ビジネスリーガル業務（M&A、契約審査・法務相談等）

当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めています。

採用の背景

◇当社は、４次中計（25-27FY）において、「ポートフォリオ再編」を掲げ、M＆Aを通じた成長機会を追求しています。法務部においても、従来のような契約の「審査」を中心とした法務支援から、契約書ドラフトの作成・提案、相手方との契約交渉、新規買収先へのPMI支援まで、活動領域が多様化・深化しています。

◇このような支援内容の多様化・深化による負荷増に伴い、高いスキル・経験等を有し、事業部門に入り込み、主導権を発揮して支援できる意欲旺盛な法務人材を求めています。事業部からの相談を待つのではなく、案件をキャッチし次第、先んじて法的論点を整理・指摘するproactiveな法務を目指しています。

◇併せて、キャリア形成段階の方でも、粘り強く積極果敢で、かつ調整力・対話力を備えた人材の潜在能力にも期待しています。

職務内容

◆国内外事業の法務支援…
・投資PJ・M&Aにおいて、社内専門チームの一員として、法務支援・契約レビュー・交渉戦略立案
・既存事業における契約審査、法務相談（独禁法、下請法、景表法、個人情報保護法など）
・紛争・訴訟対応、補償交渉
・事業部門への教育研修（競争法など）
・法務DX等
・商標類の管理
※契約審査は年間3,700件（法務部全体）

必要なスキル

■必須：
法務の知見を活かした指摘・説明能力、事実把握・究明能力、社内外コミュニケーション能力
■歓迎：
投資・M&APJにおける(法務)業務経験、迅速・的確な文書作成能力、英語力、法曹資格(日本法・外国法弁護士いずれも可)

求める人物像

■学歴
学卒・修卒を希望しつつも、人物次第
■職暦
大手企業法務経験者、法曹経験者を意識しつつも、人物次第
■保有資格
必須：なし
歓迎：法曹資格、国内外MBA
■人柄･資質
明朗快活、チームプレー型、俯瞰力、人材育成マインド有

職場環境

配属グループ（予定）：ビジネスリーガルGr、ビジネスリーガル1Gr、ビジネスリーガル2Gr
　　　　　　　　　　　ビジネスリーガル3Gr
平均残業時間：業務内容次第ながら、概ね25時間/月程度。期初(4～6月)、
　　　　　　　重要PJ進展時などは業務繁忙のため60～80時間/月となることもあり。
テレワークの有無：有

■人数
・部署の人数：53名
　　　　　　（2025年7月1日時点、含　駐在弁護士1名、海外契約社員弁護士1名、派遣社員1名）
・配属グループの人数：8名前後
■職場の平均年齢
・部署：36歳
・配属グループ：33歳

採用後のキャリアパス

ENEOSホールディングス(HD)・ENEOS法務部勤務が主軸。国内主要グループ会社(ENEOS HD傘下)の法務部門への異動可能性もあり。希望その他により本社関連部署(経営企画・リスクマネジメント等)、海外拠点(法務含むアドミ全般)、国内製油所・製造所(同)への異動可能性もあり。

仕事のやりがい・アピールポイント

◇様々な形での法務支援を通じて、ENEOSグループの非常に広範（ビジネス領域としても地理的にも）な事業領域におけるビジネスの構造・実態、事業上の苦心ポイント等が理解できます。
◇頼られる部署であることを自認していますが、それにあぐらをかかず、事業部門に入り込み・しっかり議論しあえることを身上としています。事業部門と時に支え合い、時に足らざるところは議論をリードしていくプロフェッショナルな法務を目指しています！
◇毎年の異動希望表明機会があり、それに極力応えるよう努めています。
◇国内・海外弁護士資格を保有する社員も複数名在籍しています。
◇女性も多く活躍しています(22名/53名中)。

選考ステップ

書類選考→一次面接(筆記試験含む※)90分→最終面接60分
※一次面接において、英文契約書の審査能力の判定をさせていただくプロセスがあります
※面接は原則対面での実施とします
　(一次面接についてはリモートでの実施についても相談に応じます)