株式会社ハイパードライブ すべての求人一覧
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PM候補｜上流工程（企画・要件定義・マネジメント）を担当
業務概要 自社WEBサービス「CORDY」におけるサービス企画・要件定義業務 ・メンバーマネジメント、スケジュール管理 ・新機能の企画、既存機能の修正提案 ・社内各部署からの多種多様な要望の実現に向けた整理 ・要件定義（現状の問題点の把握、開発範囲および要望の取りまとめ） ・テスト項目の作成、実行 ※リモートOKです！ 「CORDY」とは2019年10月にローンチしたドレス、メイク、フラワー、ムービーなどの世界中のアイテムから結婚に必要なものすべてが揃うプラットホーム型のECサイトです。企画段階からかかわり、要件定義を行うメンバーを募集します。 配属先 ITサービス事業部システム企画チーム マネージャー1名 メンバー4名 ※リーダーポジションを担っていただける方を採用予定 ＜魅力＞ ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・裁量をもって働くことができます 応募条件 ＜必須条件＞ ・WEBサービスの開発工程に携わった実務経験（5年以上） ＜歓迎条件＞ ・WEBサービスの開発・運用・保守経験 ・SEO・GAなどWEBマーケティング経験 ・LPなどのWEBページ制作経験 ・API を活用したシステム間連携の構築／開発経験 ＜求める人物像＞ ・事業内容に共感し誰かの役に立ちたい方 ・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方 ・自社のシステム開発・サービス開発に挑戦したい方 ・自ら提案し行動ができる方 続きを見る
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社内SE｜上流工程（企画・要件定義）を担当
【主な仕事内容】 自社WEBサービス「CORDY」におけるサービス企画・要件定義業務 ・新機能の企画、既存機能の修正提案 ・社内各部署からの多種多様な要望の実現に向けた整理 ・要件定義（現状の問題点の把握、開発範囲および要望の取りまとめ） ・テスト項目の作成、実行 ・スケジュール管理 「CORDY」とは2019年10月にローンチしたドレス、メイク、フラワー、ムービーなどの世界中のアイテムから結婚に必要なものすべてが揃うプラットホーム型のWebサイトです。企画段階からかかわり、要件定義を行うメンバーを募集します。 【組織構成】 ITサービス事業部システム企画チーム マネージャー1名 メンバー5名 （平均年齢：27歳） ■仕事の魅力■ ・裁量をもって働くことができます ・スキル、志向が備わっていればリーダーをお任せしたいと考えてます ・年内にアプリリリースを予定、自社サービスのグロースフェーズに携わることができます ■このような方と働きたい■ ・事業内容に共感し誰かの役に立ちたい方 ・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方 ・自社のシステム開発・サービス開発に挑戦したい方 ・自ら提案し行動ができる方 ■求める経験・スキル■ ・WEBサービスの開発工程に携わった実務経験（2年以上） ■歓迎する経験・スキル■ ・仕様書・設計書の作成経験 ・SEO・GAなどWEBマーケティング経験 ・コーディングの経験 続きを見る
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モバイルエンジニア
■【募集職種】 モバイルエンジニア ■【開発環境】 現在、技術選定中のため3つの言語の何かを開発できる方を募集しています。 ・言語： Flutter、Swift、Kotlin ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【アプリ化プロジェクトチーム】 ・要件定義4名 ・Webエンジニア3名 ※外部ベンダーへ初期開発は依頼予定で進めています。 ■【必須スキル/経験】 ・GitHubを用いたチームでの開発経験 以下3つのいずれか ・Flutterを用いた開発経験 (1年以上) ・Swift を用いたiOS向けアプリの開発経験 (1年以上) ・Kotlinを用いたAndroid向けアプリの開発経験 (1年以上) ■【歓迎スキル/経験】 ・ディレクションやマネジメントの経験 ・ユーザー目線でサービス体験そのものを向上させることができる力 ■【求める人物像】 ・主体的にアプリ化へのプロジェクトに取り組める方 ・裁量をもって働きたい方 ・技術を向上させたい意欲がある方 ■仕事の魅力 2019年10月にローンチした結婚準備サイト「CORDY（コーディ）」。現在会員登録者数5万人を達成し、今後TVCMやWeb広告など認知を拡大していくフェーズです。