株式会社JERA 求人の検索結果一覧
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電力需給・取引領域の第2線業務担当（課長代理～課長）
部署のミッション 【第２線として国内電力需給・取引領域の適正化の実現に寄与－ 積極的な第２線として制度・業務を分析し第１線を牽制 －】 市場取引管理室は、第１線（市場入札の現業部門）とは異なる立場という特徴と関連法規制動向の知見を踏まえつつ、第１線業務への理解を深め、批判的な目線で国内電力需給・取引領域のPDCAサイクルを分析し、仕組み構築、社内風土醸成、ひいては取引の適正化に向けた不断の提言を行う 業務内容 ・国内市場取引の適正化に向けた第１線（市場入札ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ）業務の分析、改善点の洗い出し、第２線業務の見直しを行う ・あるべき市場取引業務の実現に資する情報発信（ガイドライン解説等）を行う 求める経験 【必須要件】 ・経験：電力・ガス会社の企画、法務コンプライアンス、内部監査 ・チームリーダー経験 【歓迎要件】 ・当局対応経験 ・電力・ガス会社の取引従事 本ポジションの魅力 ・日本最大の発電事業者として、日本の電力市場での取引の適正化・活性化に貢献できます。 ・本組織は、法務系・経営企画系・経理系の出身者で構成されており、各人の経験や強みを活かしつつ、その知見を組み合わせながら活動しています。部署内の方とのコラボレーションにより、幅広く活躍することが可能です。
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契約審査業務（課長代理～課長）
部署のミッション ・事業部に寄り添い、企業価値の向上に資する法務アドバイス・ソリューションを提供し、ガバナンス強化の環境整備を行うことで、経営層・事業部門の意思決定（インフォームドディシジョン）を支援すること。 業務内容 ・国内取引管理室は、コーポレート部門の一部署であり、①国内火力発電・ガスビジネスのリーガル業務を担うチームと②２線業務（ガバナンス・規制対応）を担うチームの２チームで構成され、日本国内最大の発電事業/ガス事業を法律・契約・制度の面からサポートしています。 ・今回募集のリーガル業務チームは、事業の法的リスク発現予防・リスク低減・リスクへの対処を行っており、具体的な業務は、契約書の作成・確認・修正、契約解釈・法規制に関する事業部ご質問への回答、訴訟・紛争への対応、契約相手方との交渉、外部法律事務所との協働、契約ひな形の作成・アップデート、各種法務研修の準備・実施などです。 求める経験 【必須要件】 ・法務部門または法律事務所における企業法務領域での和文契約作成または審査業務の経験概ね5年以上 ・交渉、法的分析、法務リサーチスキル ・高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・英文契約書をドラフト・審査する能力 ・エネルギー業界での業務経験 ・案件・業務マネジメント（法律事務所での若手アソシエイトの取りまとめ経験を含む） ・日本法弁護士資格 ・TOEIC800点以上 or TOEFL 90 点以上 本ポジションの魅力 ・日本最大の発電事業者において、基幹事業である電力卸販売事業や火力発電事業、新規領域であるデータセンター向けサービス提供事業などを法務面・契約書作成面でサポートする仕事です。 ・会社の収支を支える基幹事業をサポートすることにより、会社への貢献・達成感も強く感じることができます。 ・国内取引を担当することから、国際案件での時差による夜間残業などもなく、テレワークやフレックス・タイム制を活用しながらWLBを確保できます。
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【危機管理業務】世界最大規模の発電事業会社の危機管理対応業務の基盤整備
