◆カコムスは創業54年目、優良企業情報誌「ALevel」に3年連続掲載／アコードワークス、デジタルグロー、アナハイムテクノロジー、シネマレイ、エデュテックコネクトとグループ会社を増やし事業拡大中
◆大手直接取引／休日や産休育休の復帰率（80.0％）、有休の消化率（73.7％）福利厚生が充実◎労働環境が抜群！
仕事内容
PLMソリューション提案および設計・開発
・パッケージツール「Aras Innovator」 を使用しております。
・案件リーダのポジションに入っていただくことを想定しております。
案件リーダとして具体的に以下の業務をお任せします。
・顧客との仕様調整、設計、開発者への指示、成果物の受け入れテスト、スケジュール管理等
開発／管理 お任せする割合は本人の意向やスキルによって調整できます。
受け持つ案件数も複数なのか単数なのかについても、スキルによって調整できるため、まずは単数から慣れていただくことを想定しています。
【開発言語・環境】
・言語：SQL、C#、html、javascript
・OS：Windows
・DB：SQL Server
＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞
必要な能力・経験
【必須】
・基本設計、詳細設計のご経験
【歓迎】
・PM、PLのご経験
・顧客調整、要件定義のご経験
・SQL、C#、html、javascriptのご経験がある方
働く環境
・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しており、オフィスではBGMも流れているのでリラックスして業務を進められます。
・マネジメント未経験でも安心の教育体制
社外講師による「リーダー研修」を実施しております。研修の中でメンバーのステージに応じた指導方法や目標管理の対話・指導方法などの講義内容がございます。
プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)の資格取得支援のために、有料研修の受講などが可能です。（受験料支援制度がございます）
・明確な評価体制
当社はiCD(iコンピテンシディクショナリ)を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。
＜キャリアアップできる環境＞
若手が多くボトムアップな社風なのでチャレンジしやすい環境です。頑張り次第で昇進・昇給を実現いただけます。
「入社 → 1年後にリーダー → 3～5年後にグループ長」というキャリアアップも事例としてあります。
| 職種 / 募集ポジション | 【PLMシステムエンジニア/東京】リーダー候補/組織強化に伴う増員/自社オフィス開発/年休127日/在宅あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■カコムス新大塚オフィス： 東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚3F ＜最寄駅＞ 地下鉄丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩2分 JR山手線「大塚」駅 徒歩7分 ■転勤無し ■変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00-14:45） 所定労働時間：8時間00分 休憩45分 残業：平均10.8時間/月 残業手当は時間に応じて全額支給 |
| 休日 | ■年間休日127日(特別休暇3日含む) ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(10日～40日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） など |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人あたり）1万5千円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付企業年金 退職金制度：あり（社内規定あり） 在宅勤務：あり（週2～3日） 私服勤務可 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務についての補足 | ＜柔軟な働き方ができる！＞ フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ＜安心して活躍し続けできる場所＞ 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 |
| 福利厚生についての補足 | ■特別休暇3日(記念日休暇、夏季特別休暇) ■地域手当 勤務地域と等級に応じて1万円/月～4万5千円/月 ■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■組織コミュニケーション補助金制度 |
| 給与についての補足 | ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 標準賞与3.8ヶ月 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月（条件に変更なし） |
| 選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ １次面接 ↓ ２次面接・条件面談 ↓ 内定 ■面接ではこれまでのご経歴や、ご希望の条件についてお伺いします ■ご不安な点や不明点ありましたらメッセージもしくは面接内でお気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名 | カコムスグループ |
|---|---|
| 創業 | 1971（昭和46）年7月7日 |
| 事業所 | 大阪本社 （カコムス／デジタルグロー／エデュテックコネクト／カコムスビジネスサービス） 〒530-0004 大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F TEL ： 06-6342-7811 FAX ： 06-6342-7822 東京本社（カコムス／アナハイム・テクノロジー／シネマレイ） 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F TEL ： 03-6775-7477 新大塚オフィス（カコムス） 〒112-0012 東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F TEL ： 03-5940-0155 FAX ： 03-5940-0156 名古屋オフィス（カコムス／シネマレイ） 〒460-0003 名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F TEL ： 052-218-7725 FAX ： 052-218-7734 阿波座オフィス（カコムス／アコードワークス） 〒550-0012 大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 福岡オフィス（カコムス） 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2丁目20番15号 第7岡部ビル3階A号室 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 卓 |
| 役員 | 常務執行役員 大西 誠 常務執行役員 杉田 貴幸 執行役員 小原 圭雄 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員 | 従業員数：374名（グループ計 606名）※2024年4⽉1⽇時点 |
| 事業内容 | システム設計／開発／保守・運用支援サービス 業務システム受託開発サービス ITインフラ設計／構築／保守・運用支援サービス システムコンサルテーション ITソリューションサービス、マイグレーションサービス |
| 関連会社 | アコードワークス株式会社 株式会社アナハイム・テクノロジー 株式会社シネマレイ 株式会社デジタルグロー エデュテックコネクト株式会社 カコムスビジネスサービス株式会社 |
| パートナー | 日本マイクロソフト株式会社 日本オラクル株式会社 GMOクラウド株式会社 アラスジャパン合同会社 株式会社OSK |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 堂島支店 みずほ銀行 堂島支店 |
| 加盟団体 | 大阪商工会議所 IoT推進コンソーシアム オープンイノベーション・ベンチャー創造協議会 MONETコンソーシアム 一般社団法人日本コンピュータシステム販売店協会(JCSSA) |
| 認証取得 | 労働者派遣事業：派27-302381 情報処理支援機関：第1号-18100089 |