General Description
The AXCEL program is launched to have CCBJI achieve Go Go Vision 2028 enabling commercial excellence, supply chain optimization and back office & IT optimization.
The AXCEL Product/Project Manager will play a critical role in shaping the product/project roadmap, driving outcome with new capabilities and working cross-functionally with business. This role requires strong blend of strategic thinking, technical acumen and a passion for delivering “new ways of working” to CCBJI.TM(Transportation Management). It is the business function primarily for truck arragement, truck route planning etc...
Key Responsibilities:
1.Product Strategy & Roadmap
- Drive and communicate the vision, strategy and roadmap on the functional area in alignment with business goals.
- Co-work with business process leads to establish the roadmap and define requirements considering end-to-end process.
2.Project planning and delivery
- Initiate and plan project from scratch based on the project charter agreed with sponsors.Work on the assigned project and ensure seamless delivery considering QCD aspects (Quality, Cost and Delivery).
- Lead to solve the issues and risks arising in project and take ownership to close the same.Report timely to the leadership on project status and call out for support if required.
3.Cross Functional Collaboration:
- Act as the main point of contact between stakeholders, including business process leads, IT team, and service operation team.
- Establish and maintain strong relationships with key stakeholders to ensure project objectives align with business needs and expectations.
- Regularly update stakeholders on project progress, risks, and challenges, providing clear and transparent communication.
4.Change Management:
- Support the organization in adopting new ways of working to make future capabilities with associated functional area.
- Co-work with change management team to develop and execute change management strategies to drive user adoption and ensure alignment with business processes.
5.Performance Measurement & Reporting:
- Contribute to create KPIs (Key Performance Indicators) to measure product success.
- Track and report on the progress of KPIs with regular updates on outcomes and benefits realized.
- Ensure regularly reviews are conducted to assess the impact and identify opportunities for future improvements.
6.Continuous Improvement:
- Iterate on the product/process based on feedback, performance data and evolving user needs.
- Stay up to date on the industry trends, emerging technologies to continuously improve the organization's digital transformation efforts.
Qualifications
Education: Bachelor's degree in Business, Information Technology, Engineering, or related field (Master's degree preferred)
Experience:
- 5+ years of product/project management experience, with proven track record of delivering successful Projects.
- Experience and knowledge in one or more supply chain process areas such as order fulfillment, delivery planning, delivery execution, warehouse management or transportation management.
- Experience and knowledge in digital solution implementation for supporting supply chain process. (SAP /Oracle/any ERP or even custom systems) is aspired.
- Experience managing cross-functional teams and leading product/process initiatives across various departments.
- Contribution to BPM in SCM area
- Demand/Supply planning process improvement experience is a plus
Skills:
- Strong analytical skills with the ability to interpret data, define metrics and make data-driven decisions.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills to interact with stakeholders at all levels as team player.
- Strong problem-solving skills and ability to think strategically while balancing user needs and business objectives.
- Ability to drive change and manage resistance within an organization.
- Business Japanese/English fluency
Working Conditions :
- Full-time position.
- Office-based or hybrid work environment, depending on the company’s policy.
- Some travel may be required, particularly for meetings with stakeholders or vendors
Key Competencies:
- Leadership and team collaboration.
- Strategic thinking and problem-solving.
- Strong attention to detail and focus on delivering high-quality results.
- Ability to manage competing priorities and adapt to changing environments.
- Customer-focused mindset, ensuring digital solutions enhance the end-user experience.
職種 / 募集ポジション | SCM TM Product/Project Manager |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【東京セールスオフィス】 JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 標準勤務時間 9:00~17:45 ※フレックスタイム制 ※在宅勤務制度あり ※出張の可能性あり |
休日 | 休日 年間休日数121日。 週休2日(土日休)会社カレンダーに準ずる |
採用人数 | 1 |
働き方改革の取り組み | フレックスタイム 在宅勤務プログラム・サテライトオフィスプログラムあり。 社員がゆとりをもって働ける環境づくりのため。ワークライフバランスの拡充に努めております。 仕事と私生活の両立を高い次元で実現するためにも、社員が効率的に活き活きと働ける環境を整備しています。 |
ドレスコード | Sawayaka Style:さわやかで品格があることを基本コンセプトに、安全性や動きやすさ、コミュニケーションの取りやすさなどを考慮したもの。ビジネススーツや弊社指定のユニフォームだけでなく、ポロシャツやチノパン、スニーカーなどTPOに応じたカジュアルなビジネススタイルを提唱しています |
自己啓発プログラム | • 教材型通信教育プログラム • e-learning • オンライン英会話 |
福利厚生 | • 財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会 • 保険・手当:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、休日手当など • 休日・休暇:個別指定休日 • 結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇 • 生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 • 育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで) • チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度 • ウェルカムバック制度(家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度) • その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など |
選考プロセス | 3-4回の面接(オンラインまたは対面)を行います。 面談可能時間帯:平日9AM時開始~ 18時30分開始まで※応相談 |
会社名 | コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 |
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事業内容 | 清涼飲料水の製造、加工及び販売 |
代表者 | 代表取締役社長 カリン ドラガン |
資本金 | 1億円 |
設立 | 2001年(平成13年)6月29日 |
会社について | 「Deliver happy moments to everyone while creating value」 私たちコカ・コーラ ボトラーズジャパンは、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。 本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。 私たちはこれからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えてまいります。 そして、お客さま・お得意さまの特性にあわせた営業活動や、製造分野における生産効率性向上など、国内外の知見を結集し、安全で高品質な製品をお届けすることで、コカ・コーラビジネスのさらなる成長を目指すとともに、日本の清涼飲料業界の発展に寄与してまいります。 当社は、人々の一生と日々の生活に寄り添い、人生のあらゆる場面においてハッピーな瞬間とさわやかさをお届けするトータル・ビバレッジ・カンパニーとして、お客さま、お得意さま、株主さま、地域社会、社員に対して、持続的に高水準の付加価値を提供してまいります。 |
就業場所の変更範囲 | 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む) |
担当職種の変更範囲 | 会社の定める職種 |
受動喫煙対策 | 就業時間内全面禁煙(敷地内禁煙・車内禁煙) |