株式会社シーイーシー 障害者採用（嘱託雇用・有期契約） の求人一覧
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【障】事務職（人事部・採用アシスタント）／東京都渋谷区恵比寿
業務内容 求職者や来客の電話・メール応対など、人と接する分野で人事部をサポートする仕事です。 人とのコミュニケーションが得意な方、外部の方に明るく対応できる方にオススメです。 まずは、これまでのご経験や障がい状況、今後の展望をお伺いいたします。 お伺いしたご希望や状況、適性を加味して少しずつ業務をお任せします。 ■業務例 面接の日程調整やリマインド、選考結果回収 面接対応補佐、議事録作成、来客対応・アテンド 各支援施設定期訪問、求人票作成補助 Excelを利用したデータ入力、チェック作業 PowerPointを利用した説明会の資料等の編集 ■利用ツール Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） 採用管理システム（HRMOS） 応募要件 ■必須要件 学歴高卒以上 社会人経験３年以上 PCの基本的な操作が可能な方 初対面の方と話すことに抵抗感のない方 ☆接客・販売・営業などのご経験のある方や、PCを用いた実務のご経験をお持ちの方は、優遇いたします ■必要なPCスキル Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） ■求める人物像 人と接することが好きな方 コツコツと確実に業務に取り組める方 自ら相談や報告ができる方 職場の特徴 ■障害者雇用状況（全社） 雇用人数 30名程度 男女比率 男性7：女性3 勤続年数比率 5年未満…28％／5年以上～10年未満…32％／10年以上…40％ 有給休暇取得率 平均82.6% （2024年12月1日現在） ■社内の雰囲気 当社では障害をお持ちの方をただ雇用するだけでなく、仕事への想いや満足感を高めることを大切にしております。ご自分のできることを精いっぱいやり続けられ、チームワークを大切にしホスピタリティを持った仕事ができる環境です。 ■働き方 有給休暇取得率100％を経営目標に掲げており、社内システムから有給申請ができるので周囲に気をつかうことなく取得できます。 また、計画有給（年5日間の事前有給申請）や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。 ■組織構成 【人事部全体】 全体では約40名が在籍しており、若手・ベテランの融合したバランスの良いグループです。女性が多く活躍していることも特徴で、各グループが活発に意見交換を行い、従業員にとってより良好な職場づくりや、人事部全体での業務効率向上を目指して取り組んでいます。 続きを見る
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【障】事務職（総務部・庶務担当）／東京都渋谷区恵比寿
業務内容 総務部の一員として、会社を社員にとって働きやすい環境に整える仕事です。 PCを使用したデータ入力作業だけにとどまらず、 社員への備品の貸し出しや業者さんへの一次対応等、 チームメンバーと連携しながら、さまざまな業務にコツコツと取り組める方にオススメです。 まずは、これまでのご経験や障がい状況、今後の展望をお伺いいたします。 お伺いしたご希望や状況、適性を加味して少しずつ業務をお任せします。 ■業務例 データ入力、会議資料などの作成、印刷、ＰＤＦ化 社内展開資料のダブルチェック・帳票や台帳の管理、更新、申請対応 各種社内申請書類・請求書のチェック 郵便物、宅配便の仕分け・集荷 仕出し弁当の管理運営（注文・配送状況管理、張り出し、食器返却） 総務備品の貸し出し対応、切手、印紙の払い出し対応 防火管理点検、複合機のトナー交換 来客対応、電話一時取り次ぎ 業務の幅が広いポジションですが、総務部の先輩より丁寧なレクチャーが受けられます。 ■利用ツール Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlook） 応募要件 ■必須要件 学歴高卒以上 社会人経験3年以上 PCの基本的な操作が可能で、抵抗感のない方 ☆総務事務・庶務業務のご経験がある方は優遇いたします 他、接客・販売・営業などのご経験のある方や、PCを用いた実務のご経験をお持ちの方も、優遇いたします ■必要なPCスキル Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） ■求める人物像 コツコツと着実に業務に取り組める方 自ら相談、報告ができる方 わからないことをわからないままにせず質問できる方 職場の特徴 ■障害者雇用状況（全社） 【雇用人数】30名程度 【男女比率】男性7：女性3 【勤続年数比率】5年未満…28％／5年以上～10年未満…32％／10年以上…40％ 【有給休暇取得率】平均82.6% （2024年12月1日現在） ■社内雰囲気 当社では障害をお持ちの方をただ雇用するだけでなく、仕事への想いや満足感を高めることを大切にしております。 ご自分のできることを精いっぱいやり続けられ、チームワークを大切にしホスピタリティを持った仕事ができる環境です。 ■働き方 有給休暇取得率100％を経営目標に掲げており、社内システムから有給申請ができるので周囲に気をつかうことなく取得できます。 また、計画有給（年5日間の事前有給申請）や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。 ■組織構成 【総務部全体】 配属拠点での部署人数は約20名程が在籍しており、若手・ベテランの融合したバランスの良いグループです。 女性が多く活躍していることも特徴で、各グループで適宜連携を取り、総務部全体での業務効率向上を目指して取り組んでいます。 続きを見る
