に選出！6期連続200％成長企業でディレクターとして組織立ち上げに挑戦しませんか？
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ■仕事概要 ①制作進行 企画に合わせて構成を作成し、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。 ②検証・PDCA 検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。 ③制作案件管理 健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。 ④業務改善 効率化や改善につながる施策・ツールは素早く意思決定し導入しています。型にとらわれず、業務フローの改善や仕組み化など積極的に取り組んでいただきたいです。 ■MUST要件 ・WEB業界の制作部署で勤務経験がある方 ■WANT要件 ・WEB業界でのデザイナー/ディレクター経験1年以上 ・Photoshop/Illustratorのソフトを活用できる ・クライアント折衝の経験 ■取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ■取引案件／金額事例 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月 ・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月 ・パーソナルジム：1,000～1,200万／月 ・家庭教師/学習塾：500～700万／月 ■身につくスキル ・本質的に価値あるマーケティングスキルが身につく ・事業立ち上げフェーズなので、仕組みづくり、組織づくりに関わることができる ・ゆくゆく、新規事業立ち上げなどに関われる可能性がある ・スピーディーなキャリアアップ ※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 続きを見る
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事務・サポート職／あなたの力でマーケターも成長できる！／デジタルマーケティング
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 社内メンバー関係各所とコミュニケーションを図りながら、 簡単な入力作業などを担当し 急成長フェーズの会社の変化も楽しみながらバックオフィスメンバーとして Anchorを支えてくれる方を募集しています！ ■具体的な仕事内容 ・営業担当者からの要件ヒアリング及びデータ抽出 ・各種データの管理・分析、必要に応じたレポート作成 ・請求書作成や成果承認作業 ・その他、営業部門の事務サポート業務 ※OJTで一からレクチャーさせていただきます。 ■要件 ■必須要件 ・PCスキルが一定ある方 ┗office（Excel/スプレッドシート）を使ったデータ管理・レポート作成の経験 ┗基本的な関数（SUM、IFなど）を活用できる ■歓迎要件 ・営業事務経験 ・経理業務経験 ■取り扱いサービス リスティング広告/SNS広告/アドネットワーク/DSP/動画広告/アフィリエイト広告/SEO ◆組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢27歳(代表30歳、執行役員29歳、最年少24歳、最年長34歳)、従業員数30名と、少数精鋭の組織です。デジタルマーケターで構成されるクライアントグロース課はじめ、様々な課が連携し一貫して施策を展開。プロジェクト単位でチームを構成するアジャイル型組織を目指しています。 ◆育成環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社員がOJTとして担当させていただきます！未経験の方も多く馴染みやすい環境のため、わからないことはどんどん聞いてください★ ◆今後の展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年5月期年商100億円を目標に事業拡大を行っています。今はデジタルマーケティング事業が主軸ですが、事業成長に関わる新規事業において立ち上げ中の組織もあり、新規事業立案制度で社員全員主体的に挑戦できる制度構築をしております。 ◆メディア掲載など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2022年上半期「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の 特別認定パートナーとして、「広告運用パートナー」三つ星に認定 https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/ ・2022年ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ 続きを見る
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事務・サポート職／あなたの力でマーケターも成長できる！／少数精鋭のグロースマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか？
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 社内メンバー関係各所とコミュニケーションを図りながら、 簡単な入力作業などを担当し 急成長フェーズの会社の変化も楽しみながらバックオフィスメンバーとして Anchorを支えてくれる方を募集しています！ ■具体的な仕事内容 ・営業担当者からの要件ヒアリング及びデータ抽出 ・各種データの管理・分析、必要に応じたレポート作成 ・営業活動をサポートするための資料作成 ・その他、営業部門の事務サポート業務 ※OJTで一からレクチャーさせていただきます。 ■要件 ■必須要件 ・office（Excel/スプレッドシート）を使ったデータ管理・レポート作成の経験（2年以上） ・基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を活用できるスキル ・営業担当者との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・論理的思考力を持ち、データをもとにレポートを整理・改善できる方 ・ホスピタリティを持って業務に携わる方 ■歓迎要件 ・RPA構築経験 ・WEB広告業界経験者 ・各種AIツールの活用経験 ・経理業務経験 ■取り扱いサービス リスティング広告/SNS広告/アドネットワーク/DSP/動画広告/アフィリエイト広告/SEO ◆組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢27歳(代表30歳、執行役員29歳、最年少24歳、最年長34歳)、従業員数30名と、少数精鋭の組織です。