株式会社チェンジホールディングス 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
配属先企業
全 2 件中 2 件 を表示しています
-
【株式会社Onwords】アカウントマネージャー／データ基盤を活用した訪日マーケティング事業のセールス責任者候補
求人内容 チェンジホールディングスの子会社である株式会社Onwordsでの採用です。 https://www.onwords.co.jp/ 当社は、地方自治体と強固なネットワークを持つ「チェンジホールディングス」と、訪日インバウンド支援を牽引してきた「WAmazing」の共同出資により設立された「株式会社Onwords（オンワーズ）」です。 「もっと楽しい日本に」をミッションに掲げ、両社のアセットを融合させたインバウンド特化のマーケティング支援を展開しています。 WAmazingが持つ豊富な訪日旅行者データ（予約・購買履歴）と、台湾・香港などのネイティブスタッフの知見を掛け合わせ、国内の民間企業や自治体に対し、データに基づく精度の高いプロモーションをワンストップで提供しています。 業務概要 募集背景 2025年の訪日外国人旅行者数は4,268万人、消費額は9.5兆円と過去最高を記録し、インバウンド市場はかつてない追い風を受けています。 当社においても、今までの支援実績を背景に案件依頼が急増しており、事業は一気に拡大フェーズに突入しました。 一方で、組織としては個々のメンバーの力に依存している部分があり、今後は「組織として戦略的に案件を獲得し、勝ちパターンを標準化していく」フェーズにあります。 そのため、即戦力としてクライアントの課題解決を牽引しつつ、将来的にはセールス責任者として組織・メンバーを育成いただける方を募集します。 業務内容 「訪日マーケティングパートナー事業」におけるアカウントマネージャーとして、国内の民間企業（宿泊施設、商業施設、小売など）に対するマーケティング戦略の立案・提案、および組織牽引をお任せします。 データドリブンな企画提案：Wamazingが持つ豊富な会員データや行動履歴を分析し、顧客のターゲットに合わせた「旅マエ・旅ナカ・旅アト」のフルファネル施策を提案。 独自ソリューションの活用：ネイティブスタッフと連携したインフルエンサー施策、訪日客限定のSMS配信、WAmazingタイアップ記事など、独自性の高い商材を組み合わせたコンサルティング営業。 案件獲得・推進：入社直後は既存案件の引き継ぎからスタートし、事業理解を深めた後、ご自身の人脈や知見も活かした新規案件の獲得・拡大へシフト。 チームの底上げ・育成：メンバーの提案資料のブラッシュアップやクロージング同行を通じ、チーム全体の営業力底上げと「勝ちパターン」の組織浸透。 （変更の範囲）会社における全ての業務 本ポジションの魅力 ①圧倒的な提案の優位性 オープンデータだけでなく、自社OTAの「実購買データ」や「ネイティブのリアルな視点」を根拠にした提案ができるため、顧客の納得感が高く、自信を持って営業できる環境です。 ②成長市場×社会的意義 日本の消費底上げの鍵となるインバウンド市場の最前線で、地方創生や日本経済の活性化にダイレクトに貢献できます。 ③裁量とキャリアパス 事業拡大のコアメンバーとして、営業戦略の立案から組織づくりまで裁量を持って取り組めます。成果次第で、早期にセールス責任者や事業リーダーへステップアップすることが可能です。 応募スキル 必須スキル ・デジタルマーケティング、Web広告、IT・SaaS、人材、コンサルティング業界などでの営業経験（目安3年以上） ・新規開拓営業において、自らアプローチ手法を考え成果を出した経験 ・後輩の指導・育成、またはチームの数字を牽引した経験（※役職としてのマネジメント経験は不問） 歓迎スキル ・広告代理店（総合・ネット）やデジタルマーケティング支援会社でのアカウントプランナー・営業経験 ・インバウンド市場、観光業界、地方創生に関するビジネス経験 ・プレイングマネージャーとして、自身の目標達成とメンバー育成（3名程度〜）を両立した経験 ・属人的な営業手法から脱却するため、営業資料のフォーマット化や「勝ちパターン」の言語化・仕組み化に取り組んだ経験 求める人物像 ・「なぜこの提案が必要か」をデータと論理に基づいて説明し、顧客の期待値をコントロールできる方 ・チームの成果を最大化するために、周囲を巻き込み、育成に喜びを感じられる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら考え行動できる方 ・誠実なコミュニケーションを大切にし、社内外の信頼を獲得できる方
-
【株式会社Onwords】インバウンドマーケティング・Webディレクター（グローバル領域）
