FANTAS technology株式会社 正社員 の求人一覧
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【TikTokを見た方・ご自身に合った職種がわからない方はこちらへ】まずはカジュアル面談からはじめましょう！
募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家リノベーション物件の活用提案など、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。 コロナ期を乗り越えた底力を活かし、会社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 選考の流れ こちらの求人は当社の選考に興味を持っていただけた方の「オープン」な募集となります。 ・コンサル職も仕入れ職もどっちも気になる ・事務職希望だが、どの職種が自分に合っているかわからない ・まずは応募をして、会社の雰囲気を知りたい そんなみなさん、大募集です！ みなさまのご経験に合わせて、当社でご活躍できるポジションを推薦いたします！ まずは、お気軽にご連絡くださいませ。 応募資格 応募条件 ・学歴不問 ・年齢不問 ・第二新卒歓迎 ・不動産経験不問（経験者は優遇いたします） 不動産業界や、金融業界、ITの知識がなくても構いません。 素直で向上心のある方と一緒に働きたいと考えています。 ぜひともご応募お待ちしております。 続きを見る
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【クラウドファンディング事業リーダー候補】業界最多217件組成・オンライン完結の不動産クラウドファンディングリーダー
仕事内容 不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」を展開しています。 スマホひとつで「1口1万円」から簡単に不動産投資が始められるクラウドファンディングサービスです。不動産から生まれる家賃収入などをリターンとして配当。株式など他の商品よりも安定性があり、投資初心者の方に大人気のサービスとして、年々リピーターが増加しています。 また当社が全体の20％を出資することで、もし価格の下落が生じた場合､20%までの下落であれば、投資家の皆様の元本は守られる仕組みを採用しているのも投資家の皆様から選ばれる特徴の一つです。 「ファンになっていただける企業になる」の理念のもと、お客様ファーストで運用を続けてきたことで、現在は募集開始後、「平均2分」で受付終了するほどの人気を誇っています！ このポジションは、不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」サービスのファンド組成から償還までの「運用全般」をお任せしたいと考えています。 今後は様々なタイプの不動産にチャレンジしたいお客様のニーズに応えるため、新規アセットや運用対象商品の拡大も視野に入れており、事業拡大期を支えていただきます。 具体的な業務内容 ・ファンド物件の選定 ・市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査 ・調査に基づく募集利回りの計算と設定 ・契約書作成（社内の作成部署への依頼等） ・案件募集ページの更新（案件掲載、案件募集、期中管理） ・新規プロモーションの提案 ・ファンディング応募者および出資者対応（手続きの質問等） ・運用終了後の償還業務 ・事業報告書作成 この仕事の魅力 「投資に興味はあるけど、あと一歩勇気が出ない...」、そんな方々をサポートするお仕事です。 当事業は、「1口1万円」で誰でも気軽にスタートできる不動産投資型クラウドファンディングサービスです。「資産運用にチャレンジしたいが、知識がなくて不安」「疑問が出たときは誰に相談すればいいんだろう？」、そんな投資初心者の方に寄り添い、不安を取り除いてあげながら、お客様の初めての投資経験を成功へ導くのがこの仕事のやりがいです。 今後の展望 業界トップランナーとして、業界に「新しい風」を吹かせ、更なるスケールアップを目指していくフェーズです。 これまでは1Rタイプの不動産をメインに扱ってきましたが、さらにスケールアップしていくため、新規アセットの立ち上げや運用対象商品を拡大を視野に入れています。すでに基盤ができている事業の中で、新しいことへチャレンジできる環境が魅力の一つです。 実績次第でキャリアアップできる環境 新卒・中途問わず、結果を出し、評価をされれば、管理職や役員に抜擢されることもある環境です。若手から当社役員を目指すことも可能です。本ポジションは社長直下の組織となるので、経営者の近くで仕事ができ、確認などもスピード感を持って進めていただくことが可能です。 応募資格 必須条件 下記いずれかのご経験 ・金融機関でのご経験 ・不動産金融のご経験 ・不動産特定共同事業法関連業務のご経験 歓迎条件 ・アセットマネジメントのご経験 ・不動産ファンディングやREIT運用のご経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 -不動産証券化マスター -不動産コンサルティングマスター -ビル経営管理士 -宅地建物取引士 求める人物像 ・「ファンになっていただける企業になる」という理念に共感する方 ・自らの役割に問わられず、意思を持って業務を推進できる方 ・物事に対して誠実な対応を大切にしている方 ・行動力があり、周りを巻き込んむことに長けている方 ・コミュニケーションを通して良好な関係構築ができる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 私たちは人のチカラとテクノロジーで不動産業界にイノベーションを起こし、お客様に当社のファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。 アナログな不動産業界でテクノロジーによる業務効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディング、空き家リノベーション物件の活用提案など、不動産業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねて、業界イノベーションを起こしてきました。 古くから不動産業界の慣習であった新規顧客へのアプローチは従来のテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓、推進し、より多くのお客様と接点を持っています。 コロナ期を乗り越え、契約件数も過去最高記録を更新し続けるなど、着実に成長の道筋を辿っている、当社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 クラウドファンディング事業については、2018年からオンラインで小口投資をスタートし、業界の中でもトップランナーとして、ファンド数217件（2023年10月現在）と最多の数を誇っています。 本ポジションは、組織編成の改革に伴い、当社クラウドファンディング事業のリーダーをお任せします。当社の新鋭事業として事業の発展と会社の更なる成長を支えていただきます。 続きを見る
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【資産運用コンサルティング(未経験歓迎)】テクノロジーを駆使した反響営業で飛び込み営業なし！＜第二新卒歓迎・インセンティブ有・半期での昇進実績有＞
仕事内容 セミナーで集客した資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング提案を行います。 お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、不動産投資だけでなく、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。そのため、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、自分自身の未来にもプラスになるお仕事だと考えています。 具体的な業務内容 ・資産運用を希望するお客様へのヒアリング └資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、お客様の課題やニーズを探っていきます。 ・お客様に合わせたプランニング提案 └ヒアリングした内容を基に資産運用のプランニングを行い、投資用不動産を提案します。 お客様に最適な提案を行い、お客様が持つ不安や疑問をひとつひとつ解消することで 契約に繋げます。 ・上記に伴う投資用不動産の売買 └売買契約が完了するよう、契約事務と連携しコンサルタントが主体となってサポートします。 ・販売後のオーナー様サポートやフォロー コンサルタントとしての介在価値の高さを実感できる テクノロジーの進化により、手法は高度化しておりますが、最終的にはリアル（人）の力は外せません。特に投資用不動産という商品は、高額かつ必需品ではないため、コンサルタントへの信頼がないと購入していただけません。お客様とどれだけ信頼関係を構築できているかが売上を大きく左右するため、「〇〇さんだから決断できました」という声を直接頂くことが多く、コンサルタントとしての介在価値の高さを実感することができます。 不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができる デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。不動産の知見だけでなく、テクノロジーに関する知見も広めることができます。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 入社後1ヶ月かけて、不動産・金融商材の知識、ロープレ研修など業界未経験でも最短で成長し活躍するための研修プログラムも用意しています。 ▼インタビュー記事 ・コンサルティング本部マネージャー ・コンサルティング本部チームリーダー 応募資格 必須要件 ・toC又はtoB営業経験1年以上 歓迎条件 ・証券や銀行、生命保険業界での営業経験をお持ちの方 ・前職でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 ・車ディーラーでの営業経験をお持ちの方 求める人物像 ・お客様ファーストの価値観をお持ちの方 ・ITを駆使した営業力を強め、高い目標達成に意欲的な方 ・成果報酬に貪欲で、高い報酬を得たい方 ・巨大市場で変化を生み出す主体者となり、キャリアアップを望んでいる方 ・数字を使って論理的に物事を深掘りするのが好きな方 ※不動産業界未経験、第二新卒の方からのご応募も歓迎しております。 募集背景 老後2000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、我々は不動産投資を用いた資産形成のコンサルティングを行っています。 デジタルマーケティングを駆使したセミナーの集客や内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っており、オンラインでも開催している女性向け資産運用セミナー「マネカツ」や税金セミナー「FANTAS study」などはお客様の満足度も高く、毎月100回以上のペースで開催しております。 物件購入後の管理サポートやカスタマーサクセスを重視した事業展開も好評で、今後も増加するお客様の需要に合わせ、組織拡大が求められることから今回現場の最前線で活躍いただくプレーヤーとしてご活躍いただける方を募集しております。 続きを見る
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【資産運用コンサルティング】100名規模で175億円を売り上げる急成長不動産テックベンチャー＜完全反響型・インセンティブ有・半期での昇進実績有＞
仕事内容 セミナーで集客した資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング提案を行います。 お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、不動産投資だけでなく、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。そのため、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、自分自身の未来にもプラスになるお仕事だと考えています。 具体的な業務内容 ・資産運用を希望するお客様へのヒアリング └資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、お客様の課題やニーズを探っていきます。 ・お客様に合わせたプランニング提案 └ヒアリングした内容を基に資産運用のプランニングを行い、投資用不動産を提案します。 お客様に最適な提案を行い、お客様が持つ不安や疑問をひとつひとつ解消することで 契約に繋げます。 ・上記に伴う投資用不動産の売買 └売買契約が完了するよう、契約事務と連携しコンサルタントが主体となってサポートします。 ・販売後のオーナー様サポートやフォロー この仕事の魅力 コンサルタントとしての介在価値の高さを実感できる テクノロジーの進化により、手法は高度化していますが、最終的にはリアル（人）の力は外せません。特に投資用不動産という商品は、高額かつ必需品ではないため、コンサルタントへの信頼がないと購入していただけません。お客様とどれだけ信頼関係を構築できているかが売上を大きく左右するため、「〇〇さんだから決断できました」という声を直接頂くことが多く、コンサルタントとしての介在価値の高さを実感することができます。 不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができる デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。不動産の知見だけでなく、マーケティングに関する知見も広めることができます。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 入社後1ヶ月かけて、不動産・金融商材の知識、ロープレ研修など業界未経験でも最短で成長し活躍するための研修プログラムも用意しています。 ▼インタビュー記事 ・コンサルティング本部マネージャー ・コンサルティング本部チームリーダー 応募資格 必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関、不動産業界での資産運用アドバイザー・コンサルティング業務の 実務経験（toB、toC問わず）3年以上 ・toC又はtoB営業経験3年以上 歓迎条件 ・証券や銀行、生命保険業界での営業経験をお持ちの方 ・無形商材、高単価商材でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 ・宅地建物取扱士の資格をお持ちの方 求める人物像 ・顧客視点を重視した、営業として実績や成果をお持ちの方 ・ITを駆使した営業力を強め、高い目標達成に意欲的な方 ・成果報酬に貪欲で、高い報酬を得たい方 ・育成/マネジメント力をつけたい方 ・巨大市場で変化を生み出す主体者となり、キャリアアップを望んでいる方 ※不動産業界未経験・第二新卒の方からのご応募も歓迎しております！ 募集背景 老後2000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、我々は不動産投資を用いた資産形成のコンサルティングを行っています。 デジタルマーケティングを駆使したセミナーの集客や内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っており、オンラインでも開催している女性向け資産運用セミナー「マネカツ」や税金セミナー「FANTAS study」は、東京・大阪含めて毎月100回以上開催、1,000名程のお客様にご参加いただいております。 物件購入後の管理サポートやカスタマーサクセスを重視した事業展開も好評で、今後も増加するお客様の需要に合わせ、組織拡大が求められることから今回プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 続きを見る
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【経理リーダー】＜マネジメント経験者歓迎＞IPO準備中企業！公認会計士直下で成長できる環境！＜フレックス制/週1リモート/恵比寿駅近＞
仕事内容 IPO達成に向け、社内で経理が関わる業務フローの仕組みやルールを整備しながら経理部門の体制強化を目指します。 日々の業務にとどまらず、仕組づくりからその改善・運用まで、今までのご経験を活かしながら裁量大きく働いて頂けるのが魅力です。 ルーティーン業務に留まらず、執行役員のもとで学びながら、経理メンバー3名のマネジメントもお任せします！ 具体的な業務内容 ・決算業務(月次・年次） ・開示資料の作成 ・会社法計算書類作成 ・会社法附属明細書作成 ・税効果会計 ・四半期決算 ・キャッシュフロー表作成 など ※会計ソフトは「弥生会計」を使っています。 この仕事の魅力 「全員のキャリア実現」を目指す成長環境 現在経理部門では、全員のキャリア実現を目標に、「全員が各業務をできるように」日々の業務に取り組んでいます。メンバー同士でマニュアルを作りながら、お互いの業務の理解を深めている環境です。メンバーのキャリア実現のため、あなたには経理部門の成長環境を一緒に作っていっていただきたいと考えております。 当社の経理だからこそ学べることはたくさん！ 投資用不動産の販売をメイン事業にしている当社だからこそ、経理部門が扱う金額はとても大きいです。そのため、経験値に「プラスオン」できる機会がたくさん巡ってきます。 また、当社は不動産を軸にいろんな事業（賃貸仲介/賃貸管理/クラウドファンディングなど）を展開しているため、経理部門にいながら、いろんな部署/職種の理解を深めることができます。 いろんな部署の情報を取りまとめながら、まわりのメンバーを巻き込んで成果を出していってください！ すべての日常業務のゴールは「IPO達成」につながる 経理部門の最終的なゴールは「IPO達成」です。日々のルーティーン業務も、最終的にはゴールに繋がっているため、メンバーもモチベーションを高く持ちながら業務に取り組んでいます。 メンバー個人のキャリア目標・会社全体の経営目標をどちらも達成できるように、あなたのチームマネジメントスキルを存分に発揮してください！ 応募資格 必須条件 ・経理の実務経験5年以上 ・簿記2級以上保持 歓迎条件 ・マネジメント経験（経理役員と一緒にメンバーをマネジメントしていただきます） ・弥生会計の使用経験 ・フロー内での承認経験 ・IPO準備企業でのご経験 求める人物像 ・マルチタスクが得意な方 ・推進力をもって業務に取り組める方 ・期限に対して逆算して業務に取り組める方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、会社としてさらなるステップを踏み出すため、 経理部門をさらに強化していく運びとなりました。 経理部門の「管理職」として、経理役員と一緒にチームメンバーのマネジメントをしながら、会社の「IPO達成」の目標に向かい一緒に業務に取り組んでいきましょう！ 続きを見る
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【財務リーダー候補】代表・経営陣直下！IPO達成の立役者となる財務ポジション＜フレックス制・30代役員複数名在籍＞
