第一生命保険株式会社 第一生命保険（本社） の求人一覧
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アクチュアリー（主計部）
仕事内容 （雇入れ直後） 主計部における下記の生命保険アクチュアリー業務のうち１担当の推進・取り纏めに従事頂きます。 部内のみならず第一ライフグループ内での異動・担当替えを経て、骨太で幅広いキャリアを構築頂きます。 ・保険料率・契約者配当率策定、商品開発 ・保険契約準備金算定、収支予測、収支分析 ・事業統計、発生率調査・分析 ・経済価値評価・分析 ・上記業務に関する国内外の保険子会社管理 ①数理課：個人保険の商品開発数理（保険料率、契約者配当率など） ②統計情報課：個人保険の経済価値評価（EV、ソルベンシー規制（ICS・ESR）など） ③団体数理課：企業保険（団体保険・団体年金保険）の決算・収支予測・収支分析・経済価値評価及び商品開発数理 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ■必須要件 ・アクチュアリー研究会員以上 ■歓迎要件 ・VBA等のプログラミングスキル ・個人保険・企業保険の決算・収支予測・収支分析・商品開発数理業務経験 当社アクチュアリーの特長 ・日本人のアクチュアリー会正会員が110名、アクチュアリー総勢200名が当社グループに所属・展開しており、保険数理の知見を有するメンバーとともに業務の遂行が可能。 ・業界大手であり、FSAや日本アクチュアリー会におけるプレゼンスが高いため、法令・規制等への対応も可能。 ・1,000万件を超える保有契約の実績データに基づいたプライシングやバリュエーション評価、データ分析が可能。 ・国内外にアクチュアリーポストがあり、個人の素養やキャリアプランに沿った配置検討が可能。 ・所属（主計部）の平均年齢は30代前半であり、活気や新たな発想の有る組織です。 続きを見る
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不動産開発業務（不動産部 不動産開発課）
仕事内容 （雇入れ直後） ●保有物件の建替・再開発の検討・推進、及び新規開発プロジェクトの検討・推進 （主にオフィス、レジデンス、物流施設、その他、複合プロジェクト等） ・保有物件に対する再投資の検討・選別（不動産マーケット分析、対象物件の選別、投資スキーム検討・構築、事業収支の検証・投資判断、建替・再開発計画の検討・立案、他） ・優良開発プロジェクトの検討・選別（デベロッパー・ゼネコン等を通じた新規プロジェクトの情報収集・選別、不動産マーケット分析、投資スキームの検討・構築、事業収支の検証・投資判断、企画提案・ 入札内容の検討・実行、他） ・建替・開発プロジェクトの推進と実行（施設計画・設計の検討、事業収支の精査、設計・工事の発注・管理、スケジュール・コストのコントロール、テナントリーシング、他） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ・不動産（アセットタイプは問わない）の開発・投資・運用に関するご経験 （以下歓迎要件） ・不動産開発（新築、建替、再開発など）における、全般的な視点からのプロジェクトマネジメントのご経験 ・不動産開発に係るコンセプトメイク、設計・プランニング、工事発注・施工チェックなど、建築計画的な視点からのプロジェクト実行のご経験 ・宅建、ビル経営管理士、不動産証券化協会認定マスター、再開発プランナー、一級建築士、不動産鑑定士等の資格取得者 求める人物像 ・コミュニケーション力 ・関係者（行政、設計会社、施工会社、管理会社、テナント、社内関連所管）との調整力 ・当事者意識をもって事業計画を実現する粘り強さ・拘り 期待される目標・ミッション 組織として：不動産運用収支に貢献する優良開発案件への投資 個人として：プロジェクト予算の範囲内で開発事業を完遂させ、事業収支計画を実現する 続きを見る
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年金アクチュアリー業務（団体年金事業部 企業年金数理室）
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 企業年金の数理計算の検証業務 （数理計算の主な内容） ・確定給付企業年金の掛金計算、債務評価 ・退職給付会計計算 ・年金ALMの計算 【具体的な職務内容】 年金数理の知識をもとにして数理計算システムで計算を実施・検証を行い、計算結果をお客さま向け報告書として作成する。 計算結果について、お客さま・RMに分かり易く説明する。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須（MUST）】 ・数理的な素養 ・数字に対する苦手意識がないこと 【歓迎（WANT）】 ＜アクチュアリー採用＞ ・年金数理人または日本アクチュアリー会正会員 ・信託銀行、生命保険会社、監査法人等で企業年金の数理計算の経験がある方 ＜アクチュアリー候補生採用＞ ・アクチュアリーまたは年金数理人の資格取得に向けて意欲のある方（資格取得に向けた社内のサポート有） ・数理的素養のある方 ＜アシスタント採用＞ ・信託銀行、生命保険会社、監査法人等で企業年金の数理計算の経験がある方 求める人物像 ・数理的素養のある人財 ・チームでの協働ができる人財 ・コミュニケーション能力のある人財 期待される目標・ミッション 企業年金数理室において数理計算業務の実行、数理計算業務の効率化・マニュアル化の推進、計算結果のお客さまへの分かり易い説明 続きを見る
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DC・投信に関する事業戦略、営業戦略の策定・推進、デジタルサービスの企画・開発・導入(DC・投信推進部DC・投信企画課)
仕事内容 （雇入れ直後） 【サービス開発】 ・確定拠出年金にかかるデジタルサービス（一般顧客向け）の企画・開発・導入 ・プロジェクトマネジメント（ビジネスケース管理、スケジュール管理、ベンダー管理、ステークホルダーとのコミュニケーション） ・システム企画・構想策定 ・要求整理・要件定義 【事業企画】 ・確定拠出年金・投資信託（ホールセール領域）事業戦略・商品戦略・営業戦略の策定・推進 ・市場環境・競合等の分析、長期収支予測、リスク分析など ・事業効率化、商品・サービス構想、マーケティング企画 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【以下のいずれかの要件を満たす方】 業務経験 -コンサルティングファームやITベンダー、金融機関等で金融業界における 顧客向けのデジタルサービス開発業務経験 -金融機関（銀行・信託銀行・証券会社・コンサルティング会社）の 年金・投資信託・資産運用分野での業務経験 -事業企画・戦略立案業務の経験 コンピテンシー ⁃数理分析能力 ⁃論理的思考力 ⁃ディスカッションのファシリテート能力 ⁃対人コミュニケーション能力 【上記に加え、以下の資格・スキルを保有されている方が望ましい】 -情報処理技術者(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ)、 -PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル) -証券アナリスト -証券外務員 -DCプランナー1級 -社会保険労務士 -簿記2級 続きを見る
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確定給付企業年金分野における資産運用商品の開発業務（特別勘定運用部 特別勘定ソリューション開発課）
