大和ライフネクスト株式会社 求人の検索結果一覧
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技術職／分譲マンション修繕・工事監理＜東京＞
仕事内容 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【分譲マンション技術職】特設採用サイトはこちら 中途入社社員インタビュー１： そこにお住まいの皆様と一緒に、建物と暮らしの未来を形にする 中途入社社員インタビュー２： ゼネコンで28年間勤務。目の前のお客様から「ありがとう」と感謝されるやりがい。 業務のやりがい・キャリアステップ ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、 お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、 建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 応募資格 必須要件 以下いずれかの経験かつ資格保有者 建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) 建築士または各種２級以上の施工管理技士 歓迎要件 以下いずれかの資格保有者 1級建築士 各種1級施工管理技士 求める人物像 ・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れる方 ・ 変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／分譲マンション修繕・工事監理＜大阪＞
仕事内容 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【分譲マンション技術職】特設採用サイトはこちら 社員インタビュー① 社員インタビュー② 業務のやりがい・キャリアステップ ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、 お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、 建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 応募資格 必須要件 以下いずれかの経験かつ資格保有者 建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) 建築士または各種２級以上の施工管理技士 歓迎要件 以下いずれかの資格保有者 1級建築士 各種1級施工管理技士 求める人物像 ・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れる方 ・ 変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／分譲マンション修繕・工事監理＜札幌＞
仕事内容 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【分譲マンション技術職】特設採用サイトはこちら 中途入社社員インタビュー１： そこにお住まいの皆様と一緒に、建物と暮らしの未来を形にする 中途入社社員インタビュー２： ゼネコンで28年間勤務。目の前のお客様から「ありがとう」と感謝されるやりがい。 業務のやりがい・キャリアステップ ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、 お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、 建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 応募資格 必須要件 以下いずれかの経験かつ資格保有者 建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) 建築士または各種２級以上の施工管理技士 歓迎要件 以下いずれかの資格保有者 1級建築士 各種1級施工管理技士 求める人物像 ・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れる方 ・ 変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／分譲マンション修繕・工事監理＜名古屋＞
仕事内容 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模?大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【分譲マンション技術職】特設採用サイトはこちら 中途入社社員インタビュー１： そこにお住まいの皆様と一緒に、建物と暮らしの未来を形にする 中途入社社員インタビュー２： ゼネコンで28年間勤務。目の前のお客様から「ありがとう」と感謝されるやりがい。 業務のやりがい・キャリアステップ ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、 お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、 建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 応募資格 必須要件 以下いずれかの経験かつ資格保有者 建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) 建築士または各種２級以上の施工管理技士 歓迎要件 以下いずれかの資格保有者 1級建築士 各種1級施工管理技士 求める人物像 ・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れる方 ・ 変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／分譲マンション修繕・工事監理＜福岡＞
仕事内容 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【分譲マンション技術職】特設採用サイトはこちら 中途入社社員インタビュー１： そこにお住まいの皆様と一緒に、建物と暮らしの未来を形にする 中途入社社員インタビュー２： ゼネコンで28年間勤務。目の前のお客様から「ありがとう」と感謝されるやりがい。 業務のやりがい・キャリアステップ ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、 お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、 建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 応募資格 必須要件 以下いずれかの経験かつ資格保有者 建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) 建築士または各種２級以上の施工管理技士 歓迎要件 以下いずれかの資格保有者 1級建築士 各種1級施工管理技士 求める人物像 ・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れる方 ・ 変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／分譲マンション設備修繕・メンテナンス＜首都圏＞
仕事内容 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 ★お客様向けHPはこちら ★talentbook掲載 社員インタビューはこちら 応募資格 必須要件 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可能） ・何らかの建築設備関連の資格 ※修繕の経験は不問です。 歓迎要件 以下いずれかの資格保有者（一級・二級問わず） ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・建築施工管理技士 求める人物像 ・コミュニケーション力を活かしていきたいと考えている方 ・専門性の習得、資格取得に積極的な方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／分譲マンション設備修繕・メンテナンス＜関西＞
