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戦略策定からお願いできる、経験豊富なPM(プロジェクトマネージャー)・ディレクター募集!!

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戦略策定からお願いできる、経験豊富なPM(プロジェクトマネージャー)・ディレクター募集!! | D2Cグループ

仕事内容

国内有数の大手クライアントに対し、最先端のデジタルマーケティング戦略、革新的なメディア・コンテンツ施策を企画・提案から実行まで一貫して担っていただくポジションです。社内外の多様な専門家と連携しながら、プロジェクト全体を成功に導く手腕を発揮していただきます。

単に指示を出すだけでなく、ご自身の経験に基づいた実践的なアドバイスや推進力で、上流工程をメインに、プロジェクトをリードしていただきます。戦略立案から実行、効果測定まで、幅広い業務を通して大きな達成感を得られるでしょう。

これまでの豊富なご経験を活かし、多くの人々が利用するサービスの成長を実感し、消費者の豊かな生活に貢献できる、やりがいのある仕事に挑戦しませんか?

<主な業務内容>

・デジタルマーケティング戦略の策定・実行 : Webサイト、SNS、イベント、PRなど、多様なチャネルを組み合わせた効果的なマーケティング施策の企画・提案、実行、運用
・大規模メディア・コンテンツ運営の全体管理 : クオリティの高いメディア・コンテンツの企画、制作、配信、効果測定、改善
・クライアントの事業成長への貢献 : データ分析に基づいた戦略立案、課題解決、収益最大化に向けた施策実行
・関係者との連携・調整 : 社内の関連部署(営業、クリエイティブ、開発など)や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション、交渉、進捗管理
・プロジェクトマネジメント全般 : 予算管理、スケジュール管理、品質管理、リスク管理など

D2CID案件事例は下記からご確認ください。
https://www.d2cid.co.jp/projects/

求められるスキル

<必須条件>

・WEB、SNS、イベント、PRのいずれかにおいて、深い専門知識と実績、マネジメント経験をお持ちの方
・もしくは上記複数の領域を横断したマーケティング施策のマネジメント経験をお持ちの方
・メディア(Webメディア、アプリ、コンテンツなど)の企画、立ち上げ、運用、改善のご経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方
・大企業における多様な部署との連携経験、または広告代理店やクライアントに近いところでの業務経験
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括経験

<求める人物像>

・マーケティングとクリエイティブが好きな人
・チームとして個人として、最善追求ができる人
・受け身ではなく自立して能動的に動く事ができ、チームワークを重要視できる方
・自ら課題を発見し、その改善に積極的に取り組める方
・新しいこと、経験のないことへのチャレンジに意欲的な方
・チームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方

職種 / 募集ポジション PM(プロジェクトマネージャー)・ディレクター
雇用形態 正社員
給与
応相談
【年収】(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
※年収の12分割が月給となります。

【残業手当】
勤務区分によって異なります。

【臨時手当】※物価高騰に伴う支援手当
月額20,000円(2023年6月~)
勤務地
 
勤務時間
10:00~18:30
※専門業務型 裁量労働時間制(1日/7.5時間を労働したとみなす)のため、規定はございません。
勤務時間備考
※下記、いずれかに該当。
<勤務区分>
①通常労働時間制
  └残業:有(平均残業時間:25時間程度/月)
  └残業手当:残業代・割増賃金は全額支給

②専門業務型裁量労働制
  └1日あたりのみなし労働時間:8時間19分
  └残業:有(平均残業時間:25時間程度/月)
  └残業手当:
   月16.75時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給
   ※固定残業代のほか深夜割増賃金、休日(所定休日及び法定休日)割増賃金は別途支給

③管理監督者
  └1日あたりのみなし労働時間:8時間19分
  └残業:有(平均残業時間:25時間程度/月)
  └残業手当:管理監督者のため、深夜のみ支給
待遇・福利厚生
交通費全額支給 (実費精算)
各種社会保険完備
NTT企業年金基金
退職金制度(確定拠出・確定給付)
NTTグループの福利厚生制度
自己啓発支援制度(研修・セミナー費の補助制度)
昇格・昇給年2回
各種クラブ活動
→バスケ、テニス、ワイン、野球、フットサル等
※活動に関しては会社から助成金が支給されます。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇他、
リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能))、
有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)
選考プロセス
【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】一次面接
  ▼
【STEP3】二次面接(必要に応じて実施)
  ▼
【STEP4】最終面接
  ▼
【STEP5】内定

※面接は、Google Meetを使用したオンラインで実施をお願いしております。
会社情報
会社名 D2Cグループ
代表者
株式会社D2C 代表取締役社長  高田 了
株式会社D2C 代表取締役副社長 新谷 哲也
グループ会社
株式会社D2C
株式会社D2C R
株式会社D2C ID
株式会社D2C X
グループ各社代表
<D2C R>
代表取締役社長 豊永 雅史

<D2C ID>
代表取締役社長 山口 浩健

<D2C X>
代表取締役社長 中西 恭大
設立年月日
<D2C>
2000年6月1日

<D2C R>
2013年2月1日

<D2C ID>
2013年7月1日
※D2Cdotとイメージソースが2022年10月1日に合併

<D2C X>
2013年9月
資本金
<D2C>
34億8000万円
従業員数
788名(連結子会社含む、社外取締役除く/2024年3月末時点)
本社所在地
<D2Cグループ本社オフィス>
東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング
その他拠点
<神泉オフィス>
東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路Ⅱ1F

<宮崎オフィス>
宮崎県宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル6F

<沖縄オフィス>
沖縄県那覇市久茂地 3-22-1 日高ビル2F

<新潟オフィス>
新潟県新潟市中央区東大通一丁目番5号 日生不動産新潟駅前ビル4F