仕事内容 （雇い入れ直後） 具体的な職務内容 ・特別勘定新商品の企画、商品設計 ・特勘ビジネスの持続的成長を見据えたマーケット調査 ・特別勘定商品の営業支援 （変更の範囲）企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） 以下の経験・資格もあるとなお歓迎します。 【経験】 ・資産運用業界での業務経験 ・確定給付企業年金関連の業務経験 【資格】 ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト ・日本アクチュアリー会正会員（もしくは年金数理人） ・TOEIC800点以上 求める人物像 ・資産運用業務および企業年金への関心が高い者 ・主体性と強いモチベーションを有し、周囲と協調しながら、業務を遂行できる者 期待される目標・ミッション（組織・個人それぞれ） 競争力のある特勘プロダクトの開発、斬新なアイデアに基づく収益性の高いビジネス・モデルの創出等 続きを見る
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税務担当（収益管理部税務課）
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 国内中核保険会社の税務全般を幅広く担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・決算・申告業務（国内税務・国際税務） ・税務調査対応 ・保険税務（保険商品開発時の税務関連の分析・検証など） ・税務ガバナンスの運営、タックスプランニング ・グループ通算制度、CFC、Pillar２への対応 ・国内外M&A・組織再編などに関する税務対応 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 ■①税理士、公認会計士、USCPAの方、②税務・会計業務経験があり、左記資格に関する学習を継続して行っている方。 【以下の方は歓迎いたします】 ◎税理士法人（税理士事務所含む）、監査法人での数年以上の勤務のご経験 ◎金融機関（銀行・保険会社等）での数年以上の税務・会計実務のご経験 ■語学 TOEIC700点以上が望ましい ■資格 ①税理士（科目合格も考慮）、公認会計士、USCPA、②税務・会計業務に関する経験者（３年以上が望ましい） 【歓迎要件】 金融機関の税務申告書作成に関する経験 求める人物像 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 期待される目標・ミッション 法令を遵守し適正に納税するのはもちろんのこと、税コスト適正化・税務リスクの抑制を図り、企業価値の向上に積極的に貢献することを目指します。 続きを見る
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国内株式運用におけるファンドマネジャー（株式部 国内株式課）
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 ・一般勘定で保有する国内株式のポートフォリオマネジメント ・市場対比で付加収益を追求する投資行動の企画・立案・執行 ■職務内容 ・国内個別株式で構成されるインハウスファンドの、売買企画・執行、管理、報告 ・相場変動に応じて、デリバティブ等を活用し市場対比で超過収益を追求する投資行動の企画・執行 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 （必須要件） 株式投資・調査における経験２年以上 （歓迎要件） 国内株式ファンドマネジャー経験 求める人物像 ・最新の経済・株式市場に関わる高い情報収集意欲 ・運用パフォーマンスに対する高い責任感 ・幅広いネットワークからの意見を聴取するコミュニケーション能力 期待される目標・ミッション 国内株式投資における市場を凌駕する収益実現 続きを見る
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企業型確定拠出年金(DC)の運営管理機関業務および付随業務／年金サポートダイヤルセンター(ＤＣ・投信推進部ＤＣサービス室)
仕事内容 （雇入れ直後） ＤＣ加入者向けコールセンターの運営に係る、以下いずれかの業務 ・オペレーター管理業務（エスカレーション案件対応含み、英語力は不要）、インフラ整備 ・ ＤＣ加入者からの受電対応(英語での対応含む） ※英語での受電対応については、英語を話すことが苦にならない方であれば、ネイティブレベルである必要はありません。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 （歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・DCプランナー1級または2級 ・コールセンターでのオペレーター、または管理者業務経験 （英語対応業務のみ） ・TOEIC スコア860以上または英検準1級以上またはこれに準ずる英会話力 続きを見る
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社内情報の一元管理のための統合CRMシステムの企画・開発・保守(DX推進部・DX開発一課)
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 当社が保有する膨大な情報を集約し、お客さま単位で一元的に管理する、ビジネスモデル変革の基盤となる「統合CRM」構築についての、企画・開発・保守運用業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ●DL PadやDL Phoneに搭載される当社に保有する膨大な情報を一元的に管理し、営業員の活動管理や各チャネルとの連携やパイプライン管理などを行う「統合CRM」基盤構築についての、企画・開発・保守運用対応 ●企画・開発を行うにあたり、多くの関連部門と連携しながら実現すべき要件・設計を明確化しつつ、全体をリードする役割がメインとなります。 ●関連部門：支社・営業オフィス、本社各部、第一生命グループ傘下のシステム会社（DLTX）、関連ベンダー等 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 求める人物像 【必須】 ・先端テクノロジーの営業活用に関心や知見をお持ちの方 ・柔軟な思考が可能な方 ・アイディアを積極的にアウトプットできる方 ・多種多様なメンバーを的確にリードし、主体的にプロジェクト推進やチーム運営ができる方 【歓迎】 ・業務サイドとしてシステム開発に参画した実務経験 ・リーテイル分野での実務経験 ミッション ・ビジネスモデル変革の基盤となるインフラの構築 ・顧客情報の収集、活用、顧客データベースによるお客さま情報の管理および共有化に関する企画・立案・開発 続きを見る
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企業保険に関する決算・収支予測、経済価値評価等の数理担当（主計部・団体数理課）
