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社員インタビュー②ジュニアSE(システムエンジニア)

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社員インタビュー②ジュニアSE(システムエンジニア) | チェンシージャパン株式会社

Profile

・屈巧婕(QuQiaoJie)
・2023年8月1日入社
・ジュニアSE(ソリューション部)

1.これまでのキャリアステップ

日本の大学院(経営学)を卒業し、1年ほど不動産会社にて勤務した後、金融IT企業にて保守業務を3年ほど担当していました。
金融業界について学んだことがなかったため、最初は勉強続きで大変でした。
金融用語をはじめ、自動車部品に関する内容が難しかったです。

その後、大学院で学んだ生産管理のSCM(サプライチェーンマネジメント)の知識を活かしたいと思い、転職を決意。
生産管理分野での技術が進んでいるチェンシージャパンに転職し、今に至ります。

2.入社のきっかけ・理由

面接官の2人がとても親切で。
自分の言いたいことがうまく伝わらなかったのですが、面接官の方々が理解しようとしてくれて、本当にありがたかったです。

自分が素直であることを大切にできる会社だと感じ「ここなら自分らしく働けるな」と思い、入社を決意しました。

3.入社後のギャップ

面接時に「最初はあまり教えてくれないかもしれない」と、正直に言われました。
ただ、実際はそんなことなくて。
むしろ自分で問題を見つけ、その後に先輩に聞きながら解決していくスタイルでした。

自分で考える力をつけるために考えさせられることが多かったです。
わからないことがあった際は、先輩がサポートしてくれて助かっています。
必要な書籍・学習サポートもあり、どんどん成長していると実感する毎日です。

4.社風について

年上の先輩達は、若い自分の視点を大切にした上で、丁寧なサポートをしてくれます。

若い社員は先輩へ敬意を持ち接しているため、良い意味でのバランスが取れていて居心地が良いです。
会社の社風として、お互いに尊重し合い成長できる環境だと思います。

5.仕事の一日の流れ

ジュニアシステムエンジニア(PG保守)として、お客様から寄せられた問題の整理・システム操作のサポートをしています。
流れとしては、IFSの仕様上の問題が発生した際、お客様から質問票が届き、回答とともにトラブルを解決していきます。

仕事の進め方をパズルで例えると、パズルを始める前に完成系をイメージして、目立つ部分から組み立てていくと上手くいきます。SEの仕事はパズルと似ているものの逆で、最初は全体イメージがあまりはっきりしていません。

お客様からの質問票を解決するためには、業務内容・IFSの製品知識が必要になります。
点から面へとIFSの理解を深めていくことが大切です。IFSの基礎知識から重要な概念を、業務の中でマスターしていきます。

自分にとって得意な生産管理分野ではあるのですが、IFSのシステムにはまだ慣れていないため、わからないところばかりです。
自分自身で問題解決の試みやプロセスを可視化させた上で、先輩・リーダーへ協力をあおぎ、ミーティングを通じてIFS操作への理解を深めています。

まだ入社後数か月なため、先輩たちとは業務内容が違うかもしれません。
ただ、少しずつ成長している実感はあります。

6.今のチームについて思うこと

現在は少人数チームで忙しくしており、仲間と協力しながらチームワークで乗り越える日々です。

今後OJTをもっと組織的に進めていければ、新人はスムーズに業務に馴染めるでしょうし、チーム全体の成長にも繋がると感じています。

7.仕事の楽しさ・難しさ

仕事の楽しさは、毎日新しい課題に挑戦できること。
さまざまな問題を解決していく過程において、自分の成長を実感できます。

ただ、時々問題の解決方法がパッと浮かばないことがあって、その時は少し焦ります。
仕事の難しさとはこういうことかと感じつつも、解決できた時の達成感は格別です。

8.スキルアップと会社のサポート

最初はPL/SQLの基礎を独学で学び、最近ではIFSの機能を少しずつ使えるようになってきました。
会社の学習サポートで技術書の購入制度があるため、オラクルの技術本を買って勉強中です。

また、会社の小さな図書スペースにもよく行っていて、本を読んでいます。

9.休日の過ごし方

休日は、外に出て自然を感じるのが大切だなと。

東京周辺には素敵な場所が多く、週末はよく外出しています。
東京2年目ですがまだまだ新鮮で、毎週東京のいろんな場所を回るのが楽しみです。
外の緑など自然に触れると、仕事の疲れが取れる・心のリフレッシュにもなります。

10.好きな社内イベント

U35というイベントがあるんです。
会社から予算が支給されて、社員同士でご飯を食べに行ったり、アウトドアで遊んだりする機会があります。
毎月こうしたイベントを通じて、仲間たちと交流できるのが楽しみです。

11.これから入って欲しい仲間とは?

入って欲しい人として思い浮かぶのは、個性的で面白い人。
自分らしい考えを持っていて、仕事・生活ともにバランスが取れている人が良いなと思います。
明るくてチームで協力できる仲間を歓迎します。

12.会社のアピールポイント

弊社は、自由と個性を大事にしている会社です。
自分の考え・ライフスタイルを大切にできるため、仕事も楽しめますし生活も充実します。
仕事とプライベートのバランスをしっかり取りながら、自分らしく働ける環境です。

13.今後のキャリアプラン

これからはIFSスペシャリストとして深い知識を身につけたいです。
将来的には、ERPスペシャリストやSCMスペシャリストとしても活躍できるよう、もっとスキルを磨いていきたいと考えています。

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職種 / 募集ポジション 社員インタビュー②ジュニアSE(システムエンジニア)
雇用形態 正社員
給与
非公開
 
勤務地
 
会社情報
会社名 チェンシージャパン株式会社
代表者
岩堀健太郎
設立年月
2016年5月13日
従業員数
25名
本社所在地
横浜市西区高島1‐2‐5横濱ゲートタワー3F
事業内容
システムに関するコンサルティングから各種システム開発、
運用・保守・インフラ構築