株式会社ベルパーク 正社員 の求人一覧
全 28 件中 28 件 を表示しています
-
≪東京・神奈川・千葉・埼玉≫ ソフトバンクショップスタッフ★（正社員）
仕事内容・やりがい 仕事内容 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 仕事のやりがい 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、 お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 研修・キャリアパス 研修 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ キャリアパス ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！ 経験・スキル・資格 ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ キャリア採用責任者が語る「ベルパークの魅力」を公開中！ 採用公式noteにキャリア採用責任者のインタビュー記事を掲載しております！ 第１弾は、『会社の魅力』を自身のエピソードと共に語っています！ ぜひご覧ください！👇 キャリア採用責任者が語る「ベルパークの魅力」｜キャリア採用責任者Interview＃01 続きを見る
-
≪東京≫お客様のコミュニケーションライフを支えるドコモショップスタッフ募集（正社員）
仕事内容 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、 操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ◆副店長・店長サポート業務 仕事に慣れてきたら、次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝の企画提案等。 資格・ライセンス 接客、営業経験のある方 学歴不問 ※仕事にブランクがある・アルバイト経験しかない方も歓迎！ 続きを見る
-
≪東京・茨城≫ auショップスタッフ★☆仕事もプライベートも充実したい方必見☆★（正社員）
仕事内容・やりがい 仕事内容 au商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 仕事のやりがい 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 研修・キャリアパス 研修 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ キャリアパス ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！ 経験・スキル・資格 ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 続きを見る
-
≪ 企業の課題解決の為のコンサルティング営業 ≫組織拡大中につき積極採用中！｜頑張ったら頑張った分だけ賞与で還元♪最高賞与額210万円/回！
■ 募集背景 当社は、“「素敵な未来を」お客様に提供したい。’'をミッションとして、 モバイルを軸に「5G 」、 「loT」、「A| 」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、 お客様1 人ひとりにあったコ ーディネートを提案する業界トップクラスの通信事業を展開してきました。 新型ウィルスの感染拡大による急速なDX化など、私たちの生活のあらゆるシーンにおいて「デ ジタル」は必須のツールとなっており、今後は個人のお客様のみならず、法人のお客様へのサー ビス拡大も視野に入れています。 そこで今回は、lTツールを駆使してお客様の「業務改善の力になりたい」「業務効率化を推進し ていきたい」とお考えの方を新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。 ■ お任せしたいこと 営業本部法人営業部にて、業務課題を抱えているクライアントに対して当社が保有しているIT ツールを提案・導入いただきます。 おもな提案先としては、およそ十数名のスタートアップ企業から、中小規模(100 名～300 名）、もちろんそれ以上の企業もターゲットとし、決裁権を持った経営層・情報システム・経 理・人事総務など、業務効率(DX) 化や働き方（テレワーク等）を課題としている企業がメイ ンとなります。 サービスの領域が幅広く、クライアントとの会話の中で何らかの課題をキャッチアップすること ができるため、無理なく業務推進いただくことが可能です。 仕事内容 ■具体的には・・・ ・新規リード獲得（リード獲得に関してはテレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会などが主な手法となっています。） ・初回打ち合わせ・仮説課題構築 ・企画書、見積書作成 ・企画プレゼン ・契約締結業務 ・サービス導入後のクライアントフォロー ※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ※働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。 ■ご提案いただくサービス ・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末 ・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム ・IT資産 / セキュリティ管理ツール ・WEB会議システム ・会計 / 人事労務 / 法務などに関するSaaSプロダクト ▼下記にサービス一覧など記載していますので、こちらもご覧ください https://houjin.bellpark.co.jp/ ■将来的には 経験・適性に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍いただくことを想定しています。 