仕事内容 IPO達成に向け、代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経理部門役員とタッグを組み、予算・実績管理から資金調達まで、ビジネスに直結した財務業務の運用に取り組んでいただきます。 管理職として、これまでのご経験を活かしながら、資金調達方法の戦略立案など「アイデアを形にできる」ポジションです。 具体的な業務内容 ・資金調達方法の検討/実行 ・資金調達（増資/借入） ・資金繰り（資金繰り表作成） ・資金ニーズの把握 ・金融機関折衝/日々の情報交換 など 入社後は、経理部門役員と資金計画立案を一緒に行ないながら、 金融機関とのリレーションづくりや交渉などから行なっていただきます。 この仕事の魅力 「経営」「業績成長」にダイレクトにかかわれる裁量の大きいポジション 当ポジションではダイレクトに経営・業績にかかわることができるため、 責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます。 ベンチャーフェーズだからこそ、手を挙げれば、さらなるキャリアアップに つながるような重要ミッションを任せてもらえるポジションです。 また、当ポジションは経営陣と密にかかわりを持つため、 アイデアの検討・提案・実行もしやすく、 成果を出した際には評価を得られやすい環境です。 キャリアにおいて大きな武器となる「上場達成」を経験できるフェーズ 現在のフェーズは、上場会社では経験できない「上場達成」を、 「管理職」として経験することができる、まさに絶好のタイミングです。 あなたの今後のキャリアアップのためにも、 人生の中で一度経験できるかどうかわからない「上場達成」を、 ぜひご自身が「立役者」となって推し進めていってください。 応募資格 必須条件 ・資金調達/管理にかかわるご経験をお持ちの方 歓迎条件 ・財務部門で資金調達（直接金融・間接金融）の実務経験をお持ちの方 ・上場企業で財務部門の就業経験をお持ちの方 ・金融機関で事業会社のIPO支援のご経験をお持ちの方 ・金融機関/事業会社双方で資金調達にかかわるご経験をお持ちの方 ・資本策定/資金調達において幅広い知見をお持ちの方 求める人物像 ・「ファンになっていただく企業になる」の企業理念に共感できる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ・「全社最適化」の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。 この度、IPO準備を本格的に進めていくにあたり、 IPO準備に注力していく「財務チーム」を新しく新設する運びとなりました。 チーム新設に伴い、資金調達・金融機関折衝をはじめとした財務業務に注力してくれる方を新たに募集いたします。 代表をはじめとした経営陣直下のもと、一緒に当社の経営の舵切を担当してくださる方と出会えることを楽しみにしております。 続きを見る
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【インサイドセールス】IPOを狙うベンチャー企業を支えるインサイドセールスメンバー＜営業/接客からのキャリアチェンジ歓迎＞
仕事内容 マス向けに情報を発信する当社のセミナーにご参加いただいたお客様のアフターサポートとして、1on1での個別相談をお任せいたします。 「投資を始めてみたいけど、何から調べたらいいかわからない」「自分に合った税金対策を教えてほしい」などのさまざまなニーズに対し、お客様のライフプランに合った最適な答えを一緒に探していきます。 具体的な業務内容 ・個別相談業務（メイン業務） セミナーにご来場いただいたお客様に対し、 ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施（オンライン/対面） ・架電業務 予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチ ・お客様の契約対応業務 契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり ・営業企画業務 見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討 （セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等） 入社後の流れ 入社後は、金融知識の勉強と同時並行で、 「個別相談」「架電」それぞれの業務マニュアルの落とし込みや 先輩社員とのロープレからスタートします。 OJTとして指導担当に入る先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している 育成のエキスパートになりますので、未経験でも安心してジョインできる環境です！ この仕事の魅力 金融のプロフェッショナルを目指せる環境 チーム全体の金融リテラシー・知識の引き出しの数を増やすために、当チームでは チーム内での勉強会や知識共有、上司・先輩からのフィードバックを積極的に行なっています。 仕事をしながら日々学びを得ることができる環境のため、 経験・スキル問わず、自分次第で「金融のプロフェッショナル」を目指すことができます。 普段お会いできないような、ハイキャリアなお客様とお話ができる 当社のセミナーには、普段お会いできないようなハイキャリアなお客様にも多数ご来場いただいております。 有名企業の重役の方や、大病院のお医者さんなど、普段の生活では接点のない方とお話できるチャンスが多いのが当ポジションの魅力です。 こちらから「お金の先生」として情報の提供やご提案をするだけでなく、 お客様からキャリアや人生のアドバイスをいただけることも多いです。 最初は緊張してしまうことも多いかと思いますが、目上の方とのコミュニケーションスキルや、 仕事の垣根を超えた自分自身の知見の幅を広げることができる仕事です。 お客様の感謝を「一番はじめに」「直接」いただけるポジション SNS広告からセミナーにご参加いただいたお客様と「一番はじめに」お会いできるのが当ポジションの魅力です。 あなたのお人柄や知識、コミュニケーションスキルを活かしていただくことで、短い時間の中でも、 「お金周りのことは○○さんに相談すれば大丈夫！」と思っていただけるところまで信頼関係を構築することができます。 また、電話やメールではなく、お顔を合わせて会話ができることで、 お客様の感謝の言葉を「直接」いただくことができる、非常にやりがいを感じることができる仕事です。 自分の提案次第でアイデアを実現できる成長フェーズ 新しく組織体制を整えているフェーズのため、「メンバーからのアイデア大歓迎！」な非常に裁量の大きいボトムアップな環境です（現在もメンバー内でアイデア会議を実施中）。 新しいチャレンジも含め、「お客様との橋渡し部分」をチーム全体で一緒に作っていきましょう。 応募資格 必須条件 ・お客様との折衝経験を1年以上お持ちの方（toB/toC問わず） （営業・接客販売・企業の受付・人材紹介会社のキャリアアドバイザー等） 歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方（toB/toC問わず） ・人材紹介業界経験をお持ちの方 ※第二新卒大歓迎！ 求める人物像 ・「ファンになっていただける企業になる」という理念に共感する方 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・アイデア出しや企画提案が得意な方/好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・自分にできることを常に考えて仕事ができる方 ・「自分を売れる」ような、営業/接客スキルを身につけたい方 募集背景 私たちは人のチカラとテクノロジーで不動産業界にイノベーションを起こし、お客様に当社のファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。 アナログな不動産業界でテクノロジーによる業務効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディング、空き家リノベーション物件の活用提案など、不動産業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねて、業界イノベーションを起こしてきました。 古くから不動産業界の慣習であった新規顧客へのアプローチは従来のテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓、推進し、より多くのお客様と接点を持っています。 コロナ期を乗り越え、契約件数も過去最高記録を更新し続けるなど、着実に成長の道筋を辿っている、当社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 本ポジションでは、メイン事業である投資用不動産の販売事業の売上拡大を「縁の下の力持ち」として支え続ける インサイドセールス業務全般をお任せします。 インサイドチームは当社の中でも設立したばかりの若いチームになりますが、 売上貢献の実績と営業部署の業務効率化の観点から、 フィールドセールス業務を一部巻き取り、業務拡大と人員強化を進める運びとなりました。 従来は、セミナーへお越しいただけなかったお客様への「再アプローチ架電」をメイン業務としておりましたが、 今後は架電に留まらず、お客様との「ファーストミート」をすべて当チームが担っていきます！ ぜひご自身のコミュニケーションスキルを活かしながら、「会社の顔」としてご活躍ください！ 続きを見る
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【不動産ローン契約事務】 IT×不動産で業界DX推進中。IPOを狙うベンチャー企業のローン契約融資事務担当＜キャリアチェンジ歓迎＞
