第一生命保険株式会社 求人の検索結果一覧
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アクチュアリー（主計部）
仕事内容 （雇入れ直後） 主計部における下記の生命保険アクチュアリー業務のうち１担当の推進・取り纏めに従事頂きます。 部内のみならず第一ライフグループ内での異動・担当替えを経て、骨太で幅広いキャリアを構築頂きます。 ・保険料率・契約者配当率策定、商品開発 ・保険契約準備金算定、収支予測、収支分析 ・事業統計、発生率調査・分析 ・経済価値評価・分析 ・上記業務に関する国内外の保険子会社管理 ①数理課：個人保険の商品開発数理（保険料率、契約者配当率など） ②統計情報課：個人保険の経済価値評価（EV、ソルベンシー規制（ICS・ESR）など） ③団体数理課：企業保険（団体保険・団体年金保険）の決算・収支予測・収支分析・経済価値評価及び商品開発数理 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ・アクチュアリー研究会員以上 ■歓迎要件 ・VBA等のプログラミングスキル ・個人保険・企業保険の決算・収支予測・収支分析・商品開発数理業務経験 当社アクチュアリーの特長 ・日本人のアクチュアリー会正会員が110名、アクチュアリー総勢200名が当社グループに所属・展開しており、保険数理の知見を有するメンバーとともに業務の遂行が可能。 ・業界大手であり、FSAや日本アクチュアリー会におけるプレゼンスが高いため、法令・規制等への対応も可能。 ・1,000万件を超える保有契約の実績データに基づいたプライシングやバリュエーション評価、データ分析が可能。 ・国内外にアクチュアリーポストがあり、個人の素養やキャリアプランに沿った配置検討が可能。 ・所属（主計部）の平均年齢は30代前半であり、活気や新たな発想の有る組織です。
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税務担当（収益管理部税務課）
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 国内中核保険会社の税務全般を幅広く担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・決算・申告業務（国内税務・国際税務） ・税務調査対応 ・保険税務（保険商品開発時の税務関連の分析・検証など） ・税務ガバナンスの運営、タックスプランニング ・グループ通算制度、CFC、Pillar２への対応 ・国内外M&A・組織再編などに関する税務対応 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 ■①税理士、公認会計士、USCPAの方、②税務・会計業務経験があり、左記資格に関する学習を継続して行っている方。 【以下の方は歓迎いたします】 ◎税理士法人（税理士事務所含む）、監査法人での数年以上の勤務のご経験 ◎金融機関（銀行・保険会社等）での数年以上の税務・会計実務のご経験 ■語学 TOEIC700点以上が望ましい ■資格 ①税理士（科目合格も考慮）、公認会計士、USCPA、②税務・会計業務に関する経験者（３年以上が望ましい） 【歓迎要件】 金融機関の税務申告書作成に関する経験 求める人物像 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 期待される目標・ミッション 法令を遵守し適正に納税するのはもちろんのこと、税コスト適正化・税務リスクの抑制を図り、企業価値の向上に積極的に貢献することを目指します。
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企業保険に関する決算・収支予測、経済価値評価等の数理担当（主計部・団体数理課）
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 主計部では、弊社の事業の根幹である保険商品について数理面からその土台を支えるべく、商品開発や決算・収支分析などを行っています。このうち団体数理課は、団体保険・団体年金等の企業保険の数理に関わる事項を担当しています。 ■具体的な職務内容 企業保険に関する以下のような業務 ・保険契約準備金や利源分析などを中心とした決算・収支予測・分析・情報発信 ・経済価値評価に関する業務（保険負債・保険リスク評価、ESR、EV等） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 必須要件 ●生命保険全般に関する基本的な知識（生保講座レベル） ●基本的な生命保険数理に関する知識（アクチュアリー1次試験の生保数理の内容程度） 歓迎要件 （歓迎するキャリア、スキル、資格など） ●簿記、会計に関する知識や経験 ●アクチュアリー資格試験の合格科目があること 求める人物像 以下「期待される目標・ミッション」に記載の内容を達成する上で、下記の機能発揮が可能な方 ●高い生産性を発揮し、スピード感あるタイムリーな情報提供が可能 ●各種計算・分析業務が正確 ●相手の理解度に合わせた適切な情報発信が可能 期待される目標・ミッション ●決算・収支分析等の業務を通じて、保険数理・保険計理の専門性を発揮して、企業価値向上に貢献すること（組織） ●決算業務を通じて、事業別の利益、資本効率等を正確に把握・分析（個人） ●収支予測・予実管理により、KPIの進捗を把握・情報発信し、財務・事業・商品開発の連動性を高め、中計目標達成に向けた対応を関連所管に提示（個人）
