阪急阪神ホールディングス株式会社 すべての求人一覧
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総合職（キャリア採用）
業務内容 当社では、グループの持続的成長と新たな価値創出を担う総合職のキャリア採用（中途採用）を行っています。 DX推進、新規事業開発、情報セキュリティ、経理・経営企画、法務、人事、不動産開発、エンタテインメント事業など、幅広い領域でこれまでの実務経験や専門性を活かしていただける方を募集しています。 ご経験や志向を踏まえて、以下のいずれかの募集職種をご提案します。 1.「阪急阪神DXプロジェクト」プロジェクトマネージャー お客様との接点の多様化を進め、お客様一人ひとりに寄り添いながら、ライフスタイルのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進いただきます。 2.新規事業担当（CVCおよび新規事業提案制度の運用） CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）活動、社内向け新規事業提案制度の運営を含む、新規事業の企画、立案、検討、実行を担当していただきます。 3.グループ横断情報セキュリティ担当 グループ横断での情報リスク管理、セキュリティ強化といった情報セキュリティ推進を担当していただきます。 4.経理・経営計画担当 財務会計・管理会計、資金、税務等の経理業務や、中長期的な経営計画・戦略の策定などを担当していただきます。 ※経理・経営計画における実務経験をお持ちの方、公認会計士や税理士の資格等同等の知識を保有されている方など歓迎 5.法務担当 法務業務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。 ※法務における実務経験をお持ちの方、法科大学院卒若しくは弁護士資格等同等の知識を保有されている方など歓迎 6.人事（採用・人材開発・人事制度担当） 採用（新卒・キャリア）や人材開発、人事制度の戦略立案、検討、実施を担当していただきます。 7. 事業部門（沿線不動産開発・エンタテインメント領域等） 当社グループの事業成長と沿線価値の向上を目指し、不動産開発やエンタテインメント事業（ステージ・スポーツ）をはじめとする事業部門において、企画・推進業務に携わっていただきます。 ※本求人は経営幹部候補としての採用となります。 ご自身の経験を活かして活躍いただくことを前提としておりますが、キャリアアップの過程で他部門への異動や、グループ各社への在籍出向の可能性もございます。 応募資格 必須条件 ・大学卒業または大学院修了後、就業経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上の方 ・ 応募職種の業務内容に関連する実務経験をお持ちの方 歓迎条件 ・ 応募職種の業務内容に資する専門知識・資格をお持ちの方 ・ 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 続きを見る
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総合職（第二新卒採用）
業務内容 当社では、大学卒業または大学院修了後に就業経験をお持ちの方を対象に、総合職の第二新卒採用を実施しています。 社会人経験1～3年程度の方を対象に、これまでの経験や知識を活かしながら、当社グループの新たな価値創出に挑戦していただける方を募集しています。 DX推進、新規事業開発、経理・経営企画、法務、人事、不動産開発、エンタテインメント事業など、幅広い領域での活躍を想定しており、ご経験や志向に応じて適切なポジションをご提案します。 具体的な業務内容については、以下の募集領域をご確認ください。 1.「阪急阪神DXプロジェクト」プロジェクトマネージャー お客様との接点の多様化を進め、お客様一人ひとりに寄り添いながら、ライフスタイルのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進いただきます。 2.新規事業担当（CVCおよび新規事業提案制度の運用） CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）活動、社内向け新規事業提案制度の運営を含む、新規事業の企画、立案、検討、実行を担当していただきます。 3.グループ横断情報セキュリティ担当 グループ横断での情報リスク管理、セキュリティ強化といった情報セキュリティ推進を担当していただきます。 4.経理・経営計画担当 財務会計・管理会計、資金、税務等の経理業務や、中長期的な経営計画・戦略の策定などを担当していただきます。 ※経理・経営計画における実務経験をお持ちの方、公認会計士や税理士の資格等同等の知識を保有されている方など歓迎 5.法務担当 法務業務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。 ※法務における実務経験をお持ちの方、法科大学院卒若しくは弁護士資格等同等の知識を保有されている方など歓迎 6.人事（採用・人材開発・人事制度担当） 採用（新卒・キャリア）や人材開発、人事制度の戦略立案、検討、実施を担当していただきます。 7. 事業部門（沿線不動産開発・エンタテインメント領域等） 当社グループの事業成長と沿線価値の向上を目指し、不動産開発やエンタテインメント事業（ステージ・スポーツ）をはじめとする事業部門において、企画・推進業務に携わっていただきます。 ※本求人は経営幹部候補としての採用となります。 ご自身の経験を活かして活躍いただくことを前提としておりますが、キャリアアップの過程で他部門への異動や、グループ各社への在籍出向の可能性もございます。 応募資格 必須条件 ・大学卒業または大学院修了後、就業経験をお持ちの方 ・社会人経験1～3年程度の方 歓迎条件 ・ 応募職種の業務内容に資するご経験・知識をお持ちの方 続きを見る
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キャリア登録（将来の募集ポジションのご案内）
概要 当社では、キャリア採用（中途採用）に関心をお持ちの方に向けて、キャリア登録制度を設けています。 特定の職種に絞らずに当社への応募を検討されている方や、現在ご希望の職種の募集がない方は、ご自身の職務経歴・専門性・スキル等をご登録いただけます。 今後、DX推進、新規事業開発、経理・経営企画、法務、人事、不動産開発、エンタテインメント事業などの領域において、ご経験や希望に合致する募集が生じた場合、採用担当者より個別にご連絡を差し上げることがあります。 なお、キャリア登録は特定の求人への応募とは異なり、選考への参加や面接のご案内をお約束するものではありません。 現在募集中の職種への応募をご希望の場合は、各求人ページから直接エントリーしてください。 続きを見る
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