仕事内容 このポジションは、お客様と投資用不動産の売買契約を結んだ後に、金融機関の審査を通すための各種交渉・融資関係書類の確認など事務全般をお任せします。営業担当者と連携を取りながら、決済（引き渡し）が無事に完了するまで進捗を管理します。 金融機関との交渉や営業担当者へのアドバイスなど、自分の取り組みが契約や売上に繋がることもあるので、間接的にお客様の資産形成を叶えるという大きなやりがいが得られます。 事務スキルを磨きつつ、能動的にシゴトを進めたい方にぴったりのポジションです。 具体的な業務内容 ・融資関係書類のチェック（審査書の記入漏れ確認・不足書類の確認等） ・顧客ごとの決済までの期日管理 ・決済に必要な社内書類の作成（Excel、スプレッドシートを使用） ・火災保険作成（専用システム）・決済明細書の作成 ゆくゆくはレベルアップして下記の業務もお願いしていきます。 ・提携金融機関との交渉、リレーション強化（融資可否の事前相談、申込済み案件の進捗確認等） ・契約時の重要事項説明業務（※宅地建物取引士資格を所有の方のみ） ※個人情報、印鑑証明書等の重要情報を多く取り扱うため、原則リモートワークは不可となります この仕事の魅力 経験を生かしたキャリアチェンジでさらに成長できる環境 不動産・金融業界での経験を活かしたキャリアチェンジが叶います！ 現在のチームメンバーも金融業界からキャリアチェンジしたり、不動産営業の経験を活かして活躍中です。 業務を通じて専門性を磨く！ 業務に携わることで、交渉力や調整力はもちろん、不動産や金融だけでなく法務・税務の知識を身に着けることができます。自宅購入の際に最新の金融事情が役に立ったり、住宅ローンについて友人にアドバイスができた！という話もありましたよ。 「事務処理能力＋α」の強みを得て、事務職としてキャリアを広げることができるポジションです！ 応募資格 必須条件 ・一般事務・営業事務のご経験5年以上 ・基本的なビジネスマナー、業務上の報連相ができる方 歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買営業のご経験 ・不動産売買契約に関する事務のご経験 ・金融機関、モーゲージバンク等での住宅ローン融資事務、審査業務のご経験 ・金融機関または不動産会社での不動産投資ローンに関わる業務のご経験 求める人物像 ・「ファンになっていただける企業になる」という理念に共感する方 ・書類作成や細かい書類チェックが得意な方 ・マルチタスクが得意な方 ・チームメンバーと協力しながら仕事に取り組める方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・段取りを組むのが得意な方 募集背景 私たちは人のチカラとテクノロジーで不動産業界にイノベーションを起こし、お客様に当社のファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。 アナログな不動産業界でテクノロジーによる業務効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディング、空き家リノベーション物件の活用提案など、不動産業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねて、業界イノベーションを起こしてきました。 古くから不動産業界の慣習であった新規顧客へのアプローチは従来のテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓、推進し、より多くのお客様と接点を持っています。 コロナ期を乗り越え、契約件数も過去最高記録を更新し続けるなど、着実に成長の道筋を辿っている、当社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 本ポジションは、契約件数の増加に伴い、部署拡大とさらなる強化を目的にした募集です。バックオフィスのポジションから、事業の成長を支えていただきます。 続きを見る
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【管理部長補佐】会社の次なるステップアップを目指し、IPOを見据えた社内統制・業務フロー整備！売上170億円超/ IT×不動産で業界DX化推進中
仕事内容 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 本ポジションでは、会社の法律面の強化、社内統制、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、経営陣と密に連携をとりながら、包括的な会社運営をお任せしたいと考えております。 あなた自身が会社を牽引し、日本橋で鐘を鳴らすことができるよう、チームメンバーと共に、会社の未来を考えていただけたらと思います。 具体的な業務内容 お仕事内容は、ご経験・スキルに合わせて柔軟に対応したいと考えております。 ＜下記いずれかの業務を想定＞ ・社内統制/業務フローの整備 ・内部監査の整備 ・コンプライアンス体制指導 ・リスク管理 ・ガバナンス強化 ・社内規定規約管理 この仕事の魅力 会社運営を役員と共に主導できる 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。 実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。） 応募資格 必須条件 ・社内統制やガバナンス強化を進めてきた方 歓迎条件 ・経営企画/事業戦略/ストラテジー周りでの勤務経験のある方 ・会社を上場させた実績のある方（実務周りでも動いていた方） ・IPO準備期間中に手を動かして主導されていた方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方 求める人物像 ・会社全体の最適化を考えられる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・数字に強い方 ・物事に対して誠実な方 ・調整力が高い方 ・マルチタスクが得意な方 ・テクノロジー化や業務効率化に関心が強い方 募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。 コロナ期を乗り越えた底力を活かし、会社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 続きを見る
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【Webメディア編集】メディアグロースの一歩先へ！約100万PVのメディアを活用した現代版マーケティング
仕事内容 お金に関する女性向けオウンドメディア「M life」のコンテンツ企画・編集をお任せします。 メディア運用だけでなく、拡大したメディアを他のプロモーションやCRM活動とあわせて 複合的に有効活用していくための各種施策の実施・改善等にも取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・Webサイトコンテンツの企画・管理 ・記事編集、記事校正 ・外部ライターの管理（納期管理、クオリティコントロール） ・運用モニタリングとPDCAによる改善活動 この仕事の魅力 今後、生活していく上で必要な「お金」にまつわる知識を習得できる メディアを運用・大きくしていく中で、投資・貯金・税金などお金に関連した幅広い知識を身につけることができます。 もちろん自己学習は必要ですが、身につけた知識を仕事だけでなく、実生活でも役立てられるのは大きな魅力の一つです。 年齢関係なくキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ・Webサイトや雑誌での編集経験 3年以上 ※最低限、記事構成案の作成経験がある方 ※ジャンル問わず 歓迎条件 ・Webライティングの経験 ・金融、経済、女性メディア、いずれかのカテゴリに携わった経験 ・コンテンツマーケティング経験者 ・SEOコンテンツ企画（KW抽出、構成作成、SEO目線の記事確認など） ・各種数値のモニタリング環境構築 求める人物像 ・本質を理解して物事に取り組める方 ・論理的に考えられる方 募集背景 私たちは、働く女性を応援するお金のメディア「M life」を運営しています。 お金に関する不安や悩み、疑問を解消するためのコンテンツを幅広く提供することで、 将来のライフプランを考えるきっかけになるようなメディアづくりを行ってきました。 今後は、約100万PVまでグロースしたメディアを、他のプロモーションやCRM活動とあわせて複合的に有効活用し、 ただメディアを拡大するだけではない、現代版の進化したマーケティングの実現を目指しています。 そのための施策は多岐にわたり、各種施策を実施・強化していくために、 コンテンツチームのメンバーを増員募集する運びとなりました。 続きを見る
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【2025年度新卒採用｜コンサルタント職】ITを駆使し、資産形成のプロとして人々の生活に感動を足し、ファンを増やす！
仕事内容 2025新卒採用へのエントリーを希望される方は、下記よりエントリーをお願いします。 【コンサルタント職】 100年時代と言われ、定年後2000万円が必要になると言われている昨今、 お客様のライフスタイルにあった、より良い資産運用のコンサルティング提案を行っていく仕事です。 電話営業や飛び込み営業は行わず、反響営業で集客を行っているのが特徴で、 また、”IT”を駆使し、CRMの自社開発、シュミレーションツールの自社開発、システム化された商談ツールや、遠隔商談システムの活用など、効率化を最大限に引き上げることで、お客様一人一人にあったよりハイクオリティなご提案をできる環境を整えています。 お客様から信頼を得れるように、経済知識や金融知識を身につけて日々勉強を行う事が必要となりますが、お客様から「あなたの提案だからお付き合いをした」と評価を頂いたり喜びの声を直接頂ける機会も多く、非常にやりがいのあるお仕事です。 【諸手当】 ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■住宅手当（当社管理物件入居で月3万円） ■資格手当（例：宅建手当月1万円） 【休日・休暇】 ■月8～12日（※当社カレンダーによる） ※年間休日：110日以上 ～以下全部署共通～ ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日間～最高20日間） ■生理休暇 ■産前休暇（産前6週） ■産後休暇（産後8週） ■育児休暇（最大1年半） 【福利厚生】 ～働きやすさ支援制度～ ■フレックス制 全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。