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産業医
仕事内容 法令遵守にとどまらず、従業員の健康を経営資源と捉えた「健康経営」を推進しています。本ポジションは、産業医としての専門性を発揮しつつ、現場・人事・と連携しながら、個別対応と組織施策の両面から産業保健体制の高度化に参画いただく役割です。 （雇い入れ直後） 安全配慮義務に基づく産業医の個別対応・就業判定業務 ・長時間勤務者・高ストレス者等への産業医面談 ・休職・復職判定（主治医、人事、上司との連携含む） ・健康相談、就業上の配慮に関する医学的助言 ・健康診断事後措置、雇入時・配置転換時の就業判定 ・職場巡視 等 産業保健体制の企画・運営および専門的助言 ・衛生委員会への参画・専門的助言 ・メンタルヘルス対策、長時間労働対策の企画・改善 ・健康診断、ストレスチェック等の制度設計・運営支援 ・データ（面談実績・休職データ等）を踏まえた課題抽出・提案 ・健康経営施策（戦略MAP等）への関与 等 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ・医師免許保有者および産業医資格取得者 ■歓迎要件 ・学会発表・論文執筆経験 ・SPSS・SAS・EZR等の統計ソフト使用によるデータ処理経験 ・メンタルヘルス対応経験 ・オンライン診療経験 ・集団への健康講話実施経験、産業医経験 期待される役割 組織に対して ・重大健康リスク（過労死・重篤メンタル不調等）の未然防止 ・人事・管理職が“困らない”産業保健体制づくり ・健康施策の形骸化防止、実効性向上 個人に対して ・担当領域における自律的な判断・提案 ・ケースを通じた知見の蓄積と共有 ・産業医としての専門性の継続的向上 組織構成 組織人数：25名（うち産業医8名、保健師８名） 産業医男女比：男性５名、女性３名 産業医年齢構成：30代2名、40代3名、50代以上3名
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支払業務の事務・システムの企画・開発業務
仕事内容 （雇入れ直後） ・第一生命の個人保険分野における死亡保険金や入院給付金のお支払いに関わる事務・システムの企画・設計・開発・保守業務 ・新商品開発・法令対応に伴う事務システムの変更・新規開発・保守 ・保険金支払ワークフローシステムにおける企画・設計・開発 ・保険金支払領域におけるDX推進、企画・設計・開発・保守 ・支払事務システム全般における年度末決算やイレギュラー処理、エラー処理における保守・運用対応 ・マイクロソフトアクセス、エクセルによるEUCの開発・保守・メンテナンス （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ＜必須＞ 以下のいずれかの条件に合う方 ・事務企画・設計・開発の業務経験６年 ・システム開発部門（子会社含む）の業務経験６年 ＜歓迎＞ ・保険会社、その他金融機関における経験 求める人物像 コミュニケーション能力、バランス感覚を持ち、変化を楽しむことができる人財が望ましい。 期待される目標・ミッション （組織）エフォートレスな事務・システムを構築し、業界最高水準のお客さま満足度（CX）と業務生産性を実現する。 （個人）上記組織目標の実現に向け、各種事務・システムの企画、要件定義、設計、テストを遂行する キャリアパス 死亡保険金や給付金を受け取る場面は、お客さまにとっては保険に加入した意味を実感できる瞬間であり、それを支える保険金部の業務はまさに生命保険会社の根幹業務です。今回はシステム企画・開発業務の募集ですが、部内の異動も定期的に行われており、希望次第では支払い可否の判断業務（支払査定業務）など様々な保険金支払業務へのキャリアパスも可能です。
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資産形成・承継事業戦略の策定・推進（資産形成・承継事業部 資産形成・承継事業企画課）
