第一生命保険株式会社 第一生命保険（本社） の求人一覧
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アクチュアリー（主計部）
仕事内容 （雇入れ直後） 主計部における下記の生命保険アクチュアリー業務のうち１担当の推進・取り纏めに従事頂きます。 部内のみならず第一ライフグループ内での異動・担当替えを経て、骨太で幅広いキャリアを構築頂きます。 ・保険料率・契約者配当率策定、商品開発 ・保険契約準備金算定、収支予測、収支分析 ・事業統計、発生率調査・分析 ・経済価値評価・分析 ・上記業務に関する国内外の保険子会社管理 ①数理課：個人保険の商品開発数理（保険料率、契約者配当率など） ②統計情報課：個人保険の経済価値評価（EV、ソルベンシー規制（ICS・ESR）など） ③団体数理課：企業保険（団体保険・団体年金保険）の決算・収支予測・収支分析・経済価値評価及び商品開発数理 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ・アクチュアリー研究会員以上 ■歓迎要件 ・VBA等のプログラミングスキル ・個人保険・企業保険の決算・収支予測・収支分析・商品開発数理業務経験 当社アクチュアリーの特長 ・日本人のアクチュアリー会正会員が110名、アクチュアリー総勢200名が当社グループに所属・展開しており、保険数理の知見を有するメンバーとともに業務の遂行が可能。 ・業界大手であり、FSAや日本アクチュアリー会におけるプレゼンスが高いため、法令・規制等への対応も可能。 ・1,000万件を超える保有契約の実績データに基づいたプライシングやバリュエーション評価、データ分析が可能。 ・国内外にアクチュアリーポストがあり、個人の素養やキャリアプランに沿った配置検討が可能。 ・所属（主計部）の平均年齢は30代前半であり、活気や新たな発想の有る組織です。 続きを見る
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不動産開発業務（不動産部 不動産開発課）
仕事内容 （雇入れ直後） ●保有物件の建替・再開発の検討・推進、及び新規開発プロジェクトの検討・推進 （主にオフィス、レジデンス、物流施設、その他、複合プロジェクト等） ・保有物件に対する再投資の検討・選別（不動産マーケット分析、対象物件の選別、投資スキーム検討・構築、事業収支の検証・投資判断、建替・再開発計画の検討・立案、他） ・優良開発プロジェクトの検討・選別（デベロッパー・ゼネコン等を通じた新規プロジェクトの情報収集・選別、不動産マーケット分析、投資スキームの検討・構築、事業収支の検証・投資判断、企画提案・ 入札内容の検討・実行、他） ・建替・開発プロジェクトの推進と実行（施設計画・設計の検討、事業収支の精査、設計・工事の発注・管理、スケジュール・コストのコントロール、テナントリーシング、他） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ・不動産（アセットタイプは問わない）の開発・投資・運用に関するご経験 （以下歓迎要件） ・不動産開発（新築、建替、再開発など）における、全般的な視点からのプロジェクトマネジメントのご経験 ・不動産開発に係るコンセプトメイク、設計・プランニング、工事発注・施工チェックなど、建築計画的な視点からのプロジェクト実行のご経験 ・宅建、ビル経営管理士、不動産証券化協会認定マスター、再開発プランナー、一級建築士、不動産鑑定士等の資格取得者 求める人物像 ・コミュニケーション力 ・関係者（行政、設計会社、施工会社、管理会社、テナント、社内関連所管）との調整力 ・当事者意識をもって事業計画を実現する粘り強さ・拘り 期待される目標・ミッション 組織として：不動産運用収支に貢献する優良開発案件への投資 個人として：プロジェクト予算の範囲内で開発事業を完遂させ、事業収支計画を実現する 続きを見る
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確定給付企業年金分野における資産運用商品の開発業務（特別勘定運用部 特別勘定ソリューション開発課）
仕事内容 （雇い入れ直後） 具体的な職務内容 ・特別勘定新商品の企画、商品設計 ・特勘ビジネスの持続的成長を見据えたマーケット調査 ・特別勘定商品の営業支援 （変更の範囲）企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） 以下の経験・資格もあるとなお歓迎します。 【経験】 ・資産運用業界での業務経験 ・確定給付企業年金関連の業務経験 【資格】 ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト ・日本アクチュアリー会正会員（もしくは年金数理人） ・TOEIC800点以上 求める人物像 ・資産運用業務および企業年金への関心が高い者 ・主体性と強いモチベーションを有し、周囲と協調しながら、業務を遂行できる者 期待される目標・ミッション（組織・個人それぞれ） 競争力のある特勘プロダクトの開発、斬新なアイデアに基づく収益性の高いビジネス・モデルの創出等 続きを見る
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税務担当（収益管理部税務課）