仕事内容 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 ★お客様向けHPはこちら ★talentbook掲載 社員インタビューはこちら 応募資格 必須要件 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可能） ・何らかの建築設備関連の資格 ※修繕の経験は不問です。 歓迎要件 以下いずれかの資格保有者（一級・二級問わず） ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・建築施工管理技士 求める人物像 ・コミュニケーション力を活かしていきたいと考えている方 ・専門性の習得、資格取得に積極的な方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／分譲マンション設備修繕・メンテナンス＜名古屋＞
仕事内容 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 ★お客様向けHPはこちら ★talentbook掲載 社員インタビューはこちら 必須要件 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可能） ・何らかの建築設備関連の資格 ※修繕の経験は不問です。 歓迎要件 以下いずれかの資格保有者（一級・二級問わず） ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・建築施工管理技士 求める人物像 ・コミュニケーション力を活かしていきたいと考えている方 ・専門性の習得、資格取得に積極的な方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／分譲マンション設備修繕・メンテナンス＜仙台＞
仕事内容 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 ★お客様向けHPはこちら ★talentbook掲載 社員インタビューはこちら 必須要件 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可能） ・何らかの建築設備関連の資格 ※修繕の経験は不問です。 歓迎要件 以下いずれかの資格保有者（一級・二級問わず） ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・建築施工管理技士 求める人物像 ・コミュニケーション力を活かしていきたいと考えている方 ・専門性の習得、資格取得に積極的な方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／分譲マンション設備修繕・メンテナンス＜福岡＞
仕事内容 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 ★お客様向けHPはこちら ★talentbook掲載 社員インタビューはこちら 応募資格 必須要件 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可能） ・何らかの建築設備関連の資格 ※修繕の経験は不問です。 歓迎要件 以下いずれかの資格保有者（一級・二級問わず） ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・建築施工管理技士 求める人物像 ・コミュニケーション力を活かしていきたいと考えている方 ・専門性の習得、資格取得に積極的な方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／事業用建物の修繕・改修工事＜東京＞
仕事内容 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ★会社HPはこちら ★工事実績一例はこちら ★talentbook掲載 社員インタビュー１：多角的な視点で建物と向き合い、価値を高める 社員インタビュー２：不動産管理会社が行うリノベーション事業の意義とは ■業務のやりがい/特徴 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 応募資格 必須要件 以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 （設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問 ・1級建築士または各種1級以上の施工管理技士 歓迎要件 ・改修工事の経験者 ・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず） 求める人物像 ・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方 ・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます
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技術職／事業用建物の修繕・改修工事＜大阪＞
仕事内容 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ★会社HPはこちら ★工事実績一例はこちら ★talentbook掲載 社員インタビュー１：多角的な視点で建物と向き合い、価値を高める 社員インタビュー２：不動産管理会社が行うリノベーション事業の意義とは ■業務のやりがい/特徴 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 応募資格 必須要件 以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 （設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問 ・1級建築士または各種1級以上の施工管理技士 歓迎要件 ・改修工事の経験者 ・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず） 求める人物像 ・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方 ・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／事業用建物の修繕・改修工事＜名古屋＞
仕事内容 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ★会社HPはこちら ★工事実績一例はこちら ★talentbook掲載 社員インタビュー１：多角的な視点で建物と向き合い、価値を高める 社員インタビュー２：不動産管理会社が行うリノベーション事業の意義とは ■業務のやりがい/特徴 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 応募資格 必須要件 以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 （設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問 ・建築士または各種２級以上の施工管理技士 歓迎要件 ・改修工事の経験者 ・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず） ・以下いずれかの資格保有者 1級建築士 各種1級施工管理技士 求める人物像 ・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方 ・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／事業用建物の修繕・改修工事＜仙台＞