求人内容 チェンジホールディングスの子会社である株式会社Onwordsでの採用です。 https://www.onwords.co.jp/ 当社は、地方自治体と強固なネットワークを持つ「チェンジホールディングス」と 訪日インバウンド支援を牽引してきた「WAmazing」の共同出資により設立された 「株式会社Onwords（オンワーズ）」です。 「もっと楽しい日本に」をミッションに掲げ、両社のアセットを融合させた インバウンド特化のマーケティング支援を展開しています。 WAmazingが持つ豊富な訪日旅行者データ（予約・購買履歴）と台湾・香港などの ネイティブスタッフの知見を掛け合わせ、国内の民間企業や自治体に対し、 データに基づく精度の高いプロモーションをワンストップで提供しています。 業務概要 インバウンド（訪日外国人）市場をターゲットとしたマーケティング施策の 企画立案から、プロジェクトの進行管理・施策実行に至るまで全般を統括します。 クライアントの課題に応じ、SNS運用、KOL活用、広告配信、Web/LP制作などの 適切なソリューションを組み合わせて最大成果を追求するディレクター職です。 ※ 対応リージョンは台湾・香港をベースに韓国、中国、欧米、東南アジアなど 案件により異なる 募集背景 2025年の訪日外国人旅行者数は4,268万人、消費額は9.5兆円と過去最高を記録し、 インバウンド市場はかつてない追い風を受けています。 当社においても、今までの支援実績を背景に案件依頼が急増しており、事業は一気に 拡大フェーズに突入しました。そのため、「訪日マーケティングパートナー事業」では 国内の民間企業（宿泊施設、商業施設、小売など）であるクライアントの成功に伴走する ディレクターを増員募集しています。 業務内容 インバウンド施策の戦略立案から、プロジェクト進行管理、効果検証・PDCAサイクルの 推進までを一気通貫で統括します。クライアントの課題に対して、適切なマーケティング ソリューション（SNS・KOL・Web・広告等）を組み合わせてプロモーションを成功へ 導きます。 クライアントマーケティング支援 ・プロジェクトマネジメント ・課題ヒアリング、施策の企画立案・要件定義 ・予算管理、スケジュールの策定および進捗管理 各専門チーム・外部パートナーの統括 ・社内外のクリエイター、プランナー、外部ベンダーとの連携・指示出し ・各種施策（SNS・KOL・Web・広告等）の進行管理と品質管理 効果測定・改善提案 ・施策実施後のデータ分析および効果検証 ・レポート作成・定例MTGでのクライアントへの報告と改善提案によるPDCAの実行 （変更の範囲）会社における全ての業務 本ポジションの魅力 グローバル × デジタルマーケの最前線として、国ごとのトレンドを踏まえた マルチチャネル（KOL・SNS・Web・広告）の最適解をカタチにできる環境です。 プロフェッショナルとしての自律性を尊重し、業務効率化や企画精度向上のための 生成AIなどのテクノロジー導入を積極的に推進しています。 施策の幅広さによるスキルの拡張 一つの手法に閉じることなく、KOL・SNS・広告・Web制作などを幅広く経験し、 包括的なディレクションスキルが身につきます。 グローバルな視点と市場の成長性 国・地域ごとの文化や消費動向に触れながら、成長市場でのキャリアを築けます。 応募スキル 必須スキル プロジェクト管理（マネジメント）経験：3～5年 マーケティング施策、Web制作、プロモーション等の進行経験 予算（内部工数）とクオリティ管理の実務経験 社内・社外関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整力 歓迎スキル SNS運用（Instagram、Facebook、TikTok、Xなど）のディレクション経験 KOL（インフルエンサー）施策の企画・進行ディレクション経験 Web広告運用（Google、Meta、各種海外広告等）の知見・ディレクション経験 LP（ランディングページ）やWebサイト制作のディレクション経験 海外向けプロモーションの知見・経験がある方 英語または中国語などの語学力（ビジネスレベル） 生成AIを活用した業務実行を積極的に行われている方 ご自身でもインフルエンサー活動をされている方 求める人物像 クライアントの事業に深く潜り込み、内部メンバーと同等の責任感を持って 分析・提言ができる方 多様なステークホルダー（社内チーム、海外クリエイター、クライアント等）と 柔軟に協働できる方 固定観念にとらわれず、周囲のアドバイスを柔軟に取り入れられる素直さのある方 自分の知見・ナレッジを幅広くチームに共有いただける方 訪日インバウンド市場や最新のデジタルマーケティングなどのトレンドに高い関心を お持ちの方
全 2 件中 2 件 を表示しています