営業本部 法人営業部の組織構成 ■部長を筆頭に91名のメンバーにて構成されており、男女比は概ねに7：3なります。 そこから5～10名を1チーム単位で戦略立てて日々の業務推進をしています。 既存社員に聞いた「このポジションの魅力」 ■思いついたアイデアはたいてい何でもやらせてくれ、成功したら褒められ、失敗してもチャレンジしたことを認めてもらえる。（チャレンジしたという行動を認めてもらえる） ■ツールありきのシステム導入ではなく「システムを使う人の声」を日々キャッチアップして業務推進できるため、誰かの役に立てている実感を持ちながらお仕事いただくことが可能です。 ■DX商材コンサルティングによる課題解決が我々のお仕事。アナログからデジタルへ、お客様の悩みを解決し業務効率化や収益向上に繋げることがミッションで、商材の幅が広い故、真にお客様の求めているものを提供することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼すでに入社をした社員の声が以下にも記載されていますので、ぜひご覧ください！ https://note.com/bellpark_saiyou/m/mc780351a953d 経験・スキル・資格 【必須経験・スキル】 ・業界、個人、法人とわず営業経験をお持ちの方 ※経験業界は問いません 【尚可経験・スキル】 ・お客様の困りごとに対して、何が課題の本質かを見極めて解決の提案をされた経験をお持ちの方 ・IT系サービスの提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分なりの意見や見解を持ち業務推進できる方 ・自身の成長が会社や組織の成長と捉えてPDCAを回せる方 続きを見る
-
≪大阪府≫ ソフトバンクショップスタッフ★（正社員）
仕事内容・やりがい 仕事内容 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 仕事のやりがい 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、 お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 研修・キャリアパス 研修 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ キャリアパス ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！ 経験・スキル・資格 ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 続きを見る
-
≪愛知県、三重県、岐阜県≫ ソフトバンクショップスタッフ★（正社員）
仕事内容・やりがい 仕事内容 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 仕事のやりがい 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 研修・キャリアパス 研修 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ キャリアパス ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！ 経験・スキル・資格 ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 続きを見る
-
≪愛知≫お客様のコミュニケーションライフを支えるドコモショップスタッフ募集（正社員）
仕事内容 ◆接客業務 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案や、 操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ◆副店長・店長サポート業務 仕事に慣れてきたら、次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝の企画提案等。 資格・ライセンス 接客、営業経験のある方 学歴不問 ※仕事にブランクがある・アルバイト経験しかない方も歓迎！ 続きを見る
-
≪福岡・佐賀≫ ソフトバンクショップスタッフ★（正社員）
仕事内容・やりがい 仕事内容 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 仕事のやりがい 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 研修・キャリアパス 研修 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ キャリアパス ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！ 経験・スキル・資格 ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 続きを見る
-
≪福岡・熊本≫ ショップスタッフ★☆仕事もプライベートも充実したい方必見☆★（正社員）
仕事内容・やりがい 仕事内容 au商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 仕事のやりがい 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 研修・キャリアパス 研修 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ キャリアパス ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！ 経験・スキル・資格 ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 続きを見る
