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ビジネスパートナー支援・開拓メンバー/サブリーダー
概要 当社のビジネスパートナー社の中で、コアとなるパートナー社の発掘、そして強固な関係を構築できるようなアプローチとフォロー等を担当いただきます。 具体的な業務内容について 業務詳細 ・コアパートナー社の成長プランの検討、作成 ・コアパートナー社との定例会 ・当社システム部門との案件(調達)ミーティング ・契約/請求関連の確認 ・成約数などのデータからより良くするための自己分析 部内体制 男性8名、女性4名の12名体制で、 平均年齢は40代となっております。 その中で、コアパートナ社を担当するチームは4名で構成されています。 採用後に期待すること・お任せする業務 現在、コアパートナーが数社あるが、その企業との関係を深め、当社への支援拡大につなげるような業務をお任せします。 また、新たにコアパートナーとして適格な企業を選考し、成長プランの策定を行い、パートナー社を育成していく活動を期待します。 本ポジションの魅力 当社は、ビジネスパートナー社に数多く支援いただいており、自らの行動で当社の事業拡大とともに、パートナー社成長の手助けをしている実感が得られます。 また、コアパートナー制度は始めたばかりであり、今後より良いものにするために仕組みを一緒に考え、作り上げていくという経験ができます。 募集背景 メンバーの異動やチーム体制の変更に伴い、コアパートナー社に対するアプローチが手薄になっており、体制強化のために募集をしています。 募集要件 必須条件 ・IT業界の経験 ・法人営業もしくは購買調達経験 ・コミュケーション力 歓迎条件 ・IT市場の動向把握が得意な方 ・労働者派遣法、情報セキュリティの知見をお持ちの方 求める人物像 ・明るく、素直な方 ・積極的に知識やノウハウを吸収できる方 ・自分の意見を発信できる方 ビジネスパートナー推進部について ビジネスパートナー推進部のビジョン 現在、デジタルトランスフォーメーションの進展とともに、お客様のITへの需要は高まっている一方で、当社ではリソース不足が課題となっています。 その課題を解決すべく、当社社員とビジネスパートナーが一丸となって支援することでお客様のDX推進、更には社会貢献に繋げていきたいと考えております。 社内においての役割 お客様からの需要拡大に対して、ビジネスパートナーの拡大をしていくことが当組織としての役割となっております。 中途入社者で現在活躍されている方の過去の経歴 ・ユーザー企業のIT戦略、システム企画・構築、業務・内部統制監査経験 ・建設業界での総務、営業事務 ・金融、IT業界での経理経験 社員が語る業務の魅力 ■48歳・中途入社社員 (前職:IT業) パートナー社にとってどれだけ良い案件を紹介できたか、当社にとっては業績に貢献できたか、というのがしっかり実感できる職場なのでやりがいを感じています。 また、当社はグローバルで伸びている分野・技術要素を取り入れているので、マンネリ化せず新鮮な環境に身を置くことができる点も魅力です。 続きを見る
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品質監理部長職/プロジェクト管理業務/PMO【東証プライム上場】
求人詳細 職務概要 ・受注前・後のシステム開発・構築案件の見積・提案書、開発計画、進捗管理 等へのレビューとコーチング ・SI事業部門の開発に関する進捗管理への参画・コーチング ・システムトラブル発生時のリカバリーアクションに対するコーチング ・PM力強化施策(PM育成のための研修カリキュラムの開発整備と最新化、PM認定制度の運営) ・ISO9001及び品質管理基盤の維持・向上 品質監理部について ・論理的な机上レビューを提供するスタイルから実践的なコーチングも提供できる品質監理部門への飛躍、近代化をはかっています ・トラブル案件撲滅に向けた具体的な行動をとっていきます ・品質監理チームの次世代リーダーの育成にとりくみます 採用後に期待すること 上記職務内容に加えて、当社のプロジェクトマネジメントのモダナイゼーションをリードしていただきたい、品質会議(見積会議、開発計画会議、プロジェクト会議、完了会議)の推進役も担っていただきたいと考えております。 また、当社のプロジェクト品質監理領域における将来のリーダー候補として成長を期待しております。 募集要項 必須条件 ITサービスプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験がテクニカルリーダー経験と合算して10年以上あること PMP取得済みであること(失効していても可) メンターとしてメンタリングを提供した経験があること 歓迎条件 一次受け経験が豊富な方 必須資格 ・PMP ・プロジェクトマネージャ 続きを見る
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