仕事内容 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ★会社HPはこちら ★工事実績一例はこちら★talentbook掲載 社員インタビュー１：多角的な視点で建物と向き合い、価値を高める 社員インタビュー２：不動産管理会社が行うリノベーション事業の意義とは 業務のやりがい/特徴 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 応募資格 必須要件 以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 （設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問 ・建築士または各種２級以上の施工管理技士 歓迎要件 ・改修工事の経験者 ・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず） ・以下いずれかの資格保有者 1級建築士 各種1級施工管理技士 求める人物像 ・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方 ・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／事業用建物の修繕・改修工事＜福岡＞
仕事内容 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ★会社HPはこちら ★工事実績一例はこちら ★talentbook掲載 社員インタビュー１：多角的な視点で建物と向き合い、価値を高める 社員インタビュー２：不動産管理会社が行うリノベーション事業の意義とは ■業務のやりがい/特徴 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 応募資格 必須要件 以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 （設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問 ・建築士または各種２級以上の施工管理技士 歓迎要件 ・改修工事の経験者 ・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず） ・以下いずれかの資格保有者 1級建築士 各種1級施工管理技士 求める人物像 ・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方 ・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 《資格手当》 一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、 各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、 一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円 《合格お祝い金》 一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円 ※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。
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技術職／分譲マンションの修繕計画コンサルタント＜東京＞
仕事内容 マンションの建物自体（躯体やタイル・塗装など仕上材）や設備（給水管・排水管、電気設備など）の劣化診断調査を通し、 修繕工事の時期・範囲・費用を見極め、単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案いただくお仕事です。 時には「工事をしない」という提案も含め、価値のある“最善な計画”を立案することで対価をいただきます。 この計画が、今後実施する修繕工事の基盤となるため、とても重要な位置づけとなっています。 【具体的な業務内容】 ①管理組合（お客様）に対し、予定されている修繕工事の約2年前に建物調査診断の提案を実施 ②建物の全体や電気・給排水設備等を含めた調査診断を実施 （実際の調査業務は協力会社が実施。当社の立ち位置はとりまとめ。週2回程の頻度で現地調査を実施） ③診断結果に基づき、劣化状況や劣化状況に対する修繕案を報告書として作成 ④理事会（管理組合実施）に出席し、各種診断業務の報告を実施 ※１つの案件につき、大体数か月程度を要します。 【特徴/得られる経験知識】 ・建築以外でも用いられている最新技術の導入に力を入れて取り組んでいます。 →お住まいの方に分かりやすく、納得感のある提案をするため、ドローンによる外壁調査や３Dモデルを使用した建物の見える化に注力しています。 ・建築から細かい設備まで、幅広い知識が求められるため、知識の幅が広がります。 ・管理組合への報告はリモート（ZOOＭ）で実施することが増えてきています。 ・20～60代のメンバーが所属しておりますが、20～30代が多い部署です。 ★talentbook掲載 社員インタビューはこちら 応募資格 必須要件 ・建築・設備業界経験（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。） 歓迎要件 以下いずれかの資格保有者（一級・二級問わず） ・建築士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 求める人物像 ・ 相手の立場にたった傾聴力、誠実なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れる方 ・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方 ・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方 ・建築領域でのキャリア形成を目指したい方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円
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技術職／オープンポジション／総合不動産管理事業の修繕工事監理＜東京＞※シニア歓迎※
仕事内容 ○これまでのご経験を活かして、改修工事担当しての長期就業を叶えませんか？○ 今回お任せするのは、総合不動産管理事業として様々な建物管理を行う当社の技術職。 当社では多様な建物の管理を行い、その中で修繕工事も担っています。 そんな当社の定年は65歳で、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！ （嘱託再雇用は健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します） また、多様な建物を管理するからこそ、当社では様々な経験を活かしてご活躍いただく可能性があります。 担当いただく業務はこれまでのご経験やご志向をお伺いし、最適なポジションを検討します。 専門性を活かして長くご活躍いただく！そんな環境を用意しておりますので、少しでも興味がございましたら是非ご応募ください！ 【業務内容】 主に工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）をご担当いただきます。 ○担当業務（一例） ・分譲マンションの中規模～大規模修繕工事担当 ・事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕工事担当 【当社技術職の特徴】 ◇長期的に活躍できる労働環境 リモートワークやフレックスタイムなどを活用し、裁量大きくご勤務いただける環境です。 また、工事・建築スタッフにおける有給休暇等も含めた年間の平均休日取得数は131日に上ります。 