-
≪広島・岡山≫ ソフトバンクショップスタッフ★（正社員）
仕事内容・やりがい 仕事内容 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 仕事のやりがい 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 研修・キャリアパス 研修 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ キャリアパス ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！ 経験・スキル・資格 ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 続きを見る
-
≪広島・岡山・鳥取・島根≫ 【販売・接客経験が活かせる♪】お客様のコミュニケーションライフを支えるドコモショップスタッフ募集（正社員）
仕事内容 ◆接客業務 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案や、 操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ◆副店長・店長サポート業務 仕事に慣れてきたら、次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝の企画提案等。 資格・ライセンス 接客、営業経験のある方 学歴不問 ※仕事にブランクがある・アルバイト経験しかない方も歓迎！ 続きを見る
-
≪福井≫ソフトバンクショップスタッフ★（正社員）
仕事内容 ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIOT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ そんな方にピッタリです！ 【STEP 1】まずは導入研修からスタート！ 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。 スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 【STEP 2】ショップクルーとしてデビュー！ ■接客業務：使い方、機種・プランなど、さまざまなサービスをご提案 ■カウンター業務：新規契約・機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など ■店舗運営：最新のスマートフォン、アクセサリーの展示、プライスカードの作成、契約書類の作成、販促活動の企画制作など 配属先の先輩からアドバイスを受けながら、業務に必要な接客スキルや専門知識を身につけます！ 【STEP 3】実績・経験を積みキャリアアップへ！ 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ意外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの個性を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 普段から「こうした案内の方が、よりわかりやすい」「ディスプレイを変えてみる」など。 積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、結果的に早くキャリアアップしています。 【チーム・組織構成】 ★20代～30代の若手を中心に活躍中！ ★女性比率48%、男女問わず活躍できます！ 【前職】アパレル販売員、飲食店、化粧品販売店、エステ業界、美容師、ホテルスタッフなど、さまざまな職種のメンバーが活躍しています。 異業種での経験を活かし、活躍している社員がとても多い会社です。 未経験から入社しても、助け合う社風があるので、ご安心ください。 組織名称：ソフトバンクショップ 経験・スキル・資格 ■学歴：不問 ■携帯販売経験：不問 ※業界未経験の方も大歓迎 ■必須経験：業種問わず営業・販売接客経験2年以上 ■店舗マネジメント経験者：店長候補として入社可能 例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品業界etc 続きを見る
-
≪新潟≫ ソフトバンクショップスタッフ★（正社員）
仕事内容 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、 操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、 情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り 資格・ライセンス ■学歴：不問 ■携帯販売経験：不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 続きを見る
-
≪宮城・福島≫ ソフトバンクショップスタッフ★（正社員）
仕事内容 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、 操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、 情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り 資格・ライセンス ■学歴：不問 ■携帯販売経験：不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 続きを見る
-
≪東京≫ Apple社製品 法人向け営業募集！大手有名ITベンチャーとの取引実績多数！
