募集背景

デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。
出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。

今回の募集は、事業成長に不可欠なコンプライアンス業務担当として、事業部門と密接に連携し、上場企業として高い倫理観の維持・構築を推進していただけるメンバーの募集となります。

組織／チーム

管理本部＞コーポレート部＞コンプライアンスチーム

管理本部長の下、既存メンバー1名(30代)とともに、上場企業として高い倫理観を維持・構築し、ステークホルダーとの信頼関係を強化するため、少数精鋭のチームで裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。

業務内容

以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。

コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進
コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画
コンプライアンス研修の企画・実施
社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等)
内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備
監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

◆ポジションの魅力

経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。
経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。
上場企業における危機管理業務に携わることができます。
既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。

◆想定されるキャリア

適正やキャリアの方向性を相談しながら、ご希望に応じてコンプライアンス業務に限らず、リスクインシデントの業務に携わることが可能です。

◆参考資料

経験・スキル

■必須条件

事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3〜5年程度
内部通報窓口担当者としての実務経験

■歓迎条件

ITツール（各種アプリケーション、Slack、Box、Okta等）への親和性
法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験
経営に近い立場でプロジェクト推進経験

求める人物像

出前館MVVに共感いただける方
率先して案件を牽引し処理する推進力のある方
環境・状況の変化に柔軟に対応できる方
関連部門と円滑なコミュニケーションが図れる方

選考フロー

書類選考 → 面接2～3回 → オファー
※プロセス内で適性検査（1次面接前）、リファレンスチェック（最終面接前）実施あり

職種 / 募集ポジション	コンプライアンス担当
雇用形態	正社員
給与	年収 500万円〜 700万円 ※年俸制月額416,700円～583,400円 ※業務手当99,200円～138,900円を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ※あくまで目安であり、ご経験・スキルによって決定・評価制度あり（年2回）
勤務地	1510051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5　リンクスクエア新宿　11階地図で確認【アクセス】 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
勤務時間	10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム有）（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）
休日	・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・Deホリデー（特別休暇）・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数
福利厚生	・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
加入保険	・各種社会保険完備
受動喫煙対策	・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
その他要件	■育児支援制度※適用条件あり・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て一時退出制度・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て費用補助制度（月上限5万円） ■評価制度あり（年2回）

会社情報
会社名	株式会社出前館
会社設立	1999年9月9日
上場	2006年6月5日
資本金	1億円（2022年1月6日現在）
東京本社	〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿（総合受付11階）
大阪支社	〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番大阪富国生命ビル6F
鹿児島オフィス	〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号　JR鹿児島中央ビル6階
公開市場	東京証券取引所　スタンダード市場（証券コード：2484）
代表者	代表取締役社長　矢野哲
役　員	代表取締役社長　矢野哲社外取締役　　　富山　浩樹社外取締役　　　森一生社外取締役　　　舛田淳社外取締役　　　坂上亮介社外取締役　　　小笹文常勤監査役　　　山崎操監査役　　　　　落合紀貴　監査役　　　　　伊藤嘉恵
事業内容	インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
子会社	株式会社出前館コミュニケーションズ〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号　JR鹿児島中央ビル6階

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コンプライアンス担当