予定がある日は早く退社、そんな調整が可能です。 ■リフレッシュ休暇 勤続３年で５日間の特別休暇を付与します。 ■積立休暇 本来であれば2年で消える有給休暇を40日間まで保持し、目的に応じて利用可能です。 ■ランチ補助制度「Green」 提携店に限りランチ代を補助。（1回あたり400円負担） ■健康サポート制度「オフィスでやさい」 社内で新鮮サラダや惣菜が100円〜で購入可能です。 ■借り上げ社宅 自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助（3万円）がでます。一人暮らしに最適です。 ■社内カフェ「FAN+CAFE」 社内カフェスペースにあるコーヒーマシンを自由に利用可能です。（無料）カフェオレやココア等もあります。 ■社内部活動「FUN活」 従業員5名以上を集めれば自分で好きな部活を立ち上げることが可能です。（部費は1人あたり月3000円まで支給） 部活例：野球部、バスケ部、ボーリング部、お笑い部、軽音部、アフタヌーンティークラブ、等 ■社内会食 社内の設備を利用し、社内懇親会がいつでも利用できます。お酒やおつまみもご用意しております。 ■ぱぱままキャリアサポート 子育ての悩みを持つメンバーとの交流や、育休明け前の面談など、子育てをしながらでも働きやすい環境を整えます。 ■社内表彰式「FANTAS AWARD」 年に2回、社員の功績を称える表彰パーティを行います。 過去会場：ウェスティンホテル恵比寿、目黒雅叙園、グランドハイアット六本木、等 ～健康バックアップ制度～ ■健康診断グレードアップ 女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。 ■予防接種補助 インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。 健康管理も企業の役目と考えています。 【研修制度・キャリア支援】 ■新入社員研修 ■ビジネスマナー研修 ■階層別研修（LEADERsGYM〜リーダーズジム） ■幹部育成研修（戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修） ■外部に委託した年間の研修 ■宣言タスク（新規プロジェクト立候補制度） 続きを見る
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【賃貸管理職リーダー候補＜大阪勤務＞】今後管理職を目指したい方必見！ぜひ関西圏でのご経験・知見を活かしてご活躍ください！
仕事内容 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ（2024年9月予定）から、 支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。 安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。 東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。 また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 具体的な業務内容 ・入居者からのお問い合わせ対応（対面・電話・チャット・メール等） →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・現地対応 →物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応（案内・相談） ・賃貸仲介業務 →検討中のお客様への物件提案/案内 ・契約業務 →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ・各種業者対応 →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 →鍵業者 →修繕業者 ・オーナー様対応 →修繕時の報告・ご承諾確認 ・賃貸管理チームの組織運営 ・支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 この仕事の魅力 「0→1（立ち上げ）」「1→10（運営）」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。 また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。 また、「支店の新規開発～運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。 当ポジションで身につけた「拠点開発～運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。 今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境 当社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。 「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ 現在当社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。 また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。 ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。 応募資格 必須条件 ・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方 歓迎条件 ・賃貸仲介経験がある方 ・チームビルディング、またはマネジメントのご経験がある方 ・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方 ・修繕/原状回復の施工経験がある方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 求める人物像 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。 さらなる事業成長に伴い、現在は関西や福岡ににも管理物件が増え、関西圏の管理物件数は「1000戸」を超えました。 今後は大阪を中心とした管理業務の拠点を持ち、さらなる事業拡大を目指していきます。 当社の事業成長の一役を担う存在として、大阪支店の立ち上げメンバーを募集します。 続きを見る
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【賃貸管理スタッフ＜大阪勤務＞】第二新卒歓迎！土日祝休み/フレックス制/梅田駅近
仕事内容 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ（2024年9月予定）から、 支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。 安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。 東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。 また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 具体的な業務内容 ・入居者からのお問い合わせ対応（対面・電話・チャット・メール等） →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・現地対応 →物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応（案内・相談） ・賃貸仲介業務 →検討中のお客様への物件提案/案内 ・契約業務 →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ・各種業者対応 →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 →鍵業者 →修繕業者 ・オーナー様対応 →修繕時の報告・ご承諾確認 ・賃貸管理チームの組織運営 ・支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 この仕事の魅力 「0→1（立ち上げ）」「1→10（運営）」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。 また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。 また、「支店の新規開発～運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。 当ポジションで身につけた「拠点開発～運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。 今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境 当社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。 「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ 現在当社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。 また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。 ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。 応募資格 必須条件 ・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方 歓迎条件 ・賃貸仲介経験がある方 ・チームビルディング、またはマネジメントのご経験がある方 ・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方 ・修繕/原状回復の施工経験がある方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 求める人物像 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。 さらなる事業成長に伴い、現在は関西や福岡ににも管理物件が増え、関西圏の管理物件数は「1000戸」を超えました。 今後は大阪を中心とした管理業務の拠点を持ち、さらなる事業拡大を目指していきます。 当社の事業成長の一役を担う存在として、大阪支店の立ち上げメンバーを募集します。 続きを見る
