株式会社ハースト婦人画報社 求人の検索結果一覧
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エル フィーチャー エディターまたは シニア フィーチャー エディター/ Editor or Senior Features Editor, ELLE
募集の背景 「“Open your appetites”──好奇心いっぱいに生きて」。1945年、フランスで初めての『ELLE』が発刊されたとき、創始者であるエレーヌ・ラザレフが読者に向けて語りかけた言葉です。『ELLE』は世界でもっとも愛されるファッション誌となり、そのDNAを受け継いだ日本版として、1989年に『エル・ジャポン』は創刊されました。 私共エル グループでは、いまや雑誌メディアだけにとらわれない多角的な展開を行っています。初の女性誌ウェブマガジンとして1996年に誕生した「エル デジタル」。そして、ガール世代向けのシスターメディア「エル・ガール」は2007年にスタートしました。雑誌とオンライン、SNSを含めたクロスメディア、イベント連動に加え、社会課題をポジティブに解決するプロジェクト「ELLE ACTIVE! for SDGs」、またエディターがプロデュースするＥコマースサイト「エル・ショップ」との連携など、360度でオーディエンスのニーズに対応できるユニークでおしゃれなエル・ワールドを構築しています。 このたびさらなる事業の拡大と充実のために、今に生きる女性たちを元気にするメッセージを高感度に発信することができるフィーチャー エディターまたはシニア フィーチャー エディターを募集します。 業務内容 「ELLE」の価値向上に貢献するため、副編集長やデスクの指導のもと、プリントおよびデジタル（WEB・SNS）における質の高いコンテンツを企画・制作することがミッションです。 カルチャー領域におけるリサーチ、取材、執筆、編集実務を遂行し、読者のエンゲージメントを高めるコンテンツを継続的に発信します。また、純粋なカルチャー領域にとどまらず、「ファッション×カルチャー」といったジャンル横断的な企画を立案し、リサーチ、取材、執筆、編集実務を遂行します。 深い表現力を核としながら、読者のエンゲージメントを高めるコンテンツを発信し、ブランドの世界観を強化することが期待されます。 具体的には 1.コンテンツの企画・制作・運用・分析 プリント（本誌）およびデジタルにおけるカルチャー特集（映画、アート等）やインタビュー企画の立案、取材、編集、ライティング、校正までの一連の編集業務 ファッションカルチャーや、複数ジャンルを横断するボーダーレスな大型企画のディレクション SEOやアフィリエイトを意識したデジタルコンテンツの制作・運用・効果測定・改善 動画やSNSなど、多様なフォーマットのコンテンツ企画・制作 海外記事の翻訳および日本語版としての編集・配信 GA4等の分析ツールを活用したコンテンツのパフォーマンス分析と、それに基づく改善提案 編集プロジェクトの進行管理 2.タイアップ広告制作 プリントおよびデジタルにおけるタイアップコンテンツの企画、制作、ディレクション 取材やコンテンツ制作をはじめとするクライアントワーク全般 3.プロモーション・イベントの企画運営 タイアップおよびプロモーションイベントの企画、運営 LIVE配信などのデジタルイベントの運営 ４．若手育成とチームへの貢献 若手エディターやアシスタントへの指導、デスク業務、サポートを通じたチーム全体のスキルアップへの貢献 必須経験・スキル 雑誌およびデジタルメディアの編集実務経験（企画、取材、ライティング、編集など） 5年以上目安 プリントコンテンツの制作に加え、デジタルメディア（WEB・SNS）向けの制作・運用にも対応できるスキル タイアップコンテンツの企画・制作経験 イベントの企画・運営経験 カルチャー領域（特に映画やアート領域）に関する深い知識と、業界の最新動向に対する高い感度 ファッション、ビューティ、トラベル、グルメ、ライフスタイル、社会問題など幅広い分野における実務経験、知的好奇心と探究心 英文の読解および翻訳能力 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）、およびAdobe Photoshop等の画像編集ソフトの使用経験 歓迎する経験・スキル イベント業界、ギャラリー、文化人等とのネットワーク（人脈）と交渉力 SEO、アフィリエイトに関する専門知識と実務経験 ビジネスにおけるSNSアカウントの運用経験と、各種SNSのアルゴリズムへの理解 取材や交渉が可能なビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 Google Analytics (GA4)やKeywordmapなどの分析ツールの使用経験 求められる性質・能力 目標達成に向けて主体的に行動し、最後までやり遂げる遂行力 変化する状況や課題に対し、柔軟に対応できる問題解決能力 チームの一員として目標達成に貢献する協調性とコミュニケーション能力 ビジネス構造を理解し、社内関連部署と連携して相乗効果を生み出すコンテンツを提案できる構想力 既存の枠組みにとらわれず、編集者ならではの視点で新しいコラボレーションや企画を立案・実行できるクリエイティビティ
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リシェス シニアエディター / Senior Editor, Richesse