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 国内中核保険会社の税務全般を幅広く担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・決算・申告業務（国内税務・国際税務） ・税務調査対応 ・保険税務（保険商品開発時の税務関連の分析・検証など） ・税務ガバナンスの運営、タックスプランニング ・グループ通算制度、CFC、Pillar２への対応 ・国内外M&A・組織再編などに関する税務対応 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 ■①税理士、公認会計士、USCPAの方、②税務・会計業務経験があり、左記資格に関する学習を継続して行っている方。 【以下の方は歓迎いたします】 ◎税理士法人（税理士事務所含む）、監査法人での数年以上の勤務のご経験 ◎金融機関（銀行・保険会社等）での数年以上の税務・会計実務のご経験 ■語学 TOEIC700点以上が望ましい ■資格 ①税理士（科目合格も考慮）、公認会計士、USCPA、②税務・会計業務に関する経験者（３年以上が望ましい） 【歓迎要件】 金融機関の税務申告書作成に関する経験 求める人物像 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 期待される目標・ミッション 法令を遵守し適正に納税するのはもちろんのこと、税コスト適正化・税務リスクの抑制を図り、企業価値の向上に積極的に貢献することを目指します。 続きを見る
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企業保険に関する決算・収支予測、経済価値評価等の数理担当（主計部・団体数理課）
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 主計部では、弊社の事業の根幹である保険商品について数理面からその土台を支えるべく、商品開発や決算・収支分析などを行っています。このうち団体数理課は、団体保険・団体年金等の企業保険の数理に関わる事項を担当しています。 ■具体的な職務内容 企業保険に関する以下のような業務 ・保険契約準備金や利源分析などを中心とした決算・収支予測・分析・情報発信 ・経済価値評価に関する業務（保険負債・保険リスク評価、ESR、EV等） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 必須要件 ●生命保険全般に関する基本的な知識（生保講座レベル） ●基本的な生命保険数理に関する知識（アクチュアリー1次試験の生保数理の内容程度） 歓迎要件 （歓迎するキャリア、スキル、資格など） ●簿記、会計に関する知識や経験 ●アクチュアリー資格試験の合格科目があること 求める人物像 以下「期待される目標・ミッション」に記載の内容を達成する上で、下記の機能発揮が可能な方 ●高い生産性を発揮し、スピード感あるタイムリーな情報提供が可能 ●各種計算・分析業務が正確 ●相手の理解度に合わせた適切な情報発信が可能 期待される目標・ミッション ●決算・収支分析等の業務を通じて、保険数理・保険計理の専門性を発揮して、企業価値向上に貢献すること（組織） ●決算業務を通じて、事業別の利益、資本効率等を正確に把握・分析（個人） ●収支予測・予実管理により、KPIの進捗を把握・情報発信し、財務・事業・商品開発の連動性を高め、中計目標達成に向けた対応を関連所管に提示（個人） 続きを見る
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ポートフォリオマネージャー（特別勘定運用部 特別勘定運用室)
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 特別勘定商品のポートフォリオマネジメント業務 【具体的な業務内容】 ・担当商品のファンド管理（顧客キャッシュフロー管理、売買指示） ・運用方針の策定、運用パフォーマンス分析や改善に向けた検討等 ・運用報告資料のコメント作成（月次、四半期）、顧客向け運用報告等（必要に応じて） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【働き方】 ・リモート/在宅：柔軟に利用可能 ・フレックスタイム制度：柔軟に利用可能 ※担当によっては、四半期に1回程度、海外との打ち合わせ等で早朝/夕方の業務が発生する場合あり 応募要件 応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など） ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト ・TOEIC 800点以上 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・資産運用部門での勤務経験、ファンド運営経験 ・米国証券アナリスト 求める人物像 ・資産運用業務および企業年金への関心が高い方 ・主体性と強いモチベーションを有し、周囲と協調しながら業務を遂行できる方 ・勉強会やお客様への直接の運用報告等において、相手のレベルに応じた話法を活用できるなど、柔軟なコミュニケーション能力を有する方 期待される目標・ミッション ・ファンドの運用目標の達成、顧客目線に立ったパフォーマンス説明、高い専門性が求められる有価証券の確実な売買執行、顧客資産の適切な管理 続きを見る