デジタルマーケターで構成されるクライアントグロース課はじめ、様々な課が連携し一貫して施策を展開。プロジェクト単位でチームを構成するアジャイル型組織を目指しています。 ◆育成環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社員がOJTとして担当させていただきます！未経験の方も多く馴染みやすい環境のため、わからないことはどんどん聞いてください★ ◆今後の展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年5月期年商100億円を目標に事業拡大を行っています。今はデジタルマーケティング事業が主軸ですが、事業成長に関わる新規事業において立ち上げ中の組織もあり、新規事業立案制度で社員全員主体的に挑戦できる制度構築をしております。 ◆メディア掲載など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2022年上半期「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の 特別認定パートナーとして、「広告運用パートナー」三つ星に認定 https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/ ・2022年ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ 続きを見る
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ベストベンチャー100に選出！6期連続200％成長企業でディレクターとして組織立ち上げに挑戦しませんか？
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ■仕事概要 ①制作進行 弊社独自のマーケティングシートにて分析（WHO・WHAT・HOW）後、訴求軸×ターゲットに合わせて構成作成～セールスライティング～実装までを行います。 ※実装はノーコードツールを使用 ②検証・PDCA 検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、PDCAを繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。 ③制作案件管理 健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。 ④業務改善 効率化や改善につながる施策・ツールは素早く意思決定し導入しています。型にとらわれず、業務フローの改善や仕組み化など積極的に取り組んでいただきたいです。 ■MUST要件 ・WEB業界の制作部署で勤務経験がある方 ■WANT要件 ・Photoshop/Illustratorのソフトを活用できる ・デザイン制作の実務経験 ・営業経験 ・HTML5/CSS3/CMS、サーバー周辺領域などの知識がある ・ライターの実務経験 ※必須ではありませんが、記事制作のご経験がある方は早期に活躍いただけます。 ■取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ■取引案件／金額事例 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月 ・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月 ・パーソナルジム：1,000～1,200万／月 ・家庭教師/学習塾：500～700万／月 ■身につくスキル ・本質的に価値あるマーケティングスキルが身につく ・事業立ち上げフェーズなので、仕組みづくり、組織づくりに関わることができる ・ゆくゆく、新規事業立ち上げなどに関われる可能性がある ・スピーディーなキャリアアップ ※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 続きを見る
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【将来の幹部候補】平均売上前期比211％成長/少数精鋭のデジタルマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか？
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ■仕事概要 様々なクライアントのマーケティング課題に対して、デジタルマーケターとし オンライン/オフラインを問わず、統合的なソリューションを提供する プランニング業務を行っていただきます。 事業の根幹から提案させていただくことが多いため、経営視点を持ち、事業計画からKGIを可視化した上でデジタルマーケティングの戦略立案をお任せしています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客 ・市場・競合分析 ・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成 ・各種広告の運用/効果検証のディレクション ・クライアントへの改善策の提案 ・クライアントへの事業提案 クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる職種です。入社後は実績を積みながら、新規事業や組織作りなど希望にあわせたキャリア作りをサポートしています。 ■要件 ＜MUST要件＞ ◾️法人営業 ＜WANT要件＞ ◾️アカウントプランナー経験 ◾️広告運用経験 ■取り扱いサービス/媒体 ◆取り扱いサービス リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告/アドネットワーク/DSP/SNS広告/動画広告/SEO/CRM施策/顧客DB設計/CSオペレーション設計/ECモール運営支援/ポスティング ◆取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ■取引案件/金額事例 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月 ・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月 ・パーソナルジム：1,000～1,200万／月 ■身につくスキル ・事業創造レベルのマーケティングスキル ・業界トップクラスの検索マーケティングスキル ・業界トップクラスのLP制作 ・運用スキル ※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 続きを見る
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【将来の幹部候補】平均売上前期比211％成長/少数精鋭のデジタルマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか？