ワークライフバランスも大切にして勤務いただける環境を整えております。 ◇管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 お客様から直接感謝をいただける場面も多く、目の前のお客様を意識して取り組める環境となります。 ◇工期が短くメリハリがつけやすい 新築工事と比較すると工期が短いものが多く、メリハリを付けながら取り組むこととなります。 多くの現場を経験することで、新鮮な気持ちで働くことができます。 また、前の現場での学びをすぐに活かすことができるため、早いサイクルで知識・経験を積むことができます。 ★当社技術職の特徴や社員インタビューについては、以下技術職採用サイトをご参照ください★ https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-54bf4b67c2ba41bf91398ffd134ee25f 応募資格 必須要件 ・施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。） ※修繕の経験は不問 ・以下いずれか保有（1級2級問わず） 建築士 建築施工管理技士 管工事施工管理技士 電気工事施工管理技士 求める人物像 ・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れる方 ・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方 ・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方 ・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円
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ビルメンテナンス／商業施設の設備管理（常駐）＜東京都江東区有明＞
仕事内容 2026年春開業予定の商業施設「minamoni」にて、統括管理業務（常駐）を担っていただきます。 施設／テナントの管理業務を通じて、建物の資産価値を維持し、快適で安全な環境づくりを行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・契約先やテナントからの要望対応 ・点検や工事等といった契約業務の立会いと作業員への指示 ・協力会社スタッフの作業管理・指導 ・スポット工事の現場立会いやテナントへの案内 ・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出 ・修繕計画の立案、提案 ・設備異常発生時の報告および一次対応 （例：症状の適切な保存・必要に応じた軽微な補修作業、関係各所への報告） ・管理員業務 （例：施設の巡回点検・美観維持対応、一部来館者対応） 業務のやりがい/特徴 ・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。 ・他の建物施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていただく可能性もあります。 ・資格取得支援制度の充実！合格お祝い金や月々の手当も充実。 電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。 応募資格 必須要件 ・お客様との折衝やコミュニケーションを取ってきたご経験のある方 （販売／設備管理等、経験業界・業務内容は幅広く受け入れ可能です） 歓迎要件 ・設備管理業務のご経験 ・設備管理系資格の保有 （電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など） 求める人物像 ・様々な関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・自身の業務範囲にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、周囲に貢献できる方 環境 【資格取得/支援】 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 《合格お祝い金》 建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/５万円、 第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円 《月額手当》 建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、 第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円
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ビルメンテナンス／物流施設の巡回管理担当＜仙台＞
仕事内容 当社が管理する物流施設において、巡回担当として建物およびテナントの管理業務を担っていただきます。建物の資産価値を維持し、安全で快適な利用環境を整えることを目的としたポジションです。 担当いただく施設は約15件で、エリアは主に宮城県のほか、岩手県・福島県を予定しており、いずれも日帰りで巡回できる範囲となっています。 社内には営業担当や現場常駐の建物管理担当が在籍しており、これらの担当者と連携しつつ、業務をフォローいただく役割を担っていただきます。 また、現場での巡回と事務所でのデスクワークの割合はおおよそ6：4で、バランスよく業務に取り組める環境です。 【具体的な業務内容】 ・管理を受託している建物の現場巡回、法定点検の立ち会い ・入居テナントおよび協力会社との折衝 ・修繕工事等に関するの提案書や見積作成、受発注業務 ・物流施設オーナーへの月次報告（報告書作成・説明） ・現場勤務者の勤務補助（一部、現場勤務者の代務あり） 業務のやりがい／特徴 複数の建物管理を行うため、多くの方とコミュニケーションを取り業務を進めていく環境です。一人で抱え込む業務は少なく、困ったときは周囲に相談もしながら取り組むことができます。 現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。 資格取得支援制度の充実。合格お祝い金や月々の手当も充実。 電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。 資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。 応募資格 必須要件 普通自動車運転免許 お客様との折衝やコミュニケーションを取ってきたご経験のある方 （販売／設備管理等、経験業界・業務内容は幅広く受け入れ可能です） 歓迎用件 設備管理業務のご経験 設備管理系資格の保有 （電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など） 求める人物像 様々な関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方 自身の業務範囲にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、周囲に貢献できる方 【資格取得/支援】 資格取得にチャレンジされている方も多く、また会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 《合格お祝い金》 建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/５万円、 第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円 《月額手当》 建築物環境衛生管理技術者/5,000円、第三種電気主任技術者/5,000円、 第一種電気工事士/3,000円、消防設備士乙種2,000円、危険物取扱者乙種2,000円
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