仕事内容 ■法人向けにApple製品の導入提案やアフターサポート（修理サポートや買取など）を行って頂きます 具体的には・・・ ★Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業 ★新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー ★Apple製品に関わるソリューション販売 ＜仕事の流れ＞ 【アプローチ】 企業の情報システム部門や購買部の担当者へご提案 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、 私たちを認知していもらうことがポイントです。 ▼ 【訪問・ヒアリング】 問い合わせや反響をいただいたらご訪問。 お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要になる場合は、プリセールス（技術営業）も同行します。 ▼ 【受注・納品】 企業の課題に対する解決策をご提案。 ご納得いただくご提案ができたら受注となります。 必要な製品を揃え納品。 受注から納品まで、一貫して携われることも当社の営業の魅力！ 小さなプロジェクトから、長期的なお付き合いがスタートすることも・・・！ ▼ 【アフターフォロー】 売って終わり、ではなく定期的に足を運ぶことで、 修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように 関係性を築いていきましょう！ ※現在は新型コロナウィルス感染防止の観点から、 zoomなどを使ったオンライン商談が主流となっています！ ※まずは先輩から既存顧客を数件引き継ぎ、既存顧客のフォローからスタートしていただきます。 慣れてきたら積極的に新規顧客開拓を行っていきましょう。 ※どの企業にアプローチするかはあなた次第！ 興味がある企業をピックアップしてOKです。 先輩たちはApple製品のニーズが高いITベンチャー企業をメインにアプローチしています！ その他出版関係、映像関係など、幅広い企業との取引を実現しています。 経験・スキル・資格 【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 【求める人物像】 ・20代（男女不問） （長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ・ITやWebに興味がある方 ・新しいサービスに敏感な方 ・Apple製品が好きな方 ・コツコツ努力を続けられる方 ・・・など、人物重視の採用をしたいと考えています。 ≪特に≫ OA機器や通信機器の法人営業などを行っていた方は 経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ※給与額は経験、スキル、現職（前職）給与、希望年収などを考慮して決定させて頂きます。 続きを見る
-
【DX推進】社内SE/社内インフラ整理・新システム導入・既存システム改修・マネージャー候補（年間休日127日）
仕事内容 ■募集背景 当社は、“「素敵な未来を」お客様に提供したい。”をミッションとして、モバイルを軸に「5G」、「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様1人ひとりにあったコーディネートを提案している業界トップクラスの通信事業を展開しています。 新型ウィルスの感染拡大による急速なオンライン化。私たちの生活のあらゆるシーンにおいて「デジタル」は必須のツールとなりました。今後は6Gの登場、AI・IoTのさらなる発展が期待されています。 現在、全国に350以上の拠点を持つ当社では、今後もさらに新規出店・成長を加速していくためにバックオフィスの体制強化が急務となっており、今回は管理本部 情報システム部にて経験豊富な方を迎え入れる運びとなりました。 ■お任せしたいこと 管理本部 情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。 もちろん入社直後からすべてをお任せする訳ではなく、ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきますのでご安心ください。 ・社内システムの保守・運用 ※特に【セキュリティの強化】や【店舗業務における効率化】を目指したシステムの導入を検討しています。 ・IT予算策定 ・IT統制（J-SOX）の整備、運用 ・モバイル、AI、RPA、クラウド等最新テクノロジーの活用検討 ・DX、セキュリティその他情報システム部門の戦略及び運用に係わる業務全般 ・新店舗出店時のインフラ整備 ※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ■将来的には 経験・希望に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメント、スペシャリストとして業務推進いただくことを想定しています。 ■情報システム部の組織構成 部長を筆頭に8名のメンバーにて構成されており、男女比は概ね3:1となります。（20代：2名／30代：3名／40代：2名／50代：2名） ■既存社員に聞いた「このポジションの魅力」 ・上場企業には多い縦割り組織ではないため、ジョブローテーションを行ないながら数年かけて社内情報システムで求められる全業務を網羅しながら市場価値を高めていただくことが可能です。 ・現在、社内では各部門で活発にDX推進が行なわれているため、各部門の現場業務を理解しながら業務改善（業務フロー構築、システム導入）ができる人材に成長することができます。 ・ツールありきのシステム導入ではなく「システムを使う人の声」を日々キャッチアップして業務推進できるため、誰かの役に立てている実感を持ちながらお仕事いただくことが可能です。 経験・スキル・資格 【必須】 ■何らかのシステム導入・保守・運用のご経験を2年程度お持ちの方 ■システム導入プロジェクトにおいてベンダーコントロール経験をお持ちの方 ※SIerやITコンサルティング企業でのご経験を挟まれていても構いませんが、直近在籍は事業会社のシステム部門を必須とさせていただきます。 ※部門を跨いで横断的に業務推進された方を想定しています。 【歓迎】 ■J-SOXのIT統制へのご知見をお持ちの方 ■情報セキュリティ全般についてご知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■疑問があるときに自分から他者に質問しにいくことをしてきた方 ■自分なりの意見を持ちながら業務推進してきた方 ■会社のルール、業務知識習得のために自己研鑽をしてきた方 続きを見る