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特別勘定事業の事業企画業務（特別勘定運用部 特別勘定企画課)
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 特別勘定事業の事業企画業務 【具体的な業務内容】 以下の業務のいずれかに従事 ・ディスクローズ：運用報告資料の作成、商品別レポート等の作成 ・運用分析：特別勘定商品のパフォーマンス分析等 ・評価・リスク管理：特別勘定資産の資産評価業務、各種商品のリスク管理等 ※ご志向および適性を踏まえた初期配置を想定しております 【働き方】 ・リモート/在宅勤務：柔軟に利用可能 ・フレックスタイム：柔軟に利用可能 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト ・資産運用ミドル／バック業務の経験 求める人物像 ・資産運用業務および企業年金への関心が高い方 ・主体性と強いモチベーションを有し、周囲と協調しながら業務を遂行できる方 期待される目標・ミッション 【組織】安定的な運用ミドル業務の遂行、新商品組成等の実務推進、特勘ビジネスの持続的な成長を見据えた企画業務の推進 【個人】ミドルバック業務に関する理解深耕と社内外関係所管との円滑なコミニュケーションを通じた、安定的な事務基盤の構築および業務遂行 続きを見る
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【東京】法人営業 (営業部 RM首都圏)
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 民間大企業・中堅企業マーケットまたは公法人マーケットにおける、福利厚生制度の最大限の機能発揮に向けた、お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供。 【具体的な職務内容】 福利厚生制度提案を始めとした企業保険（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）の提案やベネフィット・ステーション、ヘスルケアサービス等の第一ライフグループ商品・サービスの紹介・提案 第一ライフグループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた紹介・提案 RMの強みを活かした職域基盤開拓・支援 等 【働き方】 リモート頻度：入社後、しばらくは研修等があるため出社が多い想定（業務状況により変動あり） 【キャリアパス】 ご本人の志向等を踏まえ、他部門への異動の可能性がございます。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 以下いずれかの資格を保有していることが望ましい。 証券アナリスト／DCプランナー1級／社会保険労務士／CFP／1級FP技能士 ※入社後は、銀行業務検定（財務3級）／DCプランナー2級／日経TEST 600点以上の取得を必須とする。 【歓迎要件】 金融業界での法人営業経験があることが望ましい。 求める人物像 営業フロントとして自ら法人のお客さまの課題解決を実現していくことに、やりがいを感じられる人財 企業を取り巻く環境や課題は刻々と変化するため、お客さまのために絶えず自己研鑽できる学習意欲の高い人財 期待される目標・ミッション お客さまの福利厚生制度の最大限の機能発揮による企業の生産性向上・企業価値向上および従業員のエンゲージメント向上に向けた、グループ内外のオールリソースを活用したトータルコンサルティング 上記を通じた福利厚生制度提案を始めとした企業保険（団保・団年・損保・経保等）や第一ライフグループ商品・サービスの紹介・販売、従業員マーケットの深耕 選考フロー 書類選考 → 所属面接 １～2回(オンラインまたは対面) → 最終 人事面接（オンライン） → オファー面談（オンライン） ※選考過程でWEB適性検査を実施 続きを見る
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資産形成・承継事業戦略の策定・推進（資産形成・承継事業部 資産形成・承継事業企画課）
仕事内容 （雇入れ直後） ＜職務概要・趣旨＞ ・資産形成・承継事業における事業企画・戦略の策定・実施 ・マーケティング戦略・商品戦略・販売戦略の企画・立案 ＜具体的な職務内容＞ ・事業企画・戦略の策定 ・資産形成・承継領域におけるマーケティング戦略 ・貯蓄性保険・投資信託等の商品戦略・販売戦略の企画・立案 ・資産形成・承継・相続領域における高付加価値コンサルティング実現に向けた諸施策の企画・立案 ・上記を推進するための具体的施策の検討・実施 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 ＜必須のキャリア、スキル、資格など＞ ・事業企画・戦略立案業務のご経験を3年以上 ＜歓迎するキャリア、スキル、資格など＞ ・保険業界および金融業界での事業企画・戦略立案業務の経験 ・保険業界および金融業界での商品企画・開発（アクチュアリー）業務の経験 求める人物像 ・事業計画・収支について、策定・理解できる人財 ・金融商品に関する知識がある人財 ・従来の価値観にとらわれずに、お客さま視点・会社視点で物事をゼロベースで考え、その実現に向けて行動できる人財 ・社内外と積極的かつ円滑な連携がとれるコミュニケーション力 期待される目標・ミッション ・資産形成・承継事業の規模拡大 ・保障と資産形成一体コンサルティング体制の実現 続きを見る
