株式会社シーイーシー ITインフラ設計・構築・運用保守・監視 の求人一覧
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品川区/セキュリティエンジニア職/東証プライム市場上場/独立系SI
募集の背景 近年、大規模かつ高度・複雑なサイバー攻撃が増加傾向にあり、セキュリティは社会基盤に必要不可欠な技術となっています。当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。 仕事内容 適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 セキュリティコンサルタント お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。 セキュリティ導入エンジニア お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。 セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。 セキュリティアナリスト お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。 ペネトレーションテスター お客様環境の脆弱性を診断、また疑似攻撃を実行し、必要なセキュリティ対策を提案します。脆弱性に関する高度なセキュリティ知見と、ハッキング技術が得られます。 募集要件 必須要件 セキュリティ業務に興味がある、かつ インフラ構築経験またはWebアプリケーション開発経験 ※インフラはサーバー・ネットワークのいずれかで可 歓迎要件 以下に当てはまる方は、より優遇いたします。 セキュリティ関連資格（CISSP、CEH、高度情報処理など） セキュリティに関する業務経験 プロジェクトマネジメント経験 ソリューション企画/開発経験 その他 期待する人物像 ・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 ・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 ・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 配属部署 20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。 続きを見る
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東京・神奈川/インフラエンジニア（DC/ネットワーク・サーバー）/東証プライム市場上場
募集の背景 近年「クラウドコンピューティング／ネットワーク基盤設計／運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。本ポジションでは堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを強みとした事業展開をしており、これからも需要は拡大していく見込みであるため、体制強化するべく新たなメンバーを募集します。 仕事内容 自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。 応募要件 必須要件 なんらかのインフラ運用、保守業務の経験がある方 インフラスペシャリストへのキャリアアップを目指されている方 歓迎要件 サーバー／ネットワークの構築経験 仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築経験 インフラ系の上流工程（基本設計／詳細設計）の経験 メガクラウド（AWS／Microsoft Azure／Google Cloud）のインフラ構築経験 システム保守、システム運用経験 その他 期待する人物像 新しい知識や技術の習得に積極的な方 東証プライム市場上場、育休産休利用率100％、平均残業17.1時間といった安定した職場環境で長期的なキャリア形成を望む方 PL、PMといったキャリアパスを目指したい方 続きを見る
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港区品川勤務/セキュリティエンジニア/リーダー・マネジャー候補/東証プライム市場上場/独立系SIer
募集の背景 近年、大規模かつ高度・複雑なサイバー攻撃が増加傾向にあり、セキュリティは社会基盤に必要不可欠な技術となっています。当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。 仕事内容 適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 セキュリティコンサルタント お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。 セキュリティ導入エンジニア お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。 セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。 セキュリティアナリスト お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。 プロダクトマネージャー（PdM） 各種サービス/製品のマネージャーとして、プロダクト戦略の立案から各種施策の実施および改善を、一貫して担当していただきます。市場を俯瞰し事業を推進する多角的な経営能力が培われます。 募集要件 必須要件 次の「いずれか」の経験を5年以上有する方 ※通算5年以上あれば可（セキュリティアナリスト2年＋ペネトレーションテスター3年など） セキュリティアナリスト ペネトレーションテスター セキュリティ監査 ISMS、Pマーク取得支援 歓迎要件 セキュリティ関連資格（CISSP、CEH、高度情報処理など） プロジェクトマネジメント経験 ソリューション企画/開発経験 その他 期待する人物像 ・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 ・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 ・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 配属部署 20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。 続きを見る
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一都三県/インフラエンジニア（NI/クラウド/サーバー）/東証プライム市場上場