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 主計部では、弊社の事業の根幹である保険商品について数理面からその土台を支えるべく、商品開発や決算・収支分析などを行っています。このうち団体数理課は、団体保険・団体年金等の企業保険の数理に関わる事項を担当しています。 ■具体的な職務内容 企業保険に関する以下のような業務 ・保険契約準備金や利源分析などを中心とした決算・収支予測・分析・情報発信 ・経済価値評価に関する業務（保険負債・保険リスク評価、ESR、EV等） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 必須要件 ●生命保険全般に関する基本的な知識（生保講座レベル） ●基本的な生命保険数理に関する知識（アクチュアリー1次試験の生保数理の内容程度） 歓迎要件 （歓迎するキャリア、スキル、資格など） ●簿記、会計に関する知識や経験 ●アクチュアリー資格試験の合格科目があること 求める人物像 以下「期待される目標・ミッション」に記載の内容を達成する上で、下記の機能発揮が可能な方 ●高い生産性を発揮し、スピード感あるタイムリーな情報提供が可能 ●各種計算・分析業務が正確 ●相手の理解度に合わせた適切な情報発信が可能 期待される目標・ミッション ●決算・収支分析等の業務を通じて、保険数理・保険計理の専門性を発揮して、企業価値向上に貢献すること（組織） ●決算業務を通じて、事業別の利益、資本効率等を正確に把握・分析（個人） ●収支予測・予実管理により、KPIの進捗を把握・情報発信し、財務・事業・商品開発の連動性を高め、中計目標達成に向けた対応を関連所管に提示（個人） 続きを見る
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投融資審査業務・不動産スペシャリスト（総合審査部 不動産審査課）
仕事内容 （雇入れ直後） 職務概要・趣旨 ・不動産（現物・エクイティ及び不動産証券化商品）に係る投融資審査の実施 ・不動産（現物・エクイティ及び不動産証券化商品）に係るリスク管理の実施 具体的な職務内容 ・不動産における個別案件の投融資審査業務（国内及び海外不動産） ・既存投融資案件に係るモニタリング等のリスク管理 （変更の範囲）企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など） ・不動産投資会社・不動産鑑定機関・金融機関（信託銀行等）での不動産投融資審査業務経験 3年以上ある方 ・宅地建物取引士取得者 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・不動産鑑定士取得者 ・英語での資料読解・ミーティング等に必要な英語力 求める人物像 ・不動産投資に係る専門性を持ち、またその専門性に磨きをかける意欲のある方 ・財務分析等の金融知識を備え、英語での実務対応可能な方 ・周囲や関連所管との良好な関係を構築でき、変革を恐れずチャレンジできる方 期待される目標・ミッション（組織・個人それぞれ） ・不動産投資分野における適切なリスクコントロールと収益機会拡大 ・不動産投資分野でのスペシャリスト人財 続きを見る
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団体保険の商品企画・開発業務(団体保障事業部団体保険商品企画課)
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 団体保険の商品企画・開発を中心に、約款・しおり作成や金融庁との折衝など、商品化の全工程に関わる業務を担っていただきます。 ■具体的な職務内容 ・団体保険市場の調査・分析 ・団体保険の商品企画・開発 ・約款・しおりなど基礎書類の作成 ・金融庁との折衝業務 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など） ・保険商品に関する基礎知識（商品知識・基礎書類知識含む） ・マーケット志向、情報収集力、分析力、論理的思考力 ・関係者との調整・折衝力、コミュニケーションスキル 歓迎要件 （歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・関連法令、業界ガイドラインの理解 ・保険数理に関する知識 ・団体保険、個人保険の事務/アンダーライティング知識 ・団体保険の特殊レギュレーション、過去経緯の理解 ・金融庁折衝経験 ・営業力、社外ネットワークをお持ちの方 求める人物像 ・団体保険または個人保険の商品開発経験をお持ちの方 ・論理的思考力、分析力、コミュニケーション力に優れ、関係者と協働して推進できる方 期待される目標・ミッション ・団体保険の商品企画・開発を主体的にリードすること ・金融庁折衝を担当し、商品化を推進すること 続きを見る
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団体保険における契約引受業務、同事務・サービス企画(団体保障事業部団体保険課)
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 団体保険における新契約・更新・制度変更業務を中心に、関連する事務プロセス・インフラ整備や顧客向けサービスの企画・改善を担っていただきます。 業務効率化や顧客満足度向上を目的とした事務設計・サービス企画にも積極的に関与いただくポジションです。 ■具体的な職務内容 ○入社後お任せしたい業務（目安入社後〜２年以内） ・新契約引受・更新・制度変更の実務 ・同事務・サービス企画の部横断プロジェクトの担当者 ○中長期的にお任せしたい業務（目安３年目以降） ・上記のいずれか、もしくは一方において、部・課をリードしていただくことを想定しています （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など） ・保険商品に関する基礎知識（商品知識・基礎書類知識含む） ・金融機関等で事務設計またはサービス企画の経験をお持ちの方（例：業務フローの企画、顧客向けサービスの企画・改善など） 歓迎要件 （歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・事務構築、業務改善や顧客体験向上を目的としたDX企画・推進の経験 ・社内業務システムや顧客向けサービスに関するシステム開発・導入の経験（要件定義・設計・テスト等） ・10名以上のチームのマネジメント経験があれば尚可 求める人物像 ・周囲との円滑なコミュニケーションを図りながら、相手の立場や状況を理解し、柔軟に対応できる方 ・関連するメンバーとの連携を積極的に行い、スピード感を持って行動できる方 ・課題に対して粘り強く取り組み、周囲を巻き込みながら多角的な視点で解決策を導ける方 ・チームマネジメントに対して思いをもって取り組んでくれる方（マネジメント未経験でもその思いがある方） 期待される目標・ミッション ■ 組織 ・正確・迅速・公平・丁寧な対応を徹底し、お客さまに安心を提供すること ・従業員・社内営業部門、お客さまにとって利便性・安心感の高い、最良な事務サービスの企画・提供を推進すること ■ 個人 ・業務の実務遂行に加え、業務ノウハウの継承・担当者の育成を通じて、組織力の向上に貢献すること ・事務・サービスの企画立案と定着化（オペレーションの構築および安定的に運用できるようにすること）を担い、業務の高度化・効率化を実現すること 続きを見る
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事業会社としての気候変動対応業務（総務部ファシリティサービス課配属）