業務内容 ■危機管理業務・BCM業務全般 １、危機管理業務：JERAグループ大の危機管理業務 ・危機管理対応業務の基盤整備 ・国内・海外拠点の危機管理対応業務 ２、防災業務：JERAグループ大のBCM業務 ・JERA版BCP･BCMの推進・高度化 ・ステークホルダーとの連携 ・パンデミック対応 職務の魅力 ・事業の基盤となる危機管理業務とBCP・BCM業務の基盤整備・推進・高度化を目指していく業務。 ・脱炭素化の実現、グローバル展開などにおいても「危機管理業務」は必須項目であり、火力発電事業など既存事業含め、すべての事業に関わることができます。 特にグローバル展開時の危機管理およびBCM業務強化を考えておりますので、海外企業との連携などによりご自身のスキルアップを図ることも可能です。 入社後のキャリアパス ・安全・防災業務に関する専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務系、企画系）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・当ユニットは各部門に横串をさす役割があることから、危機管理・BCM業務を通じて事業部門の業務内容を把握できることから、他業務へのキャリア拡大の可能性があります 求める経験・スキル 【必須】 ・コミュニケーション能力、説明能力、折衝力、柔軟性 【尚可】 ・危機管理およびBCM業務経験者 ・海外法人又は海外拠点勤務経験者 ・企画業務経験者、エネルギー関連企業関係者 ・とりまとめ調整力、資料・文書作成能力、分析スキル、論理能力 ・諸外国の危機管理およびBCP・BCMに関する知見 ・TOEIC730点以上相当の英語力、ビジ法務検定・環境社会検定など ・危機管理・防災関連の資格（防災士など） ・大卒以上 ・姿勢＝前向き、挑戦志向（ﾘｽｸﾃｲｶｰ）、論理的思考、責任感
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【東京・神奈川・千葉エリア】発電所総務・渉外関連業務／世界最大規模の発電事業会社
業務内容 ■総務業務全般（主に所内業務） ✓発電所委託管理（緑化、清掃、警備等） ✓建物管理（修繕含む） ✓事業計画（一般管理予算）策定 ✓安全管理補佐 ✓一般管理事務処理 ✓発電所イベントの企画（ファミリーデ―、文化会、安全大会等） ✓「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般（主に現場業務） ✓発電所運営に係るステークホルダー理解活動（自治体等、主に地域団体への説明） ✓発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ✓社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社直後：1週間、本支社にて研修 研修後：発電所にてOJT 数年後：キャリア形成に準じる 職務の魅力 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 入社後のキャリアパス ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で1週間程度、JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 求める経験・スキル ■必須 ・総務渉外、営業など、対外調整・折衝を伴う業務の経験（2年以上） ・行政、企業、地域団体などステークホルダーとの調整・関係構築の経験 ■尚可 ・渉外や広報などの戦略策定業務の経験
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総務統括部 総務部 総務渉外ユニット 渉外対応（国会議員対応）業務
■業務内容 ●渉外対応（国会議員）業務 ・主要国会議員への当社情報の提供 ・国会議員、秘書との関係構築 ●国会担当補佐業務 ・各種調査、資料作成 ●国内主要経済団体対応 ■部署の魅力 ・国会議員（事務所）が主な相手であり、大きなスケールの情報に触れることが可能であり、またJERA経営層にも近く、責任は重いがやり甲斐を実感できる。 ・社内関係者との連携や同業界の政治対応者との接点を持つなど、最新の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップができる。 ・経団連など財界活動も今後増加していくことが見込まれ、重要な役割を担う可能性もある。 ■部署のミッション 日本国内におけるJERAの政治対応の総括として、議員や議員事務所との関係構築、情報収集を行う ●政治対応方針等の整理・更新 選挙や社会情勢、当社の事業環境や事業内容の変化を踏まえて、政治対応の方針、関係構築対象議員等を随時検討し更新 ●関係構築 選定した議員、議員事務所も含めた関係構築につながる活動の企画・展開、各要請対応の窓口機能、役員含む社内調整等の実施 ●財界・団体対応 経団連などの財界活動のとりまとめ ■求める経験・スキル 【必須】 ・政治を中心とした社会情勢に関心が高い ・初対面であっても礼節をわきまえ無難にコミュニケーションがはかれること ・社内外ロジ調整力 ・業務遂行に必要な資料（PowerPoint等）、議事録などの文書作成能力 ・社内外の関係者と円滑に業務遂行できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・政治、行政に関する知識 ・社外対応の経験