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【賃貸管理職リーダー候補】アイデアを「形」にできる環境！賃貸管理職リーダー候補＜土日休み・フレックス制＞
仕事内容 賃貸管理業務全般をお任せします。 慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 具体的な業務内容 ・入居者からのお問い合わせ対応（電話・チャット・メール等） →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・リーシング業務 →募集物件に関する仲介業者からの質問対応 →入居審査 ・契約業務 →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付 ・各種業者対応 →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 →鍵業者 →修繕業者 ・オーナー様対応 →修繕時の報告・ご承諾確認 ゆくゆくは、 ・賃貸管理チームの組織運営 ・メンバーマネジメント もお任せします。 この仕事の魅力 年次問わず、業務や組織の改善を積極的に行えるボトムアップ環境 現在当社は売上の拡大に伴い、管理戸数も年間で800戸ずつ増えてきております。 管理戸数が増える中でも、組織のミッションである「各業務のさらなる効率化・お客様へのサービスの質向上」を達成するために、既存の枠にとらわれない、新しいアイデア・取り組みに日々積極的に挑戦しています。 組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメントのご経験がある方 ・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方 ・修繕/原状回復の施工経験がある方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 求める人物像 ・リーダーとして、会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、管理物件が増えているため、この度、賃貸管理スタッフを募集する運びになりました。 続きを見る
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【広報・企業ブランディング】 IT×不動産で業界DX推進中！IPOを狙うベンチャー企業のブランディング担当
仕事内容 このポジションでは、広報・企業ブランディングの担当として、社内外への情報発信などを通し、企業PR活動・社内ブランディングに携わっていただきます。 魅力的なブランドイメージを再構築し、社内外のステークホルダーと協働しながら、企画や取り組みをゼロから作りあげていただきます。 具体的な業務内容 ・ブランディング戦略の策定 -市場分析や顧客調査 -企業イメージの危機管理やレピュテーション管理 ・企業PR活動 -経営企画と連動した「中期経営計画」の発信 -社外イベント等に付随するコンテンツの制作 -広報プランの企画、実行 -プレスリリース対応 -コーポレートサイトの更新 -SNS（X・Instagram・Facebookなど）での情報発信 ・外部リレーションの構築 ・インナーコミュニケーションにおける課題や個社、事業ごとのニーズのキャッチアップ ・社内広報におけるスコープとプライオリティの明確化 -コミュニケーション戦略の構築 ・社内広報の方針および計画立案 ・計画に基づいた施策の実行 - 社内イベントの企画および実施 - 社内報の企画、制作、発行 - 自身での執筆、社内依頼等のディレクションを含む ・人事部門と連携した社内エンゲージメントの可視化 ・IR関連の補助業務 など この仕事の魅力 裁量の大きさと影響力を感じながら会社の成長にダイレクトに寄与できる 現在、当ポジション専任の正社員メンバーはおらず、1人目の広報の募集です。 既存施策の枠にとらわれることなく、自身のプランニングで新しい広報のスタイルを作っていただくことができます。 今後、広報の仕事が企業ブランドやイメージに直接的に影響を及ぼすと考えています。特にIPOを目指す当社においては、新たなステップへの挑戦など、会社のフェーズに応じた幅広いスキル・経験を得ることができ、ご自身のアイディアや提案が企業活動の成功に密接に関わることを実感できます。 様々なチャレンジが可能 当ポジションは当社の企業ブランディングを戦略的に立案・実行・社内外へ情報発信を担うため、様々な施策にチャレンジいただくことが可能です。 実績次第でキャリアアップできる環境 新卒・中途問わず、実績を出し、評価をされれば、管理職や役員に抜擢されることもある環境です。若手から当社役員を目指すことも可能です。本ポジションは社長直下の組織となるので、経営者の近くで仕事ができ、確認などもスピード感を持って進めていただくことが可能です。 応募資格 必須条件 下記、いずれかのご経験 ・企業広報のご経験2年以上 ・事業ブランディングのご経験2年以上 歓迎条件 ・広報戦略の企画立案・実行のご経験 ・ブランディング戦略立案・実行のご経験 ・プレスリリース等の執筆のご経験 ・SNS運用のご経験 ・各種メディアとのリレーションをお持ちの方 ・複数プロジェクトを同時に進行するマルチタスクをお持ちの方 求める人物像 ・「ファンになっていただける企業になる」という理念に共感する方 ・自らの役割に問わられず、意思を持って業務を推進できる方 ・物事に対して誠実な対応を大切にしている方 ・行動力があり、周りを巻き込んむことに長けている方 ・コミュニケーションを通して良好な関係構築ができる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 私たちは人のチカラとテクノロジーで不動産業界にイノベーションを起こし、お客様に当社のファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。 アナログな不動産業界でテクノロジーによる業務効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディング、空き家リノベーション物件の活用提案など、不動産業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねて、業界イノベーションを起こしてきました。 古くから不動産業界の慣習であった新規顧客へのアプローチは従来のテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓、推進し、より多くのお客様と接点を持っています。 コロナ期を乗り越え、契約件数も過去最高記録を更新し続けるなど、着実に成長の道筋を辿っている、当社の更なる挑戦を共に併走してくれる人材を求めています。 本ポジションは、企業ブランディングを戦略的に実行し、社内外へ発信行い、ミドルオフィスのポジションから事業の成長を支えていただきます。 続きを見る
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【営業アシスタント】＜営業・接客経験者歓迎！＞お客様折衝経験を活かしながら、事務職へキャリアチェンジしませんか？＜フレックス制・恵比寿駅近＞
仕事内容 投資用不動産の販売を行っている部門での営業事務及びサポート業務をお任せします。 まずはデータ入力や金額の確認などの簡単な業務からお任せして、不動産契約業務のサポートもお願いしたいと考えています。 具体的な業務内容 ・不動産契約対応業務（お客様との対面でのやりとり） ・公的書類回収（外出を伴う） ・営業資料の作成/更新 ・火災保険書類や決済明細等の作成 ・顧客管理システム（Salesforce）のデータ入力や確認 ・その他データの入力/確認 この仕事の魅力 業務改善の提案を積極的に行える環境 ルーティン業務だけでなく、営業メンバーに伴走し、管理方法の提案・改善など積極的にアイディアを出していただくことを期待しています。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ・お客様との折衝経験を1年以上お持ちの方 （営業・接客販売・企業の受付・人材紹介会社のキャリアアドバイザー等） ・事務経験を1年以上お持ちの方 歓迎条件 ・Salesforceの使用経験をお持ちの方 ・不動産業界での事務経験がある方 求める人物像 ・向上心がある方 ・言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、解決に向けて行動できる方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、投資用不動産の販売数が増加しており、営業のサポート体制を強化するために、この度、営業事務のポジションを募集する運びになりました。 続きを見る
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【中古太陽光発電（セカンダリー）買取事業立ち上げ/低圧・産業用】IPO準備中企業で新規事業プロダクトマネージャー＜経営ライン直下での新事業・20～30代活躍中＞