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要】 ■ 入社後お任せしたい業務 総務部ファシリティサービス課に所属いただき、第一生命保険株式会社の事業活動に伴うGHG排出量（スコープ1＋2、3）に関する戦略立案・実行推進業務を担っていただきます。 とりわけ、脱炭素目標（スコープ1＋2：2040年度／スコープ3：2050年度ネットゼロ）に向けて、以下のような業務を幅広くご担当いただきます。 ‐SSBJ基準に合致した排出量算定にかかるデータ収集・統合・分析と、見える化に向けた仕組み構築 ‐カーボンニュートラル実現に向けた具体的な削減施策の立案・推進 ‐国内外の制度・動向・ステークホルダーの要求水準を踏まえたロードマップの策定 ‐社外パートナーとの連携を通じた、実務の改善 ■ 中長期的にお任せしたい業務 将来的には、第一生命単体にとどまらず、国内のグループ会社に対象を拡大し、第一ライフグループ全体としてのGHG排出削減戦略の立案・実行体制の構築への提言にも関わっていただきます。 ・グループ横断での排出量管理手法の標準化 ・設備更新・エネルギー転換などと連動した長期施策の企画とマネジメント ・外部への情報開示（SSBJ対応、サステナビリティレポート等）における定量・定性の整備支援 【職務内容】 ・第一生命の事業活動に伴うGHG排出量（スコープ1＋2、3）の戦略的マネジメント業務 ・脱炭素目標（スコープ1＋2：2040年度／スコープ3：2050年度ネットゼロ）の実現に向けた戦略立案・施策推進 ・SSBJ基準に合致した排出量算定にかかるデータの収集・統合・分析、および可視化の仕組み構築 ・カーボンニュートラル達成に向けた削減施策の企画・実行 ・国内外の制度・動向・ステークホルダー要求を踏まえた長期ロードマップの策定 ・GHG集計および関連法令（地球温暖化対策推進法など）への対応実務 ・社内関係部門との連携によるGHG削減に資する課題解決の推進 ・外部コンサルティング会社との連携（定例ミーティング運営、アドバイス受領、共同施策検討） ・有価証券報告書やサステナビリティレポート等、社外への情報開示に必要な定量・定性情報の整備 ・環境経営に関する社内外への情報発信、啓発活動、プレゼンテーション対応 ・第一生命単体でのGHGマネジメント体制を基盤とし、グループ会社への展開を推進 ・グループ横断での排出量管理手法の標準化・運用ルール整備への提言 等 本ポジションは、環境と経営を戦略的に横断し、第一ライフグループのサステナビリティ価値をチームで牽引する重要な役割を担います。 気候変動への対応を、単なるリスク対応ではなく、「攻めの経営」につなげる革新的な取り組みとして位置づけ、社会に新たな価値を創出する仕組みづくりに挑戦していただきます。 また、生命保険という枠を超え、“保険サービス業”へと進化する第一生命グループの次なる成長の方向性を、気候変動というグローバルアジェンダを通じて描くことができる、極めてチャレンジングなポジションです。 グローバルトップティアに伍する保険グループを目指す中で、GX・ネットゼロといったテーマに実務から深く関わり、社会的インパクトのある仕組みを創り出していく、大きな経験を得られます。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須（MUST）】 ・定量的な分析力とデータリテラシー ・社内外の関係者と連携し、物事を前に進める推進力・調整力 ・目標や納期に向けた自律的なプロジェクト遂行能力 ・レポーティングや資料作成のスキル 求める人物像 カーボンニュートラルに係る専門性を持ち、関連所管や協力企業との良好な関係を構築でき、変革を恐れずチャレンジできる方 期待される目標・ミッション ■ 組織として担うミッション（総務部ファシリティサービス課） ・第一生命の事業活動に伴うGHG排出量（スコープ1＋2、3）の精緻な把握と、削減に向けた統合的マネジメントの推進 ・スコープ1＋2の2040年度ネットゼロ、スコープ3の2050年度ネットゼロ実現に向けた戦略的ロードマップの策定 ・国内外の制度動向やステークホルダーの要求に応じた気候変動戦略の高度化と実行体制の整備 ・GHG排出量の可視化や個社別の排出源単位を活用した集計実務の高度化 ・サステナビリティレポート等を通じた信頼性ある対外発信の推進 ■ 個人に求める役割・期待 ・SSBJ基準に合致した排出量データの収集・統合・分析および可視化に向けた仕組みの構築・改善を自走的に担うこと ・具体的な削減施策の立案・推進にあたり、関係部署との連携をリードすること ・GHG集計実務および関連法令（地球温暖化対策推進法等）への適切な対応を通じ、リスクを未然に管理すること ・TCFDやTNFD等の枠組みに沿った戦略の立案に貢献し、外部開示の質を高める情報整備を主導すること ・外部コンサルティング会社との対話・調整を通じ、実務の改善と新たな知見の組織内還元を図ること ・環境と経営の接点に立ち、第一生命の持続可能性を高める“非財務価値の創出”を牽引する当事者であること 続きを見る
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リモートデスク担当【法人顧客を対象としたコンサルティング支援】((コンサルティング教育部法人コンサルティング推進課))
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 全国の支社の法人営業担当者※１への法人向けコンサルティング※２支援等。 ※１ 法人営業担当：全国の各支社に複数名配置しており、法人向けに、「※２」の分野におけるコンサルティングおよび営業推進を担当 ※２ 法人へのコンサルティング分野：「事業・休業保障」「役員退職金」「相続・事業承継」「従業員退職金」「福利厚生」 【具体的な職務内容】 ■提案相談 法人営業担当から相談を受け付け、コンサルティング・具体的な提案内容や折衝の進め方をリモート（電話・ Teamsなど）でアドバイス ■リモート同行 お客さまとの折衝にリモートにて同席し、法人営業担当者とともに直接コンサルティングを実施 ■ノウハウ発信 コンサルティング支援から得た知見を体系化し、教材やツールを開発・作成のうえ、研修等を通じて全社にノウハウを発信 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など） ・金融機関(銀行・証券・保険他)または税理士事務所等にて、お客さま(法人および個人)の課題解決に向けたコンサルティング経験が3年以上あること ＜必須スキル・資格＞ スキル：コミュニケーション力、課題解決思考スキル、創造力 資格：2級FP技能士、証券外務員資格(入社後でも可) 歓迎要件 （歓迎するキャリア、スキル、資格など） ＜歓迎するキャリア＞ 決算書・法人税申告書の読解・分析を根拠とした融資提案や金融商品販売もしくは相続・事業承継のコンサルティング業務等に従事した経験 ＜歓迎する資格＞ 1級FP技能士、CFP 求める人物像 これまでのご自身の経験を活かし、信念と情熱をもって、全国の支社の法人営業担当と共にお客さまの課題解決に取り組んでいただける人を募集します。 期待される目標・ミッション 【組織】 ・生命保険に関する付加価値の高いコンサルティングを通じて、お客さまのQOL向上を実現すること ・実践で培ったコンサルティングのノウハウを全社へ発信し、社内の人財育成を通じて、社業の発展に貢献すること 【個人】 ・高度なコンサルティング支援によるお客さま満足の向上と業績への貢献 ・ノウハウの標準化による社内の人材育成への貢献 続きを見る
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個人保険の商品企画担当（個人保障事業部個人保障商品企画課)