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【BSS】総務統括部 総務部 総務企画ユニット：担当～課長代理
■業務内容 ご経験・強み・志向に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただく。 ① 総務企画 ・総務統括部およびBSS部門全体の事業計画、予算・実績管理、KPI管理、経営報告等を通じた組織運営支援 ・総務戦略（CVP含む）の策定および総務機能の高度化に向けた企画・推進 ・Core Value浸透、人財育成、AI活用を含む業務改革・組織改革・業務標準化の企画・推進 ・東西支社総務、事業部門、関係会社等と連携した部門横断課題への対応および施策推進 ② 総務渉外（地域貢献） ・社会貢献活動方針や地域共生戦略に基づく施策の企画・推進 ・グループ全体のCSR活動および地域共生活動の取りまとめ、地域課題解決に向けた施策推進 ・地域共創総合プラン（火力・再エネ等を含む国内地域共生戦略）の企画・推進 ・活動実績・効果の分析、非財務KPI・SROIを活用した成果の可視化、および統合報告書・Web等を通じた情報発信の推進 ③総務渉外（政治関連業務） ・政治・政策対応方針および渉外戦略の企画・立案 ・政治・行政動向ならびにエネルギー・環境政策、税制、経済安全保障等に関する情報収集・分析および経営層・関係部門への情報提供 ・国会議員、政党、関係省庁、自治体、経済団体等との関係構築ならびに面談、事業説明、意見交換、視察、要請対応等の企画・運営 ・社内外関係者との調整、活動記録・接点情報・政策情報の管理等を通じた政治・行政対応の運営支援 部署・ポジションの魅力 ① 攻めの総務として、新たな価値創出に挑戦できる 総務企画、地域共生、社会貢献、政治・行政対応など、一般的な総務では経験する機会の少ない業務に携わることができます。既存業務の運営にとどまらず、新たな施策の企画や組織横断の取り組みを通じて、会社や社会に新たな価値を生み出す「攻めの総務」に挑戦できます。 ② 社会課題の解決を支えるダイナミックな事業に携われる JERAは国内外でエネルギー事業を展開し、世界規模でエネルギーの安定供給や脱炭素化に取り組んでいます。本ポジションでは、地域社会や行政との関係構築を通じて、社会インフラを支える事業基盤の強化に貢献できます。 ③ 総務としての専門性とキャリアの幅を広げられる 総務企画、地域共生、社会貢献、政治・行政対応など多様な領域に携わることで、総務としての専門性と視野を広げることができます。多様なステークホルダーとの関わりを通じて経験の幅を広げながら、自身のキャリアの可能性を広げることができます。 ■部署のミッション ●総務企画 総務統括部およびBSS部門の事業計画・予算管理、業務改革、人財育成等を通じて、組織運営の高度化と総務機能の進化を推進し、事業活動を支える強固な経営基盤の構築に貢献する。 ●総務渉外（地域貢献） 地域社会との共生・共栄を推進し、環境との共生、次世代育成、地域課題の解決に資する社会貢献活動を通じて、社会価値の創出と企業価値の向上に貢献する。 ●総務渉外（政治関連業務） 政治・行政・経済団体との信頼関係構築と政策動向の把握を通じて、事業環境の変化に適切に対応し、JERAグループの持続的な成長と事業基盤の強化に貢献する ■求める経験・スキル 【必須】 ・総務をはじめとするコーポレート部門、または経営企画・事業企画部門において、多様な関係者を巻き込みながら企画・調整・運営を推進したご経験 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、立場や利害の異なる関係者との調整・合意形成を推進したご経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 以下のいずれかの業務経験や知見を有すること。 ■ 総務企画領域 ・経営戦略、事業戦略、部門戦略等の策定や実行支援を通じて、経営課題の解決や組織変革を推進した経験を有すること。 ・本社企画部門等において、経営計画、事業計画、組織横断プロジェクト、業務改革等の企画・推進に従事した経験を有すること。 ・事業計画・予算管理、業務改革・標準化、人材育成施策、組織横断プロジェクト推進等を通じた組織運営・総務企画業務の経験 ■ 総務渉外（地域貢献）領域 ・CSR・サステナビリティ戦略、社会貢献活動、地域共生活動、地域課題解決に向けた施策の企画・推進経験 ・自治体、教育機関、NPO・NGO、地域団体等との連携・協働経験 ■ 総務渉外（政治関連業務）領域 ・政策動向の調査・分析、渉外活動、官公庁・自治体対応、国会議員・経済団体等との関係構築や調整業務の経験 ・エネルギー・環境政策、税制、経済安全保障等に関する知識または業務経験