仕事内容 （雇入れ直後） ＜職務概要・趣旨＞ ・資産形成・承継事業における事業企画・戦略の策定・実施 ・マーケティング戦略・商品戦略・販売戦略の企画・立案 ＜具体的な職務内容＞ ・事業企画・戦略の策定 ・資産形成・承継領域におけるマーケティング戦略 ・貯蓄性保険・投資信託等の商品戦略・販売戦略の企画・立案 ・資産形成・承継・相続領域における高付加価値コンサルティング実現に向けた諸施策の企画・立案 ・上記を推進するための具体的施策の検討・実施 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ＜必須のキャリア、スキル、資格など＞ ・事業企画・戦略立案業務のご経験を3年以上 ＜歓迎するキャリア、スキル、資格など＞ ・保険業界および金融業界での事業企画・戦略立案業務の経験 ・保険業界および金融業界での商品企画・開発（アクチュアリー）業務の経験 求める人物像 ・事業計画・収支について、策定・理解できる人財 ・金融商品に関する知識がある人財 ・従来の価値観にとらわれずに、お客さま視点・会社視点で物事をゼロベースで考え、その実現に向けて行動できる人財 ・社内外と積極的かつ円滑な連携がとれるコミュニケーション力 期待される目標・ミッション ・資産形成・承継事業の規模拡大 ・保障と資産形成一体コンサルティング体制の実現
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第一生命の福利厚生事務・手続きに関する企画開発、運営リーダー(人事部人事サービス課)
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 人事関連の事務・手続きに関する企画開発 ・福利厚生制度に関する法改正、制度新設・改定等への適切な事務フロー構築、システム要件定義、社内外の関連所管との折衝・調整 ・既存業務の効率化に向けた事務企画、設計業務 ■具体的な職務内容 ○仕事内容詳細 チームリーダーとして福利厚生制度の事務設計・システム要件定義、実務運用、所属チーム員メンバーのマネジメント(含む人事考課評定） ①法改正・新制度導入・改正に対する事務フロー構築、システム要件定義 ・福利厚生制度における新制度導入時の企画・立案、事務フローの検討と運営 ②DX化、事務効率化 ・システム開発を伴う最適な事務フローの設計、事務見直しに伴う効率化策の実現 ・新規システム導入や既存ツールの改修 〇福利厚生制度の例 持株会・社内預金などの資産形成制度、通勤交通費の支給、団体保険の募集、保険金請求、借り上げ社宅、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ○働く魅力 ・生命保険会社グローバルトップティアを目指して、日系大手企業ながら大きく変革するフェーズを実感し、自己成長を味わえること。 ・人的資本投資の拡大を背景に、福利厚生制度の戦略的重要性が高まる中、制度のあるべき姿を考え、変革していくフェーズに携われること。 ・チームリーダーとして数名程度のチームを複数担当いただく予定のため、今まで培われてきたご経験を再現できる環境であること。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 〇経験・スキル ・チーム運営、マネジメント経験 ・ 一般的なPCスキル（Word/Excel） 〇求める能力 ・コスト・期間・優先度・実現的な選択肢を適切に理解し判断できる論理的思考と行動力 ・全社的な視点での判断・調整力、コミュニケーション能力 ・一般的な会計・労務・法務関連知識、人事制度・処遇に関する理解 ・ITリテラシー 【歓迎要件】 ・企画・管理部門の経験が3年以上。 ・業務プロセス全般に対する広い理解力、社内外関係者との調整事務経験、業務改善への取り組み経験 ・従業員1000名以上の企業での業務経験 ・システム要件定義の経験 ・リーダー経験 ・中～大型プロジェクトに主体的に関わった経験 求める人物像 ・新たな視点・柔軟な発想で上記職務やチーム運営をリーダーとして取り組んでいける方 ・チームワークを大事にしながら自律的に行動し、周囲とともに成長していける方 ・高い当事者意識を持ち臨機応変に対応しながら課題解決に取り組める方 ・現状に満足せず、課題意識や向上心をもって取り組み、実行できる方 期待される目標・ミッション ○組織ミッション ・社員の生活基盤である給与、福利厚生、社会保険等の遂行を通じて、多様な人財が主体的に成長し、エンゲージメント高く、パフォーマンスを発揮する社員の新しい働き方を支える事務サービスの創造・構築する ・社員の視点を考慮したエフォートレス（いつでも、どこでも、シンプルに）な事務制度を追求する ・既存の枠組みにとらわれない事務オペレーション体制の高度化と、AI活用による生産力向上に向けて挑戦し続ける。 ○個人へのミッション ・問題認識：起こりうる問題の兆候に気づき、取り組むべき課題として認識する ・計画策定：課題解決のための適切な実行計画を策定し、必要な体制を整える ・柔軟な対応：戦略展開のプロセスを的確にとらえ、状況変化にも柔軟に対応しながら推進していく ・成長支援：所属チーム員メンバーへのマネジメントを通じて組織に貢献する