-
法人営業スタッフ（東京勤務：年間休日127日/福利厚生に自信あり）グループ会社『ベルパークネクスト』募集※NTTコミュニケーションズ/docomoブランド取扱い※
仕事内容 ■企業（法人）様のDX化やデジタル化に関する課題を解決に導く為のソリューションを提案頂きます。 ・ご提案頂きますソリューション商材は「NTTコミュニケーションズ」様を中心に取扱いがあり、その他モバイル機器（タブレット・スマートフォン・携帯電話 etc）の販売及び保守と幅広くご提案頂きます。 モバイル端末は今やビジネスには欠かせない必須ツールとして企業の業務効率化に役立っています。 当社では、お客様の様々なニーズに対応して最適な機種とサービスをご提案しています。 スマートフォン、タブレット型端末をお客様企業の業務システムと連動させ、高いセキュリティ機能のもとで外部からでも利用できるサービスも提供、最適な通信ソリューションの導入が今後の企業発展の鍵を握っています。 こんな方が活躍しています！ ■様々な方と話すのが好きな方 ■数字を意識した接客を楽しめる方 ■チームで何かを成し遂げるのが好きな方 ■人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ■接客が好きな方 ■人から「ありがとう」と言われるのが好きな方 ■最新モバイルやITが好きな方 ■営業スキルを身につけたい方 経験・スキル ★ソリューションのご提案等のご経験がある方！ ★営業経験がない方でも営業適性が高い方、優遇します！ ★接客経験（特にパソコン店や量販店の販売経験など）がある方、優遇します！ ◆学歴不問 ※人と話すことが好きな方・接客経験がある方・法人営業未経験でもOKです！ きっかけが『土日休みたい』といった今後のライフプランを考えての転職でのOK！ 「営業をやりたい！」という気持ちを一番に歓迎します！！ ※本求人は株式会社ベルパークの100%子会社、株式会社ベルパークネクストでの採用となります。 続きを見る
-
≪ 顧客データ管理・システム運用 ≫Excelが得意な方もっとスキルを伸ばしキャリアを積めるチャンスです！/年間休日123日(正社員)
仕事内容 当社の法人営業部門では、 日本企業のDXを推進するコンサルタント集団 として、 スマートフォン や タブレット 、 ビジネスアプリ を中心とした ソリューション で 社員も企業も ハッピーになる提案活動をしています。 そんな当社法人営業部では、 各スタッフのパフォーマンスを最大限に引き出す ため、 業務分担を明確 にし、 全体の業務も効率化することに注力 をしています。今回は法人営業部の中で、 部署全体の事務を担っている「サポートグループ」の人員を強化による募集です。 ――――――――――――― 主な仕事内容 ――――――――――――― 法人営業部内において使用している『Salesforce（顧客管理システム）をより自社の営業スタイルにカスタマイズし、業務効率をあげることがメインミッションです。 ■『Salesforce』のデータ管理・運用 ■ 端末発注業務 ■ 売上報告のデータ作成 ■ 賞与データの作成 ■ 予算、実績の管理 業務のメインとなるのは基幹システムとして稼働させている『Salesforce』のデータ管理・運用です。 ★こちらのnoteに、法人営業部 最高責任者が語る『 ベルパークの魅力』『法人営業部の魅力 』を掲載中！ ベルパーク採用公式note｜インタビュー｜法人営業部責任者が語るベルパークの魅力＆法人営業部の魅力 経験・スキル・資格 何らかのシステムの管理・運用経験がある方 （営業管理システムの管理・運用経験がある方は歓迎！） 言語問わずプラグラミングの経験がある方 ※VBAやその他プログラミング言語を何か一つ習得している方は応用が利き他の言語が覚えやすいので、業務の習得が速いです。 ※同様に何か一つの社内基幹システムの運用やメンテナンスの経験があると、応用が利き業務の習得が速いかと思われます。 【求める人物像】 ロジカル志向な方 コミュニケ―ション能力が高い、外向的な方 ※データ管理や作成が主な業務となりますが、部内・社内外とコミュニケーションをとることが多い為 続きを見る
-
≪栃木・群馬≫ ソフトバンクショップスタッフ★（正社員）
仕事内容 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、 操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、 情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り 資格・ライセンス ■学歴：不問 ■携帯販売経験：不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 続きを見る
-
≪東京≫素敵な未来をつくるお仕事 ー結婚相談所コンシェルジュカウンセラー （結婚相談所・婚活⽀援サービス事業）