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 個人保険の新商品を中心に、コンセプト、スキームの骨子や販売戦略等、商品企画に関わる業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・商品戦略の企画・立案 ・市場動向の調査・分析 ・商品販売動向の分析・検証 ・新商品コンセプト、商品スキームの検討 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など） 保険商品の企画・開発業務経験 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・保険の営業経験 ・保険数理に関する知識 求める人物像 柔軟な発想で現状を打開できる方 期待される目標・ミッション ・個人保障事業（資産形成・承継事業）に寄与する商品の企画 ・主体的にプロジェクトをリードしながら企画の商品化を推進する 続きを見る
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ポートフォリオマネージャー（特別勘定運用部 特別勘定運用室)
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 特別勘定商品のポートフォリオマネジメント業務 【具体的な業務内容】 ・担当商品のファンド管理（顧客キャッシュフロー管理、売買指示） ・運用方針の策定、運用パフォーマンス分析や改善に向けた検討等 ・運用報告資料のコメント作成（月次、四半期）、顧客向け運用報告等（必要に応じて） （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【働き方】 ・リモート/在宅：柔軟に利用可能 ・フレックスタイム制度：柔軟に利用可能 ※担当によっては、四半期に1回程度、海外との打ち合わせ等で早朝/夕方の業務が発生する場合あり 応募要件 応募要件（必須のキャリア、スキル、資格など） ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト ・TOEIC 800点以上 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・資産運用部門での勤務経験、ファンド運営経験 ・米国証券アナリスト 求める人物像 ・資産運用業務および企業年金への関心が高い方 ・主体性と強いモチベーションを有し、周囲と協調しながら業務を遂行できる方 ・勉強会やお客様への直接の運用報告等において、相手のレベルに応じた話法を活用できるなど、柔軟なコミュニケーション能力を有する方 期待される目標・ミッション ・ファンドの運用目標の達成、顧客目線に立ったパフォーマンス説明、高い専門性が求められる有価証券の確実な売買執行、顧客資産の適切な管理 続きを見る
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支払業務の事務・システムの企画・開発業務
仕事内容 （雇入れ直後） ・第一生命の個人保険分野における死亡保険金や入院給付金のお支払いに関わる事務・システムの企画・設計・開発・保守業務 ・新商品開発・法令対応に伴う事務システムの変更・新規開発・保守 ・保険金支払ワークフローシステムにおける企画・設計・開発 ・保険金支払領域におけるDX推進、企画・設計・開発・保守 ・支払事務システム全般における年度末決算やイレギュラー処理、エラー処理における保守・運用対応 ・マイクロソフトアクセス、エクセルによるEUCの開発・保守・メンテナンス （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ＜必須＞ 以下のいずれかの条件に合う方 ・事務企画・設計・開発の業務経験６年 ・システム開発部門（子会社含む）の業務経験６年 ＜歓迎＞ ・保険会社、その他金融機関における経験 求める人物像 コミュニケーション能力、バランス感覚を持ち、変化を楽しむことができる人財が望ましい。 期待される目標・ミッション （組織）エフォートレスな事務・システムを構築し、業界最高水準のお客さま満足度（CX）と業務生産性を実現する。 （個人）上記組織目標の実現に向け、各種事務・システムの企画、要件定義、設計、テストを遂行する キャリアパス 死亡保険金や給付金を受け取る場面は、お客さまにとっては保険に加入した意味を実感できる瞬間であり、それを支える保険金部の業務はまさに生命保険会社の根幹業務です。今回はシステム企画・開発業務の募集ですが、部内の異動も定期的に行われており、希望次第では支払い可否の判断業務（支払査定業務）など様々な保険金支払業務へのキャリアパスも可能です。 続きを見る
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生命保険の保全・保険料収納等の事務企画・開発業務（契約サービス部 契約サービス企画課）
仕事内容 （雇入れ直後） 【採用背景】 第一ライフグループは、生命保険を中心とした「安心の提供」から、保険・金融の枠を超えた革新的なサービスを通じて「自分らしい生き方を支える」存在へと進化を遂げています。 私たちは、個人保険の新契約から満了・消滅に至るまでの長期にわたる契約期間を通じて、お客さまと継続的に接点を持つ重要な役割を担っています。 このような継続的な関係性の中で提供する顧客体験の質は企業価値に直結するものであり、非常にやりがいのある職務です。 保険期間が満了を迎えるときに「第一生命でよかった」と感じていただけるよう、手続きの手間を極限まで削減し、顧客理解に基づく適切なサービス・価値の提供を行う変革に、共に挑戦していただける方を募集いたします。 【職務概要・趣旨】 プロジェクトリーダーとして、生命保険契約に関する保全・保険料収納・通知業務等のサービス企画・開発をご担当いただきます。また、将来的に生成AIと人の共存による新しい価値・サービスの検討、企画を担っていただくことを期待しています。 入社後は、研修を通じて生命保険業務に関する基礎知識を習得いただいたうえで、複数のプロジェクトにメンバーとして参画して実務経験を積み、生命保険契約に関する保全手続き、保険料収納、通知作成業務等のサービス企画・開発・運用・管理などの経験を積む機会を設けています。 【具体的な職務内容】 NPS・CX向上、DX推進に資する施策の分析・立案・実行 顧客接点の最適化に向けた既存業務の効率化、カイゼン案策定・実行 事務・システムの改定に伴うユーザー教育ならびに支援策の検討・実施 個人保険・財形保険に関する事務サービスおよびオペレーションの企画・設計・システム開発およびプロジェクトマネジメント 新商品や新サービス、法令改正などに対応したプロジェクトの遂行 など （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【組織構成】 所属人数：88名 平均年齢：38.5歳 男女比：男性3割、女性7割 【働き方】 リモート頻度：週2回ほど リモートワークやフレックス出社、ワーケーションなど、柔軟な働き方が可能です 応募要件 【必須要件】 以下のA・Bいずれかのご経験をお持ちの方 A：事務部門もしくはシステム開発部門における要件定義等の上流工程経験 B：業務プロセス改革に関するコンサルティング経験 加えて、5名以上の企画・開発チームのマネジメント経験者 【歓迎要件】 金融・IT・コンサルティング業界での業務経験 生成AIやマイナンバー利活用等、IT関連の最新技術に関する知見・経験 CX/NPS改善プロジェクトの実務経験 Tableau、Power BI等を用いた業務データ分析経験 金融業界における法令対応・規制対応プロジェクトの経験 ユーザーインタビューやプロトタイピング等のUI/UX設計経験 RPA、AI-OCR、チャットボット等の業務自動化ツール導入経験 チームビルディングや人財育成の経験 