Glico グループは2022年2月11日、創立100周年を迎えました。
1922年2月11日、「食品による国民の体位向上」という創業者 江崎利一(えざきりいち)の
強い信念から生まれた「栄養菓子グリコ」の販売からはじまり、適性糖質に着目した
「SUNAO」、毎日の健康や美容を応援する「アーモンド効果」など、「おいしさと健康」を
実現するために多くの商品を創り続けてきました。
この理念を基に培ってきた「これまで」の100年の経験や取り組みを礎とし、あらゆる
世代や国の人たちの食を通じた生活づくりに「これから」100年先も貢献できるよう挑戦し
続けてまいります。
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◆人事部長 インタビュー動画:パーパス実現への道。込められた想いと企業として大切にするべき考え方とは。
パーパス、人的資本の制定にともなうGlicoの人財に対する考え方、今Glicoに加わっていただきたい仲間についてグループ人事部長の対談動画を掲載頂いております。
◆採用ページの社員紹介インタビュー記事: 仕事・社員を知る
新卒・キャリア入社問わず、各部署ごとにグリコでの職務内容ややりがい、転職理由などインタビュー形式で掲載しています。
◆社外インタビュー記事、動画一覧: 動画・記事一覧
外部公開された動画・記事一覧が御覧頂けます。
会社概要や歴史、各部門の紹介記事や動画もございますので、ぜひご覧ください。
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仕事内容
江崎グリコの研究部門では、 “ おいしさと健康 ” を企業理念としたグループ全体の研究開発を行っています。
商品を通してお客様の笑顔や喜びを実感できます。商品を創り出す一つに関わるやりがいのある仕事です。一緒にお客様においしさと健康を届ける商品を創造し、笑顔でいっぱいの社会にしていきましょう。
【想定ミッション】
データ解析から導いた「健康機能」に関する仮説をヒト試験で実証すると共に、その結果を解析し、研究から新しい価値の創造に取り組んでいただきます。
【職務内容】
新価値創造に向けて、商品開発領域でもビックデータ活用を推進しており、大学との連携を強化いしている中で、更なる事業加速のため即戦力人財を採用しています。
基礎研究と商品開発をつなぐ重要な役割であり、商品力の大小に直接影響することができるポジションとなります。
- 先行研究を調査し研究企画を立案する。会議承認、倫理審査などを受け実施し、報告書・論文などにまとめる。
- 基本的な微生物実験を組み合わせ、また関連する培養機器、分析機器などを駆使し、微生物活用技術を確立する。
- 受託会社や大学などとの協議のリードし、共同研究など契約をまとめ、社内手続きを踏み、進行を管理する。
- Python、Rなどを用いた集計、相関解析、機械学習、因果推論モデル作成などを駆使し、新知見を見出す。
応募資格
【必須条件】
- 食品の健康機能に対する知識と関心を持っていること
- 英語の論文が読めること
- データ解析やプログラミングに抵抗が無いこと
- 研究テーマを立案したことがあること
職種 / 募集ポジション | 研究開発(微生物機能活用) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
必須資格 | ・大学卒業以上 ・第一種普通自動車運転免許 |
勤務時間 | 8:45 ~ 17:30 フレックス有(コアタイムなし) |
試用期間 | 3ヶ月 |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮・社宅(借り上げ)あり |
その他待遇 | 賞与2回、持家促進、社員持株会、テレワーク |
休日休暇 | 年間休日:125日 完全週休2日(土日) 産休育児休暇、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
備考 | 【平均残業時間】20時間程度/月 ※総合職採用のため、将来的に全国(海外を含む)各地への転勤および職種の転換の可能性があります。 ※当社では就業時間中は敷地内外問わず禁煙となっております。 |
会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
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創業 | 1922年(大正11年)2月11日 |
設立 | 1929年(昭和4年)2月 |
代表者 | 代表取締役社長 江崎 悦朗 |
資本金 | 77億7,300万円 |
売上高 | 連結:303,921百万円 単体:196,730百万円 (2022年12月末現在) |
従業員数 | 連結:5,359人 単体:1,411人 (2022年12月末現在) |
本社所在地 | 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 |
大阪梅田オフィス | 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル20F |
品川オフィス | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル10F |
事業内容 | 菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売 |