仕事内容 婚活サービス全般に関するお仕事で、大きく２つございます。 ■仕事内容（下記の中から少しずつ業務を習得していただきます。） ①婚活パーティ【Party Party】の企画、運営 ②婚活アドバイザー、専任コンシェルジュ 会員様に結婚という形で「素敵な未来」を提供できるよう会員様の幸せを一緒に創り、見届けていくお仕事です。 会員様の活動が順調な時も、不調な時も徹底的にお気持ちに寄り添い、時には厳しいアドバイスもします。時には夜にお客様と電話で話し込むこともあります。 会員様が幸せになっていくすべての過程を誰よりも近くで見守り、サポートするので 会員様のご結婚が決まった時は、一緒に涙するぐらい嬉しいお仕事です。 前職が販売サービス業の女性が活躍しています。 業界未経験でもしっかりとサポートして教えますのでご安心ください。 ブライダル業界、エステティシャン、旅行ガイドなどお客様に寄り添い カウンセリングやサービス提供をしていた20代~30代女性が活躍中です。 あなたも結婚婚活カウンセラーのお仕事に挑戦してみませんか? ※業界未経験の方は、最初は、婚活パーティーの企画・運営の業務から始めていただきます。 婚活アドバイザーとしてベルブライドへお問い合わせいただいた顧客やパーティー参加者の個別相談希望者に対して、お客様の婚活状況をヒアリングし、個別課題を抽出し、その人その人にあった婚活方法を一緒に考え、効率的な婚活方法をご提案していきます! ・当社主催婚活パーティー『PARTY PARTY』の参加者や『ベルブライド』にお問い合わせのあったお客様に対して、婚活の現状をヒアリング。 お客様の個別課題やニーズ(ご希望条件等)を確認しながら、最適なサービス提案を行います。 経験・スキル ・未経験者積極採用 ・ヤル気がありポジティブな性格の方！ ・第２新卒も可 ・婚活経験中の方、婚活経験者の方 ※株式会社ベルパークでの採用となり、『株式会社ベルブライド（100%子会社）』への出向となります。 続きを見る
-
〔キャリア採用限定〕オンライン説明会（事前準備不要／平日毎日開催／適職診断も受けられます！）
セミナー概要 Zoomなどのアプリ不要！ 履歴書・職務経歴書も一切不要！ ネット環境とPC・スマホ・タブレットさえあればどこからでもご参加いただけます！ エントリー後、担当者より追って説明会日程についてのご連絡をさせていただきます。 ☟こんな方におすすめです！☟ ☑ 応募前に会社のことを詳しく知りたい！ ☑ 仕事内容を詳しく知りたい！ ☑ どのようにキャリアアップできるか知りたい！ ☑ お給料はどのくらいもらえるのかが知りたい！ ☑ 入社して本当に活躍できるのか知りたい！ ◆◆◆適職診断も受けられます◆◆◆ ご希望いただければ当社が使用する適性検査を使用した『適職診断』も受けられます！ 応募フォームにて『希望する』を選択してください。 続きを見る
-
≪リユース事業／ECサイトの運営・企画 / 土日祝休日 / 千代田区麹町・半蔵門 / 取扱商材：Apple社製品 / ≫
仕事内容 ■アップル製品を中心としたPCやその他デバイスのリユース事業の企画・運営・管理のお仕事です。 【具体的には・・・】 ・楽天・Yahoo等のECサイト管理および運営全般 ・ECサイトのバナー作成 ・商品撮影や画像編集 ・受発注対応 ・顧客対応 ・売上・在庫管理 ・買取PCのメンテナンス（システム初期化やハードのクリーニング等） ・SNS配信 上記内容が主となりますが当社Apple事業部のリユース事業における業務全般（新規施策・営業・マーケティング含む）に携わって頂きます。 応募条件 ■必須条件 ・ECサイトの構築や運営に携わった経験のある方 ・明るく前向きに業務が出来る方 ・向上心がある方 ・アイディアが豊富な方 ・Excel使用経験（ 簡単な数式の使用経験のある方：IF関数 / SUM関数 etc.） ■尚可条件 ・中古PCの販売・買取に携わったことのある方 ・PCに精通している方歓迎 ・ECサイト運営経験のある方 ・IllustratorとPhotoshopの使用経験（業務でなくてもOK） 続きを見る
-
≪四国≫ ソフトバンクショップスタッフ★（正社員）
仕事内容・やりがい 仕事内容 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 仕事のやりがい 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 研修・キャリアパス 研修 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ キャリアパス ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！ 経験・スキル・資格 ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 続きを見る
-
BtoBマーケテイング グループリーダー（課長）候補｜裁量権を持って成果を創出したい方・プライベートを充実させたい方
求人概要 当社は、「素敵な未来を」というミッションを掲げ、これまで業界トップクラスの規模で販売事業を展開してきました。現在、個人のお客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。 当社 法人営業部では、マーケテイング・インサイドセールスによる案件創出に注力しており、 現状、多く案件創出を行うことができていますが、 今後、よりマーケティングチームの組織を強化していきたいと考え、 グループリーダー（課長）候補を採用することとなりました。 入社後はマーケティングチームのマネージャーとしてご活躍いただき、3年以内にグループリーダー（課長）に昇進、課長としてグループを牽引していただくことを想定しているポジションです。 仕事内容 当社の法人営業部門では、スマートフォン・タブレットと一緒に、 企業のあらゆる課題を解決するソリューション商材もあわせて提案しています。 新規顧客を獲得のため、 リード獲得から商談機会の創出まで をマーケティンググループ が主体となって行っています。 今回はこのマーケティンググループにて『グループリーダー（課長）候補』 を募集しています。 以下のような業務を行なっているメンバー（9名）をマネジメントしていただくため、 ・ BtoBマーケティングのご経験 ・ BtoBマーケティングチームのマネジメントのご経験 ・ MAツール使用経験 ・BtoB営業(新規開拓)のご経験 のある方を募集しています！ ――――――――― 業務内容 ――――――――― ・MAツールを使用したマーケティング分析 ・インサイドセールスのマネジメント ・自社サイトの企画・運用 ・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会） これからチームの体制や環境を構築していくため、アグレッシブに組織作りに関わっていけるかどうかがポイントとなります。改善のためのアイディアは積極的に採用します。組織強化、環境構築のためのアイディアを積極的に提案いただけます。 Point！ ＊チーム構成・働き方： ・マーケテイングチームとインサイドセールスチームをマネジメントしていただくポジションです。 マーケティングチーム：正社員2名 インサイドセールスチーム：社員3名＋地方アルバイト4名 ・20代〜40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ・部全体の人数は約100名。男女比は概ね7：3です。 活気があり、和気藹々とした雰囲気で働いています。 ＊職場環境 ・完全週休2日制（土・日・祝休み） ONとOFFをしっかり切り分けているので、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も積極的に取得し、男性の育休も推進しています。 ・ビジネスカジュアルOK！ ・改装仕立ての広々としたフラットなオフィス！ 改装したばかりのオフィスなので快適に働けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼メンバーのインタビューや職場の雰囲気はこちらをご参考ください。 ベルパーク採用公式note https://note.com/bellpark_saiyou/m/ma9ab755e88c5 ▼下記にサービス一覧が掲載されています。 法人営業部サービスページ https://houjin.bellpark.co.jp/ 経験・スキル こんな方は向いています！ ・BtoBマーケティングのフィールドにおいて、 マネージャーとしてのキャリアを積んでいきたい方、 チーム作り、組織作りにアグレッシブに関わっていきたい方、 仕事のプライベートを切り分けて、ONもOFFも充実させていきたいと思っている方 ぜひご応募ください。 求める人物像 ・裁量権を持って、チャレンジしたい方 ・新しい情報を取得し続け、固定観念にとらわれず変化を恐れない方 ・自身の仕事だけでなく、広い目線で考え行動できる方 必須経験・スキル ・BtoBのマーケティングのご経験 ・インサイドセールスのご経験 ・複数名（3名以上）のマネジメント経験 続きを見る
-
◆BtoBコンサルティング営業◆業界トップクラス／上場企業｜ 法人顧客のコミュニケーションを支える法人営業職を積極採用！
求人概要 当社は、 「素敵な未来を」 というミッションを掲げ、これまで 業界トップクラス の規模で販売事業を展開してきました。現在、個人のお客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。 当社 法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを増員することとなりました。 仕事内容 仕事の流れ KDDI商材を取り扱うチームにて、次のような業務をお願いします。 ▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング ▼提案書・見積書作成 ▼提案 ▼成約・申し込み ▼納品スケジュール調整 ▼アフターフォロー ▼新サービスのご提案 ・・・など 提案先は、 売上金額1億円以上 の規模の会社がメインとなります。 決裁権を持った 経営層 ・ 情報システム ・ 経理 ・ 人事総務 の方が窓口となられる場合がほとんどです。 取引規模が大きいお客様がほとんど なので、 コスト削減はもちろん運用面まで提案 するため お客様からも感謝をされ、やりがいを感じられるお仕事です！ ゆくゆくは 部内での後輩育成 、 マネジメント など、 将来の幹部 としてご活躍いただくことを想定しています。 取り扱い商材 他社通信キャリアからの 乗り換え提案 を軸とし、 ご契約をいただいたお客様に対しては、 MDM （Mobile Device Management：モバイル端末を一元的に監視・管理するためのサービスやソフトウェア）、 LINE Works、Microsoft 365、Google Workspace、クラウドPBXなど、 お客様のDXにつながるソリューション商材も提案 しています。 Point！ ＊見込み案件獲得方法： インサイドセールスが獲得した案件や、当社ホームページへのお問い合わせ案件が中心となります。 ただし、見込み案件が減少した場合は、 フィールドセールスにもテレアポを行なって見込み案件を作っていただきます。 ＊商談方法、商談数： 1日の商談数は1〜3件。 お客様に合わせ、オフライン・オンラインをうまく使い分けています。 ＊チーム構成・職場の雰囲気： ・配属先は マネージャー1名＋メンバー3名の少数精鋭のチーム です。 ・若手〜ベテラン社員まで、年齢層も幅広いメンバーが在籍しています。 ・部全体の人数は約 100名 。男女比は概ね 7：3 です。 ・ 活気があり、和気藹々とした雰囲気で働いています。 ＊働き方： 半期の利益が目標として個人に割り振られます。 チームメンバーがお互いサポートし合って、 全員が目標達成することに重きを置いたチーム運営がされています。 個人の成果は年2回の賞与できちんと還元◎ しっかり稼げるので、やりがいを持って仕事に取り組めます！ ＊環境： ・完全週休2日制（土・日・祝休み） ONとOFFをしっかり切り分けるスタイル で働いているので、プライベートも充実しやすい環境です。 平均残業時間は22.9時間（2023年平均残業時間） 有給休暇も積極的に取得し、男性の育休も推進 しています。 ・ビジネスカジュアルOK お客様に合わせてフォーマル〜カジュアルまで使い分けOK！ ・改装仕立ての広々としたフラットなオフィス！ 