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人財開発領域における戦略立案、研修等企画および実施担当者（人事部人財開発室）
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 当社は、事業環境と社会構造の変化を踏まえ、中長期的な成事業成長やビジネスモデル変革を目指しており、その原動力となる「人財」の獲得や人財育成を経営の中核に据えています。特に、グローバルやAI・イノベーションの観点で変革を担う人財の戦略的育成は、当社の持続的成長に向けた重要施策の一つです。こうした経営戦略と連動した人財開発機能の強化に向け、実行力と専門性を兼ね備えた即戦力人財を募集します ■具体的な職務内容 人財開発グループにおいて、以下のいずれかまたは複数の業務を担当いただきます。 ・全社・部門別の人財育成戦略の企画・運営 ・階層別研修プログラムの設計・実施・改善 ・社外研修・大学院派遣等の外部育成機会の企画・運営 ・タレントマネジメント・ラーニングマネジメントシステムの開発および運用 （人財データの収集・分析、データ起点での人財マネジメント） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 ・事業会社または人事コンサルティングファーム等における、人財開発／人事戦略領域の実務経験 ・中長期的な事業ビジョンや経営課題を踏まえた育成・組織開発施策の立案経験 ・プロジェクトリード経験、社内関係部門との調整・推進経験 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントシステム、ラーニングマネジメントシステムの開発経験 ・グローバル人財育成、AI・イノベーション人財育成の企画・実行経験 ・タレントマネジメント、組織開発、カルチャー変革など戦略人事領域での経験 ・人事制度（等級・評価・報酬等）と育成施策との連動設計経験 ・MBA・MOTなど人的資本経営に関する学術的素養、AI等のデジタルリテラシー ・語学力（TOEIC800点以上） 求める人物像 ・「人事を通じて経営に貢献する」という明確な志を持ち、長期的に人事領域の専門性を高めたい方 ・変化や不確実性を前向きに捉え、自己の専門性を発揮しながら他者と協働できる方 ・事業を深く理解し、経営・現場の橋渡しとして「戦略を人と組織に落とし込む力」を持つ方 ・データや論理を基盤にしつつ、現場感覚や従業員感情にも配慮できるバランス感覚のある方 ・高い学習意欲と知的好奇心を持ち、人事領域におけるプロフェッショナルを志す方 期待される目標・ミッション 【組織】 ・戦略連動・・・経営・事業戦略と一体化した人財開発の実現 ・体系構築・・・全社の人財育成体系の進化・再設計 ・人財見える化・・・人財情報の可視化と戦略的人材配置への寄与 ・変革文化 ・・・自律的学習・成長の風土づくり 【個人】 ・専門性発揮・・・人財開発領域における専門的知見と実行力の発揮 ・プロジェクト推進・・・関係者と連携した育成施策の推進 ・経営視座獲得・・・育成企画に経営視点・事業理解を織り込む ・自己成長・・・専門性の深化・幅の拡大に向けた継続的学習 続きを見る
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第一生命の福利厚生業務業務運営のチームリーダー(人事部人事サービス課)
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 福利厚生制度関連業務 ・旅費・通勤交通費の支給および福利厚生制度に関する実務 ・事務手順の維持管理改善と事務オペレーション ・法改正、制度新設・改定等への適切な事務フロー構築、システム開発対応、社内外の関連所管との折衝・調整 ■具体的な職務内容 ・チーム全体を統括するリーダーとして福利厚生制度運用、事務・システム開発、実務運用、所属チーム員メンバーのマネジメント(含む人事考課評定） ・事務オペレーションの例 ①通勤交通費の支給・保全の運営に関する実務 ②団体保険の保全・支払いの運営に関する実務 ③総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）の保全の運営に関する実務 ・法改正・新制度導入・改正に対する事務フローの構築、システム開発等 ①福利厚生制度における新制度導入時の企画・立案 ②事務フローの検討、作成、運営 ・DX化、事務フロー再構築、事務効率化 ①システム開発を伴う事務フローの最適化推進 ②事務見直しに伴う効率化策の実現 ③新規システム導入や既存ツールの改修 ○働く魅力 ・生命保険会社グローバルトップティアを目指して、日系大手企業ながら大きく変革するフェーズを実感し、自己成長を味わえること。 ・上記を踏まえて、既存の制度のあるべき姿を考え、変化させていく、非常に面白いフェーズに関われること。 ・チームリーダーとして3名程度のチームを複数担当いただく予定のため、今まで培われてきたご経験を再現できる環境であること。