仕事内容 プロダクトマネージャーとして、「中古太陽光発電（セカンダリー）買取事業（低圧・産業用）」の新規立ち上げ・推進の役割を担っていただきます。経営ライン・プロダクト部門と密に連携を取りながら、市場や競合分析をしながらのソーシング・交渉・クロージングをお任せします。 具体的な業務内容 ・セカンダリー案件のソーシング ・購入前のDD情報の入手 ・価格交渉 ・契約クロージング手続きまとめ ・買取後の運営管理、ファンド化などのスキーム検討 など ※ご入社後は、当社のお客様のニーズキャッチアップのため、 当社のオーナー様への販売業務も行なってもらいます。 この仕事の魅力 スピード感を持った事業のスケールアップを主導できる成長環境 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回はこの事業を担うプロダクトマネージャー募集の為、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。 当社としても初の試みなので「正解」はありません。前例がない中で自ら考えて行動し、スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は大きな糧になるでしょう。 経営ライン直下で「一気通貫」して業務を担当できる裁量の大きさ 当ポジションは新規事業となるため、ソーシングに限らず、交渉やクロージングまで一気通貫して担当していただく裁量の大きいポジションになります。 また、経営陣と密に連携しながら立ち上げを進めていくため、任せてもらえる業務の幅や責任も大きく、「事業立ち上げ」「経営ラインとの協働」とご自身のキャリアに箔をつけることができます。 応募資格 必須条件 ・太陽光中古買取業務のご経験（年数問わず） 歓迎条件 ・太陽光発電機器に関する知識/ご経験 ・購入前のDD情報の入手 求める人物像 ・「ファンになっていただく企業になる」の企業理念に共感できる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ・「全社最適化」の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。しかしながら、お客様の増加に伴い、そのニーズも多様化しているというのが現状です。 (購入ニーズのあるお客様はいるものの、商品 ラインナップ不足でそこにお応えきれない苦い思いもしてきました。) そんな悩みを解消するべく、現在当社では、お客様にご提案できる商品の幅を広げるため、IFA事業・トランクルーム事業など、「新規事業事業立ち上げ」を続々と進めております！ 今回募集するポジションは、新たな商品として今後お客様へご提案していくにあたり、「中古太陽光発電（セカンダリー）買取事業」を経営直下で立ち上げていただく責任者ポジションになります。 ぜひ、あなたのご経験を活かして、「責任者」として一緒に上場を達成しませんか？ 続きを見る
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【中古アパート仕入れ】商品拡大に伴い専任の担当者を募集！＜経験者優遇・インセンティブ有り・土日祝休み・フレックス制・IPO準備中＞
仕事内容 収益アパートの仕入れに関する業務全般をお任せします。 仲介業者からの情報を基に、収益アパートの仕入れを行います。毎月、目標の仕入れ件数を達成することはもちろん、投資用不動産として収益性の高い物件を仕入れることが求められます。 仲介会社からの情報取得以外にも自ら情報を取得していただくこと（新規開拓）や既存顧客へダイレクトアプローチも行っていただく予定です。 仕入れた物件の販売や管理も自社内で行っているので、“物件を仕入れて終わり”ではなく、販売に出すまでの管理（書類の取得や銀行とのやり取りなど）も行います。そのため、取引先と関係性を構築するためのコミュニケーション能力だけではなく、最後まで自分の仕事に責任を持つ真面目さや誠実さが求められるポジションです。 具体的な業務内容 ・収益アパートの情報収集 ・資産価値の高い物件の選定 ・仲介会社との価格交渉 ・投資用不動産の仕入れ・契約業務 この仕事の魅力 会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境 個人目標も重要ですが、チームでの仕入れ目標件数の達成を重視したチーム編成となっております。また会社成長にダイレクトにつながる部署でもあるため、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。様々な顧客と商談が可能で他業界の状況も知ることができ、ご自身の視野と知見拡大にもつながります。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ・収益アパート（中古）の仕入れ経験をお持ちの方 歓迎条件 ・収益不動産（一棟・区分） 仕入れの実務経験 ・宅地建物取引士の資格 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ヒアリング能力の高い方 ・数字に強い方 ・物事に対して誠実な方 ・マルチタスクが得意な方 募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。しかしながら、お客様の増加に伴い、そのニーズも多様化しているというのが現状です。 (購入ニーズのあるお客様はいるものの、商品 ラインナップ不足でそこにお応えきれない苦い思いもしてきました。) そんな悩みを解消するべく、現在当社では、お客様にご提案できる商品の幅を広げるため、IFA事業・トランクルーム事業など、「新規事業立ち上げ」を続々と進めております！ 今回、そんな商品の幅の拡大に伴い、「収益アパート（中古）」の仕入れ担当ポジションを新たに募集する運びとなりました！ ぜひ、アパート領域の「1人目担当者」として一緒にサービス拡大を達成しませんか？ 続きを見る
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【投資用不動産仕入れ】不動産仕入れ経験者優遇！IT×不動産で生産性の高い働き方を。＜インセンティブ有り・土日祝休み・フレックス制＞
仕事内容 投資用不動産の仕入れに関する業務全般をお任せします。 仲介業者からの情報を基に、関東・関西・福岡の中古物件（主にワンルーム・エリア限定）の仕入れを行います。毎月、目標の仕入れ件数を達成することはもちろん、投資用不動産として収益性の高い物件を仕入れることが求められます。 仲介会社からの情報取得以外にも自ら情報を取得していただくこと（新規開拓）や既存顧客へダイレクトアプローチも行っていただく予定です。 仕入れた物件の販売や管理も自社内で行っているので、“物件を仕入れて終わり”ではなく、販売に出すまでの管理（書類の取得や銀行とのやり取りなど）も行います。そのため、取引先と関係性を構築するためのコミュニケーション能力だけではなく、最後まで自分の仕事に責任を持つ真面目さや誠実さが求められるポジションです。 具体的な業務内容 ・投資用不動産の情報収集 ・資産価値の高い物件の選定 ・仲介会社との価格交渉 ・投資用不動産の仕入れ・契約業務 ・既存顧客への買取アプローチ この仕事の魅力 会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境 個人目標も重要ですが、チームでの仕入れ目標件数の達成を重視したチーム編成となっております。また会社成長にダイレクトにつながる部署でもあるため、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。様々な顧客と商談が可能で他業界の状況も知ることができ、ご自身の視野と知見拡大にもつながります。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ・不動産業界での就業経験（仕入れ、売買、賃貸仲介、賃貸管理など） 歓迎条件 ・賃貸の相場感覚をお持ちの方 ・投資不動産についての知見をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・顧客買取のご経験がある方 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ヒアリング能力の高い方 ・数字に強い方 ・物事に対して誠実な方 ・マルチタスクが得意な方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、投資用不動産の販売数が増加しているため、この度、不動産仕入れのポジションを募集する運びになりました。 続きを見る
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【用地仕入れ】IT×不動産で生産性の高い働き方を。売上170億円超/IPO準備中＜インセンティブ有り・土日祝休み・フレックス制＞
募集背景 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。 そんな当社もIPOを控え、企業の成長スピードも更に加速させたいと考える中で、不動産の中でも土地や用地の仕入れ部門を更に強化する運びとなりました。 仕事内容 自社ブランドマンションの展開にあたり、投資用不動産開発に関する業務全般（用地仕入れ・企画）をお任せします。 用地情報の収集から始まり、現地の視察や事業計画の策定、購入から実際に物件としての活用まで幅広く担当する形となります。 ゼロイチだけでなく、事業そのものの進捗管理を行うため、非常に裁量と責任のあるポジションです。 具体的な業務内容 ・仕入れ用地の情報収集（投資マンション用地メイン） ・立地検査や現地視察、マーケット調査等 ・事業計画やプロジェクトの策定 ・売買契約の締結 ・用地取得後の関係各所連携（社内外含む） ・物件の完成までの準備/手配等 など。 この仕事の魅力 会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境 会社成長にダイレクトにつながる部署でもあるため、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。また、少数精鋭かつ、一気通貫で業務の流れを経験できるため、自己の仕事の幅も広げることができるでしょう。 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 応募資格 必須条件 ・マンション用地仕入れや不動産売買・仲介の経験がある方 歓迎条件 ・投資用マンションの仕入れ・開発の経験がある方 ・土地の相場感覚をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産売買仲介経験者 求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・責任感の強い方 ・物事に対して誠実な方 ・マルチタスクが得意な方 続きを見る
