国内外事業支援法務、コーポレート･ガバナンス戦略の策定、国内外コンプライアンス推進

当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めています。

採用の背景

　当社法務部は、「エネルギー事業を主軸とした新規事業参入・投資拡大・M&Aに伴う支援および法的リスク抽出ならびに法的提案」「コーポレート･ガバナンス強化の一貫としての社外取締役増員対応および株主総会・取締役会の進取的かつ安定的な運営」「コンプライアンス体制刷新による運営工夫・改善、内部通報への真摯な調査対応を通じての問題解消」などのミッションに直面しています。
　また、収益の基幹をなす石油製品・石油化学製品の製造販売事業に関わる法務支援・提案も引き続き率先実施しています。
　このような事業環境下、当社法務は、
　①提案型法務の実践(事業支援強化)
　②網羅的で強固なコンプライアンスの推進
　③戦略的なコーポレート･ガバナンスの提言とその実行
　以上3点を業務計画の中核に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援することをとおして、会社の「縁の下の力持ち」として機能していると自認しています。
　支援内容の多様化・深化による負荷増に伴い、相応の力量・経験等を有し、事業部門に寄り添って支援できる意欲旺盛な法務人材を求めています。
　併せて、浅経験から即時対応力はなくても、粘り強く積極果敢で、かつ調整力・対話力を備えた人材の潜在能力にも期待しています。

職務内容

基軸業務は、次の3項目です。いずれかを所掌する部署に配属となります。

• 国内外事業の法務支援…契約審査、法務相談回答、投資PJ・M&Aに関する法務支援・レビュー・提案、紛争・訴訟対応、補償交渉、債権管理、商標類の管理、法務DX等
• コーポレートガバナンス(CG)…CG戦略の策定・提言、社外取締役支援、株主総会・取締役会運営
• ◆国内外コンプライアンス推進…社内コンプライアンス制度(委員会他)の運営・改善、遵法状況点検活動その他コンプライアンス施策の企画・実行支援、全社重要法令調査および社内外対応、内部通報に基づく事実確認等の調査従事・調査報告書作成

必要なスキル

■必須
法務の知見を活かした指摘能力、事実把握・究明能力、社内外コミュニケーション能力
■歓迎
投資・M&APJにおける(法務)業務経験、迅速・的確な文書作成能力、英語力、法曹資格、内部通報業務(調査・報告)経験

求める人物像

■学歴
学卒・修卒を希望しつつも、人物次第
■職暦
企業法務経験者、法曹経験者。未経験でも弁護士資格保有者は歓迎
■保有資格
必須：なし
歓迎：法曹資格、国内外MBA
■人柄･資質
明朗快活、チームプレー実践、俯瞰力、人材育成マインド有

職場環境

配属グループ（予定）：ビジネスリーガル1Gr、ビジネスリーガル2Gr
　　　　　　　　　　　ビジネスリーガル3Gr、コーポレート・ガバナンス戦略Gr
　　　　　　　　　　　コンプライアンス推進Gr
平均残業時間：業務内容次第ながら、概ね25時間/月程度。期初(4～6月)、
　　　　　　　重要PJ進展時などは業務繁忙のため60～80時間/月となることもあり。
テレワークの有無：有

■人数
・部署の人数：45名(2025年2月1日時点)
・配属グループの人数：8名前後
■職場の平均年齢
・部署：36歳
・配属グループ：31～40歳

採用後のキャリアパス

ENEOSホールディングス(HD)・ENEOS法務部勤務が主軸。国内主要グループ会社(ENEOS HD傘下)の法務部門への異動可能性もあり。希望その他により本社関連部署(経営企画・監査・内部統制等)、海外拠点(法務含むアドミ全般)、国内製油所・製造所(同)への異動可能性もあり。

仕事のやりがい・アピールポイント

◇様々な形での法務支援を通じて、会社の事業の構造・実態、事業上の苦心ポイント等が理解できます。
◇頼られる部署であることを自認していますが、それにあぐらをかかず、事業部門に寄り添うことを身上としています。支えて尽くすタイプの方は業務親和性が高いと思います！
◇毎年の異動希望表明機会があり、それに極力応えるよう努めています。
◇国内・海外弁護士資格を保有する社員も複数名在籍しています。
◇女性も多く活躍しています(21名/45名中)。
【選考ステップ】
書類選考→一次面接(契約審査試験含む※)90分→最終面接60分
※一次面接において、英文契約書等の審査能力を判定させていただくプロセスがあります。
【面接形式】
原則としてオフライン対面での実施とします。なお、応募者の個別事情を踏まえリモートでの実施についても相談に応じます。

選考ステップ

書類選考→一次面接(筆記試験含む※)90分→最終面接60分
※一次面接において、英文契約書の審査能力の判定をさせていただくプロセスがあります
※面接は原則対面での実施とします
　(一次面接についてはリモートでの実施についても相談に応じます)