本求人のポイント ◆エンジニアとしてステップアップしたい方向けのポテンシャル採用の求人 ◆保守運用・監視経験のみでも応募ＯＫ （リーダー・マネジャー候補採用の求人はコチラ） ITインフラの要件定義・構築がメイン業務となります。 同世代～ベテランまで幅広いメンバーと共に働き、学べる環境です。 東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業20h以下の安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描けます。 募集の背景 ここ近年で情報量は爆発的に増え、さらなるシステムの省力化・短納期が求められる中、「クラウドコンピューティング」「エッジコンピューティング」「ハイパーコンバージドインフラ」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。当社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くありますが、それら案件に対応する技術者が不足している状況です。 本求人では技術経験の少ない方も、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための次世代リーダーとしてお迎えいたします。以下に当てはまる方のご応募をお待ちしております。 「運用保守や監視だけでなく、構築や要件定義もできるようになりたい」という方 「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」という方 「プロジェクトリーダーの経験を積みたい」という方 ※5年程度以上の実務経験や、プロジェクトリーダーなどのご経験がある方は以下求人へご応募ください。 https://hrmos.co/pages/cec-recruit/jobs/0000125 仕事内容 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ◆主な仕事内容◆ 将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。 システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築 お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 リモート運用 ◆プロジェクト事例◆ 官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計・構築 金融系外接サーバの設計・構築 文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築 製造系IoT基盤の設計・構築 ☆プロジェクト期間は2年超えるものまで幅広くあります。 ☆主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。 応募要件 必須要件 以下の内いずれかひとつでも、ご経験をお持ちの方 インフラ設計・構築のご経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） インフラ運用・保守・監視業務やヘルプデスク対応のご経験 ※プロジェクトリーダー、プロジェクトサブリーダー経験がある方は以下求人へご応募ください。 https://hrmos.co/pages/cec-recruit/jobs/0000125 その他 このポジションで働くメリット 新規案件が多数あり、提案/要件定義/設計/構築を経験できます。 2、3名から30名まで様々な規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。 一緒に働くメンバー 切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。 プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。 キャリアパス 新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。 【全社での取り組み】 事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。これは、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。 【ビジネスグループでの取り組み】 当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。 キャリアアップ事例 応募時 応募当時25歳、インフラ運用経験のみ 前職年収 370万円（残業20時間程度） 当社オファー年収 435万円（残業20時間想定） 入社後 入社後は官公庁・金融プロジェクトのメンバーとして設計・構築フェーズを2年間担当 入社3年目より20名体制の大規模プロジェクトのサブリーダーに抜擢 現年収 520万円（残業20時間程度） 期待する人物像 最先端技術を用いたシステム構築において、より技術力を高めたいという方 上流工程から携わりたいという希望がある方 プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネジャー（PM）といったキャリアパスを目指したい方 シーイーシーについて 創業50年以上・東証プライム市場上場の安定した経営基盤 50年を超える長きに渡り、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して働くことができます。 自由度の高い独立系ソフトウェア会社 特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、様々な技術を使うことができるため、エンジニアとしての知見を高めることができます。 エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているため、高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付けることができます。 続きを見る
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一都三県/インフラエンジニア/PL・PM候補（品質・予算・要員・進捗管理）/東証プライム市場上場
本求人のポイント ◆ITインフラに関して5年程度の実務経験、またはチームリーディング経験をお持ちの方向けの求人 （上流工程へのチャレンジ・ポテンシャル採用の求人はコチラ） プロジェクトマネジメント業務に取り組んでいただきます。 ゆくゆくはアカウントマネジメント、部門運営、事業運営へステップアップを目指す方向け ベテラン・マネジャークラスもおり、技術のみならずマネジメントスキルを磨ける 東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業20h以下の安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描くことができる 募集の背景 ここ近年で情報量は爆発的に増え、さらなるシステムの省力化・短納期が求められる中、「クラウドコンピューティング」「エッジコンピューティング」「ハイパーコンバージドインフラ」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。当社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くありますが、それら案件に対応する技術者が不足している状況です。 本求人ではインフラエンジニアのご経験をお持ちの方を、単純な技術要員としてではなく即戦力・マネジャー候補としてお迎えいたします。「技術的な成長のみならず、マネジメントスキルを磨いていきたい」という方のご応募をお待ちしております。 ※まずは上流工程、プロジェクトリーダー経験を積みたいという方、運用・保守・監視業務やヘルプデスク対応の経験が中心という方は、以下の求人へご応募ください。 https://hrmos.co/pages/cec-recruit/jobs/0000124 仕事内容 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ◆主な仕事内容◆ 即戦力・マネジャー候補として、5～10名のメンバーを率いてプロジェクトをご推進いただきます。まずは以下の仕事をお任せします。 システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築 お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 リモート運用 ゆくゆくはグループマネジャーとして、アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営に携わっていただく候補としてお迎えいたします。 ◆プロジェクト事例◆ 官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計・構築 金融系外接サーバの設計・構築 文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築 製造系IoT基盤の設計・構築 ☆プロジェクト期間は2年を超えるものまで幅広くあります。 ☆主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。 応募要件 必須要件 インフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディング経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） 歓迎要件 インフラプロジェクトにおけるマネジャー経験がある方 ※まずは上流工程、プロジェクトリーダー経験を積みたいという方、運用・保守・監視業務やヘルプデスク対応の経験が中心という方は、以下の求人へご応募ください。 https://hrmos.co/pages/cec-recruit/jobs/0000124 その他 このポジションで働くメリット 新規案件が多数あり、2～3名の小規模なものから10名以上の大規模なものまで、幅広いプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験を磨くことができます。 管理職（部長・事業部長など）、部門運営、事業運営を視野に入れてご自身のキャリアアップを目指していただけます。 キャリアパス プロジェクトリーダー（PL）経験をお持ちの方 プロジェクトにおける（ヒト・モノ・カネ）のマネジメントスキルを伸ばしていただきます。 プロジェクトマネジャー（PM）経験をお持ちの方 アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばし、管理職（課長・部長・事業部長）を目指していただきます。 【全社での取り組み】 事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。これは、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。 【ビジネスグループでの取り組み】 当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。 期待する人物像 プロジェクトマネジャー（PM）を目指す方 部門運営、事業運営、管理職を目指す方 シーイーシーについて 創業50年以上・東証プライム市場上場の安定した経営基盤 50年を超える長きに渡り、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して働くことができます。 自由度の高い独立系ソフトウェア会社 特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、様々な技術を使うことができるため、エンジニアとしての知見を高めることができます。 エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているため、高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付けることができます。 続きを見る
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福岡/データセンター運用業務/新規PJのリーダー候補/東証プライム市場上場/独立系SIer
募集の背景 近年のクラウド技術発展に伴い、顧客からのデータセンターニーズが多様化しております。従来の品質やコストに対する要望に加え、現在ではニアショア・オフショアなど、場所を問わない運用体制構築が求められております。本求人では福岡を拠点とするニアショア案件の拡大をミッションとして、事業発展に貢献していただける次世代リーダーの募集です。 仕事内容 顧客先データセンター内で保管しているIT資産を、日々正常に稼動させるための監視・保守・運用業務をお任せします。データセンタープロジェクト（全15名ほど）のリーダー候補としてアサインする予定のため、主にはお客様との調整、タスク管理、要員管理などをご対応いただく予定です。 ※シフト制で勤務いただき、夜勤業務も発生します。 具体的な業務内容 システム維持のための保守作業 監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応 運用監視オペレーターへの作業指示、タスク管理、スケジュール管理 お客様との作業調整 運用課題の抽出、改善案の策定 報告書作成 プロジェクト概要 －プロジェクト名：金融系システムのオペレーション運用 －運用開発体制：14～15名 －運用時間：24時間365日 －使用製品：A-AUTO －作業場所：顧客先拠点／出社対応必須 応募要件 必須要件 何かしらのシステム運用プロジェクトにおけるリーダー経験がある方（年数不問） 歓迎要件 問題の抽出や、問題解決の提案および実行経験がある方 改善内容をナレッジ化し、チーム全体の業務遂行能力（作業効率）向上に寄与した経験がある方 運用チームのビルド経験がある方 期待する人物像 変化、改革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性を持つ方 自ら問題の抽出、問題解決の提案を推進できる方 コミュニケーションを大切にし、協調性のある方 何事にもに慢心せず、常に向上を目指して改善に取り組める方 その他 このポジションで働くメリット 長期案件なので、落ち着いた環境で着実にキャリアを形成できます。 経験が浅くとも、入社してからチームリーディング能力や、チームマネジメント能力を伸ばせます。 大手顧客に対し自ら改善提案や品質評価を行い、直接フィードバックを受けることができるため、非常に高い達成感を得られます。 キャリアパス 【STEP1】 案件のチームリーダーとして、約15名の運用チームをリード 【STEP2】 案件拡大に向けたプロジェクトマネジメントを経験 【STEP3】 将来的には九州エリアの運用案件を担うエリア統括マネジャーとして活躍 続きを見る
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