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【営業企画/社内DX推進】＜Salesforce使用経験者歓迎！＞不動産テックベンチャーの売上拡大の要！ SaaSツールの導入提案から保守運用までまるっとお任せ＜フレックス制/週1リモート＞
仕事内容 現在当社で導入しているSaaSツール（Salesforce・Marketo・BIツール等）の保守・運用をしていただきながら、当社の「売上拡大の要」として、営業成績のデータ集計～分析～戦略立案を行なっていただきます。 また、既存の導入ツールにとらわれずに、常に「当社にとって適切なツールは何か」をPDCAを回しながら一緒にブラッシュアップしていきたいと考えておりますので、 ぜひあなたのご経験・知見を活かして、当社の「成果最大化」に大きくインパクトを与えてください！ 具体的な業務内容 ・SaaSツールの導入提案～選定～設計～保守・運用 →現在当社ではCRM/SFAツールは「Salesforce」、MAツールは「Marketo」、 BIツールは「MotionBoard Cloud」を使用しておりますが、 今後更なるSaaSツールの導入を計画しております。 その中で、どのSaaSツールが当社にマッチしているか、 常にPDCAを回しながら検討・導入提案をしていただきます ・各ツールの連携方法検討 →「Salesforce」を基盤に、他のSaaSツールを繋ぐ方法の 検討や役割をお願いしたいと考えております ・営業の成績分析/戦略検討 →各SaaSツールとExcelを使用しながら、営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます ・その他営業企画業務 →データ入力/確認などのルーティーン業務もお任せします ※ご経験に合わせて、マーケティング部門のCRM業務もお任せしたいと考えております！ この仕事の魅力 IT人材としてキャリアを伸ばしやすい会社のフェーズとシステム環境 「常に最新のトレンドに目を光らせ、当社にマッチしそうなものはどんどん取り入れる」、それが当社の現在のフェーズです。不動産テックベンチャーですので、「これは当社に合いそうだ！」と思ったツールはぜひ積極的に提案してください。メンバーの提案をしっかり取り入れる管理職ばかりですので、スピード感を持ってあなたの「IT人材」としてのキャリアを作ることができます。 営業部署とマーケティング部署の架け橋として介在価値を見出せる 当ポジションでは、マーケティング部署と協働しながら、「どうすればもっと売上を最大化できるか」を検討していきます。どこを改善すべきなのか、どこをもっと伸ばせそうか、営業部署の視点とマーケティング部署の双方の視点を活かしていくことで、部署を超えた経験・スキルを身につけることができます。 経営陣へ提案ができる/FBがもらえる成長環境 当ポジションでは、営業の売上を分析し、営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます。 経営陣に直接提案できる機会が多いだけでなく、しっかりその都度FBをもらうことができるので、PDCAをスピード感持って回すことができます。当社の「売上拡大の要」として、ガンガン経営陣に提案していってください！ 応募資格 必須条件 ・SaaSツールの知見をお持ちの方（サービス提案・ツール選定・設計・保守・運用など） ・事務経験を3年以上お持ちの方 歓迎条件 ・Salesforceの設計および保守の経験をお持ちの方 ・BIツール/MAツールの使用経験をお持ちの方 ・SQLなどのデータベース言語の知見/使用経験をお持ちの方 ・Excelを使用したデータ分析業務の経験をお持ちの方 求める人物像 ・新しいことへのチャレンジ/新しい知識の吸収が好きな方 ・さまざまなデータを集める/分析することが好きな方 ・分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方 ・数字を扱う業務に抵抗感がない方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、当社では顧客管理システムを「Salesforce」へ完全移行し、すべての情報を各部署で共有しやすいように業務改善を進めています。 「Salesforce」を基盤に、より効率的かつ簡単に情報を管理・共有できる環境づくりを現在進めており、今後も「Salesforce」と連携できるようなSaaSツールの導入を検討中です。 ぜひあなたのご経験・知見を活かして、当社の「成果最大化」に大きくインパクトを与えてください！ 続きを見る
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【営業企画リーダー候補/社内DX推進】＜Salesforce使用経験者歓迎！＞不動産テックベンチャーの売上拡大の要！ SaaSツールの導入提案から保守運用までまるっとお任せ＜フレックス/週1リモート＞
仕事内容 現在当社で導入しているSaaSツール（Salesforce・Marketo・BIツール等）の保守・運用をしていただきながら、当社の「売上拡大の要」として、営業成績のデータ集計～分析～戦略立案を行なっていただきます。 また、既存の導入ツールにとらわれずに、常に「当社にとって適切なツールは何か」をPDCAを回しながら一緒にブラッシュアップしていきたいと考えておりますので、 ぜひあなたのご経験・知見を活かして、当社の「成果最大化」に大きくインパクトを与えてください！ 具体的な業務内容 ・SaaSツールの導入提案～選定～設計～保守・運用 →現在当社ではCRM/SFAツールは「Salesforce」、MAツールは「Marketo」、 BIツールは「MotionBoard Cloud」を使用しておりますが、 今後更なるSaaSツールの導入を計画しております。 その中で、どのSaaSツールが当社にマッチしているか、 常にPDCAを回しながら検討・導入提案をしていただきます ・各ツールの連携方法検討 →「Salesforce」を基盤に、他のSaaSツールを繋ぐ方法の 検討や役割をお願いしたいと考えております ・営業の成績分析/戦略検討 →各SaaSツールとExcelを使用しながら、営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます ・その他営業企画業務 →データ入力/確認などのルーティーン業務もお任せします ※ご経験に合わせて、マーケティング部門のCRM業務もお任せしたいと考えております！ この仕事の魅力 IT人材としてキャリアを伸ばしやすい会社のフェーズとシステム環境 「常に最新のトレンドに目を光らせ、当社にマッチしそうなものはどんどん取り入れる」、それが当社の現在のフェーズです。不動産テックベンチャーですので、「これは当社に合いそうだ！」と思ったツールはぜひ積極的に提案してください。メンバーの提案をしっかり取り入れる管理職ばかりですので、スピード感を持ってあなたの「IT人材」としてのキャリアを作ることができます。 営業部署とマーケティング部署の架け橋として介在価値を見出せる 当ポジションでは、マーケティング部署と協働しながら、「どうすればもっと売上を最大化できるか」を検討していきます。どこを改善すべきなのか、どこをもっと伸ばせそうか、営業部署の視点とマーケティング部署の双方の視点を活かしていくことで、部署を超えた経験・スキルを身につけることができます。 経営陣へ提案ができる/FBがもらえる成長環境 当ポジションでは、営業の売上を分析し、営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます。 経営陣に直接提案できる機会が多いだけでなく、しっかりその都度FBをもらうことができるので、PDCAをスピード感持って回すことができます。当社の「売上拡大の要」として、ガンガン経営陣に提案していってください！ 応募資格 必須条件 ・SaaSツールの知見をお持ちの方（サービス提案・ツール選定・設計・保守・運用など） ・事務経験を3年以上お持ちの方 歓迎条件 ・Salesforceの設計および保守の経験をお持ちの方 ・BIツール/MAツールの使用経験をお持ちの方 ・SQLなどのデータベース言語の知見/使用経験をお持ちの方 ・Excelを使用したデータ分析業務の経験をお持ちの方 求める人物像 ・新しいことへのチャレンジ/新しい知識の吸収が好きな方 ・さまざまなデータを集める/分析することが好きな方 ・分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方 ・数字を扱う業務に抵抗感がない方 募集背景 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 こうしたサービスの成長に伴い、当社では顧客管理システムを「Salesforce」へ完全移行し、すべての情報を各部署で共有しやすいように業務改善を進めています。 「Salesforce」を基盤に、より効率的かつ簡単に情報を管理・共有できる環境づくりを現在進めており、今後も「Salesforce」と連携できるようなSaaSツールの導入を検討中です。 ぜひあなたのご経験・知見を活かして、当社の「成果最大化」に大きくインパクトを与えてください！ 続きを見る
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