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グラフィック広告制作発注マネジメントディレクター (グラフィック広告制作領域の発注管理及びコストに関するアドバイス)

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グラフィック広告制作発注マネジメントディレクター (グラフィック広告制作領域の発注管理及びコストに関するアドバイス) | 株式会社博報堂

■ビジネスコンプライアンス室 グラフィック広告制作発注マネジメントディレクター (グラフィック広告制作領域の発注管理及びコストに関するアドバイス)

■募集企業(会社情報)

こちらの求人は博報堂DYコーポレートイニシアティブでの採用になります。

■仕事内容

【ミッション】
グラフィック広告制作領域において、「発注・会計に関わるコンプライアンス」「コスト精査」を基軸とした高度なプロフェッショナリズムで、『ビジネスリスクのヘッジ』『現業の支援』を推進していくことが求められるポジションとなります。

【具体的な業務内容】
1.取引の公正化(発注・会計に関わるコンプライアンス)について、現場へ推進する
2.取引の適正化(コストの適正化)について、現場へ推進する
3.現場からの相談に親身に対応し、業務がより良い方向へ進むためのサポートを行う
4.スチール撮影会社やデザイン会社と連携し、業界事情や環境変化アップデートを行う

【関連記事】
ビジネスコンプライアンスポジションに関する一問一答

■必要な経験・スキル(MUST)

下記の経験・知識・スキルを全てお持ちの方を求めています。
・スチール撮影会社の勤務経験があり、プロデューサー職としての経験がある方
・スチール撮影の現場管理・進行の経験、実行コストの知見をお持ちの方
・スチール撮影会社とのパイプがあり、業界事情や環境変化についての情報収集力のある方

■望ましい経験・スキル(WANT)

・スチール撮影のみならず、デザイン業務を含めたグラフィック広告制作全体のプロデューサー職の経験がある方

■求める人物像

・コンプライアンスの意識と高い倫理観をお持ちの方
・博報堂のフィロソフィーに共感いただける方
・現場の社員と円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自ら主体的に業務を推進し、チームメンバーとも協調できる方

■配属される組織

ビジネスコンプライアンス室

■提供できる成長・環境

・博報堂が携わるすべてのグラフィック広告制作の発注を統括する部門であるため、クリエイティブ業務への精通力の向上や発注に関するプロとしての専門性を高めることが期待できます。
・またその高度な専門性を、自らの組織や現業、そして会社全体のために活かし、事業成長に寄与することが使命の部門であるため、やりがいのある環境を提供できます。
・将来的にグループ全体のコストマネジメント高度化などを通じて、自身のスキルや経験を仲間へ還元できます。
・現場を支援する業務になるため、ワークタイムライフバランスを考慮した業務環境を提供できます。

職種 / 募集ポジション グラフィック広告制作発注マネジメントディレクター
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸制:分割回数12回
└固定支給額:月額420,000~700,000円
(内、裁量手当168,000~280,000円)
└当社規程内の基準年俸テーブルを適用
└賞与(年1回、3月末在籍者に対し当年度分を翌年度の6月支給)も上記に含む
※裁量手当はみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含む
勤務地
  • 107-6322  東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
    地図で確認
(雇入れ直後)株式会社博報堂DYコーポレートイニシアティブ本社
(変更の範囲)本社・国内外事業所、その他会社の定める場所(出向先等を含む)
勤務時間
〇裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間:9:30~17:30を基本とし、
 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
休日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└入社後半年経過後の最低付与日数:10日
 ※出勤日数が全労働日の8割未満の場合を除く
・特別休暇(フリーバカンス:連続5営業日の休暇)
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
福利厚生
・通勤交通費支給(会社規定による)
・企業型確定拠出年金制度あり
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
従事業務内容
(雇入れ直後)上記「仕事内容」の記載に準ずる
(変更の範囲)上記及び当社における各種業務全般
試用期間
有(5ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)
選考プロセス
・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接/オンライン想定
↓
・最終面接/対面想定
レファレンスチェックに関して
必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にレファレンスチェックを依頼することがあります
会社情報
会社名 株式会社博報堂