そのため、Webサイトのアプリ化のプロジェクトが2023年5月より始動しました。 現在社内にモバイルエンジニアがいないため、初期開発は外部に委託する予定で進めています。1人目のモバイルエンジニアとして裁量を持って、アプリ化のプロジェクトを進めていただけるポジションです。またゆくゆくは内製化を行いたいと考えているので、モバイル部門のリーダーを担っていただける方を募集します。 ■今後の活躍の場 エンジニアとして技術を極めていくスペシャリストコースと、部下をもち組織を創っていくメンバーマネジメントのポジションを選択できます。 本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。 ■このような方と働きたい 自分でサービスをつくっていきたいというマインドを重視します。 待ちの姿勢はフィットしない社風です。 続きを見る
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インフラエンジニア
業務概要 インフラエンジニアとして提案から設計・構築・運用・保守まで幅広く対応頂きます。 ・自社Webサービス「CORDY」を中心としたサーバーの設計・構築・運用 ・社内インフラ、ネットワークの整備 インフラ部分の内製化を行う上で中心となって動いていただける方を募集します！ 【組織構成】 ITサービス事業部システム開発グループ マネージャー：1名 エンジニア：3名 （平均年齢31歳） ■仕事の魅力■ ・将来的にはインフラ領域をリードしていただく可能性もあるポジションです ・裁量をもって働くことができます ■このような方と働きたい■ ・報告・連絡・相談が自発的に動ける方 ・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方 ・技術的に好奇心が強く新しい技術の習得など自己成長意欲が高く ■求める経験・スキル■ ・オンプレサーバー構築＆運用の実務経験（3年以上） ・ネットワーク＆セキュリティ構築経験 ・AWS（その他クラウドサーバー）の構築＆運用経験（3年以上） ・プログラミング開発の経験（1年以上）とそちらのスキルも伸ばしていきたい方 【自社Webサイトの開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス、CentOS ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog 続きを見る
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フロントサイドエンジニア
仕事内容 自社サービスに関わるフロントエンド改善及び新規開発業務 ■【募集職種】 フロントサイドエンジニア ■【開発環境】 ・言語： HTML/JavaScript/jQuery/CSS/Smarty/PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■【必須スキル/経験】 ・HTML、 CSSでの開発経験5年以上 ・Gitを利用したチーム開発経験 ■【歓迎スキル/経験】 ・セキュリティ、パフォーマンス、ユーザービリティに配慮したJavaScript／CSS設計、開発経験 ・大規模Webサービスの開発／運用経験 ・SEOの知識をお持ちの方 ・UIデザイン・開発ディレクション経験 ・PHPでの開発経験 ・ユーザー目線でサービス体験そのものを向上させることができる力 ・コードレビューできる方 ■【求める人物像】 ・要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 ・裁量をもって働くことができます ・自発的に仕事を進めれる方、自走できる方 ■仕事の魅力 フリーランスやシステム開発会社であれば、事業会社の意向に沿った形の開発しかできないかもしれません。 弊社でなら、どういうサービスが必要か、どういうサービスをつくろうか、そこから定義することができます。自社のサービスを自分たちで作っていくことができるのは、今、この段階のハイパードライブならではの経験です。 ■今後の活躍の場 エンジニアを極めていくもよし、メンバーマネジメントのポジションを目指すもよし。 本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。 ■このような方と働きたい 自分でサービスをつくっていきたいというマインドを重視します。 待ちの姿勢はフィットしない社風です。 続きを見る
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バックエンドエンジニア