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 〇経験・スキル ・所属チーム員メンバーのチーム運営、マネジメント経験 ・ 一般的なPCスキル（Word/Excel） 〇求める能力 ・コスト・期間・優先度・実現的な選択肢を適切に理解し判断できる論理的思考と行動力 ・全社的な視点での判断・調整力、コミュニケーション能力 ・一般的な会計・労務・法務関連知識、人事制度・処遇に関する理解 ・ITリテラシー 【歓迎要件】 ・企画・管理部門の経験が3年以上。 ・業務プロセス全般に対する広い理解力、社内外関係者との調整事務経験、業務改善への取り組み経験 ・従業員1000名以上の企業での従業員管理部門の業務経験 ・システム開発経験（ウォータフォール型の開発経験） ・リーダー経験 ・中～大型プロジェクトに主体的に関わった経験 求める人物像 ・新たな視点・柔軟な発想で上記職務やチーム運営をリーダーとして取り組んでいける方 ・チームワークを大事にしながら自律的に行動し、周囲とともに成長していける方 ・高い当事者意識を持ち臨機応変に対応しながら課題解決に取り組める方 ・現状に満足せず、課題意識や向上心をもって取り組み、実行できる方 期待される目標・ミッション ○組織ミッション ・社員の生活基盤である給与、福利厚生、社会保険等の遂行を通じて、多様な人財が主体的に成長し、エンゲージメント高く、パフォーマンスを発揮する社員の新しい働き方を支える事務サービスの創造・構築する ・社員の視点を考慮したエフォートレス（いつでも、どこでも、シンプルに）な事務制度の追求する ・既存の枠組みにとらわれない事務オペレーション体制の高度化と、AI活用による生産力向上し続ける。 ○個人へのミッション ・問題認識：起こりうる問題の兆候に気づき、取り組むべき課題として認識する ・計画策定：課題解決のための適切な実行計画を策定し、必要な体制を整える ・柔軟な対応：戦略展開のプロセスを的確にとらえ、状況変化にも柔軟に対応しながら推進していく ・成長支援：所属チーム員メンバーへのマネジメントを通じて組織に貢献する 続きを見る
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第一生命の有価証券管理担当（デリバティブ／主に外国のオルタティブ資産対応）(運用資産管理部 金融商品第二課)
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブ取引に係る管理事務、会計・税務業務 ■具体的な職務内容 【短期的・中期的】 ●主に外国有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブの資産査定業務、決算処理 ●主に外国有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブの取引に係る入出金等の管理事務、会計・税務処理 ●主に外国有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブの規制・制度改定に係る事務企画、システム開発 【長期的】 ●外国の有価証券に留まらず、国内を含めた有価証券の管理保全全般の管理業務 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 金融機関・事業会社等における会計・経理・資産管理等の業務経験を有する方 ※若手層については、業務経験よりも基礎的な会計知識および学習意欲を重視 【歓迎要件】 ・有価証券管理業務経験者 ・証券アナリスト資格を取得している方、もしくは同等の知識・能力を有する方 ・債券や証券化商品等の時価算定業務の経験者 ・金融工学に関する基礎知識を有する方 ・TOEIC730点以上を取得されている方 求める人物像 以下いずれかの経験を有する方 ・運用バック業務経験者 ・有価証券時価算定の業務経験者 ・経理・財務経験を有し、金融商品分野へのキャッチアップ意欲がある方 ※補足：入社後はOJT等を通じて段階的に専門性を習得いただきます 期待される目標・ミッション ●組織ミッション 第一ライフグループのミッションを実現するために、第一生命運用資産管理部は、 １．No.1保険グループに相応しい資産管理のプロフェッショナル集団 ２．革新性・機動性を追求した資産運用インフラの実現 ３．良きパートナーとして社会課題の解決や収益拡大に果敢に挑戦 というビジョンを設定し、 「共に尊重し、共に学びあい、共に成長する」という価値観を大切にして運営しています。 ●個人へのミッション 第一生命運用資産管理部が掲げるビジョンや価値観を踏まえ、 「有価証券等に係る定例・決算業務の迅速かつ正確な実施、新規投資・制度変更対応に係る事務運営の整備を通して、高い専門性を発揮すること」を期待しています。 採用背景 第一生命では、デリバティブおよびオルタナティブ投資拡大に伴い、有価証券資産の管理業務の高度化・複雑化が進展しております。 これらに対応するため、有価証券管理体制の強化および安定的かつ持続可能な業務運営の実現に向けて、専門性を有する人財を募集いたします。 短期的には、外国有価証券（オルタナティブ投資含む）及びデリバティブの管理保全の中核人財、長期的には、国内含む有価証券全般の管理保全を担う人財を募集しています。 働き方 ●リモートワーク：あり（基本的にはご本人様の都合を優先し柔軟に利用可能） ●フレックスタイムタイム制度：あり 続きを見る
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