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【障】事務職（経理部・経理担当）／神奈川県座間市東原
業務内容 経理部にてデータ入力や資料作成を行う仕事です。 PCの使用が得意な方、経理系の資格をお持ちの方にオススメです。 まずは、これまでのご経験や障がい状況、今後の展望をお伺いいたします。適性やご希望、障がい状況をお伺いした上で、お任せする業務を決定します。 ■業務例 財務諸表の作成補助（ＰＣを使用したデータ入力） 会議資料などの作成補助（ＰＣを使用したデータ入力） 文書の印刷、ＰＤＦ化、ファイリング 郵便や社内便の受け出し、配付など ※変更の範囲：会社の定める業務 応募要件 ■必須要件 学歴高卒以上 社会人経験３年以上 経理系業務の実務経験３年以上 基本的なPC操作 ■歓迎スキル・経験 Excelを利用したリスト作成、内容チェック、関数（SUM関数など）の利用など 日商簿記3級などの経理系資格 ■必要なPCスキル Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） ■求める人物像 コツコツと確実に業務に取り組める方 自ら相談や報告ができる方 職場の特徴 ■障害者雇用状況（全社） 【雇用人数】30名程度 【男女比率】男性7：女性3 【勤続年数比率】5年未満…28％／5年以上～10年未満…32％／10年以上…40％ 【有給休暇取得率】平均82.6% （2024年12月1日現在） ■社内の雰囲気 当社では障害をお持ちの方をただ雇用するだけでなく、仕事への想いや満足感を高めることを大切にしております。ご自分のできることを精いっぱいやり続けられ、チームワークを大切にしホスピタリティを持った仕事ができる環境です。 ■働き方 有給休暇取得率100％を経営目標に掲げており、社内システムから有給申請ができるので周囲に気をつかうことなく取得できます。 また、計画有給（年5日間の事前有給申請）や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。 ■組織構成 【経理部全体】 経理部は約10名が在籍しており、若手・ベテランの融合したバランスの良い部署です。社員同士のコミュニケーションが活発であり、業務も個人ではなくチームで取り組めます。 続きを見る
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【障】事務職（人事部・事務アシスタント）／東京都渋谷区恵比寿
業務内容 人事部内の事務を全般的にお任せします。 書類のチェックや管理などコツコツ作業を進めることが得意な方にオススメです。 まずは、これまでのご経験や障がい状況、今後の展望をお伺いいたします。 お伺いしたご希望や状況、適性を加味して少しずつ業務をお任せします。 ■業務例 データ入力、文書作成、印刷、PDF化、ファイリング 郵便や社内郵便の仕分、配布、発送 社内展開資料のダブルチェック 帳票や台帳の管理、更新、申請対応 ※電話や来客対応は必須ではありません ■利用ツール Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） 勤怠や社内申請システムなど 応募要件 ■必須要件 学歴高卒以上 社会人経験３年以上 PCの基本的な操作が可能な方 ☆事務のご経験のある方や、書類のチェックが得意な方は優遇いたします ■必要なPCスキル Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） ■求める人物像 コツコツと確実に業務に取り組める方 自ら相談や報告ができる方 職場の特徴 ■障害者雇用状況（全社） 【雇用人数】30名程度 【男女比率】男性7：女性3 【勤続年数比率】5年未満…28％／5年以上～10年未満…32％／10年以上…40％ 【有給休暇取得率】平均82.6% （2024年12月1日現在） ■社内の雰囲気 当社では障害をお持ちの方をただ雇用するだけでなく、仕事への想いや満足感を高めることを大切にしております。ご自分のできることを精いっぱいやり続けられ、チームワークを大切にしホスピタリティを持った仕事ができる環境です。 ■働き方 有給休暇取得率100％を経営目標に掲げており、社内システムから有給申請ができるので周囲に気をつかうことなく取得できます。 また、計画有給（年5日間の事前有給申請）や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。 ■組織構成 【人事部全体】 全体では約40名が在籍しており、若手・ベテランの融合したバランスの良い部署です。女性が多く活躍していることも特徴で、各グループが活発に意見交換を行い、従業員にとってより良好な職場づくりや、人事部全体での業務効率向上を目指して取り組んでいます。 続きを見る
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