仕事内容 自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 ■【募集職種】 バックエンドエンジニア ■【開発環境】 ・言語：PHP（7系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ※リモートOKです！ ■【エンジニア構成】 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア2名 ・デザイナー1名 ■【必須スキル/経験】 ・PHPでの開発経験3年以上 ・MySQL（MariaDB） / PostgreSQLなどのRDBMSを用いたシステム開発・運用経験3年以上 ・HTML/JavaScript/jQuery/CSSでの開発経験 ・DB設計やAPI設計など設計経験があると良い ・バックエンドエンジニアとしてのWebアプリケーションのアジャイル開発実務経験 ・Gitの基本的な知識 ・Git等によるPRベースでの開発経験 ・コードベース上での仕様把握 ■【尚可スキル/経験】 ・EC-CUBEでの開発経験 ・リファクタリング経験 ・dockerでの開発経験 ・アプリケーションの継続的な運用・改善に取り組んだ経験がある方 ・パフォーマンスに関わるボトルネックの把握と解消 ・必要に応じてフレームワークのバージョンUP問題解決を行う知識・経験 ・負荷が高い部分の調査や対応（SQLチューニング等）の経験 ・インフラ構築の経験 ■【求める人物像】 ・報告・連絡・相談が自発的に動ける方 ・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方 ・技術的に好奇心が強く新しい技術の習得など自己成長意欲が高く ■【魅力】 ・2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります ・要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 ・裁量をもって働くことができます 続きを見る
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WEBデザイナー｜自社サービスのデザイン業務
業務概要 自社WEBサービス「CORDY」におけるデザイン業務 「CORDY」とは2019年10月にローンチした結婚準備サイトです。 ドレス、メイク、フラワー、ムービーなどの世界中のアイテムから結婚に必要なものすべてが揃うプラットホーム型のECサイトです。企画段階からかかわり、デザインを行うメンバーを募集します。 【組織構成】 ITサービス事業部システム企画グループ マネージャー：1名 Webデザイナー：1名 デザイン以外の要件定義を行うメンバー：6名 （平均年齢27歳） ■仕事の魅力■ ・サービスのグロースフェーズに関わることができます ・ブライダル業界のDXを推進する領域でもあり業界変革に携わることもできます ■このような方と働きたい■ ・世の中のトレンド、好きなものを追う事が好きな方 ・コミュニケーションをとりながらデザインを作り、チームで仕事をする姿勢がもてる方 ・CORDYはEC機能だけでなく結婚準備サイトなので、 デザインを担当するページによって必要な要素が変わるため、それを楽しめそうな方 ■求める経験・スキル■ ・Photoshop、Illustrator実務経験3年 ・UI/UXデザイン経験 ・ディレクションの経験もしくはリーダー経験 ■歓迎する経験・スキル■ ・XDの実務経験 ・ディレクター経験 続きを見る
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法人営業
業務概要 ブライダル業界に向けた法人営業を実施するにあたり、ブライダル業界経験者を募集します。 2019年10月にローンチしたCORDY（コーディ）は、携帯ひとつで結婚に必要な招待客リストやお金の管理をはじめ、準備や買い物ができる画期的なサイトで、多くのカップルに広く利用され会員数を伸ばし続けています。 コロナ禍で披露宴の延期を余儀なくされる中、ウェブ上で情報を探すことも、世界中の人とウェブ上でつながることも普通になった今、結婚準備も例外なくウェブ上で選び完結する波が訪れようとしています。 外資系のホテルなどは特にシビアで、フード＆ビバレッジ以外の売り上げとウェディングプランナーの採用と教育にかかる人件費を天秤にかけた上で、フリープランナーに全てを託す運営方法に切り替えた会場も少なくありません。 今後ますます増えるであろう、ウェディングプランナーの採用育成問題の解消と、カップルの自由なウェディングを叶えるためには、業界のDXは必然かつ急務と言えます。 私たちハイパードライブは、ブライダルビジネスを行う会場へCORDYの導入を推進するために法人営業の強化を図っています。 これまでのブライダル経験を生かし、未来のカップルのブライダルDXを叶えませんか。 業務詳細 自社開発のECプラットフォーム「CORDY」を活用し、クライアント（ホテル・式場）の売上の増加、広告費・人件費の削減などを仕掛ける提案型法人営業を行います。 ・ホテル・式場へのサービス導入/新規営業 ・提案営業（弊社の開発チームとタッグを組み最適なITサービスの提案を行う） プロジェクトの営業先フェーズとしてはまずホテル営業からと考えています！ 外資系ホテルや国内ブランドホテルなど今までのキャリアを活かし、 新たな領域への開拓もお任せします！ 【組織構成】 営業メンバー2名（平均年齢35歳） 開発チーム5名（平均年齢27歳） 【仕事の魅力】 ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができる ・社長直下のプロジェクトチームのため、速いスピードで決裁ができる ・経営陣と近い距離で事業戦略をディスカッションできる ・人柄・志向・成果が備わっていれば、プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えてます 知識領域とスキル ■求める経験・スキル■ ・ブライダル業務経験者 ■歓迎する経験・スキル■ ・法人営業職経験者 ■このような方と働きたい■ ・誰かの幸せのための当社の事業と、その成長性に共感できる方 ・いくつになっても自分自身も成長したいという方 ・担当する業務に対して責任感が人一倍強い方 ・考えに根拠をもって人に伝えられる方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方 ・コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる方 続きを見る
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ウェディングプランナー
【仕事内容】 カップルのニーズに対して、最適な会場とブライダルアイテムを提案していくお仕事です！ 従来のプランナー業務の中でデジタル化できるもののほとんどをデジタル化することにより、打ち合わせや事務業務を1/6の時間に減らすことが可能になりました。その分カップルのプランニングに専念し、顧客満足に重点をおいた新しいウェディングを提供しています。 ●新規営業 カップルからお問い合わせが入ったら、結婚式に対する要望のヒアリングを行い結婚式場の提案を行います。新規営業のご案内は、実際に結婚式場の現場で行うケースが多いです。 ●結婚式の打ち合わせ 結婚式の会場が決定したら、弊社のシステムCORDYを使いながらカップルの結婚準備をサポートします。ウェディングプランナーが行う通常の発注業務などはなく、全てシステムで完結できる仕様になっています。 ●CORDYユーザー（主にカップル）のお問い合わせ対応 結婚式場を探しているユーザーから、ご自身に似合うドレスを探されている方、すぐに納品されるギフトを探している方など、、、お問い合わせ内容は多岐に渡ります。 ●広告戦略 クライアント企業様との契約によっては、弊社が各式場様の広告まで担当することがあります。広告媒体の選定や、SNS運用などを想定しています。 経験豊富な方は、営業戦略、広告、数値管理、マネジメントでも力を発揮してください。 「結婚式」という一生に一度の特別な場で、一生残る感動をお客様に提供するお仕事です！ そんな中、働いている人が感じるジレンマとして、 ▽もっとお客様のニーズに寄り添いたいけど、自社商品しか提案できない ▽もっと喜んでいただけるご提案は思い浮かんでているのに商品のバリエーションが少ない など、本気でお客様に寄り添いきれないのが現場のリアルだと思っております。弊社はそんなアナログかつ、しがらみの多いウエディング業界にITを活用し、変革を起こします！現状の仕事に疑問がある方や、ウェディングプランナーとして圧倒的な成長を望む方、マーケットに大きな変化を起こしたい方は是非ご応募ください！満足いく仕事が出来る環境が弊社にはあると思います！ 【組織構成】 婚礼プロデュース事業 メンバー3名（平均年齢31歳） ※能力・経験に応じてリーダーをお任せします！ ■仕事の魅力■ ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができる ・社長直下のプロジェクトチームのため、速いスピードで決裁ができる ・経営陣と近い距離で事業戦略をディスカッションできる ・人柄・志向・成果が備わっていればリーダーをお任せしたいと考えてます ■このような方と働きたい■ ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方 ・自らの考えを持ち、行動に落とし込むことが出来る方 ■求める経験・スキル■ ・ウェディングプランナー経験者 ※ブライダル業界出身で別の業界に転職して戻りたいという方も大歓迎です！ ※ウェディングプランナー経験がなくても応募可能です！ 「興味がある！」という方はぜひ面談でお話ししましょう！ ■歓迎する経験・スキル■ ・ブライダル業界経験 ・接客経験者 ・法人営業職経験者 続きを見る
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