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ■仕事概要 ディスプレイ広告運用担当として、クライアントの事業成長を支援していただきます。 単なる広告運用にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 ・ディスプレイ広告運用戦略の立案・実行・改善 ・予算計画策定、配信設定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など ・クリエイティブ(バナー/動画)の改善提案 ・広告効果の分析・レポート作成 ・その他、Webマーケティングに関わる業務 クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる職場です。入社後は実績を積みながら、新規事業や組織作りなど希望にあわせたキャリア作りをサポートしています。 ■要件 ＜MUST要件＞ ◾️広告運用を行いたい方（未経験でも可） ＜WANT要件＞ ◾️広告運用経験 ◾️改善実績をお持ちの方 ■取り扱いサービス/媒体 ◆取り扱いサービス リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告/アドネットワーク/DSP/SNS広告/動画広告/SEO/CRM施策/顧客DB設計/CSオペレーション設計/ECモール運営支援/ポスティング ◆取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ■取引案件/金額事例 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月 ・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月 ・パーソナルジム：1,000～1,200万／月 ■身につくスキル ・事業創造レベルのマーケティングスキル ・業界トップクラスの検索マーケティングスキル ・運用スキル ※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 続きを見る
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【将来の幹部候補】平均売上前期比211％成長/少数精鋭のデジタルマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか？
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ■仕事概要 リスティング広告運用担当として、クライアントの事業成長を支援していただきます。 単なる広告運用にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 ・リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善 ・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など ・ランディングページの改善提案 ・広告効果の分析・レポート作成 ・その他、Webマーケティングに関わる業務 クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる職場です。入社後は実績を積みながら、新規事業や組織作りなど希望にあわせたキャリア作りをサポートしています。 ■募集要件 ＜MUST要件＞ ◾️広告運用を行いたい方（未経験でも可） ＜WANT要件＞ ◾️広告運用 最低1年以上 ◾️改善実績をお持ちの方 ■取り扱いサービス ◆取り扱いサービス リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告/アドネットワーク/DSP/SNS広告/動画広告/SEO/CRM施策/顧客DB設計/CSオペレーション設計/ECモール運営支援/ポスティング ◆取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ■取引案件/金額事例 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月 ・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月 ・パーソナルジム：1,000～1,200万／月 ■身につくスキル ・事業創造レベルのマーケティングスキル ・業界トップクラスの検索マーケティングスキル ・運用スキル ※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 続きを見る
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【新卒採用担当者募集】平均売上前期比211％成長/少数精鋭のデジタルマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか？
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 「ひと・組織・モノが持つ可能性を最大化させる」という理念を体現するために、辿りついた答えです。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 仕事内容 新卒採用を中心に、組織開発/人事制度/採用広報等、 HR領域全般の役割をお任せしていく予定です。 現在は40名ほどの組織ですが、5年以内に100名規模の組織を目指しています。 現在1名にて中途採用と新卒採用を行なっておりますが、 今後の組織拡大に伴い、新たに新卒採用担当をメインでお任せする方をお迎えし体制強化を図る考えです。 将来的には経営者・事業責任者の観点から人事を考え、事業の成長を 人や組織の面からアプローチするHRBPとして活躍いただきたいと考えています。 具体的な仕事内容 ・新卒採用における採用戦略の企画/実行 ・採用広報業務 ・成長フェーズに合わせた組織体制の見直し・人事制度の運用 ・外部講師と連携した社員育成や研修体制の企画、実行業務 ・入社オリエンテーションなど総務業務 ※総務業務は全体の1~2割程度です MUST要件 新卒採用担当として採用業務全般 1年以上 WANT要件 ・年間10名の新卒採用を行なったことがある方 ・WEB・デジタルマーケティング業界でのご経験や業界知識がある ・ベンチャー企業など拡大フェーズでの人事経験 ・組織開発や人材開発のご経験 働く環境 ◇フレックスタイム制（コアタイム 11-16時）を採用し、個人の裁量で毎日の労働時間を コントロールしています。 ◇出産、育児、介護等のライフイベントで時短勤務が可能なライフサポート制度を導入しています。 まだ事例は少ないですが現在1名の社員が短時間正社員として勤務しています。 ◇誕生日休暇や結婚休暇、配偶者出産休暇など、ライフイベントに合わせた休暇も充実。 続きを見る
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