改装したばかりのオフィスなので快適に働けます。 フィールドセールスはフリーアドレスで働いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼こんな人たちが働いています！ メンバーのインタビューが以下に掲載されています。 ぜひご覧ください！ ベルパーク採用公式note https://note.com/bellpark_saiyou/m/ma9ab755e88c5 ▼下記にサービス一覧が掲載されています。 法人営業部サービスページ https://houjin.bellpark.co.jp/ 経験・スキル こんな人が向いています！ ・法人営業経験を活かし、これからもっと稼いでいきたいと思っている方 ・仕事のプライベートを切り分けて、ONもOFFも充実させていきたいと思っている方 求める人物像 ・目標に向かって前向きにチャレンジできる方 ・個の成果だけでなく、チームの成果にも気を配って仕事ができる方 ・自分でPDCAを回しながら仕事に取り組める方 ・自分なりの意見や見解を持ち業務推進できる方 ・ルーティンな働き方ではなく、新しい施策や取り組みに対して前向きに受け止め、取り組める方 必須経験・スキル ・経験業界・商材・個人、法人問わず、営業経験のある方 ・PC：基本操作 ・チャットコミュニケーション ・メール対応 ・PowerPoint：プレゼンテーション資料作成 ・Word：文書作成 ・Excel：表計算、集計 尚可経験・スキル ・お客様の困りごとに対して、何が課題の本質かを見極めて解決の提案をされた経験をお持ちの方 続きを見る
-
株式会社ベルパーク 本社コーポレート部門 募集一覧
株式会社ベルパーク コーポレート部門 では以下のポジションを募集しています。 各求人ページよりご応募ください！ 財務経理部 【経理】上場企業で幅広い経験を積みたい方／キャリアアップしたい方にピッタリ！（年間休日127日）（正社員） 情報システム部 マネージャー候補 【DX推進】社内SE/社内インフラ整理・新システム導入・既存システム改修・マネージャー候補（年間休日127日） 続きを見る
-
株式会社ベルパーク 法人営業職 募集一覧
各求人ページよりご応募ください！ DX商材部門（法人営業） フィールドセールス ≪ 企業のDX推進コンサルタント ≫組織拡大中につき積極採用中！｜真のコンサルティングで頑張ったら頑張った分だけ賞与で還元♪最高賞与額210万円/回！ ◆BtoBコンサルティング営業◆業界トップクラス／上場企業｜ 法人顧客のコミュニケーションを支える法人営業職を積極採用！ DX商材部門（マーケティング） マーケティング BtoBマーケテイング グループリーダー（課長）候補｜裁量権を持って成果を創出したい方・プライベートを充実させたい方 ▼＼仕事のやりがいや働きやすさを紹介中／法人営業部スペシャルリクルーティングサイト https://bellpark-recruit.jp/houjin/ docomo商材部門（docomo商材法人営業） 【docomo】法人営業スタッフ：B to C から B to B にキャリアチェンジ！接客経験（特にパソコン店や量販店の販売経験）がある方優遇！（東京勤務：年間休日126日/福利厚生に自信あり） Apple製品部門（Apple事業部） ≪東京≫ Apple社製品 法人向け営業募集！大手有名ITベンチャーとの取引実績多数！ 続きを見る
-
SoftBankショップ・Y!Mobileショップ 募集一覧
全国のSoftBankショップ・Y！mobileショップにて積極採用中です！ 各求人ページよりご応募ください！ 勤務先店舗一覧 関東 （東京・神奈川・千葉・埼玉） 北関東（栃木・群馬） 東北（宮城・福島） 東海（愛知・三重・岐阜） 関西（大阪・兵庫） 北陸（福井）・甲信越（新潟） 中国（広島・岡山） 四国（香川・徳島・愛媛） 九州（福岡・佐賀） 仕事内容・やりがい ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ―――――――――― 仕事内容詳細 ―――――――――― ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作りなど ―――――――――― やりがい ―――――――――― 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」 …など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、 お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 研修・キャリアパス ―――――――――― 研修 ―――――――――― ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は 中途入社者 の 約9割 が 未経験 スタートです。 それだけ 入社後の研修 には 自信があります 。 未経験のあなたでも大丈夫 です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ ―――――――――― キャリアパス ―――――――――― ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！ 経験・スキル・資格 ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ～こんな方にピッタリです！～ 流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ 営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ 自分の頑張りを給与に直結させたい！ 若いうちからどんどん仕事を任せて欲しい！ 言われたことだけをする販売だけでなく自分で戦略を立てながら販売を楽しみたい！ 続きを見る
全 28 件中 28 件 を表示しています