※下記『募集中ポジション』の各ページよりご応募ください。
(こちらの応募ページからは応募不可)
ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)について
「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」
というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、
グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。
約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、
各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて
各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら
グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。
(事例)
・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/product/
・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/
・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/
・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/
非公開の新規開発中タイトルも複数。
豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、
開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない
多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。
SGE AI戦略本部について
2023年にゲーム事業部内に創設された新鋭組織です。
今著しい発展を遂げている大規模言語モデルや画像生成AIは課題解決ツールとしての有用性だけでなく、世の中に新しい体験を生み出します。
一方で、AIを事業計画やサービス設計のコアに据えるような戦略レベルでの導入には事例も少なく、大規模な研究開発は各事業部単位での推進が困難でした。
またクリエイティブ領域への影響が大きい生成型AIの導入推進は、エンジニアからのアプローチが難しいという課題も浮き彫りになりつつあります。
AI戦略本部はこうしたAIの導入やその課題解決を統合推進するために、MLを含む各種エンジニアとクリエイター、企画職の混成組織として結成されました。
現在約20名。ゲーム開発を行うグループ各社と連携し、「ゲーム×AI」開発・運用支援を横断的に実行していきます。
メッセ―ジ
AIは人間のクリエイティビティを最大限に引き出し、新たなワークフローやビジネスモデルを創造します。
また時にはゲームそのものの一部としてこれまでにない表現を生み出し、プレイヤーに未体験の驚きと感動をもたらします。
人間とAIの共創によって生まれるのは従来の枠を超えた「遊び体験の進化」。
私たちは、この無限の可能性を秘めた進化の波をゲームという形で世界に届け、新たなゲーム体験の未来を切り拓いていきます。
募集ポジション
| 職種 / 募集ポジション | 【ゲーム&エンタメ事業部(SGE)】AI戦略本部 募集職種一覧 ※本文内の募集ボジションよりご応募ください |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※正社員、契約社員・業務委託・派遣 各雇用形態で募集中 【社員雇用の場合】 正社員/契約社員 何れかで相談させていただきます。予めご了承ください ※選考フローの中で相談・詳細説明いたします 【業務委託の場合】 「業務請負契約」「月額固定(時間幅なし)」での契約となります |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ 【業務委託の場合】 自宅等 ※在宅作業も可 |
| 勤務時間 | 【社員の場合】 10:00〜19:00 労働時間:08時間00分 休憩60分(残業:有) 平均残業時間:28.5時間 ※ただし職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月 |
| 休日 | 【社員の場合】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜・日曜) 、祝日、夏期休暇 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇、 産休・育休等 |
| 福利厚生 | 【社員の場合】 家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」 退職金制度 従業員持株会 社内カウンセリング制度 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 無料マッサージルーム完備など |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 有(喫煙室あり) |
| 会社名 | サイバーエージェントグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |