株式会社ゴールドウイン THE NORTH FACE の求人一覧
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【東京】「THE NORTH FACE」ライフスタイルアパレル部門 マネージャー候補
◆当社のPurposeについて 当社は、Purpose「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」のもと、事業を推進しています。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現していただける方のご応募を歓迎します。 Play｜遊ぶ 好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける Imagine｜想像する 物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える Engage｜挑戦する 困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす Create｜生み出す 妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す Respect｜敬意を示す 他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く Purpose、Vision、Value詳細に関しては下記リンクよりご確認ください。 https://about.goldwin.co.jp/about 業務内容 プレイヤーとして「ザ・ノース・フェイス」ライフスタイルアパレルカテゴリーの商品企画・MD業務に加え、ブランド戦略・事業戦略を踏まえた商品戦略／流通戦略の策定、事業計画に基づく予実管理、関連部署を横断したプロジェクト推進、ならびにメンバー育成・組織マネジメントを担っていただきます。 ▼業務内容詳細 具体的には下記の業務を行っていただく予定です。 ----------------------------------------------------------------------------------- ◆Play 1. 商品企画・MD業務 40％ ブランド戦略・事業戦略を踏まえた中長期の商品戦略の策定 シーズン製品企画立案および遂行（年2回：春夏、秋冬） シーズン追加企画立案および遂行（年2回：盛夏、ホリデー） 別注品企画（ディーラー、直営店、ブランドコラボレーション等） 素材選定（展示会訪問、サプライヤーとのミーティング） 調達連携、発注、契約関連業務 工場選定および連携（工場訪問含む） フィールドテスト 新商品立ち上げ、新規カテゴリ・新規マーケット開発 2. 計数管理 25％ シーズンおよび年間流動計画（売上、粗利、仕入、在庫）の立案・実行 原価率の目標策定と実行 経費管理（販促費、旅費交通費等） 店頭売上数量の把握・分析 事業計画に基づく予実管理 P/L観点での収益管理、課題抽出、改善施策の立案・実行 リソース配分最適化による事業成果最大化 3. 販売部門連携・販促関連 20％ 販売部（営業部員）向けセールスミーティングの実施（年2回） ディーラー店頭の販売員・バイヤーへの商品説明 直営店（ザ・ノース・フェイス・ショップ）での説明 流通戦略の立案および推進（新規開発含む） 営業、リテール、マーケティング部門と連携した販売施策の推進 店頭や顧客接点から得た情報の企画・販売戦略への反映 4. マーケティング 10％ プロモーション案、マーケティング施策の立案 店頭POP、カタログ／ルックブック、製品下げ札／パッケージなど販促ツールの企画 関連イベントへの参加 顧客インサイトを起点とした価値提案・市場創出 ブランド価値最大化に向けた販促・コミュニケーション方針の策定 5. 海外企業との連携 5％ USのザ・ノース・フェイス社、およびAsia部門との連携（セールスミーティング参加など） 海外展示会への参加 ----------------------------------------------------------------------------------- ◆Management グループ／チームの目標設定、進捗管理、成果創出支援 メンバー育成、指導、コーチング 関連部門を巻き込んだプロジェクト推進 組織課題の抽出と改善推進 成果創出に向けた意思決定および業務推進のリード ----------------------------------------------------------------------------------- 応募資格 ▼必須スキル ➢アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発／MD経験（３年以上） ➢シーズン計画、売上・粗利・仕入・在庫管理などの計数管理経験 ➢組織やプロジェクトマネジメント経験 ※具体的には下記内容 ・ブランドマネジメント、または商品戦略立案に関わる経験 ・P/L責任、またはそれに準ずる数値責任を持った経験 ・チームリード、後輩育成、評価・目標管理などの経験 ➢英文資料の読解、英語での社内外コミュニケーションが可能な方 ▼歓迎スキル ・流通戦略やリテール戦略の立案経験 ・新商品立ち上げ、ブランド立ち上げ経験 ・素材開発経験 ・アウトドア、スポーツ業界での就業経験（企画開発／MD職種以外） ・英語以外の語学力（中国語、韓国語など）をお持ちで、ビジネスでの使用経験のある方 ▼求める人物像 ・ブランドの世界観を理解しつつ、事業視点で意思決定を並走できる方 ・商品企画だけでなく、売上・粗利・在庫を含めた事業全体を見られる方 ・開発、調達、営業、リテール、マーケティングなど、関係部署を巻き込んで推進できる方 ・お客様の潜在ニーズを捉え、新たな価値やマーケットを生み出せる方 ・メンバーの強みを引き出し、チームとして成果を上げられる方 ・自身もスポーツ・アウトドアアクティビティへの関心が高く、ブランド／商品への解像度が高い方 働き方について ▼ 配属予定部署 所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスライフスタイルアパレル事業部 人員数 ：15名（男11名／女4名） ▼在宅勤務 社内規程に準じ週３日の範囲で在宅勤務可能ですが、業務状況により出社、外勤、出張の頻度は高くなります。 ▼出張 国内出張：年６回程度 富山本店、全国取引先工場 など 海外出張：年２回程度 アジア、US 続きを見る
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【東京】「THE NORTH FACE」スポーツマーケティング担当
◆当社のPurposeについて 当社は、Purpose「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」のもと、事業を推進しています。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現していただける方のご応募を歓迎します。 Play｜遊ぶ 好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける Imagine｜想像する 物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える Engage｜挑戦する 困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす Create｜生み出す 妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す Respect｜敬意を示す 他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く Purpose、Vision、Value詳細に関しては下記リンクよりご確認ください。 https://about.goldwin.co.jp/about 業務内容 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのスポーツマーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。アスリートマネジメント、イベント企画・運営、本国（US）との連携、社内関係部門との協働を通じて、ブランドの世界観を体現し、顧客体験価値の向上を推進するポジションです。 ▼担当カテゴリー 主として下記カテゴリーのご担当いただきます。 アルパイン、クライミング、トレイルランニング、ロードランニング、スキー、スノーボード ▼業務内容詳細 具体的には下記の業務を行っていただく予定です。 1.スポーツマーケティング 40％ 短期、中期的なブランドのスポーツマーケティング戦略の立案 担当カテゴリーにおけるアスリートマネージメントの施行 新規契約アスリートの発掘、契約業務 2. イベント関連業務 30％ 短期、中期的なブランドのイベント戦略の立案 担当カテゴリーに纏わるスポーツイベントの進行管理・運営 新規イベントの開拓、契約および企画運営 3. 本国（US：ザ・ノース・フェイス社）との連携 15％ グローバルマーケティング連携によるスポーツマーケティング・イベント戦略の立案、施行・運営 4. 販売、企画など社内関係部門との連携 10％程度 販売部（営業部員）に対してのセールスミーティング（年2回） 社内会議でのプレゼンテーションの実施 アスリートやフィールドでの製品フィードバックの社内各所への共有 5. 上記に関連する庶務 5％ サンプル手配、管理、請求処理など 応募資格 ▼必須スキル ➢アウトドア、スポーツ業界での下記を中心とするスポーツマーケティング経験（3年以上） ・アスリートマネージメント経験 ・イベント施行経験 ➢英文資料の読解、英語での社内外コミュニケーションが可能な方（目安としてTOEIC700点） ➢基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ➢アウトドア、スポーツ業界での下記経験 ・ご自身がアスリートとして活動した経験 ・製品企画に関わる業務の経験 ▼求める人物像 スポーツ・アウトドアアクティビティへの関心が高く、積極的に実践されている方 働き方について 配属予定部署 所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスマーケティング部 エクスペリエンスグループ 人員数 ：5名（男4名／女1名） 在宅勤務 社内規程に準じ週３日の範囲で在宅勤務可能ですが、業務状況により出社、外勤、出張の頻度は高くなります。 出張 国内出張：年15回程度 各種フィールドイベント、アスリートサポート など 海外出張：年1～２回程度 US、他海外イベント開催地 など 続きを見る
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【東京】「THE NORTH FACE」ライフスタイルエクイップメントデザイナー担当
◆当社のPurposeについて 当社は、Purpose「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」のもと、事業を推進しています。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現していただける方のご応募を歓迎します。 Play｜遊ぶ 好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける Imagine｜想像する 物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える Engage｜挑戦する 困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす Create｜生み出す 妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す Respect｜敬意を示す 他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く Purpose、Vision、Value詳細に関しては下記リンクよりご確認ください。 https://about.goldwin.co.jp/about 業務内容 素材選定やコンセプト設計といった上流工程から、デザインワーク、サンプル開発、マーケティング支援まで、プロダクトづくりの一連を担っていただきます 。 ▼業務内容詳細 具体的には下記の業務を行っていただく予定です。 1.商品企画・デザインワーク70% ・素材選定、素材選定 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼 ・カラー設定、管理 2. 営業・販促サポートワーク20% ・展示会関連 (イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案) ・マーケティング支援 （撮影ディレクションチェック） 3. その他関連業務10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・フィールドテストと検証、開発 応募資格 ▼必須スキル ➢バッグやアクセサリーの商品デザインや設計のご経験。（1年以上） ➢・Illustrator、Photoshopの業務経験（資格不問） ▼歓迎スキル ➢アウトドア、スポーツ業界でのバッグやアクセサリーの商品デザイン経験 ➢英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ➢素材開発に携わったご経験 ➢社内外に向けたプレゼンテーションのご経験 働き方について 配属予定部署 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスハードグッズ事業部 ライフスタイルギアグループ 人員数 ：7名（男3名／女4名） 在宅勤務 部署内では週２日程度の在宅勤務をしている社員が多くいます。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社いただきます。また企画シーズン等は出社頻度が高くなります。 出張 国内出張：富山本店、全国直営店、国内取引先 など ※回数未定 海外出張：年２回程度 アジア地域 続きを見る
