カレント自動車株式会社 ITユニット の求人一覧
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【PM候補募集】当社のマーケ全般のプランニング・推進を行なっていただけませんか？
仕事内容 PMとして、各部署と連携し、集客をメインとしたデジタルマーケティング業務をお願いします。 広告だけではなく事業のROI最大化をミッションとする幅広い領域をお任せいたします。 具体的には.... 集客戦略から予算計画、損益管理まで／効果検証及び行動解析 メディアプランニング／コミュニケーション設計と開発／CRM／LP制作ディレクション WEB広告運用（PaidSearch,ソーシャル,DSP,アフィリエイト) ベンダー＆代理店とのリレーション構築 オフラインと連動したデジタル広告手法の開発と実行、検証 ※マーケティング業務だけではなく、各部署との密な連携など組織全体の能力向上にも取り組みます 募集背景 お客様のニーズや市場環境の変化の兆しが高まる中で、これまでの事業の強みを生かしながら、デジタルの力を活かしながら事業開発を強力に推進する体制強化に向けた増員です。 配属部署 ■IT事業部 活躍中のメンバーは20～30代が中心。メンバーの中には、自動車業界に全く興味がない状態からスタートしている人もいるため、「ITの力をレガシーな領域に活用してイノベーションを起こしたい」という気持ちを大事にしています。 応募資格 20代の未経験者が多数活躍中！ 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 【必須要件】 下記のいずれかに当てはまる方 IMP・SS・CTR・CV・CVR・CPA・CPOの各数値から、分析を行なったことがある方 営業活動で数字データをもとに提案内容を企画・調整したことがある方 あれこれ言う前に、まず手を動かして、実行した経験をもとに改善につなげるPDCAを回したことがある方 →何かしらの数字・データを参考に、問題特定～改善提案の一連の流れを実施したことがある方であればOKです！ 【歓迎要件】 Web業界での何かしらの経験 クライアントワークもしくは事業会社自体でのデジタルマーケティング クライアントワークもしくは事業会社自体でのウェブディレクション経験 クライアントワークもしくは事業会社自体でのウェブ広告制作の経験 企画営業経験 【求める人物像】 手を動かす事が早い方 仮説思考が高くデータドリブンに考えられる方（実績と連動） 数値に対してのコミットできる方 自己成長を求める方 仕事に熱中・没頭できる方 裁量を持って働きたい方 自ら学ぶ姿勢があり素直な方 勤務地・福利厚生 オフィス環境 通勤便利なオフィス 「新横浜」各線から徒歩1〜5分に位置する当社 ☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により 「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！☆ 都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、 時間短縮（渋谷～新横浜約30分〈11分程度の短縮〉）により、 朝の通勤がとても楽になります！ 福利厚生 〈各種手当〉 ●役職手当（チームリーダー以上が対象） ●通勤手当（月70,000円まで） ●愛車手当（月5,000円） ●家族手当（月5,000円） ●子ども手当（月5,000円） ●残業手当（1分単位で支給） ●住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上） ●各種資格手当 〈各種制度〉 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳まで） ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円※正社員の場合） ●ストックオプション制度 ●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ★各種研修制度充実 〈加入保険〉 ●健康保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 〇受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 喫煙可能区域での業務なし 続きを見る
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【IT事業部リーダー候補】 大きな広告宣伝予算！マーケターとして事業戦略や経営の様々な施策にチャレンジしてみませんか？
仕事内容 当社IT部門のマーケティング担当リーダー候補として、新規プロモーション施策の立案・実行、現行施策の管理・改善・分析、部門内のメンバー管理、育成などを担っていただきます。 組織マネジメント KPIやPL設計 経営層への進捗共有 施策の実行とHands on 経営課題の解決施策の実行 ※ご経験に応じて担当業務の範囲は異なります。ご経験によってはリーダーとして採用も可能です 携わっていただけるプロモーション施策は以下のとおりです。 ＜オンライン施策＞ リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等の運用型広告や、その他新規WEB広告の施策運用 サービスサイトやオウンドメディアの企画・運営（SEO、記事制作、サイト改善） 各広告媒体との交渉、企画、出稿業務（大手Webメディア、専門メディアなど） 各種分析業務（リード獲得〜利益までの成果分析） メールマーケティング、ナーチャリングなど ＜オフライン施策＞ マス広告（チラシ、ラジオ、TVCMなど） パンフレット等の営業ツールの設計や制作 将来的にはご志向に応じて施策の幅を広げていただくことや、リーダーとしてマーケティングの全体戦略に携わっていただくことも可能です。 この仕事の魅力 デジタルマーケティングの運用だけではなく、事業成長戦略にも関われます。 大きな広告宣伝予算があり、様々な施策にチャレンジすることが可能です。 社内外の専門家と連携し、それぞれの領域のプロフェッショナルと共に戦略頭脳を磨ける環境です。 オンライン/オフラインのマーケティングコミュニケーションの戦略立案から実行まで携われます。 CRMや生産性向上のDX領域の業務にも携われます。 募集背景 事業拡大に伴い、既存施策だけでなく新たな施策の提案や戦略を一緒に考えてもらえる方を迎え入れ組織再編するための募集です。 応募条件 求めたい経験 【必須要件】 デジタルマーケティングの3年程度の実務経験 5人程度のマネジメント経験 【歓迎要件】 ベンチャー企業での実務経験 10人以上マネジメント経験 プロダクト開発の進行管理経験 事業会社でのプロモーション業務の経験 オフラインマーケティングのご経験 営業や事業立ち上げ推進のご経験 求めたい人物像 誠実に明るく仕事に熱量を持って取り組める方 新しいことにチャレンジすることが好きな方 PDCAサイクルを主体的に回し分析と改善を行える方 whyを突き詰め、論理的な思考ができる方 定量的な分析が好きな方 関係者とうまくコミュニケーションを取って業務を推進できる方 こんな言葉にピンとくる方と働きたい！ クルマ屋の世界を変える！ 我々は街のクルマ屋から出発し現在は「カーテックで自動車再生メーカーへ」というミッションを掲げ、この領域で世界一を目指しており普通のクルマ屋にはできないことに挑戦しています。 やり方はファブレス 店舗をむやみに増やすのではなく、自らは強い営業力と優れた事業開発力を兼ね備えた『頭脳集団による経営』を目指しています。 自動車再生メーカー、頭脳集団、これらのワードにピンときたあなた！ ぜひご応募お待ちしております。 勤務地・福利厚生 オフィス環境 通勤便利なオフィス 「新横浜」各線から徒歩1〜5分に位置する当社 ☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により 「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！☆ 都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、 時間短縮（渋谷～新横浜約30分〈11分程度の短縮〉）により、 朝の通勤がとても楽になります！ 福利厚生 〈各種手当〉 ●役職手当（チームリーダー以上が対象） ●通勤手当（月70,000円まで） ●愛車手当（月5,000円） ●家族手当（月5,000円） ●子ども手当（月5,000円※一人当たり） ●残業手当（1分単位で支給） ●住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上） ●各種資格手当 〈各種制度〉 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳まで） ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円~100万円※正社員の場合） ●ストックオプション制度 ●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ★各種研修制度充実 〈加入保険〉 ●健康保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 〇受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 喫煙可能区域での業務なし 続きを見る
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