求める人物像 顧客視点で物事を捉え、全体最適で行動できる方 未経験領域にも意欲的に挑戦し、成長の機会を活かせる方 主体性を持って行動し、責任の幅を自ら広げていける方 社会的意義のあるサービス創出に意欲を持つ方 DX・生成AI等の新技術に関心を持ち、情報収集・分析を厭わない方 積極的にコミュニケーションを図り、チームワークを重視できる方 複雑な業務を構造的に捉え、課題を整理・分析し、改善策を立案できる方 期待される目標・ミッション 【組織】 手続きにおいて、複雑さを解消し、誰もが迷わず完結できる「エフォートレス」な体験を実現し、お客さまに利便性と安心感を提供することを目指す デジタル化や自動化、ルール見直しなどを通じて、業務負荷を軽減しながらも、正確で迅速な手続きを実現する 【個人】 業務を構造的に捉え、課題を可視化して整理・分析し、改善策を提案・実行する（例：照会・不備の削減など） 生成AIやマイナンバー利活用などの新技術を取り入れ、業務の変革を図る 多くの関連部門や委託先と連携し、全体最適を意識した業務設計・改善を推進する キャリアパス 【キャリアパス】 将来的にはマネジャーへの挑戦や、他部門（リーテイル、海外事業、グループ会社等）への展開が可能です。 専門性（AI・データ利活用、UIUX設計、業務設計等）の深化と横展開が可能です。 【本ポジションを通じて身につくスキル・知識】 業務構造の可視化・分析力（業務フロー設計、課題抽出） 顧客体験設計（CX/NPS、エフォートレス設計） プロジェクトマネジメント デジタル・AI活用スキル（生成AI、マイナンバー、業務自動化等） 組織マネジメント・育成スキル 続きを見る
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【職団】団体収納保全業務（契約サービス部 団体事務サービス課）
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 団体扱契約保険料の案内・収納とそれを支える団体属性・制度管理（事務）および契約者の収納保全に関連する本社業務や照会対応がメインとなります。 また、サステナブルな事務サービスを提供するために、テレワーク推進、有事の業務継続や品質・生産性向上に向けて様々なことにチャレンジしています。 【具体的な職務内容】 ①案内収納（案内収納チームに配属の場合） ・団体あて保険料案内、団体からの保険料入金充当処理、契約者の団体扱加入手続き ②制度運営（制度運営チームに配属の場合） ・団体属性・制度管理（職団新設・料率変更・結合・未達・解散） ③共通 ・照会対応（団体事務担当者・契約者・委託会社・支社・オフィス他）、業務委託先管理 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【組織構成】 ①職団案内収納チーム（東京） 18名（うち女性17名） ②制度運営チーム（東京） 18名（うち女性17名 ※2名はキャリア入社者） 【働き方】 リモート頻度：週1回ほど ※育成期間経過後に、ご家庭の事情等に応じて柔軟に利用いただけます。 原則9～17時勤務ですが、育児・介護等によるフレックスタイム制度の活用が可能です。 応募要件 【必須要件】 正社員で2年以上の事務経験を有する方 【歓迎要件】 金融業界の事務部門において職務経験を有する方 簿記3級、2級FP技能士、ITパスポートなどの資格を有する方 【求める人物像】 お客さまへ想いを馳せ、最適な事務サービスの提供ができる方 仲間への思いやりとリスペクトを持ち、チームワークに従事できる方 日々の業務の中で課題を見つけ出し、カイゼンに向けて行動・挑戦できる方 期待される目標・ミッション 【契約サービス部】 ご契約の適切な維持・管理 満足いただける事務サービスの提供 【団体事務サービス課】 サステナブルな保険料収納サービスの提供 キャリアパス まずは所属する担当での事務経験を積んでいただき、習得スキルの状況に応じて他担当へ業務の幅を広げていくことも可能です。 また、ご自身の能力や視野・マネジメントの領域を広げキャリアアップしていくことが可能です。 続きを見る
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データ分析(保険金・給付金支払領域)
仕事内容 （雇入れ直後） <職務概要> 保険金部では支払の正確性・迅速性・公平性を高度に維持することが重要なミッションです。 近年、請求件数の増加や請求内容の多様化に加え、モラルリスク請求への対応や、将来の商品開発・引受戦略へのデータ活用の重要性が高まっています。 本ポジションでは、過去および現在の保険金・給付金支払データを中心に、各種データ分析ツールを活用して分析・可視化を行い、業務高度化や経営判断に資する示唆を創出していただきます。 ＜具体的には＞ ・保険金・給付金支払データの収集、加工、分析 ・Tableau、SAS、SQL、Python等を用いたデータ分析・可視化 ・モラルリスク請求の傾向分析・検知ロジックの検討 ・分析結果を踏まえた業務プロセス改善の企画・推進 ・関係部署（商品開発、引受、IT部門等）との連携・情報提供 ・将来の新商品開発や引受基準見直しに向けた分析支援 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ＜必須＞ 下記いずれかの経験６年以上 ①SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ②Python、SAS、R等いずれかを用いた分析経験 ③Tableau等のBIツールを用いた可視化・レポーティング経験 ＜歓迎＞ ・保険会社、その他金融機関における経験 ・基本的な統計知識（記述統計、回帰分析等） ・関係者に対して分析結果を説明・提案した経験 求める人物像 ・データに基づき論理的に物事を考え、課題解決に取り組める方 ・数字やデータから「示唆」を導き、分かりやすく伝えることができる方 ・生命保険ビジネスや社会的意義のある業務に関心を持てる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に改善提案・行動ができる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 期待される目標・ミッション 〈組織としてのミッション〉 ・データ分析を通じた支払業務の高度化・効率化 ・モラルリスク請求の抑止・早期発見による健全な支払体制の構築 ・分析結果を将来の商品開発・引受戦略へ還元する仕組みづくり 〈個人としてのミッション〉 ・担当領域における分析テーマの立案から実行・提案までを主体的に推進 ・分析スキル・業務理解を活かし、部門内のデータ活用を牽引 ・将来的には部門のデータ分析をリードする中核人財としての活躍 キャリアパス 入社後は、保険金・給付金支払データの分析担当として専門性を発揮 し支払部門におけるデータ分析の中核人財としての活躍を期待します。将来的には商品開発・引受部門と連携する横断的データ分析担当やデータ活用戦略を担う企画・マネジメントポジションなど、志向や適性に応じた多様なキャリア形成が可能です。 続きを見る
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特別勘定事業の事業企画業務（特別勘定運用部 特別勘定企画課)
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 特別勘定事業の事業企画業務 【具体的な業務内容】 以下の業務のいずれかに従事 ・ディスクローズ：運用報告資料の作成、商品別レポート等の作成 ・運用分析：特別勘定商品のパフォーマンス分析等 ・評価・リスク管理：特別勘定資産の資産評価業務、各種商品のリスク管理等 ※ご志向および適性を踏まえた初期配置を想定しております 【働き方】 ・リモート/在宅勤務：柔軟に利用可能 ・フレックスタイム：柔軟に利用可能 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 応募要件（歓迎するキャリア、スキル、資格など） ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト ・資産運用ミドル／バック業務の経験 求める人物像 ・資産運用業務および企業年金への関心が高い方 ・主体性と強いモチベーションを有し、周囲と協調しながら業務を遂行できる方 期待される目標・ミッション 【組織】安定的な運用ミドル業務の遂行、新商品組成等の実務推進、特勘ビジネスの持続的な成長を見据えた企画業務の推進 【個人】ミドルバック業務に関する理解深耕と社内外関係所管との円滑なコミニュケーションを通じた、安定的な事務基盤の構築および業務遂行 続きを見る
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生命保険の保全・保険料収納等の事務企画・開発業務（契約サービス部 契約サービス企画課）
仕事内容 （雇入れ直後） 【採用背景】 第一ライフグループは、生命保険を中心とした「安心の提供」から、保険・金融の枠を超えた革新的なサービスを通じて「自分らしい生き方を支える」存在へと進化を遂げています。 その中で当部門は、個人保険の新契約から満了・消滅に至るまでの長期にわたる契約期間を通じて、お客さまと継続的に接点を持つ役割を担っています。 住所変更や保険料収納、契約内容の確認、満期・更新手続きなどの契約期間中の手続きの一つひとつが、お客さまの体験価値や当社への信頼に直結し、非常にやりがいのある職務です。 現在は、生命保険特有の手続きのわかりにくさや業務の複雑さといった課題に対し、顧客視点を起点として最新技術を活用したDXを推進することによりエフォートレスなサービス提供と業務効率化を実現する抜本的な変革に取り組んでいます。 保険期間が満了を迎えるその瞬間まで「第一生命でよかった」と感じていただける体験をお客さまに提供するため、私たちと共に変革に挑戦していただける方を募集しています。 【職務概要・趣旨】 生命保険契約に関する保全・保険料収納・通知業務等のサービスおよび事務オペレーションの企画開発・改善をご担当いただきます。 入社後は、研修を通じて生命保険業務に関する基礎知識を習得し、その後はプロジェクトメンバーとしてOJTで実務経験を積んでいただきます。 将来的には、業務改善やサービス設計の中核人財としての活躍を期待しています。 また、生成AIをはじめとした新技術の活用にも積極的に取り組んでおり、人とテクノロジーの共存による新たな価値・サービスの企画にも携わることができます。 【具体的な職務内容】 企画から実行までを本社関連所管やシステム会社と連携しながら進めていく業務です。 顧客体験向上（CX・NPS）およびDX推進に向けた施策の調査・資料作成・取組推進 顧客接点の最適化を目的とした既存業務の見直し・効率化、改善施策の立案・実行 事務・システム改定に伴う社内ユーザー教育および支援施策の企画・実施 保険手続き関する事務サービス、オペレーションの企画・設計、システム開発への参画および事務遂行 新商品導入や新サービス立ち上げ、法令改正対応などの各種プロジェクトへの参画 など （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 【組織構成】 ・所属人数：88名 ・平均年齢：38.5歳 ・男女比：男性3割、女性7割 【働き方】 ・リモート頻度：柔軟に使用可能（テレワーク率：約45%） ・フレックス出社：生活に合わせて選べる実効性の高いフレックスタイム制あり 応募要件 【必須要件】 社会人経験1年以上 以下のA・Bいずれかのご経験をお持ちの方 A：業務改善や業務設計に関心があり、主体的に学び・行動できる方 B：チームでの業務推進やプロジェクト参画経験がある方（業界不問） 【歓迎要件】 金融・IT・コンサルティング業界での業務経験 生成AIやマイナンバー利活用等、IT関連の最新技術に関する知見・経験 顧客体験（CX・NPS）向上に関する施策への関与経験 金融業界における法令対応・規制対応プロジェクトの経験 ユーザーインタビューやプロトタイピング等のUI/UX設計経験 RPA、AI-OCR、チャットボット等の業務自動化ツール導入・活用経験 業務フロー設計や業務マニュアル作成の経験 求める人物像 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 主体性を持ち、自ら考え行動し、役割の幅を広げていける方 未経験分野に対しても前向きに取り組み、成長を続けられる方 顧客視点を大切にし、顧客体験向上のために全体最適を意識して行動できる方 社会的意義のあるサービスづくりに関心・意欲をお持ちの方 生成AIなどの新技術やDXに関心を持ち、活用に前向きな方 期待される目標・ミッション 【組織】 手続きにおいて、複雑さを解消し、誰もが迷わず完結できる「エフォートレス」な体験を実現し、お客さまに利便性と安心感を提供することを目指す デジタル化や自動化、ルール見直しなどを通じて、業務負荷を軽減しながらも、正確で迅速な手続きを実現する 【個人】 業務を構造的に捉え、課題を可視化して整理・分析し、改善策を提案・実行する（例：照会・不備の削減など） 生成AIやマイナンバー利活用などの新技術を取り入れ、業務の変革を図る 多くの関連部門や委託先と連携し、全体最適を意識した業務設計・改善を推進する キャリアパス 【キャリアパス】 将来的にはマネジャーへの挑戦や、他部門（リーテイル、海外事業、グループ会社等）への展開が可能です。 専門性（AI・データ利活用、UIUX設計、業務設計等）の深化と横展開が可能です。 【本ポジションを通じて身につくスキル・知識】 業務構造の可視化・分析力、業務改善提案力（業務フロー設計、課題抽出） 顧客体験設計（CX・NPS、エフォートレス設計） プロジェクト推進、マネジメントスキル デジタル・AI活用スキル（生成AI、マイナンバー、業務自動化等） チームでの協働、コミュニケーション力 続きを見る
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営業職の人事制度(評価・給与・労務等)の企画（業務企画部 業務企画課）
仕事内容 （雇入れ直後） ＜職務概要・趣旨＞ ◆国内事業を支える営業職チャネルのパフォーマンス最大化に向けた、営業職の評価・給与制度の企画・立案 ◆既存制度の実効性フォローによる課題の早期発見と解決策の検討 ◆営業職の労働環境の整備、就業規則の管理・改正 ＜具体的な職務内容＞ ◆営業職の雇用・給与・評価（成績）に関わる就業規則・規程の整備、制度詳細の設計、システム対応、コスト管理 ◆上記を遂行するにあたって関連各部との調整・各種会議における付議・労働組合との交渉など （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ＜歓迎するキャリア、スキル、資格など＞ ◆営業職の評価・給与・労務等の検討に関わるため、以下の経験があることが望ましい（未経験でも可） ◆人事制度の企画経験・労務関連の業務経験・金融業界での業務経験・営業に関連する業務経験 続きを見る
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経理・税務業務における事務・システムの企画・開発業務（収益管理部経理企画部）
仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 収益管理部は、生命保険事業における収益・費用の管理、決算・税務対応を通じて、会社の財務基盤を支える中核的な役割を担っています。 会計・税制改正、DXの進展といった環境変化の中で、正確性・効率性・透明性を兼ね備えた経理・税務事務およびシステム基盤の高度化が強く求められています。 また、収益管理部では2030年に向けて現場の会計業務の負荷ゼロや大幅な効率化など抜本的な変革の検討を進めています。 当部では、事務設計やシステム企画を通じて業務変革を推進し、会社全体の持続的成長を支えていく人財を募集しています。 ■具体的な職務内容 収益管理部における経理・税務領域の事務およびシステム企画業務をご担当いただきます。 【主な業務例】(当初担当いただく業務） ・経理・税務事務フローの企画・設計・見直し（業務効率化・内部統制強化） ・会計・税務関連システムの企画・構想策定、要件定義 ・システム会社・関連部門と連携したシステム開発・改修プロジェクト推進 ・決算・申告対応における運用・保守、イレギュラー対応の整理・改善 ・データ活用やDX（RPA、生成AI等を含む）による業務高度化の検討 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 以下のいずれかの経験・志向を有する方 ・事業会社または金融機関等における経理・決算・税務関連業務の経験 ・経理・税務領域における事務企画、業務設計、業務改善の経験 ・事業所管として、システム企画・要件定義・開発推進に関わった経験 ・会計・税務制度を理解し、業務プロセスやシステムへの落とし込みに関心のある方 ・関係部門やシステム会社と連携し、調整・折衝を行いながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ・生命保険会社または金融機関における経理・税務業務経験 ・決算業務（年度末・四半期）や税務申告対応の実務経験 ・会計システム、税務関連システムの導入・改修・運用経験 ・ERP（SAP等）に関する業務知識、利用・企画経験 ・業務改善、BPR、RPA導入等のプロジェクト経験 ・簿記2級相当以上の会計知識、税務に関する基礎知識 ・Excel、Access等を用いたデータ集計・分析経験 求める人物像 ・主体性を持って課題を発見し、改善提案・実行までやり切れる方 ・システムやデジタル技術を活用した業務変革に関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働できる方 ・会計・税務という専門領域に責任感と誠実さを持って取り組める方 ・複雑な業務や制度を構造的に整理し、わかりやすく設計できる方 ・業務の正確性を重視しつつ、効率化・高度化にも前向きに挑戦できる方 期待される目標・ミッション 【組織として】 ・正確かつ効率的な経理・税務事務運営を通じ、会社の財務基盤・信頼性を支える ・会計・税務制度改正や事業環境の変化に適切に対応できる事務・システム基盤の構築 ・DX推進による業務生産性向上と内部統制の高度化 【個人として】 ・経理・税務事務およびシステムの企画・設計・改善を主体的に推進する ・制度・業務・ITをつなぐ役割として、関係部門と連携し全体最適を実現する ・将来的には部門を支える中核人財として、企画・推進面でのリーダーシップを発揮する 続きを見る
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【東京】法人営業 (営業部 RM首都圏)
仕事内容 （雇入れ直後） 【職務概要・趣旨】 民間大企業・中堅企業マーケットまたは公法人マーケットにおける、福利厚生制度の最大限の機能発揮に向けた、お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供。 【具体的な職務内容】 福利厚生制度提案を始めとした企業保険（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）の提案やベネフィット・ステーション、ヘスルケアサービス等の第一ライフグループ商品・サービスの紹介・提案 第一ライフグループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた紹介・提案 RMの強みを活かした職域基盤開拓・支援 等 【働き方】 リモート頻度：入社後、しばらくは研修等があるため出社が多い想定（業務状況により変動あり） 【キャリアパス】 ご本人の志向等を踏まえ、他部門への異動の可能性がございます。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 【必須要件】 以下いずれかの資格を保有していることが望ましい。 証券アナリスト／DCプランナー1級／社会保険労務士／CFP／1級FP技能士 ※入社後は、銀行業務検定（財務3級）／DCプランナー2級／日経TEST 600点以上の取得を必須とする。 【歓迎要件】 金融業界での法人営業経験があることが望ましい。 求める人物像 営業フロントとして自ら法人のお客さまの課題解決を実現していくことに、やりがいを感じられる人財 企業を取り巻く環境や課題は刻々と変化するため、お客さまのために絶えず自己研鑽できる学習意欲の高い人財 期待される目標・ミッション お客さまの福利厚生制度の最大限の機能発揮による企業の生産性向上・企業価値向上および従業員のエンゲージメント向上に向けた、グループ内外のオールリソースを活用したトータルコンサルティング 上記を通じた福利厚生制度提案を始めとした企業保険（団保・団年・損保・経保等）や第一ライフグループ商品・サービスの紹介・販売、従業員マーケットの深耕 選考フロー 書類選考 → 所属面接 １～2回(オンラインまたは対面) → 最終 人事面接（オンライン） → オファー面談（オンライン） ※選考過程でWEB適性検査を実施 続きを見る
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資産形成・承継事業戦略の策定・推進（資産形成・承継事業部 資産形成・承継事業企画課）
仕事内容 （雇入れ直後） ＜職務概要・趣旨＞ ・資産形成・承継事業における事業企画・戦略の策定・実施 ・マーケティング戦略・商品戦略・販売戦略の企画・立案 ＜具体的な職務内容＞ ・事業企画・戦略の策定 ・資産形成・承継領域におけるマーケティング戦略 ・貯蓄性保険・投資信託等の商品戦略・販売戦略の企画・立案 ・資産形成・承継・相続領域における高付加価値コンサルティング実現に向けた諸施策の企画・立案 ・上記を推進するための具体的施策の検討・実施 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募条件 ＜必須のキャリア、スキル、資格など＞ ・事業企画・戦略立案業務のご経験を3年以上 ＜歓迎するキャリア、スキル、資格など＞ ・保険業界および金融業界での事業企画・戦略立案業務の経験 ・保険業界および金融業界での商品企画・開発（アクチュアリー）業務の経験 求める人物像 ・事業計画・収支について、策定・理解できる人財 ・金融商品に関する知識がある人財 ・従来の価値観にとらわれずに、お客さま視点・会社視点で物事をゼロベースで考え、その実現に向けて行動できる人財 ・社内外と積極的かつ円滑な連携がとれるコミュニケーション力 期待される目標・ミッション ・資産形成・承継事業の規模拡大 ・保障と資産形成一体コンサルティング体制の実現 続きを見る
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