募集の背景 『リシェス（Richesse）』は2012年の創刊以来、真のラグジュアリーを知る富裕層を対象に、ハイエンドなファッション、カルチャー、ライフスタイルを提案するメディアとして確かな評価を得てきました。今般、主に誌面、およびデジタル媒体での編集・企画業務全般を担当し、世界のトップブランドやアート、トラベルなど、洗練されたコンテンツ制作を担える経験豊富な方を募集します。 『リシェス（Richesse）』媒体概要 https://www.hearst.co.jp/brands/richesse/ 「リシェス デジタル」https://www.richessemag.jp/ 業務内容 雑誌およびデジタル版『リシェス』の編集業務全般およびファッション、ウォッチ&ジュエリー、グルメ・トラベルなどのライフスタイル、いずれかを専門とした、企画、取材、撮影、原稿書きなどの編集作業全般 具体的には 編集コンテンツの企画・取材・撮影・原稿執筆を含む編集業務全般 タイアップコンテンツの企画・制作、スタッフのディレクション 一部、SNSや動画を含むデジタルコンテンツの運用管理 プリント＆デジタル連動企画のマネジメント、デスク業務 イベント企画、運営 若手スタッフのサポートと指導 コストマネジメント 応募資格 必須経験・スキル 編集経験10年以上（雑誌） タイアップ制作経験 ファッション、ジュエリー、カルチャーへの関心 基本的なPCスキル、Photoshopスキル ワード、エクセル、パワーポイント等のオフィス使用スキル 歓迎する経験・スキル 編集経験5年以上（デジタルメディア） SNS（Instagram、LINE）運用スキル 読者コミュニティ運営経験 SEO、Google Analytics、Keywordmapなどの関連ツール使用経験 英文読解力
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婦人画報 副編集長（ファッション）/ Deputy editor in Chief, Fashion Fujingaho
募集の背景 『婦人画報』は、年齢を重ねるほどに咲き続ける知的で美しい女性のためのビジュアル誌です。 そのデジタルメディア「婦人画報 デジタル」では、さらに広い層へ上質な情報をお届けしています。 日本中のよき「ヒト・モノ・コト」を発信する『婦人画報』が創刊したのは1905年。日本で最も歴史ある雑誌のひとつです。時代に応じて変わり続けながら、創刊121周年を迎えました。 『婦人画報』「婦人画報 デジタル」、そして姉妹誌である『美しいキモノ』とも連動しながら、さらなる100年を見据えて、新しい『婦人画報』をいっしょに作っていただける新たなメンバーを募集します。 職務概要 「婦人画報」の価値向上に貢献するため、副編集長として、プリントおよびデジタル（WEB・SNS）における質の高いコンテンツを企画・制作する編集業務全般およびチームマネジメントを行うことがミッションです。 担当領域（ファッション・ジュエリー）におけるリサーチ、取材、執筆、編集実務を遂行し、読者のエンゲージメントを高める自らもプレイングマネージャーとして高いクオリティのコンテンツを継続的に発信します。 また、ブランデッドコンテンツ（タイアップ広告）の制作やイベント企画を通じてビジネスの成長に貢献するとともに 、エディター陣の育成とリソース管理（予実・進行・労務）を行い、組織のパフォーマンスを最大化することが求められます。 役割と責任範囲 コンテンツ企画・編集ディレクション 編集長にレポートしつつ、担当領域の編集実務およびクオリティコントロールに責任を持つ プリントおよびデジタルメディアにおける特集記事、インタビュー等の企画立案、スタッフィング、取材・撮影ディレクション、原稿執筆、校正までの一連の編集業務を高いレベルで遂行する プリントとデジタルを横断する連動企画をマネジメントし 、ブランドの世界観を統一・強化する SEOやアフィリエイトを意識したデジタルコンテンツの制作・運用・効果測定・改善動画やSNSなど、多様なフォーマットのコンテンツ企画・制作 海外記事の翻訳および日本語版としての編集・配信 GA4等の分析ツールを活用したコンテンツのパフォーマンス分析と、それに基づく改善提案 編集プロジェクトの進行管理 ブランデッドコンテンツおよびビジネス連携 クライアントの課題を解決し、かつメディアのトーン＆マナーに合致したブランデッドコンテンツ（タイアップ広告）の企画・制作、およびスタッフのディレクションを行う 広告セールスやマーケティングチームと連携し、プロモーション施策や読者参加型イベントの企画・運営を主導する チームマネジメント メンバーのパフォーマンスマネジメント（目標設定、人事評価、スキル育成・指導）を行い、次世代の人材を育成するチームのタスク配分、労務管理、および編集進行プロセスの改善（デスク業務）を統括する 担当領域における制作コスト（予算）の策定および予実管理 応募資格 必須経験・スキル 雑誌またはデジタルメディアにおける編集・ディレクションの実務経験（10年以上目安） ファッション・ジュエリーに関する深い専門知識と編集実務スキル チームメンバーの労務管理、業務管理、評価・育成を遂行できるピープルマネジメントスキル コスト管理（予算）および進行管理（プロセス管理）の経験 デジタルコンテンツのビジネス上の仕組みやアルゴリズムに関する基礎知識 基礎的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）およびPhotoshopの基本操作スキル 社内外との円滑なコミュニケーションスキルおよび交渉力 歓迎する経験・スキル デジタルにおけるSEO対策、およびGoogle Analytics、Keywordmapなどのデータ分析ツールの実務使用経験 SNS（Instagram, TikTok, X等）の運用戦略立案・実行スキル 読者コミュニティやメンバーシッププログラムの運営経験 ビジネスレベルの英文読解力（海外記事の翻訳・リサーチに活用）