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【BSS】総務統括部 西日本総務部 西日本総務第一・第二ユニット：担当～主任
業務内容 ■地域対応（渉外）対応業務 ・対象エリアのＳＨ対応方針の策定・実行 ・ステークホルダーとの関係構築 （自治体、漁業者、議員、商工会、町内会等） ■発電所見学対応業務補佐 ・発電所長等の対応補佐（ロジ・社内外調整等） ■一般管理業務：庶務・建物管理・労務・厚生・広報（含視察対応）・地域対応等 ■一般管理業務の効率化およびＩＣＴを活用したDＸの推進 その他、他部門に属さない問題・課題解決 部署のミッション 国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務部門として各発電所を側面的に支援する重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な仕事になります。 部署の魅力 発電所を支える一般管理業務に従事すると共に、総務部門の一員として組織的に問題・課題を解決していることから、非常にやりがいがあります。エネルギー事業を支えるエッセンシャルな業務ばかりではなく、一般管理業務の効率化およびＩＣＴを活用したDＸ推進等、全社大のプロジェクト等にも従事いただくことで、専門性も磨くことができる。 求める経験・スキル ■必須 ・経済社会情勢に関する知識全般、社会人としての一般教養・業務遂行に必要なＩＣＴスキル（PowerPoint、Excel、Word、Teams等） ・業務遂行に必要な資料（PowerPoint等） ・文書の作成能力 ・渉外や地域対応に対する強い意欲 ・普通自動車免許 ■尚可 ・ＰＭ（Project Management）等に代表される管理能力・段取り力 ・問題、課題解決に必要な企画力や調整力 ・地域対応等の渉外業務に必要な交渉力
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【国内最大手・世界最大級の発電会社】最適化・営業部門における部門人事（担当～主任）
最適化・営業部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、連結純利益に多大な貢献をしています。燃料調達から電力ガス販売事業までのフロー事業を一貫して統括しており、会社の根幹を支えるだけでなく、国内のエネルギー安定供給を実現するのが最適化・営業部門のミッションです。当部署はその最適化・営業部門の経営管理や企画業務等の重要な役割を担っています。 当社を取り巻く市場環境は大きく変化しており、これをビジネスチャンスと捉え、電力トレーディングや脱炭素事業といった事業領域拡大を進めています。それに伴い、最適化・営業部門の人事業務を強化することが急務となっています。部門人事という立場から、事業を深く理解し、組織に所属する人財の成長のための仕組み作りを通じて、事業の成長に寄与していただけることを期待しています。 仕事内容 人財戦略・人事施策に関する制度・施策の企画、設計、運用 全社経営企画部門、人事部門等他部署との連携 組織ヒアリング、部門メンバーとの面談実施 その他人事業務 【入社後の想定されるキャリアパス】 まずは、発展段階である最適化・営業部門内の人事業務（主には育成、採用、配置）において中核を担う人財として活躍していただく事を大いに期待しています。特に研修やローテーションを中心とした部門人財育成の仕組みづくりを担当頂きたいと考えています。部門全体を見ることができるため、実務的な知見や人脈の両輪で有益なキャリア形成が期待でき、将来的には他の事業部門やコーポレート部門での活躍も想定しています。 求める経験・スキル 【必須】 ・人財育成、組織開発への興味関心 【歓迎】 ・新しい取り組み、前例のない業務に積極的に取り組み、成果につなげられる方 ・商社等、事業拡大を多く行う業界でのご経験 ・組織ヒアリング、面接や面談のご経験（受ける側ではなくリード側） ・人事部門での業務経験 部門の役割 ・エネルギーの安定供給 ・脱炭素化の推進 ・燃料調達から電力・ガス販売事業までのフロー事業の統括 他
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