20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開。お客様のマーケティング課題に対して最適なソリューションを提供しています。
所属部署
ソリューション営業ビジネス部
仕事内容
広告主・広告代理店・ASP・メディアへの開拓営業となります。ご自身が広告プランナーとして広告掲載面を調整し、広告効果最大化を目指していただきます。
入社後基本1ヶ月は出社いただき、マンツーマンで諸業務によるフォローを行っていきます。また、月1で1on1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。
実績を出していただくことはもちろんのこと、組織を大きくするためにメンバーの育成までを行っていただきます。その後はリーダー職としてチームを率いるポジションを目指していただくことが可能です。
募集背景
取引先拡充による人員補充となります。新規開拓営業だけでなく既存取引先とのコミュニケーション・条件交渉から売上を作っていただきます。
仕事の魅力・やりがい
- 大手企業のダイレクト通販に携わり、自らが考えた広告プランにて広告配信・検証・改善に携われます。
- お客様と深くかかわっていくことで、営業としてだけでなく、事業創造のキャリアも磨ける環境です。
応募資格/応募条件
学歴不問
必須（MUST）
- ASP/アドアフィ営業経験3年以上
- プレゼンテーションスキル（ドキュメント/プレゼン）
- Microsoft Word、Excel、Powerpointの基本機能操作&google spreadsheet、presentationの基本機能操作
歓迎（WANT）
- 広告運用/ライティング経験
求める人物像
- 自責で物事を考えられる方
- 目配り、気配り、心配りのある方
- 誰とでも仲良くでき、且つ仕事が丁寧な方
- 仕事を楽しめる方
- 常に何かに興味を持たれている方
社員インタビューのご紹介
ジー・プランで働く社員の声を掲載しています。
募集要項だけでは読み取れない、社風や社員の働き方をご覧ください。
| 職種 / 募集ポジション | 広告ソリューション営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 有：3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 会社名 | ジー・プラン株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F 最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅（京急本線／青物横丁駅） ＜転勤＞ 無 ＜リモートワーク＞ 所属部門や個人のタスクにより出社とリモートワーク選択可 ＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 休憩時間：60分 ＜時間外労働＞ 有 全社平均残業時間：20時間 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） ＜試用期間＞ 有：3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 給与 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有 ＜残業手当＞ 有：残業時間に応じて別途支給 ※裁量労働制適用の場合、固定残業代（裁量労働手当）25時間／月相当を支給 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（4月、10月） ※人事考課によって決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■特別表彰（特別ボーナスの支給有） |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：有（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 退職金制度：在籍3年以上の社員が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能 E‐Learningシステムにより希望科目を自由に受講可能 ＜その他＞ ■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり ■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス ■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度 ■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可） ■慶弔見舞制度 ■ライフサポート倶楽部（健康経営・育児介護等に特化） ■GLTD（長期障害所得傷害保険） ■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制：土日祝休み 年次有給休暇：14日～20日 年間休日：126日 ＜その他＞ 年末年始、GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、年次有休休暇（入社月により付与日数変動）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 選考フロー | エントリー ＞ 書類選考 ＞ 適性検査・面接（2～3回） ＞ 内定 ＞ オファー面談 ＞ 入社 ※選考回数は変動する場合有 ＜選考フロー補足＞ ■筆記試験：無 ■一次面接がオンラインの場合、最終面接前に二次面接または顔合わせ（いずれも対面）を実施 ■応募から内定まで：1ヶ月～1ヶ月半程度 |