この会社の求人を探す
雇用形態
配属先企業
全 4 件中 4 件 を表示しています
-
【株式会社Onwords】行政受託事業 地域プロデューサー
求人内容 チェンジホールディングスの子会社である株式会社Onwordsでの採用です。 https://www.onwords.co.jp/ 業務概要 <会社紹介> Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社 から自治体・民間企業向けのコンサルティング/プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。 全国の自治体・DMOでは、地域の観光課題を民間企業へ委託し、効果的かつ持続的な解決を求めています。 本ポジションでは、そうした自治体・DMOに対し、上長のサポートのもと課題設定や解決提案を行います。 今後の日本を間違いなく支える観光産業の未来を、地域の自治体/DMOの皆さんと共に生み出す、やりがいのある仕事です。 ※DMO:Destination Management Organization(観光地域づくり法人) <想定する具体的な業務内容> 課題解決のプロセス 課題設定とヒアリングからプランニングまで対応 課題に対する解決提案の実施 資料作成と社内外連携 提案書や報告資料作成:パワーポイント使用 社内のプランニングチームや納品担当者との連携 自治体やパートナー企業との事業調整 メンバー支援と地域活動 ジュニアメンバーへのサポート 地域での勉強会にて講師やモデレーターを担当 応募スキル 必須スキル ▍求める経験 訪日旅行や国内観光資源に対する強い興味と理解 地域課題を解決するための法人営業経験 提案資料の作成経験(パワーポイントやGoogleスライドを使用) 言語化能力に加え、物事を構造的に捉える力 行政やパートナー企業など社内外との折衝・調整能力 ▍必須資格 普通自動車免許 歓迎スキル 訪日旅行、地域課題解決のソリューション・アイデアの豊富な方 メンバーマネジメント経験 社内外複数名が関与するプロジェクトマネジメント 求める人物像 ・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 ・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 ・外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 ・変化を恐れず楽しめる方 ・不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける方 ・会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていける方 ・地域の予算をお預かりし、納期が決められた中で、地域の皆様と受託事業を納品まで導くため、社内・社外の調整能力や、責任感を持った業務遂行能力が求められます。
-
【株式会社Onwords】訪日マーケティング支援事業 セールス責任者
求人内容 チェンジホールディングスの子会社である株式会社Onwordsでの採用です。 https://www.onwords.co.jp/ 業務概要 <会社紹介> Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社 から自治体・民間企業向けのコンサルティング/プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。 <募集ポジション> 今後さらなる事業拡大を目指し、民間大手企業向け部門で営業責任者を募集します。 訪日外国人向けマーケティングという成長著しい市場で、企業や日本の魅力を国内外に発信しながら、クライアント企業の成長にも貢献できる仕事です。 現在、ソリューションラインナップの見直し/拡充や新たな戦略を構築中です。会社立ち上げ期のチャレンジをともに楽しんでくださる仲間を募集しています。 <主なお客様> 日本を代表する大手小売業やホテルグループ、テーマパークなどの大型施設を運営する大手不動産系企業がメインです。 WAmazingと連携し、OTAマーケティングデータを活かし、クライアントごとの課題に合わせた最適なマーケティング施策を提案しています。 <市場の成長性> 2025年の訪日外国人旅行者数は 4,268万人、観光消費額は 9.5兆円 と、いずれも過去最高を更新しました。 これに伴い、宿泊・飲食・小売業界はもちろん、消費財メーカーやレジャー施設など幅広い業界でインバウンド需要が拡大しています。 <想定する具体的な業務内容> 責任者として裁量権を持ち、幅広く取り組んでいただきます。 ・営業戦略立案 ・チームメンバーのマネジメント ・チームメンバーの商談サポート ・リード獲得/ナーチャリング ・課題設定(ヒアリング) ・課題解決提案(プランニング) ・提案書・報告資料作成 ・各業務の体系化(ナレッジ共有/効率化) ・納品(納品チームと協働し、必要に応じてインフルエンサーの現場アテンドなど実施をいただきます) 応募スキル 必須スキル ・管理職として、チームメンバーマネジメントのご経験 ・デジタルマーケティング、デジタル広告に関する知見、実務スキル ・広告代理店や事業会社におけるクライアント向け提案営業のご経験 ・パワーポイント、googleスライド等での提案資料作成経験 歓迎スキル ・デジタルマーケティング領域での提案・改善・運用などの経験 ・リードジェネレーション/CRMなどのToB向けマーケティング経験 ・広告商材開発のご経験 求める人物像 ・新しい会社での、営業責任者という挑戦を楽しめる方 ・お客様の課題解決に繋がるコミュニケーション能力や論理的思考力がある方 ・同僚と助け合い、チームワークを大切にできる方 当ポジションの魅力 ① あなたの成長が会社の成長へ直結 訪日マーケティングという急成長市場において、営業責任者として戦略設計から組織づくりまでを担えます。安定した実績基盤を持ちながら、0.5 →10の事業成長フェーズに深く関わることができます。 ②大手クライアントの経営・事業課題に向き合う提案型セールス 日本を代表する小売・宿泊・レジャー企業を相手に、データを活用した統合型マーケティング提案を行うポジションです。広告枠売りではなく、クライアントの課題起点で価値を設計する営業経験を積めます。 ③ 事業成長を牽引するセールスリーダーを担える プレイングとマネジメントの両面を担い、チーム成果と事業成長の両方にコミットします。裁量の大きい働き方の中で、営業マネージャーの先にある「事業を背負う立場」を経験できます。 ④ 責任ある立場でも柔軟に設計できるワークスタイル 営業責任者としての役割を担いながら、ハイブリッドワークを活用した自律的な働き方が可能です。成果と働きやすさを両立できる環境が整っています。
-
【株式会社Onwords】マーケティング責任者(CMO候補)
求人内容 チェンジホールディングスの子会社である株式会社Onwordsでの採用です。 https://www.onwords.co.jp/ 業務概要 <会社紹介> Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社 から自治体・民間企業向けのコンサルティング/プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。 <想定する具体的な業務内容> 自社および顧客向けマーケティング戦略の立案~実行をリードするマーケティングエグゼクティブを募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・自社・顧客向けマーケティング戦略の立案と実行 ・最新トレンド・技術を捉え、企画・実行・社内外へのナレッジ共有 ・Google広告/Meta広告/TikTok広告等の運用設計・改善提案 ・SEO対策設計と施策推進 ・LLM・AIOなど最新技術を活用した提案 ・社内チームへのナレッジ共有・教育 ・大口顧客への企画同行と関係構築 ・代理店連携支援 応募スキル 必須スキル ・3年以上のマーケティング実務経験 歓迎スキル ・顧客との折衝・提案経験がある方 ・社内外のナレッジ共有・育成経験がある方 求める人物像 ・トレンド感度が高く、自ら学び・発信できる ・社内外の関係者を巻き込んでマーケティング施策を推進できる
-
【株式会社Onwords】アカウントマネージャー(提案営業)
求人内容 チェンジホールディングスの子会社である株式会社Onwordsでの採用です。 https://www.onwords.co.jp/ 業務概要 <会社紹介> Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社 から自治体・民間企業向けのコンサルティング/プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。 <想定する具体的な業務内容> 当社のマーケティング事業において、リード獲得後の提案・プランニング~実行まで一貫してリードできるアカウントマネージャーを募集します。現在ソリューションラインナップの見直し/拡充や新たな戦略を構築中です。会社立ち上げ期のチャレンジをともに楽しんでくださる仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客に対するマーケティング企画の提案・戦略立案 ・顧客折衝・要件ヒアリング・調整 ・提案資料・見積書作成、社内プレイング含むプロジェクト推進 ・顧客課題の構造化と最適解の提示 ・プロジェクト進行管理と社内連携 応募スキル 必須スキル ・企画提案・プランニング経験 ・大手顧客への提案・折衝経験 歓迎スキル ・大手広告代理店、マーケティング会社での営業/企画経験 ・リード獲得から契約締結までの一連の提案経験 ・アカウントマネージャーとして顧客に向き合い、丁寧な対応で成果を出してきた実績 求める人物像 ・丁寧かつ本質に踏み込んだ提案ができる方 ・リード獲得後の価値創出を自ら設計・推進できる方 ・課題整理・提案設計・クロージングまで丁寧に対応できる方
全 4 件中 4 件 を表示しています