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第一生命保険の有価証券管理担当（デリバティブ／主に外国のオルタティブ資産対応）(運用資産管理部 金融商品第二課)
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブ取引に係る管理事務、会計・税務業務 ■具体的な職務内容 ●短期的・中期的 ・主に外国有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブの資産査定業務、決算処理 ・主に外国有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブの取引に係る入出金等の管理事務、会計・税務処理 ・主に外国有価証券（貸借取引やオルタナティブ投資含む）及びデリバティブの規制・制度改定に係る事務企画、システム開発 ・新規投資案件に係る管理スキーム構築 ・運用フロントや委託先と連携した事務・会計・税務論点整理 ・オルタナティブ投資拡大に伴う業務フロー高度化・効率化 ●長期的 ・外国の有価証券に留まらず、国内を含めた有価証券の管理保全全般の管理業務 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 金融機関・事業会社等における会計・経理・資産管理等の業務経験を有する方 ※若手層については、業務経験よりも基礎的な会計知識および学習意欲を重視 【歓迎要件】 ・有価証券管理業務経験 ・主計・経理部門における決算業務経験 ・会計基準対応や制度対応プロジェクトへの参画経験 ・証券アナリスト資格、もしくは同等の知識・能力 ・債券や証券化商品等の時価算定業務の経験 ・金融工学に関する基礎知識 ・TOEIC 730点以上 求める人物像 ・物事や問題の本質を見極め、計画的に課題解決できる方 ・周囲と協働しながら業務を遂行できる方 ・資産運用、会計・税務知識習得に意欲的に取り組める方 ・複雑な業務を整理し、課題を構造的に捉えられる方 ・足元では、外国有価証券を管理する担当リーダー（もしくはそれに準ずる立場）として、チームを纏めながらフロント所管や各種関連所管と調整ができ、上記の視点で活躍してくださる方 ・また、第一ライフグループは、AI等の活用を前提とした業務基盤の構築を目指しており、AI等の活用を前提とした有価証券等の運用インフラ基盤の構築を一緒にトライしてくださる方 期待される目標・ミッション ●組織ミッション 第一ライフグループのミッションを実現するために、第一生命保険運用資産管理部は、 １．No.1保険グループに相応しい資産管理のプロフェッショナル集団 ２．革新性・機動性を追求した資産運用インフラの実現 ３．良きパートナーとして社会課題の解決や収益拡大に果敢に挑戦 というビジョンを設定し、 「共に尊重し、共に学びあい、共に成長する」という価値観を大切にして運営しています。 ●個人へのミッション 第一生命保険運用資産管理部が掲げるビジョンや価値観を踏まえ、 「有価証券等に係る定例・決算業務の迅速かつ正確な実施、新規投資・制度変更に係る事務運営やAI等の活用を前提とした運用インフラ基盤整備を通して、オルタナティブ投資拡大を支える運用インフラの高度化を推進し、第一ライフグループの収益基盤強化に貢献すること」を期待しています。 採用背景 第一生命保険では、デリバティブやプライベートエクイティ、プライベートデット、不動産ファンド、インフラファンド等の国内外のオルタナティブ投資拡大に伴い、従来の有価証券資産の管理業務を超えたの高度な会計・税務・資産管理対応が求められています。 今後さらに投資領域の拡大が見込まれる中、運用フロントと連携しながら新たな管理スキームを構築でき、有価証券管理体制の強化および安定的かつ持続可能な業務運営の実現に向けて、専門性を有するもしくは当該分野で専門性を高めたい意欲を有する人財を募集するものです。 短期的には、外国有価証券（オルタナティブ投資含む）及びデリバティブの管理保全の中核人財、長期的には、国内含む有価証券全般の管理保全を担う人財を募集しています。 働き方 ●リモートワーク：あり（基本的にはご本人様の都合を優先し柔軟に利用可能） ●フレックスタイムタイム制度：あり（関連所管と協業、また決算対応時期等はフレックスタイム制度が活用できない場合もございます） ●出張：頻度は少ないものの、必要に応じて国内外の出張を命じる場合あり。 キャリアパス 有価証券管理の専門性を高めた後、第一ライフグループの再保険子会社に係る運用資産管理の部署や第一ライフグループ内のアセットマネジメント領域、海外投資管理領域、財務・経理領域等の関連部署でのキャリア展開が考えられます。 また、第一ライフグループのアカウンティング領域やアセットマネジメント領域等、グループ横断で資産運用を支える業務に携わる機会もあります。
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