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「HEARST made（ハーストメイド）」エディター
募集の背景 当社のHEARST made（ハーストメイド）というセクションでは、メディアカンパニーが持つあらゆるアセットをクライアントやパートナー会社のマーケティングに活用し、ユニークなクリエイションとコミュニケーションソリューションを提供する事業を行っています。 雑誌とデジタルメディアで培ってきた「編集力」に加え、HEARSTオーディエンスデータ（特に上質な生活を志向するプレミアム層に強い）や拡大を続けるメディア・SNSネットワーク・ECメソッドを武器に、急速なデジタル・トランスフォーメーションに適応する総合コンテンツマーケティング領域で、ビジネスの拡大を進めています。成長戦略に沿ったさらなる高みを目指し、新たな戦力となっていただける方を募集します。 「HEARST made（ハーストメイド） 」概要 https://www.hearst.co.jp/solutions/owned-media/ 職務概要 HEARST madeのビジネスサイクル単位の中での ①ストラテジー(戦略立案) ②ソリューション構築 ③コンテンツ・クリエイション ④エンゲージメント(分析評価～改善)」 の4プロセスのうち、エディターとして②③を主業務として担います。 クオリティの高いコンテンツ制作業務はもちろん、その精度を上げるための①④のプロセスへの関与も欠かすことはできません。 役割と責任範囲 コンテンツ・クリエイション（制作・ディレクション） クライアントの与件に基づき、ストーリー性のある質の高いコンテンツを企画・立案する プリント、Web記事、動画、SNS、広告ビジュアルなど、多岐にわたるアウトプットを横断的にディレクションし、ワンストップで制作を遂行する 制作におけるコスト管理を行い、適正かつ正確な見積書を作成・管理する クライアントワーク＆リレーションシップ 編集のプロフェッショナルとして、クリエイティブ面でクライアントと直接折衝を行い、信頼関係を構築する クライアントの多様なニーズを汲み取り、柔軟かつスピーディーな対応でプロジェクトをリードする 社内連携・チームビルディング 営業、データ、SNS、ECなど、社内の各専門部署と積極的に連携し、総合的なソリューションを提供する 外部クリエイター（フォトグラファー、ライター等）とのネットワークを構築・活用し、最適なスタッフィングを行う 具体的には 与件に応じた的確なストーリーを生み出す源＝編集力を求めています 編集職の根源である「幅広い発想力」「高い専門性」「外部とのネットワーク」がすべての基となります。クリエイティブ面でクライアントとダイレクトに向き合い、信頼関係を築くために、「編集のプロフェッショナル」を求めています。 プリント/デジタルの担当領域区分はありません 1度のプロダクション(取材・撮影)で多様な納品物（プリント・WEBコンテンツ・動画・SNSコンテンツ・ADビジュアルなど）を制作し、その１つ１つに完成度が求められるケースが増えています。プリント/デジタルを超えたディレクション力と柔軟な対応力が必要ですが、最初にすべての専門的な知識や経験がなくても構いません。まずは芯となるストーリーを設計する力を持ち、それを社内外のサポートを得て多様なアウトプットにする力を求めています。 １つ1つの案件が学び・スキル獲得チャンスの連続です クライアントからの多様なニーズを通して、今伸びている業種の最新のマーケティングの考え方、最先端のトップクリエイティブに触れるチャンスがあります。自身のキャリアパスをイメージしつつ新しい視界を拓き、進んで出会いと学びの多い環境を楽しめる編集者が向いています。 応募資格 必須経験・スキル ■実務経験 出版社、編集プロダクションにおいて、ファッション／美容／ライフスタイル（グルメ、トラベル、カルチャー）のいずれかのジャンルの編集経験 5年以上 ビジュアル制作ディレクションのご経験 具体的には 「企画・構成、取材・撮影、ライティング、進行管理、予算管理」という編集に関する一連の流れをご経験された方。 ■求める人物像 社内外のメンバーと円滑に連携し、チームとして成果を出せるコミュニケーション能力 社内の各部署のエキスパートと積極的に連携し、チームビルティングに貢献できる能力 クライアントの課題をコミュニケーションスキルと企画・提案力で解決された実績のある方 歓迎する経験・スキル デジタルメディアでの編集・運用経験（PV向上施策など） SNSリテラシーおよびSEO等の基礎知識 動画コンテンツ制作のディレクション経験 企画の概念図やチャートを作成し、視覚的に提案できるプレゼンテーションスキル
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