当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めています。
採用の背景
当社は、長期ビジョンにおいて「『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦」を掲げており、本格的な水素の大量消費社会を見据えてCO2フリー水素サプライチェーンの構築に注力しています。
日本政府および当社の水素事業戦略に基づき、水素サプライチェーンの確立に向けて、競争力のある水素源を海外で確保し、国内需要家に供給するべくPJに取り組める即戦力を求めています。
業務内容
日本国内の大規模な水素需要家(主に発電事業者・製鉄事業者等)に対して、海外からのCO2フリー水素の利用に関する企画立案・提案を行うとともに、水素受入基地の検討(FS~FEED~EPC)を通じた水素サプライチェーンの構築を行います。
必要なスキル
必須:ビジネス交渉経験(企画・営業・行政折衝 等)
自ら原動力となりプロジェクトを推進できるリーダーシップ能力
社内外関係者との連携・調整を図るためのコミュニケーション能力
歓迎:製油技術経験、プロジェクトマネジメント経験、ビジネス英語経験
求める人物像
<学歴>大学卒業以上
<経験業界・業務>
石油、天然ガス、電力、発電などに関する事業企画、事業開発の経験
<保有資格>特になし
<人柄・資質>
企画業務や新規技術・事業へのモチベーションが高く、コミュニケーション能力、調整能力を持ち、チームでの業務遂行に優れること。プロジェクト管理能力、柔軟性、調整力、課題解決力があること
仕事のやりがい
日本の水素社会実現に向けたCO2フリー水素サプライチェーンの構築を行います。社会的役割とダイナミックな仕事を通じて、大きなやりがいを感じながら業務を行うことができます。
職場環境について
<配属先>水素事業推進部 国内水素サプライチェーングループ(予定)
<残業の有無>
20時間/月程度
ただし、担当プロジェクトの進捗度合いにより増減あり
<テレワークの有無>
テレワーク可(週2~3日程度)。
ただし入社当初暫くの間は、業務習熟のため原則出社をお願いします。
<職場の平均年齢 (年度末年齢) >
水素事業推進部 : 37.8歳
海外水素サプライチェーングループ : 39.0歳
<中途入社者の割合>
水素事業推進部 : 22.5%(16名/71名)
海外水素サプライチェーングループ : 41.7%(5名/12名)
採用後のキャリアパス
転勤・他部門への異動可能性あり
職種 / 募集ポジション | 海外からのCO2フリー水素の利用に関する企画立案・提案および水素サプライチェーンの構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 海外転勤の可能性あり |
会社名 | ENEOS株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
設立 | 1888年(明治21年)5月10日 |
本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
従業員数 | 単体:8,981人(2023年3月31日時点) |
資本金 | 300億円(ENEOSホールディングス(株)100%出資) |
事業内容 | 石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油等)の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 |
勤務時間 | 【標準労働時間】 7時間30分 【標準勤務時間帯】 ●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※本社・研究所は裁量労働制もあり(対象職種の希望者) 【休憩時間】 1日につき1時間 |
勤務地 | 会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。) |
業務内容 | 配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など |
諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など |
昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
賞与 | 年2回 |
労働契約 | 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など |
備考 | 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(一部支店を除き、屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(一部製油所を除き、屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり) ※水島製油所は構内完全禁煙 |