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【東京】「THE NORTH FACE」スポーツマーケティング部門 マネージャー候補
◆当社のPurposeについて 当社は、Purpose「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」のもと、事業を推進しています。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現していただける方のご応募を歓迎します。 Play｜遊ぶ 好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける Imagine｜想像する 物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える Engage｜挑戦する 困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす Create｜生み出す 妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す Respect｜敬意を示す 他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く Purpose、Vision、Value詳細に関しては下記リンクよりご確認ください。 https://about.goldwin.co.jp/about 業務内容 「ザ・ノース・フェイス」のスポーツマーケティングを牽引し、アスリート、行政・自治体、社内外のパートナー、グローバルチームをつなぎながら、ブランド体験と市場価値を創り上げるマネージャーポジションです。 ▼業務内容詳細 具体的には下記の業務を行っていただく予定です。 1. イベント企画立案 30% ・年間イベントの立案及び遂行 ・イベント企画、実行に際する間接部門との協業（販売部、事業部） ・外部パートナーとの連携 ・予算管理 2. スポーツマーケティング戦略立案 30% ・スポーツマーケティング戦略立案、遂行 ・アスリート契約更新、管理 ・アスリート管理、関係構築 ・アスリートスカウト ・グローバルアスリートの招聘、国内アスリートのグローバル活動の斡旋 ** 3. 行政・自治体連携 20% ・国立公園パートナーシップにおける環境省との連携 ・包括連携協定における各自治体との連携 ・警察、消防などの行政とのプロセールス対応 ** 4. 間接部門連携 15% ・販売部に対するセールスミーティングの実施（年2回） ・事業部とのアスリート商品開発、モデル撮影の協力 ・販売部とイベント実施における連携 ** 5. グローバル連携 10% ・ザ・ノース・フェイスのグローバルチームやアジアチームとの連携 ・グローバルチームの主要会議への参画 ・海外イベントへの参画（第三者、又はグローバルチーム主催イベント含む） 応募資格 ▼必須スキル ・イベント企画・運営経験 5年以上 ・組織でのマネジメント経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・スポーツマーケティング経験 ・ビジネスでの英文資料の読解、英語によるコミュニケーションが可能な方 働き方について 配属予定部署 所属部署名：ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスマーケティング部 エクスペリエンスグループ 人員数 ：4名（男3名／女１名） 在宅勤務 イベント、商談により、週により変動はありますが、週１〜2日在宅勤務を予定しています。 出張 国内出張：回数・出張先は、イベントなどの状況による 海外出張：ヨーロッパ、アメリカを中心に年に数回（年により変動） 続きを見る
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【東京】「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリでのアパレルデザイナー担当
仕事内容 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【募集背景】 ザ・ノース・フェイスのコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 【配属予定部署情報】 所属部署名： ザ・ノース・フェイス事業本部 ザ・ノース・フェイスパフォーマンスアパレル事業部 パフォーマンスグループ 【業務内容】 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・マーケットリサーチ、企画会議、企画プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作指示、ビーカー出し、グラフィック指示、サンプル修正 ・部内会議プレゼンテーション ・工場、サプライヤーとの素材、仕様開発 ・契約アスリートとのフィールドテストと検証、開発 【営業・販促サポートワーク】20% ・MD会議資料サポート（営業会議、販促資料） ・展示会ワーク（イラストブック資料サポート 、展示会準備） 【その他の関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・自社展示会搬入出 ※出張：年6～20回程度(国内：富山及び取引先 海外：東南アジアなど出張可能性あり） ※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 応募資格 ▼必須スキル ・アウトドア、スポーツアパレル、一般アパレルの商品デザインの経験（3年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験 ・THE NORTH FACEブランドのコア領域（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等）への興味関心がある事 ・仕様書、グラフィック指示など工場への指示書作成経験 ▼歓迎スキル ・THE NORTH FACEブランドのコア領域（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等）のアクティビティを積極的に行なっている方 ・社内外との高いコミュニケーション能力 ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方 ・英文資料や海外動画等を理解できる程度の英語学力を有する方 ▼求める人物像・マインド ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・物作りが好きで細部まで手を抜かず仕事に取り組める方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からアウトドアスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 続きを見る
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